Travail, mode d'emploi : le débatDébat présenté depuis 13 années par Georges Jousse en collaboration avec Gilles Auzero, Xavier Balzan et Corinne Lantheaume. Dans cette émission mensuelle, une syndicaliste, un professeur de droit et un employeur se retrouvent et débattent autour de questions que posent l’emploi et ses exigences du monde d’aujourd’hui. Ils cherchent à illustrer, par une approche plurielle et ancrée sur le territoire de la Gironde, l’évolution du droit du travail et les questions posées par les obligations et l’environnement social et économique. Pour mettre en résonance la réalité des relations de travail avec le droit et les intentions du législateur.

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]]>frRCFThu, 15 Oct 2026 06:16:28 GMTMon, 05 Oct 2026 22:00:00 GMTfeeds@audiomeans.fr (Audiomeans)Audiomeans (https://www.audiomeans.fr)nonoepisodicfrDébat présenté depuis 13 années par Georges Jousse en collaboration avec Gilles Auzero, Xavier Balzan et Corinne Lantheaume. Dans cette émission mensuelle, une syndicaliste, un professeur de droit et un employeur se retrouvent et débattent autour de questions que posent l’emploi et ses exigences du monde d’aujourd’hui. Ils cherchent à illustrer, par une approche plurielle et ancrée sur le territoire de la Gironde, l’évolution du droit du travail et les questions posées par les obligations et l’environnement social et économique. Pour mettre en résonance la réalité des relations de travail avec le droit et les intentions du législateur.

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]]>nono<![CDATA[Travail, mode d'emploi : le débat]]>Society & CultureGeorges JousseGilles AuzeroXavier BalzanCorinne Lantheaume<![CDATA[La rupture conventionelle de contrat]]>BD-90248Une rupture conventionnelle, un mode de rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée qui repose sur l'accord commun de l'employeur et du salarié. 

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]]>Une rupture conventionnelle, un mode de rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée qui repose sur l'accord commun de l'employeur et du salarié. 

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]]>Mon, 05 Oct 2026 22:00:00 GMTUne rupture conventionnelle, un mode de rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée qui repose sur l'accord commun de l'employeur et du salarié. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Une rupture conventionnelle, un mode de rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée qui repose sur l'accord commun de l'employeur et du salarié. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:03Georges Jousse<![CDATA[Le travail intérimaire]]>BD-86260Cette semaine au micro de Georges Jousse dans l'émission "Travail, mode d'emploi : le débat", nous recevons nos débatteurs habituels : Corinne Lantheaume, secrétaire générale du syndicat de l'agroalimentaire CFDT Gironde, Gilles Auzero, professeur agrégé de Droit privé à l'Université de Bordeaux et Xavier Balzan, directeur général du CFA Aspect en Nouvelle-Aquitaine.
Au long de ces trente minutes d'entretien, nos invités débattent autour de questions que posent l’emploi et ses exigences du monde actuel. Aujourd'hui il est question du travail intérimaire, des conventions et des réglementations.

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]]>Cette semaine au micro de Georges Jousse dans l'émission "Travail, mode d'emploi : le débat", nous recevons nos débatteurs habituels : Corinne Lantheaume, secrétaire générale du syndicat de l'agroalimentaire CFDT Gironde, Gilles Auzero, professeur agrégé de Droit privé à l'Université de Bordeaux et Xavier Balzan, directeur général du CFA Aspect en Nouvelle-Aquitaine.
Au long de ces trente minutes d'entretien, nos invités débattent autour de questions que posent l’emploi et ses exigences du monde actuel. Aujourd'hui il est question du travail intérimaire, des conventions et des réglementations.

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]]>Mon, 01 Jun 2026 22:00:00 GMTCette semaine au micro de Georges Jousse dans l'émission "Travail, mode d'emploi : le débat", nous recevons nos débatteurs habituels : Corinne Lantheaume, secrétaire générale du syndicat de l'agroalimentaire CFDT Gironde, Gilles Auzero, professeur agrégé de Droit privé à l'Université de Bordeaux et Xavier Balzan, directeur général du CFA Aspect en Nouvelle-Aquitaine.Au long de ces trente minutes d'entretien, nos invités débattent autour de questions que posent l’emploi et ses exigences du monde actuel. Aujourd'hui il est question du travail intérimaire, des conventions et des réglementations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Cette semaine au micro de Georges Jousse dans l'émission "Travail, mode d'emploi : le débat", nous recevons nos débatteurs habituels : Corinne Lantheaume, secrétaire générale du syndicat de l'agroalimentaire CFDT Gironde, Gilles Auzero, professeur agrégé de Droit privé à l'Université de Bordeaux et Xavier Balzan, directeur général du CFA Aspect en Nouvelle-Aquitaine.Au long de ces trente minutes d'entretien, nos invités débattent autour de questions que posent l’emploi et ses exigences du monde actuel. Aujourd'hui il est question du travail intérimaire, des conventions et des réglementations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:04Georges Jousse<![CDATA[La transparence des salaires]]>BD-84349Cette semaine au micro de Georges Jousse dans l'émission "Travail, mode d'emploi : le débat", nous recevons nos débatteurs habituels : Corinne Lantheaume, secrétaire générale du syndicat de l'agroalimentaire CFDT Gironde, Gilles Auzero, professeur agrégé de Droit privé à l'Université de Bordeaux et Xavier Balzan, directeur général du CFA Aspect en Nouvelle-Aquitaine. Nos invités se réunissent et débattent le long de ces trente minutes d'interview pour parler de la transparence des rémunérations en France. Cette transparence des salaires sera obligatoire pour toutes les entreprises en France d'ici début 2027, avec l'objectif de lutter contre les inégalités salariales entre les sexes. 

