<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/rss.xslt"?><rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:media="https://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0" xmlns:spotify="http://www.spotify.com/ns/rss" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0" xmlns:audmns="https://audmns.com/namespace/1.0" version="2.0"><channel><title>Sensées, le podcast des femmes leaders pour réussir sa carrière, son business et s'épanouir dans sa vie professionnelle (et personnelle !) avec confiance et sérénité.</title><link><![CDATA[https://jennychammas.com]]></link><description><![CDATA[<p><strong>Vous êtes une femme ambitieuse ? Dirigeante, entrepreneuse, libérale ou cadre : Sensées est LE podcast à écouter pour réussir avec confiance et sérénité, sans jamais sacrifier votre bien-être.</strong> Chaque mardi, vous y trouvez des outils concrets pour mettre votre leadership au service d’une vie épanouie et impactante, qui vous ressemble. On y parle d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de coaching et de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p>Jenny Chammas est Master coach et mentor pour les femmes, cheffe d’entreprise et conférencière. Avec son équipe, elle partage chaque semaine réflexions, stratégies et ressources sur le leadership, issues de leur pratique quotidienne de coaching et de mentoring de femmes leaders.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><language>fr</language><copyright/><lastBuildDate>Fri, 17 Apr 2026 06:47:28 GMT</lastBuildDate><pubDate>Tue, 14 Apr 2026 04:00:00 GMT</pubDate><webMaster>feeds@audiomeans.fr (Audiomeans)</webMaster><generator>Audiomeans (https://www.audiomeans.fr)</generator><itunes:subtitle><![CDATA[Le premier podcast sur le leadership en France, pensé par une femme pour les femmes.]]></itunes:subtitle><itunes:author><![CDATA[Jenny Chammas]]></itunes:author><itunes:summary><![CDATA[Vous êtes une femme ambitieuse ? Dirigeante, entrepreneuse, libérale ou cadre : Sensées est LE podcast à écouter pour réussir avec confiance et sérénité, sans jamais sacrifier votre bien-être. Chaque mardi, vous y trouvez des outils concrets pour mettre votre leadership au service d’une vie épanouie et impactante, qui vous ressemble. On y parle d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de coaching et de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 Jenny Chammas est Master coach et mentor pour les femmes, cheffe d’entreprise et conférencière. Avec son équipe, elle partage chaque semaine réflexions, stratégies et ressources sur le leadership, issues de leur pratique quotidienne de coaching et de mentoring de femmes leaders.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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Et surtout, savez-vous comment la cultiver au quotidien pour nourrir votre leadership ?</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment la joie, souvent négligée dans nos vies professionnelles, peut devenir un véritable levier de bien-être au travail, d’alignement et de puissance intérieure. À travers une réflexion intime et concrète, je vous montre comment la beauté peut être une porte d’entrée accessible et profonde vers plus de joie.</p><p>Vous découvrez comment :</p><ul><li>Identifier ce qui vous procure de la joie dans votre quotidien</li><li>Utiliser la beauté comme levier pour nourrir votre énergie et votre bien-être</li><li>Développer une pleine présence pour amplifier vos émotions positives</li><li>Créer des rituels simples pour vous reconnecter à vous-même</li><li>Renforcer votre leadership en vous appuyant sur votre capacité à ressentir et savourer</li></ul><p>La joie n’est pas un luxe, c’est une ressource essentielle pour toute femme leader qui souhaite s’épanouir dans sa vie et dans sa carrière. En vous connectant à la joie, vous cultivez un leadership plus incarné, plus aligné et plus serein.</p><p>Cet épisode vous invite à ralentir, à observer, et à remettre de la beauté — et donc de la joie — au cœur de votre quotidien, pour transformer votre expérience du travail et de la vie.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>La joie est-elle vraiment présente dans votre vie ? Et surtout, savez-vous comment la cultiver au quotidien pour nourrir votre leadership ?</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment la joie, souvent négligée dans nos vies professionnelles, peut devenir un véritable levier de bien-être au travail, d’alignement et de puissance intérieure. À travers une réflexion intime et concrète, je vous montre comment la beauté peut être une porte d’entrée accessible et profonde vers plus de joie.</p><p>Vous découvrez comment :</p><ul><li>Identifier ce qui vous procure de la joie dans votre quotidien</li><li>Utiliser la beauté comme levier pour nourrir votre énergie et votre bien-être</li><li>Développer une pleine présence pour amplifier vos émotions positives</li><li>Créer des rituels simples pour vous reconnecter à vous-même</li><li>Renforcer votre leadership en vous appuyant sur votre capacité à ressentir et savourer</li></ul><p>La joie n’est pas un luxe, c’est une ressource essentielle pour toute femme leader qui souhaite s’épanouir dans sa vie et dans sa carrière. En vous connectant à la joie, vous cultivez un leadership plus incarné, plus aligné et plus serein.</p><p>Cet épisode vous invite à ralentir, à observer, et à remettre de la beauté — et donc de la joie — au cœur de votre quotidien, pour transformer votre expérience du travail et de la vie.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 Dans cet épisode, vous découvrez comment la joie, souvent négligée dans nos vies professionnelles, peut devenir un véritable levier de bien-être au travail, d’alignement et de puissance intérieure. À travers une réflexion intime et concrète, je vous montre comment la beauté peut être une porte d’entrée accessible et profonde vers plus de joie.
 Vous découvrez comment :
 - Identifier ce qui vous procure de la joie dans votre quotidien- Utiliser la beauté comme levier pour nourrir votre énergie et votre bien-être- Développer une pleine présence pour amplifier vos émotions positives- Créer des rituels simples pour vous reconnecter à vous-même- Renforcer votre leadership en vous appuyant sur votre capacité à ressentir et savourerLa joie n’est pas un luxe, c’est une ressource essentielle pour toute femme leader qui souhaite s’épanouir dans sa vie et dans sa carrière. En vous connectant à la joie, vous cultivez un leadership plus incarné, plus aligné et plus serein.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[La joie est-elle vraiment présente dans votre vie ? Et surtout, savez-vous comment la cultiver au quotidien pour nourrir votre leadership ?
 Dans cet épisode, vous découvrez comment la joie, souvent négligée dans nos vies professionnelles, peut devenir un v...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>07:04</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/BPYZoEW]]></podcast:txt><itunes:episode>61</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,joie au travail,bien-être au travail,développement personnel,s’épanouir dans sa vie,s’épanouir au travail,équilibre pro/perso,leadership féminin,femme leader,énergie positive,beauté et bien-être,pleine présence,plaisir au quotidien,sens et alignement,connexion à soi</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Pourquoi je prends un congé sabbatique : ralentir et oser faire des choix audacieux dans sa carrière]]></title><guid isPermaLink="false">dfc4936e-76cf-4029-8c02-def36a63f741</guid><description><![CDATA[<p>Ralentir. Et si c’était la décision la plus puissante que vous puissiez prendre dans votre carrière aujourd’hui ? Dans cet épisode, je vous partage comment ralentir m’a permis de transformer en profondeur mon leadership et de m’autoriser un congé sabbatique.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>Ralentir pour revenir à votre zone de génie et simplifier votre business</li><li>Vous prioriser sans culpabilité, même en tant que femme leader engagée</li><li>Faire des choix difficiles pour préserver votre bien-être au travail</li><li>Transformer votre rapport au temps pour plus de souveraineté personnelle</li><li>Oser un congé sabbatique sans mettre en péril votre réussite professionnelle</li></ul><p>À travers ce récit personnel, je vous montre comment ralentir dans sa carrière peut devenir un levier puissant de développement personnel, d’équilibre vie pro vie perso et d’ambition féminine assumée.</p><p>Vous verrez aussi comment simplifier votre activité, alléger votre charge mentale et sortir d’un fonctionnement basé sur le stress pour vous reconnecter à une forme de leadership féminin plus alignée, plus sereine et plus impactante.</p><p>Cet épisode s’adresse à toutes les femmes leaders qui veulent s’épanouir dans leur carrière sans sacrifier leur vie, et qui sentent qu’il est temps de ralentir pour mieux réussir leur vie professionnelle et personnelle.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Ralentir. Et si c’était la décision la plus puissante que vous puissiez prendre dans votre carrière aujourd’hui ? Dans cet épisode, je vous partage comment ralentir m’a permis de transformer en profondeur mon leadership et de m’autoriser un congé sabbatique.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>Ralentir pour revenir à votre zone de génie et simplifier votre business</li><li>Vous prioriser sans culpabilité, même en tant que femme leader engagée</li><li>Faire des choix difficiles pour préserver votre bien-être au travail</li><li>Transformer votre rapport au temps pour plus de souveraineté personnelle</li><li>Oser un congé sabbatique sans mettre en péril votre réussite professionnelle</li></ul><p>À travers ce récit personnel, je vous montre comment ralentir dans sa carrière peut devenir un levier puissant de développement personnel, d’équilibre vie pro vie perso et d’ambition féminine assumée.</p><p>Vous verrez aussi comment simplifier votre activité, alléger votre charge mentale et sortir d’un fonctionnement basé sur le stress pour vous reconnecter à une forme de leadership féminin plus alignée, plus sereine et plus impactante.</p><p>Cet épisode s’adresse à toutes les femmes leaders qui veulent s’épanouir dans leur carrière sans sacrifier leur vie, et qui sentent qu’il est temps de ralentir pour mieux réussir leur vie professionnelle et personnelle.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 07 Apr 2026 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/dfc4936e-76cf-4029-8c02-def36a63f741.mp3?_=1774879853" length="10194067" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://podcasts.audiomeans.fr/femme-ambitieuse-reussir-carriere-et-vie-personnelle-6fba62f27ee8/pourquoi-je-prends-un-conge-sabbatique-ralentir-et-oser-faire-des-choix-audacieux-dans-sa-carriere-dfc4936e]]></link><itunes:summary>Ralentir. Et si c’était la décision la plus puissante que vous puissiez prendre dans votre carrière aujourd’hui ? Dans cet épisode, je vous partage comment ralentir m’a permis de transformer en profondeur mon leadership et de m’autoriser un congé sabbatique.
 Dans cet épisode, vous découvrez comment :
 - Ralentir pour revenir à votre zone de génie et simplifier votre business- Vous prioriser sans culpabilité, même en tant que femme leader engagée- Faire des choix difficiles pour préserver votre bien-être au travail- Transformer votre rapport au temps pour plus de souveraineté personnelle- Oser un congé sabbatique sans mettre en péril votre réussite professionnelleÀ travers ce récit personnel, je vous montre comment ralentir dans sa carrière peut devenir un levier puissant de développement personnel, d’équilibre vie pro vie perso et d’ambition féminine assumée.
 Vous verrez aussi comment simplifier votre activité, alléger votre charge mentale et sortir d’un fonctionnement basé sur le stress pour vous reconnecter à une forme de leadership féminin plus alignée, plus sereine et plus impactante.
 Cet épisode s’adresse à toutes les femmes leaders qui veulent s’épanouir dans leur carrière sans sacrifier leur vie, et qui sentent qu’il est temps de ralentir pour mieux réussir leur vie professionnelle et personnelle.
 
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 </itunes:summary><googleplay:description>Ralentir. Et si c’était la décision la plus puissante que vous puissiez prendre dans votre carrière aujourd’hui ? Dans cet épisode, je vous partage comment ralentir m’a permis de transformer en profondeur mon leadership et de m’autoriser un congé sabbatique.
 Dans cet épisode, vous découvrez comment :
 - Ralentir pour revenir à votre zone de génie et simplifier votre business- Vous prioriser sans culpabilité, même en tant que femme leader engagée- Faire des choix difficiles pour préserver votre bien-être au travail- Transformer votre rapport au temps pour plus de souveraineté personnelle- Oser un congé sabbatique sans mettre en péril votre réussite professionnelleÀ travers ce récit personnel, je vous montre comment ralentir dans sa carrière peut devenir un levier puissant de développement personnel, d’équilibre vie pro vie perso et d’ambition féminine assumée.
 Vous verrez aussi comment simplifier votre activité, alléger votre charge mentale et sortir d’un fonctionnement basé sur le stress pour vous reconnecter à une forme de leadership féminin plus alignée, plus sereine et plus impactante.
 Cet épisode s’adresse à toutes les femmes leaders qui veulent s’épanouir dans leur carrière sans sacrifier leur vie, et qui sentent qu’il est temps de ralentir pour mieux réussir leur vie professionnelle et personnelle.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Ralentir. Et si c’était la décision la plus puissante que vous puissiez prendre dans votre carrière aujourd’hui ? Dans cet épisode, je vous partage comment ralentir m’a permis de transformer en profondeur mon leadership et de m’autoriser un congé sabbatique.
 ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>10:37</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/JFKQYjp]]></podcast:txt><itunes:episode>60</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Réinterroger ses rêves : la clé pour les femmes leaders qui traversent la crise de la quarantaine]]></title><guid isPermaLink="false">2eb68727-a8f4-4f5b-a569-da1cee6986f6</guid><description><![CDATA[<p>La crise de la quarantaine n’est peut-être pas ce que vous croyez. Et si ce passage était une invitation à réinterroger vos rêves et à redéfinir votre vie de femme leader ?</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment transformer une crise de la quarantaine en opportunité de transition professionnelle et d’épanouissement personnel.</p><p>Vous allez apprendre à :</p><ul><li>Identifier les signes d’une crise existentielle ou d’une perte de sens au travail</li><li>Comprendre pourquoi votre ancienne ambition féminine ne vous correspond peut-être plus</li><li>Réinterroger vos rêves pour réinventer votre carrière avec lucidité</li><li>Sortir de la surcharge mentale et des injonctions pour trouver votre équilibre vie pro vie perso</li><li>Oser une transition de vie sans mettre en péril votre réussite professionnelle</li></ul><p>Beaucoup de femmes leaders vivent une crise de la quarantaine sans oser la nommer. Vous avez peut-être coché toutes les cases : carrière, famille, stabilité financière. Et pourtant, une crise de sens s’installe.</p><p>Dans cet épisode de Sensées, je vous invite à considérer cette période comme un passage, une étape de votre développement personnel et professionnel en tant que femme et leader. Un moment pour ralentir, clarifier vos aspirations et vous autoriser à réinventer votre vie.</p><p>Parce que s’épanouir dans sa carrière ne signifie pas rester fidèle à des rêves construits à 25 ans. Cela signifie évoluer avec conscience, maturité et leadership féminin.</p><p>Cet épisode est une invitation à transformer votre crise de la quarantaine en levier de croissance, avec hauteur, confiance et profondeur.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>La crise de la quarantaine n’est peut-être pas ce que vous croyez. Et si ce passage était une invitation à réinterroger vos rêves et à redéfinir votre vie de femme leader ?</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment transformer une crise de la quarantaine en opportunité de transition professionnelle et d’épanouissement personnel.</p><p>Vous allez apprendre à :</p><ul><li>Identifier les signes d’une crise existentielle ou d’une perte de sens au travail</li><li>Comprendre pourquoi votre ancienne ambition féminine ne vous correspond peut-être plus</li><li>Réinterroger vos rêves pour réinventer votre carrière avec lucidité</li><li>Sortir de la surcharge mentale et des injonctions pour trouver votre équilibre vie pro vie perso</li><li>Oser une transition de vie sans mettre en péril votre réussite professionnelle</li></ul><p>Beaucoup de femmes leaders vivent une crise de la quarantaine sans oser la nommer. Vous avez peut-être coché toutes les cases : carrière, famille, stabilité financière. Et pourtant, une crise de sens s’installe.</p><p>Dans cet épisode de Sensées, je vous invite à considérer cette période comme un passage, une étape de votre développement personnel et professionnel en tant que femme et leader. Un moment pour ralentir, clarifier vos aspirations et vous autoriser à réinventer votre vie.</p><p>Parce que s’épanouir dans sa carrière ne signifie pas rester fidèle à des rêves construits à 25 ans. Cela signifie évoluer avec conscience, maturité et leadership féminin.</p><p>Cet épisode est une invitation à transformer votre crise de la quarantaine en levier de croissance, avec hauteur, confiance et profondeur.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Dans cet épisode, vous découvrez comment transformer une crise de la quarantaine en opportunité de transition professionnelle et d’épanouissement personnel.
 Vous allez apprendre à :
 - Identifier les signes d’une crise existentielle ou d’une perte de sens au travail- Comprendre pourquoi votre ancienne ambition féminine ne vous correspond peut-être plus- Réinterroger vos rêves pour réinventer votre carrière avec lucidité- Sortir de la surcharge mentale et des injonctions pour trouver votre équilibre vie pro vie perso- Oser une transition de vie sans mettre en péril votre réussite professionnelleBeaucoup de femmes leaders vivent une crise de la quarantaine sans oser la nommer. Vous avez peut-être coché toutes les cases : carrière, famille, stabilité financière. Et pourtant, une crise de sens s’installe.
 Dans cet épisode de Sensées, je vous invite à considérer cette période comme un passage, une étape de votre développement personnel et professionnel en tant que femme et leader. Un moment pour ralentir, clarifier vos aspirations et vous autoriser à réinventer votre vie.
 Parce que s’épanouir dans sa carrière ne signifie pas rester fidèle à des rêves construits à 25 ans. Cela signifie évoluer avec conscience, maturité et leadership féminin.
 Cet épisode est une invitation à transformer votre crise de la quarantaine en levier de croissance, avec hauteur, confiance et profondeur.
 
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>La crise de la quarantaine n’est peut-être pas ce que vous croyez. Et si ce passage était une invitation à réinterroger vos rêves et à redéfinir votre vie de femme leader ?
 Dans cet épisode, vous découvrez comment transformer une crise de la quarantaine en opportunité de transition professionnelle et d’épanouissement personnel.
 Vous allez apprendre à :
 - Identifier les signes d’une crise existentielle ou d’une perte de sens au travail- Comprendre pourquoi votre ancienne ambition féminine ne vous correspond peut-être plus- Réinterroger vos rêves pour réinventer votre carrière avec lucidité- Sortir de la surcharge mentale et des injonctions pour trouver votre équilibre vie pro vie perso- Oser une transition de vie sans mettre en péril votre réussite professionnelleBeaucoup de femmes leaders vivent une crise de la quarantaine sans oser la nommer. Vous avez peut-être coché toutes les cases : carrière, famille, stabilité financière. Et pourtant, une crise de sens s’installe.
 Dans cet épisode de Sensées, je vous invite à considérer cette période comme un passage, une étape de votre développement personnel et professionnel en tant que femme et leader. Un moment pour ralentir, clarifier vos aspirations et vous autoriser à réinventer votre vie.
 Parce que s’épanouir dans sa carrière ne signifie pas rester fidèle à des rêves construits à 25 ans. Cela signifie évoluer avec conscience, maturité et leadership féminin.
 Cet épisode est une invitation à transformer votre crise de la quarantaine en levier de croissance, avec hauteur, confiance et profondeur.
 
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[La crise de la quarantaine n’est peut-être pas ce que vous croyez. Et si ce passage était une invitation à réinterroger vos rêves et à redéfinir votre vie de femme leader ?
 Dans cet épisode, vous découvrez comment transformer une crise de la quarantaine en...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>07:32</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/MzfiNuH]]></podcast:txt><itunes:episode>59</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,crise existentielle,perte de sens au travail,carrière femme,s’épanouir dans sa carrière,ambition féminine,leadership féminin,réinventer sa vie,développement personnel femme,femme leader,équilibre vie pro vie perso,réussite professionnelle,coaching pour femmes,transition de vie,épanouissement personnel,surcharge mentale,coach de dirigeante,transition professionnelle,outils de coaching</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Femmes leaders : sortir de la culpabilité au travail pour incarner un leadership responsable et aligné]]></title><guid isPermaLink="false">c9a71018-df0b-4cb1-a830-46ba4f07723b</guid><description><![CDATA[<p>La <strong>culpabilité au travail</strong> est un poids que portent de nombreuses femmes leaders. Dire non, demander des comptes, donner un feedback ou prendre une décision impopulaire déclenche souvent un réflexe automatique de culpabilité, pourtant profondément inutile.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment <strong>remplacer la culpabilité au travail par la responsabilité</strong>, et transformer durablement votre posture de leader, votre clarté décisionnelle et votre énergie.</p><p>Dans cet épisode, vous apprenez à :</p><ul><li>Identifier la différence entre culpabilité utile et culpabilité stérile</li><li>Sortir de la culpabilité au travail liée au regard des autres et au people pleasing</li><li>Assumer pleinement votre responsabilité de femme leader et de manager</li><li>Prendre des décisions difficiles sans vous épuiser émotionnellement</li><li>Adopter une posture de leadership féminin plus forte, plus juste et plus alignée</li></ul><p>À travers des exemples concrets issus du management au féminin et de la réalité des femmes dirigeantes, cet épisode vous aide à comprendre pourquoi la <strong>culpabilité au travail</strong> nuit au leadership, et pourquoi la responsabilité managériale est un guide beaucoup plus puissant.</p><p>Un épisode essentiel si vous êtes une femme leader, dirigeante ou manager, que vous souhaitez renforcer la confiance en soi au travail et exercer votre rôle avec hauteur, impact et sérénité.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Dire non, demander des comptes, donner un feedback ou prendre une décision impopulaire déclenche souvent un réflexe automatique de culpabilité, pourtant profondément inutile.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment <strong>remplacer la culpabilité au travail par la responsabilité</strong>, et transformer durablement votre posture de leader, votre clarté décisionnelle et votre énergie.</p><p>Dans cet épisode, vous apprenez à :</p><ul><li>Identifier la différence entre culpabilité utile et culpabilité stérile</li><li>Sortir de la culpabilité au travail liée au regard des autres et au people pleasing</li><li>Assumer pleinement votre responsabilité de femme leader et de manager</li><li>Prendre des décisions difficiles sans vous épuiser émotionnellement</li><li>Adopter une posture de leadership féminin plus forte, plus juste et plus alignée</li></ul><p>À travers des exemples concrets issus du management au féminin et de la réalité des femmes dirigeantes, cet épisode vous aide à comprendre pourquoi la <strong>culpabilité au travail</strong> nuit au leadership, et pourquoi la responsabilité managériale est un guide beaucoup plus puissant.</p><p>Un épisode essentiel si vous êtes une femme leader, dirigeante ou manager, que vous souhaitez renforcer la confiance en soi au travail et exercer votre rôle avec hauteur, impact et sérénité.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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 Dans cet épisode, vous découvrez comment remplacer la culpabilité au travail par la responsabilité, et transformer durablement votre posture de leader, votre clarté décisionnelle et votre énergie.
 Dans cet épisode, vous apprenez à :
 - Identifier la différence entre culpabilité utile et culpabilité stérile- Sortir de la culpabilité au travail liée au regard des autres et au people pleasing- Assumer pleinement votre responsabilité de femme leader et de manager- Prendre des décisions difficiles sans vous épuiser émotionnellement- Adopter une posture de leadership féminin plus forte, plus juste et plus alignéeÀ travers des exemples concrets issus du management au féminin et de la réalité des femmes dirigeantes, cet épisode vous aide à comprendre pourquoi la culpabilité au travail nuit au leadership, et pourquoi la responsabilité managériale est un guide beaucoup plus puissant.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[La culpabilité au travail est un poids que portent de nombreuses femmes leaders. 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Et si vous choisissiez une autre voie ? Celle d’une fin de collaboration humaine et profondément alignée avec votre posture de femme leader.</p><p>Dans cet épisode, je vous raconte comment j’ai fait pour vivre une (et même plusieurs) fins de collaboration avec humanité, leadership et sérénité, dans une situation inconfortable et émotionnellement chargée.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>Honorer une relation professionnelle qui se termine sans minimiser ce qui a été vécu</li><li>Adopter une posture de leader responsable et consciente dans les moments de séparation</li><li>Accueillir vos émotions et celles des autres sans vous laisser submerger</li><li>Transformer une transition professionnelle en acte de management humain et de leadership</li><li>Clôturer un projet avec sens, respect et élégance, plutôt que dans la fuite ou la survie</li></ul><p>À travers une expérience personnelle forte, je vous partage pourquoi savoir clôturer une fin de collaboration en beauté est un véritable acte de leadership conscient, et comment ces moments peuvent devenir des leviers puissants de croissance, de maturité émotionnelle et de bien-être au travail.</p><p>Que vous soyez femme leader, dirigeante ou manager, cet épisode vous invite à repenser la manière dont vous vivez les changements en entreprise, les relations professionnelles et les transitions clés de votre parcours.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Celle d’une fin de collaboration humaine et profondément alignée avec votre posture de femme leader.</p><p>Dans cet épisode, je vous raconte comment j’ai fait pour vivre une (et même plusieurs) fins de collaboration avec humanité, leadership et sérénité, dans une situation inconfortable et émotionnellement chargée.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>Honorer une relation professionnelle qui se termine sans minimiser ce qui a été vécu</li><li>Adopter une posture de leader responsable et consciente dans les moments de séparation</li><li>Accueillir vos émotions et celles des autres sans vous laisser submerger</li><li>Transformer une transition professionnelle en acte de management humain et de leadership</li><li>Clôturer un projet avec sens, respect et élégance, plutôt que dans la fuite ou la survie</li></ul><p>À travers une expérience personnelle forte, je vous partage pourquoi savoir clôturer une fin de collaboration en beauté est un véritable acte de leadership conscient, et comment ces moments peuvent devenir des leviers puissants de croissance, de maturité émotionnelle et de bien-être au travail.</p><p>Que vous soyez femme leader, dirigeante ou manager, cet épisode vous invite à repenser la manière dont vous vivez les changements en entreprise, les relations professionnelles et les transitions clés de votre parcours.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Une fin de collaboration est souvent vécue par les femmes leaders qui prennent la décision et/ou l’annoncent comme une épreuve à traverser vite, parfois dans la culpabilité ou la dureté. Et si vous choisissiez une autre voie ? Celle d’une fin de collaboration humaine et profondément alignée avec votre posture de femme leader.
 Dans cet épisode, je vous raconte comment j’ai fait pour vivre une (et même plusieurs) fins de collaboration avec humanité, leadership et sérénité, dans une situation inconfortable et émotionnellement chargée.
 Dans cet épisode, vous découvrez comment :
 - Honorer une relation professionnelle qui se termine sans minimiser ce qui a été vécu- Adopter une posture de leader responsable et consciente dans les moments de séparation- Accueillir vos émotions et celles des autres sans vous laisser submerger- Transformer une transition professionnelle en acte de management humain et de leadership- Clôturer un projet avec sens, respect et élégance, plutôt que dans la fuite ou la survieÀ travers une expérience personnelle forte, je vous partage pourquoi savoir clôturer une fin de collaboration en beauté est un véritable acte de leadership conscient, et comment ces moments peuvent devenir des leviers puissants de croissance, de maturité émotionnelle et de bien-être au travail.
 Que vous soyez femme leader, dirigeante ou manager, cet épisode vous invite à repenser la manière dont vous vivez les changements en entreprise, les relations professionnelles et les transitions clés de votre parcours.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Une fin de collaboration est souvent vécue par les femmes leaders qui prennent la décision et/ou l’annoncent comme une épreuve à traverser vite, parfois dans la culpabilité ou la dureté. Et si vous choisissiez une autre voie ? Celle d’une fin de collaboration hu...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>05:27</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/rZIpoGc]]></podcast:txt><itunes:episode>57</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,leadership féminin,femme leader,management humain,leadership conscient,transition professionnelle,changement en entreprise,posture de leader,responsabilité managériale,émotions au travail,clôturer un projet,relations professionnelles,bien-être au travail,savoir célébrer,coaching de dirigeante,coaching de femme,coach de dirigeante,fin de collaboration,femme </itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Nouveau chapitre : ma transition entrepreneuriale ou comment j'ai décidé d'alléger mon entreprise de coaching pour rester alignée]]></title><guid isPermaLink="false">e587901a-cd5b-43f1-bdd1-34c116db49d3</guid><description><![CDATA[<p>J’ai décidé de licencier mon équipe et d’alléger radicalement mon entreprise.</p><p>Dans cet épisode très personnel, je vous explique pourquoi cette transition entrepreneuriale est devenue nécessaire pour rester alignée, préserver mon énergie et continuer à exercer mon rôle de femme leader avec sérénité.</p><p>Après plusieurs années de croissance, deux années plus difficiles et beaucoup de résistance intérieure, j’ai fait le choix de changer de cap. Cette transition entrepreneuriale m’a amenée à remettre en question mon modèle économique, mon rapport à la réussite et à assumer des décisions douloureuses.</p><p>Dans cet épisode de <em>Sensées</em>, je vous raconte ce par quoi je suis passée et qui pourrait vous être utile :</p><ul><li>Prendre une décision difficile de dirigeante, comme licencier son équipe, sans vous effondrer</li><li>Traverser une crise entrepreneuriale sans perdre votre posture de femme leader</li><li>Faire face à la culpabilité et aux peurs liées au changement</li><li>Comprendre quand il est temps de ralentir sa croissance et d’alléger son entreprise</li><li>Vivre une transition professionnelle en restant alignée avec vos valeurs et votre intuition</li></ul><p>Cet épisode s’adresse aux femmes leaders, femmes entrepreneures et dirigeantes qui sont intéressée par ce sujet loin des paillettes de la start-up nation, et qui veulent exercer un leadership féminin conscient, sortir du mythe de la croissance et retrouver du bien-être au travail.</p><p>Parce que réussir sa vie professionnelle, ce n’est pas seulement développer un business, c’est aussi savoir écouter les signaux, simplifier son business et assumer pleinement ses choix de leader. Cette transition entrepreneuriale peut aussi marquer un nouveau chapitre plus simple, plus aligné, plus serein.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>J’ai décidé de licencier mon équipe et d’alléger radicalement mon entreprise.</p><p>Dans cet épisode très personnel, je vous explique pourquoi cette transition entrepreneuriale est devenue nécessaire pour rester alignée, préserver mon énergie et continuer à exercer mon rôle de femme leader avec sérénité.</p><p>Après plusieurs années de croissance, deux années plus difficiles et beaucoup de résistance intérieure, j’ai fait le choix de changer de cap. Cette transition entrepreneuriale m’a amenée à remettre en question mon modèle économique, mon rapport à la réussite et à assumer des décisions douloureuses.</p><p>Dans cet épisode de <em>Sensées</em>, je vous raconte ce par quoi je suis passée et qui pourrait vous être utile :</p><ul><li>Prendre une décision difficile de dirigeante, comme licencier son équipe, sans vous effondrer</li><li>Traverser une crise entrepreneuriale sans perdre votre posture de femme leader</li><li>Faire face à la culpabilité et aux peurs liées au changement</li><li>Comprendre quand il est temps de ralentir sa croissance et d’alléger son entreprise</li><li>Vivre une transition professionnelle en restant alignée avec vos valeurs et votre intuition</li></ul><p>Cet épisode s’adresse aux femmes leaders, femmes entrepreneures et dirigeantes qui sont intéressée par ce sujet loin des paillettes de la start-up nation, et qui veulent exercer un leadership féminin conscient, sortir du mythe de la croissance et retrouver du bien-être au travail.</p><p>Parce que réussir sa vie professionnelle, ce n’est pas seulement développer un business, c’est aussi savoir écouter les signaux, simplifier son business et assumer pleinement ses choix de leader. Cette transition entrepreneuriale peut aussi marquer un nouveau chapitre plus simple, plus aligné, plus serein.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 10 Mar 2026 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/e587901a-cd5b-43f1-bdd1-34c116db49d3.mp3?_=1771495859" length="9004577" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://podcasts.audiomeans.fr/femme-ambitieuse-reussir-carriere-et-vie-personnelle-6fba62f27ee8/nouveau-chapitre-ma-transition-entrepreneuriale-ou-comment-jai-decide-dalleger-mon-entreprise-de-coaching-pour-rester-alignee-e587901a]]></link><itunes:summary>J’ai décidé de licencier mon équipe et d’alléger radicalement mon entreprise.
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 Dans cet épisode de Sensées, je vous raconte ce par quoi je suis passée et qui pourrait vous être utile :
 - Prendre une décision difficile de dirigeante, comme licencier son équipe, sans vous effondrer- Traverser une crise entrepreneuriale sans perdre votre posture de femme leader- Faire face à la culpabilité et aux peurs liées au changement- Comprendre quand il est temps de ralentir sa croissance et d’alléger son entreprise- Vivre une transition professionnelle en restant alignée avec vos valeurs et votre intuitionCet épisode s’adresse aux femmes leaders, femmes entrepreneures et dirigeantes qui sont intéressée par ce sujet loin des paillettes de la start-up nation, et qui veulent exercer un leadership féminin conscient, sortir du mythe de la croissance et retrouver du bien-être au travail.
 Parce que réussir sa vie professionnelle, ce n’est pas seulement développer un business, c’est aussi savoir écouter les signaux, simplifier son business et assumer pleinement ses choix de leader. Cette transition entrepreneuriale peut aussi marquer un nouveau chapitre plus simple, plus aligné, plus serein.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[J’ai décidé de licencier mon équipe et d’alléger radicalement mon entreprise.
 Dans cet épisode très personnel, je vous explique pourquoi cette transition entrepreneuriale est devenue nécessaire pour rester alignée, préserver mon énergie et continuer à exer...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>09:20</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/rEdfBJc]]></podcast:txt><itunes:episode>56</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,transition entrepreneuriale,transition professionnelle,entrepreneuriat féminin,femme entrepreneure,décision difficile dirigeante,ralentir sa croissance,changement de modèle économique,leadership féminin,crise entrepreneuriale,culpabilité entrepreneure,alignement professionnel,coaching pour femmes leaders,réussite professionnelle au féminin,simplifier son business,bien-être au travail,licencier son équipe,annoncer un licenciement,femme leader,coaching de femme</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA["You can do hard things" : l’outil de coaching pour prendre une décision difficile]]></title><guid isPermaLink="false">1a9ca141-9b97-4fde-8fa2-41ec303cab58</guid><description><![CDATA[<p>Lorsqu’on doit prendre une décision difficile en tant que femme leader, la tentation de la repousser à plus tard peut être forte. Par peur, par inconfort, ou en espérant que la situation se règle d’elle-même. Et pourtant, ces non-décisions coûtent cher : en énergie, en clarté, en crédibilité.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment la conviction <em>You can do hard things</em> devient un outil de coaching puissant pour faire face aux décisions difficiles avec courage, responsabilité et alignement. Je vous partage pourquoi, selon moi, le courage est la posture centrale du leadership, et comment l’adopter concrètement dans votre quotidien de dirigeante.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>faire face à une décision difficile sans rester bloquée dans l’attentisme</li><li>développer un courage managérial qui inclut la peur, sans vous laisser diriger par elle</li><li>renforcer votre posture de leader dans les conversations et choix inconfortables</li><li>utiliser des outils de coaching pour sortir de la zone de confort et passer à l’action</li><li>incarner un leadership féminin plus aligné, plus clair et plus impactant</li></ul><p>Repousser une décision difficile, éviter une conversation ou différer un choix important sont souvent des stratégies par défaut. Mais les femmes leaders qui s’épanouissent durablement dans leur carrière sont celles qui assument leur responsabilité de leader, s’appuient sur une stratégie de leadership consciente et osent décider, même quand c’est inconfortable.</p><p>Cet épisode est une invitation à regarder ce que vous évitez aujourd’hui, à mesurer ce que cela vous coûte, et à vous rappeler une vérité essentielle : vous êtes capable de faire des choses difficiles. C’est en développant cette compétence que se construisent la confiance en soi et l’alignement professionnel, au service de votre impact et de votre sérénité.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Par peur, par inconfort, ou en espérant que la situation se règle d’elle-même. Et pourtant, ces non-décisions coûtent cher : en énergie, en clarté, en crédibilité.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment la conviction <em>You can do hard things</em> devient un outil de coaching puissant pour faire face aux décisions difficiles avec courage, responsabilité et alignement. Je vous partage pourquoi, selon moi, le courage est la posture centrale du leadership, et comment l’adopter concrètement dans votre quotidien de dirigeante.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>faire face à une décision difficile sans rester bloquée dans l’attentisme</li><li>développer un courage managérial qui inclut la peur, sans vous laisser diriger par elle</li><li>renforcer votre posture de leader dans les conversations et choix inconfortables</li><li>utiliser des outils de coaching pour sortir de la zone de confort et passer à l’action</li><li>incarner un leadership féminin plus aligné, plus clair et plus impactant</li></ul><p>Repousser une décision difficile, éviter une conversation ou différer un choix important sont souvent des stratégies par défaut. Mais les femmes leaders qui s’épanouissent durablement dans leur carrière sont celles qui assument leur responsabilité de leader, s’appuient sur une stratégie de leadership consciente et osent décider, même quand c’est inconfortable.</p><p>Cet épisode est une invitation à regarder ce que vous évitez aujourd’hui, à mesurer ce que cela vous coûte, et à vous rappeler une vérité essentielle : vous êtes capable de faire des choses difficiles. C’est en développant cette compétence que se construisent la confiance en soi et l’alignement professionnel, au service de votre impact et de votre sérénité.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 03 Mar 2026 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/1a9ca141-9b97-4fde-8fa2-41ec303cab58.mp3?_=1771495361" length="5625247" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://podcasts.audiomeans.fr/femme-ambitieuse-reussir-carriere-et-vie-personnelle-6fba62f27ee8/you-can-do-hard-things-loutil-de-coaching-pour-prendre-une-decision-difficile-1a9ca141]]></link><itunes:summary>Lorsqu’on doit prendre une décision difficile en tant que femme leader, la tentation de la repousser à plus tard peut être forte. Par peur, par inconfort, ou en espérant que la situation se règle d’elle-même. Et pourtant, ces non-décisions coûtent cher : en énergie, en clarté, en crédibilité.
 Dans cet épisode, vous découvrez comment la conviction You can do hard things devient un outil de coaching puissant pour faire face aux décisions difficiles avec courage, responsabilité et alignement. Je vous partage pourquoi, selon moi, le courage est la posture centrale du leadership, et comment l’adopter concrètement dans votre quotidien de dirigeante.
 Dans cet épisode, vous découvrez comment :
 - faire face à une décision difficile sans rester bloquée dans l’attentisme- développer un courage managérial qui inclut la peur, sans vous laisser diriger par elle- renforcer votre posture de leader dans les conversations et choix inconfortables- utiliser des outils de coaching pour sortir de la zone de confort et passer à l’action- incarner un leadership féminin plus aligné, plus clair et plus impactantRepousser une décision difficile, éviter une conversation ou différer un choix important sont souvent des stratégies par défaut. Mais les femmes leaders qui s’épanouissent durablement dans leur carrière sont celles qui assument leur responsabilité de leader, s’appuient sur une stratégie de leadership consciente et osent décider, même quand c’est inconfortable.
 Cet épisode est une invitation à regarder ce que vous évitez aujourd’hui, à mesurer ce que cela vous coûte, et à vous rappeler une vérité essentielle : vous êtes capable de faire des choses difficiles. C’est en développant cette compétence que se construisent la confiance en soi et l’alignement professionnel, au service de votre impact et de votre sérénité.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Lorsqu’on doit prendre une décision difficile en tant que femme leader, la tentation de la repousser à plus tard peut être forte. Par peur, par inconfort, ou en espérant que la situation se règle d’elle-même. Et pourtant, ces non-décisions coûtent cher : en énergie, en clarté, en crédibilité.
 Dans cet épisode, vous découvrez comment la conviction You can do hard things devient un outil de coaching puissant pour faire face aux décisions difficiles avec courage, responsabilité et alignement. Je vous partage pourquoi, selon moi, le courage est la posture centrale du leadership, et comment l’adopter concrètement dans votre quotidien de dirigeante.
 Dans cet épisode, vous découvrez comment :
 - faire face à une décision difficile sans rester bloquée dans l’attentisme- développer un courage managérial qui inclut la peur, sans vous laisser diriger par elle- renforcer votre posture de leader dans les conversations et choix inconfortables- utiliser des outils de coaching pour sortir de la zone de confort et passer à l’action- incarner un leadership féminin plus aligné, plus clair et plus impactantRepousser une décision difficile, éviter une conversation ou différer un choix important sont souvent des stratégies par défaut. Mais les femmes leaders qui s’épanouissent durablement dans leur carrière sont celles qui assument leur responsabilité de leader, s’appuient sur une stratégie de leadership consciente et osent décider, même quand c’est inconfortable.
 Cet épisode est une invitation à regarder ce que vous évitez aujourd’hui, à mesurer ce que cela vous coûte, et à vous rappeler une vérité essentielle : vous êtes capable de faire des choses difficiles. C’est en développant cette compétence que se construisent la confiance en soi et l’alignement professionnel, au service de votre impact et de votre sérénité.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Lorsqu’on doit prendre une décision difficile en tant que femme leader, la tentation de la repousser à plus tard peut être forte. Par peur, par inconfort, ou en espérant que la situation se règle d’elle-même. Et pourtant, ces non-décisions coûtent cher : en éner...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>05:49</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/zKhQYOu]]></podcast:txt><itunes:episode>55</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,décision difficile,décisions de dirigeante,courage managérial,leadership féminin,posture de leader,oser décider,responsabilité de leader,leadership au féminin,confiance en soi au travail,prendre des décisions difficiles,outils de coaching,coaching pour femmes leaders,développement du leadership,sortir de la zone de confort,alignement professionnel,leadership courageux,stratégie de leadership</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment se mettre au sport durablement : garder la motivation, la discipline et la confiance, avec Pauline Bouzom des Belles Foulées]]></title><guid isPermaLink="false">39355079-1479-491f-aa8f-5ea86c57dbbb</guid><description><![CDATA[<p><strong>Se mettre au sport durablement</strong> quand on est une femme leader avec un agenda surchargé peut sembler irréaliste, voire décourageant. Et pourtant, le sport peut devenir un véritable levier de confiance, de leadership et de bien-être, surtout lorsqu’on enlève les injonctions et la pression de performance.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment <strong>se mettre au sport</strong> de manière réaliste et durable, même si vous pensez ne pas être sportive, manquer de temps ou d’énergie, ou encore ne pas avoir l’âge ou le corps adéquats. J’échange avec Pauline Bouzom, fondatrice des Belles Foulées, sur la façon dont la pratique sportive peut transformer la posture professionnelle des femmes leaders, quel que soit l’âge, le corps ou le niveau de départ.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>dépasser les croyances limitantes du type « je ne suis pas sportive » et retrouver confiance en vous</li><li>créer une <strong>habitude sportive</strong> compatible avec une vie professionnelle et personnelle dense</li><li>faire du sport sans pression, même en période de <strong>ménopause</strong>, de fatigue ou de surcharge mentale</li><li>rester motivée grâce à une <strong>discipline réaliste</strong></li><li>utiliser le sport comme un levier de <strong>leadership féminin</strong>, de clarté mentale et de puissance intérieure</li></ul><p>Nous parlons aussi de <strong>running débutant</strong>, de reprise du sport après 40 ou 50 ans, de <strong>sport au féminin</strong>, de charge mentale, d’organisation concrète et de l’impact profond du mouvement sur le bien-être au travail et la posture de femme leader.</p><p>Un épisode pour toutes celles qui veulent <strong>se mettre au sport</strong> sans se faire violence, aimer le sport autrement, et avancer avec plus de confiance, de sérénité et d’impact dans leur carrière.</p><hr><p>Pour travailler avec Pauline Bouzom ou suivre ses actualités : </p><ul><li>Le CLUB Les Belles foulées : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://bit.ly/ClublbfSensees">https://bit.ly/ClublbfSensees</a></li><li>Linkedin : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/pbouzom/">https://www.linkedin.com/in/pbouzom/</a></li><li>Instagram : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.instagram.com/lesbellesfoulees/?hl=fr">@lesbellesfoulées</a></li><li>Podcast : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://open.spotify.com/show/6UpsUAhvIYx5Ph9aBpvqvR?si=gzP3MPNGQGiNnENdRgVPIg">https://open.spotify.com/show/6UpsUAhvIYx5Ph9aBpvqvR?si=gzP3MPNGQGiNnENdRgVPIg</a></li><li>Newsletter : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://bit.ly/couuuuurs">https://bit.ly/couuuuurs</a></li></ul><hr><p>Pour travailler avec Jenny Chammas et en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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J’échange avec Pauline Bouzom, fondatrice des Belles Foulées, sur la façon dont la pratique sportive peut transformer la posture professionnelle des femmes leaders, quel que soit l’âge, le corps ou le niveau de départ.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>dépasser les croyances limitantes du type « je ne suis pas sportive » et retrouver confiance en vous</li><li>créer une <strong>habitude sportive</strong> compatible avec une vie professionnelle et personnelle dense</li><li>faire du sport sans pression, même en période de <strong>ménopause</strong>, de fatigue ou de surcharge mentale</li><li>rester motivée grâce à une <strong>discipline réaliste</strong></li><li>utiliser le sport comme un levier de <strong>leadership féminin</strong>, de clarté mentale et de puissance intérieure</li></ul><p>Nous parlons aussi de <strong>running débutant</strong>, de reprise du sport après 40 ou 50 ans, de <strong>sport au féminin</strong>, de charge mentale, d’organisation concrète et de l’impact profond du mouvement sur le bien-être au travail et la posture de femme leader.</p><p>Un épisode pour toutes celles qui veulent <strong>se mettre au sport</strong> sans se faire violence, aimer le sport autrement, et avancer avec plus de confiance, de sérénité et d’impact dans leur carrière.</p><hr><p>Pour travailler avec Pauline Bouzom ou suivre ses actualités : </p><ul><li>Le CLUB Les Belles foulées : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://bit.ly/ClublbfSensees">https://bit.ly/ClublbfSensees</a></li><li>Linkedin : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/pbouzom/">https://www.linkedin.com/in/pbouzom/</a></li><li>Instagram : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.instagram.com/lesbellesfoulees/?hl=fr">@lesbellesfoulées</a></li><li>Podcast : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://open.spotify.com/show/6UpsUAhvIYx5Ph9aBpvqvR?si=gzP3MPNGQGiNnENdRgVPIg">https://open.spotify.com/show/6UpsUAhvIYx5Ph9aBpvqvR?si=gzP3MPNGQGiNnENdRgVPIg</a></li><li>Newsletter : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://bit.ly/couuuuurs">https://bit.ly/couuuuurs</a></li></ul><hr><p>Pour travailler avec Jenny Chammas et en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Dans cet épisode, vous découvrez comment se mettre au sport de manière réaliste et durable, même si vous pensez ne pas être sportive, manquer de temps ou d’énergie, ou encore ne pas avoir l’âge ou le corps adéquats. J’échange avec Pauline Bouzom, fondatrice des Belles Foulées, sur la façon dont la pratique sportive peut transformer la posture professionnelle des femmes leaders, quel que soit l’âge, le corps ou le niveau de départ.
 Dans cet épisode, vous découvrez comment :
 - dépasser les croyances limitantes du type « je ne suis pas sportive » et retrouver confiance en vous- créer une habitude sportive compatible avec une vie professionnelle et personnelle dense- faire du sport sans pression, même en période de ménopause, de fatigue ou de surcharge mentale- rester motivée grâce à une discipline réaliste- utiliser le sport comme un levier de leadership féminin, de clarté mentale et de puissance intérieureNous parlons aussi de running débutant, de reprise du sport après 40 ou 50 ans, de sport au féminin, de charge mentale, d’organisation concrète et de l’impact profond du mouvement sur le bien-être au travail et la posture de femme leader.
 Un épisode pour toutes celles qui veulent se mettre au sport sans se faire violence, aimer le sport autrement, et avancer avec plus de confiance, de sérénité et d’impact dans leur carrière.
 Pour travailler avec Pauline Bouzom ou suivre ses actualités : 
 - Le CLUB Les Belles foulées : https://bit.ly/ClublbfSensees- Linkedin : https://www.linkedin.com/in/pbouzom/- Instagram : @lesbellesfoulées- Podcast : https://open.spotify.com/show/6UpsUAhvIYx5Ph9aBpvqvR?si=gzP3MPNGQGiNnENdRgVPIg- Newsletter : https://bit.ly/couuuuursPour travailler avec Jenny Chammas et en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : cliquez ici 
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 </itunes:summary><googleplay:description>Se mettre au sport durablement quand on est une femme leader avec un agenda surchargé peut sembler irréaliste, voire décourageant. Et pourtant, le sport peut devenir un véritable levier de confiance, de leadership et de bien-être, surtout lorsqu’on enlève les injonctions et la pression de performance.
 Dans cet épisode, vous découvrez comment se mettre au sport de manière réaliste et durable, même si vous pensez ne pas être sportive, manquer de temps ou d’énergie, ou encore ne pas avoir l’âge ou le corps adéquats. J’échange avec Pauline Bouzom, fondatrice des Belles Foulées, sur la façon dont la pratique sportive peut transformer la posture professionnelle des femmes leaders, quel que soit l’âge, le corps ou le niveau de départ.
 Dans cet épisode, vous découvrez comment :
 - dépasser les croyances limitantes du type « je ne suis pas sportive » et retrouver confiance en vous- créer une habitude sportive compatible avec une vie professionnelle et personnelle dense- faire du sport sans pression, même en période de ménopause, de fatigue ou de surcharge mentale- rester motivée grâce à une discipline réaliste- utiliser le sport comme un levier de leadership féminin, de clarté mentale et de puissance intérieureNous parlons aussi de running débutant, de reprise du sport après 40 ou 50 ans, de sport au féminin, de charge mentale, d’organisation concrète et de l’impact profond du mouvement sur le bien-être au travail et la posture de femme leader.
 Un épisode pour toutes celles qui veulent se mettre au sport sans se faire violence, aimer le sport autrement, et avancer avec plus de confiance, de sérénité et d’impact dans leur carrière.
 Pour travailler avec Pauline Bouzom ou suivre ses actualités : 
 - Le CLUB Les Belles foulées : https://bit.ly/ClublbfSensees- Linkedin : https://www.linkedin.com/in/pbouzom/- Instagram : @lesbellesfoulées- Podcast : https://open.spotify.com/show/6UpsUAhvIYx5Ph9aBpvqvR?si=gzP3MPNGQGiNnENdRgVPIg- Newsletter : https://bit.ly/couuuuursPour travailler avec Jenny Chammas et en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : cliquez ici 
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Se mettre au sport durablement quand on est une femme leader avec un agenda surchargé peut sembler irréaliste, voire décourageant. Et pourtant, le sport peut devenir un véritable levier de confiance, de leadership et de bien-être, surtout lorsqu...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>40:09</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/awPqdAy]]></podcast:txt><itunes:episode>54</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,se mettre au sport,habitude sportive,motivation sportive,discipline,routine sportive,sport au féminin,leadership féminin,confiance en soi,bien-être au travail,équilibre vie pro vie perso,manque de temps,sport et charge mentale,running débutant,reprise du sport après 40 ans,ménopause et sport,faire du sport après 50 ans,aimer le sport,leadership et sport,coaching dirigeante</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Rythme de vie des femmes leaders : se donner le temps de ralentir pour réussir sans s'épuiser]]></title><guid isPermaLink="false">81d16227-157d-43c7-84bf-29cb92bf0d55</guid><description><![CDATA[<p>Votre <strong>rythme de vie</strong> vous pousse-t-il à aller toujours plus vite, au point de vous sentir épuisée, tendue, voire déconnectée de ce qui compte vraiment pour vous ? Dans un monde où tout s’accélère, les femmes leaders sont nombreuses à vivre sous pression, avec la sensation de manquer de temps… même pour respirer.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment <strong>vous donner le temps de ralentir</strong> pour transformer votre rythme de vie, retrouver de l’espace intérieur et <strong>réussir sans vous épuiser</strong>, sans renoncer à votre ambition ni à votre leadership.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>identifier les sources invisibles de surcharge mentale et de charge mentale des femmes</li><li>changer votre rapport au temps pour sortir de la pression du quotidien</li><li>ralentir consciemment sans perdre en efficacité ni en impact professionnel</li><li>créer du vide créateur pour mieux penser, décider et ressentir</li><li>ajuster votre rythme de vie pour favoriser le bien-être au travail et éviter le burn out</li></ul><p>À travers un partage personnel, je vous invite à repenser votre <strong>rythme de vie</strong>, à interroger votre gestion du temps et à vous autoriser à prendre du temps pour vous, sans culpabilité. </p><p>Cet épisode s’adresse à toutes les femmes leaders, femmes ambitieuses et professionnelles engagées qui souhaitent concilier <strong>équilibre vie pro vie perso</strong>, leadership féminin, ambition et sérénité.<br>Se donner le temps devient alors une véritable posture de leadership.</p><p>Un épisode pour respirer, ralentir et choisir un rythme de vie plus durable.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Dans un monde où tout s’accélère, les femmes leaders sont nombreuses à vivre sous pression, avec la sensation de manquer de temps… même pour respirer.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment <strong>vous donner le temps de ralentir</strong> pour transformer votre rythme de vie, retrouver de l’espace intérieur et <strong>réussir sans vous épuiser</strong>, sans renoncer à votre ambition ni à votre leadership.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>identifier les sources invisibles de surcharge mentale et de charge mentale des femmes</li><li>changer votre rapport au temps pour sortir de la pression du quotidien</li><li>ralentir consciemment sans perdre en efficacité ni en impact professionnel</li><li>créer du vide créateur pour mieux penser, décider et ressentir</li><li>ajuster votre rythme de vie pour favoriser le bien-être au travail et éviter le burn out</li></ul><p>À travers un partage personnel, je vous invite à repenser votre <strong>rythme de vie</strong>, à interroger votre gestion du temps et à vous autoriser à prendre du temps pour vous, sans culpabilité. </p><p>Cet épisode s’adresse à toutes les femmes leaders, femmes ambitieuses et professionnelles engagées qui souhaitent concilier <strong>équilibre vie pro vie perso</strong>, leadership féminin, ambition et sérénité.<br>Se donner le temps devient alors une véritable posture de leadership.</p><p>Un épisode pour respirer, ralentir et choisir un rythme de vie plus durable.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Dans cet épisode, vous découvrez comment vous donner le temps de ralentir pour transformer votre rythme de vie, retrouver de l’espace intérieur et réussir sans vous épuiser, sans renoncer à votre ambition ni à votre leadership.
 Dans cet épisode, vous découvrez comment :
 - identifier les sources invisibles de surcharge mentale et de charge mentale des femmes- changer votre rapport au temps pour sortir de la pression du quotidien- ralentir consciemment sans perdre en efficacité ni en impact professionnel- créer du vide créateur pour mieux penser, décider et ressentir- ajuster votre rythme de vie pour favoriser le bien-être au travail et éviter le burn outÀ travers un partage personnel, je vous invite à repenser votre rythme de vie, à interroger votre gestion du temps et à vous autoriser à prendre du temps pour vous, sans culpabilité. 
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 Dans cet épisode, vous découvrez comment vous donner le temps de ralentir pour transformer votre rythme de vie, retrouver de l’espace intérieur et réussir sans vous épuiser, sans renoncer à votre ambition ni à votre leadership.
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 - identifier les sources invisibles de surcharge mentale et de charge mentale des femmes- changer votre rapport au temps pour sortir de la pression du quotidien- ralentir consciemment sans perdre en efficacité ni en impact professionnel- créer du vide créateur pour mieux penser, décider et ressentir- ajuster votre rythme de vie pour favoriser le bien-être au travail et éviter le burn outÀ travers un partage personnel, je vous invite à repenser votre rythme de vie, à interroger votre gestion du temps et à vous autoriser à prendre du temps pour vous, sans culpabilité. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Votre rythme de vie vous pousse-t-il à aller toujours plus vite, au point de vous sentir épuisée, tendue, voire déconnectée de ce qui compte vraiment pour vous ? 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Et si, dans ces moments de doute, vous vous laissiez guider par une question simple, puissante et profondément transformatrice : <strong>« Que ferait l’amour ? »</strong></p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment cette question devient une véritable boussole pour travailler votre posture de leader, décider avec clarté et exercer un leadership à la fois humain, responsable et aligné :</p><ul><li>ajuster votre posture professionnelle face à des situations complexes ou émotionnellement chargées</li><li>prendre des décisions alignées, même sous pression, en tant que leader</li><li>donner un feedback difficile avec respect, clarté et responsabilité</li><li>développer de la compassion pour exercer un leadership qui soutient à la fois l’équipe, l’organisation et vous-même</li><li>traverser le stress et les périodes de tension grâce à une posture de leader plus juste et plus consciente</li></ul><p>À travers des exemples concrets vécus en tant que femme cheffe d’entreprise et coach de femmes leaders, je vous montre comment la question <strong>« Que ferait l’amour ? »</strong> peut transformer votre posture de leader, renforcer votre confiance et vous aider à développer un leadership conscient, au service du bien-être au travail et de décisions plus sereines.</p><p>Cet épisode s’adresse aux leaders, managers et femmes engagées dans leur développement professionnel, qui souhaitent travailler leur posture de leader, exercer un leadership au féminin plus humain, et concilier exigence, impact et respect de soi.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Quelle est votre <strong>posture de leader</strong> lorsque vous ne savez plus quoi faire, quoi dire ou quelle décision prendre ? Et si, dans ces moments de doute, vous vous laissiez guider par une question simple, puissante et profondément transformatrice : <strong>« Que ferait l’amour ? »</strong></p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment cette question devient une véritable boussole pour travailler votre posture de leader, décider avec clarté et exercer un leadership à la fois humain, responsable et aligné :</p><ul><li>ajuster votre posture professionnelle face à des situations complexes ou émotionnellement chargées</li><li>prendre des décisions alignées, même sous pression, en tant que leader</li><li>donner un feedback difficile avec respect, clarté et responsabilité</li><li>développer de la compassion pour exercer un leadership qui soutient à la fois l’équipe, l’organisation et vous-même</li><li>traverser le stress et les périodes de tension grâce à une posture de leader plus juste et plus consciente</li></ul><p>À travers des exemples concrets vécus en tant que femme cheffe d’entreprise et coach de femmes leaders, je vous montre comment la question <strong>« Que ferait l’amour ? »</strong> peut transformer votre posture de leader, renforcer votre confiance et vous aider à développer un leadership conscient, au service du bien-être au travail et de décisions plus sereines.</p><p>Cet épisode s’adresse aux leaders, managers et femmes engagées dans leur développement professionnel, qui souhaitent travailler leur posture de leader, exercer un leadership au féminin plus humain, et concilier exigence, impact et respect de soi.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Dans cet épisode, vous découvrez comment cette question devient une véritable boussole pour travailler votre posture de leader, décider avec clarté et exercer un leadership à la fois humain, responsable et aligné :
 - ajuster votre posture professionnelle face à des situations complexes ou émotionnellement chargées- prendre des décisions alignées, même sous pression, en tant que leader- donner un feedback difficile avec respect, clarté et responsabilité- développer de la compassion pour exercer un leadership qui soutient à la fois l’équipe, l’organisation et vous-même- traverser le stress et les périodes de tension grâce à une posture de leader plus juste et plus conscienteÀ travers des exemples concrets vécus en tant que femme cheffe d’entreprise et coach de femmes leaders, je vous montre comment la question « Que ferait l’amour ? » peut transformer votre posture de leader, renforcer votre confiance et vous aider à développer un leadership conscient, au service du bien-être au travail et de décisions plus sereines.
 Cet épisode s’adresse aux leaders, managers et femmes engagées dans leur développement professionnel, qui souhaitent travailler leur posture de leader, exercer un leadership au féminin plus humain, et concilier exigence, impact et respect de soi.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Quelle est votre posture de leader lorsque vous ne savez plus quoi faire, quoi dire ou quelle décision prendre ? Et si, dans ces moments de doute, vous vous laissiez guider par une question simple, puissante et profondément transformatrice : « Que ferait l’amour ? »
 Dans cet épisode, vous découvrez comment cette question devient une véritable boussole pour travailler votre posture de leader, décider avec clarté et exercer un leadership à la fois humain, responsable et aligné :
 - ajuster votre posture professionnelle face à des situations complexes ou émotionnellement chargées- prendre des décisions alignées, même sous pression, en tant que leader- donner un feedback difficile avec respect, clarté et responsabilité- développer de la compassion pour exercer un leadership qui soutient à la fois l’équipe, l’organisation et vous-même- traverser le stress et les périodes de tension grâce à une posture de leader plus juste et plus conscienteÀ travers des exemples concrets vécus en tant que femme cheffe d’entreprise et coach de femmes leaders, je vous montre comment la question « Que ferait l’amour ? » peut transformer votre posture de leader, renforcer votre confiance et vous aider à développer un leadership conscient, au service du bien-être au travail et de décisions plus sereines.
 Cet épisode s’adresse aux leaders, managers et femmes engagées dans leur développement professionnel, qui souhaitent travailler leur posture de leader, exercer un leadership au féminin plus humain, et concilier exigence, impact et respect de soi.
 
 Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : cliquez ici 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Quelle est votre posture de leader lorsque vous ne savez plus quoi faire, quoi dire ou quelle décision prendre ? Et si, dans ces moments de doute, vous vous laissiez guider par une question simple, puissante et profondément transformatrice : ]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>05:18</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/nicPoQk]]></podcast:txt><itunes:episode>52</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,posture de leader,posture professionnelle,leadership féminin,décisions alignées,feedback difficile,compassion en leadership,leadership conscient,confiance en soi,femme leader,bien-être au travail,leadership au féminin,coaching pour femmes leaders,développer son leadership,empathie en leadership,coach de femmes</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Éloge de la simplicité : l’un des outils de coaching qui change tout pour les femmes leaders]]></title><guid isPermaLink="false">1cd4346e-a582-47fb-a660-fd92d0d6d1a6</guid><description><![CDATA[<p>Et si 2026 était l’année de la simplicité ? </p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment faire de la simplicité un vrai <strong>levier de leadership au féminin</strong>. C'est l'un des <strong>outils de coaching les plus puissants</strong>. Il s'agit d'un état d’esprit, d'une stratégie de gestion du temps ou encore d'une boussole pour mieux travailler : la simplicité devient ici une alliée précieuse pour <strong>alléger la charge mentale</strong>, retrouver du sens, et reprendre le contrôle sur votre énergie, votre attention et vos priorités.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>utiliser la simplicité comme un de vos outils de coaching concrets,</li><li>identifier ce qui mérite d’être simplifié dans votre job ou votre business,</li><li>faire des choix qui vous ressemblent et allègent votre quotidien,</li><li>retrouver un meilleur équilibre vie pro / vie perso,</li><li>dire non sans culpabilité et vous recentrer sur l’essentiel,</li><li>poser une intention de l’année qui vous élève sans vous épuiser.</li></ul><p>Un épisode pensé pour les femmes leaders qui veulent conjuguer impact, alignement et bien-être au travail.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Il s'agit d'un état d’esprit, d'une stratégie de gestion du temps ou encore d'une boussole pour mieux travailler : la simplicité devient ici une alliée précieuse pour <strong>alléger la charge mentale</strong>, retrouver du sens, et reprendre le contrôle sur votre énergie, votre attention et vos priorités.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>utiliser la simplicité comme un de vos outils de coaching concrets,</li><li>identifier ce qui mérite d’être simplifié dans votre job ou votre business,</li><li>faire des choix qui vous ressemblent et allègent votre quotidien,</li><li>retrouver un meilleur équilibre vie pro / vie perso,</li><li>dire non sans culpabilité et vous recentrer sur l’essentiel,</li><li>poser une intention de l’année qui vous élève sans vous épuiser.</li></ul><p>Un épisode pensé pour les femmes leaders qui veulent conjuguer impact, alignement et bien-être au travail.</p><p></p><p>Pour en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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 Dans cet épisode, vous découvrez comment faire de la simplicité un vrai levier de leadership au féminin. C'est l'un des outils de coaching les plus puissants. Il s'agit d'un état d’esprit, d'une stratégie de gestion du temps ou encore d'une boussole pour mieux travailler : la simplicité devient ici une alliée précieuse pour alléger la charge mentale, retrouver du sens, et reprendre le contrôle sur votre énergie, votre attention et vos priorités.
 Dans cet épisode, vous découvrez comment :
 - utiliser la simplicité comme un de vos outils de coaching concrets,- identifier ce qui mérite d’être simplifié dans votre job ou votre business,- faire des choix qui vous ressemblent et allègent votre quotidien,- retrouver un meilleur équilibre vie pro / vie perso,- dire non sans culpabilité et vous recentrer sur l’essentiel,- poser une intention de l’année qui vous élève sans vous épuiser.Un épisode pensé pour les femmes leaders qui veulent conjuguer impact, alignement et bien-être au travail.
 
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 Dans cet épisode, vous découvrez comment :
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Et si 2026 était l’année de la simplicité ? 
 Dans cet épisode, vous découvrez comment faire de la simplicité un vrai levier de leadership au féminin. C'est l'un des outils de coaching les plus puissants. 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Dans cet épisode, Jenny Chammas reçoit <strong>Solenne Bocquillon - le Goaziou</strong>, fondatrice de <em>Soft Kids</em>, experte des soft skills, pour une conversation à la croisée de la parentalité, du leadership et des grands défis du XXIᵉ siècle.</p><p>Vous découvrez comment vos compétences professionnelles - <strong>confiance en soi, assertivité, sens de la coopération, gestion des émotions</strong> - sont aussi les clés d’une parentalité consciente, équilibrée et porteuse.</p><p>Dans cet épisode :</p><ul><li>Vous identifiez les <strong>soft skills essentielles à transmettre à vos enfants</strong> pour les aider à naviguer dans un monde incertain, numérique, et rapide ;</li><li>Vous explorez comment vos compétences de leader peuvent enrichir votre posture de parent (et vice versa) ;</li><li>Vous comprenez pourquoi la <strong>qualité du lien</strong> prévaut sur la quantité de temps passé ensemble ;</li><li>Vous obtenez des conseils concrets sur les <strong>écrans, l’IA, la charge mentale</strong>, et comment responsabiliser vos enfants sans culpabilité ;</li><li>Vous repartez avec une vision plus fluide entre votre rôle de leader et votre rôle de parent : <strong>même posture, autres contextes</strong>.</li></ul><p>Un épisode qui réconcilie ambition professionnelle et parentalité, pour toutes celles qui souhaitent aider leurs enfants en transmettant ce qu’elles construisent chaque jour dans leur propre parcours de femme et de leader.</p><p>Pour bénéficier de la formation <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://softkids.systeme.io/tr/2/737243/11801174129/37668208/386224880db0119420bc98dd777d7707c5d7fd57c"><strong><u>"Être parents au 21e siècle", cliquez ici.</u></strong></a></p><p>Vous pouvez suivre Solenne Bocquillon - le Goaziou ici&nbsp;sur <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/solenne-bocquillon-le-goaziou/">Linkedin</a>.</p><p></p><hr><p>Pour travailler avec Jenny Chammas et en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Dans cet épisode, Jenny Chammas reçoit <strong>Solenne Bocquillon - le Goaziou</strong>, fondatrice de <em>Soft Kids</em>, experte des soft skills, pour une conversation à la croisée de la parentalité, du leadership et des grands défis du XXIᵉ siècle.</p><p>Vous découvrez comment vos compétences professionnelles - <strong>confiance en soi, assertivité, sens de la coopération, gestion des émotions</strong> - sont aussi les clés d’une parentalité consciente, équilibrée et porteuse.</p><p>Dans cet épisode :</p><ul><li>Vous identifiez les <strong>soft skills essentielles à transmettre à vos enfants</strong> pour les aider à naviguer dans un monde incertain, numérique, et rapide ;</li><li>Vous explorez comment vos compétences de leader peuvent enrichir votre posture de parent (et vice versa) ;</li><li>Vous comprenez pourquoi la <strong>qualité du lien</strong> prévaut sur la quantité de temps passé ensemble ;</li><li>Vous obtenez des conseils concrets sur les <strong>écrans, l’IA, la charge mentale</strong>, et comment responsabiliser vos enfants sans culpabilité ;</li><li>Vous repartez avec une vision plus fluide entre votre rôle de leader et votre rôle de parent : <strong>même posture, autres contextes</strong>.</li></ul><p>Un épisode qui réconcilie ambition professionnelle et parentalité, pour toutes celles qui souhaitent aider leurs enfants en transmettant ce qu’elles construisent chaque jour dans leur propre parcours de femme et de leader.</p><p>Pour bénéficier de la formation <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://softkids.systeme.io/tr/2/737243/11801174129/37668208/386224880db0119420bc98dd777d7707c5d7fd57c"><strong><u>"Être parents au 21e siècle", cliquez ici.</u></strong></a></p><p>Vous pouvez suivre Solenne Bocquillon - le Goaziou ici&nbsp;sur <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/solenne-bocquillon-le-goaziou/">Linkedin</a>.</p><p></p><hr><p>Pour travailler avec Jenny Chammas et en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 Vous découvrez comment vos compétences professionnelles - confiance en soi, assertivité, sens de la coopération, gestion des émotions - sont aussi les clés d’une parentalité consciente, équilibrée et porteuse.
 Dans cet épisode :
 - Vous identifiez les soft skills essentielles à transmettre à vos enfants pour les aider à naviguer dans un monde incertain, numérique, et rapide ;- Vous explorez comment vos compétences de leader peuvent enrichir votre posture de parent (et vice versa) ;- Vous comprenez pourquoi la qualité du lien prévaut sur la quantité de temps passé ensemble ;- Vous obtenez des conseils concrets sur les écrans, l’IA, la charge mentale, et comment responsabiliser vos enfants sans culpabilité ;- Vous repartez avec une vision plus fluide entre votre rôle de leader et votre rôle de parent : même posture, autres contextes.Un épisode qui réconcilie ambition professionnelle et parentalité, pour toutes celles qui souhaitent aider leurs enfants en transmettant ce qu’elles construisent chaque jour dans leur propre parcours de femme et de leader.
 Pour bénéficier de la formation "Être parents au 21e siècle", cliquez ici.
 Vous pouvez suivre Solenne Bocquillon - le Goaziou ici sur Linkedin.
 
 Pour travailler avec Jenny Chammas et en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : cliquez ici 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Comment aider ses enfants à grandir avec confiance, autonomie et esprit critique dans un monde en mutation permanente, tout en tenant son rôle de femme leader ? Dans cet épisode, Jenny Chammas reçoit Solenne Bocquillon - le Goaziou]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>33:38</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/CRDvrwi]]></podcast:txt><itunes:episode>50</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,aider ses enfants,femme leader,soft skills,compétences de leadership,développer son leadership,interview,Solenne Bocquillon - le Goaziou,monde de demain,accompagner ses enfants,parentalité,charge mentale,IA et parentalité,éducation positive,confiance en soi,assertivité,esprit critique,leadership au féminin,équilibre vie pro-vie perso</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[La peur du regard des autres chez les femmes : comment s’en libérer pour faire des choix alignés et affirmés]]></title><guid isPermaLink="false">d60cab5e-d93b-452b-b2e1-ed65175f1df8</guid><description><![CDATA[<p>Vous vous surprenez à filtrer vos décisions, vos paroles, vos envies à travers ce que <strong>vous imaginez que les autres pourraient penser de vous</strong> ? Si c’est le cas, vous n’êtes pas seule. Pour beaucoup de femmes leaders, le <strong>regard des autres</strong> devient un poids silencieux qui influence leur façon de travailler, de s’exprimer… et de vivre. </p><p>Dans cet épisode, je vous invite à déconstruire ensemble cette pression souvent invisible, mais profondément ancrée.</p><p>Vous découvrez notamment :</p><ul><li>Pourquoi la peur du jugement est si fréquente chez les femmes ambitieuses,</li><li>En quoi le regard des autres reflète souvent vos propres doutes,</li><li>Comment repérer les schémas de <strong>people pleasing</strong> qui vous éloignent de vos désirs,</li><li>Pourquoi ce besoin de plaire est souvent hérité de l’enfance ou du début de carrière,</li><li>Comment retrouver une boussole interne pour prendre des décisions sereines,</li><li>Ce que vos peurs vous révèlent de l'<strong>image de soi</strong> et des croyances limitantes,</li><li>Des pistes concrètes pour vous libérer de l’envie de plaire à tout prix et construire un <strong>leadership aligné</strong>.</li></ul><p>Ce que pensent les autres ne dit rien de vous. Cela parle de leurs filtres, de leur histoire, de leurs peurs. Vous ne contrôlerez jamais leurs jugements, mais vous pouvez <strong>changer votre regard sur vous-même</strong>. Et c’est souvent là que commence une transformation profonde.</p><p>Cet épisode s’adresse à toutes celles qui veulent faire des choix professionnels et personnels <strong>plus affirmés</strong>, <strong>moins dictés par l’approbation extérieure</strong>. Il vous aidera à vous reconnecter à ce qui compte pour vous, à reprendre confiance en votre voix et à tracer un chemin professionnel qui vous ressemble, avec moins de stress et plus de liberté intérieure.</p><p></p><p>Pour travailler avec Jenny Chammas et en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Pour beaucoup de femmes leaders, le <strong>regard des autres</strong> devient un poids silencieux qui influence leur façon de travailler, de s’exprimer… et de vivre. </p><p>Dans cet épisode, je vous invite à déconstruire ensemble cette pression souvent invisible, mais profondément ancrée.</p><p>Vous découvrez notamment :</p><ul><li>Pourquoi la peur du jugement est si fréquente chez les femmes ambitieuses,</li><li>En quoi le regard des autres reflète souvent vos propres doutes,</li><li>Comment repérer les schémas de <strong>people pleasing</strong> qui vous éloignent de vos désirs,</li><li>Pourquoi ce besoin de plaire est souvent hérité de l’enfance ou du début de carrière,</li><li>Comment retrouver une boussole interne pour prendre des décisions sereines,</li><li>Ce que vos peurs vous révèlent de l'<strong>image de soi</strong> et des croyances limitantes,</li><li>Des pistes concrètes pour vous libérer de l’envie de plaire à tout prix et construire un <strong>leadership aligné</strong>.</li></ul><p>Ce que pensent les autres ne dit rien de vous. Cela parle de leurs filtres, de leur histoire, de leurs peurs. Vous ne contrôlerez jamais leurs jugements, mais vous pouvez <strong>changer votre regard sur vous-même</strong>. Et c’est souvent là que commence une transformation profonde.</p><p>Cet épisode s’adresse à toutes celles qui veulent faire des choix professionnels et personnels <strong>plus affirmés</strong>, <strong>moins dictés par l’approbation extérieure</strong>. Il vous aidera à vous reconnecter à ce qui compte pour vous, à reprendre confiance en votre voix et à tracer un chemin professionnel qui vous ressemble, avec moins de stress et plus de liberté intérieure.</p><p></p><p>Pour travailler avec Jenny Chammas et en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 Dans cet épisode, je vous invite à déconstruire ensemble cette pression souvent invisible, mais profondément ancrée.
 Vous découvrez notamment :
 - Pourquoi la peur du jugement est si fréquente chez les femmes ambitieuses,- En quoi le regard des autres reflète souvent vos propres doutes,- Comment repérer les schémas de people pleasing qui vous éloignent de vos désirs,- Pourquoi ce besoin de plaire est souvent hérité de l’enfance ou du début de carrière,- Comment retrouver une boussole interne pour prendre des décisions sereines,- Ce que vos peurs vous révèlent de l'image de soi et des croyances limitantes,- Des pistes concrètes pour vous libérer de l’envie de plaire à tout prix et construire un leadership aligné.Ce que pensent les autres ne dit rien de vous. Cela parle de leurs filtres, de leur histoire, de leurs peurs. Vous ne contrôlerez jamais leurs jugements, mais vous pouvez changer votre regard sur vous-même. Et c’est souvent là que commence une transformation profonde.
 Cet épisode s’adresse à toutes celles qui veulent faire des choix professionnels et personnels plus affirmés, moins dictés par l’approbation extérieure. Il vous aidera à vous reconnecter à ce qui compte pour vous, à reprendre confiance en votre voix et à tracer un chemin professionnel qui vous ressemble, avec moins de stress et plus de liberté intérieure.
 