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]]>Cette semaine au micro de Georges Jousse dans l'émission "Travail, mode d'emploi : le débat", nous recevons nos débatteurs habituels : Corinne Lantheaume, secrétaire générale du syndicat de l'agroalimentaire CFDT Gironde, Gilles Auzero, professeur agrégé de Droit privé à l'Université de Bordeaux et Xavier Balzan, directeur général du CFA Aspect en Nouvelle-Aquitaine. Nos invités se réunissent et débattent le long de ces trente minutes d'interview pour parler de la transparence des rémunérations en France. Cette transparence des salaires sera obligatoire pour toutes les entreprises en France d'ici début 2027, avec l'objectif de lutter contre les inégalités salariales entre les sexes. 

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]]>Mon, 04 May 2026 22:00:00 GMTCette semaine au micro de Georges Jousse dans l'émission "Travail, mode d'emploi : le débat", nous recevons nos débatteurs habituels : Corinne Lantheaume, secrétaire générale du syndicat de l'agroalimentaire CFDT Gironde, Gilles Auzero, professeur agrégé de Droit privé à l'Université de Bordeaux et Xavier Balzan, directeur général du CFA Aspect en Nouvelle-Aquitaine. Nos invités se réunissent et débattent le long de ces trente minutes d'interview pour parler de la transparence des rémunérations en France. Cette transparence des salaires sera obligatoire pour toutes les entreprises en France d'ici début 2027, avec l'objectif de lutter contre les inégalités salariales entre les sexes. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Cette semaine au micro de Georges Jousse dans l'émission "Travail, mode d'emploi : le débat", nous recevons nos débatteurs habituels : Corinne Lantheaume, secrétaire générale du syndicat de l'agroalimentaire CFDT Gironde, Gilles Auzero, professeur agrégé de Droit privé à l'Université de Bordeaux et Xavier Balzan, directeur général du CFA Aspect en Nouvelle-Aquitaine. Nos invités se réunissent et débattent le long de ces trente minutes d'interview pour parler de la transparence des rémunérations en France. Cette transparence des salaires sera obligatoire pour toutes les entreprises en France d'ici début 2027, avec l'objectif de lutter contre les inégalités salariales entre les sexes. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:04Georges Jousse<![CDATA[La médecine du travail]]>BD-83337La médecine du travail est trop souvent oubliée ou mal utilisée. Pourtant elle est un signal important, notamment pour la prévention des maladies comme pour la protection des salariés au travail. Pour en parler dans cet échange de trente minutes dans les studios de RCF Bordeaux, Georges Jousse tend le micro à nos débatteurs habituels : professeur de droit, employeur et syndicaliste, ils analysent ensemble ces enjeux précieux pour tous.

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]]>La médecine du travail est trop souvent oubliée ou mal utilisée. Pourtant elle est un signal important, notamment pour la prévention des maladies comme pour la protection des salariés au travail. Pour en parler dans cet échange de trente minutes dans les studios de RCF Bordeaux, Georges Jousse tend le micro à nos débatteurs habituels : professeur de droit, employeur et syndicaliste, ils analysent ensemble ces enjeux précieux pour tous.

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]]>Mon, 06 Apr 2026 22:00:00 GMTLa médecine du travail est trop souvent oubliée ou mal utilisée. Pourtant elle est un signal important, notamment pour la prévention des maladies comme pour la protection des salariés au travail. Pour en parler dans cet échange de trente minutes dans les studios de RCF Bordeaux, Georges Jousse tend le micro à nos débatteurs habituels : professeur de droit, employeur et syndicaliste, ils analysent ensemble ces enjeux précieux pour tous. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. La médecine du travail est trop souvent oubliée ou mal utilisée. Pourtant elle est un signal important, notamment pour la prévention des maladies comme pour la protection des salariés au travail. Pour en parler dans cet échange de trente minutes dans les studios de RCF Bordeaux, Georges Jousse tend le micro à nos débatteurs habituels : professeur de droit, employeur et syndicaliste, ils analysent ensemble ces enjeux précieux pour tous. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[Le travail à temps partiel]]>BD-80604