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 </itunes:summary><googleplay:description>Vous vous surprenez à filtrer vos décisions, vos paroles, vos envies à travers ce que vous imaginez que les autres pourraient penser de vous ? Si c’est le cas, vous n’êtes pas seule. Pour beaucoup de femmes leaders, le regard des autres devient un poids silencieux qui influence leur façon de travailler, de s’exprimer… et de vivre. 
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 Vous découvrez notamment :
 - Pourquoi la peur du jugement est si fréquente chez les femmes ambitieuses,- En quoi le regard des autres reflète souvent vos propres doutes,- Comment repérer les schémas de people pleasing qui vous éloignent de vos désirs,- Pourquoi ce besoin de plaire est souvent hérité de l’enfance ou du début de carrière,- Comment retrouver une boussole interne pour prendre des décisions sereines,- Ce que vos peurs vous révèlent de l'image de soi et des croyances limitantes,- Des pistes concrètes pour vous libérer de l’envie de plaire à tout prix et construire un leadership aligné.Ce que pensent les autres ne dit rien de vous. Cela parle de leurs filtres, de leur histoire, de leurs peurs. Vous ne contrôlerez jamais leurs jugements, mais vous pouvez changer votre regard sur vous-même. Et c’est souvent là que commence une transformation profonde.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous vous surprenez à filtrer vos décisions, vos paroles, vos envies à travers ce que vous imaginez que les autres pourraient penser de vous ? Si c’est le cas, vous n’êtes pas seule. 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Cet épisode décortique en profondeur la <strong>peur du ridicule</strong> et montre comment commencer à agir malgré elle.</p><p>Beaucoup de femmes expliquent leur silence par un manque de temps, d’inspiration ou de légitimité. Mais lorsque l’on creuse, on découvre souvent une peur plus profonde : celle d’être jugée, critiquée, moquée ou perçue comme incompétente. À travers l’histoire de Céline, consultante en marketing récemment lancée à son compte, vous découvrez comment la <strong>peur du ridicule</strong> peut paralyser l’action, nourrir la procrastination et entretenir l’autocensure, même chez des femmes compétentes et expérimentées.</p><p>Dans cette séance de coaching, Jenny montre que la peur du ridicule n’est pas une faiblesse ni un défaut personnel. C’est une peur sociale ancienne, liée à notre besoin fondamental d’appartenance. Pour notre cerveau, être exposée et rejetée a longtemps représenté un danger réel. Aujourd’hui encore, la <strong>peur du ridicule</strong> déclenche des réactions physiques intenses : tension, rougeur, envie de se cacher, rumination. Le travail n’est donc pas de supprimer cette peur, mais de lui donner une autre place.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Comprendre pourquoi la peur du ridicule bloque votre prise de parole.<br>– Identifier les mécanismes de honte et de peur du jugement à l’œuvre.<br>– Faire la différence entre danger réel et peur sociale projetée.<br>– Poser un premier pas simple pour vous rendre visible sans viser la perfection.<br>– Transformer LinkedIn et les espaces d’expression en terrains d’expérimentation plutôt qu’en tribunaux.</p><p>Cet épisode vous invite à changer de regard sur la visibilité. Publier, commenter ou prendre la parole ne sont pas des tests de valeur personnelle, mais des opportunités d’apprentissage et de croissance. La <strong>peur du ridicule</strong> peut rester présente, mais elle cesse d’être aux commandes lorsque vous choisissez d’agir en cohérence avec ce que vous voulez transmettre.</p><p>Pour travailler avec Jenny Chammas et en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>La <strong>peur du ridicule</strong> est l’un des freins les plus puissants à la visibilité professionnelle des femmes leaders. </p><p>Dans cet épisode du format Le Déclic du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, vous emmène dans les coulisses d’une séance de coaching pour comprendre ce qui se cache réellement derrière la difficulté à publier sur LinkedIn, à prendre la parole en réunion ou à s’exposer professionnellement. Cet épisode décortique en profondeur la <strong>peur du ridicule</strong> et montre comment commencer à agir malgré elle.</p><p>Beaucoup de femmes expliquent leur silence par un manque de temps, d’inspiration ou de légitimité. Mais lorsque l’on creuse, on découvre souvent une peur plus profonde : celle d’être jugée, critiquée, moquée ou perçue comme incompétente. À travers l’histoire de Céline, consultante en marketing récemment lancée à son compte, vous découvrez comment la <strong>peur du ridicule</strong> peut paralyser l’action, nourrir la procrastination et entretenir l’autocensure, même chez des femmes compétentes et expérimentées.</p><p>Dans cette séance de coaching, Jenny montre que la peur du ridicule n’est pas une faiblesse ni un défaut personnel. C’est une peur sociale ancienne, liée à notre besoin fondamental d’appartenance. Pour notre cerveau, être exposée et rejetée a longtemps représenté un danger réel. Aujourd’hui encore, la <strong>peur du ridicule</strong> déclenche des réactions physiques intenses : tension, rougeur, envie de se cacher, rumination. Le travail n’est donc pas de supprimer cette peur, mais de lui donner une autre place.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Comprendre pourquoi la peur du ridicule bloque votre prise de parole.<br>– Identifier les mécanismes de honte et de peur du jugement à l’œuvre.<br>– Faire la différence entre danger réel et peur sociale projetée.<br>– Poser un premier pas simple pour vous rendre visible sans viser la perfection.<br>– Transformer LinkedIn et les espaces d’expression en terrains d’expérimentation plutôt qu’en tribunaux.</p><p>Cet épisode vous invite à changer de regard sur la visibilité. Publier, commenter ou prendre la parole ne sont pas des tests de valeur personnelle, mais des opportunités d’apprentissage et de croissance. La <strong>peur du ridicule</strong> peut rester présente, mais elle cesse d’être aux commandes lorsque vous choisissez d’agir en cohérence avec ce que vous voulez transmettre.</p><p>Pour travailler avec Jenny Chammas et en savoir plus sur NOVA✨, l'accompagnement individuel de dirigeante : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/nova/?scr=OPTIN_NOVA_PODCAST">cliquez ici</a> </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Dans cet épisode du format Le Déclic du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, vous emmène dans les coulisses d’une séance de coaching pour comprendre ce qui se cache réellement derrière la difficulté à publier sur LinkedIn, à prendre la parole en réunion ou à s’exposer professionnellement. Cet épisode décortique en profondeur la peur du ridicule et montre comment commencer à agir malgré elle.
 Beaucoup de femmes expliquent leur silence par un manque de temps, d’inspiration ou de légitimité. Mais lorsque l’on creuse, on découvre souvent une peur plus profonde : celle d’être jugée, critiquée, moquée ou perçue comme incompétente. À travers l’histoire de Céline, consultante en marketing récemment lancée à son compte, vous découvrez comment la peur du ridicule peut paralyser l’action, nourrir la procrastination et entretenir l’autocensure, même chez des femmes compétentes et expérimentées.
 Dans cette séance de coaching, Jenny montre que la peur du ridicule n’est pas une faiblesse ni un défaut personnel. C’est une peur sociale ancienne, liée à notre besoin fondamental d’appartenance. Pour notre cerveau, être exposée et rejetée a longtemps représenté un danger réel. Aujourd’hui encore, la peur du ridicule déclenche des réactions physiques intenses : tension, rougeur, envie de se cacher, rumination. Le travail n’est donc pas de supprimer cette peur, mais de lui donner une autre place.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Comprendre pourquoi la peur du ridicule bloque votre prise de parole.– Identifier les mécanismes de honte et de peur du jugement à l’œuvre.– Faire la différence entre danger réel et peur sociale projetée.– Poser un premier pas simple pour vous rendre visible sans viser la perfection.– Transformer LinkedIn et les espaces d’expression en terrains d’expérimentation plutôt qu’en tribunaux.
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 Dans cette séance de coaching, Jenny montre que la peur du ridicule n’est pas une faiblesse ni un défaut personnel. C’est une peur sociale ancienne, liée à notre besoin fondamental d’appartenance. Pour notre cerveau, être exposée et rejetée a longtemps représenté un danger réel. Aujourd’hui encore, la peur du ridicule déclenche des réactions physiques intenses : tension, rougeur, envie de se cacher, rumination. Le travail n’est donc pas de supprimer cette peur, mais de lui donner une autre place.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Comprendre pourquoi la peur du ridicule bloque votre prise de parole.– Identifier les mécanismes de honte et de peur du jugement à l’œuvre.– Faire la différence entre danger réel et peur sociale projetée.– Poser un premier pas simple pour vous rendre visible sans viser la perfection.– Transformer LinkedIn et les espaces d’expression en terrains d’expérimentation plutôt qu’en tribunaux.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[La peur du ridicule est l’un des freins les plus puissants à la visibilité professionnelle des femmes leaders. 
 Dans cet épisode du format Le Déclic du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, vous ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>09:39</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/zSMLeVT]]></podcast:txt><itunes:episode>49</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,peur du ridicule,publier sur LinkedIn,prise de parole,estime de soi,peur du jugement</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Bonne poire ou bad ass? Poser des limites quand on est une femme leader]]></title><guid isPermaLink="false">4a1fc266-6488-4b3c-9a7c-47be659406b3</guid><description><![CDATA[<p>Poser des limites est l’un des plus grands défis des femmes leaders. Dans cet épisode du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, met des mots sur une posture très répandue : celle de la “bonne poire”. Cette tendance à faire passer les besoins des autres avant les siens, à éviter l’inconfort, à prendre sur soi pour que tout le monde aille bien. À travers cet épisode, vous allez comprendre pourquoi ne pas <strong>poser des limites</strong> vous coûte cher - en énergie, en reconnaissance, en argent et en impact - et comment changer de posture sans renier qui vous êtes.</p><p>Être une leader “bonne poire”, c’est souvent assurer partout : au travail, à la maison, émotionnellement pour les autres. C’est ne pas dire les choses, ne pas faire les feedbacks nécessaires, accepter des retards, des débordements, des responsabilités qui ne sont pas les vôtres. C’est aussi porter la charge émotionnelle de son équipe, de sa famille, de son entourage, jusqu’à s’oublier soi-même. Jenny montre comment cette incapacité à <strong>poser des limites</strong> mène progressivement à l’épuisement, à la perte de sens et à une baisse de l’estime de soi.</p><p>Dans cet épisode, vous explorez aussi l’autre posture possible : celle de la leader “bad ass”. Une leader qui reste empathique, mais qui ne se sacrifie plus. Une leader qui sait <strong>poser des limites</strong>, affirmer ses besoins, valoriser son travail et assumer ses choix sans culpabilité. Contrairement aux idées reçues, cette posture ne rend ni dure ni froide : elle permet au contraire d’exercer un leadership plus juste, plus clair et plus durable.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier les situations où vous avez du mal à poser des limites.<br>– Comprendre le lien entre people pleasing, culpabilité et manque d’estime de soi.<br>– Mesurer le coût réel de la posture de “bonne poire” dans votre vie professionnelle et personnelle.<br>– Développer une posture plus affirmée sans perdre votre empathie.<br>– Faire de vos besoins une boussole légitime dans vos décisions de leader.</p><p>Jenny partage également des réflexions clés sur la responsabilité émotionnelle, la peur de déplaire et l’importance de cultiver une estime de soi solide pour sortir des schémas de suradaptation. Cet épisode est une invitation à arrêter de ramasser les miettes et à prendre pleinement votre place - au travail, à la maison et dans votre vie.</p><p>👉 Pour aller plus loin et travailler votre posture de leader, découvrez nos accompagnements : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com">https://jennychammas.com</a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Dans cet épisode du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, met des mots sur une posture très répandue : celle de la “bonne poire”. Cette tendance à faire passer les besoins des autres avant les siens, à éviter l’inconfort, à prendre sur soi pour que tout le monde aille bien. À travers cet épisode, vous allez comprendre pourquoi ne pas <strong>poser des limites</strong> vous coûte cher - en énergie, en reconnaissance, en argent et en impact - et comment changer de posture sans renier qui vous êtes.</p><p>Être une leader “bonne poire”, c’est souvent assurer partout : au travail, à la maison, émotionnellement pour les autres. C’est ne pas dire les choses, ne pas faire les feedbacks nécessaires, accepter des retards, des débordements, des responsabilités qui ne sont pas les vôtres. C’est aussi porter la charge émotionnelle de son équipe, de sa famille, de son entourage, jusqu’à s’oublier soi-même. Jenny montre comment cette incapacité à <strong>poser des limites</strong> mène progressivement à l’épuisement, à la perte de sens et à une baisse de l’estime de soi.</p><p>Dans cet épisode, vous explorez aussi l’autre posture possible : celle de la leader “bad ass”. Une leader qui reste empathique, mais qui ne se sacrifie plus. Une leader qui sait <strong>poser des limites</strong>, affirmer ses besoins, valoriser son travail et assumer ses choix sans culpabilité. Contrairement aux idées reçues, cette posture ne rend ni dure ni froide : elle permet au contraire d’exercer un leadership plus juste, plus clair et plus durable.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier les situations où vous avez du mal à poser des limites.<br>– Comprendre le lien entre people pleasing, culpabilité et manque d’estime de soi.<br>– Mesurer le coût réel de la posture de “bonne poire” dans votre vie professionnelle et personnelle.<br>– Développer une posture plus affirmée sans perdre votre empathie.<br>– Faire de vos besoins une boussole légitime dans vos décisions de leader.</p><p>Jenny partage également des réflexions clés sur la responsabilité émotionnelle, la peur de déplaire et l’importance de cultiver une estime de soi solide pour sortir des schémas de suradaptation. Cet épisode est une invitation à arrêter de ramasser les miettes et à prendre pleinement votre place - au travail, à la maison et dans votre vie.</p><p>👉 Pour aller plus loin et travailler votre posture de leader, découvrez nos accompagnements : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com">https://jennychammas.com</a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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À travers cet épisode, vous allez comprendre pourquoi ne pas poser des limites vous coûte cher - en énergie, en reconnaissance, en argent et en impact - et comment changer de posture sans renier qui vous êtes.
 Être une leader “bonne poire”, c’est souvent assurer partout : au travail, à la maison, émotionnellement pour les autres. C’est ne pas dire les choses, ne pas faire les feedbacks nécessaires, accepter des retards, des débordements, des responsabilités qui ne sont pas les vôtres. C’est aussi porter la charge émotionnelle de son équipe, de sa famille, de son entourage, jusqu’à s’oublier soi-même. Jenny montre comment cette incapacité à poser des limites mène progressivement à l’épuisement, à la perte de sens et à une baisse de l’estime de soi.
 Dans cet épisode, vous explorez aussi l’autre posture possible : celle de la leader “bad ass”. Une leader qui reste empathique, mais qui ne se sacrifie plus. Une leader qui sait poser des limites, affirmer ses besoins, valoriser son travail et assumer ses choix sans culpabilité. Contrairement aux idées reçues, cette posture ne rend ni dure ni froide : elle permet au contraire d’exercer un leadership plus juste, plus clair et plus durable.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Identifier les situations où vous avez du mal à poser des limites.– Comprendre le lien entre people pleasing, culpabilité et manque d’estime de soi.– Mesurer le coût réel de la posture de “bonne poire” dans votre vie professionnelle et personnelle.– Développer une posture plus affirmée sans perdre votre empathie.– Faire de vos besoins une boussole légitime dans vos décisions de leader.
 Jenny partage également des réflexions clés sur la responsabilité émotionnelle, la peur de déplaire et l’importance de cultiver une estime de soi solide pour sortir des schémas de suradaptation. Cet épisode est une invitation à arrêter de ramasser les miettes et à prendre pleinement votre place - au travail, à la maison et dans votre vie.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Poser des limites est l’un des plus grands défis des femmes leaders. Dans cet épisode du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, met des mots sur une posture très répandue : celle de la “bonne poire”. Cette tendance à faire passer les besoins des autres avant les siens, à éviter l’inconfort, à prendre sur soi pour que tout le monde aille bien. À travers cet épisode, vous allez comprendre pourquoi ne pas poser des limites vous coûte cher - en énergie, en reconnaissance, en argent et en impact - et comment changer de posture sans renier qui vous êtes.
 Être une leader “bonne poire”, c’est souvent assurer partout : au travail, à la maison, émotionnellement pour les autres. C’est ne pas dire les choses, ne pas faire les feedbacks nécessaires, accepter des retards, des débordements, des responsabilités qui ne sont pas les vôtres. C’est aussi porter la charge émotionnelle de son équipe, de sa famille, de son entourage, jusqu’à s’oublier soi-même. Jenny montre comment cette incapacité à poser des limites mène progressivement à l’épuisement, à la perte de sens et à une baisse de l’estime de soi.
 Dans cet épisode, vous explorez aussi l’autre posture possible : celle de la leader “bad ass”. Une leader qui reste empathique, mais qui ne se sacrifie plus. Une leader qui sait poser des limites, affirmer ses besoins, valoriser son travail et assumer ses choix sans culpabilité. Contrairement aux idées reçues, cette posture ne rend ni dure ni froide : elle permet au contraire d’exercer un leadership plus juste, plus clair et plus durable.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Identifier les situations où vous avez du mal à poser des limites.– Comprendre le lien entre people pleasing, culpabilité et manque d’estime de soi.– Mesurer le coût réel de la posture de “bonne poire” dans votre vie professionnelle et personnelle.– Développer une posture plus affirmée sans perdre votre empathie.– Faire de vos besoins une boussole légitime dans vos décisions de leader.
 Jenny partage également des réflexions clés sur la responsabilité émotionnelle, la peur de déplaire et l’importance de cultiver une estime de soi solide pour sortir des schémas de suradaptation. Cet épisode est une invitation à arrêter de ramasser les miettes et à prendre pleinement votre place - au travail, à la maison et dans votre vie.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Poser des limites est l’un des plus grands défis des femmes leaders. Dans cet épisode du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, met des mots sur une posture très répandue : celle de la “bonne poire”. 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Cette petite voix intérieure, souvent dure et exigeante, vous souffle que vous n’en faites jamais assez : pas assez au travail, pas assez à la maison, pas assez pour les autres, pas assez pour vous-même. </p><p>Dans cet épisode Best of du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, décrypte comment la <strong>culpabilité</strong> s’immisce dans vos choix, influence vos décisions et fragilise votre équilibre de vie, parfois sans même que vous en ayez conscience.</p><p>La <strong>culpabilité</strong> peut être visible et assumée, mais elle est le plus souvent inconsciente. Elle devient alors un filtre à travers lequel vous pilotez votre quotidien : vous travaillez plus pour compenser, vous vous imposez des exigences irréalistes, vous renoncez à vos besoins personnels, tout en continuant à vous juger sévèrement. Résultat : même lorsque vous vivez un équilibre de vie que vous avez choisi, celui-ci est pollué par la rumination, la fatigue mentale et une impression persistante de ne jamais être au bon endroit.</p><p>Dans cet épisode Best of, Jenny vous aide à comprendre pourquoi la culpabilité nuit profondément à votre équilibre, et en quoi elle n’est pas un problème de gestion du temps mais un état d’esprit. Vous découvrirez comment les injonctions sociales, le perfectionnisme et les normes culturelles alimentent ce sentiment, en particulier chez les femmes leaders, mères, entrepreneures ou dirigeantes.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier les différentes formes de culpabilité présentes dans votre vie quotidienne.<br>– Comprendre comment la culpabilité influence vos comportements et vos décisions.<br>– Distinguer une culpabilité utile, qui peut devenir un signal de réajustement, d’une culpabilité stérile qui vous épuise.<br>– Vous réaligner avec des choix conscients et assumés pour retrouver un équilibre de vie plus serein.<br>– Remplacer le jugement intérieur par plus de compassion et de confiance en vous.</p><p>Jenny partage également des exemples concrets de décisions personnelles prises pour retrouver un équilibre aligné, ainsi que des pistes de réflexion pour vous aider à vous délester d’une <strong>culpabilité</strong> devenue envahissante. Cet épisode est une invitation à reprendre votre pouvoir décisionnel, à faire confiance à vos choix et à accepter que l’équilibre de vie est mouvant, imparfait et profondément personnel.</p><p>👉 Pour aller plus loin et être accompagnée dans votre leadership et votre équilibre de vie :<br><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com">https://jennychammas.com</a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Cette petite voix intérieure, souvent dure et exigeante, vous souffle que vous n’en faites jamais assez : pas assez au travail, pas assez à la maison, pas assez pour les autres, pas assez pour vous-même. </p><p>Dans cet épisode Best of du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, décrypte comment la <strong>culpabilité</strong> s’immisce dans vos choix, influence vos décisions et fragilise votre équilibre de vie, parfois sans même que vous en ayez conscience.</p><p>La <strong>culpabilité</strong> peut être visible et assumée, mais elle est le plus souvent inconsciente. Elle devient alors un filtre à travers lequel vous pilotez votre quotidien : vous travaillez plus pour compenser, vous vous imposez des exigences irréalistes, vous renoncez à vos besoins personnels, tout en continuant à vous juger sévèrement. Résultat : même lorsque vous vivez un équilibre de vie que vous avez choisi, celui-ci est pollué par la rumination, la fatigue mentale et une impression persistante de ne jamais être au bon endroit.</p><p>Dans cet épisode Best of, Jenny vous aide à comprendre pourquoi la culpabilité nuit profondément à votre équilibre, et en quoi elle n’est pas un problème de gestion du temps mais un état d’esprit. Vous découvrirez comment les injonctions sociales, le perfectionnisme et les normes culturelles alimentent ce sentiment, en particulier chez les femmes leaders, mères, entrepreneures ou dirigeantes.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier les différentes formes de culpabilité présentes dans votre vie quotidienne.<br>– Comprendre comment la culpabilité influence vos comportements et vos décisions.<br>– Distinguer une culpabilité utile, qui peut devenir un signal de réajustement, d’une culpabilité stérile qui vous épuise.<br>– Vous réaligner avec des choix conscients et assumés pour retrouver un équilibre de vie plus serein.<br>– Remplacer le jugement intérieur par plus de compassion et de confiance en vous.</p><p>Jenny partage également des exemples concrets de décisions personnelles prises pour retrouver un équilibre aligné, ainsi que des pistes de réflexion pour vous aider à vous délester d’une <strong>culpabilité</strong> devenue envahissante. 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 </itunes:summary><googleplay:description>La culpabilité est omniprésente dans la vie de nombreuses femmes. Cette petite voix intérieure, souvent dure et exigeante, vous souffle que vous n’en faites jamais assez : pas assez au travail, pas assez à la maison, pas assez pour les autres, pas assez pour vous-même. 
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 Jenny partage également des exemples concrets de décisions personnelles prises pour retrouver un équilibre aligné, ainsi que des pistes de réflexion pour vous aider à vous délester d’une culpabilité devenue envahissante. Cet épisode est une invitation à reprendre votre pouvoir décisionnel, à faire confiance à vos choix et à accepter que l’équilibre de vie est mouvant, imparfait et profondément personnel.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[La culpabilité est omniprésente dans la vie de nombreuses femmes. 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Dans cet épisode Best of du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, partage comment <strong>aider son enfant</strong> en utilisant concrètement les outils du coaching à la maison, avec plus d’écoute, de sérénité et de bienveillance.</p><p>Être parent, c’est composer chaque jour avec des émotions intenses : colère, anxiété, peur de l’échec, frustration, découragement. Lorsque l’on cherche à <strong>aider son enfant</strong>, on se sent parfois démunie face à ce qu’il traverse, sans savoir quoi dire ni quoi faire. Cet épisode propose une approche réaliste et incarnée, issue du coaching, pour accompagner les enfants dans leur quotidien émotionnel tout en respectant leur rythme et leurs besoins.</p><p>Jenny précise qu’il ne s’agit ni de recettes magiques ni de parentalité parfaite. Aider son enfant avec les outils du coaching, c’est avant tout adopter une posture : observer, écouter, poser des questions, accueillir les émotions sans les nier ni les dramatiser. C’est aussi accepter que cela ne fonctionne pas à tous les coups, et que vous êtes, vous aussi, humaine.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Aider son enfant à accueillir ses émotions intenses sans chercher à les faire disparaître.<br>– Repérer les signaux faibles qui indiquent qu’un enfant traverse une difficulté.<br>– Poser les bonnes questions pour l’aider à formuler son problème.<br>– Transmettre des valeurs comme l’effort, la persévérance et la confiance sans pression.<br>– Lui apprendre ce qui est sous son contrôle et ce qui ne l’est pas.</p><p>À travers des exemples très concrets de son quotidien de mère, Jenny montre comment <strong>aider son enfant</strong> à mieux vivre avec ses émotions, à développer sa confiance en lui et à comprendre son fonctionnement interne. Elle rappelle aussi un point fondamental : pour accompagner ses enfants, il est essentiel de se faire accompagner soi-même, car accueillir les émotions de l’autre demande d’abord de savoir accueillir les siennes.</p><p>Un épisode précieux pour toutes les mères qui souhaitent aider leur enfant avec plus de clarté, de calme et de justesse, tout en préservant leur propre équilibre émotionnel.</p><p>👉 Pour découvrir les accompagnements Coachappy : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com">https://jennychammas.com</a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Cet épisode propose une approche réaliste et incarnée, issue du coaching, pour accompagner les enfants dans leur quotidien émotionnel tout en respectant leur rythme et leurs besoins.</p><p>Jenny précise qu’il ne s’agit ni de recettes magiques ni de parentalité parfaite. Aider son enfant avec les outils du coaching, c’est avant tout adopter une posture : observer, écouter, poser des questions, accueillir les émotions sans les nier ni les dramatiser. C’est aussi accepter que cela ne fonctionne pas à tous les coups, et que vous êtes, vous aussi, humaine.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Aider son enfant à accueillir ses émotions intenses sans chercher à les faire disparaître.<br>– Repérer les signaux faibles qui indiquent qu’un enfant traverse une difficulté.<br>– Poser les bonnes questions pour l’aider à formuler son problème.<br>– Transmettre des valeurs comme l’effort, la persévérance et la confiance sans pression.<br>– Lui apprendre ce qui est sous son contrôle et ce qui ne l’est pas.</p><p>À travers des exemples très concrets de son quotidien de mère, Jenny montre comment <strong>aider son enfant</strong> à mieux vivre avec ses émotions, à développer sa confiance en lui et à comprendre son fonctionnement interne. Elle rappelle aussi un point fondamental : pour accompagner ses enfants, il est essentiel de se faire accompagner soi-même, car accueillir les émotions de l’autre demande d’abord de savoir accueillir les siennes.</p><p>Un épisode précieux pour toutes les mères qui souhaitent aider leur enfant avec plus de clarté, de calme et de justesse, tout en préservant leur propre équilibre émotionnel.</p><p>👉 Pour découvrir les accompagnements Coachappy : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com">https://jennychammas.com</a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Être parent, c’est composer chaque jour avec des émotions intenses : colère, anxiété, peur de l’échec, frustration, découragement. Lorsque l’on cherche à aider son enfant, on se sent parfois démunie face à ce qu’il traverse, sans savoir quoi dire ni quoi faire. Cet épisode propose une approche réaliste et incarnée, issue du coaching, pour accompagner les enfants dans leur quotidien émotionnel tout en respectant leur rythme et leurs besoins.
 Jenny précise qu’il ne s’agit ni de recettes magiques ni de parentalité parfaite. Aider son enfant avec les outils du coaching, c’est avant tout adopter une posture : observer, écouter, poser des questions, accueillir les émotions sans les nier ni les dramatiser. C’est aussi accepter que cela ne fonctionne pas à tous les coups, et que vous êtes, vous aussi, humaine.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Aider son enfant à accueillir ses émotions intenses sans chercher à les faire disparaître.– Repérer les signaux faibles qui indiquent qu’un enfant traverse une difficulté.– Poser les bonnes questions pour l’aider à formuler son problème.– Transmettre des valeurs comme l’effort, la persévérance et la confiance sans pression.– Lui apprendre ce qui est sous son contrôle et ce qui ne l’est pas.
 À travers des exemples très concrets de son quotidien de mère, Jenny montre comment aider son enfant à mieux vivre avec ses émotions, à développer sa confiance en lui et à comprendre son fonctionnement interne. Elle rappelle aussi un point fondamental : pour accompagner ses enfants, il est essentiel de se faire accompagner soi-même, car accueillir les émotions de l’autre demande d’abord de savoir accueillir les siennes.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Aider son enfant à traverser ses émotions, ses peurs et ses difficultés sans les contrôler ni s’oublier soi-même est l’un des plus grands défis de la parentalité. Dans cet épisode Best of du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, partage comment aider son enfant en utilisant concrètement les outils du coaching à la maison, avec plus d’écoute, de sérénité et de bienveillance.
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 Jenny précise qu’il ne s’agit ni de recettes magiques ni de parentalité parfaite. Aider son enfant avec les outils du coaching, c’est avant tout adopter une posture : observer, écouter, poser des questions, accueillir les émotions sans les nier ni les dramatiser. C’est aussi accepter que cela ne fonctionne pas à tous les coups, et que vous êtes, vous aussi, humaine.
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 À travers des exemples très concrets de son quotidien de mère, Jenny montre comment aider son enfant à mieux vivre avec ses émotions, à développer sa confiance en lui et à comprendre son fonctionnement interne. Elle rappelle aussi un point fondamental : pour accompagner ses enfants, il est essentiel de se faire accompagner soi-même, car accueillir les émotions de l’autre demande d’abord de savoir accueillir les siennes.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aider son enfant à traverser ses émotions, ses peurs et ses difficultés sans les contrôler ni s’oublier soi-même est l’un des plus grands défis de la parentalité. Dans cet épisode Best of du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>20:08</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/xDIqMge]]></podcast:txt><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,parentalité consciente,aider ses enfants,aider son enfant,émotions des enfants,coaching parental</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Mon cadeau de Noël pour vous sur les deux compétences clés du leadership pour les femmes (La Newsletter)]]></title><guid isPermaLink="false">3126832c-2eff-4d49-88ef-8771d2b66485</guid><description><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, retrouvez des conseils de <strong>leadership féminin</strong>, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité. Cette semaine, je vous révèle mon cadeau de Noël, qui concerne les deux compétences clés du leadership pour les femmes.</p><p>Dans cet épisode de Sensées, j’ai envie de vous parler de ce que j’ai réussi à faire dans une période morose… et surtout des compétences qui m’ont permis de le faire. Ces 4 dernières semaines, j’ai négocié et signé cinq conférences pour les 3 prochains mois et j’ai décroché 2 nouveaux clients. Autour de moi, beaucoup pensent que “c’est impossible en ce moment”. Et pourtant, les résultats sont là.</p><p>S’il y a bien deux compétences clés du leadership que je maîtrise aujourd’hui, ce sont :</p><ul><li><strong>savoir vendre la valeur de mon travail (ce qui permet notamment de gagner en visibilité et en reconnaissance)</strong></li><li><strong>prendre la parole avec confiance (en public, en réunion, en individuel, etc.)</strong></li></ul><p>Je ne suis pas née avec ces compétences. Je les ai développées dans l’action au fil des années parce que j’étais déterminée à prendre ma place, à gagner de l’argent et à m’épanouir dans mes fonctions. </p><p>Parce que je crois profondément que <strong>donner du pouvoir aux femmes, c’est rendre le monde meilleur</strong> (et qu’en ce moment il a plus que besoin de notre aide), j’ai crée depuis 2023 deux formations d’excellence déjà approuvées par des centaines de leaders.</p><p>✨ <em>Savoir vendre sa valeur professionnelle</em><strong> (</strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/formation-vendre-valeur-dec25/?ref=podcast_NL"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>)</strong></p><p>✨ <em>Réussir ses prises de parole</em><strong> (</strong><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/formation-prises-de-parole-dec25/?ref=podcast_nl"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>)</strong></p><p>Pour la première fois depuis leur création - et pour la première fois chez Coachappy - nous faisons une offre exceptionnelle dans le cadre 🎄 <strong>Le Noël de Coachappy</strong> 🎄, en offrant une réduction de plus de 70% sur ces formations aux compétences clés du leadership. </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, retrouvez des conseils de <strong>leadership féminin</strong>, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité. Cette semaine, je vous révèle mon cadeau de Noël, qui concerne les deux compétences clés du leadership pour les femmes.</p><p>Dans cet épisode de Sensées, j’ai envie de vous parler de ce que j’ai réussi à faire dans une période morose… et surtout des compétences qui m’ont permis de le faire. Ces 4 dernières semaines, j’ai négocié et signé cinq conférences pour les 3 prochains mois et j’ai décroché 2 nouveaux clients. Autour de moi, beaucoup pensent que “c’est impossible en ce moment”. Et pourtant, les résultats sont là.</p><p>S’il y a bien deux compétences clés du leadership que je maîtrise aujourd’hui, ce sont :</p><ul><li><strong>savoir vendre la valeur de mon travail (ce qui permet notamment de gagner en visibilité et en reconnaissance)</strong></li><li><strong>prendre la parole avec confiance (en public, en réunion, en individuel, etc.)</strong></li></ul><p>Je ne suis pas née avec ces compétences. Je les ai développées dans l’action au fil des années parce que j’étais déterminée à prendre ma place, à gagner de l’argent et à m’épanouir dans mes fonctions. </p><p>Parce que je crois profondément que <strong>donner du pouvoir aux femmes, c’est rendre le monde meilleur</strong> (et qu’en ce moment il a plus que besoin de notre aide), j’ai crée depuis 2023 deux formations d’excellence déjà approuvées par des centaines de leaders.</p><p>✨ <em>Savoir vendre sa valeur professionnelle</em><strong> (</strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/formation-vendre-valeur-dec25/?ref=podcast_NL"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>)</strong></p><p>✨ <em>Réussir ses prises de parole</em><strong> (</strong><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/formation-prises-de-parole-dec25/?ref=podcast_nl"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>)</strong></p><p>Pour la première fois depuis leur création - et pour la première fois chez Coachappy - nous faisons une offre exceptionnelle dans le cadre 🎄 <strong>Le Noël de Coachappy</strong> 🎄, en offrant une réduction de plus de 70% sur ces formations aux compétences clés du leadership. </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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 Dans cet épisode de Sensées, j’ai envie de vous parler de ce que j’ai réussi à faire dans une période morose… et surtout des compétences qui m’ont permis de le faire. Ces 4 dernières semaines, j’ai négocié et signé cinq conférences pour les 3 prochains mois et j’ai décroché 2 nouveaux clients. Autour de moi, beaucoup pensent que “c’est impossible en ce moment”. Et pourtant, les résultats sont là.
 S’il y a bien deux compétences clés du leadership que je maîtrise aujourd’hui, ce sont :
 - savoir vendre la valeur de mon travail (ce qui permet notamment de gagner en visibilité et en reconnaissance)- prendre la parole avec confiance (en public, en réunion, en individuel, etc.)Je ne suis pas née avec ces compétences. Je les ai développées dans l’action au fil des années parce que j’étais déterminée à prendre ma place, à gagner de l’argent et à m’épanouir dans mes fonctions. 
 Parce que je crois profondément que donner du pouvoir aux femmes, c’est rendre le monde meilleur (et qu’en ce moment il a plus que besoin de notre aide), j’ai crée depuis 2023 deux formations d’excellence déjà approuvées par des centaines de leaders.
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 S’il y a bien deux compétences clés du leadership que je maîtrise aujourd’hui, ce sont :
 - savoir vendre la valeur de mon travail (ce qui permet notamment de gagner en visibilité et en reconnaissance)- prendre la parole avec confiance (en public, en réunion, en individuel, etc.)Je ne suis pas née avec ces compétences. Je les ai développées dans l’action au fil des années parce que j’étais déterminée à prendre ma place, à gagner de l’argent et à m’épanouir dans mes fonctions. 
 Parce que je crois profondément que donner du pouvoir aux femmes, c’est rendre le monde meilleur (et qu’en ce moment il a plus que besoin de notre aide), j’ai crée depuis 2023 deux formations d’excellence déjà approuvées par des centaines de leaders.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, retrouvez des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité....]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>04:54</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/NguUsun]]></podcast:txt><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,traverser une période difficile,accueillir ses émotions,réguler ses émotions,gestion des émotions,outils émotionnels,compétences clés du leadership,outils de coaching,femme leader,coach de femme,coach de dirigeantes,formations de leadership,stratégies de leadership,prendre la parole en public,réussir ses prises de parole,savoir vendre la valeur de mon travail,savoir se vendre,valoriser son travail,manque de reconnaissance,visibilité,reconnaissance,négocier,développer sa carrière</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Surcharge mentale : comment sortir du mode pilotage automatique et retrouver de l’espace pour soi (Le Déclic, 47)]]></title><guid isPermaLink="false">ad1940e4-9178-468a-ab9e-85d7c05c5cbc</guid><description><![CDATA[<p>Dans cet épisode du format Le Déclic, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore un enjeu central pour de nombreuses femmes leaders : la <strong>charge et surcharge mentale</strong>. </p><p>Cette charge mentale, qui se glisse partout – dans la vie pro, la vie perso, la parentalité, l’organisation – finit par créer un état de <strong>surcharge mentale</strong> permanent où l’on fonctionne en <strong>mode pilote automatique</strong>, sans pause, sans respiration, sans espace pour soi. À travers le parcours de Sophie, 44 ans, cheffe de projets et mère d’une adolescente, Jenny montre comment la <strong>charge et surcharge mentale</strong> peut s’installer sans bruit mais avec une intensité qui épuise, fragilise et déconnecte.</p><p>Sophie gère tout, tout le temps. Au travail, elle anticipe, porte, organise, absorbe. À la maison, elle continue sur le même mode : repas, devoirs, rendez-vous, logistique, préoccupations… Son corps est là, mais son esprit reste en vigilance permanente. Elle ne sait plus lâcher prise, et c’est exactement ça le cœur du problème : la sur<strong>charge mentale</strong> devient un mode de fonctionnement automatique dont on ne sait plus sortir.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier les premiers signes de la sur<strong>charge mentale</strong> avant qu’elle ne devienne une surcharge.<br>– Comprendre comment le <strong>mode pilote automatique</strong> s’installe et pourquoi il devient si difficile à interrompre.<br>– Repérer les pensées typiques du <strong>control freak</strong> qui alimentent la surresponsabilisation.<br>– Apprendre à <strong>lacher prise</strong> sans perdre en crédibilité ni en performance.<br>– Recréer de l’espace mental et émotionnel pour vous reconnecter à vous-même et retrouver de l’élan.</p><p>À travers cette séance de coaching immersive, Jenny montre comment un fonctionnement basé sur la performance, le devoir et la maîtrise peut finir par masquer un épuisement intérieur. Le plus dangereux n’est pas d’en faire trop : c’est de ne plus avoir accès à soi. De rester en action sans jamais repasser en présence. De ne plus savoir quand on est fatiguée, ni ce dont on a besoin.</p><p>Le déclic pour Sophie a été de comprendre que la charge mentale n’est pas une fatalité, mais un système que l’on peut réapprendre à réguler. En ajoutant des transitions entre les rôles, en desserrant les attentes perfectionnistes, en redonnant de la souplesse au quotidien et en s’autorisant des espaces pour soi – même petits – elle a retrouvé du souffle, plus de disponibilité émotionnelle, et une capacité à répondre plutôt qu’à réagir.</p><p>Cet épisode vous montre que sortir du mode “gestion permanente” ne demande pas de tout changer, mais de changer la manière dont vous vous relatez à vos responsabilités. Le vrai pouvoir ne réside pas dans le contrôle, mais dans la capacité à vous écouter, vous réguler et choisir ce qui compte vraiment.</p><p>Pour être accompagnée, découvrez le programme Sensées, pensé pour soutenir les femmes leaders dans toutes les dimensions de leur vie : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees6&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees6"><strong><u>Cliquez ici pour en savoir plus.</u></strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Au travail, elle anticipe, porte, organise, absorbe. À la maison, elle continue sur le même mode : repas, devoirs, rendez-vous, logistique, préoccupations… Son corps est là, mais son esprit reste en vigilance permanente. Elle ne sait plus lâcher prise, et c’est exactement ça le cœur du problème : la sur<strong>charge mentale</strong> devient un mode de fonctionnement automatique dont on ne sait plus sortir.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier les premiers signes de la sur<strong>charge mentale</strong> avant qu’elle ne devienne une surcharge.<br>– Comprendre comment le <strong>mode pilote automatique</strong> s’installe et pourquoi il devient si difficile à interrompre.<br>– Repérer les pensées typiques du <strong>control freak</strong> qui alimentent la surresponsabilisation.<br>– Apprendre à <strong>lacher prise</strong> sans perdre en crédibilité ni en performance.<br>– Recréer de l’espace mental et émotionnel pour vous reconnecter à vous-même et retrouver de l’élan.</p><p>À travers cette séance de coaching immersive, Jenny montre comment un fonctionnement basé sur la performance, le devoir et la maîtrise peut finir par masquer un épuisement intérieur. Le plus dangereux n’est pas d’en faire trop : c’est de ne plus avoir accès à soi. De rester en action sans jamais repasser en présence. De ne plus savoir quand on est fatiguée, ni ce dont on a besoin.</p><p>Le déclic pour Sophie a été de comprendre que la charge mentale n’est pas une fatalité, mais un système que l’on peut réapprendre à réguler. En ajoutant des transitions entre les rôles, en desserrant les attentes perfectionnistes, en redonnant de la souplesse au quotidien et en s’autorisant des espaces pour soi – même petits – elle a retrouvé du souffle, plus de disponibilité émotionnelle, et une capacité à répondre plutôt qu’à réagir.</p><p>Cet épisode vous montre que sortir du mode “gestion permanente” ne demande pas de tout changer, mais de changer la manière dont vous vous relatez à vos responsabilités. 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 Cette charge mentale, qui se glisse partout – dans la vie pro, la vie perso, la parentalité, l’organisation – finit par créer un état de surcharge mentale permanent où l’on fonctionne en mode pilote automatique, sans pause, sans respiration, sans espace pour soi. À travers le parcours de Sophie, 44 ans, cheffe de projets et mère d’une adolescente, Jenny montre comment la charge et surcharge mentale peut s’installer sans bruit mais avec une intensité qui épuise, fragilise et déconnecte.
 Sophie gère tout, tout le temps. Au travail, elle anticipe, porte, organise, absorbe. À la maison, elle continue sur le même mode : repas, devoirs, rendez-vous, logistique, préoccupations… Son corps est là, mais son esprit reste en vigilance permanente. Elle ne sait plus lâcher prise, et c’est exactement ça le cœur du problème : la surcharge mentale devient un mode de fonctionnement automatique dont on ne sait plus sortir.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Identifier les premiers signes de la surcharge mentale avant qu’elle ne devienne une surcharge.– Comprendre comment le mode pilote automatique s’installe et pourquoi il devient si difficile à interrompre.– Repérer les pensées typiques du control freak qui alimentent la surresponsabilisation.– Apprendre à lacher prise sans perdre en crédibilité ni en performance.– Recréer de l’espace mental et émotionnel pour vous reconnecter à vous-même et retrouver de l’élan.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Dans cet épisode du format Le Déclic, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore un enjeu central pour de nombreuses femmes leaders : la charge et surcharge mentale. 
 Cette charge mentale, qui se glisse partou...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>08:26</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/uCdsRDr]]></podcast:txt><itunes:episode>47</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,charge mentale,surcharge,pilote automatique,lacher prise,control freak,surcharge mentale</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Deux outils essentiels pour traverser une période difficile et retrouver votre stabilité émotionnelle (La Newsletter)]]></title><guid isPermaLink="false">c6409106-0354-425d-a254-c25190176479</guid><description><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de <strong>leadership féminin</strong>, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine :<strong> Deux outils essentiels pour traverser une période difficile et retrouver votre stabilité émotionnelle.</strong></p><p>Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore deux outils puissants pour <strong>traverser une période difficile</strong> avec plus de conscience, de stabilité et de douceur. Au travail comme dans la vie privée, chacune de nous vit des moments de vulnérabilité : inquiétudes pour les enfants, maladie d’un parent, séparations, transitions, déménagements, deuils… Autant de situations personnelles qui pèsent sur l’état émotionnel et rendent le quotidien professionnel plus exigeant. </p><p>Cet épisode propose une manière simple, accessible et profonde d’accueillir ce que vous vivez pour mieux <strong>traverser une période difficile</strong> sans vous épuiser.</p><p>Nous avons tendance à refouler, minimiser ou ignorer les émotions qui émergent dans ces moments. Pourtant, lorsqu’elles ne sont pas reconnues, elles s’impriment dans le corps, amplifient la fatigue mentale et altèrent la qualité de nos actions et de nos décisions. Les femmes leaders que nous accompagnons en témoignent chaque semaine : la surcharge émotionnelle est souvent un poids invisible qui impacte directement leur charge mentale, leur concentration et leur bien-être au travail.</p><p>Dans cet épisode, Jenny partage deux outils essentiels à intégrer dans votre quotidien :</p><ol><li><strong>Saisir sa chance infime pour accueillir ses émotions.</strong><br>Même les journées les plus chargées recèlent cinq minutes pour respirer, fermer les yeux et observer ce qui se passe en vous. Localiser l’émotion dans le corps, décrire sa texture, visualiser sa couleur : autant de micro-rituels qui permettent de remettre de la distance, de l’apaisement et de la présence. Ce geste simple est l’un des moyens les plus efficaces pour <strong>traverser une période difficile</strong> sans se couper de soi.</li><li><strong>L’écriture du flot de pensées.</strong><br>Écrire ce que votre esprit produit sans filtre ni logique est un outil de clarté remarquable. Le flot de pensées vous aide à décoder vos pensées automatiques, à dissocier faits et interprétations, et à identifier ce qui vous sabote. Cet exercice offre une véritable décantation émotionnelle : il ramène du recul, de la lucidité et la possibilité de choisir vos pensées intentionnelles.</li></ol><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Accueillir vos émotions sans les fuir ni les minimiser.<br>– Identifier les pensées qui intensifient votre charge mentale.<br>– Comprendre comment une situation personnelle influence votre vie professionnelle.<br>– Utiliser l’écriture comme outil de régulation émotionnelle.<br>– Mettre en place des micro-actions pour soutenir votre bien-être au travail.</p><p>Ces outils sont au cœur de notre méthode dans le programme Sensées. Pendant quatre mois, vous êtes accompagnée chaque semaine pour traverser vos défis professionnels et personnels, retrouver de la sérénité et développer un leadership féminin aligné, même lorsque la vie devient intense. Le prochain groupe démarre le 3 février 2026, et une séance individuelle est offerte à toutes celles qui s’inscrivent avant le 19 décembre.</p><p>Pour être accompagnée, découvrez le programme Sensées, pensé pour soutenir les femmes leaders dans toutes les dimensions de leur vie : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong><u>Cliquez ici pour en savoir plus.</u></strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de <strong>leadership féminin</strong>, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine :<strong> Deux outils essentiels pour traverser une période difficile et retrouver votre stabilité émotionnelle.</strong></p><p>Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore deux outils puissants pour <strong>traverser une période difficile</strong> avec plus de conscience, de stabilité et de douceur. Au travail comme dans la vie privée, chacune de nous vit des moments de vulnérabilité : inquiétudes pour les enfants, maladie d’un parent, séparations, transitions, déménagements, deuils… Autant de situations personnelles qui pèsent sur l’état émotionnel et rendent le quotidien professionnel plus exigeant. </p><p>Cet épisode propose une manière simple, accessible et profonde d’accueillir ce que vous vivez pour mieux <strong>traverser une période difficile</strong> sans vous épuiser.</p><p>Nous avons tendance à refouler, minimiser ou ignorer les émotions qui émergent dans ces moments. Pourtant, lorsqu’elles ne sont pas reconnues, elles s’impriment dans le corps, amplifient la fatigue mentale et altèrent la qualité de nos actions et de nos décisions. Les femmes leaders que nous accompagnons en témoignent chaque semaine : la surcharge émotionnelle est souvent un poids invisible qui impacte directement leur charge mentale, leur concentration et leur bien-être au travail.</p><p>Dans cet épisode, Jenny partage deux outils essentiels à intégrer dans votre quotidien :</p><ol><li><strong>Saisir sa chance infime pour accueillir ses émotions.</strong><br>Même les journées les plus chargées recèlent cinq minutes pour respirer, fermer les yeux et observer ce qui se passe en vous. Localiser l’émotion dans le corps, décrire sa texture, visualiser sa couleur : autant de micro-rituels qui permettent de remettre de la distance, de l’apaisement et de la présence. Ce geste simple est l’un des moyens les plus efficaces pour <strong>traverser une période difficile</strong> sans se couper de soi.</li><li><strong>L’écriture du flot de pensées.</strong><br>Écrire ce que votre esprit produit sans filtre ni logique est un outil de clarté remarquable. Le flot de pensées vous aide à décoder vos pensées automatiques, à dissocier faits et interprétations, et à identifier ce qui vous sabote. Cet exercice offre une véritable décantation émotionnelle : il ramène du recul, de la lucidité et la possibilité de choisir vos pensées intentionnelles.</li></ol><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Accueillir vos émotions sans les fuir ni les minimiser.<br>– Identifier les pensées qui intensifient votre charge mentale.<br>– Comprendre comment une situation personnelle influence votre vie professionnelle.<br>– Utiliser l’écriture comme outil de régulation émotionnelle.<br>– Mettre en place des micro-actions pour soutenir votre bien-être au travail.</p><p>Ces outils sont au cœur de notre méthode dans le programme Sensées. Pendant quatre mois, vous êtes accompagnée chaque semaine pour traverser vos défis professionnels et personnels, retrouver de la sérénité et développer un leadership féminin aligné, même lorsque la vie devient intense. Le prochain groupe démarre le 3 février 2026, et une séance individuelle est offerte à toutes celles qui s’inscrivent avant le 19 décembre.</p><p>Pour être accompagnée, découvrez le programme Sensées, pensé pour soutenir les femmes leaders dans toutes les dimensions de leur vie : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong><u>Cliquez ici pour en savoir plus.</u></strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Fri, 12 Dec 2025 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/c6409106-0354-425d-a254-c25190176479.mp3?_=1765188919" length="4441695" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/sensees-la-newsletter-deux-outils-pour-traverser-une-periode-difficile]]></link><itunes:summary>Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.
 Cette semaine : Deux outils essentiels pour traverser une période difficile et retrouver votre stabilité émotionnelle.
 Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore deux outils puissants pour traverser une période difficile avec plus de conscience, de stabilité et de douceur. Au travail comme dans la vie privée, chacune de nous vit des moments de vulnérabilité : inquiétudes pour les enfants, maladie d’un parent, séparations, transitions, déménagements, deuils… Autant de situations personnelles qui pèsent sur l’état émotionnel et rendent le quotidien professionnel plus exigeant. 
 Cet épisode propose une manière simple, accessible et profonde d’accueillir ce que vous vivez pour mieux traverser une période difficile sans vous épuiser.
 Nous avons tendance à refouler, minimiser ou ignorer les émotions qui émergent dans ces moments. Pourtant, lorsqu’elles ne sont pas reconnues, elles s’impriment dans le corps, amplifient la fatigue mentale et altèrent la qualité de nos actions et de nos décisions. Les femmes leaders que nous accompagnons en témoignent chaque semaine : la surcharge émotionnelle est souvent un poids invisible qui impacte directement leur charge mentale, leur concentration et leur bien-être au travail.
 Dans cet épisode, Jenny partage deux outils essentiels à intégrer dans votre quotidien :
 - Saisir sa chance infime pour accueillir ses émotions.Même les journées les plus chargées recèlent cinq minutes pour respirer, fermer les yeux et observer ce qui se passe en vous. Localiser l’émotion dans le corps, décrire sa texture, visualiser sa couleur : autant de micro-rituels qui permettent de remettre de la distance, de l’apaisement et de la présence. Ce geste simple est l’un des moyens les plus efficaces pour traverser une période difficile sans se couper de soi.- L’écriture du flot de pensées.Écrire ce que votre esprit produit sans filtre ni logique est un outil de clarté remarquable. Le flot de pensées vous aide à décoder vos pensées automatiques, à dissocier faits et interprétations, et à identifier ce qui vous sabote. Cet exercice offre une véritable décantation émotionnelle : il ramène du recul, de la lucidité et la possibilité de choisir vos pensées intentionnelles.Ce que vous saurez faire après écoute :– Accueillir vos émotions sans les fuir ni les minimiser.– Identifier les pensées qui intensifient votre charge mentale.– Comprendre comment une situation personnelle influence votre vie professionnelle.– Utiliser l’écriture comme outil de régulation émotionnelle.– Mettre en place des micro-actions pour soutenir votre bien-être au travail.
 Ces outils sont au cœur de notre méthode dans le programme Sensées. Pendant quatre mois, vous êtes accompagnée chaque semaine pour traverser vos défis professionnels et personnels, retrouver de la sérénité et développer un leadership féminin aligné, même lorsque la vie devient intense. Le prochain groupe démarre le 3 février 2026, et une séance individuelle est offerte à toutes celles qui s’inscrivent avant le 19 décembre.
 Pour être accompagnée, découvrez le programme Sensées, pensé pour soutenir les femmes leaders dans toutes les dimensions de leur vie : Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.
 Cette semaine : Deux outils essentiels pour traverser une période difficile et retrouver votre stabilité émotionnelle.
 Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore deux outils puissants pour traverser une période difficile avec plus de conscience, de stabilité et de douceur. Au travail comme dans la vie privée, chacune de nous vit des moments de vulnérabilité : inquiétudes pour les enfants, maladie d’un parent, séparations, transitions, déménagements, deuils… Autant de situations personnelles qui pèsent sur l’état émotionnel et rendent le quotidien professionnel plus exigeant. 
 Cet épisode propose une manière simple, accessible et profonde d’accueillir ce que vous vivez pour mieux traverser une période difficile sans vous épuiser.
 Nous avons tendance à refouler, minimiser ou ignorer les émotions qui émergent dans ces moments. Pourtant, lorsqu’elles ne sont pas reconnues, elles s’impriment dans le corps, amplifient la fatigue mentale et altèrent la qualité de nos actions et de nos décisions. Les femmes leaders que nous accompagnons en témoignent chaque semaine : la surcharge émotionnelle est souvent un poids invisible qui impacte directement leur charge mentale, leur concentration et leur bien-être au travail.
 Dans cet épisode, Jenny partage deux outils essentiels à intégrer dans votre quotidien :
 - Saisir sa chance infime pour accueillir ses émotions.Même les journées les plus chargées recèlent cinq minutes pour respirer, fermer les yeux et observer ce qui se passe en vous. Localiser l’émotion dans le corps, décrire sa texture, visualiser sa couleur : autant de micro-rituels qui permettent de remettre de la distance, de l’apaisement et de la présence. Ce geste simple est l’un des moyens les plus efficaces pour traverser une période difficile sans se couper de soi.- L’écriture du flot de pensées.Écrire ce que votre esprit produit sans filtre ni logique est un outil de clarté remarquable. Le flot de pensées vous aide à décoder vos pensées automatiques, à dissocier faits et interprétations, et à identifier ce qui vous sabote. Cet exercice offre une véritable décantation émotionnelle : il ramène du recul, de la lucidité et la possibilité de choisir vos pensées intentionnelles.Ce que vous saurez faire après écoute :– Accueillir vos émotions sans les fuir ni les minimiser.– Identifier les pensées qui intensifient votre charge mentale.– Comprendre comment une situation personnelle influence votre vie professionnelle.– Utiliser l’écriture comme outil de régulation émotionnelle.– Mettre en place des micro-actions pour soutenir votre bien-être au travail.
 Ces outils sont au cœur de notre méthode dans le programme Sensées. Pendant quatre mois, vous êtes accompagnée chaque semaine pour traverser vos défis professionnels et personnels, retrouver de la sérénité et développer un leadership féminin aligné, même lorsque la vie devient intense. Le prochain groupe démarre le 3 février 2026, et une séance individuelle est offerte à toutes celles qui s’inscrivent avant le 19 décembre.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir ave...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>04:37</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/orlJXGR]]></podcast:txt><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,traverser une période difficile,accueillir ses émotions,réguler ses émotions,gestion des émotions,outils émotionnels</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Crise de couple : comprendre son impact profond sur la vie professionnelle des femmes leaders]]></title><guid isPermaLink="false">116602dd-94fc-4fe4-b6e9-3e9befcc1a91</guid><description><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore un sujet aussi fréquent que tabou dans la vie des femmes leaders : la <strong>crise de couple</strong> et son impact direct sur la vie professionnelle. </p><p>Même si la culture du travail valorise le contrôle émotionnel et la séparation des sphères, il est illusoire de croire qu’une <strong>crise de couple</strong> reste cantonnée au foyer. Ce que nous vivons intimement se déplace avec nous, influence notre énergie, notre confiance, notre concentration, et notre capacité à assumer notre rôle de leader.</p><p>À partir de situations réelles observées dans ses accompagnements, Jenny détaille les quatre grands effets d’une <strong>crise de couple</strong> sur la vie professionnelle :</p><ol><li>l’impact émotionnel, souvent intense et difficile à contenir ;</li><li>la fragilisation de la confiance en soi, qui se mêle aux exigences de performance ;</li><li>les tensions au sein de la vie familiale, qui consomment une grande part de l’énergie mentale ;</li><li>l’impact financier, souvent sous-estimé, qui génère stress et sentiment d’insécurité.</li></ol><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Comprendre pourquoi une crise personnelle affecte naturellement le leadership, la posture et la performance.<br>– Repérer comment vos émotions non régulées se glissent dans les réunions, les décisions et vos interactions quotidiennes.<br>– Identifier le lien entre surcharge mentale, fatigue émotionnelle et crise de couple.<br>– Trouver une posture intérieure plus douce et plus réaliste pour traverser la période sans vous effondrer.<br>– Distinguer ce qui relève de votre responsabilité professionnelle… et ce qui relève du soin de vous.</p><p>Jenny rappelle qu’une crise de couple n’est pas un échec, mais un moment de réorganisation profonde. Même si elle ébranle, elle apporte également clarté, vérité et croissance personnelle. Beaucoup de femmes se jugent durement pendant ces périodes, alors qu’elles continuent de porter une charge professionnelle importante. Cet épisode vous invite à alléger cette pression inutile, à reconnaître votre humanité et à accueillir vos besoins réels pour retrouver de l’élan.</p><p>Car la véritable question n’est pas “Comment continuer comme si de rien n’était ?” mais : “Comment traverser une crise de couple tout en préservant son énergie, son leadership et son bien-être professionnel ?”</p><p>Pour être accompagnée dans cette période de turbulence, découvrez le programme Sensées, pensé pour soutenir les femmes leaders dans toutes les dimensions de leur vie : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong><u>Cliquez ici pour en savoir plus.</u></strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Ce que nous vivons intimement se déplace avec nous, influence notre énergie, notre confiance, notre concentration, et notre capacité à assumer notre rôle de leader.</p><p>À partir de situations réelles observées dans ses accompagnements, Jenny détaille les quatre grands effets d’une <strong>crise de couple</strong> sur la vie professionnelle :</p><ol><li>l’impact émotionnel, souvent intense et difficile à contenir ;</li><li>la fragilisation de la confiance en soi, qui se mêle aux exigences de performance ;</li><li>les tensions au sein de la vie familiale, qui consomment une grande part de l’énergie mentale ;</li><li>l’impact financier, souvent sous-estimé, qui génère stress et sentiment d’insécurité.</li></ol><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Comprendre pourquoi une crise personnelle affecte naturellement le leadership, la posture et la performance.<br>– Repérer comment vos émotions non régulées se glissent dans les réunions, les décisions et vos interactions quotidiennes.<br>– Identifier le lien entre surcharge mentale, fatigue émotionnelle et crise de couple.<br>– Trouver une posture intérieure plus douce et plus réaliste pour traverser la période sans vous effondrer.<br>– Distinguer ce qui relève de votre responsabilité professionnelle… et ce qui relève du soin de vous.</p><p>Jenny rappelle qu’une crise de couple n’est pas un échec, mais un moment de réorganisation profonde. Même si elle ébranle, elle apporte également clarté, vérité et croissance personnelle. Beaucoup de femmes se jugent durement pendant ces périodes, alors qu’elles continuent de porter une charge professionnelle importante. Cet épisode vous invite à alléger cette pression inutile, à reconnaître votre humanité et à accueillir vos besoins réels pour retrouver de l’élan.</p><p>Car la véritable question n’est pas “Comment continuer comme si de rien n’était ?” mais : “Comment traverser une crise de couple tout en préservant son énergie, son leadership et son bien-être professionnel ?”</p><p>Pour être accompagnée dans cette période de turbulence, découvrez le programme Sensées, pensé pour soutenir les femmes leaders dans toutes les dimensions de leur vie : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong><u>Cliquez ici pour en savoir plus.</u></strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Même si la culture du travail valorise le contrôle émotionnel et la séparation des sphères, il est illusoire de croire qu’une crise de couple reste cantonnée au foyer. Ce que nous vivons intimement se déplace avec nous, influence notre énergie, notre confiance, notre concentration, et notre capacité à assumer notre rôle de leader.
 À partir de situations réelles observées dans ses accompagnements, Jenny détaille les quatre grands effets d’une crise de couple sur la vie professionnelle :
 - l’impact émotionnel, souvent intense et difficile à contenir ;- la fragilisation de la confiance en soi, qui se mêle aux exigences de performance ;- les tensions au sein de la vie familiale, qui consomment une grande part de l’énergie mentale ;- l’impact financier, souvent sous-estimé, qui génère stress et sentiment d’insécurité.Ce que vous saurez faire après écoute :– Comprendre pourquoi une crise personnelle affecte naturellement le leadership, la posture et la performance.– Repérer comment vos émotions non régulées se glissent dans les réunions, les décisions et vos interactions quotidiennes.– Identifier le lien entre surcharge mentale, fatigue émotionnelle et crise de couple.– Trouver une posture intérieure plus douce et plus réaliste pour traverser la période sans vous effondrer.– Distinguer ce qui relève de votre responsabilité professionnelle… et ce qui relève du soin de vous.
 Jenny rappelle qu’une crise de couple n’est pas un échec, mais un moment de réorganisation profonde. Même si elle ébranle, elle apporte également clarté, vérité et croissance personnelle. Beaucoup de femmes se jugent durement pendant ces périodes, alors qu’elles continuent de porter une charge professionnelle importante. Cet épisode vous invite à alléger cette pression inutile, à reconnaître votre humanité et à accueillir vos besoins réels pour retrouver de l’élan.
 Car la véritable question n’est pas “Comment continuer comme si de rien n’était ?” mais : “Comment traverser une crise de couple tout en préservant son énergie, son leadership et son bien-être professionnel ?”
 Pour être accompagnée dans cette période de turbulence, découvrez le programme Sensées, pensé pour soutenir les femmes leaders dans toutes les dimensions de leur vie : Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. 
 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore un sujet aussi fréquent que tabou dans la vie des femmes leaders : la crise de couple et son impact direct sur la vie professionnelle. 
 Même si la culture du travail valorise le contrôle émotionnel et la séparation des sphères, il est illusoire de croire qu’une crise de couple reste cantonnée au foyer. Ce que nous vivons intimement se déplace avec nous, influence notre énergie, notre confiance, notre concentration, et notre capacité à assumer notre rôle de leader.
 À partir de situations réelles observées dans ses accompagnements, Jenny détaille les quatre grands effets d’une crise de couple sur la vie professionnelle :
 - l’impact émotionnel, souvent intense et difficile à contenir ;- la fragilisation de la confiance en soi, qui se mêle aux exigences de performance ;- les tensions au sein de la vie familiale, qui consomment une grande part de l’énergie mentale ;- l’impact financier, souvent sous-estimé, qui génère stress et sentiment d’insécurité.Ce que vous saurez faire après écoute :– Comprendre pourquoi une crise personnelle affecte naturellement le leadership, la posture et la performance.– Repérer comment vos émotions non régulées se glissent dans les réunions, les décisions et vos interactions quotidiennes.– Identifier le lien entre surcharge mentale, fatigue émotionnelle et crise de couple.– Trouver une posture intérieure plus douce et plus réaliste pour traverser la période sans vous effondrer.– Distinguer ce qui relève de votre responsabilité professionnelle… et ce qui relève du soin de vous.
 Jenny rappelle qu’une crise de couple n’est pas un échec, mais un moment de réorganisation profonde. Même si elle ébranle, elle apporte également clarté, vérité et croissance personnelle. Beaucoup de femmes se jugent durement pendant ces périodes, alors qu’elles continuent de porter une charge professionnelle importante. Cet épisode vous invite à alléger cette pression inutile, à reconnaître votre humanité et à accueillir vos besoins réels pour retrouver de l’élan.
 Car la véritable question n’est pas “Comment continuer comme si de rien n’était ?” mais : “Comment traverser une crise de couple tout en préservant son énergie, son leadership et son bien-être professionnel ?”
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore un sujet aussi fréquent que tabou dans la vie des femmes leaders : la crise de couple et son impact direct sur la vie professionnelle. 
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Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de <strong>leadership féminin</strong>, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine :<strong> Pourquoi la vie personnelle et professionnelle s’influencent : 7 situations où les femmes leaders ne peuvent pas cloisonner.</strong></p><p>Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore un sujet auquel toutes les femmes leaders sont confrontées : la manière dont la <strong>vie personnelle et professionnelle</strong> s’entremêlent, parfois malgré nous. </p><p>Car au-delà des injonctions à cloisonner, la réalité est simple : nous sommes un seul et même être, et ce que nous vivons dans notre intimité impacte notre façon de travailler. Apprendre à accueillir cette porosité plutôt qu’à la combattre est une étape cruciale pour préserver son énergie, son équilibre et son leadership.</p><p>À travers sept situations réelles tirées de son expérience de coach, Jenny met en lumière comment la <strong>vie personnelle et professionnelle</strong> s’influencent profondément : la parentalité, la charge domestique, le couple, la santé, les transitions familiales, l’expatriation, la maladie, mais aussi les moments heureux comme un début de relation amoureuse. </p><p>Ces exemples illustrent que vouloir cloisonner coûte bien plus d'énergie que d’accepter ce qui est. Car ce qui épuise les femmes leaders n’est pas seulement ce qu’elles vivent dans leur vie privée : c’est aussi la pression ajoutée de devoir “faire comme si de rien n’était” au travail.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Comprendre pourquoi il est illusoire de séparer strictement vie personnelle et professionnelle.<br>– Identifier les zones de tension émotionnelle qui influencent votre performance au travail.<br>– Reconnaître la surcharge mentale liée à la résistance, au contrôle et à la culpabilité.<br>– Trouver une posture plus douce et plus durable pour avancer même en période de turbulence.<br>– Apprendre à traverser les tempêtes sans perdre totalement votre énergie professionnelle.</p><p>Cet épisode est une invitation à regarder avec honnêteté comment votre réalité intérieure influence vos journées et vos décisions. Plutôt que de chercher à cloisonner coûte que coûte, Jenny vous propose de développer une approche plus humaine, plus lucide et plus résiliente : accueillir ce qui se passe, ajuster votre niveau d’exigence, exprimer vos besoins lorsque c’est possible et accepter que l’équilibre n’est jamais figé.</p><p>Après vingt ans de carrière en entreprise, d’expatriation, de direction, de reconversion et de parentalité, et après avoir accompagné des centaines de femmes, Jenny partage des clefs pragmatiques et profondes pour avancer avec clarté, sans s’effondrer ni se juger. Car la véritable question n’est pas “Comment cloisonner ?” mais : “Comment traverser la vie personnelle et professionnelle lorsque tout bouge en même temps ?”.</p><p>Pour aller plus loin, découvrez le programme Sensées, conçu pour aider les femmes leaders à sortir du surmenage et à construire un leadership durable.<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees"> <strong><u>Cliquez ici pour en savoir plus.</u></strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de <strong>leadership féminin</strong>, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine :<strong> Pourquoi la vie personnelle et professionnelle s’influencent : 7 situations où les femmes leaders ne peuvent pas cloisonner.</strong></p><p>Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore un sujet auquel toutes les femmes leaders sont confrontées : la manière dont la <strong>vie personnelle et professionnelle</strong> s’entremêlent, parfois malgré nous. </p><p>Car au-delà des injonctions à cloisonner, la réalité est simple : nous sommes un seul et même être, et ce que nous vivons dans notre intimité impacte notre façon de travailler. Apprendre à accueillir cette porosité plutôt qu’à la combattre est une étape cruciale pour préserver son énergie, son équilibre et son leadership.</p><p>À travers sept situations réelles tirées de son expérience de coach, Jenny met en lumière comment la <strong>vie personnelle et professionnelle</strong> s’influencent profondément : la parentalité, la charge domestique, le couple, la santé, les transitions familiales, l’expatriation, la maladie, mais aussi les moments heureux comme un début de relation amoureuse. </p><p>Ces exemples illustrent que vouloir cloisonner coûte bien plus d'énergie que d’accepter ce qui est. Car ce qui épuise les femmes leaders n’est pas seulement ce qu’elles vivent dans leur vie privée : c’est aussi la pression ajoutée de devoir “faire comme si de rien n’était” au travail.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Comprendre pourquoi il est illusoire de séparer strictement vie personnelle et professionnelle.<br>– Identifier les zones de tension émotionnelle qui influencent votre performance au travail.<br>– Reconnaître la surcharge mentale liée à la résistance, au contrôle et à la culpabilité.<br>– Trouver une posture plus douce et plus durable pour avancer même en période de turbulence.<br>– Apprendre à traverser les tempêtes sans perdre totalement votre énergie professionnelle.</p><p>Cet épisode est une invitation à regarder avec honnêteté comment votre réalité intérieure influence vos journées et vos décisions. Plutôt que de chercher à cloisonner coûte que coûte, Jenny vous propose de développer une approche plus humaine, plus lucide et plus résiliente : accueillir ce qui se passe, ajuster votre niveau d’exigence, exprimer vos besoins lorsque c’est possible et accepter que l’équilibre n’est jamais figé.</p><p>Après vingt ans de carrière en entreprise, d’expatriation, de direction, de reconversion et de parentalité, et après avoir accompagné des centaines de femmes, Jenny partage des clefs pragmatiques et profondes pour avancer avec clarté, sans s’effondrer ni se juger. Car la véritable question n’est pas “Comment cloisonner ?” mais : “Comment traverser la vie personnelle et professionnelle lorsque tout bouge en même temps ?”.</p><p>Pour aller plus loin, découvrez le programme Sensées, conçu pour aider les femmes leaders à sortir du surmenage et à construire un leadership durable.<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees"> <strong><u>Cliquez ici pour en savoir plus.</u></strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Cette semaine : Pourquoi la vie personnelle et professionnelle s’influencent : 7 situations où les femmes leaders ne peuvent pas cloisonner.
 Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore un sujet auquel toutes les femmes leaders sont confrontées : la manière dont la vie personnelle et professionnelle s’entremêlent, parfois malgré nous. 
 Car au-delà des injonctions à cloisonner, la réalité est simple : nous sommes un seul et même être, et ce que nous vivons dans notre intimité impacte notre façon de travailler. Apprendre à accueillir cette porosité plutôt qu’à la combattre est une étape cruciale pour préserver son énergie, son équilibre et son leadership.
 À travers sept situations réelles tirées de son expérience de coach, Jenny met en lumière comment la vie personnelle et professionnelle s’influencent profondément : la parentalité, la charge domestique, le couple, la santé, les transitions familiales, l’expatriation, la maladie, mais aussi les moments heureux comme un début de relation amoureuse. 
 Ces exemples illustrent que vouloir cloisonner coûte bien plus d'énergie que d’accepter ce qui est. Car ce qui épuise les femmes leaders n’est pas seulement ce qu’elles vivent dans leur vie privée : c’est aussi la pression ajoutée de devoir “faire comme si de rien n’était” au travail.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Comprendre pourquoi il est illusoire de séparer strictement vie personnelle et professionnelle.– Identifier les zones de tension émotionnelle qui influencent votre performance au travail.– Reconnaître la surcharge mentale liée à la résistance, au contrôle et à la culpabilité.– Trouver une posture plus douce et plus durable pour avancer même en période de turbulence.– Apprendre à traverser les tempêtes sans perdre totalement votre énergie professionnelle.
 Cet épisode est une invitation à regarder avec honnêteté comment votre réalité intérieure influence vos journées et vos décisions. Plutôt que de chercher à cloisonner coûte que coûte, Jenny vous propose de développer une approche plus humaine, plus lucide et plus résiliente : accueillir ce qui se passe, ajuster votre niveau d’exigence, exprimer vos besoins lorsque c’est possible et accepter que l’équilibre n’est jamais figé.
 Après vingt ans de carrière en entreprise, d’expatriation, de direction, de reconversion et de parentalité, et après avoir accompagné des centaines de femmes, Jenny partage des clefs pragmatiques et profondes pour avancer avec clarté, sans s’effondrer ni se juger. Car la véritable question n’est pas “Comment cloisonner ?” mais : “Comment traverser la vie personnelle et professionnelle lorsque tout bouge en même temps ?”.
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 Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore un sujet auquel toutes les femmes leaders sont confrontées : la manière dont la vie personnelle et professionnelle s’entremêlent, parfois malgré nous. 
 Car au-delà des injonctions à cloisonner, la réalité est simple : nous sommes un seul et même être, et ce que nous vivons dans notre intimité impacte notre façon de travailler. Apprendre à accueillir cette porosité plutôt qu’à la combattre est une étape cruciale pour préserver son énergie, son équilibre et son leadership.
 À travers sept situations réelles tirées de son expérience de coach, Jenny met en lumière comment la vie personnelle et professionnelle s’influencent profondément : la parentalité, la charge domestique, le couple, la santé, les transitions familiales, l’expatriation, la maladie, mais aussi les moments heureux comme un début de relation amoureuse. 
 Ces exemples illustrent que vouloir cloisonner coûte bien plus d'énergie que d’accepter ce qui est. Car ce qui épuise les femmes leaders n’est pas seulement ce qu’elles vivent dans leur vie privée : c’est aussi la pression ajoutée de devoir “faire comme si de rien n’était” au travail.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Comprendre pourquoi il est illusoire de séparer strictement vie personnelle et professionnelle.– Identifier les zones de tension émotionnelle qui influencent votre performance au travail.– Reconnaître la surcharge mentale liée à la résistance, au contrôle et à la culpabilité.– Trouver une posture plus douce et plus durable pour avancer même en période de turbulence.– Apprendre à traverser les tempêtes sans perdre totalement votre énergie professionnelle.
 Cet épisode est une invitation à regarder avec honnêteté comment votre réalité intérieure influence vos journées et vos décisions. Plutôt que de chercher à cloisonner coûte que coûte, Jenny vous propose de développer une approche plus humaine, plus lucide et plus résiliente : accueillir ce qui se passe, ajuster votre niveau d’exigence, exprimer vos besoins lorsque c’est possible et accepter que l’équilibre n’est jamais figé.
 Après vingt ans de carrière en entreprise, d’expatriation, de direction, de reconversion et de parentalité, et après avoir accompagné des centaines de femmes, Jenny partage des clefs pragmatiques et profondes pour avancer avec clarté, sans s’effondrer ni se juger. Car la véritable question n’est pas “Comment cloisonner ?” mais : “Comment traverser la vie personnelle et professionnelle lorsque tout bouge en même temps ?”.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir ave...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>04:32</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/kcZXTDj]]></podcast:txt><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,vie personnelle et professionnelle,concilier vie pro et vie perso,charge mentale,impact de la vie personnelle,équilibre pro-perso</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Préménopause et ménopause : comprendre leur impact sur votre carrière de femme]]></title><guid isPermaLink="false">96ba78a0-9cce-48b9-a5c4-5684d6810a2e</guid><description><![CDATA[<p><strong>Préménopause, ménopause, périménopause : ces transformations hormonales invisibles ont un impact direct sur la vie professionnelle des femmes leaders.</strong></p><p>Souvent ignorées ou minimisées, elles peuvent pourtant modifier profondément votre énergie, votre concentration, vos émotions… et donc votre manière de travailler, de manager, de diriger.</p><p>Dans cet épisode de <em>Sensées</em>, je partage mon propre cheminement face à des symptômes encore trop peu nommés, ainsi que des pistes pour mieux les comprendre, les accueillir, et les vivre avec leadership.<br>Car le <strong>tabou de la ménopause au travail</strong> ne peut plus durer.</p><p><strong>Ce que vous saurez faire après écoute :</strong></p><ul><li>Identifier les signes de la préménopause et de la ménopause dans votre quotidien</li><li>Comprendre pourquoi ces phases peuvent bouleverser votre rapport au corps, au travail, à la réussite</li><li>Distinguer les symptômes à surveiller et les traitements ou soutiens possibles</li><li>Apprendre à adapter votre organisation professionnelle à cette phase de vie</li><li>Ouvrir la voie à une nouvelle manière de vivre votre carrière et votre leadership</li></ul><p>Aujourd’hui, la <strong>préménopause</strong> est encore trop peu diagnostiquée et la <strong>ménopause</strong> largement invisibilisée. Dans un monde professionnel conçu pour des corps masculins, ces phases de transition hormonale deviennent des freins… quand elles ne sont ni connues, ni reconnues. Pourtant, elles peuvent devenir un tremplin pour redéfinir sa puissance, son rythme, ses priorités.</p><p>Au-delà des symptômes physiques, c’est aussi une <strong>réinvention du rapport à soi, au corps, au temps</strong> qui se joue. Une étape que beaucoup de femmes redoutent à cause des injonctions sociales, alors qu’elle peut devenir une période de puissance et d’audace.<br>Dans cet épisode, je vous propose un changement de regard, basé sur l’<strong>expérience</strong>, les <strong>ressources disponibles</strong> et le <strong>coaching</strong> que nous pratiquons chez Coachappy.</p><p>🎧 Prête à reprendre le pouvoir sur votre corps, votre santé et votre carrière ? Écoutez l’épisode, partagez-le, et osez en parler autour de vous.</p><p>Pour aller plus loin, découvrez le programme Sensées, conçu pour aider les femmes leaders à sortir du surmenage et à construire un leadership durable.<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"> <strong><u>Cliquez ici pour en savoir plus.</u></strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><strong>Préménopause, ménopause, périménopause : ces transformations hormonales invisibles ont un impact direct sur la vie professionnelle des femmes leaders.</strong></p><p>Souvent ignorées ou minimisées, elles peuvent pourtant modifier profondément votre énergie, votre concentration, vos émotions… et donc votre manière de travailler, de manager, de diriger.</p><p>Dans cet épisode de <em>Sensées</em>, je partage mon propre cheminement face à des symptômes encore trop peu nommés, ainsi que des pistes pour mieux les comprendre, les accueillir, et les vivre avec leadership.<br>Car le <strong>tabou de la ménopause au travail</strong> ne peut plus durer.</p><p><strong>Ce que vous saurez faire après écoute :</strong></p><ul><li>Identifier les signes de la préménopause et de la ménopause dans votre quotidien</li><li>Comprendre pourquoi ces phases peuvent bouleverser votre rapport au corps, au travail, à la réussite</li><li>Distinguer les symptômes à surveiller et les traitements ou soutiens possibles</li><li>Apprendre à adapter votre organisation professionnelle à cette phase de vie</li><li>Ouvrir la voie à une nouvelle manière de vivre votre carrière et votre leadership</li></ul><p>Aujourd’hui, la <strong>préménopause</strong> est encore trop peu diagnostiquée et la <strong>ménopause</strong> largement invisibilisée. Dans un monde professionnel conçu pour des corps masculins, ces phases de transition hormonale deviennent des freins… quand elles ne sont ni connues, ni reconnues. Pourtant, elles peuvent devenir un tremplin pour redéfinir sa puissance, son rythme, ses priorités.</p><p>Au-delà des symptômes physiques, c’est aussi une <strong>réinvention du rapport à soi, au corps, au temps</strong> qui se joue. Une étape que beaucoup de femmes redoutent à cause des injonctions sociales, alors qu’elle peut devenir une période de puissance et d’audace.<br>Dans cet épisode, je vous propose un changement de regard, basé sur l’<strong>expérience</strong>, les <strong>ressources disponibles</strong> et le <strong>coaching</strong> que nous pratiquons chez Coachappy.</p><p>🎧 Prête à reprendre le pouvoir sur votre corps, votre santé et votre carrière ? Écoutez l’épisode, partagez-le, et osez en parler autour de vous.</p><p>Pour aller plus loin, découvrez le programme Sensées, conçu pour aider les femmes leaders à sortir du surmenage et à construire un leadership durable.<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"> <strong><u>Cliquez ici pour en savoir plus.</u></strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Souvent ignorées ou minimisées, elles peuvent pourtant modifier profondément votre énergie, votre concentration, vos émotions… et donc votre manière de travailler, de manager, de diriger.
 Dans cet épisode de Sensées, je partage mon propre cheminement face à des symptômes encore trop peu nommés, ainsi que des pistes pour mieux les comprendre, les accueillir, et les vivre avec leadership.Car le tabou de la ménopause au travail ne peut plus durer.
 Ce que vous saurez faire après écoute :
 - Identifier les signes de la préménopause et de la ménopause dans votre quotidien- Comprendre pourquoi ces phases peuvent bouleverser votre rapport au corps, au travail, à la réussite- Distinguer les symptômes à surveiller et les traitements ou soutiens possibles- Apprendre à adapter votre organisation professionnelle à cette phase de vie- Ouvrir la voie à une nouvelle manière de vivre votre carrière et votre leadershipAujourd’hui, la préménopause est encore trop peu diagnostiquée et la ménopause largement invisibilisée. Dans un monde professionnel conçu pour des corps masculins, ces phases de transition hormonale deviennent des freins… quand elles ne sont ni connues, ni reconnues. Pourtant, elles peuvent devenir un tremplin pour redéfinir sa puissance, son rythme, ses priorités.
 Au-delà des symptômes physiques, c’est aussi une réinvention du rapport à soi, au corps, au temps qui se joue. Une étape que beaucoup de femmes redoutent à cause des injonctions sociales, alors qu’elle peut devenir une période de puissance et d’audace.Dans cet épisode, je vous propose un changement de regard, basé sur l’expérience, les ressources disponibles et le coaching que nous pratiquons chez Coachappy.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Préménopause, ménopause, périménopause : ces transformations hormonales invisibles ont un impact direct sur la vie professionnelle des femmes leaders.
 Souvent ignorées ou minimisées, elles peuvent pourtant modifier profondément votre énergie, votre concentration, vos émotions… et donc votre manière de travailler, de manager, de diriger.
 Dans cet épisode de Sensées, je partage mon propre cheminement face à des symptômes encore trop peu nommés, ainsi que des pistes pour mieux les comprendre, les accueillir, et les vivre avec leadership.Car le tabou de la ménopause au travail ne peut plus durer.
 Ce que vous saurez faire après écoute :
 - Identifier les signes de la préménopause et de la ménopause dans votre quotidien- Comprendre pourquoi ces phases peuvent bouleverser votre rapport au corps, au travail, à la réussite- Distinguer les symptômes à surveiller et les traitements ou soutiens possibles- Apprendre à adapter votre organisation professionnelle à cette phase de vie- Ouvrir la voie à une nouvelle manière de vivre votre carrière et votre leadershipAujourd’hui, la préménopause est encore trop peu diagnostiquée et la ménopause largement invisibilisée. Dans un monde professionnel conçu pour des corps masculins, ces phases de transition hormonale deviennent des freins… quand elles ne sont ni connues, ni reconnues. Pourtant, elles peuvent devenir un tremplin pour redéfinir sa puissance, son rythme, ses priorités.
 Au-delà des symptômes physiques, c’est aussi une réinvention du rapport à soi, au corps, au temps qui se joue. Une étape que beaucoup de femmes redoutent à cause des injonctions sociales, alors qu’elle peut devenir une période de puissance et d’audace.Dans cet épisode, je vous propose un changement de regard, basé sur l’expérience, les ressources disponibles et le coaching que nous pratiquons chez Coachappy.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Préménopause, ménopause, périménopause : ces transformations hormonales invisibles ont un impact direct sur la vie professionnelle des femmes leaders.
 Souvent ignorées ou minimisées, elles peuvent pourtant modifier profondément votre énerg...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>17:20</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/uOwgQXt]]></podcast:txt><itunes:episode>45</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,préménopause,périménopause,ménopause,tabou de la ménopause,ménopause au travail,impact des hormones</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Les fois où ma vie personnelle a bousculé ma vie professionnelle (La Newsletter)]]></title><guid isPermaLink="false">8195c781-4b2d-433d-80a6-31524f3d0687</guid><description><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de notre newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, nous vous partageons avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine :<strong> "Les fois où ma vie personnelle a bousculé ma vie professionnelle".</strong></p><p>Dans cet épisode du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, partage avec authenticité comment sa vie personnelle a, à plusieurs reprises, bouleversé sa trajectoire professionnelle - et comment elle a trouvé la force, la clarté et la résilience pour continuer à avancer.</p><p>À travers des moments-clés de son parcours - maternité, expatriation, création d’entreprise, crise personnelle ou deuil - Jenny revient sur ce que chaque épreuve lui a appris sur le leadership féminin, le courage émotionnel et la puissance du lâcher-prise. Car on ne peut pas vraiment séparer la femme de la professionnelle : nous sommes un seul et même être, façonné·e par ce que nous vivons, sur tous les plans.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier comment vos expériences personnelles influencent vos choix et comportements au travail.<br>– Accueillir vos émotions et les transformer en ressources plutôt qu’en obstacles.<br>– Trouver un équilibre entre authenticité, responsabilité et bienveillance envers vous-même.<br>– Poser les bases d’un leadership humain, ancré et durable, même dans la tempête.</p><p>Jenny évoque aussi les outils qui l’ont aidée à traverser les périodes de turbulence : le coaching, l’introspection, la mise en perspective, et surtout, l’écoute du corps et des émotions. Cet épisode puissant et intime rappelle que les défis personnels ne nous affaiblissent pas : ils affinent notre posture de leader et élargissent notre capacité à comprendre, à guider et à inspirer.</p><p>Un épisode à écouter pour toutes les femmes ambitieuses qui traversent des zones de vulnérabilité, qui veulent concilier performance et humanité, et qui cherchent des repères concrets pour cultiver la résilience.</p><p>Et pour aller plus loin, participez au workshop “Quand la vie personnelle impacte la vie professionnelle : clefs de résilience”, animé par Jenny Chammas le mardi 2 décembre de 12h30 à 13h30 (heure de Paris). <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de notre newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, nous vous partageons avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine :<strong> "Les fois où ma vie personnelle a bousculé ma vie professionnelle".</strong></p><p>Dans cet épisode du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, partage avec authenticité comment sa vie personnelle a, à plusieurs reprises, bouleversé sa trajectoire professionnelle - et comment elle a trouvé la force, la clarté et la résilience pour continuer à avancer.</p><p>À travers des moments-clés de son parcours - maternité, expatriation, création d’entreprise, crise personnelle ou deuil - Jenny revient sur ce que chaque épreuve lui a appris sur le leadership féminin, le courage émotionnel et la puissance du lâcher-prise. Car on ne peut pas vraiment séparer la femme de la professionnelle : nous sommes un seul et même être, façonné·e par ce que nous vivons, sur tous les plans.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier comment vos expériences personnelles influencent vos choix et comportements au travail.<br>– Accueillir vos émotions et les transformer en ressources plutôt qu’en obstacles.<br>– Trouver un équilibre entre authenticité, responsabilité et bienveillance envers vous-même.<br>– Poser les bases d’un leadership humain, ancré et durable, même dans la tempête.</p><p>Jenny évoque aussi les outils qui l’ont aidée à traverser les périodes de turbulence : le coaching, l’introspection, la mise en perspective, et surtout, l’écoute du corps et des émotions. Cet épisode puissant et intime rappelle que les défis personnels ne nous affaiblissent pas : ils affinent notre posture de leader et élargissent notre capacité à comprendre, à guider et à inspirer.</p><p>Un épisode à écouter pour toutes les femmes ambitieuses qui traversent des zones de vulnérabilité, qui veulent concilier performance et humanité, et qui cherchent des repères concrets pour cultiver la résilience.</p><p>Et pour aller plus loin, participez au workshop “Quand la vie personnelle impacte la vie professionnelle : clefs de résilience”, animé par Jenny Chammas le mardi 2 décembre de 12h30 à 13h30 (heure de Paris). <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Fri, 28 Nov 2025 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/8195c781-4b2d-433d-80a6-31524f3d0687.mp3?_=1763098374" length="4282452" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/sensees-la-newsletter-les-fois-ou-ma-vie-personnelle-a-bouscule-ma-vie-professionnelle/]]></link><itunes:summary>Bienvenue sur Sensées, le format audio de notre newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, nous vous partageons avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.
 Cette semaine : "Les fois où ma vie personnelle a bousculé ma vie professionnelle".
 Dans cet épisode du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, partage avec authenticité comment sa vie personnelle a, à plusieurs reprises, bouleversé sa trajectoire professionnelle - et comment elle a trouvé la force, la clarté et la résilience pour continuer à avancer.
 À travers des moments-clés de son parcours - maternité, expatriation, création d’entreprise, crise personnelle ou deuil - Jenny revient sur ce que chaque épreuve lui a appris sur le leadership féminin, le courage émotionnel et la puissance du lâcher-prise. Car on ne peut pas vraiment séparer la femme de la professionnelle : nous sommes un seul et même être, façonné·e par ce que nous vivons, sur tous les plans.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Identifier comment vos expériences personnelles influencent vos choix et comportements au travail.– Accueillir vos émotions et les transformer en ressources plutôt qu’en obstacles.– Trouver un équilibre entre authenticité, responsabilité et bienveillance envers vous-même.– Poser les bases d’un leadership humain, ancré et durable, même dans la tempête.
 Jenny évoque aussi les outils qui l’ont aidée à traverser les périodes de turbulence : le coaching, l’introspection, la mise en perspective, et surtout, l’écoute du corps et des émotions. Cet épisode puissant et intime rappelle que les défis personnels ne nous affaiblissent pas : ils affinent notre posture de leader et élargissent notre capacité à comprendre, à guider et à inspirer.
 Un épisode à écouter pour toutes les femmes ambitieuses qui traversent des zones de vulnérabilité, qui veulent concilier performance et humanité, et qui cherchent des repères concrets pour cultiver la résilience.
 Et pour aller plus loin, participez au workshop “Quand la vie personnelle impacte la vie professionnelle : clefs de résilience”, animé par Jenny Chammas le mardi 2 décembre de 12h30 à 13h30 (heure de Paris). Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 ****
 Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. 
 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
 *Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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 Cette semaine : "Les fois où ma vie personnelle a bousculé ma vie professionnelle".
 Dans cet épisode du podcast Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, partage avec authenticité comment sa vie personnelle a, à plusieurs reprises, bouleversé sa trajectoire professionnelle - et comment elle a trouvé la force, la clarté et la résilience pour continuer à avancer.
 À travers des moments-clés de son parcours - maternité, expatriation, création d’entreprise, crise personnelle ou deuil - Jenny revient sur ce que chaque épreuve lui a appris sur le leadership féminin, le courage émotionnel et la puissance du lâcher-prise. Car on ne peut pas vraiment séparer la femme de la professionnelle : nous sommes un seul et même être, façonné·e par ce que nous vivons, sur tous les plans.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Identifier comment vos expériences personnelles influencent vos choix et comportements au travail.– Accueillir vos émotions et les transformer en ressources plutôt qu’en obstacles.– Trouver un équilibre entre authenticité, responsabilité et bienveillance envers vous-même.– Poser les bases d’un leadership humain, ancré et durable, même dans la tempête.
 Jenny évoque aussi les outils qui l’ont aidée à traverser les périodes de turbulence : le coaching, l’introspection, la mise en perspective, et surtout, l’écoute du corps et des émotions. Cet épisode puissant et intime rappelle que les défis personnels ne nous affaiblissent pas : ils affinent notre posture de leader et élargissent notre capacité à comprendre, à guider et à inspirer.
 Un épisode à écouter pour toutes les femmes ambitieuses qui traversent des zones de vulnérabilité, qui veulent concilier performance et humanité, et qui cherchent des repères concrets pour cultiver la résilience.
 Et pour aller plus loin, participez au workshop “Quand la vie personnelle impacte la vie professionnelle : clefs de résilience”, animé par Jenny Chammas le mardi 2 décembre de 12h30 à 13h30 (heure de Paris). Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Bienvenue sur Sensées, le format audio de notre newsletter hebdomadaire. 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Cet épisode vous permet de comprendre les mécanismes profonds de l’<strong>épuisement professionnel</strong> et d’apprendre à identifier les signaux avant qu’ils ne deviennent critiques.</p><p>Nadia est passionnée, engagée, performante. Mais elle vit à un rythme impossible : toujours en alerte, toujours sollicitée, toujours disponible. Chaque urgence lui procure une dose d’adrénaline. </p><p>Chaque problème résolu nourrit son besoin d’être “l’indispensable”. Avec le temps, ce fonctionnement devient une véritable addiction au rush. Derrière cette apparente performance se cachent surcharge mentale, stress chronique et perte progressive de sens. L’<strong>épuisement professionnel</strong> s’installe lorsque la tête continue d’avancer alors que le corps, lui, tente d’alerter depuis longtemps.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier vos propres cercles vicieux de charge mentale et de surengagement.<br>– Comprendre comment le stress chronique modifie votre rapport au travail et fragilise votre leadership féminin.<br>– Repérer les premiers signes du burn-out avant qu’ils ne s’intensifient.<br>– Réévaluer votre manière de travailler pour ralentir et retrouver une forme durable de performance.<br>– Construire des espaces protégés dans votre agenda pour restaurer votre énergie et votre bien-être au travail.</p><p>Jenny vous accompagne dans les coulisses d’une vraie séance de coaching pour montrer comment de petites actions simples – déléguer, refuser des réunions, protéger des plages de réflexion stratégique, réintroduire du repos – peuvent transformer votre manière de diriger. </p><p>L’objectif n’est pas de faire moins, mais de faire mieux : avec discernement, énergie et clarté. Pour Nadia, la prise de conscience est progressive mais puissante : sa valeur ne réside pas dans sa disponibilité permanente, mais dans sa capacité à choisir, prioriser et respirer.</p><p>Cet épisode est un soutien précieux si vous vous sentez submergée, indispensable ou proche d’un état d’<strong>épuisement professionnel</strong>. Il vous offre un chemin pour sortir du pilotage automatique, restaurer votre clarté mentale et renouer avec un leadership plus aligné et plus humain.</p><p>Pour aller plus loin, découvrez le programme Sensées, conçu pour aider les femmes leaders à sortir du surmenage et à construire un leadership durable. <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Mais elle vit à un rythme impossible : toujours en alerte, toujours sollicitée, toujours disponible. Chaque urgence lui procure une dose d’adrénaline. </p><p>Chaque problème résolu nourrit son besoin d’être “l’indispensable”. Avec le temps, ce fonctionnement devient une véritable addiction au rush. Derrière cette apparente performance se cachent surcharge mentale, stress chronique et perte progressive de sens. L’<strong>épuisement professionnel</strong> s’installe lorsque la tête continue d’avancer alors que le corps, lui, tente d’alerter depuis longtemps.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier vos propres cercles vicieux de charge mentale et de surengagement.<br>– Comprendre comment le stress chronique modifie votre rapport au travail et fragilise votre leadership féminin.<br>– Repérer les premiers signes du burn-out avant qu’ils ne s’intensifient.<br>– Réévaluer votre manière de travailler pour ralentir et retrouver une forme durable de performance.<br>– Construire des espaces protégés dans votre agenda pour restaurer votre énergie et votre bien-être au travail.</p><p>Jenny vous accompagne dans les coulisses d’une vraie séance de coaching pour montrer comment de petites actions simples – déléguer, refuser des réunions, protéger des plages de réflexion stratégique, réintroduire du repos – peuvent transformer votre manière de diriger. </p><p>L’objectif n’est pas de faire moins, mais de faire mieux : avec discernement, énergie et clarté. Pour Nadia, la prise de conscience est progressive mais puissante : sa valeur ne réside pas dans sa disponibilité permanente, mais dans sa capacité à choisir, prioriser et respirer.</p><p>Cet épisode est un soutien précieux si vous vous sentez submergée, indispensable ou proche d’un état d’<strong>épuisement professionnel</strong>. Il vous offre un chemin pour sortir du pilotage automatique, restaurer votre clarté mentale et renouer avec un leadership plus aligné et plus humain.</p><p>Pour aller plus loin, découvrez le programme Sensées, conçu pour aider les femmes leaders à sortir du surmenage et à construire un leadership durable. <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 À travers le parcours de Nadia, directrice d’un laboratoire hospitalier, nous découvrons comment une carrière brillante peut basculer lorsque le rush devient une norme et que le corps finit par dire stop. Cet épisode vous permet de comprendre les mécanismes profonds de l’épuisement professionnel et d’apprendre à identifier les signaux avant qu’ils ne deviennent critiques.
 Nadia est passionnée, engagée, performante. Mais elle vit à un rythme impossible : toujours en alerte, toujours sollicitée, toujours disponible. Chaque urgence lui procure une dose d’adrénaline. 
 Chaque problème résolu nourrit son besoin d’être “l’indispensable”. Avec le temps, ce fonctionnement devient une véritable addiction au rush. Derrière cette apparente performance se cachent surcharge mentale, stress chronique et perte progressive de sens. L’épuisement professionnel s’installe lorsque la tête continue d’avancer alors que le corps, lui, tente d’alerter depuis longtemps.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Identifier vos propres cercles vicieux de charge mentale et de surengagement.– Comprendre comment le stress chronique modifie votre rapport au travail et fragilise votre leadership féminin.– Repérer les premiers signes du burn-out avant qu’ils ne s’intensifient.– Réévaluer votre manière de travailler pour ralentir et retrouver une forme durable de performance.– Construire des espaces protégés dans votre agenda pour restaurer votre énergie et votre bien-être au travail.
 Jenny vous accompagne dans les coulisses d’une vraie séance de coaching pour montrer comment de petites actions simples – déléguer, refuser des réunions, protéger des plages de réflexion stratégique, réintroduire du repos – peuvent transformer votre manière de diriger. 
 L’objectif n’est pas de faire moins, mais de faire mieux : avec discernement, énergie et clarté. Pour Nadia, la prise de conscience est progressive mais puissante : sa valeur ne réside pas dans sa disponibilité permanente, mais dans sa capacité à choisir, prioriser et respirer.
 Cet épisode est un soutien précieux si vous vous sentez submergée, indispensable ou proche d’un état d’épuisement professionnel. Il vous offre un chemin pour sortir du pilotage automatique, restaurer votre clarté mentale et renouer avec un leadership plus aligné et plus humain.
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 À travers le parcours de Nadia, directrice d’un laboratoire hospitalier, nous découvrons comment une carrière brillante peut basculer lorsque le rush devient une norme et que le corps finit par dire stop. Cet épisode vous permet de comprendre les mécanismes profonds de l’épuisement professionnel et d’apprendre à identifier les signaux avant qu’ils ne deviennent critiques.
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 Ce que vous saurez faire après écoute :– Identifier vos propres cercles vicieux de charge mentale et de surengagement.– Comprendre comment le stress chronique modifie votre rapport au travail et fragilise votre leadership féminin.– Repérer les premiers signes du burn-out avant qu’ils ne s’intensifient.– Réévaluer votre manière de travailler pour ralentir et retrouver une forme durable de performance.– Construire des espaces protégés dans votre agenda pour restaurer votre énergie et votre bien-être au travail.
 Jenny vous accompagne dans les coulisses d’une vraie séance de coaching pour montrer comment de petites actions simples – déléguer, refuser des réunions, protéger des plages de réflexion stratégique, réintroduire du repos – peuvent transformer votre manière de diriger. 
 L’objectif n’est pas de faire moins, mais de faire mieux : avec discernement, énergie et clarté. Pour Nadia, la prise de conscience est progressive mais puissante : sa valeur ne réside pas dans sa disponibilité permanente, mais dans sa capacité à choisir, prioriser et respirer.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Dans cet épisode du format “Le Déclic”, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, explore un thème essentiel pour les femmes leaders : comment le sentiment d’indispensabilité peut conduire à l’épuisement professionnel. ]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>11:33</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/HaYSDhG]]></podcast:txt><itunes:episode>44</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,rythme de vie,gagner du temps,coaching carrière,crise de la cinquantaine,crise de la quarantaine,épuisement professionnel,l'épuisement professionnel,surcharge mentale,addiction au rush,bien-être au travail</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Prendre soin et entreprendre avec le cœur : leadership, santé intégrative et équilibre intérieur - conversation avec Cloé Brami]]></title><guid isPermaLink="false">81442718-b756-4ce0-9a27-fe36ae2b078b</guid><description><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, reçoit Cloé Brami, oncologue médicale, docteure en psychologie et fondatrice de Mû Médecine, la première école de santé intégrative en France dédiée aux professionnels de santé. Ensemble, elles explorent une question essentielle : comment entreprendre et prendre soin des autres sans s’oublier soi-même ?</p><p>À travers cette conversation intime et sincère, deux femmes passionnées par l’humain croisent leurs regards sur la manière de créer, de diriger et de contribuer depuis le cœur. Entre médecine intégrative, coaching et leadership féminin, elles partagent une vision commune : celle d’un monde professionnel plus conscient, plus ancré, et plus respectueux de la santé mentale et du corps.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Comprendre comment entreprendre au service des autres tout en respectant votre écologie intérieure.<br>– Identifier les signes d’épuisement liés au don de soi et apprendre à poser des limites.<br>– Réconcilier tête, cœur et corps pour incarner un leadership plus humain et durable.<br>– Explorer la relation entre soin, argent et valeur, et dépasser les croyances limitantes autour de la rémunération dans les métiers du care.<br>– Découvrir comment les pratiques de pleine conscience, de méditation ou de yoga peuvent nourrir votre équilibre et votre impact.</p><p>Cloé Brami partage son parcours de médecin, chercheuse et entrepreneure, et Jenny Chammas celui de coach et mentor pour les femmes leaders. Ensemble, elles invitent à repenser notre rapport au travail, à la réussite et au soin, dans une société où la performance laisse souvent peu de place à la lenteur et à la sensibilité.</p><p>Un épisode inspirant pour toutes celles qui veulent œuvrer depuis l’amour, conjuguer impact et bien-être, et faire rimer engagement avec douceur.</p><p>Pour découvrir le travail de Cloé Brami : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.mumedecine.org/">https://www.mumedecine.org</a><br>Pour en savoir plus sur les accompagnements de Coachappy : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/">https://jennychammas.com</a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Entre médecine intégrative, coaching et leadership féminin, elles partagent une vision commune : celle d’un monde professionnel plus conscient, plus ancré, et plus respectueux de la santé mentale et du corps.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Comprendre comment entreprendre au service des autres tout en respectant votre écologie intérieure.<br>– Identifier les signes d’épuisement liés au don de soi et apprendre à poser des limites.<br>– Réconcilier tête, cœur et corps pour incarner un leadership plus humain et durable.<br>– Explorer la relation entre soin, argent et valeur, et dépasser les croyances limitantes autour de la rémunération dans les métiers du care.<br>– Découvrir comment les pratiques de pleine conscience, de méditation ou de yoga peuvent nourrir votre équilibre et votre impact.</p><p>Cloé Brami partage son parcours de médecin, chercheuse et entrepreneure, et Jenny Chammas celui de coach et mentor pour les femmes leaders. Ensemble, elles invitent à repenser notre rapport au travail, à la réussite et au soin, dans une société où la performance laisse souvent peu de place à la lenteur et à la sensibilité.</p><p>Un épisode inspirant pour toutes celles qui veulent œuvrer depuis l’amour, conjuguer impact et bien-être, et faire rimer engagement avec douceur.</p><p>Pour découvrir le travail de Cloé Brami : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.mumedecine.org/">https://www.mumedecine.org</a><br>Pour en savoir plus sur les accompagnements de Coachappy : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/">https://jennychammas.com</a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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 À travers cette conversation intime et sincère, deux femmes passionnées par l’humain croisent leurs regards sur la manière de créer, de diriger et de contribuer depuis le cœur. Entre médecine intégrative, coaching et leadership féminin, elles partagent une vision commune : celle d’un monde professionnel plus conscient, plus ancré, et plus respectueux de la santé mentale et du corps.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Comprendre comment entreprendre au service des autres tout en respectant votre écologie intérieure.– Identifier les signes d’épuisement liés au don de soi et apprendre à poser des limites.– Réconcilier tête, cœur et corps pour incarner un leadership plus humain et durable.– Explorer la relation entre soin, argent et valeur, et dépasser les croyances limitantes autour de la rémunération dans les métiers du care.– Découvrir comment les pratiques de pleine conscience, de méditation ou de yoga peuvent nourrir votre équilibre et votre impact.
 Cloé Brami partage son parcours de médecin, chercheuse et entrepreneure, et Jenny Chammas celui de coach et mentor pour les femmes leaders. Ensemble, elles invitent à repenser notre rapport au travail, à la réussite et au soin, dans une société où la performance laisse souvent peu de place à la lenteur et à la sensibilité.
 Un épisode inspirant pour toutes celles qui veulent œuvrer depuis l’amour, conjuguer impact et bien-être, et faire rimer engagement avec douceur.
 Pour découvrir le travail de Cloé Brami : https://www.mumedecine.orgPour en savoir plus sur les accompagnements de Coachappy : https://jennychammas.com
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 </itunes:summary><googleplay:description>Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, reçoit Cloé Brami, oncologue médicale, docteure en psychologie et fondatrice de Mû Médecine, la première école de santé intégrative en France dédiée aux professionnels de santé. Ensemble, elles explorent une question essentielle : comment entreprendre et prendre soin des autres sans s’oublier soi-même ?
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 Ce que vous saurez faire après écoute :– Comprendre comment entreprendre au service des autres tout en respectant votre écologie intérieure.– Identifier les signes d’épuisement liés au don de soi et apprendre à poser des limites.– Réconcilier tête, cœur et corps pour incarner un leadership plus humain et durable.– Explorer la relation entre soin, argent et valeur, et dépasser les croyances limitantes autour de la rémunération dans les métiers du care.– Découvrir comment les pratiques de pleine conscience, de méditation ou de yoga peuvent nourrir votre équilibre et votre impact.
 Cloé Brami partage son parcours de médecin, chercheuse et entrepreneure, et Jenny Chammas celui de coach et mentor pour les femmes leaders. Ensemble, elles invitent à repenser notre rapport au travail, à la réussite et au soin, dans une société où la performance laisse souvent peu de place à la lenteur et à la sensibilité.
 Un épisode inspirant pour toutes celles qui veulent œuvrer depuis l’amour, conjuguer impact et bien-être, et faire rimer engagement avec douceur.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée et fondatrice de Coachappy, reçoit Cloé Brami, oncologue médicale, docteure en psychologie et fondatrice de Mû Médecine, la première école de santé intégrative en France dédiée aux professionnels ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>56:49</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/EXRkWJK]]></podcast:txt><itunes:episode>43</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,santé intégrative,entreprendre avec le cœur,bien-être au travail,prendre soin de soi,écologie intérieure,Prendre soin,santé</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Savoir écouter son corps pour prévenir l’épuisement professionnel et retrouver son énergie (La Newsletter)]]></title><guid isPermaLink="false">e98b6b14-fcf1-48d8-a80b-c4439427d3db</guid><description><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de <strong>leadership féminin</strong>, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine :<strong> savoir écouter son corps pour prévenir l’épuisement professionnel et retrouver son énergie.</strong></p><p>On dit souvent que le burn-out ne prévient pas. En réalité, c’est surtout que nous n’avons pas appris à écouter les signaux envoyés par notre corps. Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée, vous guide pour mieux comprendre ces signaux et faire le point sur votre niveau d’épuisement grâce à cinq questions simples, mais puissantes.</p><p>Cet épisode est une invitation à ralentir, à observer ce que votre corps exprime avant qu’il ne sature, et à rétablir un dialogue souvent rompu entre votre mental et votre physique. Car écouter son corps, c’est la première étape du bien-être au travail et de la prévention du burn-out.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier les signes physiques et émotionnels qui traduisent la fatigue mentale ou le début d’un épuisement professionnel.<br>– Reconnaître les comportements qui vous éloignent de votre équilibre, même quand vous croyez bien faire.<br>– Apprendre à ralentir pour préserver votre énergie et votre clarté d’esprit.<br>– Retrouver un lien plus sain à votre corps pour prendre soin de vous et soutenir votre leadership.<br>– Mettre en place des actions concrètes, dès cette semaine, pour éviter le surmenage et retrouver du souffle.</p><p>Jenny partage aussi un aperçu de la retraite Sensées, un espace de transformation et de sororité, ainsi qu’une ressource concrète pour aller plus loin : le programme Ralentir. Ce programme de deux mois vous aide à sortir de la logique de performance permanente et à retrouver une façon de vivre et de travailler plus durable. À travers des pratiques somatiques, intuitives et mentales, vous y apprenez à écouter vos besoins, à respecter votre rythme et à poser des limites claires pour préserver votre bien-être au travail.</p><p>Cet épisode s’adresse à toutes les femmes leaders, dirigeantes ou entrepreneures qui ressentent la fatigue mentale, la pression ou les signes d’un épuisement professionnel. Il vous rappelle qu’apprendre à écouter son corps est un acte de leadership, pas de faiblesse. C’est choisir la lucidité, la sérénité et la puissance tranquille.</p><p>Le programme Ralentir démarre le 4 décembre et les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 16 novembre au soir. Toutes les informations sont ici :  <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/ralentir/?ref=insta-bio">https://jennychammas.com/ralentir/?ref=podcast</a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de <strong>leadership féminin</strong>, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine :<strong> savoir écouter son corps pour prévenir l’épuisement professionnel et retrouver son énergie.</strong></p><p>On dit souvent que le burn-out ne prévient pas. En réalité, c’est surtout que nous n’avons pas appris à écouter les signaux envoyés par notre corps. Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée, vous guide pour mieux comprendre ces signaux et faire le point sur votre niveau d’épuisement grâce à cinq questions simples, mais puissantes.</p><p>Cet épisode est une invitation à ralentir, à observer ce que votre corps exprime avant qu’il ne sature, et à rétablir un dialogue souvent rompu entre votre mental et votre physique. Car écouter son corps, c’est la première étape du bien-être au travail et de la prévention du burn-out.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier les signes physiques et émotionnels qui traduisent la fatigue mentale ou le début d’un épuisement professionnel.<br>– Reconnaître les comportements qui vous éloignent de votre équilibre, même quand vous croyez bien faire.<br>– Apprendre à ralentir pour préserver votre énergie et votre clarté d’esprit.<br>– Retrouver un lien plus sain à votre corps pour prendre soin de vous et soutenir votre leadership.<br>– Mettre en place des actions concrètes, dès cette semaine, pour éviter le surmenage et retrouver du souffle.</p><p>Jenny partage aussi un aperçu de la retraite Sensées, un espace de transformation et de sororité, ainsi qu’une ressource concrète pour aller plus loin : le programme Ralentir. Ce programme de deux mois vous aide à sortir de la logique de performance permanente et à retrouver une façon de vivre et de travailler plus durable. À travers des pratiques somatiques, intuitives et mentales, vous y apprenez à écouter vos besoins, à respecter votre rythme et à poser des limites claires pour préserver votre bien-être au travail.</p><p>Cet épisode s’adresse à toutes les femmes leaders, dirigeantes ou entrepreneures qui ressentent la fatigue mentale, la pression ou les signes d’un épuisement professionnel. Il vous rappelle qu’apprendre à écouter son corps est un acte de leadership, pas de faiblesse. C’est choisir la lucidité, la sérénité et la puissance tranquille.</p><p>Le programme Ralentir démarre le 4 décembre et les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 16 novembre au soir. Toutes les informations sont ici :  <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/ralentir/?ref=insta-bio">https://jennychammas.com/ralentir/?ref=podcast</a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Fri, 14 Nov 2025 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/e98b6b14-fcf1-48d8-a80b-c4439427d3db.mp3?_=1762953018" length="4458413" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/sensees-la-newsletter-savoir-ecouter-son-corps/]]></link><itunes:summary>Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.
 Cette semaine : savoir écouter son corps pour prévenir l’épuisement professionnel et retrouver son énergie.
 On dit souvent que le burn-out ne prévient pas. En réalité, c’est surtout que nous n’avons pas appris à écouter les signaux envoyés par notre corps. Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée, vous guide pour mieux comprendre ces signaux et faire le point sur votre niveau d’épuisement grâce à cinq questions simples, mais puissantes.
 Cet épisode est une invitation à ralentir, à observer ce que votre corps exprime avant qu’il ne sature, et à rétablir un dialogue souvent rompu entre votre mental et votre physique. Car écouter son corps, c’est la première étape du bien-être au travail et de la prévention du burn-out.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Identifier les signes physiques et émotionnels qui traduisent la fatigue mentale ou le début d’un épuisement professionnel.– Reconnaître les comportements qui vous éloignent de votre équilibre, même quand vous croyez bien faire.– Apprendre à ralentir pour préserver votre énergie et votre clarté d’esprit.– Retrouver un lien plus sain à votre corps pour prendre soin de vous et soutenir votre leadership.– Mettre en place des actions concrètes, dès cette semaine, pour éviter le surmenage et retrouver du souffle.
 Jenny partage aussi un aperçu de la retraite Sensées, un espace de transformation et de sororité, ainsi qu’une ressource concrète pour aller plus loin : le programme Ralentir. Ce programme de deux mois vous aide à sortir de la logique de performance permanente et à retrouver une façon de vivre et de travailler plus durable. À travers des pratiques somatiques, intuitives et mentales, vous y apprenez à écouter vos besoins, à respecter votre rythme et à poser des limites claires pour préserver votre bien-être au travail.
 Cet épisode s’adresse à toutes les femmes leaders, dirigeantes ou entrepreneures qui ressentent la fatigue mentale, la pression ou les signes d’un épuisement professionnel. Il vous rappelle qu’apprendre à écouter son corps est un acte de leadership, pas de faiblesse. C’est choisir la lucidité, la sérénité et la puissance tranquille.
 Le programme Ralentir démarre le 4 décembre et les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 16 novembre au soir. Toutes les informations sont ici :  https://jennychammas.com/ralentir/?ref=podcast
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 Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. 
 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
 *Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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 Cette semaine : savoir écouter son corps pour prévenir l’épuisement professionnel et retrouver son énergie.
 On dit souvent que le burn-out ne prévient pas. En réalité, c’est surtout que nous n’avons pas appris à écouter les signaux envoyés par notre corps. Dans cet épisode de Sensées, Jenny Chammas, mastercoach certifiée, vous guide pour mieux comprendre ces signaux et faire le point sur votre niveau d’épuisement grâce à cinq questions simples, mais puissantes.
 Cet épisode est une invitation à ralentir, à observer ce que votre corps exprime avant qu’il ne sature, et à rétablir un dialogue souvent rompu entre votre mental et votre physique. Car écouter son corps, c’est la première étape du bien-être au travail et de la prévention du burn-out.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Identifier les signes physiques et émotionnels qui traduisent la fatigue mentale ou le début d’un épuisement professionnel.– Reconnaître les comportements qui vous éloignent de votre équilibre, même quand vous croyez bien faire.– Apprendre à ralentir pour préserver votre énergie et votre clarté d’esprit.– Retrouver un lien plus sain à votre corps pour prendre soin de vous et soutenir votre leadership.– Mettre en place des actions concrètes, dès cette semaine, pour éviter le surmenage et retrouver du souffle.
 Jenny partage aussi un aperçu de la retraite Sensées, un espace de transformation et de sororité, ainsi qu’une ressource concrète pour aller plus loin : le programme Ralentir. Ce programme de deux mois vous aide à sortir de la logique de performance permanente et à retrouver une façon de vivre et de travailler plus durable. À travers des pratiques somatiques, intuitives et mentales, vous y apprenez à écouter vos besoins, à respecter votre rythme et à poser des limites claires pour préserver votre bien-être au travail.
 Cet épisode s’adresse à toutes les femmes leaders, dirigeantes ou entrepreneures qui ressentent la fatigue mentale, la pression ou les signes d’un épuisement professionnel. Il vous rappelle qu’apprendre à écouter son corps est un acte de leadership, pas de faiblesse. C’est choisir la lucidité, la sérénité et la puissance tranquille.
 Le programme Ralentir démarre le 4 décembre et les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 16 novembre au soir. Toutes les informations sont ici :  https://jennychammas.com/ralentir/?ref=podcast
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. 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Pourtant, se reposer n’est pas une faiblesse : c’est un acte de leadership. Dans cet épisode du podcast <em>Sensées</em>, nous explorons pourquoi et comment ralentir devient aujourd’hui un levier essentiel pour le bien-être au travail, la santé mentale et la performance durable des femmes leaders.</p><p>À travers des exemples concrets et une réflexion puissante, Jenny Chammas, mastercoach certifiée, vous montre que le droit au repos n’est pas une récompense accordée “quand tout est fini”, mais une condition nécessaire à votre équilibre et à votre impact. Car sans repos, la fatigue mentale s’installe, la clarté s’érode et le risque d’épuisement professionnel augmente.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier les six raisons invisibles qui vous empêchent de vraiment vous reposer.<br>– Reconnaître les signaux physiques et émotionnels de la fatigue mentale avant qu’ils ne s’aggravent.<br>– Apprendre à ralentir sans culpabilité pour préserver votre énergie.<br>– Redéfinir la réussite en intégrant le bien-être au travail comme pilier de votre leadership.<br>– Mettre en place des micro-actions simples pour prendre soin de vous au quotidien.</p><p>Dans un environnement où la performance est souvent confondue avec la productivité, cet épisode vous invite à revisiter vos croyances sur le repos et à poser un regard neuf sur votre rapport à l’action. Le droit au repos est un acte de puissance : il vous reconnecte à votre corps, à vos limites et à ce qui compte vraiment. Il vous permet de prendre soin de vous tout en nourrissant votre ambition de manière durable.</p><p>Écoutez l’épisode et (re)découvrez la force du repos : celle qui nourrit votre lucidité, votre créativité et votre impact.</p><p>👉 Vous souhaitez passer du mode “toujours plus” à un rythme aligné et serein ?<strong> Rejoignez le programme RALENTIR</strong> : 2 mois guidés en live pour retrouver de l’énergie, du sens et du souffle dans votre quotidien. Inscriptions ouvertes jusqu’au 16 novembre minuit pour un démarrage le 4 décembre : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/ralentir/?ref=insta-bio">https://jennychammas.com/ralentir/?ref=podcast</a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Dans un monde où tout va trop vite, où chaque minute doit être rentabilisée, le droit au repos semble presque subversif. Pourtant, se reposer n’est pas une faiblesse : c’est un acte de leadership. Dans cet épisode du podcast <em>Sensées</em>, nous explorons pourquoi et comment ralentir devient aujourd’hui un levier essentiel pour le bien-être au travail, la santé mentale et la performance durable des femmes leaders.</p><p>À travers des exemples concrets et une réflexion puissante, Jenny Chammas, mastercoach certifiée, vous montre que le droit au repos n’est pas une récompense accordée “quand tout est fini”, mais une condition nécessaire à votre équilibre et à votre impact. Car sans repos, la fatigue mentale s’installe, la clarté s’érode et le risque d’épuisement professionnel augmente.</p><p>Ce que vous saurez faire après écoute :<br>– Identifier les six raisons invisibles qui vous empêchent de vraiment vous reposer.<br>– Reconnaître les signaux physiques et émotionnels de la fatigue mentale avant qu’ils ne s’aggravent.<br>– Apprendre à ralentir sans culpabilité pour préserver votre énergie.<br>– Redéfinir la réussite en intégrant le bien-être au travail comme pilier de votre leadership.<br>– Mettre en place des micro-actions simples pour prendre soin de vous au quotidien.</p><p>Dans un environnement où la performance est souvent confondue avec la productivité, cet épisode vous invite à revisiter vos croyances sur le repos et à poser un regard neuf sur votre rapport à l’action. Le droit au repos est un acte de puissance : il vous reconnecte à votre corps, à vos limites et à ce qui compte vraiment. Il vous permet de prendre soin de vous tout en nourrissant votre ambition de manière durable.</p><p>Écoutez l’épisode et (re)découvrez la force du repos : celle qui nourrit votre lucidité, votre créativité et votre impact.</p><p>👉 Vous souhaitez passer du mode “toujours plus” à un rythme aligné et serein ?<strong> Rejoignez le programme RALENTIR</strong> : 2 mois guidés en live pour retrouver de l’énergie, du sens et du souffle dans votre quotidien. Inscriptions ouvertes jusqu’au 16 novembre minuit pour un démarrage le 4 décembre : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/ralentir/?ref=insta-bio">https://jennychammas.com/ralentir/?ref=podcast</a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 À travers des exemples concrets et une réflexion puissante, Jenny Chammas, mastercoach certifiée, vous montre que le droit au repos n’est pas une récompense accordée “quand tout est fini”, mais une condition nécessaire à votre équilibre et à votre impact. Car sans repos, la fatigue mentale s’installe, la clarté s’érode et le risque d’épuisement professionnel augmente.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Identifier les six raisons invisibles qui vous empêchent de vraiment vous reposer.– Reconnaître les signaux physiques et émotionnels de la fatigue mentale avant qu’ils ne s’aggravent.– Apprendre à ralentir sans culpabilité pour préserver votre énergie.– Redéfinir la réussite en intégrant le bien-être au travail comme pilier de votre leadership.– Mettre en place des micro-actions simples pour prendre soin de vous au quotidien.
 Dans un environnement où la performance est souvent confondue avec la productivité, cet épisode vous invite à revisiter vos croyances sur le repos et à poser un regard neuf sur votre rapport à l’action. Le droit au repos est un acte de puissance : il vous reconnecte à votre corps, à vos limites et à ce qui compte vraiment. Il vous permet de prendre soin de vous tout en nourrissant votre ambition de manière durable.
 Écoutez l’épisode et (re)découvrez la force du repos : celle qui nourrit votre lucidité, votre créativité et votre impact.
 👉 Vous souhaitez passer du mode “toujours plus” à un rythme aligné et serein ? Rejoignez le programme RALENTIR : 2 mois guidés en live pour retrouver de l’énergie, du sens et du souffle dans votre quotidien. Inscriptions ouvertes jusqu’au 16 novembre minuit pour un démarrage le 4 décembre : https://jennychammas.com/ralentir/?ref=podcast
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Dans un monde où tout va trop vite, où chaque minute doit être rentabilisée, le droit au repos semble presque subversif. Pourtant, se reposer n’est pas une faiblesse : c’est un acte de leadership. Dans cet épisode du podcast Sensées, nous explorons pourquoi et comment ralentir devient aujourd’hui un levier essentiel pour le bien-être au travail, la santé mentale et la performance durable des femmes leaders.
 À travers des exemples concrets et une réflexion puissante, Jenny Chammas, mastercoach certifiée, vous montre que le droit au repos n’est pas une récompense accordée “quand tout est fini”, mais une condition nécessaire à votre équilibre et à votre impact. Car sans repos, la fatigue mentale s’installe, la clarté s’érode et le risque d’épuisement professionnel augmente.
 Ce que vous saurez faire après écoute :– Identifier les six raisons invisibles qui vous empêchent de vraiment vous reposer.– Reconnaître les signaux physiques et émotionnels de la fatigue mentale avant qu’ils ne s’aggravent.– Apprendre à ralentir sans culpabilité pour préserver votre énergie.– Redéfinir la réussite en intégrant le bien-être au travail comme pilier de votre leadership.– Mettre en place des micro-actions simples pour prendre soin de vous au quotidien.
 Dans un environnement où la performance est souvent confondue avec la productivité, cet épisode vous invite à revisiter vos croyances sur le repos et à poser un regard neuf sur votre rapport à l’action. Le droit au repos est un acte de puissance : il vous reconnecte à votre corps, à vos limites et à ce qui compte vraiment. Il vous permet de prendre soin de vous tout en nourrissant votre ambition de manière durable.
 Écoutez l’épisode et (re)découvrez la force du repos : celle qui nourrit votre lucidité, votre créativité et votre impact.
 👉 Vous souhaitez passer du mode “toujours plus” à un rythme aligné et serein ? Rejoignez le programme RALENTIR : 2 mois guidés en live pour retrouver de l’énergie, du sens et du souffle dans votre quotidien. Inscriptions ouvertes jusqu’au 16 novembre minuit pour un démarrage le 4 décembre : https://jennychammas.com/ralentir/?ref=podcast
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Dans un monde où tout va trop vite, où chaque minute doit être rentabilisée, le droit au repos semble presque subversif. Pourtant, se reposer n’est pas une faiblesse : c’est un acte de leadership. Dans cet épisode du podcast Sensées, nous explorons pour...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>15:18</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/EKyDtUt]]></podcast:txt><itunes:episode>42</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,burnout,burn-out,fatigue mentale,épuisement professionnel,prendre soin de soi,ralentir,bien-être au travail,droit au repos</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Burn-out féminin : ces freins invisibles qui vous épuisent à petit feu (La Newsletter)]]></title><guid isPermaLink="false">e7b78996-e713-4dac-ac81-8287e160ea60</guid><description><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.<br>Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions sur le <strong>leadership féminin</strong>, le <strong>bien-être au travail</strong> et la <strong>prévention du burn-out</strong>, pour avancer avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine : <strong>Burn-out féminin – ces freins invisibles qui vous épuisent à petit feu.</strong></p><p>Je connais peu de <strong>femmes leaders</strong> qui n’ont pas, un jour, frôlé la ligne rouge.<br>Dans mes accompagnements, je retrouve les mêmes schémas : <strong>perfectionnisme, peur de décevoir, hyper-responsabilité et culpabilité de ralentir</strong>.</p><p>Ces mécanismes, profondément ancrés, mènent peu à peu à <strong>l’épuisement professionnel</strong>.</p><p>À travers les histoires de Caroline, Sophie, Amel et Julia, je décrypte comment ces dynamiques s’installent, pourquoi elles sont si difficiles à repérer et surtout, comment les désamorcer avant qu’il ne soit trop tard.</p><p>Vous comprendrez pourquoi <strong>le problème n’est pas vous, mais le système</strong> — celui qui valorise la performance, la disponibilité et le don de soi, mais oublie la santé mentale et la joie.</p><p>Un épisode essentiel pour toutes celles qui se reconnaissent dans la <strong>fatigue émotionnelle</strong>, la <strong>charge mentale</strong>, ou le <strong>besoin de tout gérer</strong>.</p><p>Parce qu’éviter le burn-out, ce n’est pas “tenir bon” : c’est apprendre à se préserver, à poser ses limites et à choisir une réussite qui ne coûte pas votre énergie.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.<br>Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions sur le <strong>leadership féminin</strong>, le <strong>bien-être au travail</strong> et la <strong>prévention du burn-out</strong>, pour avancer avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine : <strong>Burn-out féminin – ces freins invisibles qui vous épuisent à petit feu.</strong></p><p>Je connais peu de <strong>femmes leaders</strong> qui n’ont pas, un jour, frôlé la ligne rouge.<br>Dans mes accompagnements, je retrouve les mêmes schémas : <strong>perfectionnisme, peur de décevoir, hyper-responsabilité et culpabilité de ralentir</strong>.</p><p>Ces mécanismes, profondément ancrés, mènent peu à peu à <strong>l’épuisement professionnel</strong>.</p><p>À travers les histoires de Caroline, Sophie, Amel et Julia, je décrypte comment ces dynamiques s’installent, pourquoi elles sont si difficiles à repérer et surtout, comment les désamorcer avant qu’il ne soit trop tard.</p><p>Vous comprendrez pourquoi <strong>le problème n’est pas vous, mais le système</strong> — celui qui valorise la performance, la disponibilité et le don de soi, mais oublie la santé mentale et la joie.</p><p>Un épisode essentiel pour toutes celles qui se reconnaissent dans la <strong>fatigue émotionnelle</strong>, la <strong>charge mentale</strong>, ou le <strong>besoin de tout gérer</strong>.</p><p>Parce qu’éviter le burn-out, ce n’est pas “tenir bon” : c’est apprendre à se préserver, à poser ses limites et à choisir une réussite qui ne coûte pas votre énergie.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Fri, 07 Nov 2025 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/e7b78996-e713-4dac-ac81-8287e160ea60.mp3?_=1760617699" length="3112167" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/sensees-la-newsletter-burn-out-feminin/]]></link><itunes:summary>Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions sur le leadership féminin, le bien-être au travail et la prévention du burn-out, pour avancer avec confiance et sérénité.
 Cette semaine : Burn-out féminin – ces freins invisibles qui vous épuisent à petit feu.
 Je connais peu de femmes leaders qui n’ont pas, un jour, frôlé la ligne rouge.Dans mes accompagnements, je retrouve les mêmes schémas : perfectionnisme, peur de décevoir, hyper-responsabilité et culpabilité de ralentir.
 Ces mécanismes, profondément ancrés, mènent peu à peu à l’épuisement professionnel.
 À travers les histoires de Caroline, Sophie, Amel et Julia, je décrypte comment ces dynamiques s’installent, pourquoi elles sont si difficiles à repérer et surtout, comment les désamorcer avant qu’il ne soit trop tard.
 Vous comprendrez pourquoi le problème n’est pas vous, mais le système — celui qui valorise la performance, la disponibilité et le don de soi, mais oublie la santé mentale et la joie.
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 Parce qu’éviter le burn-out, ce n’est pas “tenir bon” : c’est apprendre à se préserver, à poser ses limites et à choisir une réussite qui ne coûte pas votre énergie.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions sur le leadership féminin, le bien-être au travail et la prévention du burn-out, pour avancer avec confiance et sérénité.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions sur le leadership féminin, le bien-être au travail et la prévention du bu...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>03:14</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/dMdVrpE]]></podcast:txt><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,femmemanager,gestionequipe,collaborateur ,leadershipfemme ,outilsdeleadership,gestiondustress,crisedesens,femmesleaders,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,perfectionnisme,prévention du burn-out,santé mentale au travail,Peur de décevoir,Charge mentale,il&#xD;
équilibre pro/perso</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[L’effort juste : ou comment éviter le burn out, en évaluant le bon niveau d'effort, selon vos priorités et vos besoins.]]></title><guid isPermaLink="false">18459d40-f7a7-4032-b8c0-854650b0ad7e</guid><description><![CDATA[<p>À vous comme à moi, on a appris que pour réussir, il faut donner plus : plus d’énergie, plus d’heures, plus d’efforts. Mais à force de toujours faire cet “effort de plus”, beaucoup de femmes leaders s’épuisent, se perdent ou finissent par quitter le jeu à cause d'un burn out. Dans cet épisode, je vous propose un nouveau paradigme : celui de <strong>l’effort juste</strong>.</p><p>Vous découvrez :&nbsp;</p><ul><li>pourquoi je reviens sur la notion d’effort de plus - à laquelle je croyais vraiment il y a quelques années</li></ul><ul><li>comment l’effort juste vous permet de calibrer votre énergie pour qu’elle serve vos ambitions sans vous épuiser et aller jusqu'au burn out,&nbsp;</li><li>et comment juger le niveau d’effort pour ne pas franchir la ligne qui fait passer de l’exigence au perfectionnisme,&nbsp;</li></ul><p>Tout cela pour pouvoir incarner un leadership humain et durable, c’est-à-dire qui ne retire rien à votre impact mais respecte votre écologie intérieure.</p><p>Un épisode essentiel pour toutes celles qui veulent continuer leur croissance professionnelle et éviter l'épuisement et le burn out.</p><p></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>À vous comme à moi, on a appris que pour réussir, il faut donner plus : plus d’énergie, plus d’heures, plus d’efforts. Mais à force de toujours faire cet “effort de plus”, beaucoup de femmes leaders s’épuisent, se perdent ou finissent par quitter le jeu à cause d'un burn out. Dans cet épisode, je vous propose un nouveau paradigme : celui de <strong>l’effort juste</strong>.</p><p>Vous découvrez :&nbsp;</p><ul><li>pourquoi je reviens sur la notion d’effort de plus - à laquelle je croyais vraiment il y a quelques années</li></ul><ul><li>comment l’effort juste vous permet de calibrer votre énergie pour qu’elle serve vos ambitions sans vous épuiser et aller jusqu'au burn out,&nbsp;</li><li>et comment juger le niveau d’effort pour ne pas franchir la ligne qui fait passer de l’exigence au perfectionnisme,&nbsp;</li></ul><p>Tout cela pour pouvoir incarner un leadership humain et durable, c’est-à-dire qui ne retire rien à votre impact mais respecte votre écologie intérieure.</p><p>Un épisode essentiel pour toutes celles qui veulent continuer leur croissance professionnelle et éviter l'épuisement et le burn out.</p><p></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 04 Nov 2025 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/18459d40-f7a7-4032-b8c0-854650b0ad7e.mp3?_=1761222233" length="10604494" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-41-sensees-leffort-juste/]]></link><itunes:summary>À vous comme à moi, on a appris que pour réussir, il faut donner plus : plus d’énergie, plus d’heures, plus d’efforts. Mais à force de toujours faire cet “effort de plus”, beaucoup de femmes leaders s’épuisent, se perdent ou finissent par quitter le jeu à cause d'un burn out. Dans cet épisode, je vous propose un nouveau paradigme : celui de l’effort juste.
 Vous découvrez : 
 - pourquoi je reviens sur la notion d’effort de plus - à laquelle je croyais vraiment il y a quelques années- comment l’effort juste vous permet de calibrer votre énergie pour qu’elle serve vos ambitions sans vous épuiser et aller jusqu'au burn out, - et comment juger le niveau d’effort pour ne pas franchir la ligne qui fait passer de l’exigence au perfectionnisme, Tout cela pour pouvoir incarner un leadership humain et durable, c’est-à-dire qui ne retire rien à votre impact mais respecte votre écologie intérieure.
 Un épisode essentiel pour toutes celles qui veulent continuer leur croissance professionnelle et éviter l'épuisement et le burn out.
 