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]]>Mon, 02 Feb 2026 23:00:00 GMTLe temps de travail bouge, il est passé de 48h à 35h en 2000. Il continue d'évoluer: il peut être choisi à temps partiel. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Le temps de travail bouge, il est passé de 48h à 35h en 2000. Il continue d'évoluer: il peut être choisi à temps partiel. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[La rupture conventionnelle du contrat de travail et ses conséquences]]>BD-79317La rupture conventionnelle a simplifié les fins de contrats et asséché les demandes aux prud'hommes. Quels enjeux sont en question aujourd'hui et pourraient appeler des modifications ?
 

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]]>La rupture conventionnelle a simplifié les fins de contrats et asséché les demandes aux prud'hommes. Quels enjeux sont en question aujourd'hui et pourraient appeler des modifications ?
 

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]]>Mon, 05 Jan 2026 23:00:00 GMTLa rupture conventionnelle a simplifié les fins de contrats et asséché les demandes aux prud'hommes. Quels enjeux sont en question aujourd'hui et pourraient appeler des modifications ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. La rupture conventionnelle a simplifié les fins de contrats et asséché les demandes aux prud'hommes. Quels enjeux sont en question aujourd'hui et pourraient appeler des modifications ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[L'entreprise et la responsabilité sociale et environnementale]]>BD-78374

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]]>Mon, 01 Dec 2025 23:00:00 GMTQuelle est la responsabilité de l'entreprise au regard des obligations écologiques en interne comme dans son environnement ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Quelle est la responsabilité de l'entreprise au regard des obligations écologiques en interne comme dans son environnement ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[Les congés payés]]>BD-77440

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]]>Mon, 03 Nov 2025 23:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[Comment accompagner les travailleurs agés]]>BD-76570

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]]>Mon, 06 Oct 2025 22:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[Série sur L'IA 1/2 : l'IA et les conséquences sur l'emploi]]>BD-72400

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]]>Mon, 02 Jun 2025 22:00:00 GMTLa dite intelligence artificielle envahit smartphones et relations professionnelles, questionnements personnels et plus... Comment garder raison et rester maître de l'outil ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. La dite intelligence artificielle envahit smartphones et relations professionnelles, questionnements personnels et plus... Comment garder raison et rester maître de l'outil ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Kahn DelphineKahn Delphinenonofull29:05Kahn Delphine<![CDATA[Les travailleurs invisibles]]>BD-69692

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]]>Mon, 07 Apr 2025 22:00:00 GMTLe travail mute, les ouvriers existent mais ne se remarquent plus, les invisibles sont légion mais qui sont ils ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Le travail mute, les ouvriers existent mais ne se remarquent plus, les invisibles sont légion mais qui sont ils ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[Travail et handicap]]>BD-68250Cette semaine, je vous invite à découvrir le travail de Sébastien Saint-Pasteur, 44 ans et père de trois enfants. L’été dernier, sa vie publique a basculé, puisque suite à la dissolution, il s’est porté candidat et a été élu député de la 7ème circonscription de la Gironde… Une circonscription du Sud-Ouest de Bordeaux qui regroupe les communes de Canéjan, Cestas, Gradignan et Pessac… Il siège donc à l’Assemblée nationale depuis près d’un an au sein du groupe socialiste. Nous entrons, grâce à son témoignage, dans le quotidien d’un député de la Nation…

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]]>Cette semaine, je vous invite à découvrir le travail de Sébastien Saint-Pasteur, 44 ans et père de trois enfants. L’été dernier, sa vie publique a basculé, puisque suite à la dissolution, il s’est porté candidat et a été élu député de la 7ème circonscription de la Gironde… Une circonscription du Sud-Ouest de Bordeaux qui regroupe les communes de Canéjan, Cestas, Gradignan et Pessac… Il siège donc à l’Assemblée nationale depuis près d’un an au sein du groupe socialiste. Nous entrons, grâce à son témoignage, dans le quotidien d’un député de la Nation…

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]]>Mon, 03 Mar 2025 23:00:00 GMTCette semaine, je vous invite à découvrir le travail de Sébastien Saint-Pasteur, 44 ans et père de trois enfants. L’été dernier, sa vie publique a basculé, puisque suite à la dissolution, il s’est porté candidat et a été élu député de la 7ème circonscription de la Gironde… Une circonscription du Sud-Ouest de Bordeaux qui regroupe les communes de Canéjan, Cestas, Gradignan et Pessac… Il siège donc à l’Assemblée nationale depuis près d’un an au sein du groupe socialiste. Nous entrons, grâce à son témoignage, dans le quotidien d’un député de la Nation… Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Cette semaine, je vous invite à découvrir le travail de Sébastien Saint-Pasteur, 44 ans et père de trois enfants. L’été dernier, sa vie publique a basculé, puisque suite à la dissolution, il s’est porté candidat et a été élu député de la 7ème circonscription de la Gironde… Une circonscription du Sud-Ouest de Bordeaux qui regroupe les communes de Canéjan, Cestas, Gradignan et Pessac… Il siège donc à l’Assemblée nationale depuis près d’un an au sein du groupe socialiste. Nous entrons, grâce à son témoignage, dans le quotidien d’un député de la Nation… Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[Le fait religieux en entreprise]]>BD-67492

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]]>Mon, 03 Feb 2025 23:00:00 GMTComment se manifeste l'appartenance religieuse dans l'entreprise et quelles sont les règles appliquées en ce domaine Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Comment se manifeste l'appartenance religieuse dans l'entreprise et quelles sont les règles appliquées en ce domaine Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[Comment appprendre à manager]]>BD-66400Evolution des conditions de travail et du management en entreprise.

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]]>Evolution des conditions de travail et du management en entreprise.

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]]>Mon, 06 Jan 2025 23:00:00 GMTEvolution des conditions de travail et du management en entreprise. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Evolution des conditions de travail et du management en entreprise. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[Elections des Très Petites Entreprises]]>BD-65333Modalités du vote, déroulement, points d'attention sur l'évolution de cette consultation malmenée

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]]>Modalités du vote, déroulement, points d'attention sur l'évolution de cette consultation malmenée

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]]>Mon, 02 Dec 2024 23:00:00 GMTModalités du vote, déroulement, points d'attention sur l'évolution de cette consultation malmenée Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Modalités du vote, déroulement, points d'attention sur l'évolution de cette consultation malmenée Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[La violence au travail]]>BD-64176La violence au travail se vit peu ou prou souvent masquée et concerne tous les niveaux de responsabilité

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]]>La violence au travail se vit peu ou prou souvent masquée et concerne tous les niveaux de responsabilité

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]]>Mon, 04 Nov 2024 23:00:00 GMTLa violence au travail se vit peu ou prou souvent masquée et concerne tous les niveaux de responsabilité Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. La violence au travail se vit peu ou prou souvent masquée et concerne tous les niveaux de responsabilité Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[La souffrance au travail]]>BD-63164

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]]>Mon, 30 Sep 2024 22:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[Où en sommes nous de l'apprentissage ?]]>BD-61891

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]]>Mon, 02 Sep 2024 22:00:00 GMTLe secteur de l'apprentissage est en constante progression à l'ouverture de cette année scolaire un point d'étape Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Le secteur de l'apprentissage est en constante progression à l'ouverture de cette année scolaire un point d'étape Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Georges JousseGeorges Joussenonofull29:05Georges Jousse<![CDATA[Les territoires zéro chômeurs de LD]]>BD-60532

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]]>Mon, 01 Jul 2024 22:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[Climat et entreprises]]>LR-41987Le climat bouleverse nos habitudes de travailler et de penser, l'entreprise est concernée et avec elle tous les acteurs en son sein.

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]]>Mon, 03 Jun 2024 22:00:00 GMTLe climat bouleverse nos habitudes de travailler et de penser, l'entreprise est concernée et avec elle tous les acteurs en son sein. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Le climat bouleverse nos habitudes de travailler et de penser, l'entreprise est concernée et avec elle tous les acteurs en son sein. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[L'intensification du travail et le temps de travail]]>BD-58644

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]]>Mon, 06 May 2024 22:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[L'inflation grignote la rémunération]]>BD-58378

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]]>Mon, 29 Apr 2024 22:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[Simplification du code du trvail]]>LR-44000

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]]>Mon, 01 Apr 2024 22:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[Le télétravail en évolution]]>BD-56102

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]]>Mon, 04 Mar 2024 23:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[L'éducation populaire]]>BD-53193L'éducation populaire est une expression qui conserve son ancrage dans la réalité à certaines conditions : se vit avec un groupe dans un lieu donné pour une conscientisation collective et une action. 

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]]>L'éducation populaire est une expression qui conserve son ancrage dans la réalité à certaines conditions : se vit avec un groupe dans un lieu donné pour une conscientisation collective et une action. 