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 </itunes:summary><googleplay:description>À vous comme à moi, on a appris que pour réussir, il faut donner plus : plus d’énergie, plus d’heures, plus d’efforts. Mais à force de toujours faire cet “effort de plus”, beaucoup de femmes leaders s’épuisent, se perdent ou finissent par quitter le jeu à cause d'un burn out. Dans cet épisode, je vous propose un nouveau paradigme : celui de l’effort juste.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[À vous comme à moi, on a appris que pour réussir, il faut donner plus : plus d’énergie, plus d’heures, plus d’efforts. Mais à force de toujours faire cet “effort de plus”, beaucoup de femmes leaders s’épuisent, se perdent ou finissent par quitter le jeu à cause ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>11:01</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/DwISVds]]></podcast:txt><itunes:episode>41</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,équilibre,leadership féminin,performance durable,burn-out,effort juste,éviter le burn-out,épuisement,éviter l'épuisement,burn out,burnout,perfectionnisme,éviter le burn out</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment mon burn-out m’a appris à désamorcer la bombe avant qu’elle n’explose (La Newsletter)]]></title><guid isPermaLink="false">118d90d9-14b7-4141-88bf-d05319f4baf0</guid><description><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.<br>Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions de <strong>leadership féminin</strong>, de <strong>bien-être au travail</strong> et de <strong>confiance en soi</strong>, pour réussir sans vous épuiser.</p><p>Cette semaine : <strong>Comment mon burn-out m’a appris à en reconnaître les signes et à désamorcer la bombe avant qu’elle n’explose.</strong></p><p>Un soir, les larmes ont coulé. L’épuisement, la charge de travail, la toxicité d’un environnement professionnel… et la culpabilité de ne pas tenir. Ce fut le point de bascule vers un <strong>burn-out</strong>, ce mal silencieux qui touche de plus en plus de femmes, cadres et dirigeantes.</p><p>Dans cet épisode, je vous raconte mon histoire : celle d’une femme investie, perfectionniste, qui n’a pas vu venir la chute.</p><p>Vous découvrirez les <strong>signaux faibles du burn-out féminin</strong>, les <strong>erreurs de posture</strong> qui l’alimentent, et surtout les <strong>leviers concrets pour prévenir l’épuisement</strong> :<br>➡️ Apprendre à poser vos limites sans culpabiliser.<br>➡️ Reconnaître les signes physiques et émotionnels avant qu’il ne soit trop tard.<br>➡️ Prendre soin de votre “écologie intérieure” pour retrouver équilibre et énergie.</p><p>Un épisode fort et intime, pour toutes celles qui se reconnaissent dans la fatigue, la surcharge, ou le besoin de tout gérer. Parce qu’éviter le <strong>burn-out</strong>, c’est aussi apprendre à se choisir.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.<br>Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions de <strong>leadership féminin</strong>, de <strong>bien-être au travail</strong> et de <strong>confiance en soi</strong>, pour réussir sans vous épuiser.</p><p>Cette semaine : <strong>Comment mon burn-out m’a appris à en reconnaître les signes et à désamorcer la bombe avant qu’elle n’explose.</strong></p><p>Un soir, les larmes ont coulé. L’épuisement, la charge de travail, la toxicité d’un environnement professionnel… et la culpabilité de ne pas tenir. Ce fut le point de bascule vers un <strong>burn-out</strong>, ce mal silencieux qui touche de plus en plus de femmes, cadres et dirigeantes.</p><p>Dans cet épisode, je vous raconte mon histoire : celle d’une femme investie, perfectionniste, qui n’a pas vu venir la chute.</p><p>Vous découvrirez les <strong>signaux faibles du burn-out féminin</strong>, les <strong>erreurs de posture</strong> qui l’alimentent, et surtout les <strong>leviers concrets pour prévenir l’épuisement</strong> :<br>➡️ Apprendre à poser vos limites sans culpabiliser.<br>➡️ Reconnaître les signes physiques et émotionnels avant qu’il ne soit trop tard.<br>➡️ Prendre soin de votre “écologie intérieure” pour retrouver équilibre et énergie.</p><p>Un épisode fort et intime, pour toutes celles qui se reconnaissent dans la fatigue, la surcharge, ou le besoin de tout gérer. Parce qu’éviter le <strong>burn-out</strong>, c’est aussi apprendre à se choisir.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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 Cette semaine : Comment mon burn-out m’a appris à en reconnaître les signes et à désamorcer la bombe avant qu’elle n’explose.
 Un soir, les larmes ont coulé. L’épuisement, la charge de travail, la toxicité d’un environnement professionnel… et la culpabilité de ne pas tenir. Ce fut le point de bascule vers un burn-out, ce mal silencieux qui touche de plus en plus de femmes, cadres et dirigeantes.
 Dans cet épisode, je vous raconte mon histoire : celle d’une femme investie, perfectionniste, qui n’a pas vu venir la chute.
 Vous découvrirez les signaux faibles du burn-out féminin, les erreurs de posture qui l’alimentent, et surtout les leviers concrets pour prévenir l’épuisement :➡️ Apprendre à poser vos limites sans culpabiliser.➡️ Reconnaître les signes physiques et émotionnels avant qu’il ne soit trop tard.➡️ Prendre soin de votre “écologie intérieure” pour retrouver équilibre et énergie.
 Un épisode fort et intime, pour toutes celles qui se reconnaissent dans la fatigue, la surcharge, ou le besoin de tout gérer. Parce qu’éviter le burn-out, c’est aussi apprendre à se choisir.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions de leadership féminin, de bien-être au travail et de confiance en soi, pour réussir sans vous épuiser.
 Cette semaine : Comment mon burn-out m’a appris à en reconnaître les signes et à désamorcer la bombe avant qu’elle n’explose.
 Un soir, les larmes ont coulé. L’épuisement, la charge de travail, la toxicité d’un environnement professionnel… et la culpabilité de ne pas tenir. Ce fut le point de bascule vers un burn-out, ce mal silencieux qui touche de plus en plus de femmes, cadres et dirigeantes.
 Dans cet épisode, je vous raconte mon histoire : celle d’une femme investie, perfectionniste, qui n’a pas vu venir la chute.
 Vous découvrirez les signaux faibles du burn-out féminin, les erreurs de posture qui l’alimentent, et surtout les leviers concrets pour prévenir l’épuisement :➡️ Apprendre à poser vos limites sans culpabiliser.➡️ Reconnaître les signes physiques et émotionnels avant qu’il ne soit trop tard.➡️ Prendre soin de votre “écologie intérieure” pour retrouver équilibre et énergie.
 Un épisode fort et intime, pour toutes celles qui se reconnaissent dans la fatigue, la surcharge, ou le besoin de tout gérer. Parce qu’éviter le burn-out, c’est aussi apprendre à se choisir.
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions de leadership féminin, de bien-être au travail et de confiance en soi]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>04:56</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/SmuLEvQ]]></podcast:txt><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,femmemanager,gestionequipe,collaborateur ,leadershipfemme ,outilsdeleadership,gestiondustress,crisedesens,femmesleaders,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,burn-out,burn-out féminin,signes du burn-out,Limites professionnelles,fatigue émotionnelle,Équilibre vie pro-vie perso,santé mentale au travail</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Perfectionnisme : le carburant du burn-out. Les 4 formes les plus courantes chez les femmes, et comment éviter le burn-out.]]></title><guid isPermaLink="false">21d94430-a526-409b-a4f8-bbf89073479f</guid><description><![CDATA[<p>Vous vous reconnaissez dans cette envie de bien faire, de tout maîtriser, de ne jamais décevoir ? Derrière de nombreux cas de burn-out féminin se cache un même moteur : le perfectionnisme.</p><p>Dans cet épisode, Jenny Chammas, mastercoach certifiée spécialisée dans le leadership féminin et le bien-être des femmes leaders, décrypte le lien entre perfectionnisme et épuisement professionnel.</p><p>👉 Vous découvrirez :<br>– les 4 formes les plus fréquentes de perfectionnisme chez les femmes ambitieuses,<br>– les croyances invisibles qui entretiennent la pression et la culpabilité,<br>– et des pistes concrètes pour relâcher la tension, préserver votre énergie et retrouver de la sérénité.</p><p>Un épisode essentiel pour toutes celles qui veulent réussir sans s’épuiser — et apprendre à être fières d’elles, même quand tout n’est pas parfait.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Derrière de nombreux cas de burn-out féminin se cache un même moteur : le perfectionnisme.</p><p>Dans cet épisode, Jenny Chammas, mastercoach certifiée spécialisée dans le leadership féminin et le bien-être des femmes leaders, décrypte le lien entre perfectionnisme et épuisement professionnel.</p><p>👉 Vous découvrirez :<br>– les 4 formes les plus fréquentes de perfectionnisme chez les femmes ambitieuses,<br>– les croyances invisibles qui entretiennent la pression et la culpabilité,<br>– et des pistes concrètes pour relâcher la tension, préserver votre énergie et retrouver de la sérénité.</p><p>Un épisode essentiel pour toutes celles qui veulent réussir sans s’épuiser — et apprendre à être fières d’elles, même quand tout n’est pas parfait.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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 Dans cet épisode, Jenny Chammas, mastercoach certifiée spécialisée dans le leadership féminin et le bien-être des femmes leaders, décrypte le lien entre perfectionnisme et épuisement professionnel.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous vous reconnaissez dans cette envie de bien faire, de tout maîtriser, de ne jamais décevoir ? Derrière de nombreux cas de burn-out féminin se cache un même moteur : le perfectionnisme.
 Dans cet épisode, Jenny Chammas, mastercoach certifiée spécialisée ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>12:59</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/pnBsejB]]></podcast:txt><itunes:episode>40</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,collaborateur ,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,developpement personnel,femme manager,gestion equipe,leadership femme,outils de leadership,gestion du stress,crise de sens,femmes leaders ,perfectionnisme,burn-out ,éviter le burn-out</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment ne pas se sentir seule quand on travaille seule — Regards croisés cheffe d’entreprise x solopreneuse (La Newsletter)]]></title><guid isPermaLink="false">09a74d2a-f758-4abe-a2fe-3311977cb17a</guid><description><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.<br>Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions sur le <strong>leadership féminin</strong>, la réussite professionnelle et le bien-être au travail, pour avancer avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine : <strong>Comment ne pas se sentir seule quand on travaille seule ?</strong></p><p>Avec la montée du <strong>télétravail</strong>, de l’entrepreneuriat et des métiers indépendants, de plus en plus de femmes travaillent en solo. Une liberté précieuse… mais qui peut aussi rimer avec <strong>solitude professionnelle</strong>.</p><p>Car si tout peut désormais se faire à distance, la vraie <strong>connexion humaine</strong> devient plus rare, et l’isolement s’installe parfois sans qu’on s’en rende compte.</p><p>Dans cet épisode, <strong>Jenny Chammas</strong> croise son regard de <strong>cheffe d’entreprise</strong> à celui de <strong>Flavie Prévot</strong>, <strong>solopreneuse</strong>, podcastrice et fondatrice du <em>Board</em> et de <em>Solo Nation</em>. Ensemble, elles partagent leurs expériences et leurs <strong>meilleurs conseils pour travailler seule sans se sentir seule</strong> :</p><p>➡️ Recréer du lien grâce au réseau et aux communautés.<br>➡️ Construire une “équipe invisible” faite de pairs, freelances et soutiens du quotidien.<br>➡️ Trouver des routines sociales et créatives pour nourrir son énergie.</p><p>Un épisode riche et inspirant pour toutes les <strong>entrepreneures, freelances, managers en télétravail</strong> ou femmes qui évoluent seules dans leur poste, et qui veulent retrouver du sens, du lien et du plaisir à travailler autrement.</p><p><strong>*****</strong></p><p><strong>Pour suivre Flavie Prévot, vous avez plusieurs options :</strong></p><ul><li>Sa newsletter avec 1 stratégie par semaine pour réussir en solo : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://boardmembers.substack.com"><u>https://boardmembers.substack.com</u></a></li><li>Son podcast Le Board, à écouter sur toutes les plateformes : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://smartlink.ausha.co/le-board-accelere-les-solopreneur-es"><u>https://smartlink.ausha.co/le-board-accelere-les-solopreneur-es</u></a></li><li>Son talk-show Solo Nation, une émission pour ne plus jamais se sentir seul·e en tant qu’indépendant·e : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://emailing.jennychammas.com/lt.php?x=41xtmrUFUqPUT55qA3P3VBOg3XUpv_fzjuw4jnc3KnnM75CtzNtOheB02XUgvdBfx2YxZ5TKMnKg7p0KyuxHUeNs2-3U-N_f0DYx"><u>taap.it/solonation</u></a></li></ul><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.<br>Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions sur le <strong>leadership féminin</strong>, la réussite professionnelle et le bien-être au travail, pour avancer avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine : <strong>Comment ne pas se sentir seule quand on travaille seule ?</strong></p><p>Avec la montée du <strong>télétravail</strong>, de l’entrepreneuriat et des métiers indépendants, de plus en plus de femmes travaillent en solo. Une liberté précieuse… mais qui peut aussi rimer avec <strong>solitude professionnelle</strong>.</p><p>Car si tout peut désormais se faire à distance, la vraie <strong>connexion humaine</strong> devient plus rare, et l’isolement s’installe parfois sans qu’on s’en rende compte.</p><p>Dans cet épisode, <strong>Jenny Chammas</strong> croise son regard de <strong>cheffe d’entreprise</strong> à celui de <strong>Flavie Prévot</strong>, <strong>solopreneuse</strong>, podcastrice et fondatrice du <em>Board</em> et de <em>Solo Nation</em>. Ensemble, elles partagent leurs expériences et leurs <strong>meilleurs conseils pour travailler seule sans se sentir seule</strong> :</p><p>➡️ Recréer du lien grâce au réseau et aux communautés.<br>➡️ Construire une “équipe invisible” faite de pairs, freelances et soutiens du quotidien.<br>➡️ Trouver des routines sociales et créatives pour nourrir son énergie.</p><p>Un épisode riche et inspirant pour toutes les <strong>entrepreneures, freelances, managers en télétravail</strong> ou femmes qui évoluent seules dans leur poste, et qui veulent retrouver du sens, du lien et du plaisir à travailler autrement.</p><p><strong>*****</strong></p><p><strong>Pour suivre Flavie Prévot, vous avez plusieurs options :</strong></p><ul><li>Sa newsletter avec 1 stratégie par semaine pour réussir en solo : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://boardmembers.substack.com"><u>https://boardmembers.substack.com</u></a></li><li>Son podcast Le Board, à écouter sur toutes les plateformes : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://smartlink.ausha.co/le-board-accelere-les-solopreneur-es"><u>https://smartlink.ausha.co/le-board-accelere-les-solopreneur-es</u></a></li><li>Son talk-show Solo Nation, une émission pour ne plus jamais se sentir seul·e en tant qu’indépendant·e : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://emailing.jennychammas.com/lt.php?x=41xtmrUFUqPUT55qA3P3VBOg3XUpv_fzjuw4jnc3KnnM75CtzNtOheB02XUgvdBfx2YxZ5TKMnKg7p0KyuxHUeNs2-3U-N_f0DYx"><u>taap.it/solonation</u></a></li></ul><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Fri, 24 Oct 2025 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/09a74d2a-f758-4abe-a2fe-3311977cb17a.mp3?_=1760616062" length="7356960" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/sensees-la-newsletter-comment-ne-pas-se-sentir-seule/]]></link><itunes:summary>Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions sur le leadership féminin, la réussite professionnelle et le bien-être au travail, pour avancer avec confiance et sérénité.
 Cette semaine : Comment ne pas se sentir seule quand on travaille seule ?
 Avec la montée du télétravail, de l’entrepreneuriat et des métiers indépendants, de plus en plus de femmes travaillent en solo. Une liberté précieuse… mais qui peut aussi rimer avec solitude professionnelle.
 Car si tout peut désormais se faire à distance, la vraie connexion humaine devient plus rare, et l’isolement s’installe parfois sans qu’on s’en rende compte.
 Dans cet épisode, Jenny Chammas croise son regard de cheffe d’entreprise à celui de Flavie Prévot, solopreneuse, podcastrice et fondatrice du Board et de Solo Nation. Ensemble, elles partagent leurs expériences et leurs meilleurs conseils pour travailler seule sans se sentir seule :
 ➡️ Recréer du lien grâce au réseau et aux communautés.➡️ Construire une “équipe invisible” faite de pairs, freelances et soutiens du quotidien.➡️ Trouver des routines sociales et créatives pour nourrir son énergie.
 Un épisode riche et inspirant pour toutes les entrepreneures, freelances, managers en télétravail ou femmes qui évoluent seules dans leur poste, et qui veulent retrouver du sens, du lien et du plaisir à travailler autrement.
 *****
 Pour suivre Flavie Prévot, vous avez plusieurs options :
 - Sa newsletter avec 1 stratégie par semaine pour réussir en solo : https://boardmembers.substack.com- Son podcast Le Board, à écouter sur toutes les plateformes : https://smartlink.ausha.co/le-board-accelere-les-solopreneur-es- Son talk-show Solo Nation, une émission pour ne plus jamais se sentir seul·e en tant qu’indépendant·e : taap.it/solonation****
 Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 ***
 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
 *Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions sur le leadership féminin, la réussite professionnelle et le bien-être au travail, pour avancer avec confiance et sérénité.
 Cette semaine : Comment ne pas se sentir seule quand on travaille seule ?
 Avec la montée du télétravail, de l’entrepreneuriat et des métiers indépendants, de plus en plus de femmes travaillent en solo. Une liberté précieuse… mais qui peut aussi rimer avec solitude professionnelle.
 Car si tout peut désormais se faire à distance, la vraie connexion humaine devient plus rare, et l’isolement s’installe parfois sans qu’on s’en rende compte.
 Dans cet épisode, Jenny Chammas croise son regard de cheffe d’entreprise à celui de Flavie Prévot, solopreneuse, podcastrice et fondatrice du Board et de Solo Nation. Ensemble, elles partagent leurs expériences et leurs meilleurs conseils pour travailler seule sans se sentir seule :
 ➡️ Recréer du lien grâce au réseau et aux communautés.➡️ Construire une “équipe invisible” faite de pairs, freelances et soutiens du quotidien.➡️ Trouver des routines sociales et créatives pour nourrir son énergie.
 Un épisode riche et inspirant pour toutes les entrepreneures, freelances, managers en télétravail ou femmes qui évoluent seules dans leur poste, et qui veulent retrouver du sens, du lien et du plaisir à travailler autrement.
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 Pour suivre Flavie Prévot, vous avez plusieurs options :
 - Sa newsletter avec 1 stratégie par semaine pour réussir en solo : https://boardmembers.substack.com- Son podcast Le Board, à écouter sur toutes les plateformes : https://smartlink.ausha.co/le-board-accelere-les-solopreneur-es- Son talk-show Solo Nation, une émission pour ne plus jamais se sentir seul·e en tant qu’indépendant·e : taap.it/solonation****
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire.Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des réflexions sur le leadership féminin, la réussite professionnelle et le bien-être au travail, pour avancer av...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>07:39</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/bKNSKME]]></podcast:txt><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,femmemanager,gestionequipe,collaborateur ,leadershipfemme ,outilsdeleadership,gestiondustress,crisedesens,femmesleaders,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,collectif,freelance,entrepreneure,équilibre pro/perso,travail en solo,isolement professionnel,se sentir seule,solopreneuse,travail à distance,Leadership féminin,télétravail</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Oser manager dans un environnement masculin (Best of, Sensées)]]></title><guid isPermaLink="false">72ca020e-c1b0-49d8-adf9-95ba8335a178</guid><description><![CDATA[<p>Quand on est une femme, manager dans un environnement masculin ajoute un challenge supplémentaire à la fonction de leader. Très souvent, j’observe la peur de ne pas être prise au sérieux, le sentiment d’illégitimité face à des modèles qui ne leur ressemblent pas, ou encore l’inconfort lié au sexisme ordinaire. </p><p>Dans cet épisode Best of, je vous invite à explorer trois questions puissantes pour affirmer votre style dans un environnement masculin, trouver vos alliés et oser prendre toute votre place. Un épisode pour celles qui veulent manager avec assurance dans des univers où les femmes sont encore trop peu nombreuses — sans se perdre en chemin.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Quand on est une femme, manager dans un environnement masculin ajoute un challenge supplémentaire à la fonction de leader. Très souvent, j’observe la peur de ne pas être prise au sérieux, le sentiment d’illégitimité face à des modèles qui ne leur ressemblent pas, ou encore l’inconfort lié au sexisme ordinaire. </p><p>Dans cet épisode Best of, je vous invite à explorer trois questions puissantes pour affirmer votre style dans un environnement masculin, trouver vos alliés et oser prendre toute votre place. Un épisode pour celles qui veulent manager avec assurance dans des univers où les femmes sont encore trop peu nombreuses — sans se perdre en chemin.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 21 Oct 2025 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/72ca020e-c1b0-49d8-adf9-95ba8335a178.mp3?_=1760505555" length="14303442" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-275-serie-management-manager-dans-un-environnement-masculin]]></link><itunes:summary>Quand on est une femme, manager dans un environnement masculin ajoute un challenge supplémentaire à la fonction de leader. Très souvent, j’observe la peur de ne pas être prise au sérieux, le sentiment d’illégitimité face à des modèles qui ne leur ressemblent pas, ou encore l’inconfort lié au sexisme ordinaire. 
 Dans cet épisode Best of, je vous invite à explorer trois questions puissantes pour affirmer votre style dans un environnement masculin, trouver vos alliés et oser prendre toute votre place. Un épisode pour celles qui veulent manager avec assurance dans des univers où les femmes sont encore trop peu nombreuses — sans se perdre en chemin.
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Quand on est une femme, manager dans un environnement masculin ajoute un challenge supplémentaire à la fonction de leader. Très souvent, j’observe la peur de ne pas être prise au sérieux, le sentiment d’illégitimité face à des modèles qui ne leur ressemblent pas...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>14:53</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/uhZfWRi]]></podcast:txt><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,femmemanager,gestionequipe,collaborateur ,leadershipfemme ,outilsdeleadership,gestiondustress,crisedesens,femmesleaders,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,sexiste,limites,injustice,environnement masculin,femme leader,oser manager</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(La Newsletter) 3 conseils pour prendre la place que vous méritez au travail quand vous êtes en minorité]]></title><guid isPermaLink="false">176508a9-211e-40f5-b65d-ccf2ee320803</guid><description><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de <strong>leadership féminin</strong>, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine : <strong>3 conseils pour prendre la place que vous méritez au travail quand vous êtes en minorité.</strong></p><p>Dans de nombreux environnements professionnels, les femmes occupent encore une place minoritaire — autour de la table, dans les comités de direction ou dans les sphères de décision. Même compétentes et légitimes, elles ressentent souvent un décalage : devoir se justifier, prouver sans cesse leur valeur, ou s’adapter aux <strong>codes masculins de l’entreprise</strong>.</p><p>Dans cet épisode du podcast <em>Sensées</em>, je vous partage <strong>3 leviers concrets pour retrouver votre place et votre pouvoir intérieur</strong>, sans vous épuiser :<br>➡️ Identifier que le problème n’est pas vous, mais le contexte.<br>➡️ Comprendre ce qui se joue en vous quand vous vous effacez.<br>➡️ Poser une nouvelle intention pour agir différemment la prochaine fois.</p><p>Vous découvrirez comment sortir du piège de la suradaptation, restaurer votre confiance et affirmer un <strong>leadership authentique</strong> même dans un <strong>environnement de travail dominé par les hommes</strong>.</p><p>Un épisode à écouter si vous êtes la seule femme dans la pièce, si vous vous sentez minoritaire dans votre organisation, ou si vous avez parfois l’impression de devoir <strong>prouver votre légitimité</strong> malgré vos compétences.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de <strong>leadership féminin</strong>, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine : <strong>3 conseils pour prendre la place que vous méritez au travail quand vous êtes en minorité.</strong></p><p>Dans de nombreux environnements professionnels, les femmes occupent encore une place minoritaire — autour de la table, dans les comités de direction ou dans les sphères de décision. Même compétentes et légitimes, elles ressentent souvent un décalage : devoir se justifier, prouver sans cesse leur valeur, ou s’adapter aux <strong>codes masculins de l’entreprise</strong>.</p><p>Dans cet épisode du podcast <em>Sensées</em>, je vous partage <strong>3 leviers concrets pour retrouver votre place et votre pouvoir intérieur</strong>, sans vous épuiser :<br>➡️ Identifier que le problème n’est pas vous, mais le contexte.<br>➡️ Comprendre ce qui se joue en vous quand vous vous effacez.<br>➡️ Poser une nouvelle intention pour agir différemment la prochaine fois.</p><p>Vous découvrirez comment sortir du piège de la suradaptation, restaurer votre confiance et affirmer un <strong>leadership authentique</strong> même dans un <strong>environnement de travail dominé par les hommes</strong>.</p><p>Un épisode à écouter si vous êtes la seule femme dans la pièce, si vous vous sentez minoritaire dans votre organisation, ou si vous avez parfois l’impression de devoir <strong>prouver votre légitimité</strong> malgré vos compétences.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 Cette semaine : 3 conseils pour prendre la place que vous méritez au travail quand vous êtes en minorité.
 Dans de nombreux environnements professionnels, les femmes occupent encore une place minoritaire — autour de la table, dans les comités de direction ou dans les sphères de décision. Même compétentes et légitimes, elles ressentent souvent un décalage : devoir se justifier, prouver sans cesse leur valeur, ou s’adapter aux codes masculins de l’entreprise.
 Dans cet épisode du podcast Sensées, je vous partage 3 leviers concrets pour retrouver votre place et votre pouvoir intérieur, sans vous épuiser :➡️ Identifier que le problème n’est pas vous, mais le contexte.➡️ Comprendre ce qui se joue en vous quand vous vous effacez.➡️ Poser une nouvelle intention pour agir différemment la prochaine fois.
 Vous découvrirez comment sortir du piège de la suradaptation, restaurer votre confiance et affirmer un leadership authentique même dans un environnement de travail dominé par les hommes.
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 Cette semaine : 3 conseils pour prendre la place que vous méritez au travail quand vous êtes en minorité.
 Dans de nombreux environnements professionnels, les femmes occupent encore une place minoritaire — autour de la table, dans les comités de direction ou dans les sphères de décision. Même compétentes et légitimes, elles ressentent souvent un décalage : devoir se justifier, prouver sans cesse leur valeur, ou s’adapter aux codes masculins de l’entreprise.
 Dans cet épisode du podcast Sensées, je vous partage 3 leviers concrets pour retrouver votre place et votre pouvoir intérieur, sans vous épuiser :➡️ Identifier que le problème n’est pas vous, mais le contexte.➡️ Comprendre ce qui se joue en vous quand vous vous effacez.➡️ Poser une nouvelle intention pour agir différemment la prochaine fois.
 Vous découvrirez comment sortir du piège de la suradaptation, restaurer votre confiance et affirmer un leadership authentique même dans un environnement de travail dominé par les hommes.
 Un épisode à écouter si vous êtes la seule femme dans la pièce, si vous vous sentez minoritaire dans votre organisation, ou si vous avez parfois l’impression de devoir prouver votre légitimité malgré vos compétences.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
 *Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l’énergie dont vous avez besoin pour réussir ave...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>06:12</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/bOcJziB]]></podcast:txt><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,femmemanager,gestionequipe,collaborateur ,leadershipfemme ,outilsdeleadership,gestiondustress,crisedesens,femmesleaders,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,minorité au travail,Leadership féminin,sexisme ordinaire,environnement masculin</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Sexisme au travail : 5 stratégies pour les femmes qui veulent reprendre le pouvoir avec confiance, sans s'épuiser (39)]]></title><guid isPermaLink="false">df279f45-1373-4f71-9c83-abebb516ae40</guid><description><![CDATA[<p>Vous est-il déjà arrivé d’être victime de sexisme au travail : être interrompue en réunion ? Entendre une remarque sur votre voix, votre tenue ou votre posture ? Ne pas vous sentir légitime à exprimer votre désaccord ou à poser vos limites, simplement parce que vous êtes une femme ?</p><p>Ces situations sont plus fréquentes qu’on ne le pense. Et même si elles peuvent sembler isolées, elles ont un impact direct sur la manière dont les femmes vivent leur carrière, sur leur confiance, leur estime de soi et leur énergie. Ce sont des formes de sexisme au travail plus ou moins visibles, mais toujours bien réelles.</p><p>Dans cet épisode, je vous partage 5 stratégies concrètes pour réagir face à ces comportements sexistes, sans vous épuiser. Car si on ne peut pas tout contrôler dans ces situations, on peut faire des choix conscients, préserver son énergie, et affirmer son leadership. Je vous propose un cadre d’analyse, des pistes d’action, et des outils pour prendre soin de vous dans ces moments.</p><p>Je parle ici de vécu, du mien comme de celui des femmes que j’accompagne chaque semaine en coaching. Parce que les effets du sexisme ne sont pas seulement collectifs ou systémiques : ils sont aussi intimes, émotionnels, professionnels. Et si chaque situation est unique, il existe des leviers puissants pour retrouver de la maîtrise, du recul et de la force.</p><p>Écouter cet épisode vous permettra :<br>– de mieux comprendre les mécanismes du sexisme au travail,<br>– de réguler vos émotions après une remarque ou une agression verbale,<br>– de décider en conscience si, quand et comment réagir,<br>– de vous reconnecter à vos ressources personnelles pour rester alignée,<br>– de poser des limites sans vous sentir coupable,<br>– de retrouver confiance dans votre capacité à prendre votre place,<br>– de nourrir votre posture de leader.</p><p>Si vous êtes confrontée à ces enjeux dans votre vie professionnelle, cet épisode est pour vous.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Entendre une remarque sur votre voix, votre tenue ou votre posture ? Ne pas vous sentir légitime à exprimer votre désaccord ou à poser vos limites, simplement parce que vous êtes une femme ?</p><p>Ces situations sont plus fréquentes qu’on ne le pense. Et même si elles peuvent sembler isolées, elles ont un impact direct sur la manière dont les femmes vivent leur carrière, sur leur confiance, leur estime de soi et leur énergie. Ce sont des formes de sexisme au travail plus ou moins visibles, mais toujours bien réelles.</p><p>Dans cet épisode, je vous partage 5 stratégies concrètes pour réagir face à ces comportements sexistes, sans vous épuiser. Car si on ne peut pas tout contrôler dans ces situations, on peut faire des choix conscients, préserver son énergie, et affirmer son leadership. Je vous propose un cadre d’analyse, des pistes d’action, et des outils pour prendre soin de vous dans ces moments.</p><p>Je parle ici de vécu, du mien comme de celui des femmes que j’accompagne chaque semaine en coaching. Parce que les effets du sexisme ne sont pas seulement collectifs ou systémiques : ils sont aussi intimes, émotionnels, professionnels. Et si chaque situation est unique, il existe des leviers puissants pour retrouver de la maîtrise, du recul et de la force.</p><p>Écouter cet épisode vous permettra :<br>– de mieux comprendre les mécanismes du sexisme au travail,<br>– de réguler vos émotions après une remarque ou une agression verbale,<br>– de décider en conscience si, quand et comment réagir,<br>– de vous reconnecter à vos ressources personnelles pour rester alignée,<br>– de poser des limites sans vous sentir coupable,<br>– de retrouver confiance dans votre capacité à prendre votre place,<br>– de nourrir votre posture de leader.</p><p>Si vous êtes confrontée à ces enjeux dans votre vie professionnelle, cet épisode est pour vous.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 14 Oct 2025 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/df279f45-1373-4f71-9c83-abebb516ae40.mp3?_=1759843440" length="12868621" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-39-strategies-sexisme-travail/]]></link><itunes:summary>Vous est-il déjà arrivé d’être victime de sexisme au travail : être interrompue en réunion ? Entendre une remarque sur votre voix, votre tenue ou votre posture ? Ne pas vous sentir légitime à exprimer votre désaccord ou à poser vos limites, simplement parce que vous êtes une femme ?
 Ces situations sont plus fréquentes qu’on ne le pense. Et même si elles peuvent sembler isolées, elles ont un impact direct sur la manière dont les femmes vivent leur carrière, sur leur confiance, leur estime de soi et leur énergie. Ce sont des formes de sexisme au travail plus ou moins visibles, mais toujours bien réelles.
 Dans cet épisode, je vous partage 5 stratégies concrètes pour réagir face à ces comportements sexistes, sans vous épuiser. Car si on ne peut pas tout contrôler dans ces situations, on peut faire des choix conscients, préserver son énergie, et affirmer son leadership. Je vous propose un cadre d’analyse, des pistes d’action, et des outils pour prendre soin de vous dans ces moments.
 Je parle ici de vécu, du mien comme de celui des femmes que j’accompagne chaque semaine en coaching. Parce que les effets du sexisme ne sont pas seulement collectifs ou systémiques : ils sont aussi intimes, émotionnels, professionnels. Et si chaque situation est unique, il existe des leviers puissants pour retrouver de la maîtrise, du recul et de la force.
 Écouter cet épisode vous permettra :– de mieux comprendre les mécanismes du sexisme au travail,– de réguler vos émotions après une remarque ou une agression verbale,– de décider en conscience si, quand et comment réagir,– de vous reconnecter à vos ressources personnelles pour rester alignée,– de poser des limites sans vous sentir coupable,– de retrouver confiance dans votre capacité à prendre votre place,– de nourrir votre posture de leader.
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 Ces situations sont plus fréquentes qu’on ne le pense. Et même si elles peuvent sembler isolées, elles ont un impact direct sur la manière dont les femmes vivent leur carrière, sur leur confiance, leur estime de soi et leur énergie. Ce sont des formes de sexisme au travail plus ou moins visibles, mais toujours bien réelles.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous est-il déjà arrivé d’être victime de sexisme au travail : être interrompue en réunion ? Entendre une remarque sur votre voix, votre tenue ou votre posture ? Ne pas vous sentir légitime à exprimer votre désaccord ou à poser vos limites, simplement parce que ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:23</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/wluWOfe]]></podcast:txt><itunes:episode>39</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,femmemanager,gestionequipe,collaborateur ,leadershipfemme ,outilsdeleadership,gestiondustress,crisedesens,femmesleaders,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,femmes au travail,sexisme au travail,stratégies contre le sexisme,discrimination de genre,environnement professionnel,égalité femmes hommes,remarques sexistes,micro-agressions,leadership féminin,confiance en soi,réactions au sexisme,outils de coaching,réagir au sexisme,coaching femme,carrière femme,s'épanouir au travail</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(La Newsletter) Femmes au travail : sortir du malaise des environnements masculins]]></title><guid isPermaLink="false">ea616278-6da1-4a50-98ce-24c3d90ed5a7</guid><description><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l’énergie nécessaire pour réussir avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine : <strong>Femmes au travail – sortir du malaise des environnements masculins</strong>.</p><p>Évoluer dans un environnement professionnel dominé par les hommes reste un défi invisible pour de nombreuses femmes. Même compétentes, expérimentées et légitimes, elles ressentent souvent un décalage : devoir se justifier, prouver sans cesse leur valeur, lisser leurs émotions, ou encore s’adapter aux codes masculins en entreprise.</p><p>Dans cet épisode, je décrypte les mécanismes d’autocensure et de sur-adaptation qui usent les femmes leaders et cadres dans ces environnements : sur-préparation, peur d’être jugée, minimisation de sa vision… et leurs impacts sur la confiance en soi, l’énergie et le style de leadership.</p><p>Vous découvrirez pourquoi ce malaise ne vient pas d’un manque de confiance personnelle, mais bien d’un système pensé pour d’autres. Et surtout, comment changer de posture, retrouver votre alignement et affirmer un <strong>leadership féminin authentique</strong> sans vous épuiser.</p><p>Un épisode à écouter si vous êtes la seule femme autour de la table, si vous évoluez dans un univers traditionnellement masculin ou si vous avez parfois l’impression de devoir toujours prouver votre place.<br></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue sur <em>Sensées</em>, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l’énergie nécessaire pour réussir avec confiance et sérénité.</p><p>Cette semaine : <strong>Femmes au travail – sortir du malaise des environnements masculins</strong>.</p><p>Évoluer dans un environnement professionnel dominé par les hommes reste un défi invisible pour de nombreuses femmes. Même compétentes, expérimentées et légitimes, elles ressentent souvent un décalage : devoir se justifier, prouver sans cesse leur valeur, lisser leurs émotions, ou encore s’adapter aux codes masculins en entreprise.</p><p>Dans cet épisode, je décrypte les mécanismes d’autocensure et de sur-adaptation qui usent les femmes leaders et cadres dans ces environnements : sur-préparation, peur d’être jugée, minimisation de sa vision… et leurs impacts sur la confiance en soi, l’énergie et le style de leadership.</p><p>Vous découvrirez pourquoi ce malaise ne vient pas d’un manque de confiance personnelle, mais bien d’un système pensé pour d’autres. Et surtout, comment changer de posture, retrouver votre alignement et affirmer un <strong>leadership féminin authentique</strong> sans vous épuiser.</p><p>Un épisode à écouter si vous êtes la seule femme autour de la table, si vous évoluez dans un univers traditionnellement masculin ou si vous avez parfois l’impression de devoir toujours prouver votre place.<br></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Cette semaine : Femmes au travail – sortir du malaise des environnements masculins.
 Évoluer dans un environnement professionnel dominé par les hommes reste un défi invisible pour de nombreuses femmes. Même compétentes, expérimentées et légitimes, elles ressentent souvent un décalage : devoir se justifier, prouver sans cesse leur valeur, lisser leurs émotions, ou encore s’adapter aux codes masculins en entreprise.
 Dans cet épisode, je décrypte les mécanismes d’autocensure et de sur-adaptation qui usent les femmes leaders et cadres dans ces environnements : sur-préparation, peur d’être jugée, minimisation de sa vision… et leurs impacts sur la confiance en soi, l’énergie et le style de leadership.
 Vous découvrirez pourquoi ce malaise ne vient pas d’un manque de confiance personnelle, mais bien d’un système pensé pour d’autres. Et surtout, comment changer de posture, retrouver votre alignement et affirmer un leadership féminin authentique sans vous épuiser.
 Un épisode à écouter si vous êtes la seule femme autour de la table, si vous évoluez dans un univers traditionnellement masculin ou si vous avez parfois l’impression de devoir toujours prouver votre place.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Cette semaine : Femmes au travail – sortir du malaise des environnements masculins.
 Évoluer dans un environnement professionnel dominé par les hommes reste un défi invisible pour de nombreuses femmes. Même compétentes, expérimentées et légitimes, elles ressentent souvent un décalage : devoir se justifier, prouver sans cesse leur valeur, lisser leurs émotions, ou encore s’adapter aux codes masculins en entreprise.
 Dans cet épisode, je décrypte les mécanismes d’autocensure et de sur-adaptation qui usent les femmes leaders et cadres dans ces environnements : sur-préparation, peur d’être jugée, minimisation de sa vision… et leurs impacts sur la confiance en soi, l’énergie et le style de leadership.
 Vous découvrirez pourquoi ce malaise ne vient pas d’un manque de confiance personnelle, mais bien d’un système pensé pour d’autres. Et surtout, comment changer de posture, retrouver votre alignement et affirmer un leadership féminin authentique sans vous épuiser.
 Un épisode à écouter si vous êtes la seule femme autour de la table, si vous évoluez dans un univers traditionnellement masculin ou si vous avez parfois l’impression de devoir toujours prouver votre place.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Bienvenue sur Sensées, le format audio de ma newsletter hebdomadaire. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité des conseils de leadership féminin, des expériences vécues et toute l’énergie nécessaire pour réussir avec confiance et sérénité.
 ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>05:05</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/cRVLXvB]]></podcast:txt><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,femmemanager,gestionequipe,collaborateur ,leadershipfemme ,outilsdeleadership,gestiondustress,crisedesens,femmesleaders,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,environnement masculin,femmes au travail,leadership authentique,manque de confiance,Leadership féminin</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Femme dans l’industrie : comment s’adapter aux codes masculins du leadership sans s’oublier (le Déclic, 38)]]></title><guid isPermaLink="false">c71f296e-e1e5-4928-b899-b7dec7ee9d66</guid><description><![CDATA[<p>Dans un environnement dominé par des codes masculins du leadership, comment rester soi-même tout en s'intégrant dans son environnement ?<br>C’est la question centrale de cet épisode du format <em>Le Déclic</em>, où vous suivez le parcours de Charline, DRH dans une grande entreprise industrielle.</p><p>Pendant 15 ans, Charline s’est adaptée à un univers professionnel construit par et pour des hommes. Tenues sobres, langage aseptisé en réunion, afterworks imposés, silences face aux blagues sexistes : pour rester “dans le circuit”, elle a lissé son style, modifié son comportement, jusqu’à ne plus se reconnaître.</p><p>Mais un jour, la fatigue mentale devient trop lourde. Grâce au coaching, Charline identifie les <strong>scripts invisibles</strong> qui la guident — “ne dérange pas”, “reste dans le moule”, “sois irréprochable” — et prend conscience de leur coût : une suradaptation permanente qui l’épuise et l’éloigne d’elle-même.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrirez :<br>– Comment les <strong>codes masculins du leadership</strong> influencent inconsciemment les comportements des femmes en entreprise<br>– Ce qu’est la <strong>menace du stéréotype</strong> et comment elle affecte la performance féminine<br>– Pourquoi s’ajuster constamment pour être perçue comme légitime peut conduire à l’<strong>effacement de soi</strong><br>– Et surtout, comment poser des <strong>micro-choix alignés</strong> pour se reconnecter à son identité et retrouver un leadership authentique</p><p>Cet épisode est un récit puissant pour toutes les femmes leaders qui évoluent dans des environnements masculins et souhaitent réussir sans s’adapter à l’excès, ni s’épuiser.</p><p>À travers le témoignage de Charline, vous verrez comment il est possible de garder sa place, son pouvoir, et son énergie sans renier qui l’on est.</p><p>Écoutez maintenant pour comprendre comment transformer la pression sociale en connaissance de soi, et développer un leadership au féminin respectueux de votre singularité.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Grâce au coaching, Charline identifie les <strong>scripts invisibles</strong> qui la guident — “ne dérange pas”, “reste dans le moule”, “sois irréprochable” — et prend conscience de leur coût : une suradaptation permanente qui l’épuise et l’éloigne d’elle-même.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrirez :<br>– Comment les <strong>codes masculins du leadership</strong> influencent inconsciemment les comportements des femmes en entreprise<br>– Ce qu’est la <strong>menace du stéréotype</strong> et comment elle affecte la performance féminine<br>– Pourquoi s’ajuster constamment pour être perçue comme légitime peut conduire à l’<strong>effacement de soi</strong><br>– Et surtout, comment poser des <strong>micro-choix alignés</strong> pour se reconnecter à son identité et retrouver un leadership authentique</p><p>Cet épisode est un récit puissant pour toutes les femmes leaders qui évoluent dans des environnements masculins et souhaitent réussir sans s’adapter à l’excès, ni s’épuiser.</p><p>À travers le témoignage de Charline, vous verrez comment il est possible de garder sa place, son pouvoir, et son énergie sans renier qui l’on est.</p><p>Écoutez maintenant pour comprendre comment transformer la pression sociale en connaissance de soi, et développer un leadership au féminin respectueux de votre singularité.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 07 Oct 2025 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/c71f296e-e1e5-4928-b899-b7dec7ee9d66.mp3?_=1759148867" length="11628712" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-38-sensees-le-declic-sadapter-a-son-environnement/]]></link><itunes:summary>Dans un environnement dominé par des codes masculins du leadership, comment rester soi-même tout en s'intégrant dans son environnement ?C’est la question centrale de cet épisode du format Le Déclic, où vous suivez le parcours de Charline, DRH dans une grande entreprise industrielle.
 Pendant 15 ans, Charline s’est adaptée à un univers professionnel construit par et pour des hommes. Tenues sobres, langage aseptisé en réunion, afterworks imposés, silences face aux blagues sexistes : pour rester “dans le circuit”, elle a lissé son style, modifié son comportement, jusqu’à ne plus se reconnaître.
 Mais un jour, la fatigue mentale devient trop lourde. Grâce au coaching, Charline identifie les scripts invisibles qui la guident — “ne dérange pas”, “reste dans le moule”, “sois irréprochable” — et prend conscience de leur coût : une suradaptation permanente qui l’épuise et l’éloigne d’elle-même.
 Dans cet épisode, vous découvrirez :– Comment les codes masculins du leadership influencent inconsciemment les comportements des femmes en entreprise– Ce qu’est la menace du stéréotype et comment elle affecte la performance féminine– Pourquoi s’ajuster constamment pour être perçue comme légitime peut conduire à l’effacement de soi– Et surtout, comment poser des micro-choix alignés pour se reconnecter à son identité et retrouver un leadership authentique
 Cet épisode est un récit puissant pour toutes les femmes leaders qui évoluent dans des environnements masculins et souhaitent réussir sans s’adapter à l’excès, ni s’épuiser.
 À travers le témoignage de Charline, vous verrez comment il est possible de garder sa place, son pouvoir, et son énergie sans renier qui l’on est.
 Écoutez maintenant pour comprendre comment transformer la pression sociale en connaissance de soi, et développer un leadership au féminin respectueux de votre singularité.
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 Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Pendant 15 ans, Charline s’est adaptée à un univers professionnel construit par et pour des hommes. Tenues sobres, langage aseptisé en réunion, afterworks imposés, silences face aux blagues sexistes : pour rester “dans le circuit”, elle a lissé son style, modifié son comportement, jusqu’à ne plus se reconnaître.
 Mais un jour, la fatigue mentale devient trop lourde. Grâce au coaching, Charline identifie les scripts invisibles qui la guident — “ne dérange pas”, “reste dans le moule”, “sois irréprochable” — et prend conscience de leur coût : une suradaptation permanente qui l’épuise et l’éloigne d’elle-même.
 Dans cet épisode, vous découvrirez :– Comment les codes masculins du leadership influencent inconsciemment les comportements des femmes en entreprise– Ce qu’est la menace du stéréotype et comment elle affecte la performance féminine– Pourquoi s’ajuster constamment pour être perçue comme légitime peut conduire à l’effacement de soi– Et surtout, comment poser des micro-choix alignés pour se reconnecter à son identité et retrouver un leadership authentique
 Cet épisode est un récit puissant pour toutes les femmes leaders qui évoluent dans des environnements masculins et souhaitent réussir sans s’adapter à l’excès, ni s’épuiser.
 À travers le témoignage de Charline, vous verrez comment il est possible de garder sa place, son pouvoir, et son énergie sans renier qui l’on est.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Dans un environnement dominé par des codes masculins du leadership, comment rester soi-même tout en s'intégrant dans son environnement ?C’est la question centrale de cet épisode du format Le Déclic, où vous suivez le parcours de Charline, DRH dans u...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>12:05</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/cYCAXSt]]></podcast:txt><itunes:episode>38</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,femmemanager,gestionequipe,collaborateur ,leadershipfemme ,outilsdeleadership,gestiondustress,crisedesens,femmesleaders,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,femme dans l'industrie,Posture professionnelle,carrière femme,Leadership féminin,codes masculins du leadership,codes masculins,leadership masculin,environnement masculin,adaptation professionnelle,fatigue mentale,femmes dans l’industrie,pression sociale,leadership authentique,stéréotypes de genre,performance féminine,suradaptation,coaching professionnel,femme leader dans l'industrie,outils de coaching,connaissance de soi,confiance en soi</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(La Newsletter) Ce dîner où tout a basculé]]></title><guid isPermaLink="false">906d0a6f-1d85-4a59-b8e1-73147ee7b638</guid><description><![CDATA[<p>Bienvenue sur la newsletter Sensées, le format audio de ma lettre hebdo. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité et amour mes meilleurs conseils de leadership, mes histoires vécues et toute l'énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité. <strong><em>Cette semaine, je vous partage un moment de vie : ce dîner où tout a basculé.</em></strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Chaque semaine, je vous partage avec authenticité et amour mes meilleurs conseils de leadership, mes histoires vécues et toute l'énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité. <strong><em>Cette semaine, je vous partage un moment de vie : ce dîner où tout a basculé.</em></strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Fri, 03 Oct 2025 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/906d0a6f-1d85-4a59-b8e1-73147ee7b638.mp3?_=1758623428" length="5681780" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/sensees-la-newsletter-ce-diner-ou-tout-a-bascule/]]></link><itunes:summary>Bienvenue sur la newsletter Sensées, le format audio de ma lettre hebdo. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité et amour mes meilleurs conseils de leadership, mes histoires vécues et toute l'énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et sérénité. Cette semaine, je vous partage un moment de vie : ce dîner où tout a basculé.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Bienvenue sur la newsletter Sensées, le format audio de ma lettre hebdo. Chaque semaine, je vous partage avec authenticité et amour mes meilleurs conseils de leadership, mes histoires vécues et toute l'énergie dont vous avez besoin pour réussir avec confiance et...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>05:55</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/IkfzmvJ]]></podcast:txt><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,femmemanager,gestionequipe,collaborateur ,leadershipfemme ,outilsdeleadership,gestiondustress,crisedesens,femmesleaders,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[6 stratégies de leadership (inspirées des hommes) à adopter pour gagner en impact sans vous épuiser (37)]]></title><guid isPermaLink="false">34a88eec-5cff-448c-9249-94b7f657100d</guid><description><![CDATA[<p><strong>Stratégies de leadership : ce que les femmes leaders peuvent apprendre des pratiques masculines</strong></p><p>Dans cet épisode, je vous propose une approche pragmatique du leadership pour les femmes : observer, comprendre et s’inspirer de certaines pratiques professionnelles courantes chez les hommes pour renforcer votre propre posture de leader, sans trahir vos valeurs et qui vous êtes.</p><p>Il ne s’agit pas d’imiter à tout prix, mais de repérer ce qui fonctionne, d'enrichir votre palette de comportements professionnels, et de vous approprier des leviers souvent sous-exploités.</p><p>Voici ce que vous découvrez concrètement dans cet épisode :</p><ul><li>Dire non sans culpabiliser et poser des limites fermes</li><li>Pratiquer une forme d’indépendance émotionnelle pour mieux gérer les relations</li><li>Cesser d’être disponible en permanence pour protéger votre concentration et votre vision</li><li>Oser prendre la parole avec assurance, même sans préparation parfaite</li><li>Communiquer vos réussites sans les minimiser ni vous excuser</li><li>Alimenter un réseau professionnel actif pour ne plus avancer seule</li></ul><p>Ces stratégies de leadership, bien que simples, transforment en profondeur votre manière de diriger : elles renforcent votre autorité, vous offrent plus de sérénité, et vous donnent les moyens de construire un leadership plus visible, assumé, et durable.</p><p>Ce n’est pas renier votre singularité : c’est affirmer que vous avez le droit de choisir vos propres règles du jeu.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><strong>Stratégies de leadership : ce que les femmes leaders peuvent apprendre des pratiques masculines</strong></p><p>Dans cet épisode, je vous propose une approche pragmatique du leadership pour les femmes : observer, comprendre et s’inspirer de certaines pratiques professionnelles courantes chez les hommes pour renforcer votre propre posture de leader, sans trahir vos valeurs et qui vous êtes.</p><p>Il ne s’agit pas d’imiter à tout prix, mais de repérer ce qui fonctionne, d'enrichir votre palette de comportements professionnels, et de vous approprier des leviers souvent sous-exploités.</p><p>Voici ce que vous découvrez concrètement dans cet épisode :</p><ul><li>Dire non sans culpabiliser et poser des limites fermes</li><li>Pratiquer une forme d’indépendance émotionnelle pour mieux gérer les relations</li><li>Cesser d’être disponible en permanence pour protéger votre concentration et votre vision</li><li>Oser prendre la parole avec assurance, même sans préparation parfaite</li><li>Communiquer vos réussites sans les minimiser ni vous excuser</li><li>Alimenter un réseau professionnel actif pour ne plus avancer seule</li></ul><p>Ces stratégies de leadership, bien que simples, transforment en profondeur votre manière de diriger : elles renforcent votre autorité, vous offrent plus de sérénité, et vous donnent les moyens de construire un leadership plus visible, assumé, et durable.</p><p>Ce n’est pas renier votre singularité : c’est affirmer que vous avez le droit de choisir vos propres règles du jeu.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Dans cet épisode, je vous propose une approche pragmatique du leadership pour les femmes : observer, comprendre et s’inspirer de certaines pratiques professionnelles courantes chez les hommes pour renforcer votre propre posture de leader, sans trahir vos valeurs et qui vous êtes.
 Il ne s’agit pas d’imiter à tout prix, mais de repérer ce qui fonctionne, d'enrichir votre palette de comportements professionnels, et de vous approprier des leviers souvent sous-exploités.
 Voici ce que vous découvrez concrètement dans cet épisode :
 - Dire non sans culpabiliser et poser des limites fermes- Pratiquer une forme d’indépendance émotionnelle pour mieux gérer les relations- Cesser d’être disponible en permanence pour protéger votre concentration et votre vision- Oser prendre la parole avec assurance, même sans préparation parfaite- Communiquer vos réussites sans les minimiser ni vous excuser- Alimenter un réseau professionnel actif pour ne plus avancer seuleCes stratégies de leadership, bien que simples, transforment en profondeur votre manière de diriger : elles renforcent votre autorité, vous offrent plus de sérénité, et vous donnent les moyens de construire un leadership plus visible, assumé, et durable.
 Ce n’est pas renier votre singularité : c’est affirmer que vous avez le droit de choisir vos propres règles du jeu.
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 Dans cet épisode, je vous propose une approche pragmatique du leadership pour les femmes : observer, comprendre et s’inspirer de certaines pratiques professionnelles courantes chez les hommes pour renforcer votre propre posture de leader, sans trahir vos valeurs et qui vous êtes.
 Il ne s’agit pas d’imiter à tout prix, mais de repérer ce qui fonctionne, d'enrichir votre palette de comportements professionnels, et de vous approprier des leviers souvent sous-exploités.
 Voici ce que vous découvrez concrètement dans cet épisode :
 - Dire non sans culpabiliser et poser des limites fermes- Pratiquer une forme d’indépendance émotionnelle pour mieux gérer les relations- Cesser d’être disponible en permanence pour protéger votre concentration et votre vision- Oser prendre la parole avec assurance, même sans préparation parfaite- Communiquer vos réussites sans les minimiser ni vous excuser- Alimenter un réseau professionnel actif pour ne plus avancer seuleCes stratégies de leadership, bien que simples, transforment en profondeur votre manière de diriger : elles renforcent votre autorité, vous offrent plus de sérénité, et vous donnent les moyens de construire un leadership plus visible, assumé, et durable.
 Ce n’est pas renier votre singularité : c’est affirmer que vous avez le droit de choisir vos propres règles du jeu.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Stratégies de leadership : ce que les femmes leaders peuvent apprendre des pratiques masculines
 Dans cet épisode, je vous propose une approche pragmatique du leadership pour les femmes : observer, comprendre et s’inspirer de certaines prat...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>08:28</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/MIGWJYg]]></podcast:txt><itunes:episode>37</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,femmemanager,gestionequipe,collaborateur ,leadershipfemme ,outilsdeleadership,gestiondustress,crisedesens,femmesleaders,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,pratiques de leadership,femme au codir,pratique de manager,femme dans un monde d'hommes,inspiration leadership,comportement leader,comportement manager,stratégie de carrière,environnement masculin,femme manager,leadership masculin,leadership stratégique,femme leader,stratégies de leadership,affirmation de soi,leadership au féminin,inspiration masculine,confiance en soi,communication assertive,réseau professionnel,visibilité au travail,dire non,équilibre vie pro,développer son leadership,outils de coaching,coach pour femme,coaching carrière,prise de parole,valoriser son travail,indépendance émotionnelle</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(La Newsletter) Un rituel redoutablement efficace (et agréable !)]]></title><guid isPermaLink="false">193b06fa-1b19-43bd-a7c6-045b4b8fcb4a</guid><description><![CDATA[<h2>Les Matins YoCo©, c'est 2h30 de coaching, de méditation et de mouvements de yoga (sans matériel et adapté à tous niveaux) pour allier tête, coeur et corps.&nbsp;Si vous voulez en savoir plus, écrivez-moi à : contact@jennychammas.com et je vous enverrai la présentation des Matins YoCo©.</h2><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Les Matins YoCo©, c'est 2h30 de coaching, de méditation et de mouvements de yoga (sans matériel et adapté à tous niveaux) pour allier tête, coeur et corps. 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Dans cet épisode, je mets en lumière quatre problématiques concrètes qui freinent la progression des femmes dans des secteurs où elles restent minoritaires, comme l’industrie, le BTP, la finance ou la tech.</p><p>Remarques sexistes banalisées, parole coupée ou minimisée, rythme de travail conçu pour un autre modèle, intégration compliquée quand on est “la seule” dans l’équipe… Ces situations peuvent sembler anecdotiques prises isolément, mais elles pèsent lourd dans la durée. Elles affectent la <strong>confiance</strong>, l’<strong>énergie</strong>, la <strong>posture</strong>, et parfois même l’envie de continuer.</p><p>Dans cet épisode, je vous propose :</p><ul><li>De nommer les 4 grandes problématiques observées chez les femmes dans des <strong>environnements masculins</strong> ;</li><li>De prendre conscience des <strong>mécanismes systémiques</strong> à l’œuvre pour mieux les désamorcer ;</li><li>D’identifier les <strong>stratégies concrètes</strong> pour préserver votre leadership sans vous épuiser ni vous renier.</li></ul><p>Cet épisode s’adresse à vous si :</p><ul><li>Vous êtes une <strong>femme dirigeante</strong>, <strong>manager</strong>, ou <strong>experte technique</strong> dans un secteur peu mixte ;</li><li>Vous avez parfois le sentiment de devoir <strong>travailler deux fois plus</strong> pour être entendue ou respectée ;</li><li>Vous cherchez des <strong>repères concrets</strong> pour <strong>prendre votre place</strong>, exprimer votre leadership, et créer votre propre modèle dans un système qui n’a pas été pensé pour vous.</li></ul><p>Parce que oui, il est possible de réussir dans un <strong>milieu masculin</strong> sans s’y perdre. Et cela passe par une meilleure connaissance de soi, des appuis solides (alliés, coaching, mentorat), et la conscience que <strong>ce n’est pas vous le problème, mais souvent le cadre</strong>.</p><p>Je vous partage également des extraits de situations réelles rencontrées en coaching, pour vous aider à vous sentir moins seule et à avancer avec lucidité, force et clarté.</p><p>À écouter pour mieux comprendre, vous inspirer… et reprendre le pouvoir.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Elles affectent la <strong>confiance</strong>, l’<strong>énergie</strong>, la <strong>posture</strong>, et parfois même l’envie de continuer.</p><p>Dans cet épisode, je vous propose :</p><ul><li>De nommer les 4 grandes problématiques observées chez les femmes dans des <strong>environnements masculins</strong> ;</li><li>De prendre conscience des <strong>mécanismes systémiques</strong> à l’œuvre pour mieux les désamorcer ;</li><li>D’identifier les <strong>stratégies concrètes</strong> pour préserver votre leadership sans vous épuiser ni vous renier.</li></ul><p>Cet épisode s’adresse à vous si :</p><ul><li>Vous êtes une <strong>femme dirigeante</strong>, <strong>manager</strong>, ou <strong>experte technique</strong> dans un secteur peu mixte ;</li><li>Vous avez parfois le sentiment de devoir <strong>travailler deux fois plus</strong> pour être entendue ou respectée ;</li><li>Vous cherchez des <strong>repères concrets</strong> pour <strong>prendre votre place</strong>, exprimer votre leadership, et créer votre propre modèle dans un système qui n’a pas été pensé pour vous.</li></ul><p>Parce que oui, il est possible de réussir dans un <strong>milieu masculin</strong> sans s’y perdre. Et cela passe par une meilleure connaissance de soi, des appuis solides (alliés, coaching, mentorat), et la conscience que <strong>ce n’est pas vous le problème, mais souvent le cadre</strong>.</p><p>Je vous partage également des extraits de situations réelles rencontrées en coaching, pour vous aider à vous sentir moins seule et à avancer avec lucidité, force et clarté.</p><p>À écouter pour mieux comprendre, vous inspirer… et reprendre le pouvoir.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Remarques sexistes banalisées, parole coupée ou minimisée, rythme de travail conçu pour un autre modèle, intégration compliquée quand on est “la seule” dans l’équipe… Ces situations peuvent sembler anecdotiques prises isolément, mais elles pèsent lourd dans la durée. Elles affectent la confiance, l’énergie, la posture, et parfois même l’envie de continuer.
 Dans cet épisode, je vous propose :
 - De nommer les 4 grandes problématiques observées chez les femmes dans des environnements masculins ;- De prendre conscience des mécanismes systémiques à l’œuvre pour mieux les désamorcer ;- D’identifier les stratégies concrètes pour préserver votre leadership sans vous épuiser ni vous renier.Cet épisode s’adresse à vous si :
 - Vous êtes une femme dirigeante, manager, ou experte technique dans un secteur peu mixte ;- Vous avez parfois le sentiment de devoir travailler deux fois plus pour être entendue ou respectée ;- Vous cherchez des repères concrets pour prendre votre place, exprimer votre leadership, et créer votre propre modèle dans un système qui n’a pas été pensé pour vous.Parce que oui, il est possible de réussir dans un milieu masculin sans s’y perdre. Et cela passe par une meilleure connaissance de soi, des appuis solides (alliés, coaching, mentorat), et la conscience que ce n’est pas vous le problème, mais souvent le cadre.
 Je vous partage également des extraits de situations réelles rencontrées en coaching, pour vous aider à vous sentir moins seule et à avancer avec lucidité, force et clarté.
 À écouter pour mieux comprendre, vous inspirer… et reprendre le pouvoir.
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 Remarques sexistes banalisées, parole coupée ou minimisée, rythme de travail conçu pour un autre modèle, intégration compliquée quand on est “la seule” dans l’équipe… Ces situations peuvent sembler anecdotiques prises isolément, mais elles pèsent lourd dans la durée. Elles affectent la confiance, l’énergie, la posture, et parfois même l’envie de continuer.
 Dans cet épisode, je vous propose :
 - De nommer les 4 grandes problématiques observées chez les femmes dans des environnements masculins ;- De prendre conscience des mécanismes systémiques à l’œuvre pour mieux les désamorcer ;- D’identifier les stratégies concrètes pour préserver votre leadership sans vous épuiser ni vous renier.Cet épisode s’adresse à vous si :
 - Vous êtes une femme dirigeante, manager, ou experte technique dans un secteur peu mixte ;- Vous avez parfois le sentiment de devoir travailler deux fois plus pour être entendue ou respectée ;- Vous cherchez des repères concrets pour prendre votre place, exprimer votre leadership, et créer votre propre modèle dans un système qui n’a pas été pensé pour vous.Parce que oui, il est possible de réussir dans un milieu masculin sans s’y perdre. Et cela passe par une meilleure connaissance de soi, des appuis solides (alliés, coaching, mentorat), et la conscience que ce n’est pas vous le problème, mais souvent le cadre.
 Je vous partage également des extraits de situations réelles rencontrées en coaching, pour vous aider à vous sentir moins seule et à avancer avec lucidité, force et clarté.
 À écouter pour mieux comprendre, vous inspirer… et reprendre le pouvoir.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Évoluer dans un milieu masculin quand on est une femme leader, c’est souvent se confronter à des biais persistants et des dynamiques de domination bien réelles. Dans cet épisode, je mets en lumière quatre problématiques concrètes qui freinent la...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:43</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/xqkGTFy]]></podcast:txt><itunes:episode>36</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,femmemanager,gestionequipe,collaborateur ,leadershipfemme ,outilsdeleadership,gestiondustress,crisedesens,femmesleaders,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders,milieu masculin,environnement masculin,femme leader,sexisme au travail,leadership au féminin,intégration professionnelle,plafond de verre,discrimination de genre,suradaptation,prise de parole en réunion,rythme de travail,femme manager,mentorat pour femmes,femme dirigeante,femmes et carrière,femme dans l'industrie,gestion de conflit,développer son leadership,stratégies de leadership</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Se sentir à la hauteur de ses responsabilités (épisode Best of)]]></title><guid isPermaLink="false">b0024f95-1d2d-4cc0-814d-708c88f45298</guid><description><![CDATA[<p>Se sentir à la hauteur de ses responsabilités n'a rien à voir avec l'expérience. </p><p>Quand on sait que même Christine Lagarde a confié avoir connu le syndrome de l'imposteur, on comprend que cela peut toucher les plus grandes leaders. </p><p>Dans cet épisode Best of, je vous propose de décortiquer cette pensée de pas être à la hauteur qui vous freine, d’identifier les pièges et de découvrir des leviers concrets pour vous libérer de la comparaison, assumer vos choix et affirmer votre leadership avec assurance. </p><p>Un épisode pensé pour vous aider à transformer le doute en confiance – dès aujourd’hui.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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 Quand on sait que même Christine Lagarde a confié avoir connu le syndrome de l'imposteur, on comprend que cela peut toucher les plus grandes leaders. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Se sentir à la hauteur de ses responsabilités n'a rien à voir avec l'expérience. 
 Quand on sait que même Christine Lagarde a confié avoir connu le syndrome de l'imposteur, on comprend que cela peut toucher les plus grandes leaders. 
 Dans cet épisode ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>07:12</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/EMIpnjF]]></podcast:txt><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>ambition,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,carrierefemme,developpement ,leadershipfeminin,feminin,codir,comex,sexisme,visibilite,conseilsleadership,outilscoaching,pression,collaborateur,conflit,prisedeposte,crise,valeurs,crisecinquantaine,crisequarantaine,manager,femmemanager,gestionequipe,collaborateur ,leadershipfemme ,outilsdeleadership,gestiondustress,crisedesens,femmesleaders,argentdesfemmes,vie ,zen ,active ,anxiete ,déléguer,délégation,veillir,amourdesoi,imposteur,syndromedelimposteur,légitimité ,femmes leaders</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[La critique intérieure chez les femmes leaders : comme l'apprivoiser pour réussir votre prise de poste (35)]]></title><guid isPermaLink="false">ba8bc498-2c8d-4f5d-861e-88de229ea9c5</guid><description><![CDATA[<p>Prendre un nouveau poste peut raviver des doutes profonds, même quand on a de l’expérience. La <strong>critique intérieure</strong> s’invite alors : “Tu n’es pas légitime”, “Tu vas échouer”, “Tu n’en fais pas assez”… Cette voix qui vous juge peut freiner votre leadership, entamer votre confiance et brouiller vos décisions dans une période où vous avez besoin de clarté. Dans cet épisode, je vous propose de comprendre pourquoi cette voix s’intensifie en prise de poste, et comment l’apprivoiser pour ne plus la laisser vous limiter.</p><p>Vous découvrirez :</p><ul><li>Pourquoi le cerveau perçoit la prise de poste comme une menace</li><li>Comment le syndrome de l’imposteur alimente la critique intérieure</li><li>Les pensées types qui sabotent vos débuts dans vos fonctions (et comment les repérer)</li><li>Des outils pour mettre à distance cette voix toxique et l’affaiblir</li><li>Comment vous reconnecter à vos ressources, votre expérience et vos forces</li></ul><p>En tant que coach de femmes leaders, j’observe que cette critique intérieure surgit systématiquement dans les moments charnières de carrière. Elle n’est pas un défaut personnel, mais un réflexe du cerveau face à l’inconnu. L’enjeu n’est donc pas de la faire taire complètement, mais d’apprendre à lui répondre, à rétablir votre juste place, à nourrir une parole intérieure plus soutenante.</p><p>Que vous débutiez une nouvelle fonction, changiez d’équipe ou preniez un poste à enjeux, cet épisode vous donne des clefs précises et concrètes pour démarrer avec solidité. </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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La <strong>critique intérieure</strong> s’invite alors : “Tu n’es pas légitime”, “Tu vas échouer”, “Tu n’en fais pas assez”… Cette voix qui vous juge peut freiner votre leadership, entamer votre confiance et brouiller vos décisions dans une période où vous avez besoin de clarté. Dans cet épisode, je vous propose de comprendre pourquoi cette voix s’intensifie en prise de poste, et comment l’apprivoiser pour ne plus la laisser vous limiter.</p><p>Vous découvrirez :</p><ul><li>Pourquoi le cerveau perçoit la prise de poste comme une menace</li><li>Comment le syndrome de l’imposteur alimente la critique intérieure</li><li>Les pensées types qui sabotent vos débuts dans vos fonctions (et comment les repérer)</li><li>Des outils pour mettre à distance cette voix toxique et l’affaiblir</li><li>Comment vous reconnecter à vos ressources, votre expérience et vos forces</li></ul><p>En tant que coach de femmes leaders, j’observe que cette critique intérieure surgit systématiquement dans les moments charnières de carrière. Elle n’est pas un défaut personnel, mais un réflexe du cerveau face à l’inconnu. L’enjeu n’est donc pas de la faire taire complètement, mais d’apprendre à lui répondre, à rétablir votre juste place, à nourrir une parole intérieure plus soutenante.</p><p>Que vous débutiez une nouvelle fonction, changiez d’équipe ou preniez un poste à enjeux, cet épisode vous donne des clefs précises et concrètes pour démarrer avec solidité. </p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Dans cet épisode, je vous propose de comprendre pourquoi cette voix s’intensifie en prise de poste, et comment l’apprivoiser pour ne plus la laisser vous limiter.
 Vous découvrirez :
 - Pourquoi le cerveau perçoit la prise de poste comme une menace- Comment le syndrome de l’imposteur alimente la critique intérieure- Les pensées types qui sabotent vos débuts dans vos fonctions (et comment les repérer)- Des outils pour mettre à distance cette voix toxique et l’affaiblir- Comment vous reconnecter à vos ressources, votre expérience et vos forcesEn tant que coach de femmes leaders, j’observe que cette critique intérieure surgit systématiquement dans les moments charnières de carrière. Elle n’est pas un défaut personnel, mais un réflexe du cerveau face à l’inconnu. L’enjeu n’est donc pas de la faire taire complètement, mais d’apprendre à lui répondre, à rétablir votre juste place, à nourrir une parole intérieure plus soutenante.
 Que vous débutiez une nouvelle fonction, changiez d’équipe ou preniez un poste à enjeux, cet épisode vous donne des clefs précises et concrètes pour démarrer avec solidité. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Prendre un nouveau poste peut raviver des doutes profonds, même quand on a de l’expérience. 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Tout semble parfait : l'évolution de carrière, les responsabilités élargies, l'équipe à manager. Et pourtant… <strong>réussir sa prise de poste</strong> peut devenir un vrai défi, surtout lorsqu’on veut tout faire parfaitement dès le début. Dans cet épisode "Le Déclic", je vous propose une plongée au cœur d’une vraie séance de coaching menée avec Delphine, une femme leader qui, en voulant tout réussir, s’est retrouvée au bord de l’épuisement avant même son premier jour dans son nouveau rôle.</p><p>Delphine pensait bien faire : boucler impeccablement son ancien poste, s’accorder une pause sereine, anticiper les premiers jours de son nouveau rôle. Mais rapidement, sa charge mentale explose, son besoin de contrôle prend le dessus, et la pression de performance l’éloigne de son bien-être. À travers cette séance, vous découvrirez comment elle a appris à poser des limites, à ralentir sans culpabiliser, et à faire confiance à son style de leadership naturel pour réussir sa prise de poste.</p><p>Je vous partage :</p><ul><li>Les pièges classiques de la transition professionnelle</li><li>Pourquoi les femmes leaders surinvestissent la "dernière ligne droite"</li><li>Comment apprivoiser l’inconfort du vide entre deux postes</li><li>Ce qui se joue vraiment dans les 100 premiers jours : fatigue, pression, doute intérieur</li><li>Trois outils concrets pour naviguer la prise de poste avec plus de clarté et de sérénité</li></ul><p>Un épisode puissant pour toutes les femmes ambitieuses qui veulent réussir leur prise de poste sans sacrifier leur énergie, leur confiance ni leur équilibre. Parce qu’il est possible de <strong>réussir sa prise de poste</strong> avec solidité, en respectant son rythme et en s’appuyant sur ses forces profondes.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Vous avez décroché ce nouveau poste tant attendu. Tout semble parfait : l'évolution de carrière, les responsabilités élargies, l'équipe à manager. Et pourtant… <strong>réussir sa prise de poste</strong> peut devenir un vrai défi, surtout lorsqu’on veut tout faire parfaitement dès le début. Dans cet épisode "Le Déclic", je vous propose une plongée au cœur d’une vraie séance de coaching menée avec Delphine, une femme leader qui, en voulant tout réussir, s’est retrouvée au bord de l’épuisement avant même son premier jour dans son nouveau rôle.</p><p>Delphine pensait bien faire : boucler impeccablement son ancien poste, s’accorder une pause sereine, anticiper les premiers jours de son nouveau rôle. Mais rapidement, sa charge mentale explose, son besoin de contrôle prend le dessus, et la pression de performance l’éloigne de son bien-être. À travers cette séance, vous découvrirez comment elle a appris à poser des limites, à ralentir sans culpabiliser, et à faire confiance à son style de leadership naturel pour réussir sa prise de poste.</p><p>Je vous partage :</p><ul><li>Les pièges classiques de la transition professionnelle</li><li>Pourquoi les femmes leaders surinvestissent la "dernière ligne droite"</li><li>Comment apprivoiser l’inconfort du vide entre deux postes</li><li>Ce qui se joue vraiment dans les 100 premiers jours : fatigue, pression, doute intérieur</li><li>Trois outils concrets pour naviguer la prise de poste avec plus de clarté et de sérénité</li></ul><p>Un épisode puissant pour toutes les femmes ambitieuses qui veulent réussir leur prise de poste sans sacrifier leur énergie, leur confiance ni leur équilibre. Parce qu’il est possible de <strong>réussir sa prise de poste</strong> avec solidité, en respectant son rythme et en s’appuyant sur ses forces profondes.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Dans cet épisode "Le Déclic", je vous propose une plongée au cœur d’une vraie séance de coaching menée avec Delphine, une femme leader qui, en voulant tout réussir, s’est retrouvée au bord de l’épuisement avant même son premier jour dans son nouveau rôle.
 Delphine pensait bien faire : boucler impeccablement son ancien poste, s’accorder une pause sereine, anticiper les premiers jours de son nouveau rôle. Mais rapidement, sa charge mentale explose, son besoin de contrôle prend le dessus, et la pression de performance l’éloigne de son bien-être. À travers cette séance, vous découvrirez comment elle a appris à poser des limites, à ralentir sans culpabiliser, et à faire confiance à son style de leadership naturel pour réussir sa prise de poste.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Vous avez décroché ce nouveau poste tant attendu. Tout semble parfait : l'évolution de carrière, les responsabilités élargies, l'équipe à manager. Et pourtant… réussir sa prise de poste peut devenir un vrai défi, surtout lorsqu’on veut tout faire parfaitement dès le début. Dans cet épisode "Le Déclic", je vous propose une plongée au cœur d’une vraie séance de coaching menée avec Delphine, une femme leader qui, en voulant tout réussir, s’est retrouvée au bord de l’épuisement avant même son premier jour dans son nouveau rôle.
 Delphine pensait bien faire : boucler impeccablement son ancien poste, s’accorder une pause sereine, anticiper les premiers jours de son nouveau rôle. Mais rapidement, sa charge mentale explose, son besoin de contrôle prend le dessus, et la pression de performance l’éloigne de son bien-être. À travers cette séance, vous découvrirez comment elle a appris à poser des limites, à ralentir sans culpabiliser, et à faire confiance à son style de leadership naturel pour réussir sa prise de poste.
 Je vous partage :
 - Les pièges classiques de la transition professionnelle- Pourquoi les femmes leaders surinvestissent la "dernière ligne droite"- Comment apprivoiser l’inconfort du vide entre deux postes- Ce qui se joue vraiment dans les 100 premiers jours : fatigue, pression, doute intérieur- Trois outils concrets pour naviguer la prise de poste avec plus de clarté et de sérénitéUn épisode puissant pour toutes les femmes ambitieuses qui veulent réussir leur prise de poste sans sacrifier leur énergie, leur confiance ni leur équilibre. Parce qu’il est possible de réussir sa prise de poste avec solidité, en respectant son rythme et en s’appuyant sur ses forces profondes.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous avez décroché ce nouveau poste tant attendu. Tout semble parfait : l'évolution de carrière, les responsabilités élargies, l'équipe à manager. Et pourtant… réussir sa prise de poste peut devenir un vrai défi, surtout lorsqu’on veut tout fair...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:07</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/JMnsOiH]]></podcast:txt><itunes:episode>34</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,réussir sa prise de poste,femme leader,transition professionnelle,nouveau poste,charge mentale,leadership au féminin,épuisement professionnel,poser des limites,syndrome de la bonne élève,coaching de carrière,dirigeante,coaching de dirigeante,coaching carrière,éviter le burn out,stratégies de leadership,gestion du stress,prendre un nouveau poste,bien-être au travail</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Réussir vos 100 premiers jours : les fondations d’une prise de poste efficace et sereine (33)]]></title><guid isPermaLink="false">3e5ff2ba-54cb-4aaa-978f-cfb6ac855148</guid><description><![CDATA[<p>Les 100 premiers jours d’une prise de poste ne sont pas un sprint à courir dans la douleur, mais le début d’un marathon à piloter avec stratégie et selon vos règles. </p><p>Dans cet épisode, je vous propose un guide complet pour transformer ce moment-clé en véritable levier de réussite, sans sacrifier votre bien-être.</p><p>Vous découvrez comment :</p><ul><li>structurer votre agenda dès le départ pour garder du temps pour l’essentiel,</li><li>poser vos limites pour éviter de subir un rythme intenable,</li><li>créer rapidement des liens solides avec votre équipe et vos homologues,</li><li>construire une stratégie de quick wins visible et réaliste,</li><li>éviter le piège du syndrome de la bonne élève,</li><li>prendre soin de votre énergie dans une phase très exigeante,</li><li>asseoir votre posture de leader, tout en restant vous-même.</li></ul><p>Ce moment de transition que sont les 100 premiers jours, souvent chargé en pression et en attentes, peut devenir une formidable opportunité si vous savez où mettre votre attention. Dans cet épisode, je vous partage des repères concrets, inspirés de plusieurs années d’accompagnement de femmes leaders dans leurs 100 premiers jours de prise de poste. </p><p>Je vous aide à construire votre feuille de route personnelle, à prendre votre place sans vous suradapter, et à installer dès le départ des bases solides pour une collaboration durable.</p><p>Si vous êtes en pleine prise de poste ou si vous vous y préparez, cet épisode est pensé pour vous donner de la clarté, du recul et des outils concrets pour piloter cette période avec brio.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Dans cet épisode, je vous partage des repères concrets, inspirés de plusieurs années d’accompagnement de femmes leaders dans leurs 100 premiers jours de prise de poste. </p><p>Je vous aide à construire votre feuille de route personnelle, à prendre votre place sans vous suradapter, et à installer dès le départ des bases solides pour une collaboration durable.</p><p>Si vous êtes en pleine prise de poste ou si vous vous y préparez, cet épisode est pensé pour vous donner de la clarté, du recul et des outils concrets pour piloter cette période avec brio.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Les 100 premiers jours d’une prise de poste ne sont pas un sprint à courir dans la douleur, mais le début d’un marathon à piloter avec stratégie et selon vos règles. 
 Dans cet épisode, je vous propose un guide complet pour transformer ce moment-clé en véri...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:58</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/mQpyzDm]]></podcast:txt><itunes:episode>33</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau,100 premiers jours,prise de poste,réussir sa prise de poste,leadership au féminin,femme leader,plan d’action,gestion du temps,quick wins,équipe,poser ses limites,stratégie de carrière,prendre un poste,carrière femme,ambition au féminin,bien-être au travail,prendre un nouveau poste,confiance en soi,gestion du stress,femme </itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Le tyran qui est en vous (épisode Best of)]]></title><guid isPermaLink="false">67796599-fa07-4a0e-a554-d8d30943b993</guid><description><![CDATA[<p>Je suis sûre que vous le connaissez, le tyran intérieur : c’est cette voix intérieure qui juge tout ce que vous faites. Dans cet épisode Best Of, je vous révèle comment cette voix façonne votre quotidien de femme et de leader… souvent à votre insu.</p><p>Vous allez comprendre :</p><ul><li>Pourquoi cette voix est là et comment elle s’est installée</li><li>Comment elle sabote votre confiance et votre plaisir d’exercer vos responsabilités</li><li>Et surtout, comment l’apaiser sans perdre votre exigence.</li></ul><p>Un épisode incontournable pour transformer votre discours intérieur, développer une relation plus sereine avec vous-même… et reprendre pleinement le pouvoir.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Je suis sûre que vous le connaissez, le tyran intérieur : c’est cette voix intérieure qui juge tout ce que vous faites. Dans cet épisode Best Of, je vous révèle comment cette voix façonne votre quotidien de femme et de leader… souvent à votre insu.</p><p>Vous allez comprendre :</p><ul><li>Pourquoi cette voix est là et comment elle s’est installée</li><li>Comment elle sabote votre confiance et votre plaisir d’exercer vos responsabilités</li><li>Et surtout, comment l’apaiser sans perdre votre exigence.</li></ul><p>Un épisode incontournable pour transformer votre discours intérieur, développer une relation plus sereine avec vous-même… et reprendre pleinement le pouvoir.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 Vous allez comprendre :
 - Pourquoi cette voix est là et comment elle s’est installée- Comment elle sabote votre confiance et votre plaisir d’exercer vos responsabilités- Et surtout, comment l’apaiser sans perdre votre exigence.Un épisode incontournable pour transformer votre discours intérieur, développer une relation plus sereine avec vous-même… et reprendre pleinement le pouvoir.
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 Vous allez comprendre :
 - Pourquoi cette voix est là et comment elle s’est installée- Comment elle sabote votre confiance et votre plaisir d’exercer vos responsabilités- Et surtout, comment l’apaiser sans perdre votre exigence.Un épisode incontournable pour transformer votre discours intérieur, développer une relation plus sereine avec vous-même… et reprendre pleinement le pouvoir.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Je suis sûre que vous le connaissez, le tyran intérieur : c’est cette voix intérieure qui juge tout ce que vous faites. Dans cet épisode Best Of, je vous révèle comment cette voix façonne votre quotidien de femme et de leader… souvent à votre insu.
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Vous découvrez :<br>- Comment exprimer vos émotions vous aide à reprendre le pouvoir sur votre quotidien<br>- Pourquoi oser vous confier renforce vos liens… et votre autorité<br>- Et comment créer autour de vous un réseau solide et bienveillant, grâce à votre vulnérabilité assumée</p><p>Un épisode pour les leaders qui veulent se sentir moins seules, plus fortes, et profondément connectées.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Vous découvrez :<br>- Comment exprimer vos émotions vous aide à reprendre le pouvoir sur votre quotidien<br>- Pourquoi oser vous confier renforce vos liens… et votre autorité<br>- Et comment créer autour de vous un réseau solide et bienveillant, grâce à votre vulnérabilité assumée</p><p>Un épisode pour les leaders qui veulent se sentir moins seules, plus fortes, et profondément connectées.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 Ce que cela transforme dans vos relations, votre bien-être, et votre posture de leader. Vous découvrez :- Comment exprimer vos émotions vous aide à reprendre le pouvoir sur votre quotidien- Pourquoi oser vous confier renforce vos liens… et votre autorité- Et comment créer autour de vous un réseau solide et bienveillant, grâce à votre vulnérabilité assumée
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 </itunes:summary><googleplay:description>La confidence est un outil de leadership trop souvent sous-estimé.
 Dans cet épisode Best Of, je vous parle de ce que cela change, concrètement, de pouvoir dire les choses telles que vous les ressentez.
 Ce que cela transforme dans vos relations, votre bien-être, et votre posture de leader. Vous découvrez :- Comment exprimer vos émotions vous aide à reprendre le pouvoir sur votre quotidien- Pourquoi oser vous confier renforce vos liens… et votre autorité- Et comment créer autour de vous un réseau solide et bienveillant, grâce à votre vulnérabilité assumée
 Un épisode pour les leaders qui veulent se sentir moins seules, plus fortes, et profondément connectées.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[La confidence est un outil de leadership trop souvent sous-estimé.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Imaginez : si vous pouviez transformer tout le temps passé à ruminer par du temps pour créer, décider, respirer ? 
 Dans cet épisode Best of, je vous révèle comment passer de la spirale mentale de la rumination à une posture de résilience. 
 À la clef ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:55</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/oKZANEX]]></podcast:txt><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Pratique d’été : exercice de déconnexion (Sensées, épisode 32)]]></title><guid isPermaLink="false">5c604f1b-2ddf-4d61-9743-d812d1c140b4</guid><description><![CDATA[<p>Poser son téléphone, facile à dire… beaucoup moins facile à faire n’est-ce pas ? </p><p>Dans ce dernier épisode de nos pratiques d’été, je vous guide pas à pas pour expérimenter une vraie déconnexion : celle qui libère l’esprit, qui redonne de la place au plaisir, et qui vous permet de savourer pleinement vos vacances.</p><p>Un exercice simple, radical (ou pas), et profondément libérateur.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 29 Jul 2025 03:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/5c604f1b-2ddf-4d61-9743-d812d1c140b4.mp3?_=1751553657" length="7080300" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-32-sensees-pratique-dete-exercice-de-deconnexion/]]></link><itunes:summary>Poser son téléphone, facile à dire… beaucoup moins facile à faire n’est-ce pas ? 
 Dans ce dernier épisode de nos pratiques d’été, je vous guide pas à pas pour expérimenter une vraie déconnexion : celle qui libère l’esprit, qui redonne de la place au plaisir, et qui vous permet de savourer pleinement vos vacances.
 Un exercice simple, radical (ou pas), et profondément libérateur.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Poser son téléphone, facile à dire… beaucoup moins facile à faire n’est-ce pas ? 
 Dans ce dernier épisode de nos pratiques d’été, je vous guide pas à pas pour expérimenter une vraie déconnexion : celle qui libère l’esprit, qui redonne de la place au plaisi...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>07:21</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/CHyPSbH]]></podcast:txt><itunes:episode>32</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Pratique d'été : méditation (Sensées, épisode 31)]]></title><guid isPermaLink="false">6988f758-062a-46e9-9e08-28261b91fc77</guid><description><![CDATA[<p>Vous offrir 10 minutes rien que pour vous, pas pour penser, organiser ou performer, mais juste pour être. </p><p>C’est exactement ce qu’il se passe lorsque vous méditez. Dans cet épisode, je vous guide dans une méditation de pleine conscience simple et puissante, qui convient aux débutantes comme aux initiées.&nbsp;</p><p>Un exercice à pratiquer sans modération pour vous reconnecter à votre corps, à vos ressentis… et à l’instant présent.</p><p>Fermez les yeux, respirez et laissez-vous guider.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Dans cet épisode, je vous guide dans une méditation de pleine conscience simple et puissante, qui convient aux débutantes comme aux initiées.&nbsp;</p><p>Un exercice à pratiquer sans modération pour vous reconnecter à votre corps, à vos ressentis… et à l’instant présent.</p><p>Fermez les yeux, respirez et laissez-vous guider.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 C’est exactement ce qu’il se passe lorsque vous méditez. Dans cet épisode, je vous guide dans une méditation de pleine conscience simple et puissante, qui convient aux débutantes comme aux initiées. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous offrir 10 minutes rien que pour vous, pas pour penser, organiser ou performer, mais juste pour être. 
 C’est exactement ce qu’il se passe lorsque vous méditez. Dans cet épisode, je vous guide dans une méditation de pleine conscience simple et puissante...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>15:46</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/UxMzQxm]]></podcast:txt><itunes:episode>31</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Pratique d’été : exercice d’écriture (Sensées, épisode 30)]]></title><guid isPermaLink="false">f462ba99-11fe-4e9a-974b-5a904cb74b98</guid><description><![CDATA[<p>5 minutes chaque matin peuvent réellement changer votre vie, et je vais vous montrer comment dans cet épisode.</p><p>Je vous propose ici un exercice d’écriture simple, rapide et puissant pour déposer vos pensées, accueillir vos émotions et vous reconnecter à ce qui compte vraiment.</p><p>Un rituel d’été pour vous sentir plus légère, plus alignée, plus présente.</p><p>Prenez un carnet, un stylo… et laissez-vous guider.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><br></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>5 minutes chaque matin peuvent réellement changer votre vie, et je vais vous montrer comment dans cet épisode.</p><p>Je vous propose ici un exercice d’écriture simple, rapide et puissant pour déposer vos pensées, accueillir vos émotions et vous reconnecter à ce qui compte vraiment.</p><p>Un rituel d’été pour vous sentir plus légère, plus alignée, plus présente.</p><p>Prenez un carnet, un stylo… et laissez-vous guider.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><br></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 15 Jul 2025 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/f462ba99-11fe-4e9a-974b-5a904cb74b98.mp3?_=1751533665" length="8211012" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-30-sensees-pratique-dete-exercice-decriture/]]></link><itunes:summary>5 minutes chaque matin peuvent réellement changer votre vie, et je vais vous montrer comment dans cet épisode.
 Je vous propose ici un exercice d’écriture simple, rapide et puissant pour déposer vos pensées, accueillir vos émotions et vous reconnecter à ce qui compte vraiment.
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 Je vous propose ici un exercice d’écriture simple, rapide et puissant pour déposer vos pensées, accueillir vos émotions et vous reconnecter à ce qui compte vraiment.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[5 minutes chaque matin peuvent réellement changer votre vie, et je vais vous montrer comment dans cet épisode.
 Je vous propose ici un exercice d’écriture simple, rapide et puissant pour déposer vos pensées, accueillir vos émotions et vous reconnecter à ce ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>08:32</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/iSxSgGC]]></podcast:txt><itunes:episode>30</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,ambitieuse,cerveau</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Quand la performance ne suffit plus : traverser une crise de sens en tant que femme leader (Le déclic, 29)]]></title><guid isPermaLink="false">820a8cb9-1628-4d21-9ca3-bd560ecbb3ca</guid><description><![CDATA[<p>Fanny est une femme leader brillante, performante, engagée. Pourtant, malgré son poste de directrice commerciale, ses succès visibles et sa reconnaissance professionnelle, elle traverse une crise de sens profonde. Une fatigue qui ne passe pas. Un sentiment de désalignement de plus en plus pesant. Et cette question lancinante : <em>Pourquoi je fais tout ça ?</em></p><p>Dans cet épisode immersif de notre format "Le déclic", vous entrez dans une véritable séance de coaching où s’exprime avec force ce que vivent de nombreuses femmes autour de la crise de la quarantaine ou de la crise de milieu de carrière.</p><p>Vous découvrez comment :</p><ul><li>reconnaître les signaux silencieux d’une <strong>perte de sens</strong> professionnelle</li><li>questionner les croyances comme "je dois faire mes preuves" ou "je dois tout encaisser"</li><li>identifier les mécanismes liés au <strong>syndrome de la bonne élève</strong></li><li>reprendre du pouvoir sur votre énergie, vos décisions et votre temps</li><li>vous reconnecter à ce qui vous nourrit vraiment dans votre travail</li><li>poser des limites claires et faire entendre vos besoins</li><li>transformer l'épuisement en point de bascule vers plus d'<strong>alignement professionnel</strong></li><li>définir un nouveau rapport à la réussite, plus apaisé, plus durable</li></ul><p>Cet épisode s’adresse à toutes celles qui, malgré un poste à responsabilités, une équipe à manager, des résultats livrés, se sentent <strong>fatiguées, désalignées, en surcharge mentale</strong>. Celles qui sentent qu’elles arrivent au bout d’un modèle : toujours faire plus, toujours prouver, toujours assurer, quitte à s’oublier en chemin.</p><p>Fanny met des mots sur une réalité que beaucoup de femmes taisent : quand tout “fonctionne” à l’extérieur, mais qu’à l’intérieur, l’élan disparaît. Ce <strong>déclic</strong> qu’elle vit en séance, vous pourriez le vivre aussi, en osant vous poser les bonnes questions, et en redonnant du sens à vos choix.</p><p>Un épisode à écouter si la <strong>fatigue professionnelle</strong> devient chronique, ou si vous sentez monter une forme de saturation. Il est possible de retrouver du souffle, d'<strong>éviter le burnout</strong>, et de construire une carrière qui vous ressemble.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Fanny est une femme leader brillante, performante, engagée. Pourtant, malgré son poste de directrice commerciale, ses succès visibles et sa reconnaissance professionnelle, elle traverse une crise de sens profonde. Une fatigue qui ne passe pas. Un sentiment de désalignement de plus en plus pesant. Et cette question lancinante : <em>Pourquoi je fais tout ça ?</em></p><p>Dans cet épisode immersif de notre format "Le déclic", vous entrez dans une véritable séance de coaching où s’exprime avec force ce que vivent de nombreuses femmes autour de la crise de la quarantaine ou de la crise de milieu de carrière.</p><p>Vous découvrez comment :</p><ul><li>reconnaître les signaux silencieux d’une <strong>perte de sens</strong> professionnelle</li><li>questionner les croyances comme "je dois faire mes preuves" ou "je dois tout encaisser"</li><li>identifier les mécanismes liés au <strong>syndrome de la bonne élève</strong></li><li>reprendre du pouvoir sur votre énergie, vos décisions et votre temps</li><li>vous reconnecter à ce qui vous nourrit vraiment dans votre travail</li><li>poser des limites claires et faire entendre vos besoins</li><li>transformer l'épuisement en point de bascule vers plus d'<strong>alignement professionnel</strong></li><li>définir un nouveau rapport à la réussite, plus apaisé, plus durable</li></ul><p>Cet épisode s’adresse à toutes celles qui, malgré un poste à responsabilités, une équipe à manager, des résultats livrés, se sentent <strong>fatiguées, désalignées, en surcharge mentale</strong>. Celles qui sentent qu’elles arrivent au bout d’un modèle : toujours faire plus, toujours prouver, toujours assurer, quitte à s’oublier en chemin.</p><p>Fanny met des mots sur une réalité que beaucoup de femmes taisent : quand tout “fonctionne” à l’extérieur, mais qu’à l’intérieur, l’élan disparaît. Ce <strong>déclic</strong> qu’elle vit en séance, vous pourriez le vivre aussi, en osant vous poser les bonnes questions, et en redonnant du sens à vos choix.</p><p>Un épisode à écouter si la <strong>fatigue professionnelle</strong> devient chronique, ou si vous sentez monter une forme de saturation. Il est possible de retrouver du souffle, d'<strong>éviter le burnout</strong>, et de construire une carrière qui vous ressemble.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 08 Jul 2025 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/820a8cb9-1628-4d21-9ca3-bd560ecbb3ca.mp3?_=1751378458" length="15056655" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-29-sensees-le-declic-quand-la-performance-ne-suffit-plus/]]></link><itunes:summary>Fanny est une femme leader brillante, performante, engagée. Pourtant, malgré son poste de directrice commerciale, ses succès visibles et sa reconnaissance professionnelle, elle traverse une crise de sens profonde. Une fatigue qui ne passe pas. Un sentiment de désalignement de plus en plus pesant. Et cette question lancinante : Pourquoi je fais tout ça ?
 Dans cet épisode immersif de notre format "Le déclic", vous entrez dans une véritable séance de coaching où s’exprime avec force ce que vivent de nombreuses femmes autour de la crise de la quarantaine ou de la crise de milieu de carrière.
 Vous découvrez comment :
 - reconnaître les signaux silencieux d’une perte de sens professionnelle- questionner les croyances comme "je dois faire mes preuves" ou "je dois tout encaisser"- identifier les mécanismes liés au syndrome de la bonne élève- reprendre du pouvoir sur votre énergie, vos décisions et votre temps- vous reconnecter à ce qui vous nourrit vraiment dans votre travail- poser des limites claires et faire entendre vos besoins- transformer l'épuisement en point de bascule vers plus d'alignement professionnel- définir un nouveau rapport à la réussite, plus apaisé, plus durableCet épisode s’adresse à toutes celles qui, malgré un poste à responsabilités, une équipe à manager, des résultats livrés, se sentent fatiguées, désalignées, en surcharge mentale. Celles qui sentent qu’elles arrivent au bout d’un modèle : toujours faire plus, toujours prouver, toujours assurer, quitte à s’oublier en chemin.
 Fanny met des mots sur une réalité que beaucoup de femmes taisent : quand tout “fonctionne” à l’extérieur, mais qu’à l’intérieur, l’élan disparaît. Ce déclic qu’elle vit en séance, vous pourriez le vivre aussi, en osant vous poser les bonnes questions, et en redonnant du sens à vos choix.
 Un épisode à écouter si la fatigue professionnelle devient chronique, ou si vous sentez monter une forme de saturation. Il est possible de retrouver du souffle, d'éviter le burnout, et de construire une carrière qui vous ressemble.
 ****
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Fanny est une femme leader brillante, performante, engagée. Pourtant, malgré son poste de directrice commerciale, ses succès visibles et sa reconnaissance professionnelle, elle traverse une crise de sens profonde. Une fatigue qui ne passe pas. Un sentiment de désalignement de plus en plus pesant. Et cette question lancinante : Pourquoi je fais tout ça ?
 Dans cet épisode immersif de notre format "Le déclic", vous entrez dans une véritable séance de coaching où s’exprime avec force ce que vivent de nombreuses femmes autour de la crise de la quarantaine ou de la crise de milieu de carrière.
 Vous découvrez comment :
 - reconnaître les signaux silencieux d’une perte de sens professionnelle- questionner les croyances comme "je dois faire mes preuves" ou "je dois tout encaisser"- identifier les mécanismes liés au syndrome de la bonne élève- reprendre du pouvoir sur votre énergie, vos décisions et votre temps- vous reconnecter à ce qui vous nourrit vraiment dans votre travail- poser des limites claires et faire entendre vos besoins- transformer l'épuisement en point de bascule vers plus d'alignement professionnel- définir un nouveau rapport à la réussite, plus apaisé, plus durableCet épisode s’adresse à toutes celles qui, malgré un poste à responsabilités, une équipe à manager, des résultats livrés, se sentent fatiguées, désalignées, en surcharge mentale. Celles qui sentent qu’elles arrivent au bout d’un modèle : toujours faire plus, toujours prouver, toujours assurer, quitte à s’oublier en chemin.
 Fanny met des mots sur une réalité que beaucoup de femmes taisent : quand tout “fonctionne” à l’extérieur, mais qu’à l’intérieur, l’élan disparaît. Ce déclic qu’elle vit en séance, vous pourriez le vivre aussi, en osant vous poser les bonnes questions, et en redonnant du sens à vos choix.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Fanny est une femme leader brillante, performante, engagée. Pourtant, malgré son poste de directrice commerciale, ses succès visibles et sa reconnaissance professionnelle, elle traverse une crise de sens profonde. Une fatigue qui ne passe pas. 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Il est possible que vous traversiez une <strong>crise existentielle</strong>. Dans cet épisode, Jenny Chammas vous aide à y voir clair sur ce moment déstabilisant, souvent vécu autour de la <strong>quarantaine</strong> ou de la <strong>cinquantaine</strong>, et qui peut pourtant devenir un vrai tournant vers une vie plus alignée.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>reconnaître les signes d’une <strong>crise existentielle (ou crise de milieu de carrière)</strong>,</li><li>comprendre les déclencheurs (fatigue, perte de sens, charge mentale, transitions personnelles…),</li><li>identifier les grandes phases de la crise (chauffe, pic émotionnel, descente, décisions, après-crise),</li><li>éviter les décisions hâtives et poser les bonnes questions pour traverser avec lucidité,</li><li>transformer cette période en opportunité d’<strong>alignement professionnel et personnel</strong>,</li><li>faire de l’espace pour vous et réévaluer vos choix avec conscience.</li></ul><p>La crise existentielle vous vivez est une transformation. À travers son expérience personnelle et celle des femmes qu’elle accompagne en <strong>coaching de carrière</strong>, Jenny vous guide avec clarté et bienveillance.</p><p>Un épisode pour toutes celles qui cherchent à <strong>retrouver du sens</strong>, à ralentir, et à envisager une nouvelle étape de vie avec puissance.</p><p>Si vous traversez une crise ou une <strong>transition de vie</strong>, sachez que vous n’êtes pas seule.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Il est possible que vous traversiez une <strong>crise existentielle</strong>. Dans cet épisode, Jenny Chammas vous aide à y voir clair sur ce moment déstabilisant, souvent vécu autour de la <strong>quarantaine</strong> ou de la <strong>cinquantaine</strong>, et qui peut pourtant devenir un vrai tournant vers une vie plus alignée.</p><p>Dans cet épisode, vous découvrez comment :</p><ul><li>reconnaître les signes d’une <strong>crise existentielle (ou crise de milieu de carrière)</strong>,</li><li>comprendre les déclencheurs (fatigue, perte de sens, charge mentale, transitions personnelles…),</li><li>identifier les grandes phases de la crise (chauffe, pic émotionnel, descente, décisions, après-crise),</li><li>éviter les décisions hâtives et poser les bonnes questions pour traverser avec lucidité,</li><li>transformer cette période en opportunité d’<strong>alignement professionnel et personnel</strong>,</li><li>faire de l’espace pour vous et réévaluer vos choix avec conscience.</li></ul><p>La crise existentielle vous vivez est une transformation. À travers son expérience personnelle et celle des femmes qu’elle accompagne en <strong>coaching de carrière</strong>, Jenny vous guide avec clarté et bienveillance.</p><p>Un épisode pour toutes celles qui cherchent à <strong>retrouver du sens</strong>, à ralentir, et à envisager une nouvelle étape de vie avec puissance.</p><p>Si vous traversez une crise ou une <strong>transition de vie</strong>, sachez que vous n’êtes pas seule.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous vous sentez fatiguée, désalignée, vous remettez en question votre travail, votre couple, vos choix de vie ? Il est possible que vous traversiez une crise existentielle. Dans cet épisode, Jenny Chammas vous aide à y voir clair sur ce moment ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:16</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ZPfRLvP]]></podcast:txt><itunes:episode>28</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,crise existentielle,crise de la quarantaine,crise de milieu de carrière,perte de sens,transition de vie,fatigue émotionnelle,charge mentale,leadership au féminin,coaching de carrière,retrouver l’alignement,femme leader,coaching femme,outils de coaching,crise de sens,crise de la cinquantaine,coach de femmes,coaching pour femmes,carrière des femmes,s’épanouir au travail</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Se motiver et se remotiver (épisode Best of)]]></title><guid isPermaLink="false">76a8ce25-1f08-4149-974e-cbbc9d7edff9</guid><description><![CDATA[<p>Vous avez l’impression d’avoir perdu l’élan ? D’avancer à reculons, sans énergie ni envie ? </p><p>Dans cet épisode, je vous montre pourquoi la motivation ne dépend pas (uniquement) de vos conditions de travail ou de votre to-do du jour… mais surtout de vos pensées. </p><p>Ensemble, on explore deux leviers puissants pour raviver votre feu intérieur – même dans les périodes de creux : la connexion au plaisir et à votre "pourquoi". </p><p>Une approche concrète, accessible et testée par les centaines de leaders accompagnées en coaching !</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong><em>Le Cercle des femmes leaders</em> : la newsletter Sensées</strong> vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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D’avancer à reculons, sans énergie ni envie ? </p><p>Dans cet épisode, je vous montre pourquoi la motivation ne dépend pas (uniquement) de vos conditions de travail ou de votre to-do du jour… mais surtout de vos pensées. </p><p>Ensemble, on explore deux leviers puissants pour raviver votre feu intérieur – même dans les périodes de creux : la connexion au plaisir et à votre "pourquoi". </p><p>Une approche concrète, accessible et testée par les centaines de leaders accompagnées en coaching !</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong><em>Le Cercle des femmes leaders</em> : la newsletter Sensées</strong> vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous avez l’impression d’avoir perdu l’élan ? D’avancer à reculons, sans énergie ni envie ? 
 Dans cet épisode, je vous montre pourquoi la motivation ne dépend pas (uniquement) de vos conditions de travail ou de votre to-do du jour… mais surtout de vos pens...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>15:21</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/aUsfhHY]]></podcast:txt><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Apprendre à déplaire (Sensées, épisode 27)]]></title><guid isPermaLink="false">2cb78f8a-a3c3-410e-b8a9-fda5cd24d34d</guid><description><![CDATA[<p>Vouloir plaire à tout le monde, c’est l’assurance de se trahir soi-même. </p><p>Voici une grande leçon de leadership que j’apprends encore chaque jour. Et c’est totalement humain. Pour beaucoup de femmes leaders, l’idée de déplaire reste très inconfortable, voire douloureuse. </p><p>Dans cet épisode, je vous parle de l’importance d’assumer ses décisions même quand elles ne font pas l’unanimité. Pour cela, je vous raconte une situation que j’ai vécue très récemment, les pensées qui m’ont traversée, et surtout, je vous donne les 5 très bonnes raisons que vous avez d’apprendre à déplaire sans en faire une affaire d’état.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong><em>Le Cercle des femmes leaders</em> : la newsletter Sensées</strong> vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Pour cela, je vous raconte une situation que j’ai vécue très récemment, les pensées qui m’ont traversée, et surtout, je vous donne les 5 très bonnes raisons que vous avez d’apprendre à déplaire sans en faire une affaire d’état.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong><em>Le Cercle des femmes leaders</em> : la newsletter Sensées</strong> vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 17 Jun 2025 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/2cb78f8a-a3c3-410e-b8a9-fda5cd24d34d.mp3?_=1749544492" length="12345262" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-27-sensees-apprendre-a-deplaire/]]></link><itunes:summary>Vouloir plaire à tout le monde, c’est l’assurance de se trahir soi-même. 
 Voici une grande leçon de leadership que j’apprends encore chaque jour. Et c’est totalement humain. Pour beaucoup de femmes leaders, l’idée de déplaire reste très inconfortable, voire douloureuse. 
 Dans cet épisode, je vous parle de l’importance d’assumer ses décisions même quand elles ne font pas l’unanimité. Pour cela, je vous raconte une situation que j’ai vécue très récemment, les pensées qui m’ont traversée, et surtout, je vous donne les 5 très bonnes raisons que vous avez d’apprendre à déplaire sans en faire une affaire d’état.
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Voici une grande leçon de leadership que j’apprends encore chaque jour. Et c’est totalement humain. Pour beaucoup de femmes leaders, l’idée de déplaire reste très inconfortable, voire douloureuse. 
 Dans cet épisode, je vous parle de l’importance d’assumer ses décisions même quand elles ne font pas l’unanimité. Pour cela, je vous raconte une situation que j’ai vécue très récemment, les pensées qui m’ont traversée, et surtout, je vous donne les 5 très bonnes raisons que vous avez d’apprendre à déplaire sans en faire une affaire d’état.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vouloir plaire à tout le monde, c’est l’assurance de se trahir soi-même. 
 Voici une grande leçon de leadership que j’apprends encore chaque jour. Et c’est totalement humain. 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Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 ​C’est le point de départ de ce tout premier épisode du format “Le déclic” – notre nouveau rendez-vous mensuel qui vous plonge dans les coulisses d’un coaching réel, puissant, sans filtre.
 Dans cet épisode, vous ferez la rencontre de Sandra, notaire et cheffe d’équipe, qui veut cesser de couper la parole… mais n’y parvient pas.
 On y explore ensemble :
 - le mécanisme émotionnel derrière ce réflexe,- les pensées invisibles qui entretiennent l’agacement,- et 3 outils concrets pour cultiver une posture d’écoute plus apaisée et intentionnelle.Un format vivant, intime et transformateur – à retrouver chaque mois pour avancer ensemble, une prise de conscience à la fois.
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 Dans cet épisode, vous ferez la rencontre de Sandra, notaire et cheffe d’équipe, qui veut cesser de couper la parole… mais n’y parvient pas.
 On y explore ensemble :
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 ​C’est le point de départ de ce tout premier épisode du format “Le déclic” – notre nouveau rendez-vous mensuel qui vous plonge dans...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>06:28</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/URoVibB]]></podcast:txt><itunes:episode>26</itunes:episode><itunes:season>2</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Le pouvoir de l’attention (Sensées, épisode 25)]]></title><guid isPermaLink="false">43f45461-2d27-4467-a365-faf1145cfd91</guid><description><![CDATA[<p>Votre attention est votre ressource la plus précieuse. Et pourtant, c’est souvent la plus mal employée. </p><p>Sollicitations permanentes, charge mentale, impression de courir après le temps : tout cela contribue à diluer votre attention. Savoir diriger votre attention avec intention est un levier puissant pour retrouver du focus, de l’impact et de la sérénité. Et c’est exactement ce dont il s’agit dans cet épisode :&nbsp;</p><ul><li>je vous montre comment repérer les fuites d’attention invisibles qui sabotent votre efficacité,&nbsp;</li><li>je vous partage les mécanismes cognitifs à l’œuvre…</li><li>et surtout 4 clefs puissantes pour reprendre les rênes de votre concentration et redevenir pleinement actrice de vos priorités.</li></ul><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong><em>Le Cercle des femmes leaders</em> : la newsletter Sensées</strong> vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Votre attention est votre ressource la plus précieuse. Et pourtant, c’est souvent la plus mal employée. </p><p>Sollicitations permanentes, charge mentale, impression de courir après le temps : tout cela contribue à diluer votre attention. Savoir diriger votre attention avec intention est un levier puissant pour retrouver du focus, de l’impact et de la sérénité. Et c’est exactement ce dont il s’agit dans cet épisode :&nbsp;</p><ul><li>je vous montre comment repérer les fuites d’attention invisibles qui sabotent votre efficacité,&nbsp;</li><li>je vous partage les mécanismes cognitifs à l’œuvre…</li><li>et surtout 4 clefs puissantes pour reprendre les rênes de votre concentration et redevenir pleinement actrice de vos priorités.</li></ul><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong><em>Le Cercle des femmes leaders</em> : la newsletter Sensées</strong> vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. 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Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 03 Jun 2025 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/43f45461-2d27-4467-a365-faf1145cfd91.mp3?_=1748353761" length="20026844" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-25-sensees-le-pouvoir-de-lattention/]]></link><itunes:summary>Votre attention est votre ressource la plus précieuse. Et pourtant, c’est souvent la plus mal employée. 
 Sollicitations permanentes, charge mentale, impression de courir après le temps : tout cela contribue à diluer votre attention. Savoir diriger votre attention avec intention est un levier puissant pour retrouver du focus, de l’impact et de la sérénité. Et c’est exactement ce dont il s’agit dans cet épisode : 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Votre attention est votre ressource la plus précieuse. Et pourtant, c’est souvent la plus mal employée. 
 Sollicitations permanentes, charge mentale, impression de courir après le temps : tout cela contribue à diluer votre attention. 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Il est de changer de prisme et d’état d’esprit, il en va de notre bien-être voire de notre santé mentale ! </p><p>Vieillir n’est pas une perte, mais un privilège, quel que soit son genre. Chaque ride, chaque cheveu blanc, chaque transformation du corps raconte une histoire de courage, de résilience et d’amour. </p><p>Dans cet épisode Best of, je vous invite à explorer une autre voie : celle où vieillir devient un acte de puissance, de douceur et d’alignement. Une voie où l’on choisit de s’aimer comme on est, sans honte ni compromis.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 Quelle femme n’a jamais eu le cerveau infusé de cette vision sexiste du vieillissement ? Il est de changer de prisme et d’état d’esprit, il en va de notre bien-être voire de notre santé mentale ! 
 Vieillir n’est pas une perte, mais un privilège, quel que soit son genre. Chaque ride, chaque cheveu blanc, chaque transformation du corps raconte une histoire de courage, de résilience et d’amour. 
 Dans cet épisode Best of, je vous invite à explorer une autre voie : celle où vieillir devient un acte de puissance, de douceur et d’alignement. Une voie où l’on choisit de s’aimer comme on est, sans honte ni compromis.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Les hommes vieillissent comme le vin, les femmes comme… Je m’arrête là, AU SECOURS ! 
 Quelle femme n’a jamais eu le cerveau infusé de cette vision sexiste du vieillissement ? Il est de changer de prisme et d’état d’esprit, il en va de notre bien-être voire de notre santé mentale ! 
 Vieillir n’est pas une perte, mais un privilège, quel que soit son genre. Chaque ride, chaque cheveu blanc, chaque transformation du corps raconte une histoire de courage, de résilience et d’amour. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Les hommes vieillissent comme le vin, les femmes comme… Je m’arrête là, AU SECOURS ! 
 Quelle femme n’a jamais eu le cerveau infusé de cette vision sexiste du vieillissement ? Il est de changer de prisme et d’état d’esprit, il en va de notre bien-être voire...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>10:34</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ODGTOjn]]></podcast:txt><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Intuition et leadership (épisode Best of)]]></title><guid isPermaLink="false">20c82634-91fb-4c15-949e-e38e5858f8d2</guid><description><![CDATA[<p>Certaines décisions ne s’expliquent pas, elles se ressentent.</p><p>Une sensation dans le ventre, une certitude sans preuve tangible, un « je ne le sens pas » qu’on peine à justifier mais qu’on regrette rarement d’avoir écouté. C’est l’intuition. Un atout encore sous-estimé, mais pourtant essentiel pour naviguer avec justesse dans un monde en mouvement, parfois dans un monde en crise.</p><p>Dans cet épisode Best of, je vous montre comment reconnaître votre voix intuitive, en faire un levier stratégique dans vos décisions professionnelles, et surtout, comment l’articuler à votre intelligence rationnelle pour développer un leadership à toute épreuve - à la fois clair, aligné et ancré.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Certaines décisions ne s’expliquent pas, elles se ressentent.</p><p>Une sensation dans le ventre, une certitude sans preuve tangible, un « je ne le sens pas » qu’on peine à justifier mais qu’on regrette rarement d’avoir écouté. C’est l’intuition. Un atout encore sous-estimé, mais pourtant essentiel pour naviguer avec justesse dans un monde en mouvement, parfois dans un monde en crise.</p><p>Dans cet épisode Best of, je vous montre comment reconnaître votre voix intuitive, en faire un levier stratégique dans vos décisions professionnelles, et surtout, comment l’articuler à votre intelligence rationnelle pour développer un leadership à toute épreuve - à la fois clair, aligné et ancré.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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 Une sensation dans le ventre, une certitude sans preuve tangible, un « je ne le sens pas » qu’on peine à justifier mais qu’on regrette rarement d’avoir écouté. C’est l’intuition. Un atout encore sous-estimé, mais pourtant essentiel pour naviguer avec justesse dans un monde en mouvement, parfois dans un monde en crise.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Certaines décisions ne s’expliquent pas, elles se ressentent.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Certaines décisions ne s’expliquent pas, elles se ressentent.
 Une sensation dans le ventre, une certitude sans preuve tangible, un « je ne le sens pas » qu’on peine à justifier mais qu’on regrette rarement d’avoir écouté. C’est l’intuition. 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Et qu’on soit entrepreneuse ou dirigeante en entreprise, elle peut s’installer insidieusement et peser lourd sur vos décisions, votre énergie, votre clarté. Et, in fine, votre impact et votre bien-être.</p><p>Dans cet épisode Best of, je vous explique comment reconnaître les signaux d’alerte, comprendre les mécanismes de pensée à l’œuvre, et surtout : je vous partage 6 leviers puissants pour retrouver confiance et avancer avec intention. Méthode 100% testée et validée chez Coachappy.</p><p><br><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Il y a des moments où tout vacille.</p><p>Un projet qui n’aboutit pas, un client ou une équipe difficile à gérer, une perte de sens ou de motivation… et soudain, vous doutez de tout : de vos choix, de vos compétences, de votre avenir.</p><p>C’est ce qu’on appelle une crise de confiance. Et qu’on soit entrepreneuse ou dirigeante en entreprise, elle peut s’installer insidieusement et peser lourd sur vos décisions, votre énergie, votre clarté. Et, in fine, votre impact et votre bien-être.</p><p>Dans cet épisode Best of, je vous explique comment reconnaître les signaux d’alerte, comprendre les mécanismes de pensée à l’œuvre, et surtout : je vous partage 6 leviers puissants pour retrouver confiance et avancer avec intention. Méthode 100% testée et validée chez Coachappy.</p><p><br><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Un projet qui n’aboutit pas, un client ou une équipe difficile à gérer, une perte de sens ou de motivation… et soudain, vous doutez de tout : de vos choix, de vos compétences, de votre avenir.
 C’est ce qu’on appelle une crise de confiance. Et qu’on soit entrepreneuse ou dirigeante en entreprise, elle peut s’installer insidieusement et peser lourd sur vos décisions, votre énergie, votre clarté. Et, in fine, votre impact et votre bien-être.
 Dans cet épisode Best of, je vous explique comment reconnaître les signaux d’alerte, comprendre les mécanismes de pensée à l’œuvre, et surtout : je vous partage 6 leviers puissants pour retrouver confiance et avancer avec intention. Méthode 100% testée et validée chez Coachappy.
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 Un projet qui n’aboutit pas, un client ou une équipe difficile à gérer, une perte de sens ou de motivation… et soudain, vous doutez de tout : de vos choix, de vos compétences, de votre avenir.
 C’est ce qu’on appelle une crise de confiance. Et qu’on soit entrepreneuse ou dirigeante en entreprise, elle peut s’installer insidieusement et peser lourd sur vos décisions, votre énergie, votre clarté. Et, in fine, votre impact et votre bien-être.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Il y a des moments où tout vacille.
 Un projet qui n’aboutit pas, un client ou une équipe difficile à gérer, une perte de sens ou de motivation… et soudain, vous doutez de tout : de vos choix, de vos compétences, de votre avenir.
 C’est ce qu’on appell...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>14:02</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/lIsMcqs]]></podcast:txt><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Prendre la parole en public sereinement (épisode Best of)]]></title><guid isPermaLink="false">52844919-4e8f-4d8f-b051-c8b3d270c800</guid><description><![CDATA[<p>Prendre la parole en public n’est pas qu’une question de technique ou de charisme. C’est avant tout une affaire de pensées, d’émotions et de posture intérieure. </p><p>Dans cet épisode Best of, je vous dévoile les mécanismes invisibles qui freinent votre expression – et surtout, je vous partage 5 clefs de coaching pour transformer votre rapport à la prise de parole :</p><ul><li>1/ dépasser la peur du regard des autres</li><li>2/ comment vous ancrer dans votre message plutôt que dans votre image</li><li>3/ développer votre confiance en vous</li><li>4/ comment vous entraîner efficacement</li><li>et 5/ savoir évaluer vos progrès pour gagner en aisance&nbsp;</li></ul><p>Que vous soyez en réunion, sur scène ou face à une caméra, ces outils vous aideront à prendre la parole avec assurance et authenticité.</p><p></p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Prendre la parole en public n’est pas qu’une question de technique ou de charisme. C’est avant tout une affaire de pensées, d’émotions et de posture intérieure. </p><p>Dans cet épisode Best of, je vous dévoile les mécanismes invisibles qui freinent votre expression – et surtout, je vous partage 5 clefs de coaching pour transformer votre rapport à la prise de parole :</p><ul><li>1/ dépasser la peur du regard des autres</li><li>2/ comment vous ancrer dans votre message plutôt que dans votre image</li><li>3/ développer votre confiance en vous</li><li>4/ comment vous entraîner efficacement</li><li>et 5/ savoir évaluer vos progrès pour gagner en aisance&nbsp;</li></ul><p>Que vous soyez en réunion, sur scène ou face à une caméra, ces outils vous aideront à prendre la parole avec assurance et authenticité.</p><p></p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Dans cet épisode Best of, je vous dévoile les mécanismes invisibles qui freinent votre expression – et surtout, je vous partage 5 clefs de coaching pour transformer votre rapport à la prise de parole :
 - 1/ dépasser la peur du regard des autres- 2/ comment vous ancrer dans votre message plutôt que dans votre image- 3/ développer votre confiance en vous- 4/ comment vous entraîner efficacement- et 5/ savoir évaluer vos progrès pour gagner en aisance Que vous soyez en réunion, sur scène ou face à une caméra, ces outils vous aideront à prendre la parole avec assurance et authenticité.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Prendre la parole en public n’est pas qu’une question de technique ou de charisme. C’est avant tout une affaire de pensées, d’émotions et de posture intérieure. 
 Dans cet épisode Best of, je vous dévoile les mécanismes invisibles qui freinent votre expression – et surtout, je vous partage 5 clefs de coaching pour transformer votre rapport à la prise de parole :
 - 1/ dépasser la peur du regard des autres- 2/ comment vous ancrer dans votre message plutôt que dans votre image- 3/ développer votre confiance en vous- 4/ comment vous entraîner efficacement- et 5/ savoir évaluer vos progrès pour gagner en aisance Que vous soyez en réunion, sur scène ou face à une caméra, ces outils vous aideront à prendre la parole avec assurance et authenticité.
 
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Prendre la parole en public n’est pas qu’une question de technique ou de charisme. C’est avant tout une affaire de pensées, d’émotions et de posture intérieure. 
 Dans cet épisode Best of, je vous dévoile les mécanismes invisibles qui freinent votre express...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>08:00</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/bMWnpsp]]></podcast:txt><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[La peur du conflit (épisode Best of)]]></title><guid isPermaLink="false">4a370bf2-1788-434b-afce-d7f4389d6e2d</guid><description><![CDATA[<p>Vous vous êtes déjà demandé pourquoi on avait tant peur du conflit dans la sphère professionnelle ? Car au fond, ce n’est rien d’autre qu’un désaccord. </p><p>C’est ce que je décortique dans cet épisode Best of, avec au programme : les 4 grandes raisons pour lesquelles les leaders - et notamment les femmes - ont peur du conflit ; les conséquences directe que cela a sur votre leadership, et surtout vous repartez avec 3 pistes de réflexion pour vous enlever le poids de cette peur + un exercice d’application.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Car au fond, ce n’est rien d’autre qu’un désaccord. </p><p>C’est ce que je décortique dans cet épisode Best of, avec au programme : les 4 grandes raisons pour lesquelles les leaders - et notamment les femmes - ont peur du conflit ; les conséquences directe que cela a sur votre leadership, et surtout vous repartez avec 3 pistes de réflexion pour vous enlever le poids de cette peur + un exercice d’application.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous vous êtes déjà demandé pourquoi on avait tant peur du conflit dans la sphère professionnelle ? Car au fond, ce n’est rien d’autre qu’un désaccord. 
 C’est ce que je décortique dans cet épisode Best of, avec au programme : les 4 grandes raisons pour les...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>10:36</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/gAcMGLw]]></podcast:txt><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment dépasser la peur de l’échec ? (épisode Best of)]]></title><guid isPermaLink="false">b272caa7-5ed2-4ace-af63-96f588efbf01</guid><description><![CDATA[<p>Je ne vous apprends rien en vous disant que la peur de l’échec est un problème bien plus grand que l’échec en lui-même. </p><p>C’est en fait l’interprétation que votre cerveau en fait : l’anticipation catastrophiste, la charge émotionnelle, l’auto-sabotage. </p><p>L’enjeu primordial pour les leaders est donc d’apprendre à le traverser sans qu’il paralyse. </p><p>Dans cet épisode Best of, je vous partage ma vision avec 5 clefs puissantes de coaching pour déconstruire vos réflexes face à l’échec, réduire son impact émotionnel et vous mettre en action avec audace… même quand la peur est là.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. 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 C’est en fait l’interprétation que votre cerveau en fait : l’anticipation catastrophiste, la charge émotionnelle, l’auto-sabotage. 
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 </itunes:summary><googleplay:description>Je ne vous apprends rien en vous disant que la peur de l’échec est un problème bien plus grand que l’échec en lui-même. 
 C’est en fait l’interprétation que votre cerveau en fait : l’anticipation catastrophiste, la charge émotionnelle, l’auto-sabotage. 
 L’enjeu primordial pour les leaders est donc d’apprendre à le traverser sans qu’il paralyse. 
 Dans cet épisode Best of, je vous partage ma vision avec 5 clefs puissantes de coaching pour déconstruire vos réflexes face à l’échec, réduire son impact émotionnel et vous mettre en action avec audace… même quand la peur est là.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Je ne vous apprends rien en vous disant que la peur de l’échec est un problème bien plus grand que l’échec en lui-même. 
 C’est en fait l’interprétation que votre cerveau en fait : l’anticipation catastrophiste, la charge émotionnelle, l’auto-sabotage. 
 ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>10:36</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/DUphYEF]]></podcast:txt><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Équilibrer flexibilité et organisation (épisode Best of)]]></title><guid isPermaLink="false">eee12be4-8133-4c1f-b0c6-c7d04bf33ce3</guid><description><![CDATA[<p>Trop d'organisation tue l'organisation. Trop de flexibilité tue l’organisation aussi. </p><p>Entre ces deux extrêmes, où se situe le juste équilibre ? </p><p>Certaines leaders planifient tout à la minute près et paniquent au moindre imprévu. D'autres repoussent, jonglent, et finissent par crouler sous la pression. </p><p>Dans cet épisode Best of, on explore les pièges du manque de structure ou de l’excès de contrôle et surtout, je vous partage 4 clefs puissantes pour harmoniser organisation et flexibilité selon votre profil… et faire de votre gestion du temps un atout service de votre leadership.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Trop de flexibilité tue l’organisation aussi. </p><p>Entre ces deux extrêmes, où se situe le juste équilibre ? </p><p>Certaines leaders planifient tout à la minute près et paniquent au moindre imprévu. D'autres repoussent, jonglent, et finissent par crouler sous la pression. </p><p>Dans cet épisode Best of, on explore les pièges du manque de structure ou de l’excès de contrôle et surtout, je vous partage 4 clefs puissantes pour harmoniser organisation et flexibilité selon votre profil… et faire de votre gestion du temps un atout service de votre leadership.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 Entre ces deux extrêmes, où se situe le juste équilibre ? 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Trop d'organisation tue l'organisation. Trop de flexibilité tue l’organisation aussi. 
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Elles sont là, qu’on le veuille ou non <strong>et feront toujours partie de la vie.</strong>&nbsp;</p><p>Le vrai défi, c’est de savoir les vivre pleinement, sans qu’elles vous freinent ni vous submergent. Stress, frustration, doute… mais aussi enthousiasme et motivation : tout passe par elles.&nbsp;</p><p><strong>Et pourtant, la plupart des femmes leaders ne savent pas quoi en faire.</strong>&nbsp;</p><p>Dans l'épisode Best of "Bien vivre ses émotions au travail", je vous parle des&nbsp;3 réactions émotionnelles les plus fréquentes et des répercussions qu’elles peuvent avoir dans le travail.&nbsp;</p><p>Puis je vous montre comment reprendre les commandes pour que vos émotions deviennent un levier puissant de leadership plutôt qu’une contrainte au quotidien.</p><p><strong>*****</strong></p><p>Votre travail manque de reconnaissance ? Ce manque de visibilité freine votre carrière ou votre business ? Participez à notre Masterclass offerte "3 clefs stratégiques pour mieux valoriser votre travail", le 8 avril de 12h30 à 13h45 (heure de Paris). <strong>Inscription gratuite jusqu’au 7 avril sur </strong><a target="_new" rel="noopener" href="https://www.jennychammas.com/masterclass-valoriser"><strong>jennychammas.com/masterclass-valoriser</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Elles sont là, qu’on le veuille ou non <strong>et feront toujours partie de la vie.</strong>&nbsp;</p><p>Le vrai défi, c’est de savoir les vivre pleinement, sans qu’elles vous freinent ni vous submergent. Stress, frustration, doute… mais aussi enthousiasme et motivation : tout passe par elles.&nbsp;</p><p><strong>Et pourtant, la plupart des femmes leaders ne savent pas quoi en faire.</strong>&nbsp;</p><p>Dans l'épisode Best of "Bien vivre ses émotions au travail", je vous parle des&nbsp;3 réactions émotionnelles les plus fréquentes et des répercussions qu’elles peuvent avoir dans le travail.&nbsp;</p><p>Puis je vous montre comment reprendre les commandes pour que vos émotions deviennent un levier puissant de leadership plutôt qu’une contrainte au quotidien.</p><p><strong>*****</strong></p><p>Votre travail manque de reconnaissance ? Ce manque de visibilité freine votre carrière ou votre business ? Participez à notre Masterclass offerte "3 clefs stratégiques pour mieux valoriser votre travail", le 8 avril de 12h30 à 13h45 (heure de Paris). <strong>Inscription gratuite jusqu’au 7 avril sur </strong><a target="_new" rel="noopener" href="https://www.jennychammas.com/masterclass-valoriser"><strong>jennychammas.com/masterclass-valoriser</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 08 Apr 2025 04:06:06 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/50a74450-4876-43da-8254-2ee8fdf323a2.mp3?_=1743481278" length="9123674" type="audio/mpeg"/><link/><itunes:summary>Les émotions - même inconfortables - ne sont pas un problème. Elles sont là, qu’on le veuille ou non et feront toujours partie de la vie. 
 Le vrai défi, c’est de savoir les vivre pleinement, sans qu’elles vous freinent ni vous submergent. Stress, frustration, doute… mais aussi enthousiasme et motivation : tout passe par elles. 
 Et pourtant, la plupart des femmes leaders ne savent pas quoi en faire. 
 Dans l'épisode Best of "Bien vivre ses émotions au travail", je vous parle des 3 réactions émotionnelles les plus fréquentes et des répercussions qu’elles peuvent avoir dans le travail. 
 Puis je vous montre comment reprendre les commandes pour que vos émotions deviennent un levier puissant de leadership plutôt qu’une contrainte au quotidien.
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 Votre travail manque de reconnaissance ? Ce manque de visibilité freine votre carrière ou votre business ? Participez à notre Masterclass offerte "3 clefs stratégiques pour mieux valoriser votre travail", le 8 avril de 12h30 à 13h45 (heure de Paris). Inscription gratuite jusqu’au 7 avril sur jennychammas.com/masterclass-valoriser.
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 Le vrai défi, c’est de savoir les vivre pleinement, sans qu’elles vous freinent ni vous submergent. Stress, frustration, doute… mais aussi enthousiasme et motivation : tout passe par elles. 
 Et pourtant, la plupart des femmes leaders ne savent pas quoi en faire. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Les émotions - même inconfortables - ne sont pas un problème. Elles sont là, qu’on le veuille ou non et feront toujours partie de la vie. 
 Le vrai défi, c’est de savoir les vivre pleinement, sans qu’elles vous freinent ni vous submerg...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>09:30</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/AFXDQId]]></podcast:txt><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Trouver sa posture professionnelle (épisode Best of)]]></title><guid isPermaLink="false">abb05673-3118-4381-b0f2-83fd53ab8029</guid><description><![CDATA[<p>Trouver sa posture professionnelle, c’est bien plus que savoir comment se tenir ou s’exprimer : c’est réussir à incarner pleinement son rôle, avec justesse et assurance. </p><p>Beaucoup de femmes leaders se sentent tiraillées entre qui elles sont vraiment, l’image qu’elles veulent projeter et la posture qui leur semble attendue. </p><p>Dans cet épisode Best of, on explore en détail : pourquoi cette quête peut devenir un frein, et surtout, comment ajuster sa posture sans se travestir ni se brider.</p><p><strong>*****</strong></p><p>Votre travail manque de reconnaissance ? 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Participez à notre Masterclass offerte "3 clefs stratégiques pour mieux valoriser votre travail", le 8 avril de 12h30 à 13h45 (heure de Paris). <strong>Inscription gratuite jusqu’au 7 avril sur </strong><a target="_new" rel="noopener" href="https://www.jennychammas.com/masterclass-valoriser"><strong>jennychammas.com/masterclass-valoriser</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Beaucoup de femmes leaders se sentent tiraillées entre qui elles sont vraiment, l’image qu’elles veulent projeter et la posture qui leur semble attendue. 
 Dans cet épisode Best of, on explore en détail : pourquoi cette quête peut devenir un frein, et surtout, comment ajuster sa posture sans se travestir ni se brider.
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Trouver sa posture professionnelle, c’est bien plus que savoir comment se tenir ou s’exprimer : c’est réussir à incarner pleinement son rôle, avec justesse et assurance. 
 Beaucoup de femmes leaders se sentent tiraillées entre qui elles sont vraiment, l’image qu’elles veulent projeter et la posture qui leur semble attendue. 
 Dans cet épisode Best of, on explore en détail : pourquoi cette quête peut devenir un frein, et surtout, comment ajuster sa posture sans se travestir ni se brider.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Trouver sa posture professionnelle, c’est bien plus que savoir comment se tenir ou s’exprimer : c’est réussir à incarner pleinement son rôle, avec justesse et assurance. 
 Beaucoup de femmes leaders se sentent tiraillées entre qui elles sont vraiment, l’ima...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>12:31</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/DUmALhq]]></podcast:txt><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Mieux déléguer (épisode Best of)]]></title><guid isPermaLink="false">3d026fc6-17c6-4c02-89da-e19fe09ffccf</guid><description><![CDATA[<p>Déléguer, vous êtes nombreuses à le pratiquer au quotidien. </p><p>Quand c’est “bien” fait, ça libère du temps, de l’énergie et de l’espace mental pour se concentrer sur ce qui compte vraiment - et ça crée beaucoup de valeur. </p><p>Pourtant, combien de leaders freinent inconsciemment leur propre délégation, par peur du mécontentement de leur équipe ou par habitude de vouloir tout gérer ? </p><p>Dans cet épisode Best of, on plonge dans une séance de coaching où Khadija, une leader brillante, réalise pourquoi elle garde la responsabilité de certaines tâches au lieu de les confier. </p><p>Son histoire met en lumière un blocage fréquent… et surtout, comment le dépasser pour déléguer avec davantage d’efficacité et de sérénité.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. 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Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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 Quand c’est “bien” fait, ça libère du temps, de l’énergie et de l’espace mental pour se concentrer sur ce qui compte vraiment - et ça crée beaucoup de valeur. 
 Pourtant, combien de leaders freinent inconsciemment leur propre délégation, par peur du mécontentement de leur équipe ou par habitude de vouloir tout gérer ? 
 Dans cet épisode Best of, on plonge dans une séance de coaching où Khadija, une leader brillante, réalise pourquoi elle garde la responsabilité de certaines tâches au lieu de les confier. 
 Son histoire met en lumière un blocage fréquent… et surtout, comment le dépasser pour déléguer avec davantage d’efficacité et de sérénité.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Déléguer, vous êtes nombreuses à le pratiquer au quotidien. 
 Quand c’est “bien” fait, ça libère du temps, de l’énergie et de l’espace mental pour se concentrer sur ce qui compte vraiment - et ça crée beaucoup de valeur. 
 Pourtant, combien de leaders ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>08:52</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/rzMBgBw]]></podcast:txt><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Votre limite à la réussite (épisode Best of)]]></title><guid isPermaLink="false">496a9a77-45a1-47db-b126-5df0e77cd969</guid><description><![CDATA[<p>Il existe un schéma récurrent que j’observe chez les femmes leaders : elles atteignent un palier, tout commence à bien rouler… et soudain, une inquiétude diffuse s’installe. </p><p>Comme si ce succès était trop beau pour être vrai. </p><p>Peur que tout s’effondre, impression de se reposer sur ses lauriers, besoin inconscient de créer des tensions là où il n’y en avait pas. </p><p>Dans cet épisode Best of, on décrypte ce phénomène de la limite supérieure : pourquoi il se déclenche, comment il façonne inconsciemment vos pensées et surtout, quelles clés utiliser pour le dépasser et embrasser pleinement votre succès, sans auto-sabotage.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact.<strong> </strong>Vous voulez en savoir plus ?<strong> </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 18 Mar 2025 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/496a9a77-45a1-47db-b126-5df0e77cd969.mp3?_=1741756537" length="10231683" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-130-la-peur-du-succes/]]></link><itunes:summary>Il existe un schéma récurrent que j’observe chez les femmes leaders : elles atteignent un palier, tout commence à bien rouler… et soudain, une inquiétude diffuse s’installe. 
 Comme si ce succès était trop beau pour être vrai. 
 Peur que tout s’effondre, impression de se reposer sur ses lauriers, besoin inconscient de créer des tensions là où il n’y en avait pas. 
 Dans cet épisode Best of, on décrypte ce phénomène de la limite supérieure : pourquoi il se déclenche, comment il façonne inconsciemment vos pensées et surtout, quelles clés utiliser pour le dépasser et embrasser pleinement votre succès, sans auto-sabotage.
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Vous voulez en savoir plus ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible. C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 Comme si ce succès était trop beau pour être vrai. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Il existe un schéma récurrent que j’observe chez les femmes leaders : elles atteignent un palier, tout commence à bien rouler… et soudain, une inquiétude diffuse s’installe. 
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Car elles apportent leur lot de pensées inconfortables et d’émotions de stress et de doute. </p><p>Faut-il trancher vite et fermement quitte à se sentir mal, ou miser sur l’accompagnement et l’empathie quitte à ne pas décider assez vite d’un plan d’action ? </p><p>Dans cet épisode Best of, je décortique un cas concret de coaching. Comment concilier exigence et bienveillance ? Où placer le curseur entre leadership et amitié ? </p><p>Et surtout, comment gérer ces décisions inconfortables sans perdre son intégrité ni son efficacité en tant que leader ?</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Un collaborateur qui ne performe pas, des conflits qui font monter la tension, une réorganisation à expliquer à l’équipe… </p><p>Autant de situations vécues et sur lesquelles nous coachons souvent. Car elles apportent leur lot de pensées inconfortables et d’émotions de stress et de doute. </p><p>Faut-il trancher vite et fermement quitte à se sentir mal, ou miser sur l’accompagnement et l’empathie quitte à ne pas décider assez vite d’un plan d’action ? </p><p>Dans cet épisode Best of, je décortique un cas concret de coaching. Comment concilier exigence et bienveillance ? 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 Autant de situations vécues et sur lesquelles nous coachons souvent. Car elles apportent leur lot de pensées inconfortables et d’émotions de stress et de doute. 
 Faut-il trancher vite et fermement quitte à se sentir mal, ou miser sur l’accompagnement et l’empathie quitte à ne pas décider assez vite d’un plan d’action ? 
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 Et surtout, comment gérer ces décisions inconfortables sans perdre son intégrité ni son efficacité en tant que leader ?
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Un collaborateur qui ne performe pas, des conflits qui font monter la tension, une réorganisation à expliquer à l’équipe… 
 Autant de situations vécues et sur lesquelles nous coachons souvent. 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Entre ambition et épuisement ? À trop en faire, il arrive qu’on confonde performance et surmenage, satisfaction et quête incessante de validation. </p><p>Dans cet épisode Best of, je vous aide à démêler ce qui relève d’un effort sain et aligné, et ce qui vous entraîne dans une spirale épuisante. Car réussir sur la durée, c’est aussi savoir doser son énergie pour créer davantage de valeur.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Car réussir sur la durée, c’est aussi savoir doser son énergie pour créer davantage de valeur.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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 Mais où se situe la limite entre engagement et surinvestissement ? Entre ambition et épuisement ? À trop en faire, il arrive qu’on confonde performance et surmenage, satisfaction et quête incessante de validation. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Le goût de l’effort est une force : aimer le challenge, s’investir pleinement, viser l’excellence… autant d’atouts qui vous poussent à avancer. 
 Mais où se situe la limite entre engagement et surinvestissement ? Entre ambition et épuisement ? À trop en fai...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>09:37</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/KcKYSwD]]></podcast:txt><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Tomber les masques pour mieux diriger (épisode Best of)]]></title><guid isPermaLink="false">926cd236-0f1e-4461-b036-0cedef6afdb2</guid><description><![CDATA[<p>Adoucir ses opinions pour ne pas déranger. Minimiser ses succès pour éviter de paraître arrogante. Jouer l’indifférente alors que tout en vous bouillonne… </p><p>Ces filtres que l’on adopte, consciemment ou non, nous éloignent de notre leadership authentique. </p><p>Dans cet épisode Best of, je vous dévoile les 4 masques les plus courants chez les femmes leaders. Pourquoi les portons-nous ? Quel impact ont-ils sur notre confiance et nos relations ? </p><p>Et surtout, comment les faire tomber pour diriger avec plus de justesse et de liberté ? Un épisode essentiel pour celles qui veulent enfin être pleinement elles-mêmes, sans compromis.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Jouer l’indifférente alors que tout en vous bouillonne… </p><p>Ces filtres que l’on adopte, consciemment ou non, nous éloignent de notre leadership authentique. </p><p>Dans cet épisode Best of, je vous dévoile les 4 masques les plus courants chez les femmes leaders. Pourquoi les portons-nous ? Quel impact ont-ils sur notre confiance et nos relations ? </p><p>Et surtout, comment les faire tomber pour diriger avec plus de justesse et de liberté ? Un épisode essentiel pour celles qui veulent enfin être pleinement elles-mêmes, sans compromis.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 Ces filtres que l’on adopte, consciemment ou non, nous éloignent de notre leadership authentique. 
 Dans cet épisode Best of, je vous dévoile les 4 masques les plus courants chez les femmes leaders. Pourquoi les portons-nous ? Quel impact ont-ils sur notre confiance et nos relations ? 
 Et surtout, comment les faire tomber pour diriger avec plus de justesse et de liberté ? Un épisode essentiel pour celles qui veulent enfin être pleinement elles-mêmes, sans compromis.
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 ***
 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Adoucir ses opinions pour ne pas déranger. Minimiser ses succès pour éviter de paraître arrogante. Jouer l’indifférente alors que tout en vous bouillonne… 
 Ces filtres que l’on adopte, consciemment ou non, nous éloignent de notre leadership authentique. 
 Dans cet épisode Best of, je vous dévoile les 4 masques les plus courants chez les femmes leaders. Pourquoi les portons-nous ? Quel impact ont-ils sur notre confiance et nos relations ? 
 Et surtout, comment les faire tomber pour diriger avec plus de justesse et de liberté ? Un épisode essentiel pour celles qui veulent enfin être pleinement elles-mêmes, sans compromis.
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 Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible. C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
 **Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
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 Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Adoucir ses opinions pour ne pas déranger. Minimiser ses succès pour éviter de paraître arrogante. Jouer l’indifférente alors que tout en vous bouillonne… 
 Ces filtres que l’on adopte, consciemment ou non, nous éloignent de notre leadership authentique. ]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:25</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/pbDlRwL]]></podcast:txt><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Outils de décharge mentale (épisode Best of)]]></title><guid isPermaLink="false">a2c9f5d6-51f8-4ff2-a868-442b504f0c42</guid><description><![CDATA[<p>Un cerveau qui tourne à plein régime, une to-do liste qui ne désemplit pas, une impression de devoir tout gérer, tout anticiper, tout décider… </p><p>Pour les femmes qui ont des carrières prenantes ou des business, la charge mentale est réelle et pesante. Mais bonne nouvelle : ce n’est pas une fatalité. </p><p>Dans cet épisode Best of, issu de notre ancien podcast <em>Femme Ambitieuse</em>, je vous partage des outils concrets pour alléger cette surcharge invisible qui épuise tant de femmes leaders. </p><p>Entre techniques de planification, gestion des pensées, connexion au corps et déconstruction des injonctions, découvrez comment retrouver plus de légèreté et d’espace mental au quotidien. </p><p>Prêtes pour la décharge mentale ? On y va !</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Un cerveau qui tourne à plein régime, une to-do liste qui ne désemplit pas, une impression de devoir tout gérer, tout anticiper, tout décider… 
 Pour les femmes qui ont des carrières prenantes ou des business, la charge mentale est réelle et pesante. 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Dans cet épisode très personnel et qui m’a demandé de la vulnérabilité, je vous emmène dans les coulisses d’une décision marquante - et un peu inattendue - que j’ai prise pour débuter cette année. </p><p>Une décision qui m’a poussée à écouter mon cœur, mon corps et mon intuition. Ensemble, nous explorons ce que cela dit de nos rythmes effrénés et de ce qu’ils nous coûtent vraiment. </p><p>Je vous livre mes réflexions sur pourquoi il est essentiel de réinventer nos façons de faire, et comment se reconnecter à ce qui compte vraiment. Bref, je vous dis tout sur ce qui m’a amenée à cette décision, en même temps que celle de créer la formation en live Ralentir. </p><p>Car tout est lié ! Il se pourrait que cet épisode agisse comme une prise de conscience pour vous : c’est tout ce que je vous souhaite !</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Dans cet épisode très personnel et qui m’a demandé de la vulnérabilité, je vous emmène dans les coulisses d’une décision marquante - et un peu inattendue - que j’ai prise pour débuter cette année. </p><p>Une décision qui m’a poussée à écouter mon cœur, mon corps et mon intuition. Ensemble, nous explorons ce que cela dit de nos rythmes effrénés et de ce qu’ils nous coûtent vraiment. </p><p>Je vous livre mes réflexions sur pourquoi il est essentiel de réinventer nos façons de faire, et comment se reconnecter à ce qui compte vraiment. Bref, je vous dis tout sur ce qui m’a amenée à cette décision, en même temps que celle de créer la formation en live Ralentir. </p><p>Car tout est lié ! Il se pourrait que cet épisode agisse comme une prise de conscience pour vous : c’est tout ce que je vous souhaite !</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 11 Feb 2025 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/7e196f34-2590-46a6-a352-1d0456e70674.mp3?_=1738320809" length="11971230" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-24-sensees-mon-urgence-a-ralentir/]]></link><itunes:summary>Parfois, pour continuer d’avancer, on a besoin de ralentir. Dans cet épisode très personnel et qui m’a demandé de la vulnérabilité, je vous emmène dans les coulisses d’une décision marquante - et un peu inattendue - que j’ai prise pour débuter cette année. 
 Une décision qui m’a poussée à écouter mon cœur, mon corps et mon intuition. Ensemble, nous explorons ce que cela dit de nos rythmes effrénés et de ce qu’ils nous coûtent vraiment. 
 Je vous livre mes réflexions sur pourquoi il est essentiel de réinventer nos façons de faire, et comment se reconnecter à ce qui compte vraiment. Bref, je vous dis tout sur ce qui m’a amenée à cette décision, en même temps que celle de créer la formation en live Ralentir. 
 Car tout est lié ! Il se pourrait que cet épisode agisse comme une prise de conscience pour vous : c’est tout ce que je vous souhaite !
 ****
 Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible. C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 Une décision qui m’a poussée à écouter mon cœur, mon corps et mon intuition. Ensemble, nous explorons ce que cela dit de nos rythmes effrénés et de ce qu’ils nous coûtent vraiment. 
 Je vous livre mes réflexions sur pourquoi il est essentiel de réinventer nos façons de faire, et comment se reconnecter à ce qui compte vraiment. Bref, je vous dis tout sur ce qui m’a amenée à cette décision, en même temps que celle de créer la formation en live Ralentir. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Parfois, pour continuer d’avancer, on a besoin de ralentir. Dans cet épisode très personnel et qui m’a demandé de la vulnérabilité, je vous emmène dans les coulisses d’une décision marquante - et un peu inattendue - que j’ai prise pour débuter cette année. 
 ]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>12:28</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/WyRBNoY]]></podcast:txt><itunes:episode>24</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[La clef de la sérénité (Sensées, épisode 23)]]></title><guid isPermaLink="false">3f31634c-7e90-4bae-890b-b260dbf1ea4d</guid><description><![CDATA[<p>Courir après le temps, tout planifier, tout cocher, et continuer de se sentir toujours plus débordée, insatisfaite, épuisée. </p><p>C’est le cas de nombreuses femmes, en faites-vous partie ? </p><p>Dans cet épisode, je décortique les mensonges qu’on se raconte pour justifier ce rythme effréné : 'Je n’ai pas le temps', 'Il faut aller vite', ou 'Un jour je pourrai ralentir.' </p><p>Ensemble, nous explorons comment cette urgence constante vous éloigne de l’essentiel : votre sérénité et votre plaisir de vivre. Je vous partage des outils concrets pour ralentir enfin, reconnecter à ce qui compte vraiment, et retrouver votre souffle. Je vous fais aussi une invitation à transformer votre rapport au temps et à la performance le temps d’un workshop… ou plus. </p><p>Prenez le temps, écoutez cet épisode. Cela pourrait changer votre rythme… et votre vie.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Cela pourrait changer votre rythme… et votre vie.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 C’est le cas de nombreuses femmes, en faites-vous partie ? 
 Dans cet épisode, je décortique les mensonges qu’on se raconte pour justifier ce rythme effréné : 'Je n’ai pas le temps', 'Il faut aller vite', ou 'Un jour je pourrai ralentir.' 
 Ensemble, nous explorons comment cette urgence constante vous éloigne de l’essentiel : votre sérénité et votre plaisir de vivre. Je vous partage des outils concrets pour ralentir enfin, reconnecter à ce qui compte vraiment, et retrouver votre souffle. Je vous fais aussi une invitation à transformer votre rapport au temps et à la performance le temps d’un workshop… ou plus. 
 Prenez le temps, écoutez cet épisode. Cela pourrait changer votre rythme… et votre vie.
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Courir après le temps, tout planifier, tout cocher, et continuer de se sentir toujours plus débordée, insatisfaite, épuisée. 
 C’est le cas de nombreuses femmes, en faites-vous partie ? 
 Dans cet épisode, je décortique les mensonges qu’on se raconte pour justifier ce rythme effréné : 'Je n’ai pas le temps', 'Il faut aller vite', ou 'Un jour je pourrai ralentir.' 
 Ensemble, nous explorons comment cette urgence constante vous éloigne de l’essentiel : votre sérénité et votre plaisir de vivre. Je vous partage des outils concrets pour ralentir enfin, reconnecter à ce qui compte vraiment, et retrouver votre souffle. Je vous fais aussi une invitation à transformer votre rapport au temps et à la performance le temps d’un workshop… ou plus. 
 Prenez le temps, écoutez cet épisode. Cela pourrait changer votre rythme… et votre vie.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Courir après le temps, tout planifier, tout cocher, et continuer de se sentir toujours plus débordée, insatisfaite, épuisée. 
 C’est le cas de nombreuses femmes, en faites-vous partie ? 
 Dans cet épisode, je décortique les mensonges qu’on se raconte p...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>15:01</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/jhZacBe]]></podcast:txt><itunes:episode>23</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Le triptyque essentiel du leadership (Sensées, épisode 22)]]></title><guid isPermaLink="false">092f7355-5deb-46dc-a85b-b5864e069796</guid><description><![CDATA[<p>Dans un monde qui valorise la productivité et l’intellect, on oublie trop souvent que l’esprit, à lui seul, ne suffit pas. </p><p>Dans cet épisode, Alice Greetham - coach chez Coachappy - et moi-même abordons un sujet clef pour les femmes leaders : la connexion du triptyque cœur, corps et esprit. </p><p>Ensemble, nous décortiquons pourquoi cette alliance est essentielle pour relever vos défis de décideuse avec clarté et sérénité. </p><p>Entre réflexions profondes et pratiques simples, découvrez comment apprendre à écouter votre corps et votre cœur peut apaiser durablement un mental surchargé et renforcer votre leadership.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Dans un monde qui valorise la productivité et l’intellect, on oublie trop souvent que l’esprit, à lui seul, ne suffit pas. </p><p>Dans cet épisode, Alice Greetham - coach chez Coachappy - et moi-même abordons un sujet clef pour les femmes leaders : la connexion du triptyque cœur, corps et esprit. </p><p>Ensemble, nous décortiquons pourquoi cette alliance est essentielle pour relever vos défis de décideuse avec clarté et sérénité. </p><p>Entre réflexions profondes et pratiques simples, découvrez comment apprendre à écouter votre corps et votre cœur peut apaiser durablement un mental surchargé et renforcer votre leadership.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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 Dans cet épisode, Alice Greetham - coach chez Coachappy - et moi-même abordons un sujet clef pour les femmes leaders : la connexion du triptyque cœur, corps et esprit. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Dans un monde qui valorise la productivité et l’intellect, on oublie trop souvent que l’esprit, à lui seul, ne suffit pas. 
 Dans cet épisode, Alice Greetham - coach chez Coachappy - et moi-même abordons un sujet clef pour les femmes leaders : la connexion ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>36:40</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/NxybfJB]]></podcast:txt><itunes:episode>22</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Diriger VS faire plaisir (Sensées, épisode 21)]]></title><guid isPermaLink="false">6fe63ad5-40b9-4b40-b2b8-79da5ad4dd3c</guid><description><![CDATA[<p>Comment diriger sans chercher à plaire à tout prix ? </p><p>C’est toute la question de cet épisode dans lequel j’explore avec vous de quelle façon le people pleasing pousse souvent les femmes leaders à prendre des décisions pour éviter le conflit, maintenir une bonne image ou apaiser les tensions — au détriment de leurs valeurs, de leur mission, et parfois même de leur équipe. </p><p>Pourtant, oser trancher avec clarté, même quand c’est inconfortable, permet un impact et des résultats plus durables dans l’entreprise et davantage d’épanouissement à titre personnel.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. 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Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Comment diriger sans chercher à plaire à tout prix ? </p><p>C’est toute la question de cet épisode dans lequel j’explore avec vous de quelle façon le people pleasing pousse souvent les femmes leaders à prendre des décisions pour éviter le conflit, maintenir une bonne image ou apaiser les tensions — au détriment de leurs valeurs, de leur mission, et parfois même de leur équipe. </p><p>Pourtant, oser trancher avec clarté, même quand c’est inconfortable, permet un impact et des résultats plus durables dans l’entreprise et davantage d’épanouissement à titre personnel.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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 C’est toute la question de cet épisode dans lequel j’explore avec vous de quelle façon le people pleasing pousse souvent les femmes leaders à prendre des décisions pour éviter le conflit, maintenir une bonne image ou apaiser les tensions — au détriment de leurs valeurs, de leur mission, et parfois même de leur équipe. 
 Pourtant, oser trancher avec clarté, même quand c’est inconfortable, permet un impact et des résultats plus durables dans l’entreprise et davantage d’épanouissement à titre personnel.
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Comment diriger sans chercher à plaire à tout prix ? 
 C’est toute la question de cet épisode dans lequel j’explore avec vous de quelle façon le people pleasing pousse souvent les femmes leaders à prendre des décisions pour éviter le conflit, maintenir une bonne image ou apaiser les tensions — au détriment de leurs valeurs, de leur mission, et parfois même de leur équipe. 
 Pourtant, oser trancher avec clarté, même quand c’est inconfortable, permet un impact et des résultats plus durables dans l’entreprise et davantage d’épanouissement à titre personnel.
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 C’est toute la question de cet épisode dans lequel j’explore avec vous de quelle façon le people pleasing pousse souvent les femmes leaders à prendre des décisions pour éviter le conflit, maintenir une ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>08:54</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/UyDqcRf]]></podcast:txt><itunes:episode>21</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Le paradoxe de l’ascension (Sensées, épisode 20)]]></title><guid isPermaLink="false">f36f4d32-d219-48ac-9c86-d04b9533f964</guid><description><![CDATA[<p>Monter sur le chemin de la réussite professionnelle et entendre une voix s’amplifier, une voix qui dit “<em>ne prends pas trop de place, ne dérange pas, reste prudente”.</em> C’est ça, le paradoxe de l’ascension : réussir davantage tout en s’autorisant moins. </p><p>Dans cet épisode, Alice Greetham, coach chez Coachappy, décortique ce tiraillement invisible qui freine tant de femmes leaders. Elle répond à ces questions essentielles&nbsp;:</p><ul><li>Pourquoi, malgré vos compétences, vos réussites et votre avancement de carrière, la peur de briller peut-elle encore vous retenir ?&nbsp;</li><li>Et surtout, comment dépasser ces freins pour occuper pleinement votre place, avec authenticité et impact ?&nbsp;</li></ul><p>Un épisode puissant pour embrasser pleinement votre ambition, sans compromis ni retenue.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Elle répond à ces questions essentielles&nbsp;:</p><ul><li>Pourquoi, malgré vos compétences, vos réussites et votre avancement de carrière, la peur de briller peut-elle encore vous retenir ?&nbsp;</li><li>Et surtout, comment dépasser ces freins pour occuper pleinement votre place, avec authenticité et impact ?&nbsp;</li></ul><p>Un épisode puissant pour embrasser pleinement votre ambition, sans compromis ni retenue.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 Dans cet épisode, Alice Greetham, coach chez Coachappy, décortique ce tiraillement invisible qui freine tant de femmes leaders. Elle répond à ces questions essentielles :
 - Pourquoi, malgré vos compétences, vos réussites et votre avancement de carrière, la peur de briller peut-elle encore vous retenir ? - Et surtout, comment dépasser ces freins pour occuper pleinement votre place, avec authenticité et impact ? Un épisode puissant pour embrasser pleinement votre ambition, sans compromis ni retenue.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Monter sur le chemin de la réussite professionnelle et entendre une voix s’amplifier, une voix qui dit “ne prends pas trop de place, ne dérange pas, reste prudente”. C’est ça, le paradoxe de l’ascension : réussir davantage tout en s’autorisant moins. ]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:05</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ioKEPAq]]></podcast:txt><itunes:episode>20</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Dilater le temps et accélérer les résultats (Sensées, épisode 19)]]></title><guid isPermaLink="false">430f7bf1-e9f8-4efd-99a4-3e35f879a6a2</guid><description><![CDATA[<p>Quand la to-do list déborde et que tout semble urgent, qui n’a pas le réflexe d’appuyer encore plus sur l’accélérateur ? Ici je vous initie à une pratique méconnue et pourtant essentielle pour toutes les décideuses et dirigeantes : celle dilater le temps pour accélérer les résultats. Restez bien avec moi,&nbsp;</p><ul><li>je vous explique ce que j’entends par là, et pourquoi et comment oser faire moins pour accomplir mieux.</li><li>je vous donne des exemples concrets pour créer de l’espace, s’extraire du quotidien, écouter son corps plutôt que son tyran intérieur.</li><li>je vous propose des solutions inattendues et des idées pour transformer votre rapport au temps et à la performance cette année.</li></ul><p>Attention, ceci est tout sauf un énième épisode sur la productivité… et il est autrement plus puissant.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Ici je vous initie à une pratique méconnue et pourtant essentielle pour toutes les décideuses et dirigeantes : celle dilater le temps pour accélérer les résultats. Restez bien avec moi,&nbsp;</p><ul><li>je vous explique ce que j’entends par là, et pourquoi et comment oser faire moins pour accomplir mieux.</li><li>je vous donne des exemples concrets pour créer de l’espace, s’extraire du quotidien, écouter son corps plutôt que son tyran intérieur.</li><li>je vous propose des solutions inattendues et des idées pour transformer votre rapport au temps et à la performance cette année.</li></ul><p>Attention, ceci est tout sauf un énième épisode sur la productivité… et il est autrement plus puissant.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Notre nouveau guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est enfin disponible.&nbsp;</strong>C’est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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 - je vous explique ce que j’entends par là, et pourquoi et comment oser faire moins pour accomplir mieux.- je vous donne des exemples concrets pour créer de l’espace, s’extraire du quotidien, écouter son corps plutôt que son tyran intérieur.- je vous propose des solutions inattendues et des idées pour transformer votre rapport au temps et à la performance cette année.Attention, ceci est tout sauf un énième épisode sur la productivité… et il est autrement plus puissant.
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 Dans cet épisode spécial, je vous guide pour poser une intention puissante, en connexion avec votre cœur, votre corps et votre esprit. 
 Pas question ici de simples résolutions dictées par le mental, mais d’explorer ce qui est vraiment essentiel pour vous : vos désirs, vos besoins profonds, et l’énergie que vous souhaitez insuffler à cette nouvelle étape. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[La fin d’année est LE moment parfait pour ralentir et se reconnecter à ce qui compte vraiment pour 2025. 
 Dans cet épisode spécial, je vous guide pour poser une intention puissante, en connexion avec votre cœur, votre corps et votre esprit. 
 Pas ques...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>14:22</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/zGdsbHX]]></podcast:txt><itunes:episode>18</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment donner du sens ? (Sensées, épisode 17)]]></title><guid isPermaLink="false">4d6e5a87-853d-494c-a802-00e3996a8131</guid><description><![CDATA[<p>Il ne se passe plus un jour sans un post LinkedIn ou une discussion sur la quête de sens au travail. Et pour cause : dans un monde incertain, voire anxiogène, rien de plus normal que de vouloir alimenter ce sentiment très personnel qui nous fait sentir vivantes et utiles. </p><p>Alice Greetham, coach chez Coachappy, vous livre sa définition et sa vision du sens. Et surtout, elle partage ses meilleurs outils pour redonner du sens, très concrètement, à chaque journée de travail. </p><p>Elle vous guide dans une réflexion éclairante et propose 4 stratégies concrètes pour aligner vos actions avec ce qui vous fait vibrer. </p><p>Avec des exemples réels et des exercices pratiques, c'est l'épisode à écouter absolument pour démarrer 2025 avec une vision claire de ce qui fait le cœur du sens pour vous !</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. Inscrivez-vous gratuitement <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Il ne se passe plus un jour sans un post LinkedIn ou une discussion sur la quête de sens au travail. Et pour cause : dans un monde incertain, voire anxiogène, rien de plus normal que de vouloir alimenter ce sentiment très personnel qui nous fait sentir vivantes et utiles. </p><p>Alice Greetham, coach chez Coachappy, vous livre sa définition et sa vision du sens. Et surtout, elle partage ses meilleurs outils pour redonner du sens, très concrètement, à chaque journée de travail. </p><p>Elle vous guide dans une réflexion éclairante et propose 4 stratégies concrètes pour aligner vos actions avec ce qui vous fait vibrer. </p><p>Avec des exemples réels et des exercices pratiques, c'est l'épisode à écouter absolument pour démarrer 2025 avec une vision claire de ce qui fait le cœur du sens pour vous !</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 24 Dec 2024 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/4d6e5a87-853d-494c-a802-00e3996a8131.mp3?_=1733551887" length="13042459" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-17-sensees-comment-donner-du-sens/]]></link><itunes:summary>Il ne se passe plus un jour sans un post LinkedIn ou une discussion sur la quête de sens au travail. Et pour cause : dans un monde incertain, voire anxiogène, rien de plus normal que de vouloir alimenter ce sentiment très personnel qui nous fait sentir vivantes et utiles. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Il ne se passe plus un jour sans un post LinkedIn ou une discussion sur la quête de sens au travail. 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Ni faire rapidement la liste de tout ce qui n'a pas fonctionné pour vous flageller. Je vous vois, les perfectionnistes ! </p><p>C'est s'offrir un moment pour célébrer vos réussites, tirer des leçons de vos défis et vous reconnecter à ce que vous avez construit. </p><p>Dans cet épisode, je vous guide avec des questions puissantes et des conseils concrets pour transformer votre année 2024 en socle d’inspiration. </p><p>De quoi démarrer 2025 avec le meilleur des élans ! J'insiste, ne zappez pas cet exercice essentiel pour avancer avec intention et impact.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Ni faire rapidement la liste de tout ce qui n'a pas fonctionné pour vous flageller. Je vous vois, les perfectionnistes ! </p><p>C'est s'offrir un moment pour célébrer vos réussites, tirer des leçons de vos défis et vous reconnecter à ce que vous avez construit. </p><p>Dans cet épisode, je vous guide avec des questions puissantes et des conseils concrets pour transformer votre année 2024 en socle d’inspiration. </p><p>De quoi démarrer 2025 avec le meilleur des élans ! J'insiste, ne zappez pas cet exercice essentiel pour avancer avec intention et impact.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 C'est s'offrir un moment pour célébrer vos réussites, tirer des leçons de vos défis et vous reconnecter à ce que vous avez construit. 
 Dans cet épisode, je vous guide avec des questions puissantes et des conseils concrets pour transformer votre année 2024 en socle d’inspiration. 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
 *Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Faire le bilan de l'année, ce n'est pas planifier tous azimuts votre année 2025. Ni faire rapidement la liste de tout ce qui n'a pas fonctionné pour vous flageller. Je vous vois, les perfectionnistes ! 
 C'est s'offrir un moment pour célébrer vos réussites,...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>11:31</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/FcSwSdT]]></podcast:txt><itunes:episode>16</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Décider en temps de crise (Sensées, épisode 15)]]></title><guid isPermaLink="false">a75b2423-1e3f-44ac-adc5-254cac36fb82</guid><description><![CDATA[<p>En période de crise, tout s’accélère et les repères peuvent vite voler en éclats. </p><p><strong>Pour les décideuses et décideurs, le nombre d'arbitrages augmente. </strong>Et dans un cadre de restrictions budgétaires, autant dire que la situation est souvent particulièrement inconfortable. </p><p>Mais c’est aussi une opportunité unique de révéler son leadership. Dans cet épisode, je vous partage mes 4 ressources de coaching incontournables pour avancer avec sérénité et impact, même quand l’incertitude domine. Au menu : écoute, communication, intuition et clarté. </p><p>Venez, je vous guide pas à pas pour transformer la crise en terrain d’action et d’apprentissage. Vous repartez avec des outils concrets pour piloter avec confiance et faire des choix alignés, quelles que soient les turbulences.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. Inscrivez-vous gratuitement <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>En période de crise, tout s’accélère et les repères peuvent vite voler en éclats. </p><p><strong>Pour les décideuses et décideurs, le nombre d'arbitrages augmente. </strong>Et dans un cadre de restrictions budgétaires, autant dire que la situation est souvent particulièrement inconfortable. </p><p>Mais c’est aussi une opportunité unique de révéler son leadership. Dans cet épisode, je vous partage mes 4 ressources de coaching incontournables pour avancer avec sérénité et impact, même quand l’incertitude domine. Au menu : écoute, communication, intuition et clarté. </p><p>Venez, je vous guide pas à pas pour transformer la crise en terrain d’action et d’apprentissage. Vous repartez avec des outils concrets pour piloter avec confiance et faire des choix alignés, quelles que soient les turbulences.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Pour les décideuses et décideurs, le nombre d'arbitrages augmente. Et dans un cadre de restrictions budgétaires, autant dire que la situation est souvent particulièrement inconfortable. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[En période de crise, tout s’accélère et les repères peuvent vite voler en éclats. 
 Pour les décideuses et décideurs, le nombre d'arbitrages augmente. 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(Sensées, épisode 14)]]></title><guid isPermaLink="false">f7c02290-db67-4163-a148-b3f7f81165fb</guid><description><![CDATA[<p>Attention, un pavé féministe salutaire est jeté dans la mare de l’utilisation de votre temps aujourd’hui mes chères leaders. </p><p>Car s’il y a bien UNE question essentielle que pose aujourd’hui Virginie Baudet, directrice des programmes Coachappy, c’est "À qui / à quoi est-ce que je donne vraiment mon temps ?". </p><p>Dans cet épisode, Virginie partage et documente sa prise de conscience sur l'impact de chaque minute accordée - ou non - à ce qui compte vraiment. </p><p>Elle vous livre ses meilleures stratégies pour cesser de courir pour les autres et reprendre enfin le contrôle de votre agenda. </p><p>À écouter absolument pour repartir avec des clefs de coaching et des outils efficaces pour libérer du temps, retrouver de l’énergie et transformer votre quotidien.</p><p>****</p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Car s’il y a bien UNE question essentielle que pose aujourd’hui Virginie Baudet, directrice des programmes Coachappy, c’est "À qui / à quoi est-ce que je donne vraiment mon temps ?". 
 Dans cet épisode, Virginie partage et documente sa prise de conscience sur l'impact de chaque minute accordée - ou non - à ce qui compte vraiment. 
 Elle vous livre ses meilleures stratégies pour cesser de courir pour les autres et reprendre enfin le contrôle de votre agenda. 
 À écouter absolument pour repartir avec des clefs de coaching et des outils efficaces pour libérer du temps, retrouver de l’énergie et transformer votre quotidien.
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
 **
 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Attention, un pavé féministe salutaire est jeté dans la mare de l’utilisation de votre temps aujourd’hui mes chères leaders. 
 Car s’il y a bien UNE question essentielle que pose aujourd’hui Virginie Baudet, directrice des programmes Coachappy, c’est "À qui / à quoi est-ce que je donne vraiment mon temps ?". 
 Dans cet épisode, Virginie partage et documente sa prise de conscience sur l'impact de chaque minute accordée - ou non - à ce qui compte vraiment. 
 Elle vous livre ses meilleures stratégies pour cesser de courir pour les autres et reprendre enfin le contrôle de votre agenda. 
 À écouter absolument pour repartir avec des clefs de coaching et des outils efficaces pour libérer du temps, retrouver de l’énergie et transformer votre quotidien.
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Attention, un pavé féministe salutaire est jeté dans la mare de l’utilisation de votre temps aujourd’hui mes chères leaders. 
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Alice Greetham, coach dans l’équipe Coachappy, prend le micro de <em>Sensées</em> cette semaine pour vous aider à choisir le meilleur de l’inconfort pour votre croissance professionnelle.&nbsp;</p><p>Vous repartez avec des clefs concrètes pour l’utiliser à votre service, pour en faire un vrai levier de décisions vectrices de changement, d’évolution positive, d’alignement.&nbsp;</p><p>Grâce à des exemples vécus et des outils pratiques, Alice vous montre comment transformer les moments de doute en opportunités d'impact, en avançant vers ce qui compte vraiment pour vous dans votre carrière ou business.</p><p>****</p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Alice Greetham, coach dans l’équipe Coachappy, prend le micro de <em>Sensées</em> cette semaine pour vous aider à choisir le meilleur de l’inconfort pour votre croissance professionnelle.&nbsp;</p><p>Vous repartez avec des clefs concrètes pour l’utiliser à votre service, pour en faire un vrai levier de décisions vectrices de changement, d’évolution positive, d’alignement.&nbsp;</p><p>Grâce à des exemples vécus et des outils pratiques, Alice vous montre comment transformer les moments de doute en opportunités d'impact, en avançant vers ce qui compte vraiment pour vous dans votre carrière ou business.</p><p>****</p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[À votre niveau professionnel, la plupart des choix se situent entre inconfortable et inconfortable, pas vrai ? Alice Greetham, coach dans l’équipe Coachappy, prend le micro de Sensées cette semaine pour vous aider à choisir le meilleur de l’inconfort po...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>24:43</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/tEiqnxK]]></podcast:txt><itunes:episode>13</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[La difficulté d'être soi (Sensées, épisode 12)]]></title><guid isPermaLink="false">f53fa311-fcb2-4fd9-903f-e574aecae2f7</guid><description><![CDATA[<p>Pourquoi est-si difficile d’être totalement soi, d’aligner entièrement nos actes avec qui on est vraiment au fond de nous ? </p><p><strong>Pourquoi ce sujet revient-il éternellement dans la bouche des femmes leaders, et en quoi est-ce un vrai sujet à prendre à bras le corps ? </strong></p><p>C’est tout le sujet de cet épisode, dans lequel 1/ je reviens sur les raisons socio-culturelles de la difficulté à être soi chez les femmes et 2/ nous décortiquons grâce à des exemples concrets les manifestations et conséquences d’un désalignement dans votre vie professionnelle. </p><p>Ne pas être pleinement soi est une privation de liberté, un empêcheur de montrer au monde toute la valeur que vous avez dans vos mains. <strong>À écouter absolument !</strong></p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Pourquoi est-si difficile d’être totalement soi, d’aligner entièrement nos actes avec qui on est vraiment au fond de nous ? 
 Pourquoi ce sujet revient-il éternellement dans la bouche des femmes leaders, et en quoi est-ce un vrai sujet à prendre à bras le corps ? 
 C’est tout le sujet de cet épisode, dans lequel 1/ je reviens sur les raisons socio-culturelles de la difficulté à être soi chez les femmes et 2/ nous décortiquons grâce à des exemples concrets les manifestations et conséquences d’un désalignement dans votre vie professionnelle. 
 Ne pas être pleinement soi est une privation de liberté, un empêcheur de montrer au monde toute la valeur que vous avez dans vos mains. À écouter absolument !
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Pourquoi est-si difficile d’être totalement soi, d’aligner entièrement nos actes avec qui on est vraiment au fond de nous ? 
 Pourquoi ce sujet revient-il éternellement dans la bouche des femmes leaders, et en quoi est-ce un vrai sujet à prendre à b...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>12:46</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/pdGwCar]]></podcast:txt><itunes:episode>12</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Diminuer son temps d'écran et de stress (Sensées, épisode 11)]]></title><guid isPermaLink="false">60b8866b-b241-455c-8a18-6239ee1c2723</guid><description><![CDATA[<p>Aïe, le sujet du jour n’est pas des plus confortables. C’est un peu comme calculer son bilan carbone, ça ne fait pas forcément plaisir sur le coup, mais c’est indispensable pour votre bien-être sur la durée.</p><p><strong>Nous allons parler de ce qui est devenu notre troisième main… le smartphone.</strong> Ou plutôt, l’usage addictif que nous avons développé sans même nous en rendre compte.</p><p>Au menu : démonstration implacable en 5 points de pourquoi notre usage affecte nos capacités et notre bien-être global, et surtout une mise en action avec 12 suggestions de ce que vous pouvez faire pour réduire votre usage.</p><p>Elles sont directement issues de mon expérience personnelle, <strong>et ça marche !&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Aïe, le sujet du jour n’est pas des plus confortables. C’est un peu comme calculer son bilan carbone, ça ne fait pas forcément plaisir sur le coup, mais c’est indispensable pour votre bien-être sur la durée.</p><p><strong>Nous allons parler de ce qui est devenu notre troisième main… le smartphone.</strong> Ou plutôt, l’usage addictif que nous avons développé sans même nous en rendre compte.</p><p>Au menu : démonstration implacable en 5 points de pourquoi notre usage affecte nos capacités et notre bien-être global, et surtout une mise en action avec 12 suggestions de ce que vous pouvez faire pour réduire votre usage.</p><p>Elles sont directement issues de mon expérience personnelle, <strong>et ça marche !&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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 Nous allons parler de ce qui est devenu notre troisième main… le smartphone. Ou plutôt, l’usage addictif que nous avons développé sans même nous en rendre compte.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aïe, le sujet du jour n’est pas des plus confortables. C’est un peu comme calculer son bilan carbone, ça ne fait pas forcément plaisir sur le coup, mais c’est indispensable pour votre bien-être sur la durée.
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Elle aide les organisations à naviguer dans les grandes questions de société actuelles, et surtout… elle refuse d’entrer dans une case. Et franchement, elle a bien raison !</p><p>J’ai une immense admiration pour elle. Son leadership et son impact positif sont une véritable source d’inspiration. C’est exactement le type de femme leader que je veux mettre en avant dans Sensées : des femmes entières, authentiques, qui osent réinventer les règles pour construire un monde plus juste et plus sensé.</p><p>En avant pour cet épisode inspirant !</p><p><strong>*****</strong></p><p><strong><em>Retrouvez Inès Leonarduzzi sur Instagram : </em></strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.instagram.com/inesleonarduzzi">@inesleonarduzzi</a></p><p>****</p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Inscrivez-vous gratuitement <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p>*</p><p>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;<a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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C’est exactement le type de femme leader que je veux mettre en avant dans Sensées : des femmes entières, authentiques, qui osent réinventer les règles pour construire un monde plus juste et plus sensé.</p><p>En avant pour cet épisode inspirant !</p><p><strong>*****</strong></p><p><strong><em>Retrouvez Inès Leonarduzzi sur Instagram : </em></strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.instagram.com/inesleonarduzzi">@inesleonarduzzi</a></p><p>****</p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 05 Nov 2024 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/b6cfb830-e355-419e-b77c-b8138ba987e3.mp3?_=1729771188" length="58791018" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-10-sensees-ines-leonarduzzi/]]></link><itunes:summary>Je suis tellement heureuse d’accueillir Inès Leonarduzzi, ma toute première invitée depuis le lancement de Sensées.
 Inès, c’est une cheffe d’entreprise, auteure et environnementaliste. Elle aide les organisations à naviguer dans les grandes questions de société actuelles, et surtout… elle refuse d’entrer dans une case. Et franchement, elle a bien raison !
 J’ai une immense admiration pour elle. Son leadership et son impact positif sont une véritable source d’inspiration. C’est exactement le type de femme leader que je veux mettre en avant dans Sensées : des femmes entières, authentiques, qui osent réinventer les règles pour construire un monde plus juste et plus sensé.
 En avant pour cet épisode inspirant !
 *****
 Retrouvez Inès Leonarduzzi sur Instagram : @inesleonarduzzi
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
 ***Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
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 Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
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 réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 J’ai une immense admiration pour elle. Son leadership et son impact positif sont une véritable source d’inspiration. C’est exactement le type de femme leader que je veux mettre en avant dans Sensées : des femmes entières, authentiques, qui osent réinventer les règles pour construire un monde plus juste et plus sensé.
 En avant pour cet épisode inspirant !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Je suis tellement heureuse d’accueillir Inès Leonarduzzi, ma toute première invitée depuis le lancement de Sensées.
 Inès, c’est une cheffe d’entreprise, auteure et environnementaliste. 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Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Dans cet épisode à haute valeur ajoutée, Virginie Baudet, coach responsable des programmes chez Coachappy, propose une vision de l’impact positif 100% au service du développement de votre leadership. 
 Au programme de cet épisode : déconstruction d’une image d’Épinal de l’impact positif, concentration sur vos zones existantes d’impact positif ET sur les autres zones non exploitées mais qui vous sont accessibles. 
 Une vision inspirante, mais sans aucune pression ou culpabilisation : vous terminez l’écoute boostée et désireuse d’agir encore mieux demain, selon vos critères !
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Oubliez tout ce que vous pensez sur l’impact positif mes chères leaders !
 Dans cet épisode à haute valeur ajoutée, Virginie Baudet, coach responsable des programmes chez Coachappy, propose une vision de l’impact positif 100% au service du développement de votre leadership. 
 Au programme de cet épisode : déconstruction d’une image d’Épinal de l’impact positif, concentration sur vos zones existantes d’impact positif ET sur les autres zones non exploitées mais qui vous sont accessibles. 
 Une vision inspirante, mais sans aucune pression ou culpabilisation : vous terminez l’écoute boostée et désireuse d’agir encore mieux demain, selon vos critères !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Oubliez tout ce que vous pensez sur l’impact positif mes chères leaders !
 Dans cet épisode à haute valeur ajoutée, Virginie Baudet, coach responsable des programmes chez Coachappy, propose une vision de l’impact positif 100% au service du développement de ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:43</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/pqdTLku]]></podcast:txt><itunes:episode>9</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Le manque de reconnaissance (Sensées, épisode 8)]]></title><guid isPermaLink="false">20fcb76c-2e70-4324-92b4-d446e775cb75</guid><description><![CDATA[<p>Opinion controversée : le manque de reconnaissance ne vient pas de votre boss, de votre boîte, de votre salaire. </p><p>Je sais que ce n’est pas forcément ce que vous voulez entendre si vous vous sentez en manque de reconnaissance… mais c’est ma conviction profonde, et je vous explique pourquoi dans cet épisode. </p><p>La bonne nouvelle, et c’est tout l’objectif du podcast, c’est que vous pouvez reprendre le pouvoir sur ce sentiment de reconnaissance. </p><p>À écouter absolument pour repartir boostée et pleine de confiance !</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 22 Oct 2024 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/20fcb76c-2e70-4324-92b4-d446e775cb75.mp3?_=1728636518" length="16073918" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-8-sensees-le-manque-de-reconnaissance/]]></link><itunes:summary>Opinion controversée : le manque de reconnaissance ne vient pas de votre boss, de votre boîte, de votre salaire. 
 Je sais que ce n’est pas forcément ce que vous voulez entendre si vous vous sentez en manque de reconnaissance… mais c’est ma conviction profonde, et je vous explique pourquoi dans cet épisode. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Opinion controversée : le manque de reconnaissance ne vient pas de votre boss, de votre boîte, de votre salaire. 
 Je sais que ce n’est pas forcément ce que vous voulez entendre si vous vous sentez en manque de reconnaissance… mais c’est ma conviction profo...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:44</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/grvkwIG]]></podcast:txt><itunes:episode>8</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Les dangers du multitasking (Sensées, épisode 7)]]></title><guid isPermaLink="false">44ebddc8-9165-464d-84a3-94d1f4e9b31a</guid><description><![CDATA[<p>“C’est un mec, il ne sait pas faire 2 choses en même temps”. </p><p>Cela vous fait sourire ? </p><p>Moi aussi, jusqu’à ce que je me rende compte que les femmes non plus ne sont pas compétentes dans ce domaine. Ni aucun être humain, en fait. </p><p>Dans cet épisode, je déconstruis le mythe de la wonder woman multi-tâches, que nous sommes nombreuses à entretenir sans réaliser à quel point cela nous dessert. </p><p>Avec tous mes exemples, vous pourrez voir si vous êtes vous aussi concernée ! </p><p>Puis je vous détaille en 5 points pourquoi le multitasking est un danger de plus en plus grand pour les femmes leaders + je vous donne un plan d’action en 5 étapes pour commencer à vous défaire de cette habitude.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Ni aucun être humain, en fait. </p><p>Dans cet épisode, je déconstruis le mythe de la wonder woman multi-tâches, que nous sommes nombreuses à entretenir sans réaliser à quel point cela nous dessert. </p><p>Avec tous mes exemples, vous pourrez voir si vous êtes vous aussi concernée ! </p><p>Puis je vous détaille en 5 points pourquoi le multitasking est un danger de plus en plus grand pour les femmes leaders + je vous donne un plan d’action en 5 étapes pour commencer à vous défaire de cette habitude.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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 Cela vous fait sourire ? 
 Moi aussi, jusqu’à ce que je me rende compte que les femmes non plus ne sont pas compétentes dans ce domaine. Ni aucun être humain, en fait. 
 Dans cet épisode, je déconstruis le mythe de la wonder woman multi-tâches, que nous sommes nombreuses à entretenir sans réaliser à quel point cela nous dessert. 
 Avec tous mes exemples, vous pourrez voir si vous êtes vous aussi concernée ! 
 Puis je vous détaille en 5 points pourquoi le multitasking est un danger de plus en plus grand pour les femmes leaders + je vous donne un plan d’action en 5 étapes pour commencer à vous défaire de cette habitude.
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 </itunes:summary><googleplay:description>“C’est un mec, il ne sait pas faire 2 choses en même temps”. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[“C’est un mec, il ne sait pas faire 2 choses en même temps”. 
 Cela vous fait sourire ? 
 Moi aussi, jusqu’à ce que je me rende compte que les femmes non plus ne sont pas compétentes dans ce domaine. Ni aucun être humain, en fait. 
 Dans cet épiso...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>10:30</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ZODVGOY]]></podcast:txt><itunes:episode>6</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Leadership et santé mentale (Sensées, épisode 6)]]></title><guid isPermaLink="false">d261eaff-c423-4a6b-92ad-276fa7b3d5bf</guid><description><![CDATA[<p><strong>La santé mentale est un sujet absolument ESSENTIEL aujourd’hui </strong>pour tous·tes les leaders, surtout avec nos modes de vie actuels hyper connectés, individualistes et plutôt sédentaires.&nbsp;</p><p>Alors aujourd’hui sur le podcast, on vous propose avec Virginie Baudet et Alice Greetham, les deux coachs de mon équipe, <strong>une discussion passionnante qu’on a eue autour du leadership et de la santé mentale</strong>… et de la santé physique aussi d’ailleurs, car on ne peut séparer les deux.&nbsp;</p><p>On vous parle de symptômes émotionnels et physiques, et de tous les indicateurs qui peuvent alerter. <strong>Et bien sûr, on vous donne quelques clefs de coaching.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Inscrivez-vous gratuitement <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p>*</p><p>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;<a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><strong>La santé mentale est un sujet absolument ESSENTIEL aujourd’hui </strong>pour tous·tes les leaders, surtout avec nos modes de vie actuels hyper connectés, individualistes et plutôt sédentaires.&nbsp;</p><p>Alors aujourd’hui sur le podcast, on vous propose avec Virginie Baudet et Alice Greetham, les deux coachs de mon équipe, <strong>une discussion passionnante qu’on a eue autour du leadership et de la santé mentale</strong>… et de la santé physique aussi d’ailleurs, car on ne peut séparer les deux.&nbsp;</p><p>On vous parle de symptômes émotionnels et physiques, et de tous les indicateurs qui peuvent alerter. <strong>Et bien sûr, on vous donne quelques clefs de coaching.</strong></p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 08 Oct 2024 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/d261eaff-c423-4a6b-92ad-276fa7b3d5bf.mp3?_=1727852215" length="33613575" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-6-sensees-leadership-et-sante-mentale]]></link><itunes:summary>La santé mentale est un sujet absolument ESSENTIEL aujourd’hui pour tous·tes les leaders, surtout avec nos modes de vie actuels hyper connectés, individualistes et plutôt sédentaires. 
 Alors aujourd’hui sur le podcast, on vous propose avec Virginie Baudet et Alice Greetham, les deux coachs de mon équipe, une discussion passionnante qu’on a eue autour du leadership et de la santé mentale… et de la santé physique aussi d’ailleurs, car on ne peut séparer les deux. 
 On vous parle de symptômes émotionnels et physiques, et de tous les indicateurs qui peuvent alerter. Et bien sûr, on vous donne quelques clefs de coaching.
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 Alors aujourd’hui sur le podcast, on vous propose avec Virginie Baudet et Alice Greetham, les deux coachs de mon équipe, une discussion passionnante qu’on a eue autour du leadership et de la santé mentale… et de la santé physique aussi d’ailleurs, car on ne peut séparer les deux. 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[La santé mentale est un sujet absolument ESSENTIEL aujourd’hui pour tous·tes les leaders, surtout avec nos modes de vie actuels hyper connectés, individualistes et plutôt sédentaires. 
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Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Attention, cette semaine on aborde un sujet qui vous / nous concerne toutes, et ça risque de remuer un peu ! </p><p><strong>Alice Greetham prend le micro du podcast pour vous parler de jugement de soi. </strong></p><p>Un épisode super complet qui vous informera sur le mécanisme psychologique du jugement, sur ses origines et sur ce qu’il produit réellement comme conséquences pour vous et votre leadership. </p><p>Et écoutez bien jusqu’au bout, car Alice vous donne un plan d’action en 3 étapes pour vous en détacher et nourrir une relation plus douce à vous-même.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Alice Greetham prend le micro du podcast pour vous parler de jugement de soi. 
 Un épisode super complet qui vous informera sur le mécanisme psychologique du jugement, sur ses origines et sur ce qu’il produit réellement comme conséquences pour vous et votre leadership. 
 Et écoutez bien jusqu’au bout, car Alice vous donne un plan d’action en 3 étapes pour vous en détacher et nourrir une relation plus douce à vous-même.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Alice Greetham prend le micro du podcast pour vous parler de jugement de soi. 
 Un épisode super complet qui vous informera sur le mécanisme psychologique du jugement, sur ses origines et sur ce qu’il produit réellement comme conséquences pour vous et votre leadership. 
 Et écoutez bien jusqu’au bout, car Alice vous donne un plan d’action en 3 étapes pour vous en détacher et nourrir une relation plus douce à vous-même.
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
 *Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Attention, cette semaine on aborde un sujet qui vous / nous concerne toutes, et ça risque de remuer un peu ! 
 Alice Greetham prend le micro du podcast pour vous parler de jugement de soi. 
 Un épisode super complet qui vous informera ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:22</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/gZcuVyF]]></podcast:txt><itunes:episode>5</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse,jugementdesoi</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Cœur vs Peur : votre moteur de décision (Sensées, épisode 4)]]></title><guid isPermaLink="false">6678c880-cde3-4ed4-ad2d-85606da918ae</guid><description><![CDATA[<p>C’est une distinction simple qui n’a rien de simpliste : savez-vous si vous décidez depuis la peur ou depuis le cœur ? </p><p>Dans cet épisode, je vous dis pourquoi je trouve ce concept fabuleux et très aidant dans l’exercice de votre leadership. Car lorsqu’on décide depuis la peur - ce qui est majoritairement le cas sans qu’on s’en rende compte !-, on crée des résultats bien en dessous de notre potentiel. </p><p>Je m’appuie sur 2 exemples précis auxquels chacune pourra s’identifier, puis vous donne 3 outils pour pouvoir décider depuis le cœur très concrètement dans votre vie.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. Inscrivez-vous gratuitement <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p>*</p><p>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;<a target="_blank" rel="noopener" href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>C’est une distinction simple qui n’a rien de simpliste : savez-vous si vous décidez depuis la peur ou depuis le cœur ? </p><p>Dans cet épisode, je vous dis pourquoi je trouve ce concept fabuleux et très aidant dans l’exercice de votre leadership. Car lorsqu’on décide depuis la peur - ce qui est majoritairement le cas sans qu’on s’en rende compte !-, on crée des résultats bien en dessous de notre potentiel. </p><p>Je m’appuie sur 2 exemples précis auxquels chacune pourra s’identifier, puis vous donne 3 outils pour pouvoir décider depuis le cœur très concrètement dans votre vie.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Dans cet épisode, je vous dis pourquoi je trouve ce concept fabuleux et très aidant dans l’exercice de votre leadership. 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C’est ce que je vous dévoile dans cet épisode un peu spécial. </p><p>Au programme : la signification de votre façon de respirer, son lien étroit avec votre connexion - le plus souvent déconnexion - à votre corps. </p><p>Puis je vous dévoile les 3 grands bénéfices que les femmes leaders peuvent retirer d’un apprentissage de la respiration avec le diaphragme. </p><p>Et écoutez bien jusqu’au bout car je vous réserve un exercice inédit en fin d’épisode !</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Quel lien entre leadership et respiration me direz-vous ? C’est ce que je vous dévoile dans cet épisode un peu spécial. </p><p>Au programme : la signification de votre façon de respirer, son lien étroit avec votre connexion - le plus souvent déconnexion - à votre corps. </p><p>Puis je vous dévoile les 3 grands bénéfices que les femmes leaders peuvent retirer d’un apprentissage de la respiration avec le diaphragme. </p><p>Et écoutez bien jusqu’au bout car je vous réserve un exercice inédit en fin d’épisode !</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Au programme : la signification de votre façon de respirer, son lien étroit avec votre connexion - le plus souvent déconnexion - à votre corps. 
 Puis je vous dévoile les 3 grands bénéfices que les femmes leaders peuvent retirer d’un apprentissage de la respiration avec le diaphragme. 
 Et écoutez bien jusqu’au bout car je vous réserve un exercice inédit en fin d’épisode !
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Quel lien entre leadership et respiration me direz-vous ? C’est ce que je vous dévoile dans cet épisode un peu spécial. 
 Au programme : la signification de votre façon de respirer, son lien étroit avec votre connexion - le plus souvent déconnexion - à votre corps. 
 Puis je vous dévoile les 3 grands bénéfices que les femmes leaders peuvent retirer d’un apprentissage de la respiration avec le diaphragme. 
 Et écoutez bien jusqu’au bout car je vous réserve un exercice inédit en fin d’épisode !
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Quel lien entre leadership et respiration me direz-vous ? C’est ce que je vous dévoile dans cet épisode un peu spécial. 
 Au programme : la signification de votre façon de respirer, son lien étroit avec votre connexion - le plus souvent déconnexion - à votr...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:26</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ULdpNob]]></podcast:txt><itunes:episode>1</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Une vision erronée de la réussite (Sensées, épisode 2)]]></title><guid isPermaLink="false">f6207c36-cbd6-4f63-85f4-a94b5f486510</guid><description><![CDATA[<p>“Elle a réussi dans la vie” : qu’est-ce que cette phrase - qu’on a toutes dite un jour - veut-elle vraiment dire ?&nbsp;</p><p><strong>Dans le deuxième épisode de Sensées,</strong> <strong>"<u>Une vision erronée de la réussite</u>"</strong>, on plonge au cœur de la réussite et surtout de l’image qu’on s’en fait. Car avoir une définition de la réussite qui ne vous appartient pas est source de souffrance.&nbsp;</p><p>Je vous invite à <strong>vous questionner sur votre vision de la réussite</strong> dans plusieurs domaines, vous livrant par la même occasion ma propre vision : argent, fonction professionnelle, relations humaines, dimension collective, temps, relation à soi, contribution à la société.&nbsp;</p><p>À la clef : <strong>avoir une vision plus claire </strong>de VOTRE définition de la réussite pour vous mettre sur son chemin.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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Car avoir une définition de la réussite qui ne vous appartient pas est source de souffrance.&nbsp;</p><p>Je vous invite à <strong>vous questionner sur votre vision de la réussite</strong> dans plusieurs domaines, vous livrant par la même occasion ma propre vision : argent, fonction professionnelle, relations humaines, dimension collective, temps, relation à soi, contribution à la société.&nbsp;</p><p>À la clef : <strong>avoir une vision plus claire </strong>de VOTRE définition de la réussite pour vous mettre sur son chemin.</p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. 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 Dans le deuxième épisode de Sensées, "Une vision erronée de la réussite", on plonge au cœur de...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>17:55</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/vWiNVzY]]></podcast:txt><itunes:episode>2</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Le point de rupture (Sensées, épisode 1)]]></title><guid isPermaLink="false">54b1b5d5-eb93-455a-9fcf-4946e80bce23</guid><description><![CDATA[<p>Bienvenue dans le <strong>tout premier épisode de Sensées, anciennement Femme Ambitieuse </strong>!</p><p>Attention, <strong>ceci n’est pas un épisode sur le burn-out.</strong> Car le point de rupture que j’évoque ici peut prendre bien d’autres formes que je vous liste ici, et dans lesquelles beaucoup de femmes pourront se reconnaître.</p><p>Au programme de cet épisode : <strong>les 4 grandes raisons qui poussent les femmes vers le point de rupture</strong> (et la 4e va vous surprendre !), et surtout mes 4 grands conseils pour vous éloigner de ce point de bascule.</p><p>C’est tout le bien que je vous souhaite pour préserver votre joie, votre énergie et les mettre <strong>au service d’un leadership épanoui !&nbsp;</strong></p><p><strong>****</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p>***<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p>**</p><p>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. 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 Attention, ceci n’est pas un épisode sur le burn-out. Car le point de rupture que j’évoque ici peut prendre bien d’autres formes que je vous liste ici, et dans lesquelles beaucoup de femmes pourront se reconnaître.
 Au programme de cet épisode : les 4 grandes raisons qui poussent les femmes vers le point de rupture (et la 4e va vous surprendre !), et surtout mes 4 grands conseils pour vous éloigner de ce point de bascule.
 C’est tout le bien que je vous souhaite pour préserver votre joie, votre énergie et les mettre au service d’un leadership épanoui ! 
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 Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures. Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ? Cliquez ici pour en savoir plus.
 ***Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
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 Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans Sensées, la newsletter. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
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 réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. 
 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Bienvenue dans le tout premier épisode de Sensées, anciennement Femme Ambitieuse !
 Attention, ceci n’est pas un épisode sur le burn-out. Car le point de rupture que j’évoque ici peut prendre bien d’autres formes que je vous liste ici, et dans lesquelles beaucoup de femmes pourront se reconnaître.
 Au programme de cet épisode : les 4 grandes raisons qui poussent les femmes vers le point de rupture (et la 4e va vous surprendre !), et surtout mes 4 grands conseils pour vous éloigner de ce point de bascule.
 C’est tout le bien que je vous souhaite pour préserver votre joie, votre énergie et les mettre au service d’un leadership épanoui ! 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Bienvenue dans le tout premier épisode de Sensées, anciennement Femme Ambitieuse !
 Attention, ceci n’est pas un épisode sur le burn-out. Car le point de rupture que j’évoque ici peut prendre bien d’autres formes que je vou...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>14:19</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/MgUhvzJ]]></podcast:txt><itunes:episode>1</itunes:episode><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Sensées, pour les leaders qui écoutent leur cœur ! (Sensées, épisode 0)]]></title><guid isPermaLink="false">85217836-b035-474c-9fcb-4d02daf2b1dc</guid><description><![CDATA[<p><strong>Bienvenue sur Sensées, LE podcast des femmes leaders.</strong></p><p>J’ai lancé ce podcast il y a 7 ans. Des centaines d’épisodes, un changement de nom et 3 millions de téléchargements plus tard, Sensées continue d’accompagner les femmes à réussir avec confiance, sérénité et sens — sans <strong>jamais</strong> sacrifier leur bien-être.</p><p><strong>Au programme :</strong> des épisodes courts, dans lesquels je vous partage des outils de coaching et de leadership actionnables dès maintenant.</p><p>Je suis Jenny Chammas, fondatrice de Coachappy, master coach et mentor. J’ai 40 ans, et il y a 7 ans, au terme de ma première carrière — alors que j’étais membre du CODIR d’une entreprise de mode, expatriée en Asie avec deux enfants en bas âge — une évidence m’est apparue. Celle du besoin, pour les femmes, d’être davantage outillées et confiantes pour mener leurs ambitions et relever les challenges sur leur chemin.</p><p>Trop de sentiment d’illégitimité. Trop de charge mentale. Un monde du travail pensé <strong>par les hommes et pour les hommes</strong>. J’ai eu envie que ça change. Et surtout, de redonner aux femmes tout leur pouvoir.</p><p>C’est pour cela que j’ai créé le podcast Sensées. Pour vous faire bénéficier :</p><ul><li>Des outils puissants de coaching que j’utilise chaque jour,</li><li>Et des conseils de leadership que j’ai expérimentés en tant que top manager, et que je développe aujourd’hui comme cheffe d’entreprise.</li></ul><p>Les épisodes s’inspirent de mon expérience de master coach ayant accompagné plusieurs centaines de femmes leaders dans leur réussite professionnelle et le déploiement de leur leadership.</p><p><strong>À l’écoute de Sensées, vous vous reconnaîtrez dans de nombreux exemples.</strong><br>Vous y trouverez des pépites, et repartirez toujours avec une idée, une phrase percutante ou un outil pour avancer vers une carrière et un leadership qui vous ressemblent. Et ça, c’est l’un de mes plus grands kifs !</p><p>Et quand je ne suis pas derrière le micro…</p><ul><li>Je coache, je mentore et j’enseigne des outils de leadership avancé à nos clientes. Dans notre programme signature, nous accompagnons les femmes dans leur croissance professionnelle avec, pour maîtres mots : <strong>sérénité, confiance, hauteur et impact</strong>.</li><li>Je manage mon équipe, qui m’accompagne au quotidien dans cette aventure.</li><li>Vous me trouverez peut-être aussi sur un tapis de yoga ou un coussin de méditation, car cela fait partie de mes nombreuses passions.</li></ul><p>Chaque mardi, en parallèle du podcast, je partage un enseignement et des inspirations dans ma newsletter éponyme, <strong>Sensées</strong>. Et chaque mois, j’invite toutes les abonnées à un workshop thématique — un sujet différent à chaque fois. <em>(Pour vous inscrire, cliquez sur le lien dans les notes de l’épisode.)</em></p><p>En attendant de vous rencontrer sur Instagram, LinkedIn ou dans l’un de nos programmes de coaching, je vous souhaite une <strong>bonne écoute</strong>, de <strong>l’audace</strong>, et du <strong>plaisir</strong>.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. Vous êtes aussi formée et mentorée pour incarner pleinement votre leadership, avec les maîtres mots sérénité, plaisir, hauteur et impact. Intéressée ?<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/sensees-programme-candidature/?utm_source=podcast_Sensees2&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=Sensees2"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Des centaines d’épisodes, un changement de nom et 3 millions de téléchargements plus tard, Sensées continue d’accompagner les femmes à réussir avec confiance, sérénité et sens — sans <strong>jamais</strong> sacrifier leur bien-être.</p><p><strong>Au programme :</strong> des épisodes courts, dans lesquels je vous partage des outils de coaching et de leadership actionnables dès maintenant.</p><p>Je suis Jenny Chammas, fondatrice de Coachappy, master coach et mentor. J’ai 40 ans, et il y a 7 ans, au terme de ma première carrière — alors que j’étais membre du CODIR d’une entreprise de mode, expatriée en Asie avec deux enfants en bas âge — une évidence m’est apparue. Celle du besoin, pour les femmes, d’être davantage outillées et confiantes pour mener leurs ambitions et relever les challenges sur leur chemin.</p><p>Trop de sentiment d’illégitimité. Trop de charge mentale. Un monde du travail pensé <strong>par les hommes et pour les hommes</strong>. J’ai eu envie que ça change. Et surtout, de redonner aux femmes tout leur pouvoir.</p><p>C’est pour cela que j’ai créé le podcast Sensées. Pour vous faire bénéficier :</p><ul><li>Des outils puissants de coaching que j’utilise chaque jour,</li><li>Et des conseils de leadership que j’ai expérimentés en tant que top manager, et que je développe aujourd’hui comme cheffe d’entreprise.</li></ul><p>Les épisodes s’inspirent de mon expérience de master coach ayant accompagné plusieurs centaines de femmes leaders dans leur réussite professionnelle et le déploiement de leur leadership.</p><p><strong>À l’écoute de Sensées, vous vous reconnaîtrez dans de nombreux exemples.</strong><br>Vous y trouverez des pépites, et repartirez toujours avec une idée, une phrase percutante ou un outil pour avancer vers une carrière et un leadership qui vous ressemblent. 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Et chaque mois, j’invite toutes les abonnées à un workshop thématique — un sujet différent à chaque fois. <em>(Pour vous inscrire, cliquez sur le lien dans les notes de l’épisode.)</em></p><p>En attendant de vous rencontrer sur Instagram, LinkedIn ou dans l’un de nos programmes de coaching, je vous souhaite une <strong>bonne écoute</strong>, de <strong>l’audace</strong>, et du <strong>plaisir</strong>.</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching, d'inspiration et à un workshop offert chaque mois. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Sensées, c’est aussi un programme de coaching pour les femmes dirigeantes, top managers et entrepreneures.</strong> Au sein du programme Sensées, vous êtes accompagnée en petit groupe ET en individuel dans votre croissance professionnelle. 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 J’ai lancé ce podcast il y a 7 ans. Des centaines d’épisodes, un changement de nom et 3 millions de téléchargements plus tard, Sensées continue d’accompagner les femmes à réussir avec confiance, sérénité et sens — sans jamais sacrifier leur bien-être.
 Au programme : des épisodes courts, dans lesquels je vous partage des outils de coaching et de leadership actionnables dès maintenant.
 Je suis Jenny Chammas, fondatrice de Coachappy, master coach et mentor. J’ai 40 ans, et il y a 7 ans, au terme de ma première carrière — alors que j’étais membre du CODIR d’une entreprise de mode, expatriée en Asie avec deux enfants en bas âge — une évidence m’est apparue. Celle du besoin, pour les femmes, d’être davantage outillées et confiantes pour mener leurs ambitions et relever les challenges sur leur chemin.
 Trop de sentiment d’illégitimité. Trop de charge mentale. Un monde du travail pensé par les hommes et pour les hommes. J’ai eu envie que ça change. Et surtout, de redonner aux femmes tout leur pouvoir.
 C’est pour cela que j’ai créé le podcast Sensées. Pour vous faire bénéficier :
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 À l’écoute de Sensées, vous vous reconnaîtrez dans de nombreux exemples.Vous y trouverez des pépites, et repartirez toujours avec une idée, une phrase percutante ou un outil pour avancer vers une carrière et un leadership qui vous ressemblent. Et ça, c’est l’un de mes plus grands kifs !
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 Au programme : des épisodes courts, dans lesquels je vous partage des outils de coaching et de leadership actionnables dès maintenant.
 Je suis Jenny Chammas, fondatrice de Coachappy, master coach et mentor. J’ai 40 ans, et il y a 7 ans, au terme de ma première carrière — alors que j’étais membre du CODIR d’une entreprise de mode, expatriée en Asie avec deux enfants en bas âge — une évidence m’est apparue. Celle du besoin, pour les femmes, d’être davantage outillées et confiantes pour mener leurs ambitions et relever les challenges sur leur chemin.
 Trop de sentiment d’illégitimité. Trop de charge mentale. Un monde du travail pensé par les hommes et pour les hommes. J’ai eu envie que ça change. Et surtout, de redonner aux femmes tout leur pouvoir.
 C’est pour cela que j’ai créé le podcast Sensées. Pour vous faire bénéficier :
 - Des outils puissants de coaching que j’utilise chaque jour,- Et des conseils de leadership que j’ai expérimentés en tant que top manager, et que je développe aujourd’hui comme cheffe d’entreprise.Les épisodes s’inspirent de mon expérience de master coach ayant accompagné plusieurs centaines de femmes leaders dans leur réussite professionnelle et le déploiement de leur leadership.
 À l’écoute de Sensées, vous vous reconnaîtrez dans de nombreux exemples.Vous y trouverez des pépites, et repartirez toujours avec une idée, une phrase percutante ou un outil pour avancer vers une carrière et un leadership qui vous ressemblent. Et ça, c’est l’un de mes plus grands kifs !
 Et quand je ne suis pas derrière le micro…
 - Je coache, je mentore et j’enseigne des outils de leadership avancé à nos clientes. Dans notre programme signature, nous accompagnons les femmes dans leur croissance professionnelle avec, pour maîtres mots : sérénité, confiance, hauteur et impact.- Je manage mon équipe, qui m’accompagne au quotidien dans cette aventure.- Vous me trouverez peut-être aussi sur un tapis de yoga ou un coussin de méditation, car cela fait partie de mes nombreuses passions.Chaque mardi, en parallèle du podcast, je partage un enseignement et des inspirations dans ma newsletter éponyme, Sensées. Et chaque mois, j’invite toutes les abonnées à un workshop thématique — un sujet différent à chaque fois. (Pour vous inscrire, cliquez sur le lien dans les notes de l’épisode.)
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 J’ai lancé ce podcast il y a 7 ans. Des centaines d’épisodes, un changement de nom et 3 millions de téléchargements plus tard, Sensées continue d’accompagner les femmes à réussir avec c...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>trailer</itunes:episodeType><itunes:duration>02:55</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/podcast/7b601621-26d1-4267-8dea-3e6ece82a989.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/EHjNzGR]]></podcast:txt><itunes:season>1</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,femmeambitieuse</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Pourquoi j'arrête Femme Ambitieuse (283)]]></title><guid isPermaLink="false">ac3022bc-8dc0-4156-8d9f-f940e9e09abf</guid><description><![CDATA[<p>Bienvenue dans le tout dernier épisode de Femme Ambitieuse ! Aujourd’hui, je souhaite partager avec vous les raisons qui m’ont conduite à cette décision et vous expliquer les récents changements qui ont été décisifs pour moi.</p>
<p>Je vous emmène également dans les coulisses de Sensées, la suite logique de Femme Ambitieuse et votre nouveau rendez-vous du mardi.</p>
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Je vous emmène également dans...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>10:06</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5bbc0167-6390-400b-a0a4-9a6eb4ed366e.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5bbc0167-6390-400b-a0a4-9a6eb4ed366e.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/tTjNKZv]]></podcast:txt><itunes:episode>283</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Débordement et épuisement (BEST OF)]]></title><guid isPermaLink="false">2ef33623-ebc3-4d37-b5d0-95b5879a90e3</guid><description><![CDATA[<p>Vous vous sentez débordée et ressentez de plus en plus les symptômes de l’épuisement au travail&nbsp;?&nbsp;</p>
<p>Trop de choses à faire et pas assez de temps pour y parvenir : une journée ne fait que 24 heures, alors où trouver celles qui vous manquent ?</p>
<p>Voilà une problématique très largement répandue chez de nombreuses leaders.</p>
<p>Mais à force de courir après la moindre minute, c’est le corps qui menace de dire stop.</p>
<p>Dans la rediffusion de l'épisode "Débordement et épuisement" de Femme Ambitieuse, je vous invite à faire une pause pour explorer les raisons profondes de votre situation et étudier quelques pistes de réflexion pour vous aider à arrêter d’être débordée et ne plus risquer le burn-out.</p>
<p>Je vous dévoile enfin les 3 erreurs de pensée à éviter pour ne pas vous retrouver piégée dans le cercle vicieux du débordement et de l’épuisement.</p>
<p>***</p>
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<p>Trop de choses à faire et pas assez de temps pour y parvenir : une journée ne fait que 24 heures, alors où trouver celles qui vous manquent ?</p>
<p>Voilà une problématique très largement répandue chez de nombreuses leaders.</p>
<p>Mais à force de courir après la moindre minute, c’est le corps qui menace de dire stop.</p>
<p>Dans la rediffusion de l'épisode "Débordement et épuisement" de Femme Ambitieuse, je vous invite à faire une pause pour explorer les raisons profondes de votre situation et étudier quelques pistes de réflexion pour vous aider à arrêter d’être débordée et ne plus risquer le burn-out.</p>
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Trop de choses à faire et pas assez de temps pour y parvenir : une journée ne fait que 24 heures, alors où trouver celles qui vous manquent ?
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous vous sentez débordée et ressentez de plus en plus les symptômes de l’épuisement au travail ? 
 