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]]>Mon, 04 Dec 2023 23:00:00 GMTL'éducation populaire est une expression qui conserve son ancrage dans la réalité à certaines conditions : se vit avec un groupe dans un lieu donné pour une conscientisation collective et une action. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. L'éducation populaire est une expression qui conserve son ancrage dans la réalité à certaines conditions : se vit avec un groupe dans un lieu donné pour une conscientisation collective et une action. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[La maison de Jésus]]>BD-53025« La maison de Jésus » tel est le titre de l’ouvrage que le père Jean-Claude nous propose de parcourir aujourd’hui. Ce livre a été écrit par l’Archiprêtre Léonide Grilikhès et vient de paraître chez Saint Léger éditions, traduit du russe par Françoise Lhoest. Dans ce livre décrit avec précision « l’école de Jésus, » c’est-à-dire le lieu de l’apprentissage par ses disciples de son enseignement, en vue bien-sûr de la proclamation de la « bonne nouvelle » du salut en Jésus-Christ. Ce sont toutes les pratiques d’enseignement du judaïsme au 1 er siècle qui sont explorées. Un des intérêts majeurs de cet ouvrage consiste à la mise en parallèle des Évangiles et avec la tradition juive et rabbinique. »

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]]>« La maison de Jésus » tel est le titre de l’ouvrage que le père Jean-Claude nous propose de parcourir aujourd’hui. Ce livre a été écrit par l’Archiprêtre Léonide Grilikhès et vient de paraître chez Saint Léger éditions, traduit du russe par Françoise Lhoest. Dans ce livre décrit avec précision « l’école de Jésus, » c’est-à-dire le lieu de l’apprentissage par ses disciples de son enseignement, en vue bien-sûr de la proclamation de la « bonne nouvelle » du salut en Jésus-Christ. Ce sont toutes les pratiques d’enseignement du judaïsme au 1 er siècle qui sont explorées. Un des intérêts majeurs de cet ouvrage consiste à la mise en parallèle des Évangiles et avec la tradition juive et rabbinique. »

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]]>Tue, 28 Nov 2023 23:00:00 GMT« La maison de Jésus » tel est le titre de l’ouvrage que le père Jean-Claude nous propose de parcourir aujourd’hui. Ce livre a été écrit par l’Archiprêtre Léonide Grilikhès et vient de paraître chez Saint Léger éditions, traduit du russe par Françoise Lhoest. Dans ce livre décrit avec précision « l’école de Jésus, » c’est-à-dire le lieu de l’apprentissage par ses disciples de son enseignement, en vue bien-sûr de la proclamation de la « bonne nouvelle » du salut en Jésus-Christ. Ce sont toutes les pratiques d’enseignement du judaïsme au 1 er siècle qui sont explorées. Un des intérêts majeurs de cet ouvrage consiste à la mise en parallèle des Évangiles et avec la tradition juive et rabbinique. » Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. « La maison de Jésus » tel est le titre de l’ouvrage que le père Jean-Claude nous propose de parcourir aujourd’hui. Ce livre a été écrit par l’Archiprêtre Léonide Grilikhès et vient de paraître chez Saint Léger éditions, traduit du russe par Françoise Lhoest. Dans ce livre décrit avec précision « l’école de Jésus, » c’est-à-dire le lieu de l’apprentissage par ses disciples de son enseignement, en vue bien-sûr de la proclamation de la « bonne nouvelle » du salut en Jésus-Christ. Ce sont toutes les pratiques d’enseignement du judaïsme au 1 er siècle qui sont explorées. Un des intérêts majeurs de cet ouvrage consiste à la mise en parallèle des Évangiles et avec la tradition juive et rabbinique. » Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull25:15RCF Bordeaux<![CDATA[Le droit du travail et la prison]]>BD-52014Le droit du travail et la prison évolution

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]]>Le droit du travail et la prison évolution

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]]>Mon, 06 Nov 2023 23:00:00 GMTLe droit du travail et la prison évolution Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Le droit du travail et la prison évolution Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[Faire un travail ou avoir un emploi]]>BD-50345

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]]>Mon, 02 Oct 2023 22:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[La loi et le travail saisonnier ?]]>BD-48409

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]]>Mon, 04 Sep 2023 22:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[Mouvements sociaux et influences sur les organisations syndicales]]>BD-42672Des mouvements sociaux importants occupent l’actualité depuis
plusieurs semaines :
En quoi changent-ils le rapport des salariés aux OS ?
En quoi révèlent-ils l’importance de débats démocratiques ?
Corinne Lantheaume syndicaliste CFDT et Xavier Balzan, chef d’entreprise Directeur centre de formation professionnelle sont nos invités aujourd'hui pour nous éclaircir sur le sujet.

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]]>Des mouvements sociaux importants occupent l’actualité depuis
plusieurs semaines :
En quoi changent-ils le rapport des salariés aux OS ?
En quoi révèlent-ils l’importance de débats démocratiques ?
Corinne Lantheaume syndicaliste CFDT et Xavier Balzan, chef d’entreprise Directeur centre de formation professionnelle sont nos invités aujourd'hui pour nous éclaircir sur le sujet.

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]]>Mon, 29 May 2023 22:00:00 GMTDes mouvements sociaux importants occupent l’actualité depuisplusieurs semaines :En quoi changent-ils le rapport des salariés aux OS ?En quoi révèlent-ils l’importance de débats démocratiques ?Corinne Lantheaume syndicaliste CFDT et Xavier Balzan, chef d’entreprise Directeur centre de formation professionnelle sont nos invités aujourd'hui pour nous éclaircir sur le sujet. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Des mouvements sociaux importants occupent l’actualité depuisplusieurs semaines :En quoi changent-ils le rapport des salariés aux OS ?En quoi révèlent-ils l’importance de débats démocratiques ?Corinne Lantheaume syndicaliste CFDT et Xavier Balzan, chef d’entreprise Directeur centre de formation professionnelle sont nos invités aujourd'hui pour nous éclaircir sur le sujet. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[Les jeunes et l'entreprise : je t'aime moi non plus]]>BD-40515

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]]>Mon, 01 May 2023 22:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[Le travail et le demandeur d’asile]]>BD-35618Monsieur Saturnin OLENGA OLABA est demandeur d’asile en France après avoir subi une grave agression à Brazzaville au Congo, son pays d’origine. Il présente sa situation d’attente avant l’autorisation délivrée par l’OFPRA et la possibilité d’emploi qui lui sera alors permise. Bénévolat, hébergement, allocation et relations sont abordés pour décrire une situation courante et périlleuse
administrativement.

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]]>Monsieur Saturnin OLENGA OLABA est demandeur d’asile en France après avoir subi une grave agression à Brazzaville au Congo, son pays d’origine. Il présente sa situation d’attente avant l’autorisation délivrée par l’OFPRA et la possibilité d’emploi qui lui sera alors permise. Bénévolat, hébergement, allocation et relations sont abordés pour décrire une situation courante et périlleuse
administrativement.

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]]>Mon, 06 Feb 2023 23:00:00 GMTMonsieur Saturnin OLENGA OLABA est demandeur d’asile en France après avoir subi une grave agression à Brazzaville au Congo, son pays d’origine. Il présente sa situation d’attente avant l’autorisation délivrée par l’OFPRA et la possibilité d’emploi qui lui sera alors permise. Bénévolat, hébergement, allocation et relations sont abordés pour décrire une situation courante et périlleuse administrativement. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Monsieur Saturnin OLENGA OLABA est demandeur d’asile en France après avoir subi une grave agression à Brazzaville au Congo, son pays d’origine. Il présente sa situation d’attente avant l’autorisation délivrée par l’OFPRA et la possibilité d’emploi qui lui sera alors permise. Bénévolat, hébergement, allocation et relations sont abordés pour décrire une situation courante et périlleuse administrativement. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:05RCF Bordeaux<![CDATA[Droit de grève et réquisition]]>BD-31875A quelles conditions les réquisitions de salariés en grève sont-elles légitimes ?

En quoi le droit de grève est-il mis en question quand le gouvernement décide de réquisitionner des travailleurs en grève ?

Quand commence la pression de l’exécutif sur les grévistes et le contournement du droit ?

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]]>A quelles conditions les réquisitions de salariés en grève sont-elles légitimes ?

En quoi le droit de grève est-il mis en question quand le gouvernement décide de réquisitionner des travailleurs en grève ?

Quand commence la pression de l’exécutif sur les grévistes et le contournement du droit ?

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]]>Mon, 09 Jan 2023 23:00:00 GMTA quelles conditions les réquisitions de salariés en grève sont-elles légitimes ?En quoi le droit de grève est-il mis en question quand le gouvernement décide de réquisitionner des travailleurs en grève ?Quand commence la pression de l’exécutif sur les grévistes et le contournement du droit ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. A quelles conditions les réquisitions de salariés en grève sont-elles légitimes ?En quoi le droit de grève est-il mis en question quand le gouvernement décide de réquisitionner des travailleurs en grève ?Quand commence la pression de l’exécutif sur les grévistes et le contournement du droit ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[Quelle médiation en entreprise ?]]>BD-30637Quelle médiation ? Une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui entre dans les entreprises à la demande de responsables, pour réguler et médiatiser les différents entre personnes ou collectifs, soulève quelques questions sur sa complémentarité avec les instances habituelles en interne. Les débatteurs de RCF se posent et posent des questions sur la responsabilité personnelle et collective dans l’entreprise.

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]]>Quelle médiation ? Une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui entre dans les entreprises à la demande de responsables, pour réguler et médiatiser les différents entre personnes ou collectifs, soulève quelques questions sur sa complémentarité avec les instances habituelles en interne. Les débatteurs de RCF se posent et posent des questions sur la responsabilité personnelle et collective dans l’entreprise.