Trop de choses à faire et pas assez de temps pour y parvenir : une journée ne fait que 24 heures, alors où trouver celles qui vous manquent ?
 
...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>16:11</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ff561ea6-c1bb-423c-a573-171356570f1b.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ff561ea6-c1bb-423c-a573-171356570f1b.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ZCfXqed]]></podcast:txt><itunes:episode>283</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment je suis passée à la semaine de 4 jours (BEST OF)]]></title><guid isPermaLink="false">a810133e-5313-4b0b-b192-418e9501369c</guid><description><![CDATA[<p>2022 a marqué pour moi un tournant dans l’organisation de mon temps de travail puisque je suis progressivement passée à la semaine de 4 jours.</p>
<p>Dans la rediffusion de l'épisode 210 de Femme Ambitieuse, je vous apporte mon témoignage personnel en vous détaillant tout le processus, de la prise de décision à l’application concrète&nbsp;:</p>
<ul>
  <li>Comment mettre en place une nouvelle organisation de travail ?&nbsp;</li>
  <li>Quels bénéfices m’a apporté la semaine de 4 jours ?&nbsp;</li>
  <li>Quels enseignements à plus large échelle ai-je pu en tirer pour mon entreprise&nbsp;?</li>
</ul>
<p>On en parle&nbsp;!</p>
<p>&nbsp;***</p>
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<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a>&nbsp;</p>
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<p>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;<a href="https://www.musique-imaginaire.com/">musique-imaginaire.com</a>&nbsp;</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>2022 a marqué pour moi un tournant dans l’organisation de mon temps de travail puisque je suis progressivement passée à la semaine de 4 jours.</p>
<p>Dans la rediffusion de l'épisode 210 de Femme Ambitieuse, je vous apporte mon témoignage personnel en vous détaillant tout le processus, de la prise de décision à l’application concrète&nbsp;:</p>
<ul>
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</ul>
<p>On en parle&nbsp;!</p>
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<p>Et pour cause&nbsp;! L’équilibre de vie est comme la vie elle-même&nbsp;: toujours changeant, toujours en mouvement.</p>
<p>Il est d’autant plus délicat à établir quand on est une leader et que l’on souhaite progresser dans sa carrière sans y sacrifier sa vie personnelle.</p>
<p>Établir et conserver son équilibre entre vie pro et vie perso réclame de bien définir ses priorités.</p>
<p>Pour vous y aider, je vous invite à redécouvrir les 7 bases de ma routine équilibre actuelle. Puissent-elles vous inspirer dans votre propre recherche&nbsp;!</p>
<p>&nbsp;***</p>
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<p>Et pour cause&nbsp;! L’équilibre de vie est comme la vie elle-même&nbsp;: toujours changeant, toujours en mouvement.</p>
<p>Il est d’autant plus délicat à établir quand on est une leader et que l’on souhaite progresser dans sa carrière sans y sacrifier sa vie personnelle.</p>
<p>Établir et conserver son équilibre entre vie pro et vie perso réclame de bien définir ses priorités.</p>
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Et pour cause ! L’équilibre de vie est comme la vie elle-même : toujours changeant, toujours en mouvement.
 
Il est d’autant plus délicat à établir quand on est une leader et que l’on souhaite progresser dans sa carrière sans y sacrifier sa vie personnelle.
 
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Et pour cause ! L’équilibre de vie est comme la vie elle-même : toujours changeant, toujours en mouvement.
 
Il est d’autant plus délicat à établir quand on est une leader et que l’on souhaite progresser dans sa carrière sans y sacrifier sa vie personnelle.
 
Établir et conserver son équilibre entre vie pro et vie perso réclame de bien définir ses priorités.
 
Pour vous y aider, je vous invite à redécouvrir les 7 bases de ma routine équilibre actuelle. Puissent-elles vous inspirer dans votre propre recherche !
 
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Et pour cause ! L’équilibre de vie est comme la vie elle-même : toujours changeant, toujours en mouvement.
 
Il est d’autant plus délicat à établir quand on est une leader et que l’o...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>10:51</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d5fccf67-db21-4465-bbc8-61cd2cb5efc1.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d5fccf67-db21-4465-bbc8-61cd2cb5efc1.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/NGuoYKK]]></podcast:txt><itunes:episode>283</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,jennychammas,coachappy,outilsdumanager,coeur,routine</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Le bouton pause du cerveau (BEST OF)]]></title><guid isPermaLink="false">b922a280-9273-45f4-a26d-7ff3496a5c92</guid><description><![CDATA[<p>L'été, le moment parfait pour déconnecter.</p>
<p>Mais même en août, alors que beaucoup relâchent la pression, débrancher votre cerveau reste un défi.</p>
<p>C'est qu'un transat et un bouquin ne suffisent pas pour faire taire les inquiétudes, les to-do listes mentales, et les ruminations. Pour vraiment profiter de vos vacances ou d'un week-end entre amis sans être coincée dans vos pensées, vous devez savoir appuyer sur le bouton pause de votre cerveau.</p>
<p>Ne laissez pas votre esprit hyperactif gâcher vos moments de repos. Découvrez mes 10 outils puissants pour apaiser votre mental dans la rediffusion de l'épisode "Le bouton pause du cerveau".</p>
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<p>Mais ne nous y trompons pas : <strong>devenir une adulte responsable et professionnelle ne nous éloigne pas de la frustration !&nbsp;</strong></p>
<p>Dans le troisième et dernier épisode de notre série sur les émotions, Virginie, notre coach responsable des programmes, décortique pour vous la frustration : <strong>qu’est-elle vraiment, comment fonctionne-t-elle, comment la vivez-vous aujourd’hui ?&nbsp;</strong></p>
<p>Puis elle vous indique 3 grandes étapes issues de nos techniques de coaching pour gérer la frustration au mieux, voire même en faire une force.</p>
<p>***</p>
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<p>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;<a href="https://www.musique-imaginaire.com/" target="_blank">musique-imaginaire.com</a>&nbsp;</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 23 Jul 2024 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/fae8a59c-0ae2-498e-8c16-975370bd9de5.mp3?_=1719923573" length="19219061" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-282-la-frustration]]></link><itunes:summary>Quel enfant n’a jamais tapé du pied et crié de frustration parce qu’il voulait très fort cette glace ou ce dessin animé sans avoir gain de cause ? 
 
Mais ne nous y trompons pas : devenir une adulte responsable et professionnelle ne nous éloigne pas de la frustration ! 
 
Dans le troisième et dernier épisode de notre série sur les émotions, Virginie, notre coach responsable des programmes, décortique pour vous la frustration : qu’est-elle vraiment, comment fonctionne-t-elle, comment la vivez-vous aujourd’hui ? 
 
Puis elle vous indique 3 grandes étapes issues de nos techniques de coaching pour gérer la frustration au mieux, voire même en faire une force.
 
***
 
➡️ Quiz offert : quelle débordée êtes-vous ? https://jennychammas.com/cours-gratuits/quiz-debordee
 
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Chaque mardi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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Dans le troisième et dernier épisode de notre série sur les émotions, Virginie, notre coach responsable des programmes, décortique pour vous la frustration : qu’est-elle vraiment, comment fonctionne-t-elle, comment la vivez-vous aujourd’hui ? 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Quel enfant n’a jamais tapé du pied et crié de frustration parce qu’il voulait très fort cette glace ou ce dessin animé sans avoir gain de cause ? 
 
Mais ne nous y trompons pas : devenir une adulte responsable et professionnelle ne nous éloign...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>20:01</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/eb3c87f2-1115-4e2d-9a35-22f255e11c7a.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/eb3c87f2-1115-4e2d-9a35-22f255e11c7a.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/dcjEZDl]]></podcast:txt><itunes:episode>282</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,frustration,émotions</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[L'anxiété (281)]]></title><guid isPermaLink="false">c74acd20-31ba-4543-9ef3-d79ca75e539d</guid><description><![CDATA[<p>Avez-vous déjà ressenti cette anxiété persistante qui peut parfois teinter votre quotidien ?</p>
<p>Cette semaine, dans l'épisode 281 de Femme Ambitieuse, nous explorons ce sujet avec Alice Greetham, coach au sein de mon équipe, qui nous fait l’honneur de partager ses conseils précieux.</p>
<p><strong>Qu'est-ce que l'anxiété en tant qu'émotion ? Comment se manifeste-t-elle au quotidien ?</strong></p>
<p>Grâce à son expertise approfondie et ses recherches, Alice nous offre sa perspective éclairée sur l'anxiété, en identifiant 5 grands types de causes qui peuvent l'expliquer.</p>
<p>Reconnaître et accueillir cette émotion constitue déjà un premier pas essentiel vers un mieux-être.</p>
<p>Préparez-vous à explorer, <strong>dans ce second opus de notre série sur les émotions,</strong> des perspectives enrichissantes pour mieux comprendre et gérer votre propre expérience de l'anxiété.</p>
<p>***</p>
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<p>Cette semaine, dans l'épisode 281 de Femme Ambitieuse, nous explorons ce sujet avec Alice Greetham, coach au sein de mon équipe, qui nous fait l’honneur de partager ses conseils précieux.</p>
<p><strong>Qu'est-ce que l'anxiété en tant qu'émotion ? Comment se manifeste-t-elle au quotidien ?</strong></p>
<p>Grâce à son expertise approfondie et ses recherches, Alice nous offre sa perspective éclairée sur l'anxiété, en identifiant 5 grands types de causes qui peuvent l'expliquer.</p>
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Avez-vous déjà ressenti cette anxiété persistante qui peut parfois teinter votre quotidien ?
 
Cette semaine, dans l'épisode 281 de Femme Ambitieuse, nous explorons ce sujet avec Alice Greetham, coach au sein de mon équipe, qui nous fait l’honneur de partag...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>27:44</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/878b51d0-d23b-4a01-af08-903b2d872a25.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/878b51d0-d23b-4a01-af08-903b2d872a25.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/bfrOAaY]]></podcast:txt><itunes:episode>281</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Le débordement (280)]]></title><guid isPermaLink="false">e7277909-c1ee-4001-accd-e0dd40581caf</guid><description><![CDATA[<p>Le débordement n’a pas de réalité en soi. C’est une interprétation que fait votre cerveau de votre situation actuelle qui induit l’émotion de débordement.</p>
<p>Et c'est ce que je vous explique dans le premier volet de notre série en trois parties sur les émotions !</p>
<p>Attention, je ne nie pas votre niveau de débordement, simplement et comme je vous le raconte dans l'épisode 280 "Le débordement", une même situation peut provoquer du débordement chez quelqu’un et pas du tout chez quelqu’un d’autre.</p>
<p>Dans le podcast Femme Ambitieuse de cette semaine, je vous invite à plonger avec moi au cœur de cette émotion latente pour de nombreuses femmes.</p>
<p>D’où vient-elle ? Comment l’identifier précisément ? Et surtout, quels sont les 3 grands principes que vous pouvez appliquer pour tempérer cette réaction ?</p>
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<p>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;<a href="https://www.musique-imaginaire.com/" target="_blank">musique-imaginaire.com</a>&nbsp;</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Le débordement n’a pas de réalité en soi. C’est une interprétation que fait votre cerveau de votre situation actuelle qui induit l’émotion de débordement.</p>
<p>Et c'est ce que je vous explique dans le premier volet de notre série en trois parties sur les émotions !</p>
<p>Attention, je ne nie pas votre niveau de débordement, simplement et comme je vous le raconte dans l'épisode 280 "Le débordement", une même situation peut provoquer du débordement chez quelqu’un et pas du tout chez quelqu’un d’autre.</p>
<p>Dans le podcast Femme Ambitieuse de cette semaine, je vous invite à plonger avec moi au cœur de cette émotion latente pour de nombreuses femmes.</p>
<p>D’où vient-elle ? Comment l’identifier précisément ? Et surtout, quels sont les 3 grands principes que vous pouvez appliquer pour tempérer cette réaction ?</p>
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<p>➡️ <strong>Quiz offert : quelle débordée êtes-vous ?</strong><a href="https://jennychammas.com/cours-gratuits/quiz-debordee/?src=OPTIN_LM_QUIZ_DEBORDEE_SEO_PODCAST" target="_blank"><strong> https://jennychammas.com/cours-gratuits/quiz-debordee</strong></a></p>
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Et c'est ce que je vous explique dans le premier volet de notre série en trois parties sur les émotions !
 
Attention, je ne nie pas votre niveau de débordement, simplement et comme je vous le raconte dans l'épisode 280 "Le débordement", une même situation peut provoquer du débordement chez quelqu’un et pas du tout chez quelqu’un d’autre.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Le débordement n’a pas de réalité en soi. C’est une interprétation que fait votre cerveau de votre situation actuelle qui induit l’émotion de débordement.
 
Et c'est ce que je vous explique dans le premier volet de notre série en trois parties sur les émoti...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:06</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/6e4716b5-3333-4a7e-9b3a-c2bb9790983c.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/6e4716b5-3333-4a7e-9b3a-c2bb9790983c.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/wWDFLZO]]></podcast:txt><itunes:episode>280</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[En mode pilote automatique (279)]]></title><guid isPermaLink="false">99b16d74-a84c-4633-90f3-9e54003360e1</guid><description><![CDATA[<p>Je spoile la fin de cet épisode : en lieu et place du mode 100% pilote automatique, je vous propose d’adopter le mode <em>play/pause</em>, bien plus écologique pour votre esprit et votre corps.&nbsp;</p>
<p>Écoutez, et observez si vous vous reconnaissez dans la journée type du mode pilote automatique : il se pourrait bien que ça vous donne des frissons et provoque une prise de conscience salvatrice.&nbsp;</p>
<p>Car vous verrez le mode pilote automatique en continu vous prive en réalité de votre capacité d’arbitrage.&nbsp;</p>
<p>Comment le reconnaître, le déloger et des pistes pour faire autrement : voici mon invitation dans cet épisode.&nbsp;</p>
<p>***</p>
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<p>Écoutez, et observez si vous vous reconnaissez dans la journée type du mode pilote automatique : il se pourrait bien que ça vous donne des frissons et provoque une prise de conscience salvatrice.&nbsp;</p>
<p>Car vous verrez le mode pilote automatique en continu vous prive en réalité de votre capacité d’arbitrage.&nbsp;</p>
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Écoutez, et observez si vous vous reconnaissez dans la journée type du mode pilote automatique : il se pourrait bien que ça vous donne des frissons et provoque une prise de conscience salvatrice. 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Je spoile la fin de cet épisode : en lieu et place du mode 100% pilote automatique, je vous propose d’adopter le mode play/pause, bien plus écologique pour votre esprit et votre corps. 
 
Écoutez, et observez si vous vous reconnaissez dans la ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:37</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/b1a688b5-8104-46fb-8e5b-7cace1352051.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/b1a688b5-8104-46fb-8e5b-7cace1352051.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ZatBlWI]]></podcast:txt><itunes:episode>279</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Stress et manque de temps (278)]]></title><guid isPermaLink="false">845b3adc-e4d0-4162-b561-5d6027974cfb</guid><description><![CDATA[<p>Le manque de temps, c’est l’épisode n°1 du podcast sorti en 2018, et aussi le plus écouté.&nbsp;</p>
<p>Sauf que depuis 6 ans : mon expérience du stress et ma vision du temps ont bien évolué. Sauf que le monde change aussi, avec l’hyperconnexion, les écrans omniprésents, le schéma patriarcal qui persiste.&nbsp;</p>
<p>Le temps semble être une ressource de plus en plus rare, comme de l’oxygène qui viendrait à manquer, et dont le niveau serait inversement proportionnel au stress.&nbsp;</p>
<p>Et c’est un sujet bien trop important pour le bien-être et la santé mentale et physique des femmes pour ne pas le traiter à nouveau, avec des réflexions et conseils mis à jour.&nbsp;</p>
<p>Écoutez cet épisode bien jusqu’au bout, car je vous partage mes 3 pensées puissantes pour ne pas me sentir débordée et réduire mon niveau de stress.&nbsp;</p>
<p>***</p>
<p>➡️ <strong>Quiz offert : quelle débordée êtes-vous ?</strong><a href="https://jennychammas.com/cours-gratuits/quiz-debordee/?src=OPTIN_LM_QUIZ_DEBORDEE_SEO_PODCAST" target="_blank"><strong> https://jennychammas.com/cours-gratuits/quiz-debordee</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/" target="_blank"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong>&nbsp;</p>
<p>**&nbsp;</p>
<p>Chaque mardi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_PODCAST_SEO" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a>&nbsp;</p>
<p>**</p>
<p>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;<a href="https://www.musique-imaginaire.com/" target="_blank">musique-imaginaire.com</a>&nbsp;</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Le manque de temps, c’est l’épisode n°1 du podcast sorti en 2018, et aussi le plus écouté.&nbsp;</p>
<p>Sauf que depuis 6 ans : mon expérience du stress et ma vision du temps ont bien évolué. Sauf que le monde change aussi, avec l’hyperconnexion, les écrans omniprésents, le schéma patriarcal qui persiste.&nbsp;</p>
<p>Le temps semble être une ressource de plus en plus rare, comme de l’oxygène qui viendrait à manquer, et dont le niveau serait inversement proportionnel au stress.&nbsp;</p>
<p>Et c’est un sujet bien trop important pour le bien-être et la santé mentale et physique des femmes pour ne pas le traiter à nouveau, avec des réflexions et conseils mis à jour.&nbsp;</p>
<p>Écoutez cet épisode bien jusqu’au bout, car je vous partage mes 3 pensées puissantes pour ne pas me sentir débordée et réduire mon niveau de stress.&nbsp;</p>
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Sauf que depuis 6 ans : mon expérience du stress et ma vision du temps ont bien évolué. Sauf que le monde change aussi, avec l’hyperconnexion, les écrans omni...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:00</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/c30ead46-0713-4cc2-89c6-043dcd1f3b9e.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/c30ead46-0713-4cc2-89c6-043dcd1f3b9e.jpg"/><podcast:chapters url="https://feeds.audiomeans.fr/metadata/b2288111-2d86-43ba-a796-6fba62f27ee8/845b3adc-e4d0-4162-b561-5d6027974cfb/chapters.json" type="application/json+chapters"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/AinxZNP]]></podcast:txt><itunes:episode>278</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,temps,stress,manque</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Manager son manager (277)]]></title><guid isPermaLink="false">c49c7e63-4cbe-43dd-9bf3-ac248a4fa7ad</guid><description><![CDATA[<p>Je suis du genre à garder le meilleur pour la fin, pas vous ?&nbsp;</p>
<p>Alors pour clôturer cette série thématique sur le management, j’explore le sujet passionnant de “Manager son manager”.&nbsp;</p>
<p>Dans cet épisode, je vous dis tout sur : mon expérience personnelle du sujet, les raisons pour lesquelles il est de première importance, puis je vous donne les 6 pratiques que vous pouvez mettre en place dès aujourd’hui pour devenir leader de votre relation managée - manager.&nbsp;</p>
<p>Vous verrez que vous avez absolument tout à y gagner !&nbsp;</p>
<p>***</p>
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Alors pour clôturer cette série thématique sur le management, j’explore le sujet passionnant de “Manager son manager”. 
 
Dans cet épisode, je vous dis tout sur : mon expérience personnelle du sujet, les raisons pour lesquelles il est de première importance, puis je vous donne les 6 pratiques que vous pouvez mettre en place dès aujourd’hui pour devenir leader de votre relation managée - manager. 
 
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Je suis du genre à garder le meilleur pour la fin, pas vous ? 
 
Alors pour clôturer cette série thématique sur le management, j’explore le sujet passionnant de “Manager son manager”. 
 
Dans cet épisode, je vous dis tout sur : mon expérience...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:43</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/7da31fa4-54d9-4153-98e5-bcbcee782030.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/7da31fa4-54d9-4153-98e5-bcbcee782030.png"/><podcast:chapters url="https://feeds.audiomeans.fr/metadata/b2288111-2d86-43ba-a796-6fba62f27ee8/c49c7e63-4cbe-43dd-9bf3-ac248a4fa7ad/chapters.json" type="application/json+chapters"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/JKsGQQd]]></podcast:txt><itunes:episode>277</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>VIE,Zen,active,ambition,anxiete,argent,bonheur,coach,coaching,confiance,doute,dveloppement,estime,femme,frustration,gratitude,joie,leadership,maman,management,mere,motivation,objectif,personnel,peur,reve,serenite,stress,succes,temps,travail,feminisme,emotion,émotions,professionel,carrière,culpabilité,formation,online,visualisation,productivité,louiseaubery,clotildedussoulier,happywork,paulinelaigneau,changemavie,chloebloom,jpeuxpasjaibusiness,alinebartoli,aligné,alignement,sens,manager</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Manager en transversal (276)]]></title><guid isPermaLink="false">2a0c2f18-1e85-43c5-a944-09ce81577746</guid><description><![CDATA[<p>Quand la contrainte hiérarchique n’existe pas, comment piloter des équipes avec efficacité et impact ?&nbsp;</p>
<p>Une question essentielle dans les années 2020, alors que le monde de l’entreprise évolue vers des organisations plus horizontales.&nbsp;</p>
<p>Dans cet épisode, je fais le point sur le rôle et les challenges du manager transversal puis vous partage 5 compétences connectées à l’intelligence émotionnelle sur lesquelles vous appuyer pour mener votre rôle avec réussite. &nbsp;</p>
<p>***</p>
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<p>Une question essentielle dans les années 2020, alors que le monde de l’entreprise évolue vers des organisations plus horizontales.&nbsp;</p>
<p>Dans cet épisode, je fais le point sur le rôle et les challenges du manager transversal puis vous partage 5 compétences connectées à l’intelligence émotionnelle sur lesquelles vous appuyer pour mener votre rôle avec réussite. &nbsp;</p>
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Quand la contrainte hiérarchique n’existe pas, comment piloter des équipes avec efficacité et impact ? 
 
Une question essentielle dans les années 2020, alors que le monde de l’entreprise évolue vers des organisations plus horizontales. 
 
Da...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>15:21</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/26480d5d-b275-4fa8-ac19-75cf3c4115fd.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/26480d5d-b275-4fa8-ac19-75cf3c4115fd.png"/><podcast:chapters url="https://feeds.audiomeans.fr/metadata/b2288111-2d86-43ba-a796-6fba62f27ee8/2a0c2f18-1e85-43c5-a944-09ce81577746/chapters.json" type="application/json+chapters"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/sfSxRof]]></podcast:txt><itunes:episode>276</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>leadership,formation,coaching,débordée,Manager ,transversal ,management,challenges,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment se rendre visible ? Speed coaching 12]]></title><guid isPermaLink="false">2bc7cafa-2186-4f0a-ac31-a856f58628ea</guid><description><![CDATA[<p>Vous avez le sentiment de ne pas être assez visible au travail ?</p>
<p>Comme de nombreuses femmes que nous accompagnons, vous vous demandez comment faire reconnaître votre travail et votre valeur.</p>
<p>Dans ce speed coaching, je vous guide à travers les étapes essentielles pour accroître votre visibilité : de la prise de parole en réunion à la célébration de vos succès, en passant par le développement de votre réseau professionnel et la participation à des projets transversaux.</p>
<p>C'est parti !🚀</p>
<p>***</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Comme de nombreuses femmes que nous accompagnons, vous vous demandez comment faire reconnaître votre travail et votre valeur.</p>
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Comme de nombreuses femmes que nous accompagnons, vous vous demandez comment faire reconnaître votre travail et votre valeur.
 
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réalisé par Shapers productions | shapers-production.fr 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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Comme de nombreuses femmes que nous accompagnons, vous vous demandez comment faire reconnaître votre travail et votre valeur.
 
Dans ce speed coaching, je vous guide à travers les étapes essentielles pour accroître votre visibilité : de la prise de parole en réunion à la célébration de vos succès, en passant par le développement de votre réseau professionnel et la participation à des projets transversaux.
 
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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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Comme de nombreuses femmes que nous accompagnons, vous vous demandez comment faire reconnaître votre travail et votre valeur.
 
Dans ce speed coaching, je vous guide à travers les étape...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>05:02</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/3e113605-cfe7-479b-9659-98f58b238471.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/3e113605-cfe7-479b-9659-98f58b238471.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/CjemGuk]]></podcast:txt><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>leadership ,femmes,visibilité,talents ,entreprise,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Oser manager dans un environnement masculin (275)]]></title><guid isPermaLink="false">862343c1-41ad-42b4-99d6-4208eb5cd501</guid><description><![CDATA[<p>J’enfile plus que jamais mon costume de coach pour traiter un sujet qui -&nbsp;moi-même en tant que féministe - me fait régulièrement sortir de mes gonds.</p>
<p>Celui des <strong>challenges de management</strong> <strong>rencontrés par les femmes dans des environnements masculins</strong> et donc potentiellement sexistes.</p>
<p>Pour le détricoter, je vous propose cette semaine dans le deuxième épisode de la série <em>Management</em> de Femme Ambitieuse, de :</p>
<ol>
  <li>faire l’état des lieux des difficultés rencontrées,</li>
  <li>déconstruire les (mauvais) conseils que vous pouvez parfois recevoir,</li>
  <li>puis de vous emparer de 3 questions super-puissantes de coaching qui vous aideront à gérer votre situation en maîtresse à bord.</li>
</ol>
<p>***</p>
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<p>Celui des <strong>challenges de management</strong> <strong>rencontrés par les femmes dans des environnements masculins</strong> et donc potentiellement sexistes.</p>
<p>Pour le détricoter, je vous propose cette semaine dans le deuxième épisode de la série <em>Management</em> de Femme Ambitieuse, de :</p>
<ol>
  <li>faire l’état des lieux des difficultés rencontrées,</li>
  <li>déconstruire les (mauvais) conseils que vous pouvez parfois recevoir,</li>
  <li>puis de vous emparer de 3 questions super-puissantes de coaching qui vous aideront à gérer votre situation en maîtresse à bord.</li>
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Celui des challenges de management rencontrés par les femmes dans des environnements masculins et donc potentiellement sexistes.
 
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Celui des challenges de management rencontrés par les femmes dans des envir...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>15:48</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/585280c6-2d46-4273-9156-b6100018ee40.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/585280c6-2d46-4273-9156-b6100018ee40.png"/><podcast:chapters url="https://feeds.audiomeans.fr/metadata/b2288111-2d86-43ba-a796-6fba62f27ee8/862343c1-41ad-42b4-99d6-4208eb5cd501/chapters.json" type="application/json+chapters"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/kEXXKby]]></podcast:txt><itunes:episode>275</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>management,masculin,feministe,feminisme,leader,carriere,leadership,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment affirmer mes décisions face à ma hiérarchie ? Speed coaching 11]]></title><guid isPermaLink="false">7c6e62ef-b614-4404-8d83-cd102d499357</guid><description><![CDATA[<p>Vous avez du mal à affirmer vos décisions face à la hiérarchie ?</p>
<p>Comme Sophie, vous vous demandez comment naviguer dans un environnement où vos décisions sont constamment remises en question.</p>
<p>Dans ce speed coaching, je vous guide à travers les étapes essentielles pour renforcer votre confiance en vous, apprendre à évaluer les retours de votre manager et affirmer vos décisions avec assurance.</p>
<p>Prête à prendre les rênes de votre carrière avec conviction et sérénité ? 🚀</p>
<p>***</p>
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Comme Sophie, vous vous demandez comment naviguer dans un environnement où vos décisions sont constamment remises en question.
 
Dans ce speed coaching, je vous guide à travers les étapes essentielles pour renforcer votre confiance en vous, apprendre à évaluer les retours de votre manager et affirmer vos décisions avec assurance.
 
Prête à prendre les rênes de votre carrière avec conviction et sérénité ? 🚀
 
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Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Comme Sophie, vous vous demandez comment naviguer dans un environnement où vos décisions sont constamment remises en question.
 
Dans ce speed coaching, je vous guide à travers les étap...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>04:39</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f09a8fa5-5050-432b-9666-d0324094c70e.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f09a8fa5-5050-432b-9666-d0324094c70e.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/MBfldcL]]></podcast:txt><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>affirmer,décisions,hiérarchie,leadership ,talents ,performance,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Manager des collaborateurs difficiles (ou en difficulté) - Série management (274)]]></title><guid isPermaLink="false">bb4fbca4-c107-41e8-95ed-ac41de3bf682</guid><description><![CDATA[<p>J’ai des souvenirs un peu douloureux de ma première expérience de management, pas vous ? &nbsp;</p>
<p>Et je peux vous dire que ce ne sont pas les 2 jours de formation que mon employeur m’avait payés qui m’ont permis d’obtenir mes premiers beaux résultats en la matière. C’est plutôt le mode Test &amp; Learn, mais aussi le coaching ! &nbsp;</p>
<p>Jusqu’à ce que le sujet devienne l’une de mes plus grandes expertises. &nbsp;</p>
<p>C'est pourquoi j’ai à cœur de vous partager mes meilleurs conseils dans une série thématique dédiée au management, que l’on commence cette semaine avec le sujet "des collaborateurs difficiles" (ou en difficulté). &nbsp;</p>
<p>Dans l'épisode 274 de Femme Ambitieuse, je vous partage 4 grandes idées humanistes avant tout, destinées à vous aider autant qu’elles nous aident, moi, les managers de mon équipe et nos clientes.&nbsp;</p>
<p>***</p>
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<p>Et je peux vous dire que ce ne sont pas les 2 jours de formation que mon employeur m’avait payés qui m’ont permis d’obtenir mes premiers beaux résultats en la matière. C’est plutôt le mode Test &amp; Learn, mais aussi le coaching ! &nbsp;</p>
<p>Jusqu’à ce que le sujet devienne l’une de mes plus grandes expertises. &nbsp;</p>
<p>C'est pourquoi j’ai à cœur de vous partager mes meilleurs conseils dans une série thématique dédiée au management, que l’on commence cette semaine avec le sujet "des collaborateurs difficiles" (ou en difficulté). &nbsp;</p>
<p>Dans l'épisode 274 de Femme Ambitieuse, je vous partage 4 grandes idées humanistes avant tout, destinées à vous aider autant qu’elles nous aident, moi, les managers de mon équipe et nos clientes.&nbsp;</p>
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Et je peux vous dire que ce ne sont pas les 2 jours de formation que mon employeur m’avait payés qui m’ont permis d’obtenir mes premiers beaux résultats en la ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>19:37</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2c81c486-53a0-4bb0-ad93-5ba361b7fe2a.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2c81c486-53a0-4bb0-ad93-5ba361b7fe2a.png"/><podcast:chapters url="https://feeds.audiomeans.fr/metadata/b2288111-2d86-43ba-a796-6fba62f27ee8/bb4fbca4-c107-41e8-95ed-ac41de3bf682/chapters.json" type="application/json+chapters"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/MtqhBao]]></podcast:txt><itunes:episode>274</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>management,manager,collaborateurs,leadership,femme,feminisme,carriere,entreprise,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Développer un réseau dans un nouvel environnement (273)]]></title><guid isPermaLink="false">cb9591d9-b0b2-4b73-b3d2-fcc72bc23193</guid><description><![CDATA[<p>Un déménagement, un changement de poste, un changement de secteur professionnel : autant d'événements susceptibles de mettre à mal le réseau professionnel que vous aviez construit.&nbsp;</p>
<p>Je l'ai vécu récemment, tout comme mes collaboratrices Alice et Virginie un peu avant moi.&nbsp;</p>
<p>L'occasion de vous proposer 3 clefs hyper concrètes pour rebondir et vous donner toutes les chances de construire un nouveau réseau solide sans attendre qu'il tombe du ciel.&nbsp;</p>
<p>Une boîte à outils à ne pas manquer, à utiliser dès maintenant ou à ressortir dès que vous vivez un changement d'environnement !</p>
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<p>Je l'ai vécu récemment, tout comme mes collaboratrices Alice et Virginie un peu avant moi.&nbsp;</p>
<p>L'occasion de vous proposer 3 clefs hyper concrètes pour rebondir et vous donner toutes les chances de construire un nouveau réseau solide sans attendre qu'il tombe du ciel.&nbsp;</p>
<p>Une boîte à outils à ne pas manquer, à utiliser dès maintenant ou à ressortir dès que vous vivez un changement d'environnement !</p>
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Je l'ai vécu récemment, tout comme mes collaboratrices Alice et Virginie un peu avant moi. 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Un déménagement, un changement de poste, un changement de secteur professionnel : autant d'événements susceptibles de mettre à mal le réseau professionnel que vous aviez construit. 
 
Je l'ai vécu récemment, tout comme mes collaboratrices Alice et Virg...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>14:30</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/e89a6fe7-5e32-4bf8-93f4-8693782dbd40.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/e89a6fe7-5e32-4bf8-93f4-8693782dbd40.jpg"/><podcast:chapters url="https://feeds.audiomeans.fr/metadata/b2288111-2d86-43ba-a796-6fba62f27ee8/cb9591d9-b0b2-4b73-b3d2-fcc72bc23193/chapters.json" type="application/json+chapters"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/auVMfuS]]></podcast:txt><itunes:episode>273</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>reseau,leadership,developper,carrière,leadershipfeminin,business,emploi,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[7 clefs pour aimer son corps sans le changer (272)]]></title><guid isPermaLink="false">40dccde4-7a8c-410e-8b6e-7229ba793659</guid><description><![CDATA[<p><em>Juste 3 kilos de moins.</em><br>
<em>Une silhouette un peu plus dessinée.</em><br>
<em>Une peau moins flasque.</em><br>
<em>Des chevilles plus fines.</em></p>
<p>Qui n’a jamais rêvé d’avoir un corps un peu plus… un peu moins… et déployé des efforts pour le faire changer, surtout avant l’été ?</p>
<p><strong>Le problème, c’est que cela affecte l’estime de soi et maintient les femmes dans une forme de soumission à des diktats profondément intériorisés.&nbsp;</strong></p>
<p>C’est pourquoi je vous propose dans cet épisode de changer de point de vue avec 7 clefs, surtout pas pour avoir un corps conforme aux standards de la mode cet été, mais pour aimer votre corps sans le changer.&nbsp;</p>
<p>Pour ce faire, j’ai demandé à Alice Greetham, coach certifiée et conseillère en alimentation intuitive, de réaliser cet épisode.&nbsp;</p>
<p><strong>Alice est experte en body love, elle a accompagné de nombreuses personnes souffrant d’une alimentation troublée avant de rejoindre mon équipe.&nbsp;</strong></p>
<p>Découvrez maintenant les 7 clefs pour aimer votre corps pour cet été… et pour la vie entière, je l’espère.</p>
<p>***</p>
<p><a href="https://jennychammas.com/cours-gratuits/sentiment-illegitimite/?src=OPTIN_LM_EBOOK_ILL_PODCAST_SEO"><strong>Téléchargez notre ebook offert</strong></a> “Vaincre votre sentiment d'illégitimité en 3 étapes” et commencez à affirmer votre légitimité avec confiance. &nbsp;</p>
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<em>Une silhouette un peu plus dessinée.</em><br>
<em>Une peau moins flasque.</em><br>
<em>Des chevilles plus fines.</em></p>
<p>Qui n’a jamais rêvé d’avoir un corps un peu plus… un peu moins… et déployé des efforts pour le faire changer, surtout avant l’été ?</p>
<p><strong>Le problème, c’est que cela affecte l’estime de soi et maintient les femmes dans une forme de soumission à des diktats profondément intériorisés.&nbsp;</strong></p>
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<p><strong>Alice est experte en body love, elle a accompagné de nombreuses personnes souffrant d’une alimentation troublée avant de rejoindre mon équipe.&nbsp;</strong></p>
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Une silhouette un peu plus dessinée.
Une peau moins flasque.
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Qui n’a jamais rêvé d’avoir un corps un peu plus… un peu moins… et déployé des efforts pour le faire changer, surtout avant l’été ?
 
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Une silhouette un peu plus dessinée.
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Une silhouette un peu plus dessinée.
Une peau moins flasque.
Des chevilles plus fines.
 
Qui n’a jamais rêvé d’avoir un corps un peu plus… un peu moins… et déployé des efforts pour le f...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>28:19</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/c035ff50-dd96-4777-9ff1-763278cce574.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/c035ff50-dd96-4777-9ff1-763278cce574.jpg"/><podcast:chapters url="https://feeds.audiomeans.fr/metadata/b2288111-2d86-43ba-a796-6fba62f27ee8/40dccde4-7a8c-410e-8b6e-7229ba793659/chapters.json" type="application/json+chapters"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/RThnklx]]></podcast:txt><itunes:episode>272</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>bodylove,aimersoncorps,bodypositive,saimer,minceur,pertedepoids,acceptation,healthy,fit,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Pourquoi peu de femmes sont leaders ? (BEST OF)]]></title><guid isPermaLink="false">c9c0fc33-9950-41c6-82b3-18e190e0263a</guid><description><![CDATA[<p>Même si l<strong>es choses bougent et que la parité progresse (heureusement !),&nbsp;</strong>les femmes leaders restent bien moins nombreuses que les hommes dans les entreprises et dans les administrations.*<br>
</p>
<p>Et même lorsque la parité est presque là aux postes de management, il n'en va pas de même aux postes de direction.<br>
</p>
<p>Dans l'épisode "Pourquoi peu de femmes sont leaders ?" de Femme Ambitieuse, je traite d’un sujet qui me touche tout particulièrement, parce qu’il est au cœur de ma mission de vie : <em>pourquoi y a-t-il si peu de femmes leaders ?</em><br>
</p>
<p>Et comment y remédier&nbsp;? Quelles barrières concrètes peut-on lever ?&nbsp;</p>
<p><strong>Qu’est-ce qui, au fond, limite les leaders féminines ?</strong><br>
</p>
<p>Rejoignez-moi pour explorer ces questions dans le BEST OF de Femme Ambitieuse de cette semaine.</p>
<p><br></p>
<p>* En 2019, on ne comptait que 19% de femmes aux postes de direction des entreprises de plus de 1 000 salariés (source : le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes). <br>
</p>
<p>***</p>
<p>Pour écouter la suite de cet épisode, <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-132-agir-sans-permission/" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p>***</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p>***&nbsp;</p>
<p><a href="https://jennychammas.com/cours-gratuits/sentiment-illegitimite/?src=OPTIN_LM_EBOOK_ILL_PODCAST_SEO" target="_blank"><strong>Téléchargez notre ebook offert</strong></a> “Vaincre votre sentiment d'illégitimité en 3 étapes” et commencez à affirmer votre légitimité avec confiance. &nbsp;&nbsp;</p>
<p>**&nbsp;</p>
<p>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/" target="_blank"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong>&nbsp;</p>
<p>**</p>
<p>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_PODCAST_SEO" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Même si l<strong>es choses bougent et que la parité progresse (heureusement !),&nbsp;</strong>les femmes leaders restent bien moins nombreuses que les hommes dans les entreprises et dans les administrations.*<br>
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<p>Et même lorsque la parité est presque là aux postes de management, il n'en va pas de même aux postes de direction.<br>
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<p>Dans l'épisode "Pourquoi peu de femmes sont leaders ?" de Femme Ambitieuse, je traite d’un sujet qui me touche tout particulièrement, parce qu’il est au cœur de ma mission de vie : <em>pourquoi y a-t-il si peu de femmes leaders ?</em><br>
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<p>Et comment y remédier&nbsp;? Quelles barrières concrètes peut-on lever ?&nbsp;</p>
<p><strong>Qu’est-ce qui, au fond, limite les leaders féminines ?</strong><br>
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<p>* En 2019, on ne comptait que 19% de femmes aux postes de direction des entreprises de plus de 1 000 salariés (source : le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes). <br>
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Et même lorsque la parité est presque là aux postes de management, il n'en va pas de même aux postes de direction.

 
Dans l'épisode "Pourquoi peu de femmes sont leaders ?" de Femme Ambitieuse, je traite d’un sujet qui me touche tout particulièrement, parce qu’il est au cœur de ma mission de vie : pourquoi y a-t-il si peu de femmes leaders ?

 
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* En 2019, on ne comptait que 19% de femmes aux postes de direction des entreprises de plus de 1 000 salariés (source : le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes). 

 
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Et même lorsque la parité est presque là aux postes de management, il n'en va pas de même aux postes de direction.

 
Dans l'épisode "Pourquoi peu de femmes sont leaders ?" de Femme Ambitieuse, je traite d’un sujet qui me touche tout particulièrement, parce qu’il est au cœur de ma mission de vie : pourquoi y a-t-il si peu de femmes leaders ?

 
Et comment y remédier ? Quelles barrières concrètes peut-on lever ? 
 
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* En 2019, on ne comptait que 19% de femmes aux postes de direction des entreprises de plus de 1 000 salariés (source : le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes). 

 
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Et même lorsque la parité est presque là ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>09:10</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f467caaa-6bd6-43b5-9e85-339f4cdf73b0.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f467caaa-6bd6-43b5-9e85-339f4cdf73b0.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/SEuAfoo]]></podcast:txt><itunes:episode>272</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>femmes, leaders,leadership,leadershipfeminin,carriere,reussir,confiancensoi,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment aider ses enfants avec le coaching ? (271)]]></title><guid isPermaLink="false">222c8f6e-31ac-4605-b829-b95ee5293b63</guid><description><![CDATA[<p>Votre enfant qui se réveille triste ou de mauvaise humeur, qui revient de l'école déçu, en colère ou anxieux, ou qui vous semble tout simplement préoccupé ?&nbsp;</p>
<p>Quelle maman n'a pas vécu cela en se sentant démunie ?</p>
<p>De mon côté, la pratique du coaching a tout changé à ce niveau-là.&nbsp;</p>
<p>Et je ne voulais pas garder ces bonnes pratiques pour moi alors que je sais à quel point elles sont puissantes et peuvent vous aider.&nbsp;</p>
<p>Dans l'épisode 271 de Femme Ambitieuse,&nbsp;"Comment aider ses enfants avec le coaching ?", je vous donne mes outils pour soutenir votre enfant grâce au coaching.</p>
<p>Et je vous invite à la curiosité, vous pourriez vraiment être surprise par les résultats que vous obtiendrez !</p>
<p>Bonne écoute !</p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p>***</p>
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<p>*</p>
<p>réalisé par Shapers productions |&nbsp;<a href="https://shapers-production.fr/" target="_blank"><strong>shapers-production.fr</strong></a>&nbsp;</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Votre enfant qui se réveille triste ou de mauvaise humeur, qui revient de l'école déçu, en colère ou anxieux, ou qui vous semble tout simplement préoccupé ?&nbsp;</p>
<p>Quelle maman n'a pas vécu cela en se sentant démunie ?</p>
<p>De mon côté, la pratique du coaching a tout changé à ce niveau-là.&nbsp;</p>
<p>Et je ne voulais pas garder ces bonnes pratiques pour moi alors que je sais à quel point elles sont puissantes et peuvent vous aider.&nbsp;</p>
<p>Dans l'épisode 271 de Femme Ambitieuse,&nbsp;"Comment aider ses enfants avec le coaching ?", je vous donne mes outils pour soutenir votre enfant grâce au coaching.</p>
<p>Et je vous invite à la curiosité, vous pourriez vraiment être surprise par les résultats que vous obtiendrez !</p>
<p>Bonne écoute !</p>
<p><strong>**</strong></p>
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Quelle maman n'a pas vécu cela en se sentant démunie ?
 
De mon côté, la pratique du coaching a tout changé à ce niveau-là. 
 
Et je ne voulais pas garder ces bonnes pratiques pour moi alors que je sais à quel point elles sont puissantes et peuvent vous aider. 
 
Dans l'épisode 271 de Femme Ambitieuse, "Comment aider ses enfants avec le coaching ?", je vous donne mes outils pour soutenir votre enfant grâce au coaching.
 
Et je vous invite à la curiosité, vous pourriez vraiment être surprise par les résultats que vous obtiendrez !
 
Bonne écoute !
 
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 </itunes:summary><googleplay:description>Votre enfant qui se réveille triste ou de mauvaise humeur, qui revient de l'école déçu, en colère ou anxieux, ou qui vous semble tout simplement préoccupé ? 
 
Quelle maman n'a pas vécu cela en se sentant démunie ?
 
De mon côté, la pratique du coaching a tout changé à ce niveau-là. 
 
Et je ne voulais pas garder ces bonnes pratiques pour moi alors que je sais à quel point elles sont puissantes et peuvent vous aider. 
 
Dans l'épisode 271 de Femme Ambitieuse, "Comment aider ses enfants avec le coaching ?", je vous donne mes outils pour soutenir votre enfant grâce au coaching.
 
Et je vous invite à la curiosité, vous pourriez vraiment être surprise par les résultats que vous obtiendrez !
 
Bonne écoute !
 
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Quelle maman n'a pas vécu cela en se sentant démunie ?
 
De mon côté, la pratique du co...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>21:16</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f5fd185d-f4b4-4b9d-9430-9be7baf4bb36.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f5fd185d-f4b4-4b9d-9430-9be7baf4bb36.jpg"/><podcast:chapters url="https://feeds.audiomeans.fr/metadata/b2288111-2d86-43ba-a796-6fba62f27ee8/222c8f6e-31ac-4605-b829-b95ee5293b63/chapters.json" type="application/json+chapters"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ZXwAirS]]></podcast:txt><itunes:episode>271</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>enfants,aider,coaching,maman,leadership,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Se sentir légitime au travail (BEST OF)]]></title><guid isPermaLink="false">950bbd51-25d6-4ed7-a840-4e52fb857c7b</guid><description><![CDATA[<p>Vous avez un poste à responsabilité et vous ne vous sentez pas vraiment à votre place ? Vous vous estimez trop jeune, trop peu expérimentée ou vous n’êtes pas certaine de mériter votre poste ?</p>
<p><strong>Ne pas se sentir légitime est un des problèmes les plus répandus chez les femmes managers ou dirigeantes.</strong></p>
<p>Et c’est un sujet fondamental dont il est important de parler, car du sentiment de légitimité au travail découlent votre comportement, vos performances et votre bien-être.</p>
<p><strong>Mais je vous rassure&nbsp;: il est possible de se sentir à la hauteur sans pour autant travailler jour et nuit&nbsp;!</strong></p>
<p>Je vous invite à (re)découvrir 3 fausses croyances qui amplifient le sentiment d’illégitimité ainsi que 3 pistes à travailler pour s’affirmer et gagner en confiance en soi.</p>
<p>Le syndrome de l’imposteur n’est pas une fatalité&nbsp;!&nbsp;</p>
<p>***</p>
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<p><strong>Ne pas se sentir légitime est un des problèmes les plus répandus chez les femmes managers ou dirigeantes.</strong></p>
<p>Et c’est un sujet fondamental dont il est important de parler, car du sentiment de légitimité au travail découlent votre comportement, vos performances et votre bien-être.</p>
<p><strong>Mais je vous rassure&nbsp;: il est possible de se sentir à la hauteur sans pour autant travailler jour et nuit&nbsp;!</strong></p>
<p>Je vous invite à (re)découvrir 3 fausses croyances qui amplifient le sentiment d’illégitimité ainsi que 3 pistes à travailler pour s’affirmer et gagner en confiance en soi.</p>
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Ne pas se sentir légitime est un des problèmes les plu...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>15:53</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5268e49c-4570-4a48-b98d-7f5f1ca1ff86.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5268e49c-4570-4a48-b98d-7f5f1ca1ff86.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/JjZnopH]]></podcast:txt><itunes:episode>271</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>imposteur,legitime,leadership,leader,syndrome,succes,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment s’épanouir sur son lieu de travail ? Speed coaching 10]]></title><guid isPermaLink="false">ba2f5dcd-271e-4218-a5d6-0889c20fecff</guid><description><![CDATA[<p>Vous vous sentez dépassée, à la recherche de sens dans votre vie professionnelle ? Comme Morgane, vous vous interrogez : comment trouver votre voie et véritablement vous épanouir au travail ?&nbsp;</p>
<p>Dans ce speed coaching, je vous guide à travers les questions essentielles à vous poser pour donner plus de sens et de bien-être à votre parcours professionnel.&nbsp;</p>
<p>Prête à définir votre voie avec confiance et clarté ? 🚀</p>
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Dans ce speed coaching, je vous guide à travers les quest...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>04:38</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/a779a1e4-1b91-4ae2-b179-549f5f263e5e.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/a779a1e4-1b91-4ae2-b179-549f5f263e5e.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/OckjWbd]]></podcast:txt><itunes:episode>271</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>voie,travail,carriere,epanouir,bonheur,sens,sensautravail,leadership,coaching,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,Zen,productivité,frustration,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment mieux communiquer ? (270)]]></title><guid isPermaLink="false">3797618b-6812-451a-93fd-443215c4554d</guid><description><![CDATA[<p>Que ce soit clair : il n'existe pas UNE bonne façon de communiquer qui convienne à toutes. &nbsp;</p>
<p>Et il n'est pas toujours facile de s'y retrouver parmi les 1000 théories en sciences de la communication. &nbsp;&nbsp;</p>
<p>Moi-même je m'y suis souvent perdue, cherchant le graal pour cette clé du leadership... &nbsp;</p>
<p>Mais récemment, j'en ai découvert une qui a VRAIMENT changé les choses pour moi. &nbsp;&nbsp;</p>
<p>Dans cet épisode, je vous explique les 3 grands types de communication et surtout comment vous pouvez vous aussi vous les approprier au service de votre leadership.&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Savez-vous qu’il y a un moyen pour réussir toutes vos prises de parole ? Pour des changements concrets dans votre vie professionnelle, pour gagner en confiance, en aisance et en sérénité mais aussi pour prendre votre place et vous y sentir à l’aise,</strong> <strong>rejoignez ma formation en ligne</strong> <em><strong>Réussir ses prises de parole, 6 semaines pour exprimer ses idées sans stress et convaincre avec confiance :</strong></em> <a href="https://jennychammas.com/formation-prises-de-parole/?ref=podcast" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Et il n'est pas toujours facile de s'y retrouver parmi les 1000 théories en sciences de la communication. &nbsp;&nbsp;</p>
<p>Moi-même je m'y suis souvent perdue, cherchant le graal pour cette clé du leadership... &nbsp;</p>
<p>Mais récemment, j'en ai découvert une qui a VRAIMENT changé les choses pour moi. &nbsp;&nbsp;</p>
<p>Dans cet épisode, je vous explique les 3 grands types de communication et surtout comment vous pouvez vous aussi vous les approprier au service de votre leadership.&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Que ce soit clair : il n'existe pas UNE bonne façon de communiquer qui convienne à toutes. 
 
Et il n'est pas toujours facile de s'y retrouver parmi les 1000 théories en sciences de la communication.  
 
Moi-même je m'y suis souvent pe...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:04</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/17435683-c2da-4a98-8ddc-51ee204168a5.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/17435683-c2da-4a98-8ddc-51ee204168a5.jpg"/><podcast:chapters url="https://feeds.audiomeans.fr/metadata/b2288111-2d86-43ba-a796-6fba62f27ee8/3797618b-6812-451a-93fd-443215c4554d/chapters.json" type="application/json+chapters"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/wIgwyxF]]></podcast:txt><itunes:episode>270</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>communiquer,communication,leadership,leadershipaufeminin,carriere,business,entreprendre,prisedeparole,mieuxcommuniquer,outils,coaching,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment gagner du temps ? Speed coaching 9]]></title><guid isPermaLink="false">81bd3739-a8a6-488b-b978-c51b081b418a</guid><description><![CDATA[<p>Optimiser son temps, gagner en efficacité... qui n'en rêve pas ?</p>
<p>Je comprends parfaitement ce besoin, tout comme Mélanie, que j'ai eu le plaisir de coacher dans ce court épisode.&nbsp;</p>
<p>Peut-être vous êtes-vous déjà retrouvée dans une situation similaire, cherchant désespérément des solutions pour faire face à un agenda surchargé.</p>
<p>Mais comment passer à l'action lorsque chaque journée est une course contre la montre ?</p>
<p>Dans ce speed coaching, je vous dévoile les 3 clés essentielles pour trouver du temps et retrouver un équilibre qui vous convient.</p>
<p>***</p>
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<p>Je comprends parfaitement ce besoin, tout comme Mélanie, que j'ai eu le plaisir de coacher dans ce court épisode.&nbsp;</p>
<p>Peut-être vous êtes-vous déjà retrouvée dans une situation similaire, cherchant désespérément des solutions pour faire face à un agenda surchargé.</p>
<p>Mais comment passer à l'action lorsque chaque journée est une course contre la montre ?</p>
<p>Dans ce speed coaching, je vous dévoile les 3 clés essentielles pour trouver du temps et retrouver un équilibre qui vous convient.</p>
<p>***</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Optimiser son temps, gagner en efficacité... qui n'en rêve pas ?
 
Je comprends parfaitement ce besoin, tout comme Mélanie, que j'ai eu le plaisir de coacher dans ce court épisode. 
 
Peut-être vous êtes-vous déjà retrouvée dans une situation simi...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>04:00</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/30adffe6-4a64-48e4-a773-65d79c6f9ea1.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/30adffe6-4a64-48e4-a773-65d79c6f9ea1.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/pXguMCb]]></podcast:txt><itunes:episode>270</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>temps,debordement,leadership,gestiondutemps,coaching,speedcoaching,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment oser ? (BEST OF)]]></title><guid isPermaLink="false">36b2ac87-5f1f-473c-b922-31b115c74c47</guid><description><![CDATA[<p>Vous savez sans doute l'importance de l'audace pour réaliser de grandes choses et atteindre vos objectifs.&nbsp;</p>
<p>Vous en comprenez parfaitement le principe sur le plan intellectuel. Pourtant, dans la réalité, vous vous sentez souvent freinée par le sentiment d'être trop petite, pas assez légitime, ce qui vous empêche d'oser.</p>
<p>Vous admirez ces femmes qui vous entourent, celles qui agissent, foncent et font preuve d'une audace inspirante.</p>
<p>Vous vous demandez : comment font-elles ? Ces leaders qui osent. Qui n'hésitent pas à exprimer leurs idées, à entreprendre des actions qui semblent hors de portée, irréalisables.</p>
<p>C'est exactement la question à laquelle l'épisode "Comment oser ?" de Femme Ambitieuse répond et que j'ai le plaisir de vous proposer de réécouter cette semaine. &nbsp;Il explore les raisons qui nous retiennent, mais surtout, toutes les bonnes raisons que nous avons d'OSER.</p>
<p>Car en réalité, nous possédons toutes en nous les ressources nécessaires pour oser. Découvrez mes 5 conseils pratiques pour oser davantage et affirmer pleinement votre leadership !👇</p>
<p>***</p>
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<p>Vous en comprenez parfaitement le principe sur le plan intellectuel. Pourtant, dans la réalité, vous vous sentez souvent freinée par le sentiment d'être trop petite, pas assez légitime, ce qui vous empêche d'oser.</p>
<p>Vous admirez ces femmes qui vous entourent, celles qui agissent, foncent et font preuve d'une audace inspirante.</p>
<p>Vous vous demandez : comment font-elles ? Ces leaders qui osent. Qui n'hésitent pas à exprimer leurs idées, à entreprendre des actions qui semblent hors de portée, irréalisables.</p>
<p>C'est exactement la question à laquelle l'épisode "Comment oser ?" de Femme Ambitieuse répond et que j'ai le plaisir de vous proposer de réécouter cette semaine. &nbsp;Il explore les raisons qui nous retiennent, mais surtout, toutes les bonnes raisons que nous avons d'OSER.</p>
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Vous en comprenez parfaitement le principe sur le plan intellectuel. Pourtant, dans la réalité, vous vous sentez souvent freinée par le sentiment d'être trop petite, pas assez légitime, ce qui vous empêche d'oser.
 
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 </itunes:summary><googleplay:description>Vous savez sans doute l'importance de l'audace pour réaliser de grandes choses et atteindre vos objectifs. 
 
Vous en comprenez parfaitement le principe sur le plan intellectuel. Pourtant, dans la réalité, vous vous sentez souvent freinée par le sentiment d'être trop petite, pas assez légitime, ce qui vous empêche d'oser.
 
Vous admirez ces femmes qui vous entourent, celles qui agissent, foncent et font preuve d'une audace inspirante.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous savez sans doute l'importance de l'audace pour réaliser de grandes choses et atteindre vos objectifs. 
 
Vous en comprenez parfaitement le principe sur le plan intellectuel. Pourtant, dans la réalité, vous vous sentez souvent freinée par le sentim...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>11:17</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2d281c0a-d800-4272-984e-5bb3d032a46e.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2d281c0a-d800-4272-984e-5bb3d032a46e.jpg"/><podcast:chapters url="https://feeds.audiomeans.fr/metadata/b2288111-2d86-43ba-a796-6fba62f27ee8/36b2ac87-5f1f-473c-b922-31b115c74c47/chapters.json" type="application/json+chapters"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/hAaXgmq]]></podcast:txt><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>oser,audace,leadership,comment,carriere,femmes,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment arrêter de se mettre la pression ? Speed coaching 8]]></title><guid isPermaLink="false">0ec18005-6607-4b02-b7d5-3eebb4d4570b</guid><description><![CDATA[<p>Vous en avez marre de toujours viser l'excellence ?</p>
<p>Dans ce court épisode, je vous invite à remettre en question votre propre définition de l'excellence et à réfléchir à ce qui est réellement important pour vous.</p>
<p>Vous découvrirez comment trouver l'équilibre entre ambition et bien-être, comment définir des objectifs réalistes et atteignables, et surtout, comment être fière de vos réalisations, même si elles ne répondent pas aux normes traditionnelles de l'excellence.</p>
<p>Libérez-vous de la pression et adoptez la juste mesure de l'action dès aujourd'hui !</p>
<p>***</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p>***&nbsp;</p>
<p><a href="https://jennychammas.com/cours-gratuits/sentiment-illegitimite/?src=OPTIN_LM_EBOOK_ILL_PODCAST_SEO"><strong>Téléchargez notre ebook offert</strong></a> “Vaincre votre sentiment d'illégitimité en 3 étapes” et commencez à affirmer votre légitimité avec confiance. &nbsp;&nbsp;</p>
<p>**&nbsp;</p>
<p>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong>&nbsp;</p>
<p>**</p>
<p>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_PODCAST_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p>*</p>
<p>réalisé par Shapers productions |&nbsp;<a href="https://shapers-production.fr/"><strong>shapers-production.fr</strong></a>&nbsp;</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Vous en avez marre de toujours viser l'excellence ?</p>
<p>Dans ce court épisode, je vous invite à remettre en question votre propre définition de l'excellence et à réfléchir à ce qui est réellement important pour vous.</p>
<p>Vous découvrirez comment trouver l'équilibre entre ambition et bien-être, comment définir des objectifs réalistes et atteignables, et surtout, comment être fière de vos réalisations, même si elles ne répondent pas aux normes traditionnelles de l'excellence.</p>
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Dans ce court épisode, je vous invite à remettre en question votre propre définition de l'excellence et à réfléchir à ce qui est réellement important pour vous.
 
Vous découvrirez comment trouver l'...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>04:13</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f5a9802a-60d8-4585-9577-47fbe15ad272.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f5a9802a-60d8-4585-9577-47fbe15ad272.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/rtBMHzB]]></podcast:txt><itunes:episode>270</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>pression,speedcoaching,excellence,coaching,carrière,leadership,ambition,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Télétravail : 5 bonnes pratiques d’équipe (269)]]></title><guid isPermaLink="false">6ec56f5d-b123-417f-a4cf-6c7f1b70f04d</guid><description><![CDATA[<p><em>Pour ou contre ?&nbsp;</em></p>
<p>Quatre ans après le premier confinement lié à la Covid, l'évocation du travail à distance devient <strong>incontournable dans toute discussion sur le monde professionnel.</strong></p>
<p>Quelle que soit votre position, retenez que 81 % des salariés exerçant des professions propices au télétravail expriment le désir de travailler à distance, sur un rythme d’un ou deux jours par semaine pour la moitié d'entre eux.</p>
<p><strong>Désormais experte du full-remote,</strong> mon entreprise a prospéré en partie grâce au télétravail.</p>
<p>Dans l'épisode 269 de Femme Ambitieuse, vous découvrez comment faire du travail à distance un atout, quelle que soit votre situation actuelle.</p>
<p><strong>J’y partage les cinq pratiques d'équipe</strong> qui favorisent nos très bons résultats à distance et je vous donne toutes les clés pour vous les approprier.👇</p>
<p>&nbsp;***</p>
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<p>Quatre ans après le premier confinement lié à la Covid, l'évocation du travail à distance devient <strong>incontournable dans toute discussion sur le monde professionnel.</strong></p>
<p>Quelle que soit votre position, retenez que 81 % des salariés exerçant des professions propices au télétravail expriment le désir de travailler à distance, sur un rythme d’un ou deux jours par semaine pour la moitié d'entre eux.</p>
<p><strong>Désormais experte du full-remote,</strong> mon entreprise a prospéré en partie grâce au télétravail.</p>
<p>Dans l'épisode 269 de Femme Ambitieuse, vous découvrez comment faire du travail à distance un atout, quelle que soit votre situation actuelle.</p>
<p><strong>J’y partage les cinq pratiques d'équipe</strong> qui favorisent nos très bons résultats à distance et je vous donne toutes les clés pour vous les approprier.👇</p>
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Quatre ans après le premier confinement lié à la Covid, l'évocation du travail à distance devient incontournable dans toute discussion sur le monde professionnel.
 
Quelle que soit votre position, retenez que 81 % des salariés exerçant des professions propices au télétravail expriment le désir de travailler à distance, sur un rythme d’un ou deux jours par semaine pour la moitié d'entre eux.
 
Désormais experte du full-remote, mon entreprise a prospéré en partie grâce au télétravail.
 
Dans l'épisode 269 de Femme Ambitieuse, vous découvrez comment faire du travail à distance un atout, quelle que soit votre situation actuelle.
 
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Quatre ans après le premier confinement lié à la Covid, l'évocation du travail à distance devient incontournable dans toute discussion sur le monde professionnel.
 
Quelle que soit votre position, retenez que 81 % des salariés exerçant des professions propices au télétravail expriment le désir de travailler à distance, sur un rythme d’un ou deux jours par semaine pour la moitié d'entre eux.
 
Désormais experte du full-remote, mon entreprise a prospéré en partie grâce au télétravail.
 
Dans l'épisode 269 de Femme Ambitieuse, vous découvrez comment faire du travail à distance un atout, quelle que soit votre situation actuelle.
 
J’y partage les cinq pratiques d'équipe qui favorisent nos très bons résultats à distance et je vous donne toutes les clés pour vous les approprier.👇
 
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Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici. 
 
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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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réalisé par Shapers productions | shapers-production.fr 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Pour ou contre ? 
 
Quatre ans après le premier confinement lié à la Covid, l'évocation du travail à distance devient incontournable dans toute discussion sur le monde professionnel.
 
Quelle que soit votre position, rete...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>25:14</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/6c8d2715-54eb-4db1-8926-5e4b23c0a9ce.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/6c8d2715-54eb-4db1-8926-5e4b23c0a9ce.jpg"/><podcast:chapters url="https://feeds.audiomeans.fr/metadata/b2288111-2d86-43ba-a796-6fba62f27ee8/6ec56f5d-b123-417f-a4cf-6c7f1b70f04d/chapters.json" type="application/json+chapters"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/rAubRVo]]></podcast:txt><itunes:episode>269</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>Télétravail,équipe,business,carrière,leadership,entreprise,fullremote,distance,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Rencontre avec Lucie Codiasse, Directrice de la Communication d'Action Contre La Faim (Spécial Podcasthon)]]></title><guid isPermaLink="false">556aeb1a-76a0-4a65-bc64-e022624a74b7</guid><description><![CDATA[<p>Je suis ravie de vous présenter cet épisode bonus que je rediffuse à l'occasion de la seconde édition du Podcasthon.</p>
<p>En 2021, alors que la crise en Afghanistan me laissait désemparée, j'ai eu le plaisir de rencontrer Lucie Codiasse, Directrice de la Communication d'Action Contre La Faim. Sa vidéo inspirante sur Instagram répondait à la question qui me tourmentait : que pouvons-nous faire lorsque des événements comme ceux-ci se produisent ? Depuis, nous partageons une passion commune pour le yoga et sommes devenues amies. Nos rencontres pour pratiquer ensemble sont empreintes d'échanges enrichissants.</p>
<p>Pour la seconde édition du Podcasthon, il m'est apparu naturel de choisir Action Contre La Faim comme association à soutenir. Cette ONG internationale œuvre depuis plus de 40 ans dans la lutte contre la faim dans le monde.</p>
<p>Le Podcasthon rassemble plus de 400 animateurs et animatrices de podcasts natifs, qui publient des épisodes "hors-série" consacrés à une association/ONG de leur choix. Cet événement vise à promouvoir l'engagement, le monde associatif et les comportements altruistes, sans aucun but lucratif.</p>
<p>Deux ans et demi après notre première rencontre, les paroles de Lucie Codiasse résonnent toujours intensément. Je vous encourage donc à (re)découvrir le parcours extraordinaire de cette femme aux multiples talents : Directrice de la Communication d'Action Contre La Faim, professeure de yoga kundalini et animatrice des cercles de femmes "Les tentes rouges".</p>
<p>Je suis convaincue que notre conversation saura vous inspirer également. Bonne écoute !</p>
<p>***</p>
<p><a href="https://www.actioncontrelafaim.org/" target="_blank"><strong>Action contre la faim</strong></a></p>
<p><a href="https://podcasthon.org/" target="_blank"><strong>Podcasthon</strong></a></p>
<p><strong>***</strong></p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Je suis ravie de vous présenter cet épisode bonus que je rediffuse à l'occasion de la seconde édition du Podcasthon.</p>
<p>En 2021, alors que la crise en Afghanistan me laissait désemparée, j'ai eu le plaisir de rencontrer Lucie Codiasse, Directrice de la Communication d'Action Contre La Faim. Sa vidéo inspirante sur Instagram répondait à la question qui me tourmentait : que pouvons-nous faire lorsque des événements comme ceux-ci se produisent ? Depuis, nous partageons une passion commune pour le yoga et sommes devenues amies. Nos rencontres pour pratiquer ensemble sont empreintes d'échanges enrichissants.</p>
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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<p>Ce sont des questions qu'on me pose régulièrement. Et pour cause : en 2024, un manager qui veut véritablement développer son leadership a tout intérêt à développer sa casquette de coach. &nbsp;&nbsp;</p>
<p>Car quoi de plus propice au développement de ses collaborateurs ? &nbsp;</p>
<p>Dans l'épisode 268 de Femme Ambitieuse, je partage les 5 bonnes pratiques qui peuvent vous aider à adopter une posture de manager-coach pour rendre votre leadership plus puissant. &nbsp;&nbsp;</p>
<p>Ces pratiques ont été déterminantes dans mon parcours pour atteindre les meilleurs résultats pour mon équipe et mon entreprise. Et elles ont le pouvoir de propulser votre gestion d'équipe à un tout autre niveau !&nbsp;</p>
<p>***</p>
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<p>Ce sont des questions qu'on me pose régulièrement. Et pour cause : en 2024, un manager qui veut véritablement développer son leadership a tout intérêt à développer sa casquette de coach. &nbsp;&nbsp;</p>
<p>Car quoi de plus propice au développement de ses collaborateurs ? &nbsp;</p>
<p>Dans l'épisode 268 de Femme Ambitieuse, je partage les 5 bonnes pratiques qui peuvent vous aider à adopter une posture de manager-coach pour rendre votre leadership plus puissant. &nbsp;&nbsp;</p>
<p>Ces pratiques ont été déterminantes dans mon parcours pour atteindre les meilleurs résultats pour mon équipe et mon entreprise. Et elles ont le pouvoir de propulser votre gestion d'équipe à un tout autre niveau !&nbsp;</p>
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Ce sont des questions qu'on me pose régulièrement. Et pour cause : en 2024, un manager qui veut véritablement développer son leadership a tout intérêt à développer sa casquette de coach.  
 
Car quoi de plus propice au développement de ses collaborateurs ? 
 
Dans l'épisode 268 de Femme Ambitieuse, je partage les 5 bonnes pratiques qui peuvent vous aider à adopter une posture de manager-coach pour rendre votre leadership plus puissant.  
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Un bon manager est-il coach ? Un bon coach est-il un bon manager ? Et surtout : quelle différence entre le fait de manager et de coacher ?  
 
Ce sont des questions qu'on me pose régulièrement. Et pour cause : en 2024, un manager qui veut véritab...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>12:25</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/32231036-7dd2-4a69-83f3-ee6ed6d6ce2f.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/32231036-7dd2-4a69-83f3-ee6ed6d6ce2f.jpg"/><podcast:chapters url="https://feeds.audiomeans.fr/metadata/b2288111-2d86-43ba-a796-6fba62f27ee8/6cae27ea-035f-470b-982b-da6525437ef1/chapters.json" type="application/json+chapters"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/EXwWdnY]]></podcast:txt><itunes:episode>268</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>leadership,manager,coach,manager-coach,coaching,carriere,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment avoir confiance en ses capacités professionnelles ? Speedcoaching 7]]></title><guid isPermaLink="false">cf1c35d7-cadd-4d5d-9442-2f1ffdef0f1a</guid><description><![CDATA[<p><strong>Avez-vous déjà douté de vos capacités à accomplir une mission qui vous a été confiée ?</strong></p>
<p>Avez-vous déjà hésité à accepter un emploi ou avez-vous préféré ne pas postuler pour un poste de peur de ne pas répondre à toutes les attentes ?</p>
<p>Comme beaucoup d'entre vous, Louise se pose des questions sur sa prochaine étape de carrière : elle envisage de saisir l'opportunité de gravir les échelons, mais la crainte de ne pas être à la hauteur, de ne pas être prête, ou de manquer de compétences la retient fermement là où elle est.</p>
<p><strong>Dans ce court épisode de speedcoaching, je coache Louise sur sa problématique de confiance en ses compétences et je lui partage 3 outils pour passer à l'action.</strong></p>
<p><strong>***</strong></p>
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<p>Avez-vous déjà hésité à accepter un emploi ou avez-vous préféré ne pas postuler pour un poste de peur de ne pas répondre à toutes les attentes ?</p>
<p>Comme beaucoup d'entre vous, Louise se pose des questions sur sa prochaine étape de carrière : elle envisage de saisir l'opportunité de gravir les échelons, mais la crainte de ne pas être à la hauteur, de ne pas être prête, ou de manquer de compétences la retient fermement là où elle est.</p>
<p><strong>Dans ce court épisode de speedcoaching, je coache Louise sur sa problématique de confiance en ses compétences et je lui partage 3 outils pour passer à l'action.</strong></p>
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Avez-vous déjà douté de vos capacités à accomplir une mission qui vous a été confiée ?
 
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<p><strong>Fatiguée de dire "oui" à tout,</strong> elle se sentait isolée dans son entreprise et doutait de sa légitimité. À quarante et un ans, et malgré une carrière impressionnante, elle se laissait submerger par des pensées négatives sur la réussite.</p>
<p>Marion, de son côté, ne s’autorisait pas à prendre sa place, <strong>à se rêver ambitieuse et à la tête d’une entreprise florissante.</strong></p>
<p>Grâce au coaching, ces deux femmes pleines de peps ont commencé à insuffler leur touche personnelle, à aborder les choses à leur manière, avec leur regard créatif, <strong>et ont ainsi petit à petit réinventé leur approche entrepreneuriale, propulsant leurs entreprises respectives.</strong></p>
<p>Mes deux invités de <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-267-coaching-2-ans-apres/" target="_blank"><u>l'épisode 267 de Femme Ambitieuse</u></a> ont des parcours inspirants. Et elles nous montrent comment la créativité (la vôtre peut-être ?) peut devenir un puissant levier pour concrétiser ses ambitions. 👇</p>
<p>**</p>
<p><strong>Retrouvez Astrid, &nbsp;Sales Expert dans la mode, sur :</strong></p>
<p>&gt; Internet : &nbsp;<a href="https://astridlefevre.com/" rel="noopener" target="_blank"><strong>www.astridlefevre.com</strong></a>&nbsp;</p>
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<p><strong>Fatiguée de dire "oui" à tout,</strong> elle se sentait isolée dans son entreprise et doutait de sa légitimité. À quarante et un ans, et malgré une carrière impressionnante, elle se laissait submerger par des pensées négatives sur la réussite.</p>
<p>Marion, de son côté, ne s’autorisait pas à prendre sa place, <strong>à se rêver ambitieuse et à la tête d’une entreprise florissante.</strong></p>
<p>Grâce au coaching, ces deux femmes pleines de peps ont commencé à insuffler leur touche personnelle, à aborder les choses à leur manière, avec leur regard créatif, <strong>et ont ainsi petit à petit réinventé leur approche entrepreneuriale, propulsant leurs entreprises respectives.</strong></p>
<p>Mes deux invités de <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-267-coaching-2-ans-apres/" target="_blank"><u>l'épisode 267 de Femme Ambitieuse</u></a> ont des parcours inspirants. Et elles nous montrent comment la créativité (la vôtre peut-être ?) peut devenir un puissant levier pour concrétiser ses ambitions. 👇</p>
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Fatiguée de dire "oui" à tout, elle se sentait isolée dans son entreprise et doutait de sa légitimité. À quarante et un ans, et malgré une carrière impressionnante, elle se laissait submerger par des pensées négatives sur la réussite.
 
Marion, de son côté, ne s’autorisait pas à prendre sa place, à se rêver ambitieuse et à la tête d’une entreprise florissante.
 
Grâce au coaching, ces deux femmes pleines de peps ont commencé à insuffler leur touche personnelle, à aborder les choses à leur manière, avec leur regard créatif, et ont ainsi petit à petit réinventé leur approche entrepreneuriale, propulsant leurs entreprises respectives.
 
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&amp;gt; Instagram : @astrid.lefevre et @welovebelgianbrands_podcast 
 
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 </itunes:summary><googleplay:description>Lorsque j'ai rencontré Astrid, elle était épuisée. 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Lorsque j'ai rencontré Astrid, elle était épuisée. 
 
Fatiguée de dire "oui" à tout, elle se sentait isolée dans son entreprise et doutait de sa légitimité. À quarante et un ans, et malgré une carrière impressionnante, elle se laissait...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>44:08</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/15c1f030-f2ac-47b8-82ef-3421cb9edd5e.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/15c1f030-f2ac-47b8-82ef-3421cb9edd5e.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/cnCXbAa]]></podcast:txt><itunes:episode>267</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>interview,leadership,entrepreneure,entreprenariat,mode,créativité,culinaire,femmeambitieuse,leadershipaufeminin,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment déléguer des tâches efficacement ? Speedcoaching 6]]></title><guid isPermaLink="false">d5073f13-5c57-436d-9224-4c343d99e79d</guid><description><![CDATA[<p>L'une des premières difficultés auxquelles est confrontée une manager est la délégation.&nbsp;</p>
<p>Pourtant, déléguer est l'une des compétences clefs indispensables à un leadership performant et fédérateur.</p>
<p>Dans ce court épisode de speedcoaching, je réponds à la question d'Aurélie, qui recherche des outils pour déléguer sans y perdre son temps. Et bonne nouvelle : je lui dévoile 4 outils pour instaurer une délégation efficace et réussie.</p>
<p>***</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Pourtant, déléguer est l'une des compétences clefs indispensables à un leadership performant et fédérateur.</p>
<p>Dans ce court épisode de speedcoaching, je réponds à la question d'Aurélie, qui recherche des outils pour déléguer sans y perdre son temps. Et bonne nouvelle : je lui dévoile 4 outils pour instaurer une délégation efficace et réussie.</p>
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Pourtant, déléguer est l'une des compétences clefs indispensables à un leadership performant et fédérateur.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </itunes:summary><googleplay:description>L'une des premières difficultés auxquelles est confrontée une manager est la délégation. 
 
Pourtant, déléguer est l'une des compétences clefs indispensables à un leadership performant et fédérateur.
 
Dans ce court épisode de speedcoaching, je réponds à la question d'Aurélie, qui recherche des outils pour déléguer sans y perdre son temps. Et bonne nouvelle : je lui dévoile 4 outils pour instaurer une délégation efficace et réussie.
 
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Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
**
 
Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
*
 
réalisé par Shapers productions | shapers-production.fr
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
 **
 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
 *Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
 Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[L'une des premières difficultés auxquelles est confrontée une manager est la délégation. 
 
Pourtant, déléguer est l'une des compétences clefs indispensables à un leadership performant et fédérateur.
 
Dans ce court épisode de speedcoaching, je ré...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>04:57</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5ee1995a-c89c-4048-9d9a-688084369ded.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5ee1995a-c89c-4048-9d9a-688084369ded.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/IKJKEys]]></podcast:txt><itunes:episode>267</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>deleguer,delegation,leadership,carriere,comment,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment gérer un collaborateur “difficile” ? Cas d'école]]></title><guid isPermaLink="false">ee599f01-3621-42c8-ac03-0c8203487d8d</guid><description><![CDATA[<p><em><strong>Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemble concrètement le coaching et pourquoi est-il aussi puissant ?</strong></em></p>
<p>Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séance de coaching.</p>
<p>Au sein d'une équipe, il peut arriver qu'un collaborateur ne réponde pas aux exigences qui lui sont demandées. Face à une telle situation, que faire ?</p>
<p>C'est là que &nbsp;ma cliente du programme Leaders Ambitieuses Jade se retrouve dans l'impasse.</p>
<p>Bien sûr, elle a tenté de fournir des retours constructifs, et lors de notre dernière rencontre, elle rassemblait des échanges écrits pour constituer un dossier à la demande de sa manager. Cependant, elle ressent un conflit intérieur, pensant qu'elle n'agit pas en toute intégrité.</p>
<p>Dans ce court épisode, je vous aide à &nbsp;gérer avec professionnalisme un collaborateur “difficile”. À travers le coaching de Jade, c'est vous que je coache ! 🚀</p>
<p><strong>Transformation assurée !</strong></p>
<p>**</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><em><strong>Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemble concrètement le coaching et pourquoi est-il aussi puissant ?</strong></em></p>
<p>Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séance de coaching.</p>
<p>Au sein d'une équipe, il peut arriver qu'un collaborateur ne réponde pas aux exigences qui lui sont demandées. Face à une telle situation, que faire ?</p>
<p>C'est là que &nbsp;ma cliente du programme Leaders Ambitieuses Jade se retrouve dans l'impasse.</p>
<p>Bien sûr, elle a tenté de fournir des retours constructifs, et lors de notre dernière rencontre, elle rassemblait des échanges écrits pour constituer un dossier à la demande de sa manager. Cependant, elle ressent un conflit intérieur, pensant qu'elle n'agit pas en toute intégrité.</p>
<p>Dans ce court épisode, je vous aide à &nbsp;gérer avec professionnalisme un collaborateur “difficile”. À travers le coaching de Jade, c'est vous que je coache ! 🚀</p>
<p><strong>Transformation assurée !</strong></p>
<p>**</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séance de coaching.
 
Au sein d'une équipe, il peut arriver qu'un collaborateur ne réponde pas aux exigences qui lui sont demandées. Face à une telle situation, que faire ?
 
C'est là que ma cliente du programme Leaders Ambitieuses Jade se retrouve dans l'impasse.
 
Bien sûr, elle a tenté de fournir des retours constructifs, et lors de notre dernière rencontre, elle rassemblait des échanges écrits pour constituer un dossier à la demande de sa manager. Cependant, elle ressent un conflit intérieur, pensant qu'elle n'agit pas en toute intégrité.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemble concrètement le coaching et pourquoi est-il aussi puissant ?
 
Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séanc...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>04:55</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/38faf1ce-926b-44e0-b0da-98b43e2de8bb.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/38faf1ce-926b-44e0-b0da-98b43e2de8bb.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/oqBqUnE]]></podcast:txt><itunes:episode>267</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>collaborateur ,leadership,programme,business,difficile,carriere,coaching,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[5 étapes pour arrêter de culpabiliser (266)]]></title><guid isPermaLink="false">4f647698-715f-4820-b006-18c28dc785d6</guid><description><![CDATA[<p><em><strong>Combien de fois vous êtes-vous sentie coupable aujourd’hui ? 5, 10, 50 fois ?</strong></em></p>
<p>La culpabilité chez les femmes est partout. Tout le temps.&nbsp;Si bien qu'il est difficile d'imaginer une vie sans cette petite voix intérieure qui vous rappelle que ce n'était pas assez, que c'était trop, que ce n'était pas comme il faut.</p>
<p><strong>Mais maintenant, imaginez un instant ne plus vous blâmer matin, midi et soir</strong> pour ce que vous percevez comme des manquements, mais plutôt incarner une professionnelle, partenaire, mère (selon ce que vous voulez travailler) confiante, assurée et sereine.&nbsp;</p>
<p>C'est possible, et je vous explique comment dans l'épisode 266 de Femme Ambitieuse.</p>
<p>J’ai identifié 5 étapes majeures pour désamorcer la culpabilité <strong>et je décompose pour vous ma méthode pour embrasser une vie plus sereine.</strong> Alors, suivez-moi ! 👇</p>
<p>***</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>La culpabilité chez les femmes est partout. Tout le temps.&nbsp;Si bien qu'il est difficile d'imaginer une vie sans cette petite voix intérieure qui vous rappelle que ce n'était pas assez, que c'était trop, que ce n'était pas comme il faut.</p>
<p><strong>Mais maintenant, imaginez un instant ne plus vous blâmer matin, midi et soir</strong> pour ce que vous percevez comme des manquements, mais plutôt incarner une professionnelle, partenaire, mère (selon ce que vous voulez travailler) confiante, assurée et sereine.&nbsp;</p>
<p>C'est possible, et je vous explique comment dans l'épisode 266 de Femme Ambitieuse.</p>
<p>J’ai identifié 5 étapes majeures pour désamorcer la culpabilité <strong>et je décompose pour vous ma méthode pour embrasser une vie plus sereine.</strong> Alors, suivez-moi ! 👇</p>
<p>***</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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La culpabilité chez les femmes est partout. Tout le temps. Si bien qu'il est difficile d'imaginer une vie sans cette petite voix intérieure qui vous rappelle que ce n'était pas assez, que c'était trop, que ce n'était pas comme il faut.
 
Mais maintenant, imaginez un instant ne plus vous blâmer matin, midi et soir pour ce que vous percevez comme des manquements, mais plutôt incarner une professionnelle, partenaire, mère (selon ce que vous voulez travailler) confiante, assurée et sereine. 
 
C'est possible, et je vous explique comment dans l'épisode 266 de Femme Ambitieuse.
 
J’ai identifié 5 étapes majeures pour désamorcer la culpabilité et je décompose pour vous ma méthode pour embrasser une vie plus sereine. Alors, suivez-moi ! 👇
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Combien de fois vous êtes-vous sentie coupable aujourd’hui ? 5, 10, 50 fois ?
 
La culpabilité chez les femmes est partout. Tout le temps. Si bien qu'il est difficile d'imaginer une vie sans cette petite voix intérieure qui vous rappelle que ce n'était pas assez, que c'était trop, que ce n'était pas comme il faut.
 
Mais maintenant, imaginez un instant ne plus vous blâmer matin, midi et soir pour ce que vous percevez comme des manquements, mais plutôt incarner une professionnelle, partenaire, mère (selon ce que vous voulez travailler) confiante, assurée et sereine. 
 
C'est possible, et je vous explique comment dans l'épisode 266 de Femme Ambitieuse.
 
J’ai identifié 5 étapes majeures pour désamorcer la culpabilité et je décompose pour vous ma méthode pour embrasser une vie plus sereine. Alors, suivez-moi ! 👇
 
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La culpabilité chez les femmes est partout. Tout le temps. Si bien qu'il est difficile d'imaginer une vie sans cette petite voix intérieure qui vo...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>12:00</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/432a89c9-ef1e-43ac-9906-ca2e2b99bb51.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/432a89c9-ef1e-43ac-9906-ca2e2b99bb51.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/wvDreyc]]></podcast:txt><itunes:episode>266</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>culpabilité,coupable,émotion,gestiondesémotions,femme,femmeambitieuse,programme,formation,leadership,leadershipaufeminin,carriere,bienetre,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Regards croisés sur le coaching (rediffusion)]]></title><guid isPermaLink="false">630ce631-8d8d-4ef7-99a1-fca7f52453c6</guid><description><![CDATA[<p>Qu’est-ce que le coaching ? &nbsp;À quoi sert-il ?&nbsp;</p>
<p>Comment bien choisir son coach ? Quelle est la différence avec la thérapie ?&nbsp;</p>
<p>Pourquoi se faire coacher est-il utile pour une leader ? Quels résultats pouvez-vous créer avec le coaching ?</p>
<p>Dans cet épisode que je vous propose d’écouter ou de ré-écouter, Virginie et moi vous disons tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le coaching sans jamais avoir osé le demander !&nbsp;</p>
<p><strong>***</strong>&nbsp;</p>
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<p>Comment bien choisir son coach ? Quelle est la différence avec la thérapie ?&nbsp;</p>
<p>Pourquoi se faire coacher est-il utile pour une leader ? Quels résultats pouvez-vous créer avec le coaching ?</p>
<p>Dans cet épisode que je vous propose d’écouter ou de ré-écouter, Virginie et moi vous disons tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le coaching sans jamais avoir osé le demander !&nbsp;</p>
<p><strong>***</strong>&nbsp;</p>
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Comment bien choisir son coach ? Quelle est la différence avec la thérapie ? 
 
Pourquoi se faire coacher est-il utile pour une leader ? Quels résultats pouvez-vous créer avec le coaching ?
 
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Comment bien choisir son coach ? Quelle est la différence avec la thérapie ? 
 
Pourquoi se faire coacher est-il utile pour une leader ? Quels résultats pouvez-vous créer avec le coaching ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>37:43</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/c4f9cf21-9c17-41cc-8379-a5759370df19.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/c4f9cf21-9c17-41cc-8379-a5759370df19.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/KyRXIJw]]></podcast:txt><itunes:episode>266</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>coaching,coachingdevie,formation,leadersambitieuses,leadership,leadershipaufeminin,feminisme,carriere,business,changerdevie,objectifs,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[La peur de ne pas être à la hauteur : Cas d'école]]></title><guid isPermaLink="false">df8e459c-b315-4621-970a-d32526fb0527</guid><description><![CDATA[<p><em><strong>Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemble concrètement le coaching et pourquoi est-il aussi puissant ?</strong></em></p>
<p>Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séance de coaching.</p>
<p><strong>Avez-vous déjà ressenti des doutes quant à votre capacité à défendre vos idées lors d'un rendez-vous ou en réunion ? </strong>C'est une préoccupation partagée par Émilie, qu'elle aborde lors d'une séance de coaching au sein des Leaders Ambitieuses.&nbsp;</p>
<p>Elle exprime ses appréhensions quant à ses compétences et explique comment elle repousse constamment la préparation d'une présentation importante.</p>
<p>Au fil du coaching, je l'encourage à réfléchir à toutes les raisons pour lesquelles elle souhaite mener ce rendez-vous, afin de trouver une motivation significative pour s’y mettre malgré l’inconfort. &nbsp;C'est ainsi qu'à la fin de notre échange, Émilie se propose de préparer son rendez-vous là, tout de suite. La boucle est bouclée !&nbsp;</p>
<p>Dans ce court épisode, je vous aide à dépasser la peur de ne pas être à la hauteur. À travers le coaching d'Émilie, c'est vous que je coache ! 🚀</p>
<p><strong>Transformation assurée !</strong></p>
<p>**</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
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<p><strong>**</strong></p>
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<p>Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séance de coaching.</p>
<p><strong>Avez-vous déjà ressenti des doutes quant à votre capacité à défendre vos idées lors d'un rendez-vous ou en réunion ? </strong>C'est une préoccupation partagée par Émilie, qu'elle aborde lors d'une séance de coaching au sein des Leaders Ambitieuses.&nbsp;</p>
<p>Elle exprime ses appréhensions quant à ses compétences et explique comment elle repousse constamment la préparation d'une présentation importante.</p>
<p>Au fil du coaching, je l'encourage à réfléchir à toutes les raisons pour lesquelles elle souhaite mener ce rendez-vous, afin de trouver une motivation significative pour s’y mettre malgré l’inconfort. &nbsp;C'est ainsi qu'à la fin de notre échange, Émilie se propose de préparer son rendez-vous là, tout de suite. La boucle est bouclée !&nbsp;</p>
<p>Dans ce court épisode, je vous aide à dépasser la peur de ne pas être à la hauteur. À travers le coaching d'Émilie, c'est vous que je coache ! 🚀</p>
<p><strong>Transformation assurée !</strong></p>
<p>**</p>
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Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séance de coaching.
 
Avez-vous déjà ressenti des doutes quant à votre capacité à défendre vos idées lors d'un rendez-vous ou en réunion ? C'est une préoccupation partagée par Émilie, qu'elle aborde lors d'une séance de coaching au sein des Leaders Ambitieuses. 
 
Elle exprime ses appréhensions quant à ses compétences et explique comment elle repousse constamment la préparation d'une présentation importante.
 
Au fil du coaching, je l'encourage à réfléchir à toutes les raisons pour lesquelles elle souhaite mener ce rendez-vous, afin de trouver une motivation significative pour s’y mettre malgré l’inconfort. C'est ainsi qu'à la fin de notre échange, Émilie se propose de préparer son rendez-vous là, tout de suite. La boucle est bouclée ! 
 
Dans ce court épisode, je vous aide à dépasser la peur de ne pas être à la hauteur. À travers le coaching d'Émilie, c'est vous que je coache ! 🚀
 
Transformation assurée !
 
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Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemble concrètement le coaching et pourquoi est-il aussi puissant ?
 
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Avez-vous déjà ressenti des doutes quant à votre capacité à défendre vos idées lors d'un rendez-vous ou en réunion ? C'est une préoccupation partagée par Émilie, qu'elle aborde lors d'une séance de coaching au sein des Leaders Ambitieuses. 
 
Elle exprime ses appréhensions quant à ses compétences et explique comment elle repousse constamment la préparation d'une présentation importante.
 
Au fil du coaching, je l'encourage à réfléchir à toutes les raisons pour lesquelles elle souhaite mener ce rendez-vous, afin de trouver une motivation significative pour s’y mettre malgré l’inconfort. C'est ainsi qu'à la fin de notre échange, Émilie se propose de préparer son rendez-vous là, tout de suite. La boucle est bouclée ! 
 
Dans ce court épisode, je vous aide à dépasser la peur de ne pas être à la hauteur. À travers le coaching d'Émilie, c'est vous que je coache ! 🚀
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemble concrètement le coaching et pourquoi est-il aussi puissant ?
 
Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séanc...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>06:47</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d9180082-f124-4fca-8382-3fb4e6cc8594.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d9180082-f124-4fca-8382-3fb4e6cc8594.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/GBcnxDN]]></podcast:txt><itunes:episode>266</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment s'imposer dans un milieu d'hommes ? Speed coaching 5]]></title><guid isPermaLink="false">2a61b518-f59e-42e4-9819-8331bd76dd4c</guid><description><![CDATA[<p>&nbsp;Vous évoluez dans un domaine d'activité très masculin ? Vous vous préparez à intégrer une équipe majoritairement masculine ? &nbsp;</p>
<p>Dans le dernier épisode Speed Coaching, je vous livre mes conseils pour naviguer ce contexte spécifique en réponse à la question de Yousra. &nbsp;</p>
<p>&nbsp;Si vous partagez la même problématique que mon auditrice, vous trouverez dans mes réponses des pistes pour reprendre le contrôle de votre expérience et faire valoir votre place.&nbsp;</p>
<p>***</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Dans le dernier épisode Speed Coaching, je vous livre mes conseils pour naviguer ce contexte spécifique en réponse à la question de Yousra. &nbsp;</p>
<p>&nbsp;Si vous partagez la même problématique que mon auditrice, vous trouverez dans mes réponses des pistes pour reprendre le contrôle de votre expérience et faire valoir votre place.&nbsp;</p>
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[ Vous évoluez dans un domaine d'activité très masculin ? Vous vous préparez à intégrer une équipe majoritairement masculine ? 
 
Dans le dernier épisode Speed Coaching, je vous livre mes conseils pour naviguer ce contexte spécifique en réponse à ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>04:16</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/6a9c8c89-c1e7-4bed-a869-12ca7c08b73e.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/6a9c8c89-c1e7-4bed-a869-12ca7c08b73e.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/NUfTVOs]]></podcast:txt><itunes:episode>266</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>MILIEU,masculin,place,business,leadership,leadershipaufeminin,coaching,coachingdefemmes,leaders,carriere,parite,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Coaching 2 ans après : Réaliser des projets d'envergure (265)]]></title><guid isPermaLink="false">261a42cd-1795-4a83-8dc5-abd48f3343ea</guid><description><![CDATA[<p>Qui n'a jamais rêvé d'être l'héroïne Disney capable de surmonter tous les obstacles ?&nbsp;</p>
<p>Pourtant, dans la réalité, lorsque vient le moment de se lancer dans un objectif ambitieux, plutôt que d'agir avec force et courage, le risque est de rester bloquée par ses peurs.</p>
<p>Nos héroïnes du jour qui ont dépassé les obstacles sont Hanane et Laura qui, fidèles à leur engagement, ont mené leurs projets ambitieux à terme. Dans le domaine de la médecine pour l'une, et dans l'aventure entrepreneuriale du conseil pour l'autre.</p>
<p>Avec pour mantra "Tout est possible", mes deux invités de l'épisode 265 de Femme Ambitieuse vous dévoilent les clés pour faire de cette affirmation une réalité.&nbsp;</p>
<p>Et vous verrez que le coaching a été un de leur plus grand atout !</p>
<p>**</p>
<p>&nbsp;<strong>Retrouvez Laura, Cardiologue, fondatrice d’un parcours d’onco-cardio-réhabilitation, sur :</strong></p>
<p>&gt; Internet : <a href="https://www.programmegaia17.com/" rel="noopener" target="_blank">www.programmegaia17.com</a></p>
<p>&gt; Instagram : <a href="https://www.instagram.com/programmegaia17/" rel="noopener" target="_blank">@programmegaia17</a></p>
<p>&gt; LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/in/laura-serrano-600474257" rel="noopener" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/laura-serrano-600474257</a></p>
<p><br></p>
<p><strong>Retrouvez Hanane, Senior Advisor &amp; Exécutive coach sur :</strong></p>
<p>&gt; LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/in/hanane-lamjaj-%E2%9C%A8-7839314b" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/hanane-lamjaj-✨-7839314b</a></p>
<p>*</p>
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<p><strong>*</strong><br>
<strong>réalisé par Arnaud S. |</strong> <a href="https://www.musique-imaginaire.com/" rel="noopener" target="_blank"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Qui n'a jamais rêvé d'être l'héroïne Disney capable de surmonter tous les obstacles ?&nbsp;</p>
<p>Pourtant, dans la réalité, lorsque vient le moment de se lancer dans un objectif ambitieux, plutôt que d'agir avec force et courage, le risque est de rester bloquée par ses peurs.</p>
<p>Nos héroïnes du jour qui ont dépassé les obstacles sont Hanane et Laura qui, fidèles à leur engagement, ont mené leurs projets ambitieux à terme. Dans le domaine de la médecine pour l'une, et dans l'aventure entrepreneuriale du conseil pour l'autre.</p>
<p>Avec pour mantra "Tout est possible", mes deux invités de l'épisode 265 de Femme Ambitieuse vous dévoilent les clés pour faire de cette affirmation une réalité.&nbsp;</p>
<p>Et vous verrez que le coaching a été un de leur plus grand atout !</p>
<p>**</p>
<p>&nbsp;<strong>Retrouvez Laura, Cardiologue, fondatrice d’un parcours d’onco-cardio-réhabilitation, sur :</strong></p>
<p>&gt; Internet : <a href="https://www.programmegaia17.com/" rel="noopener" target="_blank">www.programmegaia17.com</a></p>
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<p>&gt; LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/in/laura-serrano-600474257" rel="noopener" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/laura-serrano-600474257</a></p>
<p><br></p>
<p><strong>Retrouvez Hanane, Senior Advisor &amp; Exécutive coach sur :</strong></p>
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<p>*</p>
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<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
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Pourtant, dans la réalité, lorsque vient le moment de se lancer dans un objectif ambitieux, plutôt que d'agir avec force et courage, le risque est de rester bloquée par ses peurs.
 
Nos héroïnes du jour qui ont dépassé les obstacles sont Hanane et Laura qui, fidèles à leur engagement, ont mené leurs projets ambitieux à terme. Dans le domaine de la médecine pour l'une, et dans l'aventure entrepreneuriale du conseil pour l'autre.
 
Avec pour mantra "Tout est possible", mes deux invités de l'épisode 265 de Femme Ambitieuse vous dévoilent les clés pour faire de cette affirmation une réalité. 
 
Et vous verrez que le coaching a été un de leur plus grand atout !
 
**
 
 Retrouvez Laura, Cardiologue, fondatrice d’un parcours d’onco-cardio-réhabilitation, sur :
 
&amp;gt; Internet : www.programmegaia17.com
 
&amp;gt; Instagram : @programmegaia17
 
&amp;gt; LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laura-serrano-600474257
 

 
Retrouvez Hanane, Senior Advisor &amp;amp; Exécutive coach sur :
 
&amp;gt; LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/hanane-lamjaj-✨-7839314b
 
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Pourtant, dans la réalité, lorsque vient le moment de se lancer dans un objectif ambitieux, plutôt que d'agir avec force et courage, le risque est de rester bloquée par ses peurs.
 
Nos héroïnes du jour qui ont dépassé les obstacles sont Hanane et Laura qui, fidèles à leur engagement, ont mené leurs projets ambitieux à terme. Dans le domaine de la médecine pour l'une, et dans l'aventure entrepreneuriale du conseil pour l'autre.
 
Avec pour mantra "Tout est possible", mes deux invités de l'épisode 265 de Femme Ambitieuse vous dévoilent les clés pour faire de cette affirmation une réalité. 
 
Et vous verrez que le coaching a été un de leur plus grand atout !
 
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&amp;gt; Internet : www.programmegaia17.com
 
&amp;gt; Instagram : @programmegaia17
 
&amp;gt; LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laura-serrano-600474257
 

 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Qui n'a jamais rêvé d'être l'héroïne Disney capable de surmonter tous les obstacles ? 
 
Pourtant, dans la réalité, lorsque vient le moment de se lancer dans un objectif ambitieux, plutôt que d'agir avec force et courage, le risque est de rester bloqué...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>44:24</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/df26dad3-597b-422a-9cd8-e44f344af8b5.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/df26dad3-597b-422a-9cd8-e44f344af8b5.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/suBdnup]]></podcast:txt><itunes:episode>265</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>leadership,coaching,coachingdevie,ambition,leadershipfeminin,projets,gestiondeprojets,succes,reussir,formation,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[La place du coaching dans le couple (rediffusion)]]></title><guid isPermaLink="false">b90ac0b3-46a7-4ab7-9b35-72496f95b152</guid><description><![CDATA[<p>Que se passe-t-il dans notre couple quand on prend la décision personnelle de se faire coacher&nbsp;?</p>
<p><strong>Comment convaincre son conjoint de nous soutenir ou de se faire coacher lui-même&nbsp;?</strong></p>
<p>Le coaching en développement personnel pose parfois de nombreuses questions sur notre relation de couple. Et même quand ce n’est pas l’objectif premier, il a des impacts sur nos rapports avec notre partenaire.</p>
<p>Aujourd’hui, je parle de <strong>comment le coaching peut améliorer les relations amoureuses et je réponds aux questions qu’on me pose régulièrement sur le sujet.</strong></p>
<p><strong>***</strong>&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><strong>Comment convaincre son conjoint de nous soutenir ou de se faire coacher lui-même&nbsp;?</strong></p>
<p>Le coaching en développement personnel pose parfois de nombreuses questions sur notre relation de couple. Et même quand ce n’est pas l’objectif premier, il a des impacts sur nos rapports avec notre partenaire.</p>
<p>Aujourd’hui, je parle de <strong>comment le coaching peut améliorer les relations amoureuses et je réponds aux questions qu’on me pose régulièrement sur le sujet.</strong></p>
<p><strong>***</strong>&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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Comment convaincre son conjoint de nous soutenir ou de se faire coacher lui-même ?
 
Le coaching en développement personnel pose parfois de nombreuses questions sur notre relation de couple. Et même quand ce n’est pas l’objectif premier, il a des impacts sur nos rapports avec notre partenaire.
 
Aujourd’hui, je parle de comment le coaching peut améliorer les relations amoureuses et je réponds aux questions qu’on me pose régulièrement sur le sujet.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Que se passe-t-il dans notre couple quand on prend la décision personnelle de se faire coacher ?
 
Comment convaincre son conjoint de nous soutenir ou de se faire coacher lui-même ?
 
Le coaching en développement personnel po...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>16:14</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9a3d579e-8f4c-40c3-b163-9adcc9d9e0f2.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9a3d579e-8f4c-40c3-b163-9adcc9d9e0f2.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/kctynTd]]></podcast:txt><itunes:episode>2</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>coaching,couple,programme,formation,ambition,relationdecouple,leadersambitieuses,feminisme,transformation,leadership,leadershipfeminin,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Le sentiment d’illégitimité en entretien : Cas d'école]]></title><guid isPermaLink="false">008534f7-1209-4f3c-a583-5bc1c58ddbf1</guid><description><![CDATA[<p><em><strong>Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemble concrètement le coaching et pourquoi est-il aussi puissant ?</strong></em></p>
<p>Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séance de coaching.</p>
<p>Vous est-il déjà arrivé de vous sentir inadéquate lors d'un entretien, d'une conversation ou en réunion ? C'est le cas de Rosa, qui partage cette préoccupation lors d’une séance de coaching au sein des Leaders Ambitieuses.&nbsp;</p>
<p>Elle exprime sa sensation d'être en dehors des normes, se percevant différente des autres.&nbsp;</p>
<p>Au cours du coaching, nous explorons les raisons de cette sensation d'inadéquation et à travers un jeu de questions-réponses, ma cliente reprend progressivement le contrôle de son parcours.</p>
<p>Dans ce court épisode, je vous guide sur la manière de surmonter le sentiment d'illégitimité en entretien. À travers le coaching de Rosa, c'est vous que je coache ! 🚀</p>
<p><strong>Transformation assurée !</strong></p>
<p>**</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p>***&nbsp;</p>
<p><a href="https://jennychammas.com/cours-gratuits/sentiment-illegitimite/?src=OPTIN_LM_EBOOK_ILL_PODCAST_SEO"><strong>Téléchargez notre ebook offert</strong></a> “Vaincre votre sentiment d'illégitimité en 3 étapes” et commencez à affirmer votre légitimité avec confiance. &nbsp;&nbsp;</p>
<p>**&nbsp;</p>
<p>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong>&nbsp;</p>
<p>**</p>
<p>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_PODCAST_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p>*</p>
<p>réalisé par Shapers productions |&nbsp;<a href="https://shapers-production.fr/"><strong>shapers-production.fr</strong></a>&nbsp;</p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><em><strong>Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemble concrètement le coaching et pourquoi est-il aussi puissant ?</strong></em></p>
<p>Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séance de coaching.</p>
<p>Vous est-il déjà arrivé de vous sentir inadéquate lors d'un entretien, d'une conversation ou en réunion ? C'est le cas de Rosa, qui partage cette préoccupation lors d’une séance de coaching au sein des Leaders Ambitieuses.&nbsp;</p>
<p>Elle exprime sa sensation d'être en dehors des normes, se percevant différente des autres.&nbsp;</p>
<p>Au cours du coaching, nous explorons les raisons de cette sensation d'inadéquation et à travers un jeu de questions-réponses, ma cliente reprend progressivement le contrôle de son parcours.</p>
<p>Dans ce court épisode, je vous guide sur la manière de surmonter le sentiment d'illégitimité en entretien. À travers le coaching de Rosa, c'est vous que je coache ! 🚀</p>
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Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séanc...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>06:54</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/26328bed-d9ab-4fa6-9be0-1af504e11df2.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/26328bed-d9ab-4fa6-9be0-1af504e11df2.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/PsbDOZj]]></podcast:txt><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>coaching,illegitimite,entretien,ambition,carriere,evolution,leadership,coachingdevie,coachingprofessionnel,formation,leadershipfeminin,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment savoir si je suis sur la bonne voie ? Speed coaching 4]]></title><guid isPermaLink="false">b632032f-b87b-455b-a3e4-bb287d3f6782</guid><description><![CDATA[<p>Comment déterminer si vous avez fait le bon choix de poste ? Si la reconversion qui vous motive est la voie à suivre ?&nbsp;</p>
<p>En somme, comment être certaine que votre aspiration actuelle est légitime et représente la suite logique pour vous ?</p>
<p>C'est la question de Caroline, qui cherche à comprendre si le job qu'elle a accepté est véritablement adapté à ses besoins ou si elle se persuade simplement de sa pertinence.</p>
<p>Dans le dernier épisode de Speed coaching, je partage avec elle des éléments qui l'aideront à trouver sa réponse, et vous aideront également dans votre propre réflexion.</p>
<p>***</p>
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<p>En somme, comment être certaine que votre aspiration actuelle est légitime et représente la suite logique pour vous ?</p>
<p>C'est la question de Caroline, qui cherche à comprendre si le job qu'elle a accepté est véritablement adapté à ses besoins ou si elle se persuade simplement de sa pertinence.</p>
<p>Dans le dernier épisode de Speed coaching, je partage avec elle des éléments qui l'aideront à trouver sa réponse, et vous aideront également dans votre propre réflexion.</p>
<p>***</p>
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En somme, comment être certaine que votre aspiration actuelle est légitime et représente la suite logique pour vous ?
 
C'est la question de Caroline, qui cherche à comprendre si le job qu'elle a accepté est véritablement adapté à ses besoins ou si elle se persuade simplement de sa pertinence.
 
Dans le dernier épisode de Speed coaching, je partage avec elle des éléments qui l'aideront à trouver sa réponse, et vous aideront également dans votre propre réflexion.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Comment déterminer si vous avez fait le bon choix de poste ? Si la reconversion qui vous motive est la voie à suivre ? 
 
En somme, comment être certaine que votre aspiration actuelle est légitime et représente la suite logique pour vous ?
 
C'est la question de Caroline, qui cherche à comprendre si le job qu'elle a accepté est véritablement adapté à ses besoins ou si elle se persuade simplement de sa pertinence.
 
Dans le dernier épisode de Speed coaching, je partage avec elle des éléments qui l'aideront à trouver sa réponse, et vous aideront également dans votre propre réflexion.
 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Comment déterminer si vous avez fait le bon choix de poste ? Si la reconversion qui vous motive est la voie à suivre ? 
 
En somme, comment être certaine que votre aspiration actuelle est légitime et représente la suite logique pour vous ?
 
C'est...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>04:26</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f20e53ba-2dae-4279-b4ab-457abc1d45dc.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f20e53ba-2dae-4279-b4ab-457abc1d45dc.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/dglcHNi]]></podcast:txt><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>speedcoaching,coaching,carriere,ambition,femmeleader,leadership,voie,suivresavoie,orientation,bilan,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Gérer les conflits au travail (264)]]></title><guid isPermaLink="false">817daefe-8e40-49c4-90b2-7b8f2f1295cc</guid><description><![CDATA[<p><em>Faites-vous partie de ces personnes pour qui le simple mot "conflit" suscite un frisson ?&nbsp;</em></p>
<p>Si c'est le cas, vous n'êtes pas seule : <strong>"j'ai horreur du conflit"</strong> est l'une des pensées sur lesquelles nous coachons régulièrement dans notre programme Leaders Ambitieuses.</p>
<p>Malheureusement, cette appréhension peut compromettre votre bien-être et même entraver le développement de votre carrière.</p>
<p><strong>Si subir les divergences d'opinions d'untel et les sensibilités exacerbées d'unetelle</strong> ne fait pas partie de votre description de poste, adresser une situation conflictuelle au travail avec tact et efficacité peut pourtant devenir une compétence <strong>qui fera de vous une meilleure leader.&nbsp;</strong></p>
<p>Que vous soyez témoin ou partie prenante de désaccords professionnels, qu'il s'agisse d'une opposition entre collègues ou avec un supérieur, irritation, frustration, impuissance et autres sentiments réjouissants ne sont pas une fatalité.</p>
<p>Mieux : si vous ne choisissez pas toujours les personnes qui constituent votre environnement, <strong>vous pouvez décider de la leader que vous désirez être dans n'importe quelle situation, même conflictuelle.&nbsp;</strong></p>
<p>Dans l'épisode 264 de Femme Ambitieuse, je partage<strong> 3 outils puissants</strong> pour vous accompagner sur ce chemin.</p>
<p>***</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Si c'est le cas, vous n'êtes pas seule : <strong>"j'ai horreur du conflit"</strong> est l'une des pensées sur lesquelles nous coachons régulièrement dans notre programme Leaders Ambitieuses.</p>
<p>Malheureusement, cette appréhension peut compromettre votre bien-être et même entraver le développement de votre carrière.</p>
<p><strong>Si subir les divergences d'opinions d'untel et les sensibilités exacerbées d'unetelle</strong> ne fait pas partie de votre description de poste, adresser une situation conflictuelle au travail avec tact et efficacité peut pourtant devenir une compétence <strong>qui fera de vous une meilleure leader.&nbsp;</strong></p>
<p>Que vous soyez témoin ou partie prenante de désaccords professionnels, qu'il s'agisse d'une opposition entre collègues ou avec un supérieur, irritation, frustration, impuissance et autres sentiments réjouissants ne sont pas une fatalité.</p>
<p>Mieux : si vous ne choisissez pas toujours les personnes qui constituent votre environnement, <strong>vous pouvez décider de la leader que vous désirez être dans n'importe quelle situation, même conflictuelle.&nbsp;</strong></p>
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Que vous soyez témoin ou partie prenante de désaccords professionnels, qu'il s'agisse d'une opposition entre collègues ou avec un supérieur, irritation, frustration, impuissance et autres sentiments réjouissants ne sont pas une fatalité.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Faites-vous partie de ces personnes pour qui le simple mot "conflit" suscite un frisson ? 
 
Si c'est le cas, vous n'êtes pas seule : "j'ai horreur du conflit" est l'une des pensées sur lesquelles nous coachons régulièrement d...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>10:55</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5e7e8547-d3af-41ca-9403-460bf627c3f7.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5e7e8547-d3af-41ca-9403-460bf627c3f7.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/iXyoqKJ]]></podcast:txt><itunes:episode>264</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>conflits,travail,carriere,management,coaching,formation,business,entreprenariat,gestionconflits,leadership,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Déléguer sans freins : Cas d'école]]></title><guid isPermaLink="false">1daea2bd-d1f7-4195-8e3e-7777f7ab66ab</guid><description><![CDATA[<p><em><strong>Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemble concrètement le coaching et pourquoi est-il aussi puissant ?</strong></em></p>
<p>Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séance de coaching.</p>
<p><strong>Vous hésitez à déléguer des tâches à vos collaborateurs, craignant notamment qu'ils les jugent trop fastidieuses ?</strong></p>
<p>Bien que la délégation puisse sembler simple sur le papier, sa mise en pratique est loin d'être évidente. Il faut jongler entre la perte de contrôle, le maintien des responsabilités, la gestion des collaborateurs… et il est courant de préférer faire les choses soi-même plutôt que de les déléguer. Mais vous savez que cela en vaut la peine !</p>
<p><strong>Dans ce court épisode, j'explore comment surmonter les obstacles à la délégation. À travers le coaching de Khadija, c'est vous que je coache ! 🚀</strong></p>
<p>Transformation assurée !</p>
<p>**</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séance de coaching.</p>
<p><strong>Vous hésitez à déléguer des tâches à vos collaborateurs, craignant notamment qu'ils les jugent trop fastidieuses ?</strong></p>
<p>Bien que la délégation puisse sembler simple sur le papier, sa mise en pratique est loin d'être évidente. Il faut jongler entre la perte de contrôle, le maintien des responsabilités, la gestion des collaborateurs… et il est courant de préférer faire les choses soi-même plutôt que de les déléguer. Mais vous savez que cela en vaut la peine !</p>
<p><strong>Dans ce court épisode, j'explore comment surmonter les obstacles à la délégation. À travers le coaching de Khadija, c'est vous que je coache ! 🚀</strong></p>
<p>Transformation assurée !</p>
<p>**</p>
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Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séance de coaching.
 
Vous hésitez à déléguer des tâches à vos collaborateurs, craignant notamment qu'ils les jugent trop fastidieuses ?
 
Bien que la délégation puisse sembler simple sur le papier, sa mise en pratique est loin d'être évidente. Il faut jongler entre la perte de contrôle, le maintien des responsabilités, la gestion des collaborateurs… et il est courant de préférer faire les choses soi-même plutôt que de les déléguer. Mais vous savez que cela en vaut la peine !
 
Dans ce court épisode, j'explore comment surmonter les obstacles à la délégation. À travers le coaching de Khadija, c'est vous que je coache ! 🚀
 
Transformation assurée !
 
**
 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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Vous hésitez à déléguer des tâches à vos collaborateurs, craignant notamment qu'ils les jugent trop fastidieuses ?
 
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Dans ce court épisode, j'explore comment surmonter les obstacles à la délégation. À travers le coaching de Khadija, c'est vous que je coache ! 🚀
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemble concrètement le coaching et pourquoi est-il aussi puissant ?
 
Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séanc...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>06:32</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/effc85f5-f9b8-468e-b3e5-c60020015557.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/effc85f5-f9b8-468e-b3e5-c60020015557.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/zMSgxNr]]></podcast:txt><itunes:episode>264</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>coaching,speedcoaching,coachingdevie,transformation,delegation,deleguer,management,business,leadership,leadershipfeminin,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Top 3 des questions puissantes de coaching (rediffusion)]]></title><guid isPermaLink="false">6960af88-27de-4a33-bb4d-5a21e2b5b158</guid><description><![CDATA[<p>Le coaching c’est accompagner quelqu’un d’un point A à un point B en utilisant l’art du questionnement. <strong>Une coach est neutre, elle s’applique à écouter et questionner.</strong> La puissance du coaching réside dans l’impact des questions que la coach pose.&nbsp;</p>
<p><strong>Quand ces questions sont puissantes</strong> et que l’espace nécessaire est créé pour que la cliente s’exprime pleinement et soit écoutée et accueillie exactement telle qu’elle est, alors elle trouve en elle ses propres ressources pour avancer vers son objectif.&nbsp;</p>
<p>Alors aujourd’hui, je vous parle des questions puissantes du coaching, parce que le coaching c’est tout sauf dire aux coachées ce qu’elles doivent faire. <strong>C’est les amener à se poser des questions qu’elles ne se poseraient pas naturellement</strong> et qui vont les aider à dénouer le fil de leur problématique et les aider à agir.&nbsp;</p>
<p>Et je suis ravie de vous parler de ça aujourd’hui car vous allez pouvoir utiliser ces 3 questions pour n’importe quelle de vos situations et explorer vous-même les réponses.</p>
<p>**</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
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<p><strong>**</strong></p>
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<p>*</p>
<p>réalisé par Arnaud S. | <a href="https://www.musique-imaginaire.com/" rel="noopener" target="_blank"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Le coaching c’est accompagner quelqu’un d’un point A à un point B en utilisant l’art du questionnement. <strong>Une coach est neutre, elle s’applique à écouter et questionner.</strong> La puissance du coaching réside dans l’impact des questions que la coach pose.&nbsp;</p>
<p><strong>Quand ces questions sont puissantes</strong> et que l’espace nécessaire est créé pour que la cliente s’exprime pleinement et soit écoutée et accueillie exactement telle qu’elle est, alors elle trouve en elle ses propres ressources pour avancer vers son objectif.&nbsp;</p>
<p>Alors aujourd’hui, je vous parle des questions puissantes du coaching, parce que le coaching c’est tout sauf dire aux coachées ce qu’elles doivent faire. <strong>C’est les amener à se poser des questions qu’elles ne se poseraient pas naturellement</strong> et qui vont les aider à dénouer le fil de leur problématique et les aider à agir.&nbsp;</p>
<p>Et je suis ravie de vous parler de ça aujourd’hui car vous allez pouvoir utiliser ces 3 questions pour n’importe quelle de vos situations et explorer vous-même les réponses.</p>
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Quand ces questions sont puissantes et que l’espace nécessaire est créé pour que la cliente s’exprime pleinement et soit écoutée et accueillie exactement telle qu’elle est, alors elle trouve en elle ses propres ressources pour avancer vers son objectif. 
 
Alors aujourd’hui, je vous parle des questions puissantes du coaching, parce que le coaching c’est tout sauf dire aux coachées ce qu’elles doivent faire. C’est les amener à se poser des questions qu’elles ne se poseraient pas naturellement et qui vont les aider à dénouer le fil de leur problématique et les aider à agir. 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Le coaching c’est accompagner quelqu’un d’un point A à un point B en utilisant l’art du questionnement. Une coach est neutre, elle s’applique à écouter et questionner. La puissance du coaching réside dans l’impact des questions que la coach pose...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>11:53</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9721d701-f963-4df5-82c7-358d3dc4a982.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9721d701-f963-4df5-82c7-358d3dc4a982.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/exZeGCz]]></podcast:txt><itunes:episode>264</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>coaching,leadership,management,formation,ambition,femmeambitieuse,reussir,objectifs,carriere,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment vaincre la solitude ? Speed coaching 3]]></title><guid isPermaLink="false">915bbdd8-abc5-4b57-b130-ad4f85054a27</guid><description><![CDATA[<p>2 320 000 : c'est le nombre de requêtes sur Google qui apparaissent quand on tape "lutter contre la solitude".<br>
</p>
<p><strong>Et ce n'est pas étonnant :</strong> l’étude réalisée par la Fondation de France en 2023 indique qu’1 personne sur 5 se sent régulièrement seule.<br>
Parmi elles, 83 % souffrent de cette situation,<strong> un chiffre en constante progression.</strong><br>
&nbsp;</p>
<p>Face à cette réalité, la question d’Amélie de savoir comment vaincre la solitude m’a paru essentielle à traiter.<br>
<strong>Son témoignage résonne avec tant d'autres expériences,</strong> et met en lumière le besoin croissant de connexion dans notre société moderne.<br>
&nbsp;</p>
<p><em>Alors, comment lutter contre la solitude ?</em><br>
&nbsp;</p>
<p>Si les réponses ne sont pas universelles,<strong> je partage dans ce troisième épisode de Speed coaching les questions à vous poser pour briser les chaînes de la solitude.</strong></p>
<p><strong>****</strong></p>
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</p>
<p><strong>Et ce n'est pas étonnant :</strong> l’étude réalisée par la Fondation de France en 2023 indique qu’1 personne sur 5 se sent régulièrement seule.<br>
Parmi elles, 83 % souffrent de cette situation,<strong> un chiffre en constante progression.</strong><br>
&nbsp;</p>
<p>Face à cette réalité, la question d’Amélie de savoir comment vaincre la solitude m’a paru essentielle à traiter.<br>
<strong>Son témoignage résonne avec tant d'autres expériences,</strong> et met en lumière le besoin croissant de connexion dans notre société moderne.<br>
&nbsp;</p>
<p><em>Alors, comment lutter contre la solitude ?</em><br>
&nbsp;</p>
<p>Si les réponses ne sont pas universelles,<strong> je partage dans ce troisième épisode de Speed coaching les questions à vous poser pour briser les chaînes de la solitude.</strong></p>
<p><strong>****</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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Et ce n'est pas étonnant : l’étude réalisée par la Fondation de France en 2023 indique qu’1 personne sur 5 se sent régulièrement seule.
Parmi elles, 83 % souffrent de cette situation, un chiffre en constante progression.
 
 
Face à cette réalité, la question d’Amélie de savoir comment vaincre la solitude m’a paru essentielle à traiter.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[2 320 000 : c'est le nombre de requêtes sur Google qui apparaissent quand on tape "lutter contre la solitude".

 
Et ce n'est pas étonnant : l’étude réalisée par la Fondation de France en 2023 indique qu’1 personne sur 5 se sent réguliè...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>05:02</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d72cc6ea-d143-4ac4-a043-41069e478c72.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d72cc6ea-d143-4ac4-a043-41069e478c72.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/gckkHXg]]></podcast:txt><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>coaching,solitude,carrière,developpementpersonnel,leadership,business,ambition,reussir,management,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Coaching 2 ans après : Du doute à la détermination (263)]]></title><guid isPermaLink="false">38cbe395-557f-4926-bea0-66f4a0faaa5c</guid><description><![CDATA[<p>Oser l'audace, maximiser votre efficacité, décupler votre impact professionnel : <strong>ce sont des aspirations partagées par nombre d'entre vous.</strong></p>
<p>Cependant, la réalité pour beaucoup se teinte de stress, de débordement et d’appréhension qui vous empêchent d’y accéder.</p>
<p><strong>Imaginez un changement radical :</strong> du doute, vous passez à la détermination, et vous voilà créant un groupe de femmes, développant votre réseau, postulant à un poste ambitieux, animant une table ronde.</p>
<p>C’est ce qui s’est passé pour Djenebou, Stéphanie et Sabine. <strong>Dans l’épisode 263 de Femme Ambitieuse</strong>, elles nous expliquent exactement comment elles ont fait et comment le coaching les a aidées à atteindre ces résultats.</p>
<p>Nos 3 invitées partagent deux points communs puissants :&nbsp;</p>
<ol>
  <li>elles ont traversé à un moment donné de leur carrière <strong>l'état de doute et d'incertitude</strong> avant d’émerger dans une confiance et une énergie décuplée</li>
  <li>elles ont suivi notre <strong>programme de formation et de coaching "Leaders Ambitieuses"</strong> et ont depuis tracé des chemins uniques dans leur vie professionnelle et personnelle.&nbsp;</li>
</ol>
<p>J’avais à cœur :</p>
<ul>
  <li><strong>qu’elles vous partagent les apprentissages</strong> qu’elles ont tirés de cette expérience,<br>
</li>
  <li><strong>et qu'elles vous inspirent</strong> par leur façon de continuer de nourrir leurs compétences et de profiter du coaching plus de deux ans après.</li>
</ul>
<p>Préparez-vous à être inspirée !</p>
<p>**</p>
<p>Retrouvez Stéphanie Martin sur LinkedIn : <a href="http://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-martin-61995641" target="_blank"><strong>www.linkedin.com/in/stéphanie-martin-61995641</strong></a>&nbsp;</p>
<p>**</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |</strong> <a href="https://www.musique-imaginaire.com/" rel="noopener" target="_blank"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Oser l'audace, maximiser votre efficacité, décupler votre impact professionnel : <strong>ce sont des aspirations partagées par nombre d'entre vous.</strong></p>
<p>Cependant, la réalité pour beaucoup se teinte de stress, de débordement et d’appréhension qui vous empêchent d’y accéder.</p>
<p><strong>Imaginez un changement radical :</strong> du doute, vous passez à la détermination, et vous voilà créant un groupe de femmes, développant votre réseau, postulant à un poste ambitieux, animant une table ronde.</p>
<p>C’est ce qui s’est passé pour Djenebou, Stéphanie et Sabine. <strong>Dans l’épisode 263 de Femme Ambitieuse</strong>, elles nous expliquent exactement comment elles ont fait et comment le coaching les a aidées à atteindre ces résultats.</p>
<p>Nos 3 invitées partagent deux points communs puissants :&nbsp;</p>
<ol>
  <li>elles ont traversé à un moment donné de leur carrière <strong>l'état de doute et d'incertitude</strong> avant d’émerger dans une confiance et une énergie décuplée</li>
  <li>elles ont suivi notre <strong>programme de formation et de coaching "Leaders Ambitieuses"</strong> et ont depuis tracé des chemins uniques dans leur vie professionnelle et personnelle.&nbsp;</li>
</ol>
<p>J’avais à cœur :</p>
<ul>
  <li><strong>qu’elles vous partagent les apprentissages</strong> qu’elles ont tirés de cette expérience,<br>
</li>
  <li><strong>et qu'elles vous inspirent</strong> par leur façon de continuer de nourrir leurs compétences et de profiter du coaching plus de deux ans après.</li>
</ul>
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<p>Retrouvez Stéphanie Martin sur LinkedIn : <a href="http://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-martin-61995641" target="_blank"><strong>www.linkedin.com/in/stéphanie-martin-61995641</strong></a>&nbsp;</p>
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Cependant, la réalité pour beaucoup se teinte de stress, de débordement et d’appréhension qui vous empêchent d’y accéder.
 
Imaginez un changement radical : du doute, vous passez à la détermination, et vous voilà créant un groupe de femmes, développant votre réseau, postulant à un poste ambitieux, animant une table ronde.
 
C’est ce qui s’est passé pour Djenebou, Stéphanie et Sabine. Dans l’épisode 263 de Femme Ambitieuse, elles nous expliquent exactement comment elles ont fait et comment le coaching les a aidées à atteindre ces résultats.
 
Nos 3 invitées partagent deux points communs puissants : 
 

  - elles ont traversé à un moment donné de leur carrière l'état de doute et d'incertitude avant d’émerger dans une confiance et une énergie décuplée
  - elles ont suivi notre programme de formation et de coaching "Leaders Ambitieuses" et ont depuis tracé des chemins uniques dans leur vie professionnelle et personnelle. 

J’avais à cœur :
 

  - qu’elles vous partagent les apprentissages qu’elles ont tirés de cette expérience,

  - et qu'elles vous inspirent par leur façon de continuer de nourrir leurs compétences et de profiter du coaching plus de deux ans après.

Préparez-vous à être inspirée !
 
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Retrouvez Stéphanie Martin sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/stéphanie-martin-61995641 
 
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
 **
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Cependant, la réalité pour beaucoup se teinte de stress, de débordement et d’appréhension qui vous empêchent d’y accéder.
 
Imaginez un changement radical : du doute, vous passez à la détermination, et vous voilà créant un groupe de femmes, développant votre réseau, postulant à un poste ambitieux, animant une table ronde.
 
C’est ce qui s’est passé pour Djenebou, Stéphanie et Sabine. Dans l’épisode 263 de Femme Ambitieuse, elles nous expliquent exactement comment elles ont fait et comment le coaching les a aidées à atteindre ces résultats.
 
Nos 3 invitées partagent deux points communs puissants : 
 

  - elles ont traversé à un moment donné de leur carrière l'état de doute et d'incertitude avant d’émerger dans une confiance et une énergie décuplée
  - elles ont suivi notre programme de formation et de coaching "Leaders Ambitieuses" et ont depuis tracé des chemins uniques dans leur vie professionnelle et personnelle. 

J’avais à cœur :
 

  - qu’elles vous partagent les apprentissages qu’elles ont tirés de cette expérience,

  - et qu'elles vous inspirent par leur façon de continuer de nourrir leurs compétences et de profiter du coaching plus de deux ans après.

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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Oser l'audace, maximiser votre efficacité, décupler votre impact professionnel : ce sont des aspirations partagées par nombre d'entre vous.
 
Cependant, la réalité pour beaucoup se teinte de stress, de débordement et d’appréhension qui vous...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>31:17</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/dac2b9a8-4bd7-41b2-8b88-9e26e72dd2e7.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/dac2b9a8-4bd7-41b2-8b88-9e26e72dd2e7.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/acWKuPx]]></podcast:txt><itunes:episode>263</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>doute,coaching,temoignages,leadership,management,carriere,ambition,femme,programme,avis,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Le stress du retour de vacances : Cas d'école (1)]]></title><guid isPermaLink="false">983aea67-b817-4704-be33-c21dbdb8cda6</guid><description><![CDATA[<p>Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemble <strong>concrètement le coaching</strong> et pourquoi est-il aussi <strong>puissant </strong>?</p>
<p>Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel <strong>je décortique avec vous une séance de coaching.</strong></p>
<p>Dans ce court épisode, je vous présente Julie et son stress du retour de vacances.</p>
<p>Je vous montre comment d’angoissée en début de séance, <strong>elle ressort apaisée,</strong> prête à réellement profiter de ses vacances plutôt qu’à répondre à ses emails durant ses congés. <strong>Transformation assurée !</strong></p>
<p>Préparez-vous à être inspirée !</p>
<p>****</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel <strong>je décortique avec vous une séance de coaching.</strong></p>
<p>Dans ce court épisode, je vous présente Julie et son stress du retour de vacances.</p>
<p>Je vous montre comment d’angoissée en début de séance, <strong>elle ressort apaisée,</strong> prête à réellement profiter de ses vacances plutôt qu’à répondre à ses emails durant ses congés. <strong>Transformation assurée !</strong></p>
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Bienvenue dans Cas d’Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique ave...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>07:01</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/77f3f205-b212-4cbf-9f34-24db9af2387a.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/77f3f205-b212-4cbf-9f34-24db9af2387a.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/GwSYKaU]]></podcast:txt><itunes:episode>2</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>coaching,coachingdevie,leadership,carriere,business,leader,ambitieuse,reussir,succes,gestiondutemps,temps,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment gérer les imprévus ? Speed coaching 2]]></title><guid isPermaLink="false">584d1a9e-7f3c-46d7-97c5-c0500ecf7b8c</guid><description><![CDATA[<p>Vous avez programmé votre semaine, et anticipé le plus possible.<br>
Puis, la réalité fait irruption, et tout ne se déroule pas comme prévu.</p>
<p>La panique, la frustration et le découragement pointent alors le bout de leur nez.<br>
Comment éviter de vous laisser submerger par ce que vous ne pouvez pas contrôler ?&nbsp;</p>
<p>C'est un sujet qui revient fréquemment en coaching, et pour cause : nos cerveaux ont une aversion innée pour l'incertitude !</p>
<p>Bien que les imprévus soient, par définition, inévitables, il est possible d'apprendre à les apprivoiser.&nbsp;</p>
<p>Dans ce deuxième épisode de Speed Coaching, en réponse à Charlotte, je partage mes 3 conseils infaillibles pour rebondir.<br>
Attendez-vous à une révélation avec le dernier, il change vraiment la donne.</p>
<p>**</p>
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Puis, la réalité fait irruption, et tout ne se déroule pas comme prévu.</p>
<p>La panique, la frustration et le découragement pointent alors le bout de leur nez.<br>
Comment éviter de vous laisser submerger par ce que vous ne pouvez pas contrôler ?&nbsp;</p>
<p>C'est un sujet qui revient fréquemment en coaching, et pour cause : nos cerveaux ont une aversion innée pour l'incertitude !</p>
<p>Bien que les imprévus soient, par définition, inévitables, il est possible d'apprendre à les apprivoiser.&nbsp;</p>
<p>Dans ce deuxième épisode de Speed Coaching, en réponse à Charlotte, je partage mes 3 conseils infaillibles pour rebondir.<br>
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Puis, la réalité fait irruption, et tout ne se déroule pas comme prévu.
 
La panique, la frustration et le découragement pointent alors le bout de leur nez.
Comment éviter de vous laisser submerger par ce que vous ne pouvez pas contrôler ? 
 
C'est un sujet qui revient fréquemment en coaching, et pour cause : nos cerveaux ont une aversion innée pour l'incertitude !
 
Bien que les imprévus soient, par définition, inévitables, il est possible d'apprendre à les apprivoiser. 
 
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 </itunes:summary><googleplay:description>Vous avez programmé votre semaine, et anticipé le plus possible.
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La panique, la frustration et le découragement pointent alors le bout de leur nez.
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C'est un sujet qui revient fréquemment en coaching, et pour cause : nos cerveaux ont une aversion innée pour l'incertitude !
 
Bien que les imprévus soient, par définition, inévitables, il est possible d'apprendre à les apprivoiser. 
 
Dans ce deuxième épisode de Speed Coaching, en réponse à Charlotte, je partage mes 3 conseils infaillibles pour rebondir.
Attendez-vous à une révélation avec le dernier, il change vraiment la donne.
 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous avez programmé votre semaine, et anticipé le plus possible.
Puis, la réalité fait irruption, et tout ne se déroule pas comme prévu.
 
La panique, la frustration et le découragement pointent alors le bout de leur nez.
Comment éviter de vous lais...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>03:47</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/48e4f284-a8e5-4ef7-9a19-b334c2287322.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/48e4f284-a8e5-4ef7-9a19-b334c2287322.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/FGEFnRj]]></podcast:txt><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>speedcoaching,planification,organisation,gestiondetemps,productivite,management,efficacite,leadership,carriere,coaching,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Mes 9 secrets de productivité (262)]]></title><guid isPermaLink="false">7046294a-8d7b-4026-89c6-53e08437db98</guid><description><![CDATA[<p><em>Le concept de productivité vous laisse-t-il indifférente, ou suscite-t-il en vous des frissons d'enthousiasme ?</em></p>
<p><em>Refusez-vous d'être pressée comme un citron, et avec raison, ou appartenez-vous à la team "si seulement j’étais plus efficace…" (et vous avez tout autant raison) ?</em></p>
<p>Que vous soyez du clan "Pas de pression" ou "Plus efficace, s'il vous plaît", je partage cette semaine dans Femme Ambitieuse ma vision de la productivité, une perspective qui a bien évolué au fil des années.</p>
<p>Car, <em>spoiler alert</em> : il n'y a pas de méthode universelle magique qui fonctionne en toutes circonstances, pour tout le monde.</p>
<p>Et c'est tant mieux ! Nous ne sommes pas des robots, Alice, mais bien des êtres humains (bon, j'arrête de vous spoiler l'épisode 😝).</p>
<p>Au fil des années, j'ai découvert des outils puissants pour concilier le respect de son corps et de ses objectifs.</p>
<p>Être performante sans s'épuiser, c'est tout le sujet de l'épisode 262, dans lequel je vous livre mes 9 secrets qui ont contribué à forger ma productivité actuelle, qui est plutôt très bonne !</p>
<p>Je vous dévoile 8 outils qui m'ont permis d'être deux fois plus rapide et, surtout, la clé qui m'a apporté une sérénité définitive.</p>
<p>Ces secrets sont désormais à vous, prête à vous en emparer ?&nbsp;</p>
<p>***&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><em>Refusez-vous d'être pressée comme un citron, et avec raison, ou appartenez-vous à la team "si seulement j’étais plus efficace…" (et vous avez tout autant raison) ?</em></p>
<p>Que vous soyez du clan "Pas de pression" ou "Plus efficace, s'il vous plaît", je partage cette semaine dans Femme Ambitieuse ma vision de la productivité, une perspective qui a bien évolué au fil des années.</p>
<p>Car, <em>spoiler alert</em> : il n'y a pas de méthode universelle magique qui fonctionne en toutes circonstances, pour tout le monde.</p>
<p>Et c'est tant mieux ! Nous ne sommes pas des robots, Alice, mais bien des êtres humains (bon, j'arrête de vous spoiler l'épisode 😝).</p>
<p>Au fil des années, j'ai découvert des outils puissants pour concilier le respect de son corps et de ses objectifs.</p>
<p>Être performante sans s'épuiser, c'est tout le sujet de l'épisode 262, dans lequel je vous livre mes 9 secrets qui ont contribué à forger ma productivité actuelle, qui est plutôt très bonne !</p>
<p>Je vous dévoile 8 outils qui m'ont permis d'être deux fois plus rapide et, surtout, la clé qui m'a apporté une sérénité définitive.</p>
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Refusez-vous d'être pressée comme un citron, et avec raison, ou appartenez-vous à la team "si seulement j’étais plus efficace…" (et vous avez tout autant raison) ?
 
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Car, spoiler alert : il n'y a pas de méthode universelle magique qui fonctionne en toutes circonstances, pour tout le monde.
 
Et c'est tant mieux ! Nous ne sommes pas des robots, Alice, mais bien des êtres humains (bon, j'arrête de vous spoiler l'épisode 😝).
 
Au fil des années, j'ai découvert des outils puissants pour concilier le respect de son corps et de ses objectifs.
 
Être performante sans s'épuiser, c'est tout le sujet de l'épisode 262, dans lequel je vous livre mes 9 secrets qui ont contribué à forger ma productivité actuelle, qui est plutôt très bonne !
 
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Refusez-vous d'être pressée comme un citron, et avec raison, ou appartenez-vous à la team "si seulement j’étais plus efficace…" (e...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>26:07</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/34eedf0f-3e86-4122-baf5-dd8dd03456d9.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/34eedf0f-3e86-4122-baf5-dd8dd03456d9.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/gAguRFl]]></podcast:txt><itunes:episode>262</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>productivité,carriere,temps,leadership,productivite,gestiondutemps,management,coaching,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment dégager du temps  pour ses projets personnels ? Speed coaching (1)]]></title><guid isPermaLink="false">939e6442-b796-449e-99c0-0b65e1769f1e</guid><description><![CDATA[<p><em>Quand vous hésitez, que vous doutez ou que vous êtes bloquée, aimeriez-vous sortir du mode pilote automatique de votre cerveau qui vous emmène vers plus de doute et de rumination ?</em></p>
<p>À <em>la place, que diriez-vous de vous poser des questions puissantes pour solutionner vos problèmes et vous mettre en action ?</em></p>
<p>Et si je vous disais qu’une Master coach peut vous souffler des réponses à l’oreille ?</p>
<p>Cette semaine, je coache Malika qui m’a posé une question sur la planification : "Comment dégager du temps pour ses projets personnels ?" J'y réponds en 4 minutes montre en main.</p>
<p>***&nbsp;</p>
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<p>À <em>la place, que diriez-vous de vous poser des questions puissantes pour solutionner vos problèmes et vous mettre en action ?</em></p>
<p>Et si je vous disais qu’une Master coach peut vous souffler des réponses à l’oreille ?</p>
<p>Cette semaine, je coache Malika qui m’a posé une question sur la planification : "Comment dégager du temps pour ses projets personnels ?" J'y réponds en 4 minutes montre en main.</p>
<p>***&nbsp;</p>
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À la place, que diriez-vous de vous poser des questions puissantes pour solutionner vos problèmes et vous mettre en action ?
 
Et si je vous disais qu’une Master coach peut vous souffler des réponses à l’oreille ?
 
Cette semaine, je coache Malika qui m’a posé une question sur la planification : "Comment dégager du temps pour ses projets personnels ?" J'y réponds en 4 minutes montre en main.
 
*** 
 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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À la place, que diriez-vous de vous poser des questions puissantes pour solutionner vos problèmes et vous mettre en action ?
 
Et si je vous disais qu’une Master coach peut vous souffler des réponses à l’oreille ?
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Quand vous hésitez, que vous doutez ou que vous êtes bloquée, aimeriez-vous sortir du mode pilote automatique de votre cerveau qui vous emmène vers plus de doute et de rumination ?
 
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<p>C'est LA question que beaucoup rêvent de poser à celles qui se tiennent au sommet du podium. Car il doit bien y avoir un secret, non ?</p>
<p>Comment certaines réussissent-elles là où d'autres échouent ? Personnellement, c'est une question qui me fascine.</p>
<p>Et la réalité, c'est qu'il n'y a pas de réponse toute faite, surtout dès lors qu'il est question de succès. Comme ce qui distingue une belle pâtisserie d'un croissant ordinaire, plusieurs paramètres entrent en jeu.</p>
<p>Cette semaine, j'ai le plaisir d'accueillir Aline Bartoli, plus connue sous le nom d'Aline de The BBoost, sur Femme Ambitieuse.</p>
<p>Aline porte de multiples casquettes : entrepreneure, coach business et animatrice du podcast "J'peux pas j'ai Business". Quatre ans après sa création, son podcast cumule plus de 3 millions d'écoutes, et ses formations génèrent plus d'1 million d'euros de chiffre d'affaires chaque année depuis 2021.</p>
<p>Aline est l'une des rares femmes en France à diriger une entreprise millionnaire.&nbsp;</p>
<p><em>Alors, comment fait-elle ? Quel est son secret ?</em></p>
<p>Aline est venue à mon micro confier sa botte secrète, celle qui est d'ailleurs devenue l'un des ses grands sujets d'expertise et qui en fait une véritable référence en la matière : c'est son ORGANISATION.&nbsp;Mais pas n'importe laquelle. Une organisation sur mesure qui lui permet d'être au top de sa forme et de sa créativité pour offrir toute la valeur qu'elle propose aujourd'hui.&nbsp;</p>
<p>Dans ce deuxième épisode de notre série Productivité, Aline nous fait le cadeau de dévoiler sa méthode pas à pas en 4 étapes. Cerise sur le gâteau : elle est simple à mettre en œuvre !</p>
<p>***</p>
<p>&nbsp;Retrouvez Aline Bartoli sur :</p>
<p>&gt; <a href="https://theminimalplan.com/" rel="noopener" target="_blank"><strong>Internet</strong></a></p>
<p>&gt; <strong>Instagram :&nbsp;</strong><a href="https://www.instagram.com/thebboost/" rel="noopener" target="_blank"><strong>@thebboost</strong></a></p>
<p>&gt; <a href="https://www.linkedin.com/in/thebboost/" rel="noopener" target="_blank"><strong>LinkedIn</strong></a></p>
<p>&gt; <a href="https://www.thebboost.fr/podcast/" rel="noopener" target="_blank"><strong>Son podcast </strong><em><strong>J'peux pas j'ai business</strong></em></a></p>
<p>**</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>C'est LA question que beaucoup rêvent de poser à celles qui se tiennent au sommet du podium. Car il doit bien y avoir un secret, non ?</p>
<p>Comment certaines réussissent-elles là où d'autres échouent ? Personnellement, c'est une question qui me fascine.</p>
<p>Et la réalité, c'est qu'il n'y a pas de réponse toute faite, surtout dès lors qu'il est question de succès. Comme ce qui distingue une belle pâtisserie d'un croissant ordinaire, plusieurs paramètres entrent en jeu.</p>
<p>Cette semaine, j'ai le plaisir d'accueillir Aline Bartoli, plus connue sous le nom d'Aline de The BBoost, sur Femme Ambitieuse.</p>
<p>Aline porte de multiples casquettes : entrepreneure, coach business et animatrice du podcast "J'peux pas j'ai Business". Quatre ans après sa création, son podcast cumule plus de 3 millions d'écoutes, et ses formations génèrent plus d'1 million d'euros de chiffre d'affaires chaque année depuis 2021.</p>
<p>Aline est l'une des rares femmes en France à diriger une entreprise millionnaire.&nbsp;</p>
<p><em>Alors, comment fait-elle ? Quel est son secret ?</em></p>
<p>Aline est venue à mon micro confier sa botte secrète, celle qui est d'ailleurs devenue l'un des ses grands sujets d'expertise et qui en fait une véritable référence en la matière : c'est son ORGANISATION.&nbsp;Mais pas n'importe laquelle. Une organisation sur mesure qui lui permet d'être au top de sa forme et de sa créativité pour offrir toute la valeur qu'elle propose aujourd'hui.&nbsp;</p>
<p>Dans ce deuxième épisode de notre série Productivité, Aline nous fait le cadeau de dévoiler sa méthode pas à pas en 4 étapes. Cerise sur le gâteau : elle est simple à mettre en œuvre !</p>
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Et la réalité, c'est qu'il n'y a pas de réponse toute faite, surtout dès lors qu'il est question de succès. Comme ce qui distingue une belle pâtisserie d'un croissant ordinaire, plusieurs paramètres entrent en jeu.
 
Cette semaine, j'ai le plaisir d'accueillir Aline Bartoli, plus connue sous le nom d'Aline de The BBoost, sur Femme Ambitieuse.
 
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Aline est l'une des rares femmes en France à diriger une entreprise millionnaire. 
 
Alors, comment fait-elle ? Quel est son secret ?
 
Aline est venue à mon micro confier sa botte secrète, celle qui est d'ailleurs devenue l'un des ses grands sujets d'expertise et qui en fait une véritable référence en la matière : c'est son ORGANISATION. Mais pas n'importe laquelle. Une organisation sur mesure qui lui permet d'être au top de sa forme et de sa créativité pour offrir toute la valeur qu'elle propose aujourd'hui. 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Comment as-tu réussi ? Quel est ton ingrédient magique ?
 
C'est LA question que beaucoup rêvent de poser à celles qui se tiennent au sommet du podium. Car il doit bien y avoir un secret, non ?
 
Comment certaines réussissent-elles là où d'aut...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>44:21</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d463424b-5dda-40cd-a471-bec4d193f43b.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d463424b-5dda-40cd-a471-bec4d193f43b.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/MDrYRQx]]></podcast:txt><itunes:episode>261</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>business,Productivité,organisation,thebboost,alinebartoli,méthode ,procrastination,débordement,stress,féminisme,leadership,carrière,carrièreauféminin,leadershipauféminin,succès,joie,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Série Productivité - 5 stratégies pour vaincre la procrastination, avec Claire Vitoux (260) ]]></title><guid isPermaLink="false">a74fb906-de5c-4c04-959f-6d6aecf96aed</guid><description><![CDATA[<p>Ça y ressemble, mais non, ce n'est pas un gros mot !</p>
<p>Sous ce terme peu séduisant se cache pourtant une activité que bon nombre d’entre nous maîtrisent à la perfection (souvent malgré nous) :<strong>&nbsp;repousser au lendemain ce qui pourrait être fait aujourd'hui.</strong></p>
<p>Cependant, derrière son apparence négligente, la procrastination ne se contente pas de perturber notre quotidien, elle inflige une douleur silencieuse à notre carrière et à notre équilibre.</p>
<p>Elle devient un obstacle insidieux, nous laissant coincée dans ce paradoxe où l'on pense toujours à ce qu'on devrait faire, sans vraiment trouver la motivation pour le faire.</p>
<p><em><strong>Comment sortir de ce cercle vicieux ?&nbsp;</strong></em></p>
<p>Dans le premier épisode de notre série sur la productivité,&nbsp;<strong>Claire Vitoux, coach en organisation et structuration&nbsp;chez The Minimal Plan,</strong>&nbsp;vous dévoile ses 5 stratégies anti-procrastination imparables pour simplifier votre organisation et décupler votre productivité.</p>
<p>Que vous soyez entrepreneure aspirant à vivre de votre business sans en être esclave, ou salariée étouffée par une to-do interminable,&nbsp;<strong>découvrez les différents visages de la procrastination, comment les surmonter,</strong>&nbsp;et surtout, pourquoi gagner en productivité peut vous libérer du temps et de la charge mentale.</p>
<p>Vous rêvez d'atteindre vos objectifs sans sacrifier votre bien-être ? Rejoignez-nous dans l'épisode 260 pour vaincre la procrastination et booster votre productivité !</p>
<p>***</p>
<p>&nbsp;Retrouvez Claire Vitoux sur :</p>
<p>&gt; <a href="https://theminimalplan.com/" rel="noopener" target="_blank"><strong>Internet</strong></a></p>
<p>&gt; <strong>Instagram :&nbsp;</strong><a href="https://www.instagram.com/the.minimal.plan/" rel="noopener" target="_blank"><strong>@the.minimal.plan</strong></a></p>
<p>&gt; <a href="https://www.linkedin.com/in/claire-vitoux-97217061/" rel="noopener" target="_blank"><strong>LinkedIn</strong></a></p>
<p>&gt; <a href="https://smartlink.ausha.co/bye-bye-procrastination" rel="noopener" target="_blank"><strong>Son podcast Bye Bye Procrastination</strong></a></p>
<p>**</p>
<p><strong>Pour en savoir plus sur le programme Leaders Ambitieuses :</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses/"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Ça y ressemble, mais non, ce n'est pas un gros mot !</p>
<p>Sous ce terme peu séduisant se cache pourtant une activité que bon nombre d’entre nous maîtrisent à la perfection (souvent malgré nous) :<strong>&nbsp;repousser au lendemain ce qui pourrait être fait aujourd'hui.</strong></p>
<p>Cependant, derrière son apparence négligente, la procrastination ne se contente pas de perturber notre quotidien, elle inflige une douleur silencieuse à notre carrière et à notre équilibre.</p>
<p>Elle devient un obstacle insidieux, nous laissant coincée dans ce paradoxe où l'on pense toujours à ce qu'on devrait faire, sans vraiment trouver la motivation pour le faire.</p>
<p><em><strong>Comment sortir de ce cercle vicieux ?&nbsp;</strong></em></p>
<p>Dans le premier épisode de notre série sur la productivité,&nbsp;<strong>Claire Vitoux, coach en organisation et structuration&nbsp;chez The Minimal Plan,</strong>&nbsp;vous dévoile ses 5 stratégies anti-procrastination imparables pour simplifier votre organisation et décupler votre productivité.</p>
<p>Que vous soyez entrepreneure aspirant à vivre de votre business sans en être esclave, ou salariée étouffée par une to-do interminable,&nbsp;<strong>découvrez les différents visages de la procrastination, comment les surmonter,</strong>&nbsp;et surtout, pourquoi gagner en productivité peut vous libérer du temps et de la charge mentale.</p>
<p>Vous rêvez d'atteindre vos objectifs sans sacrifier votre bien-être ? Rejoignez-nous dans l'épisode 260 pour vaincre la procrastination et booster votre productivité !</p>
<p>***</p>
<p>&nbsp;Retrouvez Claire Vitoux sur :</p>
<p>&gt; <a href="https://theminimalplan.com/" rel="noopener" target="_blank"><strong>Internet</strong></a></p>
<p>&gt; <strong>Instagram :&nbsp;</strong><a href="https://www.instagram.com/the.minimal.plan/" rel="noopener" target="_blank"><strong>@the.minimal.plan</strong></a></p>
<p>&gt; <a href="https://www.linkedin.com/in/claire-vitoux-97217061/" rel="noopener" target="_blank"><strong>LinkedIn</strong></a></p>
<p>&gt; <a href="https://smartlink.ausha.co/bye-bye-procrastination" rel="noopener" target="_blank"><strong>Son podcast Bye Bye Procrastination</strong></a></p>
<p>**</p>
<p><strong>Pour en savoir plus sur le programme Leaders Ambitieuses :</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses/"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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Sous ce terme peu séduisant se cache pourtant une activité que bon nombre d’entre nous maîtrisent à la perfection (souvent malgré nous) : repousser au lendemain ce qui pourrait être fait aujourd'hui.
 
Cependant, derrière son apparence négligente, la procrastination ne se contente pas de perturber notre quotidien, elle inflige une douleur silencieuse à notre carrière et à notre équilibre.
 
Elle devient un obstacle insidieux, nous laissant coincée dans ce paradoxe où l'on pense toujours à ce qu'on devrait faire, sans vraiment trouver la motivation pour le faire.
 
Comment sortir de ce cercle vicieux ? 
 
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 Retrouvez Claire Vitoux sur :
 
&amp;gt; Internet
 
&amp;gt; Instagram : @the.minimal.plan
 
&amp;gt; LinkedIn
 
&amp;gt; Son podcast Bye Bye Procrastination
 
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Sous ce terme peu séduisant se cache pourtant une activité que bon nombre d’entre nous maîtrisent à la perfection (souvent malgré nous) : repousser au lendemain ce qui pourrait être fait aujourd'hui.
 
Cependant, derrière son apparence négligente, la procrastination ne se contente pas de perturber notre quotidien, elle inflige une douleur silencieuse à notre carrière et à notre équilibre.
 
Elle devient un obstacle insidieux, nous laissant coincée dans ce paradoxe où l'on pense toujours à ce qu'on devrait faire, sans vraiment trouver la motivation pour le faire.
 
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Que vous soyez entrepreneure aspirant à vivre de votre business sans en être esclave, ou salariée étouffée par une to-do interminable, découvrez les différents visages de la procrastination, comment les surmonter, et surtout, pourquoi gagner en productivité peut vous libérer du temps et de la charge mentale.
 
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Sous ce terme peu séduisant se cache pourtant une activité que bon nombre d’entre nous maîtrisent à la perfection (souvent malgré nous) : repousser au lendemain ce qui pourrait être fait au...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>42:05</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/3245747c-4475-436d-8563-f6aff15ce538.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/3245747c-4475-436d-8563-f6aff15ce538.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/BvQLqIn]]></podcast:txt><itunes:episode>260</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>procrastination,organisation,structuration,entrepreneure,business,salariée,productivité,booster,objectifs,bien-être,douleur ,carrière,équilibre,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(259) Le tabou de l'argent]]></title><guid isPermaLink="false">1ed4ca7a-8d3b-4e87-b677-106ccc326c08</guid><description><![CDATA[<p>Avez-vous remarqué comment l'argent peut devenir le terrain de conflits sous-jacents, de non-dits et de peurs, impactant tant le domaine professionnel que personnel ?&nbsp;</p>
<p><strong>Dans notre société, le silence persistant autour de l'argent a des répercussions significatives, surtout pour les femmes.</strong></p>
<p>Il est évident que, dans le monde professionnel, les hommes, se sentant souvent plus à l'aise avec les discussions financières, sont plus enclins à négocier des augmentations et à profiter de salaires plus élevés.</p>
<p><strong>En choisissant de ne pas aborder ce sujet délicat, </strong>elles subissent des inégalités salariales, des retraites plus modestes et une charge domestique plus lourde.</p>
<p>Bien que cela puisse découler en partie de l'influence d'un monde professionnel façonné par les hommes, il est temps pour les femmes de remettre en question leur relation à l'argent.</p>
<p>En rompant avec le silence,<strong> en initiant des discussions éclairées et transparentes,</strong> les femmes ont le pouvoir de changer la donne et de réduire les disparités.</p>
<p>Explorez "Le tabou de l'argent" cette semaine avec moi dans l'épisode 259 de Femme Ambitieuse.</p>
<p>***</p>
<p><strong>Notre formation en ligne "Savoir vendre sa valeur professionnelle" fera de vous votre meilleure ambassadrice en 5 semaines.</strong></p>
<p><strong>Avec 5 modules détaillés, nous abordons les aspects essentiels de la création de valeur, de la reconnaissance et du rapport à l’argent, vous guidant à travers le processus de valorisation de vos réussites.</strong></p>
<p><strong>Pour aller beaucoup plus loin et être véritablement armée pour devenir votre meilleure ambassadrice,&nbsp;</strong><a href="https://jennychammas.com/formation-vendre-valeur/"><strong>cliquez ici pour découvrir les détails de la formation.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Avez-vous remarqué comment l'argent peut devenir le terrain de conflits sous-jacents, de non-dits et de peurs, impactant tant le domaine professionnel que personnel ?&nbsp;</p>
<p><strong>Dans notre société, le silence persistant autour de l'argent a des répercussions significatives, surtout pour les femmes.</strong></p>
<p>Il est évident que, dans le monde professionnel, les hommes, se sentant souvent plus à l'aise avec les discussions financières, sont plus enclins à négocier des augmentations et à profiter de salaires plus élevés.</p>
<p><strong>En choisissant de ne pas aborder ce sujet délicat, </strong>elles subissent des inégalités salariales, des retraites plus modestes et une charge domestique plus lourde.</p>
<p>Bien que cela puisse découler en partie de l'influence d'un monde professionnel façonné par les hommes, il est temps pour les femmes de remettre en question leur relation à l'argent.</p>
<p>En rompant avec le silence,<strong> en initiant des discussions éclairées et transparentes,</strong> les femmes ont le pouvoir de changer la donne et de réduire les disparités.</p>
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<p>***</p>
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Dans notre société, le silence persistant autour de l'argent a des répercussions significatives, surtout pour les femmes.
 
Il est évident que, dans le monde professionnel, les hommes, se sentant souvent plus à l'aise avec les discussions financières, sont plus enclins à négocier des augmentations et à profiter de salaires plus élevés.
 
En choisissant de ne pas aborder ce sujet délicat, elles subissent des inégalités salariales, des retraites plus modestes et une charge domestique plus lourde.
 
Bien que cela puisse découler en partie de l'influence d'un monde professionnel façonné par les hommes, il est temps pour les femmes de remettre en question leur relation à l'argent.
 
En rompant avec le silence, en initiant des discussions éclairées et transparentes, les femmes ont le pouvoir de changer la donne et de réduire les disparités.
 
Explorez "Le tabou de l'argent" cette semaine avec moi dans l'épisode 259 de Femme Ambitieuse.
 
***
 
Notre formation en ligne "Savoir vendre sa valeur professionnelle" fera de vous votre meilleure ambassadrice en 5 semaines.
 
Avec 5 modules détaillés, nous abordons les aspects essentiels de la création de valeur, de la reconnaissance et du rapport à l’argent, vous guidant à travers le processus de valorisation de vos réussites.
 
Pour aller beaucoup plus loin et être véritablement armée pour devenir votre meilleure ambassadrice, cliquez ici pour découvrir les détails de la formation.
 
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Dans notre société, le silence persistant autour de l'argent a des répercussions significatives, surtout pour les femmes.
 
Il est évident que, dans le monde professionnel, les hommes, se sentant souvent plus à l'aise avec les discussions financières, sont plus enclins à négocier des augmentations et à profiter de salaires plus élevés.
 
En choisissant de ne pas aborder ce sujet délicat, elles subissent des inégalités salariales, des retraites plus modestes et une charge domestique plus lourde.
 
Bien que cela puisse découler en partie de l'influence d'un monde professionnel façonné par les hommes, il est temps pour les femmes de remettre en question leur relation à l'argent.
 
En rompant avec le silence, en initiant des discussions éclairées et transparentes, les femmes ont le pouvoir de changer la donne et de réduire les disparités.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Avez-vous remarqué comment l'argent peut devenir le terrain de conflits sous-jacents, de non-dits et de peurs, impactant tant le domaine professionnel que personnel ? 
 
Dans notre société, le silence persistant autour de l'argent a des répercu...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>11:39</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/355ce365-1111-45a1-9b36-fd97da649e02.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/355ce365-1111-45a1-9b36-fd97da649e02.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/aChUzzS]]></podcast:txt><itunes:episode>259</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>argent,feminisme,equité,égalité,salaires,business,carrière,parité,tabou,femmeambitieuse,leadership,makemoney,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(258) Mettre en lumière ses accomplissements]]></title><guid isPermaLink="false">26b5276e-898d-4dcf-ab44-624e9dd633b2</guid><description><![CDATA[<p>La modestie n'est pas une vertu, c'est un poison.<br>
</p>
<p>Trop souvent, les femmes étouffent leurs talents, reléguant leurs accomplissements au second plan.<br>
</p>
<p><em><strong>Et si je vous disais que mettre en lumière vos réussites n'est pas de la vantardise, mais la clé qui peut débloquer votre carrière ?</strong></em><br>
</p>
<p>Parler de votre travail avec assurance n'est pas de l'arrogance, c'est une stratégie puissante pour propulser votre carrière. Que vous soyez entrepreneure, cadre, ou à n'importe quel niveau de responsabilité, cette aptitude est votre atout !<br>
</p>
<p><strong>Apprendre à devenir votre meilleure ambassadrice, c'est vous donner toutes les chances :</strong><br>
✨ d'accroître votre visibilité dans votre domaine d'expertise,<br>
✨ de mettre en avant votre valeur ajoutée et vos compétences uniques,<br>
✨ de saisir de nouvelles opportunités professionnelles,<br>
✨ de renforcer la confiance chez vos collaborateurs et partenaires,<br>
✨ d'inspirer d'autres femmes dans le monde professionnel,<br>
✨ de créer un impact positif dans votre environnement.<br>
</p>
<p>Votre carrière ne devrait pas être un secret bien gardé, mais une histoire dont vous parlez avec fierté.<br>
</p>
<p>Dans <strong>l'épisode 258 de Femme Ambitieuse, "Mettre en lumière ses accomplissements",</strong> je vous explique pourquoi cette compétence est essentielle, tant pour votre épanouissement professionnel que financier, et comment la développer.<br>
</p>
<p>Cette année, brisez le silence et revendiquez la reconnaissance que vous méritez !</p>
<p><strong>***</strong></p>
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</p>
<p>Trop souvent, les femmes étouffent leurs talents, reléguant leurs accomplissements au second plan.<br>
</p>
<p><em><strong>Et si je vous disais que mettre en lumière vos réussites n'est pas de la vantardise, mais la clé qui peut débloquer votre carrière ?</strong></em><br>
</p>
<p>Parler de votre travail avec assurance n'est pas de l'arrogance, c'est une stratégie puissante pour propulser votre carrière. Que vous soyez entrepreneure, cadre, ou à n'importe quel niveau de responsabilité, cette aptitude est votre atout !<br>
</p>
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✨ d'inspirer d'autres femmes dans le monde professionnel,<br>
✨ de créer un impact positif dans votre environnement.<br>
</p>
<p>Votre carrière ne devrait pas être un secret bien gardé, mais une histoire dont vous parlez avec fierté.<br>
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Trop souvent, les femmes étouffent leurs talents, reléguant leurs accomplissements au second plan.

 
Et si je vous disais que mettre en lumière vos réussites n'est pas de la vantardise, mais la clé qui peut débloquer votre carrière ?

 
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Votre carrière ne devrait pas être un secret bien gardé, mais une histoire dont vous parlez avec fierté.

 
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Trop souvent, les femmes étouffent leurs talents, reléguant leurs accomplissements au second plan.

 
Et si je vous disais que mettre en lumière vos réussites n'est pas de la vantardise, mais la clé qui peut débloquer votre carrière ?

 
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Dans l'épisode 258 de Femme Ambitieuse, "Mettre en lumière ses accomplissements", je vous explique pourquoi cette compétence est essentielle, tant pour votre épanouissement professionnel que financier, et comment la développer.

 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[La modestie n'est pas une vertu, c'est un poison.

 
Trop souvent, les femmes étouffent leurs talents, reléguant leurs accomplissements au second plan.

 
Et si je vous disais que mettre en lumière vos réussites n'est pas de la vant...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>12:10</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/cad2cd4f-3ff9-47e6-b55e-92d349f58694.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/cad2cd4f-3ff9-47e6-b55e-92d349f58694.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/SMAazZx]]></podcast:txt><itunes:episode>258</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>feminisme,valeur,savoirsevendre,reconnaissance,argent,business,carriere,leadership,confiance,audace,reussite,femmes,stress,joie,alinebartoli,alignement,formation,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(257) Mon (vrai) bilan 2023]]></title><guid isPermaLink="false">3b1e0cde-b1fb-45ce-b59d-efd37bfa4880</guid><description><![CDATA[<p>C’est un <strong>épisode très personnel</strong> que je vous livre cette semaine sur Femme Ambitieuse.</p>
<p>De mes réussites aux moments délicats (appelons-les comme ça), je vous dévoile les coulisses de mon année 2023 sans langue de bois !</p>
<p>Parmi mes victoires de 2023, je célèbre particulièrement :<br>
✨ une équipe florissante<br>
✨ des collaborations fructueuses<br>
✨ et le succès retentissant de notre formation "Réussir ses prises de parole".&nbsp;</p>
<p>Pourtant,<strong> tout n'a pas été une ascension sans faille.</strong></p>
<p>Un lancement en demi-teinte, des défis personnels, et le besoin de faire la paix avec certains aspects de ma vie ont rappelé la dualité inhérente à toute existence.</p>
<p>La paix avec l'alimentation reste en chantier, de même que la gestion financière personnelle.</p>
<p>2024 sera pour moi l'année de la lenteur, de la connexion à la nature, et d'une gestion plus intentionnelle du temps.</p>
<p>Embarquez avec moi dans <strong>cet épisode 257 introspectif "Mon (vrai) bilan 2023".</strong></p>
<p>Et réalisez vous aussi votre propre bilan grâce aux 3 questions que je vous propose.</p>
<p>****</p>
<p>Prête à trouver et adopter votre propre routine pour créer votre équilibre ? Rejoignez notre Challenge équilibre de 21 jours offert <a href="https://jennychammas.com/cours-gratuits/challenge-equilibre/?src=CHALLENGE-EQ-PODCAST" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>***</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>C’est un <strong>épisode très personnel</strong> que je vous livre cette semaine sur Femme Ambitieuse.</p>
<p>De mes réussites aux moments délicats (appelons-les comme ça), je vous dévoile les coulisses de mon année 2023 sans langue de bois !</p>
<p>Parmi mes victoires de 2023, je célèbre particulièrement :<br>
✨ une équipe florissante<br>
✨ des collaborations fructueuses<br>
✨ et le succès retentissant de notre formation "Réussir ses prises de parole".&nbsp;</p>
<p>Pourtant,<strong> tout n'a pas été une ascension sans faille.</strong></p>
<p>Un lancement en demi-teinte, des défis personnels, et le besoin de faire la paix avec certains aspects de ma vie ont rappelé la dualité inhérente à toute existence.</p>
<p>La paix avec l'alimentation reste en chantier, de même que la gestion financière personnelle.</p>
<p>2024 sera pour moi l'année de la lenteur, de la connexion à la nature, et d'une gestion plus intentionnelle du temps.</p>
<p>Embarquez avec moi dans <strong>cet épisode 257 introspectif "Mon (vrai) bilan 2023".</strong></p>
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De mes réussites aux moments délicats (appelons-les comme ça), je vous dévoile les coulisses de mon année 2023 sans langue de bois !
 