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]]>Mon, 31 Oct 2022 23:00:00 GMTQuelle médiation ? Une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui entre dans les entreprises à la demande de responsables, pour réguler et médiatiser les différents entre personnes ou collectifs, soulève quelques questions sur sa complémentarité avec les instances habituelles en interne. Les débatteurs de RCF se posent et posent des questions sur la responsabilité personnelle et collective dans l’entreprise. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Quelle médiation ? Une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui entre dans les entreprises à la demande de responsables, pour réguler et médiatiser les différents entre personnes ou collectifs, soulève quelques questions sur sa complémentarité avec les instances habituelles en interne. Les débatteurs de RCF se posent et posent des questions sur la responsabilité personnelle et collective dans l’entreprise. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:05RCF Bordeaux<![CDATA[Le sens du travail après la COVID]]>BD-30258Que devient la valeur travail après le confinement ? Les pratiques nouvelles changent-elles le sens que l’on donne au travail ? Quelle place pour le télétravail, pour l’alternance… ?

Intervenants :
Corinne LANTHEAUME syndicaliste
Xavier BALZAN, employeur
Philippe AUVERGNON, chercheur en droit au CNRS
Alexia DUHANT, jeune apprentie en alternance

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]]>Que devient la valeur travail après le confinement ? Les pratiques nouvelles changent-elles le sens que l’on donne au travail ? Quelle place pour le télétravail, pour l’alternance… ?

Intervenants :
Corinne LANTHEAUME syndicaliste
Xavier BALZAN, employeur
Philippe AUVERGNON, chercheur en droit au CNRS
Alexia DUHANT, jeune apprentie en alternance

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]]>Mon, 03 Oct 2022 22:00:00 GMTQue devient la valeur travail après le confinement ? Les pratiques nouvelles changent-elles le sens que l’on donne au travail ? Quelle place pour le télétravail, pour l’alternance… ? Intervenants : Corinne LANTHEAUME syndicaliste Xavier BALZAN, employeur Philippe AUVERGNON, chercheur en droit au CNRS Alexia DUHANT, jeune apprentie en alternance Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Que devient la valeur travail après le confinement ? Les pratiques nouvelles changent-elles le sens que l’on donne au travail ? Quelle place pour le télétravail, pour l’alternance… ? Intervenants : Corinne LANTHEAUME syndicaliste Xavier BALZAN, employeur Philippe AUVERGNON, chercheur en droit au CNRS Alexia DUHANT, jeune apprentie en alternance Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull30:04RCF Bordeaux<![CDATA[Le salaire et les rémunérations]]>BD-28217Le salaire est a priori la contrepartie d'un travail encadré par des horaires et des tâches définies. Mais reste-t-il l'unique élément du revenu d'un salarié ? En fait la notion de salaire ne rend pas bien compte de la multiplicité des sources de revenus. La rémunération apporte ici un éclairage bienvenu. Nous en débattons avec Corinne Lanthaume, responsable syndicale du CIDFF Gironde, Gilles Auzero, professeur de droit à l'université de Bordeaux, et Xavier Balzan, employeur et formateur.

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]]>Le salaire est a priori la contrepartie d'un travail encadré par des horaires et des tâches définies. Mais reste-t-il l'unique élément du revenu d'un salarié ? En fait la notion de salaire ne rend pas bien compte de la multiplicité des sources de revenus. La rémunération apporte ici un éclairage bienvenu. Nous en débattons avec Corinne Lanthaume, responsable syndicale du CIDFF Gironde, Gilles Auzero, professeur de droit à l'université de Bordeaux, et Xavier Balzan, employeur et formateur.

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]]>Mon, 05 Sep 2022 22:00:00 GMTLe salaire est a priori la contrepartie d'un travail encadré par des horaires et des tâches définies. Mais reste-t-il l'unique élément du revenu d'un salarié ? En fait la notion de salaire ne rend pas bien compte de la multiplicité des sources de revenus. La rémunération apporte ici un éclairage bienvenu. Nous en débattons avec Corinne Lanthaume, responsable syndicale du CIDFF Gironde, Gilles Auzero, professeur de droit à l'université de Bordeaux, et Xavier Balzan, employeur et formateur. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Le salaire est a priori la contrepartie d'un travail encadré par des horaires et des tâches définies. Mais reste-t-il l'unique élément du revenu d'un salarié ? En fait la notion de salaire ne rend pas bien compte de la multiplicité des sources de revenus. La rémunération apporte ici un éclairage bienvenu. Nous en débattons avec Corinne Lanthaume, responsable syndicale du CIDFF Gironde, Gilles Auzero, professeur de droit à l'université de Bordeaux, et Xavier Balzan, employeur et formateur. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull29:04RCF Bordeaux<![CDATA[Le Salaire]]>BD-24366Nous sommes réunis comme chaque mois avec Corinne Lantheaume, déléguée syndicale régionale de la CFDT; Gilles Auzero, professeur de droit à l'université de Bordeaux et Xavier Balzan, employeur et formateur dans l'industrie. Aujourd'hui, nous parlons du salaire.

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]]>Nous sommes réunis comme chaque mois avec Corinne Lantheaume, déléguée syndicale régionale de la CFDT; Gilles Auzero, professeur de droit à l'université de Bordeaux et Xavier Balzan, employeur et formateur dans l'industrie. Aujourd'hui, nous parlons du salaire.

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]]>Thu, 09 Jun 2022 22:00:00 GMTNous sommes réunis comme chaque mois avec Corinne Lantheaume, déléguée syndicale régionale de la CFDT; Gilles Auzero, professeur de droit à l'université de Bordeaux et Xavier Balzan, employeur et formateur dans l'industrie. Aujourd'hui, nous parlons du salaire. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Nous sommes réunis comme chaque mois avec Corinne Lantheaume, déléguée syndicale régionale de la CFDT; Gilles Auzero, professeur de droit à l'université de Bordeaux et Xavier Balzan, employeur et formateur dans l'industrie. Aujourd'hui, nous parlons du salaire. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull25:34RCF Bordeaux<![CDATA[La qualité de vie au travail]]>BD-17485

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]]>Thu, 17 Feb 2022 23:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull26:17RCF Bordeaux<![CDATA[La santé au travail et les pesticides]]>BD-13289

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]]>Thu, 09 Dec 2021 23:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull24:46RCF Bordeaux<![CDATA[La négociation dans les TPE, une chance ou un risque de progrès]]>RCF33_MODEB_20210410.mp3Les lois Macron ont retourné la priorité des accords sur plusieurs points et donné valeur aux accords d'entreprise par dessus certains points des conventions. Qu'en est-il de cette valorisation de la négociation au plus prés des salariés : chance ou risque ? A quelles conditions ?

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]]>Les lois Macron ont retourné la priorité des accords sur plusieurs points et donné valeur aux accords d'entreprise par dessus certains points des conventions. Qu'en est-il de cette valorisation de la négociation au plus prés des salariés : chance ou risque ? A quelles conditions ?

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]]>Sat, 10 Apr 2021 07:30:00 GMTLes lois Macron ont retourné la priorité des accords sur plusieurs points et donné valeur aux accords d'entreprise par dessus certains points des conventions. Qu'en est-il de cette valorisation de la négociation au plus prés des salariés : chance ou risque ? A quelles conditions ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Les lois Macron ont retourné la priorité des accords sur plusieurs points et donné valeur aux accords d'entreprise par dessus certains points des conventions. Qu'en est-il de cette valorisation de la négociation au plus prés des salariés : chance ou risque ? A quelles conditions ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull24:56RCF Bordeaux<![CDATA[Le contrat de travail et les plateformes internet]]>le_contrat_de_travail_et_la_plateforme.mp3Le contrat de travail jamais défini en droit mais encadré par la jurisprudence est fortement bousculé dans les nouvelles modalités d'emploi autour des plateformes internet.

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]]>Sat, 13 Mar 2021 08:30:00 GMTLe contrat de travail jamais défini en droit mais encadré par la jurisprudence est fortement bousculé dans les nouvelles modalités d'emploi autour des plateformes internet. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Le contrat de travail jamais défini en droit mais encadré par la jurisprudence est fortement bousculé dans les nouvelles modalités d'emploi autour des plateformes internet. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull26:32RCF Bordeaux<![CDATA[Le travail dans tout ses états]]>RCF33_MODEB_20210213.mp3Le télétravail par delà un accord national se négocie au plus près de l'emploi. La Covid met en danger des pans entiers de l'économie et fragilise tous les secteurs. Les livreurs de pizza sont tour à tour salariés puis travailleurs indépendants... Que va devenir le contrat de travail ?

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]]>Le télétravail par delà un accord national se négocie au plus près de l'emploi. La Covid met en danger des pans entiers de l'économie et fragilise tous les secteurs. Les livreurs de pizza sont tour à tour salariés puis travailleurs indépendants... Que va devenir le contrat de travail ?

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]]>Sat, 13 Feb 2021 08:30:00 GMTLe télétravail par delà un accord national se négocie au plus près de l'emploi. La Covid met en danger des pans entiers de l'économie et fragilise tous les secteurs. Les livreurs de pizza sont tour à tour salariés puis travailleurs indépendants... Que va devenir le contrat de travail ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Le télétravail par delà un accord national se négocie au plus près de l'emploi. La Covid met en danger des pans entiers de l'économie et fragilise tous les secteurs. Les livreurs de pizza sont tour à tour salariés puis travailleurs indépendants... Que va devenir le contrat de travail ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull24:33RCF Bordeaux<![CDATA[Le travail dans tout ses états]]>BDB-12324

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]]>Fri, 12 Feb 2021 23:00:00 GMT Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. RCF BordeauxRCF Bordeauxnonofull24:35RCF Bordeaux