Parmi mes victoires de 2023, je célèbre particulièrement :
✨ une équipe florissante
✨ des collaborations fructueuses
✨ et le succès retentissant de notre formation "Réussir ses prises de parole". 
 
Pourtant, tout n'a pas été une ascension sans faille.
 
Un lancement en demi-teinte, des défis personnels, et le besoin de faire la paix avec certains aspects de ma vie ont rappelé la dualité inhérente à toute existence.
 
La paix avec l'alimentation reste en chantier, de même que la gestion financière personnelle.
 
2024 sera pour moi l'année de la lenteur, de la connexion à la nature, et d'une gestion plus intentionnelle du temps.
 
Embarquez avec moi dans cet épisode 257 introspectif "Mon (vrai) bilan 2023".
 
Et réalisez vous aussi votre propre bilan grâce aux 3 questions que je vous propose.
 
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Pourtant, tout n'a pas été une ascension sans faille.
 
Un lancement en demi-teinte, des défis personnels, et le besoin de faire la paix avec certains aspects de ma vie ont rappelé la dualité inhérente à toute existence.
 
La paix avec l'alimentation reste en chantier, de même que la gestion financière personnelle.
 
2024 sera pour moi l'année de la lenteur, de la connexion à la nature, et d'une gestion plus intentionnelle du temps.
 
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De mes réussites aux moments délicats (appelons-les comme ça), je vous dévoile les coulisses de mon année 2023 sans langue de bois !
 
Parmi mes vi...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>18:46</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/02bbe530-d7b0-4913-83d0-7810093c27f2.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/02bbe530-d7b0-4913-83d0-7810093c27f2.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/NEwQwRv]]></podcast:txt><itunes:episode>257</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>bilan,objectif,leadership,femmes,feminisme,bilan2023,business,carriere,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BEST OF : Les 5 clefs pour un meilleur équilibre de vie]]></title><guid isPermaLink="false">3aaf5a4d-4570-41c9-96c7-caa77b33d1a2</guid><description><![CDATA[<p>Nouvelle année, nouvelles aspirations !</p>
<p>Vous êtes nombreuses à rêver d'un équilibre de vie optimal. Et je vous comprends parfaitement.</p>
<p><strong>Concilier carrière épanouie, vie de famille, relations amoureuses et connexion profonde avec soi-même représente un véritable challenge.</strong></p>
<p>Pour bien commencer 2024, je vous présente mes meilleurs vœux !</p>
<p>Et pour vous accompagner dans cette quête d'équilibre, je suis ravie de vous proposer la rediffusion de l'épisode de Femme Ambitieuse "Les 5 clés pour un meilleur équilibre de vie".</p>
<p>L'équilibre, c'est avant tout notre capacité à briser les barrières invisibles qui nous restreignent en tant que femmes ayant grandi dans une société nous incitant à dire <em>oui</em> à tout, à plaire à chacun, à rester discrètes, à ne rien demander et à accepter ce qui nous est donné.</p>
<p><strong>Trouver votre équilibre, c'est savoir transcender tout cela.</strong></p>
<p>Et c'est exactement ce que je partage avec vous dans ce <em>best of</em>. Prêtes à relever le défi de vivre en harmonie avec vos aspirations ?</p>
<p>****</p>
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<p>Vous êtes nombreuses à rêver d'un équilibre de vie optimal. Et je vous comprends parfaitement.</p>
<p><strong>Concilier carrière épanouie, vie de famille, relations amoureuses et connexion profonde avec soi-même représente un véritable challenge.</strong></p>
<p>Pour bien commencer 2024, je vous présente mes meilleurs vœux !</p>
<p>Et pour vous accompagner dans cette quête d'équilibre, je suis ravie de vous proposer la rediffusion de l'épisode de Femme Ambitieuse "Les 5 clés pour un meilleur équilibre de vie".</p>
<p>L'équilibre, c'est avant tout notre capacité à briser les barrières invisibles qui nous restreignent en tant que femmes ayant grandi dans une société nous incitant à dire <em>oui</em> à tout, à plaire à chacun, à rester discrètes, à ne rien demander et à accepter ce qui nous est donné.</p>
<p><strong>Trouver votre équilibre, c'est savoir transcender tout cela.</strong></p>
<p>Et c'est exactement ce que je partage avec vous dans ce <em>best of</em>. Prêtes à relever le défi de vivre en harmonie avec vos aspirations ?</p>
<p>****</p>
<p>Prête à trouver et adopter votre propre routine pour créer votre équilibre ? Rejoignez notre Challenge équilibre de 21 jours offert <a href="https://jennychammas.com/cours-gratuits/challenge-equilibre/?src=CHALLENGE-EQ-PODCAST"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>***</strong></p>
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<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 02 Jan 2024 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/3aaf5a4d-4570-41c9-96c7-caa77b33d1a2.mp3?_=1702993920" length="8556504" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep169-5-clefs-pour-un-meilleur-equilibre-de-vie/]]></link><itunes:summary>Nouvelle année, nouvelles aspirations !
 
Vous êtes nombreuses à rêver d'un équilibre de vie optimal. Et je vous comprends parfaitement.
 
Concilier carrière épanouie, vie de famille, relations amoureuses et connexion profonde avec soi-même représente un véritable challenge.
 
Pour bien commencer 2024, je vous présente mes meilleurs vœux !
 
Et pour vous accompagner dans cette quête d'équilibre, je suis ravie de vous proposer la rediffusion de l'épisode de Femme Ambitieuse "Les 5 clés pour un meilleur équilibre de vie".
 
L'équilibre, c'est avant tout notre capacité à briser les barrières invisibles qui nous restreignent en tant que femmes ayant grandi dans une société nous incitant à dire oui à tout, à plaire à chacun, à rester discrètes, à ne rien demander et à accepter ce qui nous est donné.
 
Trouver votre équilibre, c'est savoir transcender tout cela.
 
Et c'est exactement ce que je partage avec vous dans ce best of. Prêtes à relever le défi de vivre en harmonie avec vos aspirations ?
 
****
 
Prête à trouver et adopter votre propre routine pour créer votre équilibre ? Rejoignez notre Challenge équilibre de 21 jours offert en cliquant ici.
 
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 Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Nouvelle année, nouvelles aspirations !
 
Vous êtes nombreuses à rêver d'un équilibre de vie optimal. Et je vous comprends parfaitement.
 
Concilier carrière épanouie, vie de famille, relations amoureuses et connexion profonde avec soi-même représente un véritable challenge.
 
Pour bien commencer 2024, je vous présente mes meilleurs vœux !
 
Et pour vous accompagner dans cette quête d'équilibre, je suis ravie de vous proposer la rediffusion de l'épisode de Femme Ambitieuse "Les 5 clés pour un meilleur équilibre de vie".
 
L'équilibre, c'est avant tout notre capacité à briser les barrières invisibles qui nous restreignent en tant que femmes ayant grandi dans une société nous incitant à dire oui à tout, à plaire à chacun, à rester discrètes, à ne rien demander et à accepter ce qui nous est donné.
 
Trouver votre équilibre, c'est savoir transcender tout cela.
 
Et c'est exactement ce que je partage avec vous dans ce best of. Prêtes à relever le défi de vivre en harmonie avec vos aspirations ?
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Nouvelle année, nouvelles aspirations !
 
Vous êtes nombreuses à rêver d'un équilibre de vie optimal. Et je vous comprends parfaitement.
 
Concilier carrière épanouie, vie de famille, relations amoureuses et connexion profonde avec soi-même rep...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>08:54</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ec2ccc6d-0806-4831-b408-10b3adf4b068.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ec2ccc6d-0806-4831-b408-10b3adf4b068.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/LXHCqco]]></podcast:txt><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>feminisme,équilibredevie,equilibre,2024,objectifs,ambition,leadership,leader,business,carrière,succès,devperso,coachingdevie,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BEST OF : Comment prendre soin de vous quand ça ne va pas?]]></title><guid isPermaLink="false">0193e492-46c1-46f5-9d90-4ffaa6fd3acd</guid><description><![CDATA[<p>C’est une constante chez les femmes que nous accompagnons : elles s’autorisent rarement à prendre soin d’elles et ont beaucoup de mal à ralentir le rythme quand elles connaissent une baisse de forme.&nbsp;</p>
<p><em><strong>Pourquoi est-il compliqué de prendre soin de soi quand on est leader ?&nbsp;</strong></em></p>
<p>Quand on occupe un poste important, quand notre vie professionnelle est pleine de responsabilités, il est fréquent de négliger son propre bien-être.</p>
<p>Pourtant, écouter son corps et <strong>consacrer du temps à soi-même relève aussi du leadership !</strong></p>
<p>Cette semaine, je vous invite à explorer cette idée dans la rediffusion de mon podcast "Comment prendre soin de vous quand ça ne va pas ?".</p>
<p>J’y aborde notamment la question de la récupération lorsque la fatigue s'accumule dans une vie professionnelle mouvementée. Et surtout, je vous explique <strong>comment anticiper pour préserver votre énergie.&nbsp;</strong></p>
<p>Cet épisode s'adresse particulièrement à toutes les personnes pour qui cette fin d'année n'est pas synonyme de joie.</p>
<p>Si vous vous trouvez dans cette situation, je tiens à vous exprimer toute ma sympathie et à vous offrir mon soutien. J'espère que les outils partagés vous apporteront&nbsp;<strong>les ressources nécessaires pour traverser ces moments difficiles.</strong></p>
<p>****</p>
<p>Prête à trouver et adopter votre propre routine pour créer votre équilibre ? Rejoignez notre Challenge équilibre de 21 jours offert <a href="https://jennychammas.com/cours-gratuits/challenge-equilibre/?src=CHALLENGE-EQ-PODCAST"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>***</strong></p>
<p>&nbsp;<strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><em><strong>Pourquoi est-il compliqué de prendre soin de soi quand on est leader ?&nbsp;</strong></em></p>
<p>Quand on occupe un poste important, quand notre vie professionnelle est pleine de responsabilités, il est fréquent de négliger son propre bien-être.</p>
<p>Pourtant, écouter son corps et <strong>consacrer du temps à soi-même relève aussi du leadership !</strong></p>
<p>Cette semaine, je vous invite à explorer cette idée dans la rediffusion de mon podcast "Comment prendre soin de vous quand ça ne va pas ?".</p>
<p>J’y aborde notamment la question de la récupération lorsque la fatigue s'accumule dans une vie professionnelle mouvementée. Et surtout, je vous explique <strong>comment anticiper pour préserver votre énergie.&nbsp;</strong></p>
<p>Cet épisode s'adresse particulièrement à toutes les personnes pour qui cette fin d'année n'est pas synonyme de joie.</p>
<p>Si vous vous trouvez dans cette situation, je tiens à vous exprimer toute ma sympathie et à vous offrir mon soutien. J'espère que les outils partagés vous apporteront&nbsp;<strong>les ressources nécessaires pour traverser ces moments difficiles.</strong></p>
<p>****</p>
<p>Prête à trouver et adopter votre propre routine pour créer votre équilibre ? Rejoignez notre Challenge équilibre de 21 jours offert <a href="https://jennychammas.com/cours-gratuits/challenge-equilibre/?src=CHALLENGE-EQ-PODCAST"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
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Pourquoi est-il compliqué de prendre soin de soi quand on est leader ? 
 
Quand on occupe un poste important, quand notre vie professionnelle est pleine de responsabilités, il est fréquent de négliger son propre bien-être.
 
Pourtant, écouter son corps et consacrer du temps à soi-même relève aussi du leadership !
 
Cette semaine, je vous invite à explorer cette idée dans la rediffusion de mon podcast "Comment prendre soin de vous quand ça ne va pas ?".
 
J’y aborde notamment la question de la récupération lorsque la fatigue s'accumule dans une vie professionnelle mouvementée. Et surtout, je vous explique comment anticiper pour préserver votre énergie. 
 
Cet épisode s'adresse particulièrement à toutes les personnes pour qui cette fin d'année n'est pas synonyme de joie.
 
Si vous vous trouvez dans cette situation, je tiens à vous exprimer toute ma sympathie et à vous offrir mon soutien. J'espère que les outils partagés vous apporteront les ressources nécessaires pour traverser ces moments difficiles.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>C’est une constante chez les femmes que nous accompagnons : elles s’autorisent rarement à prendre soin d’elles et ont beaucoup de mal à ralentir le rythme quand elles connaissent une baisse de forme. 
 
Pourquoi est-il compliqué de prendre soin de soi quand on est leader ? 
 
Quand on occupe un poste important, quand notre vie professionnelle est pleine de responsabilités, il est fréquent de négliger son propre bien-être.
 
Pourtant, écouter son corps et consacrer du temps à soi-même relève aussi du leadership !
 
Cette semaine, je vous invite à explorer cette idée dans la rediffusion de mon podcast "Comment prendre soin de vous quand ça ne va pas ?".
 
J’y aborde notamment la question de la récupération lorsque la fatigue s'accumule dans une vie professionnelle mouvementée. Et surtout, je vous explique comment anticiper pour préserver votre énergie. 
 
Cet épisode s'adresse particulièrement à toutes les personnes pour qui cette fin d'année n'est pas synonyme de joie.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[C’est une constante chez les femmes que nous accompagnons : elles s’autorisent rarement à prendre soin d’elles et ont beaucoup de mal à ralentir le rythme quand elles connaissent une baisse de forme. 
 
Pourquoi est-il compliqué de prendre ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>15:25</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/b99c8039-fb69-4b46-a89c-7ab178f46e3e.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/b99c8039-fb69-4b46-a89c-7ab178f46e3e.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/JYNDfGt]]></podcast:txt><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>leadership,carrière,repos,selfcare,prendresoindesoi,femme,féminisme,devperso,ambition,succès,leader,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,aligné,emotion,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(256) Ce que pensent "les autres"]]></title><guid isPermaLink="false">f4e57e51-7232-4c66-89ff-7100a804315a</guid><description><![CDATA[<p>Vous connaissez probablement ce dicton amusant : "L’avis des autres… c’est la vie des autres."</p>
<p>&nbsp;Et pourtant, vous redoutez toujours les feedbacks trop directs de votre hiérarchie, la réaction de vos collaborateurs aux vôtres, ou encore les remarques piquantes de votre belle-mère.&nbsp;</p>
<p>Peut-être que comme bon nombre de femmes que j'ai rencontrées, <strong>ce regard des autres est une charge pour vous.</strong> Une ombre qui influence vos décisions, qui dicte vos actions, au point parfois de vous empêcher de vivre en harmonie avec vos véritables aspirations.</p>
<p>Si c'est votre cas, <u>l’épisode de cette semaine</u> de Femme Ambitieuse est pour vous !</p>
<p>À toutes les personnes qui cherchent constamment à plaire, qui se réveillent en pleine nuit <strong>en se demandant si elles ont déçu quelqu'un,</strong> à celles qui hésitent à exprimer leurs pensées par crainte du jugement, je veux semer quelques graines de réflexion dans votre esprit.</p>
<p>Ces graines qui pourraient bien être <strong>le catalyseur dont vous avez besoin</strong> pour commencer votre propre chemin vers la liberté.</p>
<p><strong>Rejoignez-moi dans l’épisode 256 de Femme Ambitieuse,</strong> <em><strong>Ce que pensent "les autres"</strong></em><strong>.</strong></p>
<p>****</p>
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<p>&nbsp;Et pourtant, vous redoutez toujours les feedbacks trop directs de votre hiérarchie, la réaction de vos collaborateurs aux vôtres, ou encore les remarques piquantes de votre belle-mère.&nbsp;</p>
<p>Peut-être que comme bon nombre de femmes que j'ai rencontrées, <strong>ce regard des autres est une charge pour vous.</strong> Une ombre qui influence vos décisions, qui dicte vos actions, au point parfois de vous empêcher de vivre en harmonie avec vos véritables aspirations.</p>
<p>Si c'est votre cas, <u>l’épisode de cette semaine</u> de Femme Ambitieuse est pour vous !</p>
<p>À toutes les personnes qui cherchent constamment à plaire, qui se réveillent en pleine nuit <strong>en se demandant si elles ont déçu quelqu'un,</strong> à celles qui hésitent à exprimer leurs pensées par crainte du jugement, je veux semer quelques graines de réflexion dans votre esprit.</p>
<p>Ces graines qui pourraient bien être <strong>le catalyseur dont vous avez besoin</strong> pour commencer votre propre chemin vers la liberté.</p>
<p><strong>Rejoignez-moi dans l’épisode 256 de Femme Ambitieuse,</strong> <em><strong>Ce que pensent "les autres"</strong></em><strong>.</strong></p>
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 Et pourtant, vous redoutez toujours les feedbacks trop directs de votre hiérarchie, la réaction de vos collaborateurs aux vôtres, ou encore les remarques piquantes de votre belle-mère. 
 
Peut-être que comme bon nombre de femmes que j'ai rencontrées, ce regard des autres est une charge pour vous. Une ombre qui influence vos décisions, qui dicte vos actions, au point parfois de vous empêcher de vivre en harmonie avec vos véritables aspirations.
 
Si c'est votre cas, l’épisode de cette semaine de Femme Ambitieuse est pour vous !
 
À toutes les personnes qui cherchent constamment à plaire, qui se réveillent en pleine nuit en se demandant si elles ont déçu quelqu'un, à celles qui hésitent à exprimer leurs pensées par crainte du jugement, je veux semer quelques graines de réflexion dans votre esprit.
 
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 Et pourtant, vous redoutez toujours les feedbacks trop directs de votre hiérarchie, la réaction de vos collaborateurs aux vôtres, ou encore les remarques piquantes de votre belle-mère. 
 
Peut-être que comme bon nombre de femmes que j'ai rencontrées, ce regard des autres est une charge pour vous. Une ombre qui influence vos décisions, qui dicte vos actions, au point parfois de vous empêcher de vivre en harmonie avec vos véritables aspirations.
 
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À toutes les personnes qui cherchent constamment à plaire, qui se réveillent en pleine nuit en se demandant si elles ont déçu quelqu'un, à celles qui hésitent à exprimer leurs pensées par crainte du jugement, je veux semer quelques graines de réflexion dans votre esprit.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous connaissez probablement ce dicton amusant : "L’avis des autres… c’est la vie des autres."
 
 Et pourtant, vous redoutez toujours les feedbacks trop directs de votre hiérarchie, la réaction de vos collaborateurs aux vôtres, ou encore les remarques ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>07:44</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9ef31b6d-964d-4a5d-b8c0-3fc7d2395eb7.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9ef31b6d-964d-4a5d-b8c0-3fc7d2395eb7.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/LFEoEEn]]></podcast:txt><itunes:episode>256</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>feminisme,carriere,devperso,jugement,regarddesautres,leadership,leadershipaufeminin,business,bienetre,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(255) Comment être sa meilleure alliée ?]]></title><guid isPermaLink="false">37ba8ccb-a674-4d2d-98cf-dd95a2eecba8</guid><description><![CDATA[<p>Avez-vous remarqué que la petite voix que vous entendez le plus souvent dans votre tête est plutôt critique, négative, <strong>insatisfaite et dans le jugement</strong> ?<br>
</p>
<p>C'est même peut-être votre pire ennemi, notamment quand elle répète sans cesse des injonctions, des jugements, des "tu aurais dû" et "tu es nulle".<br>
</p>
<p><strong>Un vrai tyran intérieur </strong>qui vous empêche de vous épanouir et de savourer le moment présent.<br>
</p>
<p>Pourtant, il est possible de neutraliser cette voix. Oui, vraiment. Comment ? En devenant <strong>votre meilleure alliée</strong> !<br>
</p>
<p>Si vous souhaitez découvrir des conseils pratiques pour cultiver une relation plus bienveillante avec vous-même, je vous invite à écouter <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-255-meilleure-alliee" target="_blank">le dernier épisode du podcast</a> Femme Ambitieuse, "Comment être sa meilleure alliée ?".<br>
</p>
<p>Dans cet épisode, j'explore comment le simple fait de <strong>travailler à une meilleure connexion intérieure</strong> peut avoir un impact significatif sur votre leadership, votre carrière, et votre vie en général.<br>
</p>
<p>Alors, prêtes à troquer le tyran contre votre meilleure alliée ? Rejoignez-moi dans l'épisode 255 !&nbsp;</p>
<p>***</p>
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</p>
<p>C'est même peut-être votre pire ennemi, notamment quand elle répète sans cesse des injonctions, des jugements, des "tu aurais dû" et "tu es nulle".<br>
</p>
<p><strong>Un vrai tyran intérieur </strong>qui vous empêche de vous épanouir et de savourer le moment présent.<br>
</p>
<p>Pourtant, il est possible de neutraliser cette voix. Oui, vraiment. Comment ? En devenant <strong>votre meilleure alliée</strong> !<br>
</p>
<p>Si vous souhaitez découvrir des conseils pratiques pour cultiver une relation plus bienveillante avec vous-même, je vous invite à écouter <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-255-meilleure-alliee" target="_blank">le dernier épisode du podcast</a> Femme Ambitieuse, "Comment être sa meilleure alliée ?".<br>
</p>
<p>Dans cet épisode, j'explore comment le simple fait de <strong>travailler à une meilleure connexion intérieure</strong> peut avoir un impact significatif sur votre leadership, votre carrière, et votre vie en général.<br>
</p>
<p>Alors, prêtes à troquer le tyran contre votre meilleure alliée ? Rejoignez-moi dans l'épisode 255 !&nbsp;</p>
<p>***</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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C'est même peut-être votre pire ennemi, notamment quand elle répète sans cesse des injonctions, des jugements, des "tu aurais dû" et "tu es nulle".

 
Un vrai tyran intérieur qui vous empêche de vous épanouir et de savourer le moment présent.

 
Pourtant, il est possible de neutraliser cette voix. Oui, vraiment. Comment ? En devenant votre meilleure alliée !

 
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C'est même peut-être votre pire ennemi, notamment quand elle répète sans cesse des injonctions, des jugements, des "tu aurais dû" et "tu es nulle".

 
Un vrai tyran intérieur qui vous empêche de vous épanouir et de savourer le moment présent.

 
Pourtant, il est possible de neutraliser cette voix. Oui, vraiment. Comment ? En devenant votre meilleure alliée !

 
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Avez-vous remarqué que la petite voix que vous entendez le plus souvent dans votre tête est plutôt critique, négative, insatisfaite et dans le jugement ?

 
C'est même peut-être votre pire ennemi, notamment quand elle répète sans cesse ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>08:59</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d3ffb9ca-4b10-47b5-a077-425356bb3640.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d3ffb9ca-4b10-47b5-a077-425356bb3640.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/RQOsPJz]]></podcast:txt><itunes:episode>255</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>feminisme,leadership,devperso,carrière,relationàsoi,émotions,coaching,business,prisedeparole,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(254) 5 conseils pour (vraiment) lâcher prise]]></title><guid isPermaLink="false">5624543b-0109-47f2-a625-3750a6a66ca0</guid><description><![CDATA[<p>Tout abandonner pour élever des chèvres à la montagne : c'est un fantasme que beaucoup ont caressé (peut-être vous ?). Mais et si, contre toute attente, <em>le lâcher-prise ne nécessitait pas une décision aussi radicale ?</em></p>
<p>En effet, le lâcher-prise ne requiert pas toujours une rupture totale avec votre vie actuelle. <strong>Il commence à l'intérieur de vous,</strong> dans vos pensées et vos émotions.&nbsp;</p>
<p>C'est accepter que vos plans ne se déroulent pas toujours comme prévu, sans accorder une intensité émotionnelle démesurée à chaque situation. <strong>C'est refuser de vous attacher</strong> aux détails et de donner une importance démesurée à ce qui échappe à votre contrôle.</p>
<p>Et quelle précieuse énergie libérée ! ✨&nbsp;</p>
<p>Dans l'épisode 254 de Femme Ambitieuse, je démystifie le concept du lâcher-prise et je partage cinq conseils concrets pour intégrer cette approche dans votre quotidien.</p>
<p>Des pratiques simples mais puissantes qui <strong>vous guideront sur le chemin</strong> de la détente intérieure.</p>
<p><em>Alors, prête à découvrir le mode d'emploi vers le (véritable) lâcher-prise ?</em></p>
<p>****</p>
<p>&nbsp;<strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>En effet, le lâcher-prise ne requiert pas toujours une rupture totale avec votre vie actuelle. <strong>Il commence à l'intérieur de vous,</strong> dans vos pensées et vos émotions.&nbsp;</p>
<p>C'est accepter que vos plans ne se déroulent pas toujours comme prévu, sans accorder une intensité émotionnelle démesurée à chaque situation. <strong>C'est refuser de vous attacher</strong> aux détails et de donner une importance démesurée à ce qui échappe à votre contrôle.</p>
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En effet, le lâcher-prise ne requiert pas toujours une rupture totale avec votre vie actuelle. Il commence à l'intérieur de vous, dans vos pensées et vos émotions. 
 
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En effet, le lâcher-prise ne...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>14:49</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/be69150c-7945-44ee-b8dc-7611e9c2db6e.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/be69150c-7945-44ee-b8dc-7611e9c2db6e.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ndgsoyO]]></podcast:txt><itunes:episode>254</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>leadership,business,entreprise,entrepreneure,carriere,devperso,leadershipaufeminin,feminisme,yoga,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(253) Pourquoi le yoga peut changer votre vie ?]]></title><guid isPermaLink="false">f61609b0-c027-406c-a6af-c16cfecac130</guid><description><![CDATA[<p>Il a tant de richesses à nous offrir… <em><strong>Et si le yoga pouvait changer votre vie&nbsp;?</strong></em></p>
<p>Le yoga, c'est bien plus qu'une série de postures et de respirations.&nbsp;</p>
<p>C'est une pratique holistique qui unit le corps, l'esprit et l'environnement, et représente un art de vivre, une connexion à soi-même et aux autres.</p>
<p>Cela fait quelques mois que <strong>j'ai célébré l'obtention de mon diplôme</strong> de professeur de Hatha Holistic Yoga™️ après une année de formation passionnante.</p>
<p>Et forte de mes 20 ans de pratique personnelle, <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-253-yoga-changer-vie" target="_blank"><u>je partage avec vous cette semaine</u></a> les innombrables bienfaits de cette discipline et les liens que j'entrevois entre le yoga, le coaching, et plus largement, un leadership incarné.</p>
<p>Pratiquer le yoga, c'est explorer son corps, ses émotions, son mental et sa conscience. <strong>C'est une invitation à la connaissance de soi,</strong> à une relation plus profonde avec ce qui nous entoure.</p>
<p>Pour moi, c’est aussi un espace dans lequel je peux me challenger en sécurité.</p>
<p>Dans <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-253-yoga-changer-vie" target="_blank"><u>l’épisode 253 de Femme Ambitieuse</u></a>, je vous fais une invitation&nbsp;: celle de bouger en conscience. D'oser le yoga. D'oser déconnecter d'un rythme effréné pour revenir à l'essentiel : le moment présent.</p>
<p>Et enfin, je vous encourage à explorer la douceur, à découvrir votre corps avec compassion et amour envers vous-même.</p>
<p>Qu’en dites-vous&nbsp;?✨&nbsp;</p>
<p>&nbsp;****</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
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<p><strong>**</strong></p>
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<p>Le yoga, c'est bien plus qu'une série de postures et de respirations.&nbsp;</p>
<p>C'est une pratique holistique qui unit le corps, l'esprit et l'environnement, et représente un art de vivre, une connexion à soi-même et aux autres.</p>
<p>Cela fait quelques mois que <strong>j'ai célébré l'obtention de mon diplôme</strong> de professeur de Hatha Holistic Yoga™️ après une année de formation passionnante.</p>
<p>Et forte de mes 20 ans de pratique personnelle, <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-253-yoga-changer-vie" target="_blank"><u>je partage avec vous cette semaine</u></a> les innombrables bienfaits de cette discipline et les liens que j'entrevois entre le yoga, le coaching, et plus largement, un leadership incarné.</p>
<p>Pratiquer le yoga, c'est explorer son corps, ses émotions, son mental et sa conscience. <strong>C'est une invitation à la connaissance de soi,</strong> à une relation plus profonde avec ce qui nous entoure.</p>
<p>Pour moi, c’est aussi un espace dans lequel je peux me challenger en sécurité.</p>
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<p>Et enfin, je vous encourage à explorer la douceur, à découvrir votre corps avec compassion et amour envers vous-même.</p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 28 Nov 2023 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/f61609b0-c027-406c-a6af-c16cfecac130.mp3?_=1700647458" length="13075515" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-253-yoga-changer-vie]]></link><itunes:summary>Il a tant de richesses à nous offrir… Et si le yoga pouvait changer votre vie ?
 
Le yoga, c'est bien plus qu'une série de postures et de respirations. 
 
C'est une pratique holistique qui unit le corps, l'esprit et l'environnement, et représente un art de vivre, une connexion à soi-même et aux autres.
 
Cela fait quelques mois que j'ai célébré l'obtention de mon diplôme de professeur de Hatha Holistic Yoga™️ après une année de formation passionnante.
 
Et forte de mes 20 ans de pratique personnelle, je partage avec vous cette semaine les innombrables bienfaits de cette discipline et les liens que j'entrevois entre le yoga, le coaching, et plus largement, un leadership incarné.
 
Pratiquer le yoga, c'est explorer son corps, ses émotions, son mental et sa conscience. C'est une invitation à la connaissance de soi, à une relation plus profonde avec ce qui nous entoure.
 
Pour moi, c’est aussi un espace dans lequel je peux me challenger en sécurité.
 
Dans l’épisode 253 de Femme Ambitieuse, je vous fais une invitation : celle de bouger en conscience. D'oser le yoga. D'oser déconnecter d'un rythme effréné pour revenir à l'essentiel : le moment présent.
 
Et enfin, je vous encourage à explorer la douceur, à découvrir votre corps avec compassion et amour envers vous-même.
 
Qu’en dites-vous ?✨ 
 
 ****
 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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Le yoga, c'est bien plus qu'une série de postures et de respirations. 
 
C'est une pratique holistique qui unit le corps, l'esprit et l'environnement, et représente un art de vivre, une connexion à soi-même et aux autres.
 
Cela fait quelques mois que j'ai célébré l'obtention de mon diplôme de professeur de Hatha Holistic Yoga™️ après une année de formation passionnante.
 
Et forte de mes 20 ans de pratique personnelle, je partage avec vous cette semaine les innombrables bienfaits de cette discipline et les liens que j'entrevois entre le yoga, le coaching, et plus largement, un leadership incarné.
 
Pratiquer le yoga, c'est explorer son corps, ses émotions, son mental et sa conscience. C'est une invitation à la connaissance de soi, à une relation plus profonde avec ce qui nous entoure.
 
Pour moi, c’est aussi un espace dans lequel je peux me challenger en sécurité.
 
Dans l’épisode 253 de Femme Ambitieuse, je vous fais une invitation : celle de bouger en conscience. D'oser le yoga. D'oser déconnecter d'un rythme effréné pour revenir à l'essentiel : le moment présent.
 
Et enfin, je vous encourage à explorer la douceur, à découvrir votre corps avec compassion et amour envers vous-même.
 
Qu’en dites-vous ?✨ 
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Il a tant de richesses à nous offrir… Et si le yoga pouvait changer votre vie ?
 
Le yoga, c'est bien plus qu'une série de postures et de respirations. 
 
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<p><br></p>
<p>C'est un peu comme de l'acupuncture pour notre maison, pour notre bureau, une manière de stimuler l'énergie pour favoriser le bien-être.<br>
</p>
<p>Et pour en parler, <strong>j'ai eu le plaisir d'inviter Caroline Lamassoure</strong><a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-252-feng-shui-caroline-lamassoure" target="_blank"><u><strong>,</strong></u></a> experte en Feng Shui traditionnel, thérapeute en EMDR, coach de vie, autrice et conférencière, dans le dernier épisode de Femme Ambitieuse.<br>
</p>
<p>Le Feng Shui, ce n'est pas de la décoration d'intérieur. C'est bien plus que ça.<br>
</p>
<p><strong>C'est trouver les bonnes orientations,</strong> créer des environnements de vie qui reflètent qui vous êtes et correspondent à la vibration du lieu. Cela permet de déployer votre entreprise et vos projets en toute harmonie.<br>
</p>
<p>Dans cet épisode<a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-252-feng-shui-caroline-lamassoure" target="_blank"><u>,</u></a> Caroline partage cinq grands principes essentiels pour optimiser votre espace de travail et nous montre comment&nbsp;<strong>vivre en harmonie avec notre espace et nos émotions.</strong><br>
</p>
<p>Êtes-vous prête à essayer ?</p>
<p>***</p>
<p>&nbsp;<strong>Retrouvez Caroline Lamassoure sur :</strong></p>
<p><strong>– Son site Internet</strong> <a href="https://www.carolinelamassoure.com/" rel="noopener" target="_blank"><strong>www.carolinelamassoure.com</strong></a></p>
<p><strong>– Prochaine retraite énergétique Soul Sisters du 15 au 17 mars 2024 :</strong> <a href="https://carolinelamassoure.podia.com/retraite-soul-sisters-le-programme" rel="noopener" target="_blank"><strong>carolinelamassoure.podia.com/retraite-soul-sisters-le-programme</strong></a></p>
<p><strong>– Linkedin</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/caroline-lamassoure-4872031/" rel="noopener" target="_blank"><strong>linkedin.com/in/caroline-lamassoure-4872031</strong></a></p>
<p><strong>– Instagram</strong> <a href="https://www.instagram.com/caroline.lamassoure/?hl=fr" rel="noopener" target="_blank"><strong>instagram.com/caroline.lamassoure</strong></a></p>
<p><strong>**Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a><strong>**Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.**Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a><strong>**</strong></p>
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<p><br></p>
<p>C'est un peu comme de l'acupuncture pour notre maison, pour notre bureau, une manière de stimuler l'énergie pour favoriser le bien-être.<br>
</p>
<p>Et pour en parler, <strong>j'ai eu le plaisir d'inviter Caroline Lamassoure</strong><a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-252-feng-shui-caroline-lamassoure" target="_blank"><u><strong>,</strong></u></a> experte en Feng Shui traditionnel, thérapeute en EMDR, coach de vie, autrice et conférencière, dans le dernier épisode de Femme Ambitieuse.<br>
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<p>Le Feng Shui, ce n'est pas de la décoration d'intérieur. C'est bien plus que ça.<br>
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<p><strong>C'est trouver les bonnes orientations,</strong> créer des environnements de vie qui reflètent qui vous êtes et correspondent à la vibration du lieu. Cela permet de déployer votre entreprise et vos projets en toute harmonie.<br>
</p>
<p>Dans cet épisode<a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-252-feng-shui-caroline-lamassoure" target="_blank"><u>,</u></a> Caroline partage cinq grands principes essentiels pour optimiser votre espace de travail et nous montre comment&nbsp;<strong>vivre en harmonie avec notre espace et nos émotions.</strong><br>
</p>
<p>Êtes-vous prête à essayer ?</p>
<p>***</p>
<p>&nbsp;<strong>Retrouvez Caroline Lamassoure sur :</strong></p>
<p><strong>– Son site Internet</strong> <a href="https://www.carolinelamassoure.com/" rel="noopener" target="_blank"><strong>www.carolinelamassoure.com</strong></a></p>
<p><strong>– Prochaine retraite énergétique Soul Sisters du 15 au 17 mars 2024 :</strong> <a href="https://carolinelamassoure.podia.com/retraite-soul-sisters-le-programme" rel="noopener" target="_blank"><strong>carolinelamassoure.podia.com/retraite-soul-sisters-le-programme</strong></a></p>
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C'est un peu comme de l'acupuncture pour notre maison, pour notre bureau, une manière de stimuler l'énergie pour favoriser le bien-être.

 
Et pour en parler, j'ai eu le plaisir d'inviter Caroline Lamassoure, experte en Feng Shui traditionnel, thérapeute en EMDR, coach de vie, autrice et conférencière, dans le dernier épisode de Femme Ambitieuse.

 
Le Feng Shui, ce n'est pas de la décoration d'intérieur. C'est bien plus que ça.

 
C'est trouver les bonnes orientations, créer des environnements de vie qui reflètent qui vous êtes et correspondent à la vibration du lieu. Cela permet de déployer votre entreprise et vos projets en toute harmonie.

 
Dans cet épisode, Caroline partage cinq grands principes essentiels pour optimiser votre espace de travail et nous montre comment vivre en harmonie avec notre espace et nos émotions.

 
Êtes-vous prête à essayer ?
 
***
 
 Retrouvez Caroline Lamassoure sur :
 
– Son site Internet www.carolinelamassoure.com
 
– Prochaine retraite énergétique Soul Sisters du 15 au 17 mars 2024 : carolinelamassoure.podia.com/retraite-soul-sisters-le-programme
 
– Linkedin linkedin.com/in/caroline-lamassoure-4872031
 
– Instagram instagram.com/caroline.lamassoure
 
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
 **
 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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C'est un peu comme de l'acupuncture pour notre maison, pour notre bureau, une manière de stimuler l'énergie pour favoriser le bien-être.

 
Et pour en parler, j'ai eu le plaisir d'inviter Caroline Lamassoure, experte en Feng Shui traditionnel, thérapeute en EMDR, coach de vie, autrice et conférencière, dans le dernier épisode de Femme Ambitieuse.

 
Le Feng Shui, ce n'est pas de la décoration d'intérieur. C'est bien plus que ça.

 
C'est trouver les bonnes orientations, créer des environnements de vie qui reflètent qui vous êtes et correspondent à la vibration du lieu. Cela permet de déployer votre entreprise et vos projets en toute harmonie.

 
Dans cet épisode, Caroline partage cinq grands principes essentiels pour optimiser votre espace de travail et nous montre comment vivre en harmonie avec notre espace et nos émotions.

 
Êtes-vous prête à essayer ?
 
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– Son site Internet www.carolinelamassoure.com
 
– Prochaine retraite énergétique Soul Sisters du 15 au 17 mars 2024 : carolinelamassoure.podia.com/retraite-soul-sisters-le-programme
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[ Le Feng Shui peut sembler mystérieux, mais en réalité, nous en avons toutes déjà fait sans le savoir.
 

 
C'est un peu comme de l'acupuncture pour notre maison, pour notre bureau, une manière de stimuler l'énergie pour favor...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>50:12</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5885f07e-345f-456d-baa0-5e5ca14ed3db.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5885f07e-345f-456d-baa0-5e5ca14ed3db.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/XBdpsGw]]></podcast:txt><itunes:episode>252</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>fengshui,feminisme,coachingdevie,devperso,carrière,business,femmeleader,leadership,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(251) Trouver sa posture professionnelle]]></title><guid isPermaLink="false">ca3fba76-950c-4b5b-a0b7-6d91575af598</guid><description><![CDATA[<p>Vous est-il déjà arrivé de vous sentir perdue quant à la posture à adopter dans votre carrière ? Que ce soit lors d'une prise de poste, une transition vers un rôle de manager, ou simplement lorsque vous devez prendre la parole en public ?</p>
<p>Le doute quant à la posture professionnelle idéale est une réflexion fréquente chez de nombreuses femmes, surtout quand elles se trouvent dans des <strong>situations où elles sont davantage exposées et amenées à s'exprimer.</strong></p>
<p>Combien d'entre nous ont déjà pensé "j'ai un problème de posture", "je peine à trouver ma place", "je ne me sens pas à l'aise dans ma posture" ? Viennent alors des émotions inconfortables telles que le malaise, l'impression de ne pas être à sa place, voire un sentiment d'illégitimité et avec elles, <strong>une dose plus ou moins forte d'inaction.</strong></p>
<p>Cette semaine, <a href="https://r.email.jennychammas.com/mk/cl/f/sh/WCPzyXJiYxIVeOF4GJ5N5doKe57ma9Fi/7y5cxPmN5qlx" target="_blank">dans l'épisode 251 du podcast Femme Ambitieuse</a>, je vous propose ma vision de la posture professionnelle et je vous livre 4 conseils pour trouver la vôtre.</p>
<p>Il est important de comprendre <strong>qu'il n'y a pas UNE bonne posture pour une leader.</strong> La posture idéale est propre à chacune, définie par qui vous êtes, vos pensées, vos émotions et votre environnement. Il existe de multiples façons de s'exprimer en tant que leader.</p>
<p>Alors, <strong>que faut-il pour ajuster votre posture</strong> de manière à concilier les attentes professionnelles et votre authenticité ? Découvrez des pistes pour évoluer dans l'épisode de cette semaine.</p>
<p>***</p>
<p><strong>Savez-vous qu’il y a un moyen pour réussir toutes vos prises de parole ? Pour des changements concrets dans votre vie professionnelle, pour gagner en confiance, en aisance et en sérénité mais aussi pour prendre votre place et vous y sentir à l’aise,</strong> <strong>rejoignez ma formation en ligne</strong> <em>Réussir ses prises de parole, 6 semaines pour exprimer ses idées sans stress et convaincre avec confiance :</em> <a href="https://jennychammas.com/formation-prises-de-parole/?ref=seo" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a>&nbsp;</p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Vous est-il déjà arrivé de vous sentir perdue quant à la posture à adopter dans votre carrière ? Que ce soit lors d'une prise de poste, une transition vers un rôle de manager, ou simplement lorsque vous devez prendre la parole en public ?</p>
<p>Le doute quant à la posture professionnelle idéale est une réflexion fréquente chez de nombreuses femmes, surtout quand elles se trouvent dans des <strong>situations où elles sont davantage exposées et amenées à s'exprimer.</strong></p>
<p>Combien d'entre nous ont déjà pensé "j'ai un problème de posture", "je peine à trouver ma place", "je ne me sens pas à l'aise dans ma posture" ? Viennent alors des émotions inconfortables telles que le malaise, l'impression de ne pas être à sa place, voire un sentiment d'illégitimité et avec elles, <strong>une dose plus ou moins forte d'inaction.</strong></p>
<p>Cette semaine, <a href="https://r.email.jennychammas.com/mk/cl/f/sh/WCPzyXJiYxIVeOF4GJ5N5doKe57ma9Fi/7y5cxPmN5qlx" target="_blank">dans l'épisode 251 du podcast Femme Ambitieuse</a>, je vous propose ma vision de la posture professionnelle et je vous livre 4 conseils pour trouver la vôtre.</p>
<p>Il est important de comprendre <strong>qu'il n'y a pas UNE bonne posture pour une leader.</strong> La posture idéale est propre à chacune, définie par qui vous êtes, vos pensées, vos émotions et votre environnement. Il existe de multiples façons de s'exprimer en tant que leader.</p>
<p>Alors, <strong>que faut-il pour ajuster votre posture</strong> de manière à concilier les attentes professionnelles et votre authenticité ? Découvrez des pistes pour évoluer dans l'épisode de cette semaine.</p>
<p>***</p>
<p><strong>Savez-vous qu’il y a un moyen pour réussir toutes vos prises de parole ? Pour des changements concrets dans votre vie professionnelle, pour gagner en confiance, en aisance et en sérénité mais aussi pour prendre votre place et vous y sentir à l’aise,</strong> <strong>rejoignez ma formation en ligne</strong> <em>Réussir ses prises de parole, 6 semaines pour exprimer ses idées sans stress et convaincre avec confiance :</em> <a href="https://jennychammas.com/formation-prises-de-parole/?ref=seo" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a>&nbsp;</p>
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Le doute quant à la posture professionnelle idéale est une réflexion fréquente chez de nombreuses femmes, surtout quand elles se trouvent dans des situations où elles sont davantage exposées et amenées à s'exprimer.
 
Combien d'entre nous ont déjà pensé "j'ai un problème de posture", "je peine à trouver ma place", "je ne me sens pas à l'aise dans ma posture" ? Viennent alors des émotions inconfortables telles que le malaise, l'impression de ne pas être à sa place, voire un sentiment d'illégitimité et avec elles, une dose plus ou moins forte d'inaction.
 
Cette semaine, dans l'épisode 251 du podcast Femme Ambitieuse, je vous propose ma vision de la posture professionnelle et je vous livre 4 conseils pour trouver la vôtre.
 
Il est important de comprendre qu'il n'y a pas UNE bonne posture pour une leader. La posture idéale est propre à chacune, définie par qui vous êtes, vos pensées, vos émotions et votre environnement. Il existe de multiples façons de s'exprimer en tant que leader.
 
Alors, que faut-il pour ajuster votre posture de manière à concilier les attentes professionnelles et votre authenticité ? Découvrez des pistes pour évoluer dans l'épisode de cette semaine.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous est-il déjà arrivé de vous sentir perdue quant à la posture à adopter dans votre carrière ? Que ce soit lors d'une prise de poste, une transition vers un rôle de manager, ou simplement lorsque vous devez prendre la parole en public ?
 
Le doute quant à...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>12:50</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/bef7bc2b-de36-4cce-9609-0bee33d2a6da.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/bef7bc2b-de36-4cce-9609-0bee33d2a6da.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/JlHnqKx]]></podcast:txt><itunes:episode>251</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>feminisme,business,formation,devperso,leadership,professionelle,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(250) Couple, carrière et leadership, avec Soazig Castelnérac]]></title><guid isPermaLink="false">7abe7697-5ab2-4f21-819a-c67d2d0503f7</guid><description><![CDATA[<p>Il est souvent l'oublié de la répartition de notre temps et de notre attention.<br>
Et pourtant, le couple ne se contente pas de coexister avec nos carrières, il influence profondément tous les aspects de notre existence.<br>
</p>
<p>Vies professionnelles et personnelles sont tissées ensemble, intrinsèquement liées.<br>
</p>
<p>Alors quand on est en couple - a fortiori quand le couple fait famille -, prendre soin de cette relation est un élément clef de notre équilibre.&nbsp;<br>
</p>
<p>Pour aborder ce sujet, j'ai eu le privilège d'interviewer Soazig Castelnérac @saveyourlovedate, créatrice du concept "Save Your Love Date", animatrice du podcast "Au Cœur du Couple" et autrice des livres "Les 5 clés de l'amour durable" et "Viens on s'aime".&nbsp;&nbsp;<br>
</p>
<p>Dans l'épisode 250 de Femme Ambitieuse, l’experte en relations amoureuses partage de précieux outils pour harmoniser amour et carrière.<br>
</p>
<p>L'un de ces outils réside dans la préservation d'espaces de communication quotidiens, des moments propices pour se dire mutuellement "c'est important pour moi, j'ai besoin de toi". Parce que le changement est inévitable, la discussion ouvre la voie à l'évolution.&nbsp;<br>
</p>
<p>Si votre carrière commence à éclipser d'autres aspects de votre vie, prendre le temps de dialoguer, de réévaluer vos priorités et de vous intéresser davantage à votre partenaire sont des petites choses simples qui auront un effet incroyable.&nbsp;<br>
</p>
<p>Êtes-vous prête à entretenir la flamme de l'amour et de la réussite professionnelle ? Rejoignez notre discussion dès maintenant !&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>***</p>
<p><strong>Retrouvez Soazig Castelnérac sur :</strong><br>
<strong>– Son site Internet</strong> <a href="https://saveyourlovedate.fr/" rel="noopener" target="_blank"><strong>saveyourlovedate.fr</strong></a> <strong>– Son podcast “Au Coeur du Couple”</strong> <a href="https://podcast.ausha.co/au-coeur-du-couple" rel="noopener" target="_blank"><strong>podcast.ausha.co/au-coeur-du-couple</strong></a> <strong>– Linkedin</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/soazig-castelnerac-b12b4375/" rel="noopener" target="_blank"><strong>linkedin.com/in/soazig-castelnerac-b12b4375</strong></a> <strong>– Instagram</strong> <a href="https://www.instagram.com/saveyourlovedate/" rel="noopener" target="_blank"><strong>instagram.com/saveyourlovedate</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
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Et pourtant, le couple ne se contente pas de coexister avec nos carrières, il influence profondément tous les aspects de notre existence.<br>
</p>
<p>Vies professionnelles et personnelles sont tissées ensemble, intrinsèquement liées.<br>
</p>
<p>Alors quand on est en couple - a fortiori quand le couple fait famille -, prendre soin de cette relation est un élément clef de notre équilibre.&nbsp;<br>
</p>
<p>Pour aborder ce sujet, j'ai eu le privilège d'interviewer Soazig Castelnérac @saveyourlovedate, créatrice du concept "Save Your Love Date", animatrice du podcast "Au Cœur du Couple" et autrice des livres "Les 5 clés de l'amour durable" et "Viens on s'aime".&nbsp;&nbsp;<br>
</p>
<p>Dans l'épisode 250 de Femme Ambitieuse, l’experte en relations amoureuses partage de précieux outils pour harmoniser amour et carrière.<br>
</p>
<p>L'un de ces outils réside dans la préservation d'espaces de communication quotidiens, des moments propices pour se dire mutuellement "c'est important pour moi, j'ai besoin de toi". Parce que le changement est inévitable, la discussion ouvre la voie à l'évolution.&nbsp;<br>
</p>
<p>Si votre carrière commence à éclipser d'autres aspects de votre vie, prendre le temps de dialoguer, de réévaluer vos priorités et de vous intéresser davantage à votre partenaire sont des petites choses simples qui auront un effet incroyable.&nbsp;<br>
</p>
<p>Êtes-vous prête à entretenir la flamme de l'amour et de la réussite professionnelle ? Rejoignez notre discussion dès maintenant !&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>***</p>
<p><strong>Retrouvez Soazig Castelnérac sur :</strong><br>
<strong>– Son site Internet</strong> <a href="https://saveyourlovedate.fr/" rel="noopener" target="_blank"><strong>saveyourlovedate.fr</strong></a> <strong>– Son podcast “Au Coeur du Couple”</strong> <a href="https://podcast.ausha.co/au-coeur-du-couple" rel="noopener" target="_blank"><strong>podcast.ausha.co/au-coeur-du-couple</strong></a> <strong>– Linkedin</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/soazig-castelnerac-b12b4375/" rel="noopener" target="_blank"><strong>linkedin.com/in/soazig-castelnerac-b12b4375</strong></a> <strong>– Instagram</strong> <a href="https://www.instagram.com/saveyourlovedate/" rel="noopener" target="_blank"><strong>instagram.com/saveyourlovedate</strong></a></p>
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Et pourtant, le couple ne se contente pas de coexister avec nos carrières, il influence profondément tous les aspects de notre existence.

 
Vies professionnelles et personnelles sont tissées ensemble, intrinsèquement liées.

 
Alors quand on est en couple - a fortiori quand le couple fait famille -, prendre soin de cette relation est un élément clef de notre équilibre. 

 
Pour aborder ce sujet, j'ai eu le privilège d'interviewer Soazig Castelnérac @saveyourlovedate, créatrice du concept "Save Your Love Date", animatrice du podcast "Au Cœur du Couple" et autrice des livres "Les 5 clés de l'amour durable" et "Viens on s'aime".  

 
Dans l'épisode 250 de Femme Ambitieuse, l’experte en relations amoureuses partage de précieux outils pour harmoniser amour et carrière.

 
L'un de ces outils réside dans la préservation d'espaces de communication quotidiens, des moments propices pour se dire mutuellement "c'est important pour moi, j'ai besoin de toi". Parce que le changement est inévitable, la discussion ouvre la voie à l'évolution. 

 
Si votre carrière commence à éclipser d'autres aspects de votre vie, prendre le temps de dialoguer, de réévaluer vos priorités et de vous intéresser davantage à votre partenaire sont des petites choses simples qui auront un effet incroyable. 

 
Êtes-vous prête à entretenir la flamme de l'amour et de la réussite professionnelle ? Rejoignez notre discussion dès maintenant ! 
 
 
 
***
 
Retrouvez Soazig Castelnérac sur :
– Son site Internet saveyourlovedate.fr – Son podcast “Au Coeur du Couple” podcast.ausha.co/au-coeur-du-couple – Linkedin linkedin.com/in/soazig-castelnerac-b12b4375 – Instagram instagram.com/saveyourlovedate
 
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Et pourtant, le couple ne se contente pas de coexister avec nos carrières, il influence profondément tous les aspects de notre existence.

 
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Si votre carrière commence à éclipser d'autres aspects de votre vie, prendre le temps de dialoguer, de réévaluer vos priorités et de vous intéresser davantage à votre partenaire sont des petites choses simples qui auront un effet incroyable. 

 
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Vies professionnelles et per...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>38:17</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f455c5c7-7247-4085-96c2-5c778d36bf37.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f455c5c7-7247-4085-96c2-5c778d36bf37.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/UqNSPUe]]></podcast:txt><itunes:episode>250</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>couple,carriere,feminisme,femme,ambition,business,entreprenariat,coaching,devperso,formation,leadership,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(249)  L’empathie : un super-pouvoir du leadership]]></title><guid isPermaLink="false">32579e25-a962-4b71-8659-baed02e8637a</guid><description><![CDATA[<p>Toutes les héroïnes ne portent pas de cape.</p>
<p>Certaines font preuve d’empathie.</p>
<p>Que ce soit au bureau ou en dehors, <strong>l'empathie est une compétence essentielle,</strong> faisant partie des principales <em>soft skills</em>. Elle joue un rôle crucial en matière de leadership.</p>
<p>Selon une étude menée par Catalyst (<em>The Power of Empathy in Times of Crisis and Beyond</em>) auprès de 889 collaborateurs<strong>, l'empathie a un impact positif sur l'innovation,</strong> l'engagement, la rétention des talents, l'inclusivité, la coopération, la santé mentale, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.</p>
<p>L'empathie consiste à reconnaître les émotions et les circonstances des individus qui nous entourent. Elle embrasse la personne dans son ensemble, bien au-delà de son rôle d'employé∙e, et <strong>encourage les collaborateurs à exprimer leur authenticité au travail.</strong></p>
<p><em>Mais que signifie être une leader empreinte d'empathie dans le monde professionnel ?&nbsp;</em></p>
<p>C’est tout le sujet de l'épisode 249 du podcast Femme Ambitieuse, "L'empathie : un super-pouvoir du leadership", dans lequel je vous propose des pistes pour faire de cette <strong>capacité</strong> <strong>de voir les choses du point de vue de l'autre</strong> <strong>un atout majeur</strong> dans votre parcours professionnel.</p>
<p>Dans un contexte où l'épuisement, le manque de reconnaissance et la quête de sens au travail sont de plus en plus évoqués, l'empathie pourrait considérablement <strong>améliorer l'expérience de toutes les personnes</strong> en entreprise et même ailleurs.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>***</p>
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<p>Certaines font preuve d’empathie.</p>
<p>Que ce soit au bureau ou en dehors, <strong>l'empathie est une compétence essentielle,</strong> faisant partie des principales <em>soft skills</em>. Elle joue un rôle crucial en matière de leadership.</p>
<p>Selon une étude menée par Catalyst (<em>The Power of Empathy in Times of Crisis and Beyond</em>) auprès de 889 collaborateurs<strong>, l'empathie a un impact positif sur l'innovation,</strong> l'engagement, la rétention des talents, l'inclusivité, la coopération, la santé mentale, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.</p>
<p>L'empathie consiste à reconnaître les émotions et les circonstances des individus qui nous entourent. Elle embrasse la personne dans son ensemble, bien au-delà de son rôle d'employé∙e, et <strong>encourage les collaborateurs à exprimer leur authenticité au travail.</strong></p>
<p><em>Mais que signifie être une leader empreinte d'empathie dans le monde professionnel ?&nbsp;</em></p>
<p>C’est tout le sujet de l'épisode 249 du podcast Femme Ambitieuse, "L'empathie : un super-pouvoir du leadership", dans lequel je vous propose des pistes pour faire de cette <strong>capacité</strong> <strong>de voir les choses du point de vue de l'autre</strong> <strong>un atout majeur</strong> dans votre parcours professionnel.</p>
<p>Dans un contexte où l'épuisement, le manque de reconnaissance et la quête de sens au travail sont de plus en plus évoqués, l'empathie pourrait considérablement <strong>améliorer l'expérience de toutes les personnes</strong> en entreprise et même ailleurs.</p>
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Certaines font preuve d’empathie.
 
Que ce soit au bureau ou en dehors, l'empathie est une compétence essentielle, faisant partie des principales soft skills. Elle joue un rôle crucial en matière de leadership.
 
Selon une étude menée par Catalyst (The Power of Empathy in Times of Crisis and Beyond) auprès de 889 collaborateurs, l'empathie a un impact positif sur l'innovation, l'engagement, la rétention des talents, l'inclusivité, la coopération, la santé mentale, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
 
L'empathie consiste à reconnaître les émotions et les circonstances des individus qui nous entourent. Elle embrasse la personne dans son ensemble, bien au-delà de son rôle d'employé∙e, et encourage les collaborateurs à exprimer leur authenticité au travail.
 
Mais que signifie être une leader empreinte d'empathie dans le monde professionnel ? 
 
C’est tout le sujet de l'épisode 249 du podcast Femme Ambitieuse, "L'empathie : un super-pouvoir du leadership", dans lequel je vous propose des pistes pour faire de cette capacité de voir les choses du point de vue de l'autre un atout majeur dans votre parcours professionnel.
 
Dans un contexte où l'épuisement, le manque de reconnaissance et la quête de sens au travail sont de plus en plus évoqués, l'empathie pourrait considérablement améliorer l'expérience de toutes les personnes en entreprise et même ailleurs.
 
 
 
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Certaines font preuve d’empathie.
 
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Selon une étude menée par Catalyst (The Power of Empathy in Times of Crisis and Beyond) auprès de 889 collaborateurs, l'empathie a un impact positif sur l'innovation, l'engagement, la rétention des talents, l'inclusivité, la coopération, la santé mentale, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
 
L'empathie consiste à reconnaître les émotions et les circonstances des individus qui nous entourent. Elle embrasse la personne dans son ensemble, bien au-delà de son rôle d'employé∙e, et encourage les collaborateurs à exprimer leur authenticité au travail.
 
Mais que signifie être une leader empreinte d'empathie dans le monde professionnel ? 
 
C’est tout le sujet de l'épisode 249 du podcast Femme Ambitieuse, "L'empathie : un super-pouvoir du leadership", dans lequel je vous propose des pistes pour faire de cette capacité de voir les choses du point de vue de l'autre un atout majeur dans votre parcours professionnel.
 
Dans un contexte où l'épuisement, le manque de reconnaissance et la quête de sens au travail sont de plus en plus évoqués, l'empathie pourrait considérablement améliorer l'expérience de toutes les personnes en entreprise et même ailleurs.
 
 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Toutes les héroïnes ne portent pas de cape.
 
Certaines font preuve d’empathie.
 
Que ce soit au bureau ou en dehors, l'empathie est une compétence essentielle, faisant partie des principales soft skills. Elle joue un rôle cru...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>15:23</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/af720b7c-20bd-49b3-98f3-e46da8b6e937.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/af720b7c-20bd-49b3-98f3-e46da8b6e937.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/mvCCVQa]]></podcast:txt><itunes:episode>249</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>empathie,leadership,business,carriere,leadershipaufeminin,feminisme,femme,softskills,management,manager,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(248) Outils de décharge mentale]]></title><guid isPermaLink="false">ade6b4b8-eac7-44ec-b4b7-81acae3d8212</guid><description><![CDATA[<p>&nbsp;Levez la main si vous n’avez jamais songé à votre to-do familiale au boulot, en plein dîner avec des amies ou chez le dentiste. 😅<br>
</p>
<p>Penser à tout, tout le temps, pour assurer le bon fonctionnement du foyer : c’est ainsi que l’on pourrait définir cette charge mentale qui accable la majorité des femmes.<br>
</p>
<p>Et c’est épuisant.<br>
</p>
<p>D’autant plus quand on pense avoir refait un énième point sur le partage des tâches ménagères et que l’on se sent toujours autant surmenée.<br>
</p>
<p>C’est parce que, bien souvent, ce n’est pas la répartition inégale des tâches qui pèse le plus, mais le fait d’endosser involontairement la casquette de responsable du travail domestique.<br>
</p>
<p>La charge “mentale” commence, comme son nom l’indique, par une simple pensée.<br>
</p>
<p>Et la bonne nouvelle, c’est que si elle s’enclenche dans l’esprit, il est également possible de la soulager.&nbsp;<br>
</p>
<p>Dans l’épisode 248 de Femme Ambitieuse, je vous dévoile 7 précieux outils de décharge mentale. Leur objectif principal est de vous aider à vivre pleinement dans le moment présent, vous permettant ainsi d’apprécier ces moments de votre vie.<br>
</p>
<p>Je vous mets au défi de vous saisir de l’un d’entre eux et de vous engager à le pratiquer pendant au moins 10 jours.&nbsp;Êtes-vous prête ?</p>
<p>***</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
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</p>
<p>Penser à tout, tout le temps, pour assurer le bon fonctionnement du foyer : c’est ainsi que l’on pourrait définir cette charge mentale qui accable la majorité des femmes.<br>
</p>
<p>Et c’est épuisant.<br>
</p>
<p>D’autant plus quand on pense avoir refait un énième point sur le partage des tâches ménagères et que l’on se sent toujours autant surmenée.<br>
</p>
<p>C’est parce que, bien souvent, ce n’est pas la répartition inégale des tâches qui pèse le plus, mais le fait d’endosser involontairement la casquette de responsable du travail domestique.<br>
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<p>La charge “mentale” commence, comme son nom l’indique, par une simple pensée.<br>
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<p>Et la bonne nouvelle, c’est que si elle s’enclenche dans l’esprit, il est également possible de la soulager.&nbsp;<br>
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<p>Dans l’épisode 248 de Femme Ambitieuse, je vous dévoile 7 précieux outils de décharge mentale. Leur objectif principal est de vous aider à vivre pleinement dans le moment présent, vous permettant ainsi d’apprécier ces moments de votre vie.<br>
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<p>Je vous mets au défi de vous saisir de l’un d’entre eux et de vous engager à le pratiquer pendant au moins 10 jours.&nbsp;Êtes-vous prête ?</p>
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Penser à tout, tout le temps, pour assurer le bon fonctionnement du foyer : c’est ainsi que l’on pourrait définir cette charge mentale qui accable la majorité des femmes.

 
Et c’est épuisant.

 
D’autant plus quand on pense avoir refait un énième point sur le partage des tâches ménagères et que l’on se sent toujours autant surmenée.

 
C’est parce que, bien souvent, ce n’est pas la répartition inégale des tâches qui pèse le plus, mais le fait d’endosser involontairement la casquette de responsable du travail domestique.

 
La charge “mentale” commence, comme son nom l’indique, par une simple pensée.

 
Et la bonne nouvelle, c’est que si elle s’enclenche dans l’esprit, il est également possible de la soulager. 

 
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Penser à tout, tout le temps, pour assurer le bon fonctionnement du foyer : c’est ainsi que l’on pourrait définir cette charge mentale qui accable la majorité des femmes.

 
Et c’est épuisant.

 
D’autant plus quand on pense avoir refait un énième point sur le partage des tâches ménagères et que l’on se sent toujours autant surmenée.

 
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La charge “mentale” commence, comme son nom l’indique, par une simple pensée.

 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[ Levez la main si vous n’avez jamais songé à votre to-do familiale au boulot, en plein dîner avec des amies ou chez le dentiste. 😅

 
Penser à tout, tout le temps, pour assurer le bon fonctionnement du foyer : c’est ainsi que l’on pourrait définir...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:26</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/4aff02fb-f842-4dc6-9c8d-64e535057b01.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/4aff02fb-f842-4dc6-9c8d-64e535057b01.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/YiwaENC]]></podcast:txt><itunes:episode>248</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>chargementale,devperso,feminisme,carriere,leadership,leadershipaufeminin,dechargementale,sesentirbien,allermieux,gestiondesemotions,mindset,business,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(247) 5 signaux de déconnexion à vos émotions]]></title><guid isPermaLink="false">184d1ce2-9e1e-4371-af42-3053727f754f</guid><description><![CDATA[<p><em>Considérez-vous vos émotions comme un atout ou un obstacle dans votre carrière ?<br>
Dans quelle mesure êtes-vous connectée à vos émotions, de la plus légère à la plus intense ?</em></p>
<p>Il est fascinant de constater à quel point la relation que l’on entretient avec ses émotions peut influencer une trajectoire professionnelle.</p>
<p>Bien souvent, nous avons été conditionnées à réprimer nos émotions, à les taire, à les cacher.</p>
<p>Pourtant, celles-ci sont une boussole, un carburant. Elles sont une partie essentielle de toute expérience humaine. 💫</p>
<p>Si vous niez ou étouffez vos ressentis, vous risquez de vivre en décalage avec vous-même et de vous priver d'une puissante source de connexion, tant à vous-même qu'aux autres.</p>
<p>Combien d'entre nous fuient la frustration, l'agacement, l'impatience, l'ennui, la culpabilité et parfois même la joie au prix parfois de lourdes conséquences.</p>
<p>Pourtant, pensez-y : l'émotion n'est qu'une sensation dans votre corps, une vague passagère qui, une fois accueillie, finit par passer.</p>
<p>Vous avez tout à gagner à vous reconnecter à vos émotions. Elles vous aident à comprendre ce qui se joue en vous et à trouver votre direction.</p>
<p>Dans l’épisode 247 du podcast Femme Ambitieuse, je vous livre 5 signaux de déconnexion à vos émotions ainsi qu'une feuille de route pour intégrer vos ressentis à votre parcours professionnel.</p>
<p>***</p>
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Dans quelle mesure êtes-vous connectée à vos émotions, de la plus légère à la plus intense ?</em></p>
<p>Il est fascinant de constater à quel point la relation que l’on entretient avec ses émotions peut influencer une trajectoire professionnelle.</p>
<p>Bien souvent, nous avons été conditionnées à réprimer nos émotions, à les taire, à les cacher.</p>
<p>Pourtant, celles-ci sont une boussole, un carburant. Elles sont une partie essentielle de toute expérience humaine. 💫</p>
<p>Si vous niez ou étouffez vos ressentis, vous risquez de vivre en décalage avec vous-même et de vous priver d'une puissante source de connexion, tant à vous-même qu'aux autres.</p>
<p>Combien d'entre nous fuient la frustration, l'agacement, l'impatience, l'ennui, la culpabilité et parfois même la joie au prix parfois de lourdes conséquences.</p>
<p>Pourtant, pensez-y : l'émotion n'est qu'une sensation dans votre corps, une vague passagère qui, une fois accueillie, finit par passer.</p>
<p>Vous avez tout à gagner à vous reconnecter à vos émotions. Elles vous aident à comprendre ce qui se joue en vous et à trouver votre direction.</p>
<p>Dans l’épisode 247 du podcast Femme Ambitieuse, je vous livre 5 signaux de déconnexion à vos émotions ainsi qu'une feuille de route pour intégrer vos ressentis à votre parcours professionnel.</p>
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Dans quelle mesure êtes-vous connectée à vos émotions, de la plus légère à la plus intense ?
 
Il est fascinant de constater à quel point la relation que l’on entretient avec ses émotions peut influencer une trajectoire professionnelle.
 
Bien souvent, nous avons été conditionnées à réprimer nos émotions, à les taire, à les cacher.
 
Pourtant, celles-ci sont une boussole, un carburant. Elles sont une partie essentielle de toute expérience humaine. 💫
 
Si vous niez ou étouffez vos ressentis, vous risquez de vivre en décalage avec vous-même et de vous priver d'une puissante source de connexion, tant à vous-même qu'aux autres.
 
Combien d'entre nous fuient la frustration, l'agacement, l'impatience, l'ennui, la culpabilité et parfois même la joie au prix parfois de lourdes conséquences.
 
Pourtant, pensez-y : l'émotion n'est qu'une sensation dans votre corps, une vague passagère qui, une fois accueillie, finit par passer.
 
Vous avez tout à gagner à vous reconnecter à vos émotions. Elles vous aident à comprendre ce qui se joue en vous et à trouver votre direction.
 
Dans l’épisode 247 du podcast Femme Ambitieuse, je vous livre 5 signaux de déconnexion à vos émotions ainsi qu'une feuille de route pour intégrer vos ressentis à votre parcours professionnel.
 
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
 *Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
 Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
 </itunes:summary><googleplay:description>Considérez-vous vos émotions comme un atout ou un obstacle dans votre carrière ?
Dans quelle mesure êtes-vous connectée à vos émotions, de la plus légère à la plus intense ?
 
Il est fascinant de constater à quel point la relation que l’on entretient avec ses émotions peut influencer une trajectoire professionnelle.
 
Bien souvent, nous avons été conditionnées à réprimer nos émotions, à les taire, à les cacher.
 
Pourtant, celles-ci sont une boussole, un carburant. Elles sont une partie essentielle de toute expérience humaine. 💫
 
Si vous niez ou étouffez vos ressentis, vous risquez de vivre en décalage avec vous-même et de vous priver d'une puissante source de connexion, tant à vous-même qu'aux autres.
 
Combien d'entre nous fuient la frustration, l'agacement, l'impatience, l'ennui, la culpabilité et parfois même la joie au prix parfois de lourdes conséquences.
 
Pourtant, pensez-y : l'émotion n'est qu'une sensation dans votre corps, une vague passagère qui, une fois accueillie, finit par passer.
 
Vous avez tout à gagner à vous reconnecter à vos émotions. Elles vous aident à comprendre ce qui se joue en vous et à trouver votre direction.
 
Dans l’épisode 247 du podcast Femme Ambitieuse, je vous livre 5 signaux de déconnexion à vos émotions ainsi qu'une feuille de route pour intégrer vos ressentis à votre parcours professionnel.
 
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 Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Rejoignez la newsletter Sensées : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. 
 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Considérez-vous vos émotions comme un atout ou un obstacle dans votre carrière ?
Dans quelle mesure êtes-vous connectée à vos émotions, de la plus légère à la plus intense ?
 
Il est fascinant de constater à quel point la relation que l’on entr...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>14:09</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/fdbdfff3-1aa7-4540-a486-460cc6cbdefe.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/fdbdfff3-1aa7-4540-a486-460cc6cbdefe.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/YDfuuNp]]></podcast:txt><itunes:episode>247</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>emotion,gestiondesemotions,feminisme,carriere,leadership,ambition,confiance,confianceensoi,vieemotionnelle,stress,joie,alinebartoli,alignement,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,femme,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(246) Apprendre à s'aimer, avec Alice Greetham]]></title><guid isPermaLink="false">0084b660-c460-47e4-bdc0-c6fe5787a989</guid><description><![CDATA[<p>Il touche toutes les femmes, est hautement féministe et est selon moi la clef d’une vie épanouie et d’un leadership incarné.</p>
<p>Pourtant, <strong>l’amour de soi est un sujet dont on parle peu,</strong> alors même que nous évoluons dans une société où tout pousse à ne jamais se satisfaire de qui on est.</p>
<p>Dans ces conditions, il n’est pas étonnant que nous soyons nombreuses (et nombreux) à souffrir d’un manque d’estime personnelle.</p>
<p><em>Et si le mécanisme était réversible ? Et s’il était possible de construire une relation solide avec soi-même ?</em></p>
<p>Alice Greetham, coach féministe et chargée de contenus chez Coachappy (notre couteau-suisse !), conseillère certifiée en alimentation intuitive, témoigne de son cheminement vers l'amour d'elle-même au micro <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-246-apprendre-aimer-alice-greetham" target="_blank">du podcast Femme Ambitieuse</a>.</p>
<p>D’une prise de conscience salvatrice sur un tapis de course un dimanche matin, elle a cheminé vers la compassion et l’acceptation, travaillant sur son rapport au corps et à l’alimentation (les prémices d’une réelle transformation et de plusieurs formations autour de ces thématiques).</p>
<p>Sur sa route, elle a récolté des fruits qu’elle ne pensait pas semer : au-delà de se sentir bien, cultiver la bienveillance envers soi-même <strong>influence positivement la qualité de nos actions.</strong></p>
<p>Cultiver l’amour de soi, c’est certes avancer vers une vie plus joyeuse. Mais c’est aussi incarner un leadership plus impactant.</p>
<p>Et nous vous expliquons pourquoi dans l’épisode 246 de Femme Ambitieuse.</p>
<p>****</p>
<p>&nbsp;<strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Il touche toutes les femmes, est hautement féministe et est selon moi la clef d’une vie épanouie et d’un leadership incarné.</p>
<p>Pourtant, <strong>l’amour de soi est un sujet dont on parle peu,</strong> alors même que nous évoluons dans une société où tout pousse à ne jamais se satisfaire de qui on est.</p>
<p>Dans ces conditions, il n’est pas étonnant que nous soyons nombreuses (et nombreux) à souffrir d’un manque d’estime personnelle.</p>
<p><em>Et si le mécanisme était réversible ? Et s’il était possible de construire une relation solide avec soi-même ?</em></p>
<p>Alice Greetham, coach féministe et chargée de contenus chez Coachappy (notre couteau-suisse !), conseillère certifiée en alimentation intuitive, témoigne de son cheminement vers l'amour d'elle-même au micro <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-246-apprendre-aimer-alice-greetham" target="_blank">du podcast Femme Ambitieuse</a>.</p>
<p>D’une prise de conscience salvatrice sur un tapis de course un dimanche matin, elle a cheminé vers la compassion et l’acceptation, travaillant sur son rapport au corps et à l’alimentation (les prémices d’une réelle transformation et de plusieurs formations autour de ces thématiques).</p>
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<p>Cultiver l’amour de soi, c’est certes avancer vers une vie plus joyeuse. Mais c’est aussi incarner un leadership plus impactant.</p>
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Pourtant, l’amour de soi est un sujet dont on parle peu, alors même que nous évoluons dans une société où tout pousse à ne jamais se satisfaire de qui on est.
 
Dans ces conditions, il n’est pas étonnant que nous soyons nombreuses (et nombreux) à souffrir d’un manque d’estime personnelle.
 
Et si le mécanisme était réversible ? Et s’il était possible de construire une relation solide avec soi-même ?
 
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Sur sa route, elle a récolté des fruits qu’elle ne pensait pas semer : au-delà de se sentir bien, cultiver la bienveillance envers soi-même influence positivement la qualité de nos actions.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Il touche toutes les femmes, est hautement féministe et est selon moi la clef d’une vie épanouie et d’un leadership incarné.
 
Pourtant, l’amour de soi est un sujet dont on parle peu, alors même que nous évoluons dans une société où tout po...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>25:23</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/87efe7ec-8986-4f61-b05d-bb7f0f488266.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/87efe7ec-8986-4f61-b05d-bb7f0f488266.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/fgfkOCd]]></podcast:txt><itunes:episode>246</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>saimer,devperso,relationasoi,feminisme,bodypositive,alimentationintuitive,selflove,leadership,impact,femmes,business,carriere,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(245) Réussir un changement de carrière, avec Virginie Baudet]]></title><guid isPermaLink="false">fac1c778-5190-427e-bdb5-c4fc57cf435f</guid><description><![CDATA[<p>Avez-vous déjà ressenti cette irrépressible envie de tout laisser derrière vous, de repartir à zéro ?&nbsp;</p>
<p>Vous êtes-vous déjà demandé si vous devriez écouter cette petite voix qui vous somme d’enclencher une reconversion professionnelle, ou plutôt rester à votre poste et changer votre état d'esprit ? 🤔</p>
<p>Pour explorer ces questions profondes, j'ai eu le plaisir d'inviter <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-245-reussir-changement-carriere" target="_blank">sur le podcast Femme Ambitieuse</a> une experte en la matière, Virginie Baudet.</p>
<p>Virginie est coach certifiée, responsable des programmes de formation et de coaching chez Coachappy, et spécialiste de l'accompagnement de la carrière et du leadership des femmes.</p>
<p>Elle a guidé de nombreuses femmes à travers des transitions professionnelles et a elle-même entrepris une transformation personnelle, en passant du monde majoritairement masculin du développement immobilier au domaine du coaching féminin.</p>
<p>Ensemble, nous plongeons au cœur des<strong> interrogations relatives à l'incertitude et à l'idéalisation du changement de carrière.</strong> Nous vous aidons à discerner si vos désirs de changement sont impulsés par une fuite en avant ou émanent d'un besoin authentique et profond.</p>
<p>Rejoignez la conversation dès maintenant.</p>
<p>*****</p>
<p>&nbsp;Vous aussi, vous vous questionnez sur un changement de carrière ? Mais vous ne savez pas bien par quel bout prendre cette problématique, ni quelles étapes suivre ? Vous n'êtes pas la seule.</p>
<p>C'est le cas de beaucoup de nos clientes, qui trouvent dans notre programme Leaders Ambitieuses un accompagnement sur mesure et les ressources pour trouver leurs propres réponses. Puis des outils pour se mettre en action vers leur objectif !&nbsp;</p>
<p>Vous avez l'opportunité de candidater (jusqu'au 16 octobre uniquement) pour intégrer la nouvelle promotion qui démarre le 6 novembre. <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses/?utm_source=podcast&amp;utm_medium=245&amp;utm_campaign=LA30&amp;ref=podcast-245-site" target="_blank"><strong>Cliquez ici pour candidater</strong></a><strong> et concrétiser le changement </strong>(de travail ou d’état d’esprit) dont vous avez besoin.</p>
<p>****</p>
<p>&nbsp;<strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Vous êtes-vous déjà demandé si vous devriez écouter cette petite voix qui vous somme d’enclencher une reconversion professionnelle, ou plutôt rester à votre poste et changer votre état d'esprit ? 🤔</p>
<p>Pour explorer ces questions profondes, j'ai eu le plaisir d'inviter <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-245-reussir-changement-carriere" target="_blank">sur le podcast Femme Ambitieuse</a> une experte en la matière, Virginie Baudet.</p>
<p>Virginie est coach certifiée, responsable des programmes de formation et de coaching chez Coachappy, et spécialiste de l'accompagnement de la carrière et du leadership des femmes.</p>
<p>Elle a guidé de nombreuses femmes à travers des transitions professionnelles et a elle-même entrepris une transformation personnelle, en passant du monde majoritairement masculin du développement immobilier au domaine du coaching féminin.</p>
<p>Ensemble, nous plongeons au cœur des<strong> interrogations relatives à l'incertitude et à l'idéalisation du changement de carrière.</strong> Nous vous aidons à discerner si vos désirs de changement sont impulsés par une fuite en avant ou émanent d'un besoin authentique et profond.</p>
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<p>&nbsp;Vous aussi, vous vous questionnez sur un changement de carrière ? Mais vous ne savez pas bien par quel bout prendre cette problématique, ni quelles étapes suivre ? Vous n'êtes pas la seule.</p>
<p>C'est le cas de beaucoup de nos clientes, qui trouvent dans notre programme Leaders Ambitieuses un accompagnement sur mesure et les ressources pour trouver leurs propres réponses. Puis des outils pour se mettre en action vers leur objectif !&nbsp;</p>
<p>Vous avez l'opportunité de candidater (jusqu'au 16 octobre uniquement) pour intégrer la nouvelle promotion qui démarre le 6 novembre. <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses/?utm_source=podcast&amp;utm_medium=245&amp;utm_campaign=LA30&amp;ref=podcast-245-site" target="_blank"><strong>Cliquez ici pour candidater</strong></a><strong> et concrétiser le changement </strong>(de travail ou d’état d’esprit) dont vous avez besoin.</p>
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Vous êtes-vous déjà demandé si vous devriez écouter cette petite voix qui vous somme d’enclencher une reconversion professionnelle, ou plutôt rester à votre poste et changer votre état d'esprit ? 🤔
 
Pour explorer ces questions profondes, j'ai eu le plaisir d'inviter sur le podcast Femme Ambitieuse une experte en la matière, Virginie Baudet.
 
Virginie est coach certifiée, responsable des programmes de formation et de coaching chez Coachappy, et spécialiste de l'accompagnement de la carrière et du leadership des femmes.
 
Elle a guidé de nombreuses femmes à travers des transitions professionnelles et a elle-même entrepris une transformation personnelle, en passant du monde majoritairement masculin du développement immobilier au domaine du coaching féminin.
 
Ensemble, nous plongeons au cœur des interrogations relatives à l'incertitude et à l'idéalisation du changement de carrière. Nous vous aidons à discerner si vos désirs de changement sont impulsés par une fuite en avant ou émanent d'un besoin authentique et profond.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Avez-vous déjà ressenti cette irrépressible envie de tout laisser derrière vous, de repartir à zéro ? 
 
Vous êtes-vous déjà demandé si vous devriez écouter cette petite voix qui vous somme d’enclencher une reconversion professionnelle, ou plutôt reste...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>27:07</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ffb75c91-17a9-47d5-9b6c-c695085191f3.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ffb75c91-17a9-47d5-9b6c-c695085191f3.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/MCVnxoX]]></podcast:txt><itunes:episode>245</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>carrière,changement,transition,reconversion,féminisme,femme,femmeambitieuse,coaching,formation,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(244) Faire face au changement]]></title><guid isPermaLink="false">82b0301e-eeb5-41fd-91a9-f166788f90fa</guid><description><![CDATA[<p>Avez-vous déjà envisagé le changement professionnel non pas comme une source d'inquiétude, mais comme une <strong>opportunité extraordinaire</strong> qui n'attend que vous ?</p>
<p>Un nouveau poste, une nouvelle équipe, <strong>des défis tant attendus que redoutés</strong> : que le changement soit subi ou choisi, il s'accompagne rarement d'une tranquillité totale.</p>
<p><strong>Il est tout à fait normal</strong> de ressentir des doutes, de l'inquiétude, voire de la nervosité lors de ces moments de transition.</p>
<p>Que se passe-t-il lorsque vous choisissez le changement ? La pression peut rapidement s'installer. <strong>Et lorsque vous le subissez,</strong> c'est souvent un sentiment de vulnérabilité qui vous chamboule.</p>
<p>Cette semaine, dans l'épisode 244 de Femme Ambitieuse, je vous propose un voyage en quatre étapes pour affronter les changements qui secouent votre équilibre professionnel.</p>
<p>Préparez-vous à embrasser l'inconnu avec confiance et détermination !</p>
<p>****</p>
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<p>Un nouveau poste, une nouvelle équipe, <strong>des défis tant attendus que redoutés</strong> : que le changement soit subi ou choisi, il s'accompagne rarement d'une tranquillité totale.</p>
<p><strong>Il est tout à fait normal</strong> de ressentir des doutes, de l'inquiétude, voire de la nervosité lors de ces moments de transition.</p>
<p>Que se passe-t-il lorsque vous choisissez le changement ? La pression peut rapidement s'installer. <strong>Et lorsque vous le subissez,</strong> c'est souvent un sentiment de vulnérabilité qui vous chamboule.</p>
<p>Cette semaine, dans l'épisode 244 de Femme Ambitieuse, je vous propose un voyage en quatre étapes pour affronter les changements qui secouent votre équilibre professionnel.</p>
<p>Préparez-vous à embrasser l'inconnu avec confiance et détermination !</p>
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<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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Un nouveau poste, une nouvelle équipe, des défis tant attendus que redoutés : que le changement soit subi ou choisi, il s'accompagne rarement d'une tranquillité totale.
 
Il est tout à fait normal de ressentir des doutes, de l'inquiétude, voire de la nervosité lors de ces moments de transition.
 
Que se passe-t-il lorsque vous choisissez le changement ? La pression peut rapidement s'installer. Et lorsque vous le subissez, c'est souvent un sentiment de vulnérabilité qui vous chamboule.
 
Cette semaine, dans l'épisode 244 de Femme Ambitieuse, je vous propose un voyage en quatre étapes pour affronter les changements qui secouent votre équilibre professionnel.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Avez-vous déjà envisagé le changement professionnel non pas comme une source d'inquiétude, mais comme une opportunité extraordinaire qui n'attend que vous ?
 
Un nouveau poste, une nouvelle équipe, des défis tant attendus que redoutés : que le changement soit subi ou choisi, il s'accompagne rarement d'une tranquillité totale.
 
Il est tout à fait normal de ressentir des doutes, de l'inquiétude, voire de la nervosité lors de ces moments de transition.
 
Que se passe-t-il lorsque vous choisissez le changement ? La pression peut rapidement s'installer. Et lorsque vous le subissez, c'est souvent un sentiment de vulnérabilité qui vous chamboule.
 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Avez-vous déjà envisagé le changement professionnel non pas comme une source d'inquiétude, mais comme une opportunité extraordinaire qui n'attend que vous ?
 
Un nouveau poste, une nouvelle équipe, des défis tant attendus que redout...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>15:03</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/1174a27f-ed65-4987-940e-8eae3e1a522d.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/1174a27f-ed65-4987-940e-8eae3e1a522d.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/wlaUBVG]]></podcast:txt><itunes:episode>244</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>devperso,carriere,changement,transition,leadership,feminisme,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(243 ) Comment traverser les périodes de doute ?]]></title><guid isPermaLink="false">99dfb96c-0a49-4a7d-ab6c-c00b108eb4e2</guid><description><![CDATA[<p>Il n'y a pas à dire, le doute est une émotion complexe et parfois difficile à appréhender.</p>
<p>C'est comme un brouillard qui obscurcit notre vision et qui peut nous faire remettre en question toutes sortes de choses : notre carrière, nos choix, notre avenir.</p>
<p>Dans le contexte actuel, où les incertitudes pleuvent de toutes parts, le doute semble gagner en intensité.</p>
<p>"Est-ce que mes choix étaient judicieux ? Suis-je suis la bonne voie ? Ai-je pris la bonne décision ?"</p>
<p>Vous vous posez peut-être ces questions, souvent dépourvues de réponses claires, ce qui, malheureusement, ne fait qu'alimenter le doute...</p>
<p>Pourtant, le doute n'est pas nécessairement négatif. Il peut être un guide, une lumière dans l'obscurité, un catalyseur de changement.</p>
<p>Et c’est tout l’objet de l’épisode 243 de Femme Ambitieuse “Comment traverser les périodes de doute ?” que je vous invite à écouter aujourd’hui.</p>
<p>*****</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>C'est comme un brouillard qui obscurcit notre vision et qui peut nous faire remettre en question toutes sortes de choses : notre carrière, nos choix, notre avenir.</p>
<p>Dans le contexte actuel, où les incertitudes pleuvent de toutes parts, le doute semble gagner en intensité.</p>
<p>"Est-ce que mes choix étaient judicieux ? Suis-je suis la bonne voie ? Ai-je pris la bonne décision ?"</p>
<p>Vous vous posez peut-être ces questions, souvent dépourvues de réponses claires, ce qui, malheureusement, ne fait qu'alimenter le doute...</p>
<p>Pourtant, le doute n'est pas nécessairement négatif. Il peut être un guide, une lumière dans l'obscurité, un catalyseur de changement.</p>
<p>Et c’est tout l’objet de l’épisode 243 de Femme Ambitieuse “Comment traverser les périodes de doute ?” que je vous invite à écouter aujourd’hui.</p>
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C'est comme un brouillard qui obscurcit notre vision et qui peut nous faire remettre en question toutes sortes de choses : notre carrière, nos choix, notre avenir.
 
Dans le contexte actuel, où les incertitudes pleuvent de toutes parts, le doute semble gagner en intensité.
 
"Est-ce que mes choix étaient judicieux ? Suis-je suis la bonne voie ? Ai-je pris la bonne décision ?"
 
Vous vous posez peut-être ces questions, souvent dépourvues de réponses claires, ce qui, malheureusement, ne fait qu'alimenter le doute...
 
Pourtant, le doute n'est pas nécessairement négatif. Il peut être un guide, une lumière dans l'obscurité, un catalyseur de changement.
 
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C'est comme un brouillard qui obscurcit notre vision et qui peut nous faire remettre en question toutes sortes de choses : notre carrière, nos choix, notre avenir.]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>18:07</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ee3065ae-b4a2-4caa-8b58-4dc1cbb68084.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ee3065ae-b4a2-4caa-8b58-4dc1cbb68084.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/kdMqAYA]]></podcast:txt><itunes:episode>243</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>business,carriere,doute,devperso,feminisme,jennychammas,leadership,dirigeante,coaching,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(242) Stop aux stratégies d’auto-sabotage]]></title><guid isPermaLink="false">ddd9860e-7ed0-4fe7-bbee-3210552805e1</guid><description><![CDATA[<p>Comment mettre un stop à ce dont on n'a peut-être pas conscience ?&nbsp;</p>
<p>L'auto-sabotage, c'est comme si vous aviez un rêve, un objectif, une ambition, mais que vous trouviez mille et une façons de vous en éloigner.</p>
<p>C'est comme si vous plantiez vous-même des obstacles sur votre chemin vers le succès, que vous vous donniez des excuses pour ne pas poursuivre vos aspirations.</p>
<p>Le plus intrigant, c'est que nous nous auto-sabotons parfois sans le savoir. Parfois, c'est évident. D'autres fois, c'est sournois, caché dans les replis de notre psyché.</p>
<p>Imaginez-vous dans cette situation : vous avez un projet, un changement que vous voulez apporter dans votre vie. Mais au lieu de foncer, vous tournez autour du pot, vous tergiversez, vous procrastinez.&nbsp;</p>
<p>Vous vous perdez dans une mer de réflexions.</p>
<p>Vous vous répétez des histoires sur pourquoi vous n'êtes pas prête, pourquoi ce n'est pas le bon moment, pourquoi vous ne méritez pas le succès.</p>
<p>Ce scénario vous semble familier ?</p>
<p>L'auto-sabotage peut être un fardeau lourd à porter, mais il est essentiel de le reconnaître pour pouvoir le surmonter. Alors, êtes-vous prête à explorer ces zones d'ombre, à déterrer ces habitudes qui vous retiennent ?&nbsp;</p>
<p>Ne manquez pas cet épisode de Femme Ambitieuse dans lequel je vous montre comment surmonter vos stratégies d'auto-sabotage pour atteindre votre plein potentiel.</p>
<p>*****</p>
<p>&nbsp;<strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>L'auto-sabotage, c'est comme si vous aviez un rêve, un objectif, une ambition, mais que vous trouviez mille et une façons de vous en éloigner.</p>
<p>C'est comme si vous plantiez vous-même des obstacles sur votre chemin vers le succès, que vous vous donniez des excuses pour ne pas poursuivre vos aspirations.</p>
<p>Le plus intrigant, c'est que nous nous auto-sabotons parfois sans le savoir. Parfois, c'est évident. D'autres fois, c'est sournois, caché dans les replis de notre psyché.</p>
<p>Imaginez-vous dans cette situation : vous avez un projet, un changement que vous voulez apporter dans votre vie. Mais au lieu de foncer, vous tournez autour du pot, vous tergiversez, vous procrastinez.&nbsp;</p>
<p>Vous vous perdez dans une mer de réflexions.</p>
<p>Vous vous répétez des histoires sur pourquoi vous n'êtes pas prête, pourquoi ce n'est pas le bon moment, pourquoi vous ne méritez pas le succès.</p>
<p>Ce scénario vous semble familier ?</p>
<p>L'auto-sabotage peut être un fardeau lourd à porter, mais il est essentiel de le reconnaître pour pouvoir le surmonter. Alors, êtes-vous prête à explorer ces zones d'ombre, à déterrer ces habitudes qui vous retiennent ?&nbsp;</p>
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L'auto-sabotage, c'est comme si vous aviez un rêve, un objectif, une ambition, mais que vous trouviez mille et une façons de vous en éloigner.
 
C'est comme si vous plantiez vous-même des obstacles sur votre chemin vers le succès, que vous vous donniez des excuses pour ne pas poursuivre vos aspirations.
 
Le plus intrigant, c'est que nous nous auto-sabotons parfois sans le savoir. Parfois, c'est évident. D'autres fois, c'est sournois, caché dans les replis de notre psyché.
 
Imaginez-vous dans cette situation : vous avez un projet, un changement que vous voulez apporter dans votre vie. Mais au lieu de foncer, vous tournez autour du pot, vous tergiversez, vous procrastinez. 
 
Vous vous perdez dans une mer de réflexions.
 
Vous vous répétez des histoires sur pourquoi vous n'êtes pas prête, pourquoi ce n'est pas le bon moment, pourquoi vous ne méritez pas le succès.
 
Ce scénario vous semble familier ?
 
L'auto-sabotage peut être un fardeau lourd à porter, mais il est essentiel de le reconnaître pour pouvoir le surmonter. Alors, êtes-vous prête à explorer ces zones d'ombre, à déterrer ces habitudes qui vous retiennent ? 
 
Ne manquez pas cet épisode de Femme Ambitieuse dans lequel je vous montre comment surmonter vos stratégies d'auto-sabotage pour atteindre votre plein potentiel.
 
*****
 
 Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
**
 
Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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L'auto-sabotage, c'est comme si vous aviez un rêve, un objectif, une ambition, mais que vous trouviez mille et une façons de vous en éloigner.
 
C'est comme si vous plantiez vous-même des obstacles sur votre chemin vers le succès, que vous vous donniez des excuses pour ne pas poursuivre vos aspirations.
 
Le plus intrigant, c'est que nous nous auto-sabotons parfois sans le savoir. Parfois, c'est évident. D'autres fois, c'est sournois, caché dans les replis de notre psyché.
 
Imaginez-vous dans cette situation : vous avez un projet, un changement que vous voulez apporter dans votre vie. Mais au lieu de foncer, vous tournez autour du pot, vous tergiversez, vous procrastinez. 
 
Vous vous perdez dans une mer de réflexions.
 
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Ce scénario vous semble familier ?
 
L'auto-sabotage peut être un fardeau lourd à porter, mais il est essentiel de le reconnaître pour pouvoir le surmonter. Alors, êtes-vous prête à explorer ces zones d'ombre, à déterrer ces habitudes qui vous retiennent ? 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Comment mettre un stop à ce dont on n'a peut-être pas conscience ? 
 
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C'est comme si vous plantiez vou...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:41</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/0e161e63-d8ea-4d98-9aab-7d58182c4f9b.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/0e161e63-d8ea-4d98-9aab-7d58182c4f9b.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/rOheDGQ]]></podcast:txt><itunes:episode>242</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>autosabotage,Réussite,confiancensoi, confiance,carriere,leadership,devperso,leadersambitieuses,bienetre,ambition,succès,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(241) 3 hacks pour une rentrée réussie]]></title><guid isPermaLink="false">54f870ee-5375-4793-a1a6-8d6b171727e2</guid><description><![CDATA[<p>Septembre frappe à la porte avec son rythme effréné et ses to-do listes interminables. <strong>Mais avez-vous déjà envisagé d’accueillir ce mois avec une approche totalement différente ?&nbsp;</strong></p>
<p>Dans l’épisode de Femme Ambitieuse de cette semaine, préparez-vous à un voyage de transformation où je vous guide à travers un ensemble de stratégies pour une rentrée qui ne demande pas de compromis sur votre équilibre et votre bien-être.</p>
<p>Car oui, vous pouvez non seulement survivre à ce mois chargé, mais le traverser avec grâce et confiance&nbsp;!</p>
<p>Chère leader, voici venu le temps de briser les schémas habituels et de prendre les rênes de votre rentrée. Et c’est là que mes “3 hacks pour une rentrée réussie” entrent en jeu.</p>
<p><em><strong>Alors, lesquels sont-ils ?</strong></em></p>
<p>Pour les découvrir, rejoignez-moi dans l’épisode 241 de Femme Ambitieuse et faites de votre rentrée une expérience épanouissante et motivante.</p>
<p>Et si vous ne laissiez plus septembre vous submerger ?</p>
<p>*****</p>
<p>&nbsp;<strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Dans l’épisode de Femme Ambitieuse de cette semaine, préparez-vous à un voyage de transformation où je vous guide à travers un ensemble de stratégies pour une rentrée qui ne demande pas de compromis sur votre équilibre et votre bien-être.</p>
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<p>Chère leader, voici venu le temps de briser les schémas habituels et de prendre les rênes de votre rentrée. Et c’est là que mes “3 hacks pour une rentrée réussie” entrent en jeu.</p>
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Dans l’épisode de Femme Ambitieuse de cette semaine, préparez-vous à un voyage de transformation où je vous guide à travers un ensemble de stratégies pour une rentrée qui ne demande pas de compromis sur votre équilibre et votre bien-être.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Septembre frappe à la porte avec son rythme effréné et ses to-do listes interminables. Mais avez-vous déjà envisagé d’accueillir ce mois avec une approche totalement différente ? 
 
Dans l’épisode de Femme Ambitieuse de cette semaine, ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:02</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/10fd14ee-3e10-4a94-8e19-42728e2924ed.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/10fd14ee-3e10-4a94-8e19-42728e2924ed.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/AKKVKNk]]></podcast:txt><itunes:episode>241</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>hacks,rentrée,business,devperso,féminisme,mumpreneur,maternité,septembre,débordement,carrière,ambition,femme,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,aligné,emotion,happywork,temps,coach,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(240)  Ce que coûte le silence dans la carrière des femmes]]></title><guid isPermaLink="false">6de27bb2-5a5c-4e4c-9dfb-72e811d35538</guid><description><![CDATA[<p>Imaginez-vous dans une réunion cruciale, mais l'hésitation l'emporte.</p>
<p><strong>Les émotions s'entremêlent : le stress, l'incertitude.</strong></p>
<p>Une question surgit : vos paroles valent-elles la peine d'être entendues ?</p>
<p>La réponse est un oui assuré, chère leader, elles ont toujours de la valeur.</p>
<p>Dans l’épisode de cette semaine qui marque le lancement de la 6ème saison de Femme Ambitieuse, nous plongeons au cœur d'un sujet crucial : la prise de parole au sein de votre carrière.</p>
<p><strong>Comment vous sentez-vous lorsque vous devez intervenir dans un contexte professionnel ? Avant, pendant, après ?</strong></p>
<p>Si le trac, l'incertitude et le manque de confiance sont prédominants, ce n'est pas parce que vous manquez d'idées pertinentes à partager.&nbsp;En réalité, c'est bien souvent tout le contraire !</p>
<p>Dans&nbsp;l’épisode 240, je m'attaque aux barrières qui limitent l'expression des femmes et je vous guide pour les surmonter avec succès.</p>
<p>Êtes-vous prête à libérer votre voix et à transformer fondamentalement votre leadership ?</p>
<p>***** &nbsp;</p>
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<p><strong>Les émotions s'entremêlent : le stress, l'incertitude.</strong></p>
<p>Une question surgit : vos paroles valent-elles la peine d'être entendues ?</p>
<p>La réponse est un oui assuré, chère leader, elles ont toujours de la valeur.</p>
<p>Dans l’épisode de cette semaine qui marque le lancement de la 6ème saison de Femme Ambitieuse, nous plongeons au cœur d'un sujet crucial : la prise de parole au sein de votre carrière.</p>
<p><strong>Comment vous sentez-vous lorsque vous devez intervenir dans un contexte professionnel ? Avant, pendant, après ?</strong></p>
<p>Si le trac, l'incertitude et le manque de confiance sont prédominants, ce n'est pas parce que vous manquez d'idées pertinentes à partager.&nbsp;En réalité, c'est bien souvent tout le contraire !</p>
<p>Dans&nbsp;l’épisode 240, je m'attaque aux barrières qui limitent l'expression des femmes et je vous guide pour les surmonter avec succès.</p>
<p>Êtes-vous prête à libérer votre voix et à transformer fondamentalement votre leadership ?</p>
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<p>&nbsp;<strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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Les émotions s'entremêlent : le stress, l'incertitude.
 
Une question surgit : vos paroles valent-elles la peine d'être entendues ?
 
La réponse est un oui assuré, chère leader, elles ont toujours de la valeur.
 
Dans l’épisode de cette semaine qui marque le lancement de la 6ème saison de Femme Ambitieuse, nous plongeons au cœur d'un sujet crucial : la prise de parole au sein de votre carrière.
 
Comment vous sentez-vous lorsque vous devez intervenir dans un contexte professionnel ? Avant, pendant, après ?
 
Si le trac, l'incertitude et le manque de confiance sont prédominants, ce n'est pas parce que vous manquez d'idées pertinentes à partager. En réalité, c'est bien souvent tout le contraire !
 
Dans l’épisode 240, je m'attaque aux barrières qui limitent l'expression des femmes et je vous guide pour les surmonter avec succès.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Imaginez-vous dans une réunion cruciale, mais l'hésitation l'emporte.
 
Les émotions s'entremêlent : le stress, l'incertitude.
 
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La réponse est un oui as...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:56</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/3e13ddf0-0f9b-46c7-803b-5cc266b31ff1.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/3e13ddf0-0f9b-46c7-803b-5cc266b31ff1.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ZBaFthu]]></podcast:txt><itunes:episode>240</itunes:episode><itunes:season>6</itunes:season><itunes:keywords>prisedeparole,féminisme,entreprenariat,leadership,leadershipféminin,business,devperso,oser,formationenligne,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BEST OF : La peur de manquer]]></title><guid isPermaLink="false">a6a71bcf-4087-4d27-a017-0c8f030faa9d</guid><description><![CDATA[<p><em>Se servir une grosse part de nourriture par crainte de ne pas être assez bien nourrie,&nbsp;</em><br>
<em>Emporter des valises trop grandes des fois qu’on n’ait pas suffisamment de choix de tenues,</em><br>
<em>Repousser des décisions financières parce qu’on appréhende un compte en banque appauvri.</em><br>
<br>
Tous ces comportements relève d'une seule et même peur, celle de manquer.&nbsp;<br>
<br>
Ça vous parle ?</p>
<p><strong>Et c’est en partie elle qui freine la prise de risque, la générosité et le développement personnel en tant que leader.</strong></p>
<p>La peur de manquer paralyse et limite notre croissance, nous empêchant de changer nos résultats.</p>
<p>Pourtant, quand on y pense, cette peur est souvent irrationnelle et basée sur des manques hérités de notre passé. <strong>Elle alimente des comportements qui nous maintiennent dans ce schéma de peur.</strong></p>
<p>Elle nous empêche également de voir l'abondance déjà présente dans nos vies.</p>
<p><strong>La première étape pour s’en libérer</strong> et avancer plus sereinement en direction de nos objectifs, c’est déjà d’en prendre conscience.</p>
<p><strong>La seconde,</strong> c’est d'observer tout ce que nous avons déjà.</p>
<p>Je vous propose de creuser cette notion dans <a href="https://r.email.jennychammas.com/mk/cl/f/Cbs42lmOsWBGuu8vUhbhku1WknhLmuy62Z4ixCO0sd4zQxMzjN3vWxlj_XYkEC41xqVm6KY357UjQEmh5rZKDpeqJBsD7rGYnQ8gbr0GLujefdYy69IInobNmqYg75GXJQkecNN3hCrCQETbuX3gvSsUXddWENSXP5iIiD_RGgZdsRz46wMYctIFp0ufh02sYKz3zcpsDwu4fLQevCxeg6AmabSKcbbjq8gwN0EaHGvzATUeWbfYIwo5nE-YD6dXEsegcIhLXw" target="_blank"><u><strong>la rediffusion de mon podcast consacré à ce sujet</strong></u></a> qui clôt cette série BEST OF estivale.</p>
<p>La semaine prochaine, découvrez un nouvel épisode de Femme Ambitieuse inédit pour aborder la rentrée autrement. J'ai hâte de vous retrouver !</p>
<p>*****</p>
<p>&nbsp;<strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<em>Emporter des valises trop grandes des fois qu’on n’ait pas suffisamment de choix de tenues,</em><br>
<em>Repousser des décisions financières parce qu’on appréhende un compte en banque appauvri.</em><br>
<br>
Tous ces comportements relève d'une seule et même peur, celle de manquer.&nbsp;<br>
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Ça vous parle ?</p>
<p><strong>Et c’est en partie elle qui freine la prise de risque, la générosité et le développement personnel en tant que leader.</strong></p>
<p>La peur de manquer paralyse et limite notre croissance, nous empêchant de changer nos résultats.</p>
<p>Pourtant, quand on y pense, cette peur est souvent irrationnelle et basée sur des manques hérités de notre passé. <strong>Elle alimente des comportements qui nous maintiennent dans ce schéma de peur.</strong></p>
<p>Elle nous empêche également de voir l'abondance déjà présente dans nos vies.</p>
<p><strong>La première étape pour s’en libérer</strong> et avancer plus sereinement en direction de nos objectifs, c’est déjà d’en prendre conscience.</p>
<p><strong>La seconde,</strong> c’est d'observer tout ce que nous avons déjà.</p>
<p>Je vous propose de creuser cette notion dans <a href="https://r.email.jennychammas.com/mk/cl/f/Cbs42lmOsWBGuu8vUhbhku1WknhLmuy62Z4ixCO0sd4zQxMzjN3vWxlj_XYkEC41xqVm6KY357UjQEmh5rZKDpeqJBsD7rGYnQ8gbr0GLujefdYy69IInobNmqYg75GXJQkecNN3hCrCQETbuX3gvSsUXddWENSXP5iIiD_RGgZdsRz46wMYctIFp0ufh02sYKz3zcpsDwu4fLQevCxeg6AmabSKcbbjq8gwN0EaHGvzATUeWbfYIwo5nE-YD6dXEsegcIhLXw" target="_blank"><u><strong>la rediffusion de mon podcast consacré à ce sujet</strong></u></a> qui clôt cette série BEST OF estivale.</p>
<p>La semaine prochaine, découvrez un nouvel épisode de Femme Ambitieuse inédit pour aborder la rentrée autrement. J'ai hâte de vous retrouver !</p>
<p>*****</p>
<p>&nbsp;<strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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Emporter des valises trop grandes des fois qu’on n’ait pas suffisamment de choix de tenues,
Repousser des décisions financières parce qu’on appréhende un compte en banque appauvri.

Tous ces comportements relève d'une seule et même peur, celle de manquer. 

Ça vous parle ?
 
Et c’est en partie elle qui freine la prise de risque, la générosité et le développement personnel en tant que leader.
 
La peur de manquer paralyse et limite notre croissance, nous empêchant de changer nos résultats.
 
Pourtant, quand on y pense, cette peur est souvent irrationnelle et basée sur des manques hérités de notre passé. Elle alimente des comportements qui nous maintiennent dans ce schéma de peur.
 
Elle nous empêche également de voir l'abondance déjà présente dans nos vies.
 
La première étape pour s’en libérer et avancer plus sereinement en direction de nos objectifs, c’est déjà d’en prendre conscience.
 
La seconde, c’est d'observer tout ce que nous avons déjà.
 
Je vous propose de creuser cette notion dans la rediffusion de mon podcast consacré à ce sujet qui clôt cette série BEST OF estivale.
 
La semaine prochaine, découvrez un nouvel épisode de Femme Ambitieuse inédit pour aborder la rentrée autrement. J'ai hâte de vous retrouver !
 
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
 **
 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Se servir une grosse part de nourriture par crainte de ne pas être assez bien nourrie, 
Emporter des valises trop grandes des fois qu’on n’ait pas suffisamment de choix de tenues,
Repousser des décisions financières parce qu’on appréhende un compte en banque appauvri.

Tous ces comportements relève d'une seule et même peur, celle de manquer. 

Ça vous parle ?
 
Et c’est en partie elle qui freine la prise de risque, la générosité et le développement personnel en tant que leader.
 
La peur de manquer paralyse et limite notre croissance, nous empêchant de changer nos résultats.
 
Pourtant, quand on y pense, cette peur est souvent irrationnelle et basée sur des manques hérités de notre passé. Elle alimente des comportements qui nous maintiennent dans ce schéma de peur.
 
Elle nous empêche également de voir l'abondance déjà présente dans nos vies.
 
La première étape pour s’en libérer et avancer plus sereinement en direction de nos objectifs, c’est déjà d’en prendre conscience.
 
La seconde, c’est d'observer tout ce que nous avons déjà.
 
Je vous propose de creuser cette notion dans la rediffusion de mon podcast consacré à ce sujet qui clôt cette série BEST OF estivale.
 
La semaine prochaine, découvrez un nouvel épisode de Femme Ambitieuse inédit pour aborder la rentrée autrement. J'ai hâte de vous retrouver !
 
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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Se servir une grosse part de nourriture par crainte de ne pas être assez bien nourrie, 
Emporter des valises trop grandes des fois qu’on n’ait pas suffisamment de choix de tenues,
Repousser des décisions financières parce qu’on...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>13:56</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/47ed399f-957b-4f34-b1e1-1caedf724f9e.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/47ed399f-957b-4f34-b1e1-1caedf724f9e.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/KYXTrFL]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BEST OF : Travailler moins et kiffer plus]]></title><guid isPermaLink="false">adc02b53-e613-4375-8c1a-a0c4b1ae81cc</guid><description><![CDATA[<p>Nous vivons dans un monde qui véhicule l'idée selon laquelle :</p>
<p>• <strong>Il est nécessaire de travailler dur pour réussir,</strong> ce qui implique que le travail doit être difficile et dénué de plaisir. On pense que plus nous souffrons, plus nous méritons.<br>
• <strong>Il faut travailler de nombreuses heures pour mériter sa place.</strong> Si bien que même lorsque cela n'est pas nécessaire, nous restons au bureau pendant de longues heures pour ne faire toujours plus.<br>
• <strong>Une interruption majeure</strong> dans la carrière d'une femme, comme un congé maternité, <strong>justifie l'écart salarial entre hommes et femmes.</strong><br>
• <strong>Bien gagner sa vie est acceptable lorsque nous travaillons dur,</strong> mais cela devient beaucoup moins acceptable lorsque nous prenons plaisir à notre travail et que nous avons du temps libre.</p>
<p>Ces croyances cumulées nous encouragent à travailler de plus en plus, même lorsque cela devient contre-productif. <strong>Le travail, autrefois un outil pour assurer survie et confort, est devenu une fin en soi.</strong></p>
<p>Cette tendance à surcharger notre emploi du temps de réunions, de tâches et de responsabilités conduit à la fatigue, voire à l'épuisement professionnel.</p>
<p>J’aimerais envisager avec vous d'autres possibilités et vous accompagner à <strong>prendre conscience de votre liberté de choix.</strong></p>
<p>Vous pouvez remettre en question les idées préconçues, ce qui vous permettra de transformer votre quotidien, votre entreprise et la société en général.</p>
<p>Et c’est tout le sujet de l’épisode de Femme Ambitieuse "Travailler moins et kiffer plus" que j’ai le plaisir de remettre à l’honneur aujourd’hui à travers cette série estivale d’épisodes BEST OF.</p>
<p><strong>Travailler moins et produire davantage de valeur,</strong> gagner plus, et profiter pleinement de la vie… on en parle ?&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Nous vivons dans un monde qui véhicule l'idée selon laquelle :</p>
<p>• <strong>Il est nécessaire de travailler dur pour réussir,</strong> ce qui implique que le travail doit être difficile et dénué de plaisir. On pense que plus nous souffrons, plus nous méritons.<br>
• <strong>Il faut travailler de nombreuses heures pour mériter sa place.</strong> Si bien que même lorsque cela n'est pas nécessaire, nous restons au bureau pendant de longues heures pour ne faire toujours plus.<br>
• <strong>Une interruption majeure</strong> dans la carrière d'une femme, comme un congé maternité, <strong>justifie l'écart salarial entre hommes et femmes.</strong><br>
• <strong>Bien gagner sa vie est acceptable lorsque nous travaillons dur,</strong> mais cela devient beaucoup moins acceptable lorsque nous prenons plaisir à notre travail et que nous avons du temps libre.</p>
<p>Ces croyances cumulées nous encouragent à travailler de plus en plus, même lorsque cela devient contre-productif. <strong>Le travail, autrefois un outil pour assurer survie et confort, est devenu une fin en soi.</strong></p>
<p>Cette tendance à surcharger notre emploi du temps de réunions, de tâches et de responsabilités conduit à la fatigue, voire à l'épuisement professionnel.</p>
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<p>Vous pouvez remettre en question les idées préconçues, ce qui vous permettra de transformer votre quotidien, votre entreprise et la société en général.</p>
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• Il est nécessaire de travailler dur pour réussir, ce qui implique que le travail doit être difficile et dénué de plaisir. On pense que plus nous souffrons, plus nous méritons.
• Il faut travailler de nombreuses heures pour mériter sa place. Si bien que même lorsque cela n'est pas nécessaire, nous restons au bureau pendant de longues heures pour ne faire toujours plus.
• Une interruption majeure dans la carrière d'une femme, comme un congé maternité, justifie l'écart salarial entre hommes et femmes.
• Bien gagner sa vie est acceptable lorsque nous travaillons dur, mais cela devient beaucoup moins acceptable lorsque nous prenons plaisir à notre travail et que nous avons du temps libre.
 
Ces croyances cumulées nous encouragent à travailler de plus en plus, même lorsque cela devient contre-productif. Le travail, autrefois un outil pour assurer survie et confort, est devenu une fin en soi.
 
Cette tendance à surcharger notre emploi du temps de réunions, de tâches et de responsabilités conduit à la fatigue, voire à l'épuisement professionnel.
 
J’aimerais envisager avec vous d'autres possibilités et vous accompagner à prendre conscience de votre liberté de choix.
 
Vous pouvez remettre en question les idées préconçues, ce qui vous permettra de transformer votre quotidien, votre entreprise et la société en général.
 
Et c’est tout le sujet de l’épisode de Femme Ambitieuse "Travailler moins et kiffer plus" que j’ai le plaisir de remettre à l’honneur aujourd’hui à travers cette série estivale d’épisodes BEST OF.
 
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• Il est nécessaire de travailler dur pour réussir, ce qui implique que le travail doit être difficile et dénué de plaisir. On pense que plus nous souffrons, plus nous méritons.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Nous vivons dans un monde qui véhicule l'idée selon laquelle :
 
• Il est nécessaire de travailler dur pour réussir, ce qui implique que le travail doit être difficile et dénué de plaisir. On pense que plus nous souffrons, plus nous mériton...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>16:30</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9d58f19a-eed0-4c4d-a5de-41b30da8d4bf.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9d58f19a-eed0-4c4d-a5de-41b30da8d4bf.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/vzdtgqW]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BEST OF : Le pouvoir de la visualisation]]></title><guid isPermaLink="false">bd2d5016-84b7-48f0-826f-2fa23a4ad427</guid><description><![CDATA[<p>S’il y a une pratique qui a eu un impact considérable dans ma vie en plus du coaching, c’est bien la visualisation.</p>
<p><strong>Lorsque j'étais petite, je souffrais d'une grande peur des araignées.</strong> Pour m'apaiser le soir, lorsque des images d'araignées m'apparaissaient, je fermais les yeux avec force et imaginais une plage avec des cocotiers pour changer mes pensées. <strong>C'est ainsi que j'arrivais à m'endormir.</strong></p>
<p>Même si je ne comprenais pas vraiment ce que je faisais à l'époque, <strong>je faisais appel à la visualisation pour changer ma perception du monde.</strong></p>
<p>Plus tard, lors d'un séminaire axé sur le leadership, j'ai été initiée à cette pratique par un spécialiste écossais.<br>
Depuis lors, j'ai appris à visualiser mes objectifs, un peu comme un sportif qui imagine la ligne d'arrivée et bat tous les records.</p>
<p>J'ai commencé à visualiser mes journées, des réunions stratégiques, des moments passés avec mes enfants, des escapades en amoureux, des conversations difficiles, etc. <strong>Tout était propice à la visualisation pour imaginer une issue positive à mes projets.</strong></p>
<p>Les bienfaits se sont rapidement manifestés : pour la première fois de ma vie, j'ai réussi à apaiser mes angoisses et mon stress. Chaque journée débutée par une séance de visualisation était plus sereine.</p>
<p><strong>La visualisation est devenue un jeu et un outil précieux dans ma vie.</strong></p>
<p>Aujourd'hui, je la pratique quotidiennement, surtout lorsque je suis très occupée. Mais même lorsque je suis plus détendue, j'y ai recours selon mes envies.</p>
<p><strong>Lorsque je me sens limitée, j'ouvre simplement la porte de mon imaginaire.</strong></p>
<p>Cet outil est tellement puissant que j’en ai fait un podcast qui figure parmi les plus écoutés de Femme Ambitieuse.</p>
<p>Si vous aussi vous souhaitez faire appel au pouvoir de votre imagination pour avancer vers un quotidien qui vous ressemble, cliquez sur le bouton ci-dessous pour écouter la rediffusion de l’épisode "Le pouvoir de la visualisation".</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
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<p><strong>**</strong></p>
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<p><strong>Lorsque j'étais petite, je souffrais d'une grande peur des araignées.</strong> Pour m'apaiser le soir, lorsque des images d'araignées m'apparaissaient, je fermais les yeux avec force et imaginais une plage avec des cocotiers pour changer mes pensées. <strong>C'est ainsi que j'arrivais à m'endormir.</strong></p>
<p>Même si je ne comprenais pas vraiment ce que je faisais à l'époque, <strong>je faisais appel à la visualisation pour changer ma perception du monde.</strong></p>
<p>Plus tard, lors d'un séminaire axé sur le leadership, j'ai été initiée à cette pratique par un spécialiste écossais.<br>
Depuis lors, j'ai appris à visualiser mes objectifs, un peu comme un sportif qui imagine la ligne d'arrivée et bat tous les records.</p>
<p>J'ai commencé à visualiser mes journées, des réunions stratégiques, des moments passés avec mes enfants, des escapades en amoureux, des conversations difficiles, etc. <strong>Tout était propice à la visualisation pour imaginer une issue positive à mes projets.</strong></p>
<p>Les bienfaits se sont rapidement manifestés : pour la première fois de ma vie, j'ai réussi à apaiser mes angoisses et mon stress. Chaque journée débutée par une séance de visualisation était plus sereine.</p>
<p><strong>La visualisation est devenue un jeu et un outil précieux dans ma vie.</strong></p>
<p>Aujourd'hui, je la pratique quotidiennement, surtout lorsque je suis très occupée. Mais même lorsque je suis plus détendue, j'y ai recours selon mes envies.</p>
<p><strong>Lorsque je me sens limitée, j'ouvre simplement la porte de mon imaginaire.</strong></p>
<p>Cet outil est tellement puissant que j’en ai fait un podcast qui figure parmi les plus écoutés de Femme Ambitieuse.</p>
<p>Si vous aussi vous souhaitez faire appel au pouvoir de votre imagination pour avancer vers un quotidien qui vous ressemble, cliquez sur le bouton ci-dessous pour écouter la rediffusion de l’épisode "Le pouvoir de la visualisation".</p>
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<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
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<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 08 Aug 2023 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/bd2d5016-84b7-48f0-826f-2fa23a4ad427.mp3?_=1688716144" length="22744546" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-142-le-pouvoir-de-la-visualisation/]]></link><itunes:summary>S’il y a une pratique qui a eu un impact considérable dans ma vie en plus du coaching, c’est bien la visualisation.
 
Lorsque j'étais petite, je souffrais d'une grande peur des araignées. Pour m'apaiser le soir, lorsque des images d'araignées m'apparaissaient, je fermais les yeux avec force et imaginais une plage avec des cocotiers pour changer mes pensées. C'est ainsi que j'arrivais à m'endormir.
 
Même si je ne comprenais pas vraiment ce que je faisais à l'époque, je faisais appel à la visualisation pour changer ma perception du monde.
 
Plus tard, lors d'un séminaire axé sur le leadership, j'ai été initiée à cette pratique par un spécialiste écossais.
Depuis lors, j'ai appris à visualiser mes objectifs, un peu comme un sportif qui imagine la ligne d'arrivée et bat tous les records.
 
J'ai commencé à visualiser mes journées, des réunions stratégiques, des moments passés avec mes enfants, des escapades en amoureux, des conversations difficiles, etc. Tout était propice à la visualisation pour imaginer une issue positive à mes projets.
 
Les bienfaits se sont rapidement manifestés : pour la première fois de ma vie, j'ai réussi à apaiser mes angoisses et mon stress. Chaque journée débutée par une séance de visualisation était plus sereine.
 
La visualisation est devenue un jeu et un outil précieux dans ma vie.
 
Aujourd'hui, je la pratique quotidiennement, surtout lorsque je suis très occupée. Mais même lorsque je suis plus détendue, j'y ai recours selon mes envies.
 
Lorsque je me sens limitée, j'ouvre simplement la porte de mon imaginaire.
 
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 </itunes:summary><googleplay:description>S’il y a une pratique qui a eu un impact considérable dans ma vie en plus du coaching, c’est bien la visualisation.
 
Lorsque j'étais petite, je souffrais d'une grande peur des araignées. Pour m'apaiser le soir, lorsque des images d'araignées m'apparaissaient, je fermais les yeux avec force et imaginais une plage avec des cocotiers pour changer mes pensées. C'est ainsi que j'arrivais à m'endormir.
 
Même si je ne comprenais pas vraiment ce que je faisais à l'époque, je faisais appel à la visualisation pour changer ma perception du monde.
 
Plus tard, lors d'un séminaire axé sur le leadership, j'ai été initiée à cette pratique par un spécialiste écossais.
Depuis lors, j'ai appris à visualiser mes objectifs, un peu comme un sportif qui imagine la ligne d'arrivée et bat tous les records.
 
J'ai commencé à visualiser mes journées, des réunions stratégiques, des moments passés avec mes enfants, des escapades en amoureux, des conversations difficiles, etc. Tout était propice à la visualisation pour imaginer une issue positive à mes projets.
 
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La visualisation est devenue un jeu et un outil précieux dans ma vie.
 
Aujourd'hui, je la pratique quotidiennement, surtout lorsque je suis très occupée. Mais même lorsque je suis plus détendue, j'y ai recours selon mes envies.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[S’il y a une pratique qui a eu un impact considérable dans ma vie en plus du coaching, c’est bien la visualisation.
 
Lorsque j'étais petite, je souffrais d'une grande peur des araignées. Pour m'apaiser le soir, lorsque des images d'araigné...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>23:41</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/42501791-239f-4d1f-a341-089a9518d00a.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/42501791-239f-4d1f-a341-089a9518d00a.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/atfciQB]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BEST OF : Saisir sa chance infime]]></title><guid isPermaLink="false">32a15e04-45d3-43cb-858a-8ae148de3cc1</guid><description><![CDATA[<p>On a souvent l’impression que l’équilibre de vie repose sur de grandes choses ou de grandes décisions d'allouer son temps plutôt à sa carrière ou à sa vie personnelle.<br>
<br>
Pourtant, l'équilibre se trouve aussi dans les petites choses. <strong>Et notamment dans le fait de saisir sa chance infime.&nbsp;</strong><br>
<br>
Parfois, quelques minutes de détente ou de loisir peuvent tout changer.</p>
<p>Profiter d’un court moment pour observer les oiseaux dans l’arbre en face de chez nous ou bien savourer une boisson frappée peut également faire toute la différence.<br>
<br>
<strong>Savoir attraper ces petits instants au vol, c’est ce que j’appelle saisir sa chance infime.</strong><br>
<br>
Et pour y parvenir, il est important de revoir certaines choses, comme le relâchement de la pression et du perfectionnisme, le temps passé sur les écrans, ou encore le partage des tâches.<br>
<br>
<strong>Voici quelques-uns de mes exemples personnels :</strong> profiter des trajets en transport en commun pour lire, me réveiller plus tôt pour écrire, pratiquer des exercices de respiration, de yoga et de méditation durant mes pauses.<br>
<br>
Les bénéfices de ces temps informels sont nombreux : moins de stress, moins de temps passé sur les écrans, une satisfaction personnelle accrue, un meilleur sommeil et un plus grand équilibre de vie.<br>
<br>
<em><strong>Êtes-vous prête à saisir votre chance infime cet été chère leader ?</strong></em><br>
<br>
Si vous souhaitez redécouvrir la marche à suivre, je vous invite à écouter la rediffusion de mon podcast "Saisir sa chance infime" en cliquant sur le bouton ci-dessous ou bien en vous connectant à votre application audio chouchou.</p>
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<br>
Pourtant, l'équilibre se trouve aussi dans les petites choses. <strong>Et notamment dans le fait de saisir sa chance infime.&nbsp;</strong><br>
<br>
Parfois, quelques minutes de détente ou de loisir peuvent tout changer.</p>
<p>Profiter d’un court moment pour observer les oiseaux dans l’arbre en face de chez nous ou bien savourer une boisson frappée peut également faire toute la différence.<br>
<br>
<strong>Savoir attraper ces petits instants au vol, c’est ce que j’appelle saisir sa chance infime.</strong><br>
<br>
Et pour y parvenir, il est important de revoir certaines choses, comme le relâchement de la pression et du perfectionnisme, le temps passé sur les écrans, ou encore le partage des tâches.<br>
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<strong>Voici quelques-uns de mes exemples personnels :</strong> profiter des trajets en transport en commun pour lire, me réveiller plus tôt pour écrire, pratiquer des exercices de respiration, de yoga et de méditation durant mes pauses.<br>
<br>
Les bénéfices de ces temps informels sont nombreux : moins de stress, moins de temps passé sur les écrans, une satisfaction personnelle accrue, un meilleur sommeil et un plus grand équilibre de vie.<br>
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Pourtant, l'équilibre se trouve aussi dans les petites choses. Et notamment dans le fait de saisir sa chance infime. 

Parfois, quelques minutes de détente ou de loisir peuvent tout changer.
 
Profiter d’un court moment pour observer les oiseaux dans l’arbre en face de chez nous ou bien savourer une boisson frappée peut également faire toute la différence.

Savoir attraper ces petits instants au vol, c’est ce que j’appelle saisir sa chance infime.

Et pour y parvenir, il est important de revoir certaines choses, comme le relâchement de la pression et du perfectionnisme, le temps passé sur les écrans, ou encore le partage des tâches.

Voici quelques-uns de mes exemples personnels : profiter des trajets en transport en commun pour lire, me réveiller plus tôt pour écrire, pratiquer des exercices de respiration, de yoga et de méditation durant mes pauses.

Les bénéfices de ces temps informels sont nombreux : moins de stress, moins de temps passé sur les écrans, une satisfaction personnelle accrue, un meilleur sommeil et un plus grand équilibre de vie.

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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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Pourtant, l'équilibre se trouve aussi dans les petites choses. Et notamment dans le fait de saisir sa chance infime. 

Parfois, quelques minutes de détente ou de loisir peuvent tout changer.
 
Profiter d’un court moment pour observer les oiseaux dans l’arbre en face de chez nous ou bien savourer une boisson frappée peut également faire toute la différence.

Savoir attraper ces petits instants au vol, c’est ce que j’appelle saisir sa chance infime.

Et pour y parvenir, il est important de revoir certaines choses, comme le relâchement de la pression et du perfectionnisme, le temps passé sur les écrans, ou encore le partage des tâches.

Voici quelques-uns de mes exemples personnels : profiter des trajets en transport en commun pour lire, me réveiller plus tôt pour écrire, pratiquer des exercices de respiration, de yoga et de méditation durant mes pauses.

Les bénéfices de ces temps informels sont nombreux : moins de stress, moins de temps passé sur les écrans, une satisfaction personnelle accrue, un meilleur sommeil et un plus grand équilibre de vie.

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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
 *Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[On a souvent l’impression que l’équilibre de vie repose sur de grandes choses ou de grandes décisions d'allouer son temps plutôt à sa carrière ou à sa vie personnelle.

Pourtant, l'équilibre se trouve aussi dans les petites choses. Et notamment d...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>11:23</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/a76c82c2-eee7-4120-b7b2-99f21ca0b48b.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/a76c82c2-eee7-4120-b7b2-99f21ca0b48b.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/EXtIsNS]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BEST OF : Apprendre à se reposer]]></title><guid isPermaLink="false">20b20170-e9cd-476c-af3b-9d31edb8f54a</guid><description><![CDATA[<p>Vous le savez sûrement : le manque de repos entraîne une fatigue physique, mentale et émotionnelle, une perte de créativité, de motivation et de joie.<br>
<br>
Pourtant, beaucoup de femmes leaders avec lesquelles je travaille ne parviennent pas à se reposer ou bien se sentent coupables de le faire.<br>
<br>
<em><strong>Pourquoi avons-nous tant de mal à nous reposer ?</strong></em><br>
<br>
1 - <strong>Nous sommes constamment sollicitées :</strong> travail, enfants, écrans, etc. Même lorsque nous sommes censées nous reposer, nous sommes souvent en train de consulter notre téléphone ou un écran.<br>
2 - <strong>Nous sommes poussées à la performance et à l'optimisation,</strong> ce qui va à l'encontre du repos. Nous rationalisons chaque moment en écoutant des podcasts, regardant des séries ou lisant des livres.<br>
3 - <strong>Le repos n'est pas valorisé.</strong> Passer du temps à ne rien faire est souvent perçu comme une perte de temps ou de productivité.<br>
4 - <strong>Nous avons perdu l'habitude de nous reposer.</strong> Il est difficile de changer cette habitude et cela demande de l'intention et de la répétition.<br>
<br>
<strong>Alors, comment se reposer davantage ?</strong><br>
<br>
C’est à cette question que je réponds dans la rediffusion de l’épisode "Apprendre à se reposer" que je vous invite à écouter aujourd’hui pour prendre soin de vous cet été.<br>
</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Vous le savez sûrement : le manque de repos entraîne une fatigue physique, mentale et émotionnelle, une perte de créativité, de motivation et de joie.<br>
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Pourtant, beaucoup de femmes leaders avec lesquelles je travaille ne parviennent pas à se reposer ou bien se sentent coupables de le faire.<br>
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<em><strong>Pourquoi avons-nous tant de mal à nous reposer ?</strong></em><br>
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1 - <strong>Nous sommes constamment sollicitées :</strong> travail, enfants, écrans, etc. Même lorsque nous sommes censées nous reposer, nous sommes souvent en train de consulter notre téléphone ou un écran.<br>
2 - <strong>Nous sommes poussées à la performance et à l'optimisation,</strong> ce qui va à l'encontre du repos. Nous rationalisons chaque moment en écoutant des podcasts, regardant des séries ou lisant des livres.<br>
3 - <strong>Le repos n'est pas valorisé.</strong> Passer du temps à ne rien faire est souvent perçu comme une perte de temps ou de productivité.<br>
4 - <strong>Nous avons perdu l'habitude de nous reposer.</strong> Il est difficile de changer cette habitude et cela demande de l'intention et de la répétition.<br>
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<strong>Alors, comment se reposer davantage ?</strong><br>
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C’est à cette question que je réponds dans la rediffusion de l’épisode "Apprendre à se reposer" que je vous invite à écouter aujourd’hui pour prendre soin de vous cet été.<br>
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Pourtant, beaucoup de femmes leaders avec lesquelles je travaille ne parviennent pas à se reposer ou bien se sentent coupables de le faire.

Pourquoi avons-nous tant de mal à nous reposer ?

1 - Nous sommes constamment sollicitées : travail, enfants, écrans, etc. Même lorsque nous sommes censées nous reposer, nous sommes souvent en train de consulter notre téléphone ou un écran.
2 - Nous sommes poussées à la performance et à l'optimisation, ce qui va à l'encontre du repos. Nous rationalisons chaque moment en écoutant des podcasts, regardant des séries ou lisant des livres.
3 - Le repos n'est pas valorisé. Passer du temps à ne rien faire est souvent perçu comme une perte de temps ou de productivité.
4 - Nous avons perdu l'habitude de nous reposer. Il est difficile de changer cette habitude et cela demande de l'intention et de la répétition.

Alors, comment se reposer davantage ?

C’est à cette question que je réponds dans la rediffusion de l’épisode "Apprendre à se reposer" que je vous invite à écouter aujourd’hui pour prendre soin de vous cet été.

 
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Pourtant, beaucoup de femmes leaders avec lesquelles je travaille ne parviennent pas à se reposer ou bien se sentent coupables de le faire.

Pourquoi avons-nous tant de mal à nous reposer ?

1 - Nous sommes constamment sollicitées : travail, enfants, écrans, etc. Même lorsque nous sommes censées nous reposer, nous sommes souvent en train de consulter notre téléphone ou un écran.
2 - Nous sommes poussées à la performance et à l'optimisation, ce qui va à l'encontre du repos. Nous rationalisons chaque moment en écoutant des podcasts, regardant des séries ou lisant des livres.
3 - Le repos n'est pas valorisé. Passer du temps à ne rien faire est souvent perçu comme une perte de temps ou de productivité.
4 - Nous avons perdu l'habitude de nous reposer. Il est difficile de changer cette habitude et cela demande de l'intention et de la répétition.

Alors, comment se reposer davantage ?

C’est à cette question que je réponds dans la rediffusion de l’épisode "Apprendre à se reposer" que je vous invite à écouter aujourd’hui pour prendre soin de vous cet été.

 
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Pourtant, beaucoup de femmes leaders avec lesquelles je travaille ne parviennent pas à se reposer ou b...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>18:58</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/0a121933-8858-4314-99d8-2f5f43f2771a.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/0a121933-8858-4314-99d8-2f5f43f2771a.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/NHsmndS]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BEST OF : Choisir l'instant présent]]></title><guid isPermaLink="false">579a34f5-9948-4497-9638-bd435ef55848</guid><description><![CDATA[<p>Choisir le présent : combien le font réellement ?</p>
<p>Parce que les circonstances ne sont pas toujours favorables, parce que notre cerveau préfère se raccrocher au passé qu’il connait bien ou bien se nourrir de l’illusion d’un futur meilleur, <strong>nous sommes nombreuses à passer à côté de ce qui se joue ici et maintenant.</strong></p>
<p>Pourtant, même si le présent n'est pas parfait, il nous offre la possibilité de vivre pleinement, de nous réjouir, de ressentir la joie et de profiter de chaque instant précieux qui nous est donné.</p>
<p><strong>C'est dans le présent que tout cela se produit. Ni dans le passé, ni dans l'avenir.</strong></p>
<p>Je sais que je ne suis pas la première à vous dire que choisir l'instant présent est la meilleure décision que nous puissions prendre pour nous sentir bien.</p>
<p>Et peut-être qu’il vous manque encore quelques outils pour mettre cela en pratique.</p>
<p>C'est pourquoi je souhaite partager une nouvelle fois avec vous <strong>les cinq enseignements majeurs que j'ai acquis au cours de ces dernières années</strong>, car je suis convaincue que ces apprentissages et techniques pourront vous aider vous aussi à cultiver une présence joyeuse et consciente, <strong>vous permettant de vivre pleinement chaque journée, quelles que soient les circonstances extérieures.</strong></p>
<p>Si vous êtes intéressée par cette exploration du présent, je vous invite à réécouter l’épisode&nbsp;"Choisir l’instant présent" que je vous propose en guise de BEST OF cette semaine.</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Parce que les circonstances ne sont pas toujours favorables, parce que notre cerveau préfère se raccrocher au passé qu’il connait bien ou bien se nourrir de l’illusion d’un futur meilleur, <strong>nous sommes nombreuses à passer à côté de ce qui se joue ici et maintenant.</strong></p>
<p>Pourtant, même si le présent n'est pas parfait, il nous offre la possibilité de vivre pleinement, de nous réjouir, de ressentir la joie et de profiter de chaque instant précieux qui nous est donné.</p>
<p><strong>C'est dans le présent que tout cela se produit. Ni dans le passé, ni dans l'avenir.</strong></p>
<p>Je sais que je ne suis pas la première à vous dire que choisir l'instant présent est la meilleure décision que nous puissions prendre pour nous sentir bien.</p>
<p>Et peut-être qu’il vous manque encore quelques outils pour mettre cela en pratique.</p>
<p>C'est pourquoi je souhaite partager une nouvelle fois avec vous <strong>les cinq enseignements majeurs que j'ai acquis au cours de ces dernières années</strong>, car je suis convaincue que ces apprentissages et techniques pourront vous aider vous aussi à cultiver une présence joyeuse et consciente, <strong>vous permettant de vivre pleinement chaque journée, quelles que soient les circonstances extérieures.</strong></p>
<p>Si vous êtes intéressée par cette exploration du présent, je vous invite à réécouter l’épisode&nbsp;"Choisir l’instant présent" que je vous propose en guise de BEST OF cette semaine.</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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Parce que les circonstances ne sont pas toujours favorables, parce que notre cerveau préfère se raccrocher au passé qu’il connait bien ou bien se nourrir de l’illusion d’un futur meilleur, nous sommes nombreuses à passer à côté de ce qui se joue ici et maintenant.
 
Pourtant, même si le présent n'est pas parfait, il nous offre la possibilité de vivre pleinement, de nous réjouir, de ressentir la joie et de profiter de chaque instant précieux qui nous est donné.
 
C'est dans le présent que tout cela se produit. Ni dans le passé, ni dans l'avenir.
 
Je sais que je ne suis pas la première à vous dire que choisir l'instant présent est la meilleure décision que nous puissions prendre pour nous sentir bien.
 
Et peut-être qu’il vous manque encore quelques outils pour mettre cela en pratique.
 
C'est pourquoi je souhaite partager une nouvelle fois avec vous les cinq enseignements majeurs que j'ai acquis au cours de ces dernières années, car je suis convaincue que ces apprentissages et techniques pourront vous aider vous aussi à cultiver une présence joyeuse et consciente, vous permettant de vivre pleinement chaque journée, quelles que soient les circonstances extérieures.
 
Si vous êtes intéressée par cette exploration du présent, je vous invite à réécouter l’épisode "Choisir l’instant présent" que je vous propose en guise de BEST OF cette semaine.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Choisir le présent : combien le font réellement ?
 
Parce que les circonstances ne sont pas toujours favorables, parce que notre cerveau préfère se raccrocher au passé qu’il connait bien ou bien se nourrir de l’illusion d’un futur meilleur, nous sommes nombreuses à passer à côté de ce qui se joue ici et maintenant.
 
Pourtant, même si le présent n'est pas parfait, il nous offre la possibilité de vivre pleinement, de nous réjouir, de ressentir la joie et de profiter de chaque instant précieux qui nous est donné.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Choisir le présent : combien le font réellement ?
 
Parce que les circonstances ne sont pas toujours favorables, parce que notre cerveau préfère se raccrocher au passé qu’il connait bien ou bien se nourrir de l’illusion d’un futur meilleur, nous som...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>13:25</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/6a679f66-e2ec-483b-bde9-3af028db8eaf.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/6a679f66-e2ec-483b-bde9-3af028db8eaf.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/VdpwEOt]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BEST OF : 3 clés pour savoir décélérer son rythme]]></title><guid isPermaLink="false">29895f57-6476-4081-9c76-7dd83ba8f3a5</guid><description><![CDATA[<p>Nous sommes constamment prises dans un tourbillon effréné de tâches et d'objectifs à atteindre.</p>
<p><strong>Il est temps de faire une pause, de prendre du recul et de décélérer, ne trouvez-vous pas ?</strong></p>
<p>La décélération ne devrait pas être réservée uniquement aux périodes de vacances, mais elle devrait également trouver sa place dans nos vies trépidantes.</p>
<p>Lorsque nous courons sans relâche, nous nous convainquons que c'est pour un meilleur avenir, pour atteindre nos objectifs. Mais c'est une illusion, car <strong>dès que nous nous rapprochons de ces objectifs, notre esprit en trouve de nouveaux, nous poussant à continuer à courir sans fin.</strong></p>
<p>Ce schéma est visible chez de nombreuses leaders épuisées, qui ne parviennent plus à profiter de ce qu'elles ont réussi à créer, car elles ont perdu de vue le sens profond de leurs réalisations. <strong>C’est quelque chose que j’ai moi-même vécu dans le passé, sans même m'en rendre compte parfois.</strong></p>
<p>Aujourd'hui, je souhaite partager avec vous à nouveau mes 3 clés pour intégrer la décélération dans votre quotidien et je vous propose de réécouter l’épisode "3 clés pour savoir décélérer son rythme".</p>
<p>La décélération n'est pas un signe de faiblesse, mais plutôt un acte de résistance contre l'incessante course effrénée. En intégrant ces clés dans votre vie, <strong>vous découvrirez la puissance de vivre pleinement chaque moment.</strong></p>
<p><br></p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p><strong>Il est temps de faire une pause, de prendre du recul et de décélérer, ne trouvez-vous pas ?</strong></p>
<p>La décélération ne devrait pas être réservée uniquement aux périodes de vacances, mais elle devrait également trouver sa place dans nos vies trépidantes.</p>
<p>Lorsque nous courons sans relâche, nous nous convainquons que c'est pour un meilleur avenir, pour atteindre nos objectifs. Mais c'est une illusion, car <strong>dès que nous nous rapprochons de ces objectifs, notre esprit en trouve de nouveaux, nous poussant à continuer à courir sans fin.</strong></p>
<p>Ce schéma est visible chez de nombreuses leaders épuisées, qui ne parviennent plus à profiter de ce qu'elles ont réussi à créer, car elles ont perdu de vue le sens profond de leurs réalisations. <strong>C’est quelque chose que j’ai moi-même vécu dans le passé, sans même m'en rendre compte parfois.</strong></p>
<p>Aujourd'hui, je souhaite partager avec vous à nouveau mes 3 clés pour intégrer la décélération dans votre quotidien et je vous propose de réécouter l’épisode "3 clés pour savoir décélérer son rythme".</p>
<p>La décélération n'est pas un signe de faiblesse, mais plutôt un acte de résistance contre l'incessante course effrénée. En intégrant ces clés dans votre vie, <strong>vous découvrirez la puissance de vivre pleinement chaque moment.</strong></p>
<p><br></p>
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Il est temps de faire une pause, de prendre du recul et de décélérer, ne trouvez-vous pas ?
 
La décélération ne devrait pas être réservée uniquement aux périodes de vacances, mais elle devrait également trouver sa place dans nos vies trépidantes.
 
Lorsque nous courons sans relâche, nous nous convainquons que c'est pour un meilleur avenir, pour atteindre nos objectifs. Mais c'est une illusion, car dès que nous nous rapprochons de ces objectifs, notre esprit en trouve de nouveaux, nous poussant à continuer à courir sans fin.
 
Ce schéma est visible chez de nombreuses leaders épuisées, qui ne parviennent plus à profiter de ce qu'elles ont réussi à créer, car elles ont perdu de vue le sens profond de leurs réalisations. C’est quelque chose que j’ai moi-même vécu dans le passé, sans même m'en rendre compte parfois.
 
Aujourd'hui, je souhaite partager avec vous à nouveau mes 3 clés pour intégrer la décélération dans votre quotidien et je vous propose de réécouter l’épisode "3 clés pour savoir décélérer son rythme".
 
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Il est temps de faire une pause, de prendre du recul et de décélérer, ne trouvez-vous pas ?
 
La décélération ne devrait pas être réservée uniquement aux périodes de vacances, mais elle devrait également trouver sa place dans nos vies trépidantes.
 
Lorsque nous courons sans relâche, nous nous convainquons que c'est pour un meilleur avenir, pour atteindre nos objectifs. Mais c'est une illusion, car dès que nous nous rapprochons de ces objectifs, notre esprit en trouve de nouveaux, nous poussant à continuer à courir sans fin.
 
Ce schéma est visible chez de nombreuses leaders épuisées, qui ne parviennent plus à profiter de ce qu'elles ont réussi à créer, car elles ont perdu de vue le sens profond de leurs réalisations. C’est quelque chose que j’ai moi-même vécu dans le passé, sans même m'en rendre compte parfois.
 
Aujourd'hui, je souhaite partager avec vous à nouveau mes 3 clés pour intégrer la décélération dans votre quotidien et je vous propose de réécouter l’épisode "3 clés pour savoir décélérer son rythme".
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Nous sommes constamment prises dans un tourbillon effréné de tâches et d'objectifs à atteindre.
 
Il est temps de faire une pause, de prendre du recul et de décélérer, ne trouvez-vous pas ?
 
La décélération ne devrait pas être réservé...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>15:35</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/b3720fab-e028-48a7-b044-426b6959b836.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/b3720fab-e028-48a7-b044-426b6959b836.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/cAlAZgG]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>repos,devperso,developpementpersonnel,feminisme,femmeambitieuse,vacances,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BEST OF : Profiter des vacances]]></title><guid isPermaLink="false">fca11586-fa5f-477e-ace5-d6de67734874</guid><description><![CDATA[<p>Juillet, le mois idéal pour apprendre à se reposer. Août, le moment parfait pour réviser ses classiques et aborder la rentrée du bon pied. Que pensez-vous de ce programme ?</p>
<p>C'est en tout cas celui que je vous propose de suivre cet été sur le podcast Femme Ambitieuse.</p>
<p>&nbsp;Je vous invite à vous occuper du transat, des lunettes de soleil et du mocktail litchi-sureau, pendant que je vous sers les concepts. Qu'en dites-vous ?</p>
<p>J'ai sélectionné 8 épisodes parmi vos favoris, des titres incontournables pour la femme ambitieuse en quête de mieux-être que vous êtes.</p>
<p>Que vous les ayez déjà écoutés ou non, ces rediffusions vous aideront à atteindre vos objectifs de repos, de plaisir et d'abondance, qu'ils soient financiers ou émotionnels.</p>
<p>Imaginez un instant partir en vacances avec une décision qui changera le cours de votre vie : être sereine, incarner votre leadership authentique et performant, et atteindre vos ambitions sans vous épuiser.</p>
<p>Ça fait rêver, n'est-ce pas ? Eh bien, c'est possible ! Je vous livre le mode d'emploi dans la rediffusion de l'épisode "Profiter des vacances", où je vous accompagne pour vivre la meilleure expérience estivale possible.</p>
<p><br></p>
<p>*****</p>
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<p>C'est en tout cas celui que je vous propose de suivre cet été sur le podcast Femme Ambitieuse.</p>
<p>&nbsp;Je vous invite à vous occuper du transat, des lunettes de soleil et du mocktail litchi-sureau, pendant que je vous sers les concepts. Qu'en dites-vous ?</p>
<p>J'ai sélectionné 8 épisodes parmi vos favoris, des titres incontournables pour la femme ambitieuse en quête de mieux-être que vous êtes.</p>
<p>Que vous les ayez déjà écoutés ou non, ces rediffusions vous aideront à atteindre vos objectifs de repos, de plaisir et d'abondance, qu'ils soient financiers ou émotionnels.</p>
<p>Imaginez un instant partir en vacances avec une décision qui changera le cours de votre vie : être sereine, incarner votre leadership authentique et performant, et atteindre vos ambitions sans vous épuiser.</p>
<p>Ça fait rêver, n'est-ce pas ? Eh bien, c'est possible ! Je vous livre le mode d'emploi dans la rediffusion de l'épisode "Profiter des vacances", où je vous accompagne pour vivre la meilleure expérience estivale possible.</p>
<p><br></p>
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 Je vous invite à vous occuper du transat, des lunettes de soleil et du mocktail litchi-sureau, pendant que je vous sers les concepts. Qu'en dites-vous ?
 
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Que vous les ayez déjà écoutés ou non, ces rediffusions vous aideront à atteindre vos objectifs de repos, de plaisir et d'abondance, qu'ils soient financiers ou émotionnels.
 
Imaginez un instant partir en vacances avec une décision qui changera le cours de votre vie : être sereine, incarner votre leadership authentique et performant, et atteindre vos ambitions sans vous épuiser.
 
Ça fait rêver, n'est-ce pas ? Eh bien, c'est possible ! Je vous livre le mode d'emploi dans la rediffusion de l'épisode "Profiter des vacances", où je vous accompagne pour vivre la meilleure expérience estivale possible.
 

 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Juillet, le mois idéal pour apprendre à se reposer. Août, le moment parfait pour réviser ses classiques et aborder la rentrée du bon pied. Que pensez-vous de ce programme ?
 
C'est en tout cas celui que je vous propose de suivre cet été sur le podcast Femme...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>19:17</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/3967fde8-f631-4cef-bf6a-02166286615f.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/3967fde8-f631-4cef-bf6a-02166286615f.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ZqBsVcT]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>vacances,leadership,repos,ambition,devperso,developpementpersonnel,femme,feminisme,business,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(239)  Booster sa marque personnelle avec Nina Ramen]]></title><guid isPermaLink="false">da209012-565b-49c9-8c2f-6a69e2f22da4</guid><description><![CDATA[<p>Avec plus de 90 000 abonnés et 1 million de vues par mois sur LinkedIn, Nina Ramen est la queen du copywriting.&nbsp;</p>
<p>Féministe, engagée, créative, elle est l’autrice du livre <em>Copywriting pour entrepreneurs et indépendants</em> paru ce mois-ci aux éditions Eyrolles<br>
Et c’est avec une joie non dissimulée que je l’accueille cette semaine au micro de Femme Ambitieuse pour parler de la marque personnelle, de VOTRE marque personnelle.&nbsp;</p>
<p><strong>Parce que oui : nous en avons toutes une, mes chères leaders, que l’on en ait conscience ou non !</strong> Aussi, savoir mettre sa marque personnelle en avant est une vraie compétence au service de votre carrière. Ses bénéfices sont multiples, que l’on soit salariée ou à son compte :</p>
<ul>
  <li><strong>+ d’argent : </strong>une marque personnelle amplifie sa crédibilité puisqu’elle nourrit son image d’experte et permet ainsi de facturer ses prestations à un tarif plus élevé ou bien de mieux négocier son salaire,</li>
  <li><strong>+ de visibilité :</strong> c’est grâce à elle que l’on se fait connaître, que l’on apparaît en tête de liste quand il s’agit de son sujet ou domaine de prédilection,</li>
  <li><strong>+ de liberté :</strong> à être davantage reconnue, on accroît la désirabilité de ses collaborateurs ou de ses clients envers les prestations que l’on propose mais on s’offre également la possibilité de choisir avec qui l’on souhaite travailler (et ne rêvons-nous pas toutes de cela ?!).</li>
</ul>
<p>Aujourd’hui, mon invitée et moi-même combinons nos connaissances et compétences en matière de marketing, de copywriting et de coaching <strong>pour vous donner des clés pour booster votre propre marque personnelle.</strong> Que vous soyez salariée, entrepreneure ou libérale, vous sortirez de l’écoute de cet épisode avec les outils qu’il vous faut pour commencer à briller.&nbsp;</p>
<p><br></p>
<p>***** &nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>Retrouvez Nina Ramen sur :</strong></p>
<p><strong>&gt;</strong> <a href="https://www.ninaramen.com/" rel="noopener" target="_blank"><strong>Son site Internet</strong></a> <strong>&gt;</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/nina-ramen-copywriter/" rel="noopener" target="_blank"><strong>LinkedIn</strong></a> <strong>&gt; Son livre :</strong> <a href="https://www.fnac.com/a17820548/Nina-Ramen-Copywriting-pour-entrepreneurs-et-independants" rel="noopener" target="_blank"><em><strong>Copywriting pour entrepreneurs et indépendants</strong></em></a><strong>, aux éditions Eyrolles</strong></p>
<p><strong>***</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Féministe, engagée, créative, elle est l’autrice du livre <em>Copywriting pour entrepreneurs et indépendants</em> paru ce mois-ci aux éditions Eyrolles<br>
Et c’est avec une joie non dissimulée que je l’accueille cette semaine au micro de Femme Ambitieuse pour parler de la marque personnelle, de VOTRE marque personnelle.&nbsp;</p>
<p><strong>Parce que oui : nous en avons toutes une, mes chères leaders, que l’on en ait conscience ou non !</strong> Aussi, savoir mettre sa marque personnelle en avant est une vraie compétence au service de votre carrière. Ses bénéfices sont multiples, que l’on soit salariée ou à son compte :</p>
<ul>
  <li><strong>+ d’argent : </strong>une marque personnelle amplifie sa crédibilité puisqu’elle nourrit son image d’experte et permet ainsi de facturer ses prestations à un tarif plus élevé ou bien de mieux négocier son salaire,</li>
  <li><strong>+ de visibilité :</strong> c’est grâce à elle que l’on se fait connaître, que l’on apparaît en tête de liste quand il s’agit de son sujet ou domaine de prédilection,</li>
  <li><strong>+ de liberté :</strong> à être davantage reconnue, on accroît la désirabilité de ses collaborateurs ou de ses clients envers les prestations que l’on propose mais on s’offre également la possibilité de choisir avec qui l’on souhaite travailler (et ne rêvons-nous pas toutes de cela ?!).</li>
</ul>
<p>Aujourd’hui, mon invitée et moi-même combinons nos connaissances et compétences en matière de marketing, de copywriting et de coaching <strong>pour vous donner des clés pour booster votre propre marque personnelle.</strong> Que vous soyez salariée, entrepreneure ou libérale, vous sortirez de l’écoute de cet épisode avec les outils qu’il vous faut pour commencer à briller.&nbsp;</p>
<p><br></p>
<p>***** &nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>Retrouvez Nina Ramen sur :</strong></p>
<p><strong>&gt;</strong> <a href="https://www.ninaramen.com/" rel="noopener" target="_blank"><strong>Son site Internet</strong></a> <strong>&gt;</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/nina-ramen-copywriter/" rel="noopener" target="_blank"><strong>LinkedIn</strong></a> <strong>&gt; Son livre :</strong> <a href="https://www.fnac.com/a17820548/Nina-Ramen-Copywriting-pour-entrepreneurs-et-independants" rel="noopener" target="_blank"><em><strong>Copywriting pour entrepreneurs et indépendants</strong></em></a><strong>, aux éditions Eyrolles</strong></p>
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Féministe, engagée, créative, elle est l’autrice du livre Copywriting pour entrepreneurs et indépendants paru ce mois-ci aux éditions Eyrolles
Et c’est avec une joie non dissimulée que je l’accueille cette semaine au micro de Femme Ambitieuse pour parler de la marque personnelle, de VOTRE marque personnelle. 
 
Parce que oui : nous en avons toutes une, mes chères leaders, que l’on en ait conscience ou non ! Aussi, savoir mettre sa marque personnelle en avant est une vraie compétence au service de votre carrière. Ses bénéfices sont multiples, que l’on soit salariée ou à son compte :
 

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Aujourd’hui, mon invitée et moi-même combinons nos connaissances et compétences en matière de marketing, de copywriting et de coaching pour vous donner des clés pour booster votre propre marque personnelle. Que vous soyez salariée, entrepreneure ou libérale, vous sortirez de l’écoute de cet épisode avec les outils qu’il vous faut pour commencer à briller. 
 

 
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 </itunes:summary><googleplay:description>Avec plus de 90 000 abonnés et 1 million de vues par mois sur LinkedIn, Nina Ramen est la queen du copywriting. 
 
Féministe, engagée, créative, elle est l’autrice du livre Copywriting pour entrepreneurs et indépendants paru ce mois-ci aux éditions Eyrolles
Et c’est avec une joie non dissimulée que je l’accueille cette semaine au micro de Femme Ambitieuse pour parler de la marque personnelle, de VOTRE marque personnelle. 
 
Parce que oui : nous en avons toutes une, mes chères leaders, que l’on en ait conscience ou non ! Aussi, savoir mettre sa marque personnelle en avant est une vraie compétence au service de votre carrière. Ses bénéfices sont multiples, que l’on soit salariée ou à son compte :
 

  - + d’argent : une marque personnelle amplifie sa crédibilité puisqu’elle nourrit son image d’experte et permet ainsi de facturer ses prestations à un tarif plus élevé ou bien de mieux négocier son salaire,
  - + de visibilité : c’est grâce à elle que l’on se fait connaître, que l’on apparaît en tête de liste quand il s’agit de son sujet ou domaine de prédilection,
  - + de liberté : à être davantage reconnue, on accroît la désirabilité de ses collaborateurs ou de ses clients envers les prestations que l’on propose mais on s’offre également la possibilité de choisir avec qui l’on souhaite travailler (et ne rêvons-nous pas toutes de cela ?!).

Aujourd’hui, mon invitée et moi-même combinons nos connaissances et compétences en matière de marketing, de copywriting et de coaching pour vous donner des clés pour booster votre propre marque personnelle. Que vous soyez salariée, entrepreneure ou libérale, vous sortirez de l’écoute de cet épisode avec les outils qu’il vous faut pour commencer à briller. 
 

 
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Retrouvez Nina Ramen sur :
 
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Féministe, engagée, créative, elle est l’autrice du livre Copywriting pour entrepreneurs et indépendants paru ce mois-ci aux édi...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>37:04</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/8fbbee6a-1430-48ae-9939-257672312fee.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/8fbbee6a-1430-48ae-9939-257672312fee.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/RpQlTlC]]></podcast:txt><itunes:episode>239</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>copywriting,ninaramen,feminisme,marquepersonnelle,devperso,femme,femmeambitieuse,marketing,growthmarketing,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(238) Comment motiver ses équipes ?]]></title><guid isPermaLink="false">6a11e461-2058-4ce9-8878-05463618cc60</guid><description><![CDATA[<p><em><strong>Que faire face à une équipe démotivée ? Comment donner ou redonner l’énergie, l’envie et l’implication ?</strong></em></p>
<p>Si vous êtes manager, peut-être que ces questions vous traversent l’esprit régulièrement.</p>
<p>À juste titre ! Savoir motiver une équipe est au cœur des missions de la leader.&nbsp;</p>
<p>Aujourd’hui, alors que le recrutement et la fidélisation des talents se complexifient, la motivation des collaborateurs∙rices est même devenue un enjeu majeur.</p>
<p><br></p>
<p><strong>Néanmoins, vous n’êtes pas responsable de la motivation de votre équipe.</strong></p>
<p>Je sais, cette affirmation est surprenante.</p>
<p>Pourtant, vous ne contrôlez pas les pensées de vos équipes.</p>
<p>Quoi que vous fassiez, quelle que soit la forme de votre management, vous n’avez pas le pouvoir de générer de façon automatique la motivation chez qui que ce soit ! Seules les pensées des personnes concernées ont ce pouvoir.</p>
<p>Et c’est une excellente nouvelle, croyez-moi !</p>
<p><br></p>
<p>Débarrassée de ce qui ne relève pas de votre contrôle, vous pouvez alors vous focaliser sur ce qui l’est - et ainsi faire preuve de davantage de créativité et d'efficacité.&nbsp;</p>
<p>Cette semaine, dans l'épisode 238 de Femme Ambitieuse "Comment motiver ses équipes ?", je m’adresse à toutes les leaders qui me suivent et qui se demandent comment motiver une équipe.</p>
<p><br></p>
<p>***** &nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>Savez-vous qu’il y a un moyen pour réussir toutes vos prises de parole ? Pour des changements concrets dans votre vie professionnelle, pour gagner en confiance, en aisance et en sérénité mais aussi pour prendre votre place et vous y sentir à l’aise,</strong> <strong>rejoignez ma toute nouvelle formation en ligne</strong> <em><strong>Réussir ses prises de parole, 6 semaines pour exprimer ses idées sans stress et convaincre avec confiance :</strong></em> <a href="https://jennychammas.com/formation-prises-de-parole/" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
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<p>Si vous êtes manager, peut-être que ces questions vous traversent l’esprit régulièrement.</p>
<p>À juste titre ! Savoir motiver une équipe est au cœur des missions de la leader.&nbsp;</p>
<p>Aujourd’hui, alors que le recrutement et la fidélisation des talents se complexifient, la motivation des collaborateurs∙rices est même devenue un enjeu majeur.</p>
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<p><strong>Néanmoins, vous n’êtes pas responsable de la motivation de votre équipe.</strong></p>
<p>Je sais, cette affirmation est surprenante.</p>
<p>Pourtant, vous ne contrôlez pas les pensées de vos équipes.</p>
<p>Quoi que vous fassiez, quelle que soit la forme de votre management, vous n’avez pas le pouvoir de générer de façon automatique la motivation chez qui que ce soit ! Seules les pensées des personnes concernées ont ce pouvoir.</p>
<p>Et c’est une excellente nouvelle, croyez-moi !</p>
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<p>Débarrassée de ce qui ne relève pas de votre contrôle, vous pouvez alors vous focaliser sur ce qui l’est - et ainsi faire preuve de davantage de créativité et d'efficacité.&nbsp;</p>
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&nbsp;<br>
<strong>Votre source de motivation trouve son origine dans ce que vous vous dites au sujet de ces circonstances qui génèrent (ou non) de la motivation. </strong>Et c’est là une nuance qui fait toute la différence !</p>
<p>Car voyez-vous, la motivation n'a pas de bouton marche/arrêt. Ce n'est pas quelque chose que l’on a ou que l’on n’a pas.</p>
<p>C’est une émotion, au même titre que la tristesse, la joie ou la colère.</p>
<p>Et comme toutes les émotions, elle est créée par une pensée.</p>
<p>Faites le test, là, tout de suite. Comment vous sentez-vous quand vous déclarez “j’ai hâte de retrouver mon équipe”, “je suis contente d’aller au boulot” ou encore “ça va être une journée sympa !” ?</p>
<p>Maintenant, annoncez : “je ne suis pas motivée aujourd’hui”, “je n’ai pas envie de travailler”, “je n’aime pas ce que je fais”.</p>
<p><strong>Percevez-vous la différence ? Dans votre corps, ça fait comment ?</strong></p>
<p>C’est la bonne nouvelle du jour, chère leader : la motivation que vous ressentez ou ne ressentez pas naît de l’histoire que vous vous racontez au quotidien sur votre profession, votre journée, vous-même, votre entreprise, votre équipe, vos collègues, vos projets, vos clients.</p>
<p>Et c’est le sujet que je développe cette semaine dans l’épisode 237 du podcast Femme Ambitieuse, "Se motiver et se remotiver".</p>
<p><br></p>
<p>*****&nbsp;</p>
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&nbsp;<br>
<strong>Votre source de motivation trouve son origine dans ce que vous vous dites au sujet de ces circonstances qui génèrent (ou non) de la motivation. </strong>Et c’est là une nuance qui fait toute la différence !</p>
<p>Car voyez-vous, la motivation n'a pas de bouton marche/arrêt. Ce n'est pas quelque chose que l’on a ou que l’on n’a pas.</p>
<p>C’est une émotion, au même titre que la tristesse, la joie ou la colère.</p>
<p>Et comme toutes les émotions, elle est créée par une pensée.</p>
<p>Faites le test, là, tout de suite. Comment vous sentez-vous quand vous déclarez “j’ai hâte de retrouver mon équipe”, “je suis contente d’aller au boulot” ou encore “ça va être une journée sympa !” ?</p>
<p>Maintenant, annoncez : “je ne suis pas motivée aujourd’hui”, “je n’ai pas envie de travailler”, “je n’aime pas ce que je fais”.</p>
<p><strong>Percevez-vous la différence ? Dans votre corps, ça fait comment ?</strong></p>
<p>C’est la bonne nouvelle du jour, chère leader : la motivation que vous ressentez ou ne ressentez pas naît de l’histoire que vous vous racontez au quotidien sur votre profession, votre journée, vous-même, votre entreprise, votre équipe, vos collègues, vos projets, vos clients.</p>
<p>Et c’est le sujet que je développe cette semaine dans l’épisode 237 du podcast Femme Ambitieuse, "Se motiver et se remotiver".</p>
<p><br></p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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Votre source de motivation trouve son origine dans ce que vous vous dites au sujet de ces circonstances qui génèrent (ou non) de la motivation. Et c’est là une nuance qui fait toute la différence !
 
Car voyez-vous, la motivation n'a pas de bouton marche/arrêt. Ce n'est pas quelque chose que l’on a ou que l’on n’a pas.
 
C’est une émotion, au même titre que la tristesse, la joie ou la colère.
 
Et comme toutes les émotions, elle est créée par une pensée.
 
Faites le test, là, tout de suite. Comment vous sentez-vous quand vous déclarez “j’ai hâte de retrouver mon équipe”, “je suis contente d’aller au boulot” ou encore “ça va être une journée sympa !” ?
 
Maintenant, annoncez : “je ne suis pas motivée aujourd’hui”, “je n’ai pas envie de travailler”, “je n’aime pas ce que je fais”.
 
Percevez-vous la différence ? Dans votre corps, ça fait comment ?
 
C’est la bonne nouvelle du jour, chère leader : la motivation que vous ressentez ou ne ressentez pas naît de l’histoire que vous vous racontez au quotidien sur votre profession, votre journée, vous-même, votre entreprise, votre équipe, vos collègues, vos projets, vos clients.
 
Et c’est le sujet que je développe cette semaine dans l’épisode 237 du podcast Femme Ambitieuse, "Se motiver et se remotiver".
 

 
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Votre source de motivation trouve son origine dans ce que vous vous dites au sujet de ces circonstances qui génèrent (ou non) de la motivation. Et c’est là une nuance qui fait toute la différence !
 
Car voyez-vous, la motivation n'a pas de bouton marche/arrêt. Ce n'est pas quelque chose que l’on a ou que l’on n’a pas.
 
C’est une émotion, au même titre que la tristesse, la joie ou la colère.
 
Et comme toutes les émotions, elle est créée par une pensée.
 
Faites le test, là, tout de suite. Comment vous sentez-vous quand vous déclarez “j’ai hâte de retrouver mon équipe”, “je suis contente d’aller au boulot” ou encore “ça va être une journée sympa !” ?
 
Maintenant, annoncez : “je ne suis pas motivée aujourd’hui”, “je n’ai pas envie de travailler”, “je n’aime pas ce que je fais”.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Votre source de motivation ne réside pas dans vos responsabilités et votre salaire.
 
Votre source de motivation trouve son origine dans ce que vous vous dites au sujet de ces circonstances qui génèrent (ou non) de la motivation. Et...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:15</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d515e8ce-c3b2-4688-a74a-dff927e82e62.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d515e8ce-c3b2-4688-a74a-dff927e82e62.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/oSTZYKK]]></podcast:txt><itunes:episode>237</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>rse,ambition,travail,emploi,femme,leadership,leader,motivation,gestiondesemotions,DRH,RH,management,entreprise,devperso,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(236) 2 outils pour (mieux) appréhender la féminisation de vos instances dirigeantes]]></title><guid isPermaLink="false">3421afb9-b842-4bed-b864-227be5f7f1b7</guid><description><![CDATA[<p>J’inaugure aujourd’hui un nouveau format d’épisodes de podcast que vous découvrirez chaque premier mardi du mois et qui s’adresse principalement aux responsables RH, DEI, RSE et dirigeant∙es et toutes les personnes impliquées dans <strong>l’objectif de féminiser leurs équipes managériales et à terme leurs équipes dirigeantes.</strong><br>
<br>
Je sais que de nombreuses leaders sont aussi impliquées, parfois à titre bénévole, et au sein de réseaux internes à l’entreprise pour œuvrer dans ce sens.<br>
<br>
En tant qu’experte auprès des entreprises sur le sujet, je souhaite avec ce nouveau format vous aider à vous poser les bonnes questions et des jalons utiles et concrets pour aller dans le sens de l’Histoire : la mixité et la diversité en entreprise et, plus pragmatiquement, de répondre aux obligations de la loi Rixain qui, je le rappelle, oblige dorénavant toutes les entreprises de plus de 1000 salariés à avoir au minimum 40% de femmes dans leur CoDir et ComEx d’ici 2029.<br>
<br>
<strong>Le premier épisode des “Minutes RH”, le titre que j’ai donné à ces épisodes, parle des freins à la féminisation des équipes dirigeantes.</strong><br>
<br>
Et sans vous en dresser une liste exhaustive, je voudrais surtout vous challenger pour voir les choses différemment et approcher les problématiques de façon pragmatique et inclusive en vous donnant 2 conseils.<br>
<br>
<em><strong>Comment féminiser ses cadres supérieurs et sa gouvernance ? Quelles actions mener pour plus de parité dans le monde professionnel ?</strong></em><br>
Je vous invite à écouter cet épisode pour retrouver mes pistes de réflexion concrètes.</p>
<p><br></p>
<p>***** &nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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Je sais que de nombreuses leaders sont aussi impliquées, parfois à titre bénévole, et au sein de réseaux internes à l’entreprise pour œuvrer dans ce sens.<br>
<br>
En tant qu’experte auprès des entreprises sur le sujet, je souhaite avec ce nouveau format vous aider à vous poser les bonnes questions et des jalons utiles et concrets pour aller dans le sens de l’Histoire : la mixité et la diversité en entreprise et, plus pragmatiquement, de répondre aux obligations de la loi Rixain qui, je le rappelle, oblige dorénavant toutes les entreprises de plus de 1000 salariés à avoir au minimum 40% de femmes dans leur CoDir et ComEx d’ici 2029.<br>
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<strong>Le premier épisode des “Minutes RH”, le titre que j’ai donné à ces épisodes, parle des freins à la féminisation des équipes dirigeantes.</strong><br>
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Et sans vous en dresser une liste exhaustive, je voudrais surtout vous challenger pour voir les choses différemment et approcher les problématiques de façon pragmatique et inclusive en vous donnant 2 conseils.<br>
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<em><strong>Comment féminiser ses cadres supérieurs et sa gouvernance ? Quelles actions mener pour plus de parité dans le monde professionnel ?</strong></em><br>
Je vous invite à écouter cet épisode pour retrouver mes pistes de réflexion concrètes.</p>
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Je sais que de nombreuses leaders sont aussi impliquées, parfois à titre bénévole, et au sein de réseaux internes à l’entreprise pour œuvrer dans ce sens.

En tant qu’experte auprès des entreprises sur le sujet, je souhaite avec ce nouveau format vous aider à vous poser les bonnes questions et des jalons utiles et concrets pour aller dans le sens de l’Histoire : la mixité et la diversité en entreprise et, plus pragmatiquement, de répondre aux obligations de la loi Rixain qui, je le rappelle, oblige dorénavant toutes les entreprises de plus de 1000 salariés à avoir au minimum 40% de femmes dans leur CoDir et ComEx d’ici 2029.

Le premier épisode des “Minutes RH”, le titre que j’ai donné à ces épisodes, parle des freins à la féminisation des équipes dirigeantes.

Et sans vous en dresser une liste exhaustive, je voudrais surtout vous challenger pour voir les choses différemment et approcher les problématiques de façon pragmatique et inclusive en vous donnant 2 conseils.

Comment féminiser ses cadres supérieurs et sa gouvernance ? Quelles actions mener pour plus de parité dans le monde professionnel ?
Je vous invite à écouter cet épisode pour retrouver mes pistes de réflexion concrètes.
 

 
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
 **
 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>J’inaugure aujourd’hui un nouveau format d’épisodes de podcast que vous découvrirez chaque premier mardi du mois et qui s’adresse principalement aux responsables RH, DEI, RSE et dirigeant∙es et toutes les personnes impliquées dans l’objectif de féminiser leurs équipes managériales et à terme leurs équipes dirigeantes.

Je sais que de nombreuses leaders sont aussi impliquées, parfois à titre bénévole, et au sein de réseaux internes à l’entreprise pour œuvrer dans ce sens.

En tant qu’experte auprès des entreprises sur le sujet, je souhaite avec ce nouveau format vous aider à vous poser les bonnes questions et des jalons utiles et concrets pour aller dans le sens de l’Histoire : la mixité et la diversité en entreprise et, plus pragmatiquement, de répondre aux obligations de la loi Rixain qui, je le rappelle, oblige dorénavant toutes les entreprises de plus de 1000 salariés à avoir au minimum 40% de femmes dans leur CoDir et ComEx d’ici 2029.

Le premier épisode des “Minutes RH”, le titre que j’ai donné à ces épisodes, parle des freins à la féminisation des équipes dirigeantes.

Et sans vous en dresser une liste exhaustive, je voudrais surtout vous challenger pour voir les choses différemment et approcher les problématiques de façon pragmatique et inclusive en vous donnant 2 conseils.

Comment féminiser ses cadres supérieurs et sa gouvernance ? Quelles actions mener pour plus de parité dans le monde professionnel ?
Je vous invite à écouter cet épisode pour retrouver mes pistes de réflexion concrètes.
 

 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[J’inaugure aujourd’hui un nouveau format d’épisodes de podcast que vous découvrirez chaque premier mardi du mois et qui s’adresse principalement aux responsables RH, DEI, RSE et dirigeant∙es et toutes les personnes impliquées dans l’objectif de féminiser...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>11:27</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/87029560-f9dc-48e1-a68b-b6d22659711c.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/87029560-f9dc-48e1-a68b-b6d22659711c.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/SUueWFG]]></podcast:txt><itunes:episode>236</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>rh,rse,dei,inclusivite,feminisme,rixain,loirixain,parite,egalite,entreprise,femme,ambition,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(235) Série Maternité et leadership - Marine Deffrennes et Marion Roucheux]]></title><guid isPermaLink="false">7c8ddef1-4cf1-4b7f-adaa-dca1a1eebe9c</guid><description><![CDATA[<p>Sans vision, difficile de naviguer en pleine tempête.<br>
&nbsp;<br>
<strong>Après tout, c’est elle qui apporte du sens à ce que l’on fait, que ce soit dans notre sphère privée ou professionnelle.</strong><br>
&nbsp;<br>
Marine Deffrennes et Marion Roucheux, les cofondatrices du média Les Louves et de la start-up My Louves, en savent quelque chose.<br>
&nbsp;<br>
Leur aventure entrepreneuriale a démarré il y a 8 ans maintenant et avec elle, un désir fort de transmission a pu être assouvi - et continue encore de l'être.<br>
&nbsp;<br>
<strong>Auprès de leurs enfants, d’abord. Et auprès des femmes qu’elles accompagnent dans leur maternité, ensuite.</strong><br>
&nbsp;<br>
Marine Deffrennes confie cette semaine au micro de Femme Ambitieuse l’impact évident que devenir maman a eu sur sa carrière, notamment en conférant une orientation ainsi qu’une raison d’être à ses actions.<br>
Elle a pu trouver dans son travail une forme d’épanouissement qu’elle souhaite modeler pour ses deux enfants.<br>
&nbsp;<br>
Quant à Marion Roucheux, c’est parce qu'elle veut être disponible pour elle-même, pour sa famille et pour son travail qu’elle met un point d’honneur à ralentir et prioriser régulièrement. Ainsi, elle préserve son énergie, très facilement happée quand on mène plusieurs projets de front, n’est-ce pas ? 😉<br>
&nbsp;<br>
<strong>Levier de développement personnel mais également de changement, la maternité est un carrefour de transitions dont parlent les deux femmes sans tabou dans le </strong><a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-235-serie-maternite-et-leadership-marine-et-marion-louves" target="_blank"><u><strong>cinquième et dernier épisode de la série Maternité et leadership.</strong></u></a><br>
&nbsp;<br>
Une réalité pour beaucoup de mères et professionnelles que nous souhaitons célébrer au travers de ce numéro. &nbsp;<br>
<br>
Bonne écoute !</p>
<p><br></p>
<p>****&nbsp;</p>
<p><strong>Retrouvez Marine Deffrennes et Marion Roucheux sur :</strong></p>
<p><strong>&gt;</strong> <strong>Internet</strong> <strong>&gt;</strong> <strong>Instagram :&nbsp;</strong><a href="https://www.instagram.com/leslouves/" rel="noopener" target="_blank"><strong>@leslouves</strong></a> <strong>–</strong> <a href="https://www.instagram.com/my_louves/" rel="noopener" target="_blank"><strong>@mylouves</strong></a></p>
<p><strong>Marine Deffrennes et Marion Roucheux sont également les autrices de “Louves, comment la maternité nous transforme” qui est paru en septembre 2022 aux éditions First.</strong></p>
<p><strong>****</strong></p>
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&nbsp;<br>
<strong>Après tout, c’est elle qui apporte du sens à ce que l’on fait, que ce soit dans notre sphère privée ou professionnelle.</strong><br>
&nbsp;<br>
Marine Deffrennes et Marion Roucheux, les cofondatrices du média Les Louves et de la start-up My Louves, en savent quelque chose.<br>
&nbsp;<br>
Leur aventure entrepreneuriale a démarré il y a 8 ans maintenant et avec elle, un désir fort de transmission a pu être assouvi - et continue encore de l'être.<br>
&nbsp;<br>
<strong>Auprès de leurs enfants, d’abord. Et auprès des femmes qu’elles accompagnent dans leur maternité, ensuite.</strong><br>
&nbsp;<br>
Marine Deffrennes confie cette semaine au micro de Femme Ambitieuse l’impact évident que devenir maman a eu sur sa carrière, notamment en conférant une orientation ainsi qu’une raison d’être à ses actions.<br>
Elle a pu trouver dans son travail une forme d’épanouissement qu’elle souhaite modeler pour ses deux enfants.<br>
&nbsp;<br>
Quant à Marion Roucheux, c’est parce qu'elle veut être disponible pour elle-même, pour sa famille et pour son travail qu’elle met un point d’honneur à ralentir et prioriser régulièrement. Ainsi, elle préserve son énergie, très facilement happée quand on mène plusieurs projets de front, n’est-ce pas ? 😉<br>
&nbsp;<br>
<strong>Levier de développement personnel mais également de changement, la maternité est un carrefour de transitions dont parlent les deux femmes sans tabou dans le </strong><a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-235-serie-maternite-et-leadership-marine-et-marion-louves" target="_blank"><u><strong>cinquième et dernier épisode de la série Maternité et leadership.</strong></u></a><br>
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Une réalité pour beaucoup de mères et professionnelles que nous souhaitons célébrer au travers de ce numéro. &nbsp;<br>
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Bonne écoute !</p>
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Après tout, c’est elle qui apporte du sens à ce que l’on fait, que ce soit dans notre sphère privée ou professionnelle.
 
Marine Deffrennes et Marion Roucheux, les cofondatrices du média Les Louves et de la start-up My Louves, en savent quelque chose.
 
Leur aventure entrepreneuriale a démarré il y a 8 ans maintenant et avec elle, un désir fort de transmission a pu être assouvi - et continue encore de l'être.
 
Auprès de leurs enfants, d’abord. Et auprès des femmes qu’elles accompagnent dans leur maternité, ensuite.
 
Marine Deffrennes confie cette semaine au micro de Femme Ambitieuse l’impact évident que devenir maman a eu sur sa carrière, notamment en conférant une orientation ainsi qu’une raison d’être à ses actions.
Elle a pu trouver dans son travail une forme d’épanouissement qu’elle souhaite modeler pour ses deux enfants.
 
Quant à Marion Roucheux, c’est parce qu'elle veut être disponible pour elle-même, pour sa famille et pour son travail qu’elle met un point d’honneur à ralentir et prioriser régulièrement. Ainsi, elle préserve son énergie, très facilement happée quand on mène plusieurs projets de front, n’est-ce pas ? 😉
 
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Marine Deffrennes confie cette semaine au micro de Femme Ambitieuse l’impact évident que devenir maman a eu sur sa carrière, notamment en conférant une orientation ainsi qu’une raison d’être à ses actions.
Elle a pu trouver dans son travail une forme d’épanouissement qu’elle souhaite modeler pour ses deux enfants.
 
Quant à Marion Roucheux, c’est parce qu'elle veut être disponible pour elle-même, pour sa famille et pour son travail qu’elle met un point d’honneur à ralentir et prioriser régulièrement. Ainsi, elle préserve son énergie, très facilement happée quand on mène plusieurs projets de front, n’est-ce pas ? 😉
 
Levier de développement personnel mais également de changement, la maternité est un carrefour de transitions dont parlent les deux femmes sans tabou dans le cinquième et dernier épisode de la série Maternité et leadership.
 
Une réalité pour beaucoup de mères et professionnelles que nous souhaitons célébrer au travers de ce numéro. 

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Après tout, c’est elle qui apporte du sens à ce que l’on fait, que ce soit dans notre sphère privée ou professionnelle.
 
Marine Deffrennes et Marion Roucheux, les...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>28:25</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/254d6b90-a756-4ff6-adde-3efe53e3d443.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/254d6b90-a756-4ff6-adde-3efe53e3d443.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/FSzBXwp]]></podcast:txt><itunes:episode>235</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>carriere,maternite,leadership,changement,transition,ambition,femme,feminisme,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(234) Série Maternité et leadership - Sarah Nazir]]></title><guid isPermaLink="false">20414295-3c1d-4f68-b9f7-93d2924ce37e</guid><description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Retrouvez Sarah Nazir et le Club des Daronnes sur :</strong></p>
<p><strong>&gt;</strong> <a href="https://www.club-des-daronnes.fr/" rel="noopener" target="_blank"><strong>Internet</strong></a> <strong>&gt;</strong> <a href="https://www.instagram.com/clubdesdaronnes/" rel="noopener" target="_blank"><strong>Instagram</strong></a></p>
<p><strong>****</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
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<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a><em>Quel est votre plus grand challenge en tant que maman et professionnelle ?</em></p>
<p><br>
Pour Sarah Nazir, fondatrice du Club des Daronnes, la difficulté qui revient le plus souvent pour une mère qui travaille, c’est la fatigue et la culpabilité liées à la volonté d’être une bonne élève, d’être performante dans tous les domaines de sa vie.<br>
<br>
Maman de Hanna et Nora, respectivement 4 et 3 ans (!), l’ex-responsable de formation UX Design devenue créatrice de contenus à succès a côtoyé de près les problématiques qui naissent de ce fameux 20/20 que beaucoup d’entre nous continuent de viser, même après le lycée.<br>
<br>
Dans le quatrième épisode de la série Maternité et leadership, elle évoque avec justesse la pression qu’on peut se mettre à vouloir à tout prix cocher toutes les cases d’une réussite dont la définition ne nous appartient même pas.<br>
<br>
Songez à vos propres standards : d’où les tenez-vous ? Vous ressemblent-ils ? Faire des petits plats bio sitôt rentrée du boulot un jeudi, tout en jonglant avec les devoirs de votre aîné∙e et une tournée de lessive, est-ce vraiment vous ?<br>
<br>
La réponse à cette question est importante si vous souhaitez vous libérer de la culpabilité et de l’épuisement. “On fait beaucoup de choses par envie de bien faire et pas parce qu’on veut le faire” explique Sarah.<br>
<br>
Aussi, plus vous serez en mesure de faire des choix en accord avec vos valeurs, vos désirs et vos limites personnels, plus il vous sera possible d’être “une maman cool dans une famille heureuse” pour reprendre la tagline de notre invitée. Et n’est-ce pas ce que nous souhaitons toutes, finalement ?<br>
<br>
Branchez vos écouteurs et emportez l’épisode 234 de Femme Ambitieuse en balade pour réveiller la mère libérée et joyeuse qui sommeille en vous.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>****</p>
<p>&nbsp;Retrouvez Sarah Nazir et le Club des Daronnes sur :</p>
<p>&gt; <a href="https://www.club-des-daronnes.fr/" target="_blank"><strong>Internet</strong></a></p>
<p>&gt; <a href="https://www.instagram.com/clubdesdaronnes/" target="_blank"><strong>Instagram</strong></a></p>
<p><br></p>
<p>*****</p>
<p>Vous êtes manager, dirigeante ou entrepreneure et vous voulez avoir plus d’impact, vous sentir à votre place dans vos fonctions et être une meilleure leader ? Ce sont exactement les résultats obtenus par les clientes de notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses. Pour en savoir plus : <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses/"><strong>cliquez ici.</strong></a>&nbsp;</p>
<p>Afin de ne pas manquer 1/ les outils de leadership 2/ les conseils de coaching exclusifs que je partage dans les mails, et 3/ toutes les informations sur la possibilité de rejoindre le prochain groupe de Leaders Ambitieuses, inscrivez-vous à la newsletter en <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=PODCAST"><strong>cliquant sur ce lien.</strong></a>&nbsp;</p>
<p>réalisé par Arnaud S. | <a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a><em>Quel est votre plus grand challenge en tant que maman et professionnelle ?</em></p>
<p><br>
Pour Sarah Nazir, fondatrice du Club des Daronnes, la difficulté qui revient le plus souvent pour une mère qui travaille, c’est la fatigue et la culpabilité liées à la volonté d’être une bonne élève, d’être performante dans tous les domaines de sa vie.<br>
<br>
Maman de Hanna et Nora, respectivement 4 et 3 ans (!), l’ex-responsable de formation UX Design devenue créatrice de contenus à succès a côtoyé de près les problématiques qui naissent de ce fameux 20/20 que beaucoup d’entre nous continuent de viser, même après le lycée.<br>
<br>
Dans le quatrième épisode de la série Maternité et leadership, elle évoque avec justesse la pression qu’on peut se mettre à vouloir à tout prix cocher toutes les cases d’une réussite dont la définition ne nous appartient même pas.<br>
<br>
Songez à vos propres standards : d’où les tenez-vous ? Vous ressemblent-ils ? Faire des petits plats bio sitôt rentrée du boulot un jeudi, tout en jonglant avec les devoirs de votre aîné∙e et une tournée de lessive, est-ce vraiment vous ?<br>
<br>
La réponse à cette question est importante si vous souhaitez vous libérer de la culpabilité et de l’épuisement. “On fait beaucoup de choses par envie de bien faire et pas parce qu’on veut le faire” explique Sarah.<br>
<br>
Aussi, plus vous serez en mesure de faire des choix en accord avec vos valeurs, vos désirs et vos limites personnels, plus il vous sera possible d’être “une maman cool dans une famille heureuse” pour reprendre la tagline de notre invitée. Et n’est-ce pas ce que nous souhaitons toutes, finalement ?<br>
<br>
Branchez vos écouteurs et emportez l’épisode 234 de Femme Ambitieuse en balade pour réveiller la mère libérée et joyeuse qui sommeille en vous.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>****</p>
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Maman de Hanna et Nora, respectivement 4 et 3 ans (!), l’ex-responsable de formation UX Design devenue créatrice de contenus à succès a côtoyé de près les problématiques qui naissent de ce fameux 20/20 que beaucoup d’entre nous continuent de viser, même après le lycée.

Dans le quatrième épisode de la série Maternité et leadership, elle évoque avec justesse la pression qu’on peut se mettre à vouloir à tout prix cocher toutes les cases d’une réussite dont la définition ne nous appartient même pas.

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La réponse à cette question est importante si vous souhaitez vous libérer de la culpabilité et de l’épuisement. “On fait beaucoup de choses par envie de bien faire et pas parce qu’on veut le faire” explique Sarah.

Aussi, plus vous serez en mesure de faire des choix en accord avec vos valeurs, vos désirs et vos limites personnels, plus il vous sera possible d’être “une maman cool dans une famille heureuse” pour reprendre la tagline de notre invitée. Et n’est-ce pas ce que nous souhaitons toutes, finalement ?

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Maman de Hanna et Nora, respectivement 4 et 3 ans (!), l’ex-responsable de formation UX Design devenue créatrice de contenus à succès a côtoyé de près les problématiques qui naissent de ce fameux 20/20 que beaucoup d’entre nous continuent de viser, même après le lycée.

Dans le quatrième épisode de la série Maternité et leadership, elle évoque avec justesse la pression qu’on peut se mettre à vouloir à tout prix cocher toutes les cases d’une réussite dont la définition ne nous appartient même pas.

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<p>Voici comment je peux décrire en quelques mots l'invitée de&nbsp;<a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-233-serie-maternite-et-leadership-thi-nhu-an-pham" target="_blank"><u><strong>l’épisode de Femme Ambitieuse de cette semaine</strong></u></a>.</p>
<p>Thi Nhu An Pham, spécialiste de la reprise après un congé maternité, nous dresse un exposé ô combien fascinant sur son sujet d'expertise&nbsp;dans ce troisième épisode de la série autour de la maternité et du leadership.</p>
<p>Avec, notamment, la mise en lumière de faits historiques qui ont conditionné la place de la femme dans le monde du travail et qui poussent à la réflexion.</p>
<p>L’autrice et podcasteuse (<em>La Reprise</em>) le rappelle : ce modèle hérité de la révolution industrielle dans lequel l’homme dédie son temps à son emploi est un modèle dont les gens ne veulent plus.</p>
<p><strong>Et elle nous délivre des pistes concrètes pour se mettre en chemin vers un véritable changement.</strong></p>
<p><em>En quoi le congé maternité peut-il impacter les ambitions des femmes ?</em> C’est l’une des questions que nous creusons ensemble.</p>
<p><strong>Et la réponse est détonante. Vous ne voudrez pas la louper.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>****&nbsp;</p>
<p><strong>Retrouvez Thi Nhu An Pham et son podcast</strong> <em><strong>La Reprise</strong></em> <strong>sur :</strong></p>
<p><strong>&gt;</strong> <a href="https://podcasters.spotify.com/pod/show/lareprise" rel="noopener" target="_blank"><strong>Internet</strong></a> &gt; <a href="https://www.linkedin.com/company/la-reprise-%C2%B7-podcast/" rel="noopener" target="_blank"><strong>LinkedIn</strong></a> &nbsp;<strong>&gt;</strong> <a href="https://www.instagram.com/lareprise.podcast/" rel="noopener" target="_blank"><strong>Instagram</strong></a> <strong>&gt; Parution de son livre “La Reprise, le tabou de la condition des femmes après le congé maternité”,</strong> <a href="https://www.payot-rivages.fr/payot/livre/la-reprise-9782228933322" rel="noopener" target="_blank"><strong>aux éditions Payot</strong></a> <strong>en mai 2023</strong></p>
<p><strong>***</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes.</p>
<p>Voici comment je peux décrire en quelques mots l'invitée de&nbsp;<a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-233-serie-maternite-et-leadership-thi-nhu-an-pham" target="_blank"><u><strong>l’épisode de Femme Ambitieuse de cette semaine</strong></u></a>.</p>
<p>Thi Nhu An Pham, spécialiste de la reprise après un congé maternité, nous dresse un exposé ô combien fascinant sur son sujet d'expertise&nbsp;dans ce troisième épisode de la série autour de la maternité et du leadership.</p>
<p>Avec, notamment, la mise en lumière de faits historiques qui ont conditionné la place de la femme dans le monde du travail et qui poussent à la réflexion.</p>
<p>L’autrice et podcasteuse (<em>La Reprise</em>) le rappelle : ce modèle hérité de la révolution industrielle dans lequel l’homme dédie son temps à son emploi est un modèle dont les gens ne veulent plus.</p>
<p><strong>Et elle nous délivre des pistes concrètes pour se mettre en chemin vers un véritable changement.</strong></p>
<p><em>En quoi le congé maternité peut-il impacter les ambitions des femmes ?</em> C’est l’une des questions que nous creusons ensemble.</p>
<p><strong>Et la réponse est détonante. Vous ne voudrez pas la louper.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>****&nbsp;</p>
<p><strong>Retrouvez Thi Nhu An Pham et son podcast</strong> <em><strong>La Reprise</strong></em> <strong>sur :</strong></p>
<p><strong>&gt;</strong> <a href="https://podcasters.spotify.com/pod/show/lareprise" rel="noopener" target="_blank"><strong>Internet</strong></a> &gt; <a href="https://www.linkedin.com/company/la-reprise-%C2%B7-podcast/" rel="noopener" target="_blank"><strong>LinkedIn</strong></a> &nbsp;<strong>&gt;</strong> <a href="https://www.instagram.com/lareprise.podcast/" rel="noopener" target="_blank"><strong>Instagram</strong></a> <strong>&gt; Parution de son livre “La Reprise, le tabou de la condition des femmes après le congé maternité”,</strong> <a href="https://www.payot-rivages.fr/payot/livre/la-reprise-9782228933322" rel="noopener" target="_blank"><strong>aux éditions Payot</strong></a> <strong>en mai 2023</strong></p>
<p><strong>***</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
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Voici comment je peux décrire en quelques mots l'invitée de l’épisode de Femme Ambitieuse de cette semaine.
 
Thi Nhu An Pham, spécialiste de la reprise après un congé maternité, nous dresse un exposé ô combien fascinant sur son sujet d'expertise dans ce troisième épisode de la série autour de la maternité et du leadership.
 
Avec, notamment, la mise en lumière de faits historiques qui ont conditionné la place de la femme dans le monde du travail et qui poussent à la réflexion.
 
L’autrice et podcasteuse (La Reprise) le rappelle : ce modèle hérité de la révolution industrielle dans lequel l’homme dédie son temps à son emploi est un modèle dont les gens ne veulent plus.
 
Et elle nous délivre des pistes concrètes pour se mettre en chemin vers un véritable changement.
 
En quoi le congé maternité peut-il impacter les ambitions des femmes ? C’est l’une des questions que nous creusons ensemble.
 
Et la réponse est détonante. Vous ne voudrez pas la louper.
 
 
 
**** 
 
Retrouvez Thi Nhu An Pham et son podcast La Reprise sur :
 
&amp;gt; Internet &amp;gt; LinkedIn &amp;gt; Instagram &amp;gt; Parution de son livre “La Reprise, le tabou de la condition des femmes après le congé maternité”, aux éditions Payot en mai 2023
 
***
 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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Thi Nhu An Pham, spécialiste de la reprise après un congé maternité, nous dresse un exposé ô combien fascinant sur son sujet d'expertise dans ce troisième épisode de la série autour de la maternité et du leadership.
 
Avec, notamment, la mise en lumière de faits historiques qui ont conditionné la place de la femme dans le monde du travail et qui poussent à la réflexion.
 
L’autrice et podcasteuse (La Reprise) le rappelle : ce modèle hérité de la révolution industrielle dans lequel l’homme dédie son temps à son emploi est un modèle dont les gens ne veulent plus.
 
Et elle nous délivre des pistes concrètes pour se mettre en chemin vers un véritable changement.
 
En quoi le congé maternité peut-il impacter les ambitions des femmes ? C’est l’une des questions que nous creusons ensemble.
 
Et la réponse est détonante. Vous ne voudrez pas la louper.
 
 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes.
 
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<p><strong>C’est qu’il nous a fallu remettre en question les injonctions à la mère parfaite qui sont un pur produit de notre histoire et du patriarcat. Et pour s’en affranchir, soyons honnêtes, ça prend tout de même du temps.</strong></p>
<p>Cette semaine, je reçois au micro de Femme Ambitieuse les 5 personnes qui composent mon équipe : &nbsp;Virginie, Alice, Alice (la deuxième !), Marion et Caroline. Sans retenue, elles partagent les éléments qui les ont aidées sur leurs parcours à concilier ambitions professionnelles et vie familiale.</p>
<p>Cet épisode est très riche puisqu’il aborde des notions essentielles telles que les valeurs et les priorités, ce qui constitue la qualité d’une relation, la capacité à anticiper et à déléguer, les plans B et la flexibilité.</p>
<p><strong>Il emboîte merveilleusement le pas à </strong><a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-231-serie-maternite-et-leadership-experience" rel="noopener" target="_blank"><strong>ma propre expérience</strong></a><strong> que je vous ai livrée mardi dernier, dans le cadre de la série Maternité et leadership que j’ai lancée en même temps.</strong></p>
<p>Ce que j’ai bien envie de vous montrer mes chères leaders avec les 5 épisodes qui constituent cette dernière, c’est qu’il est possible pour vous de vous créer un cadre, une structure, un environnement qui vous conviennent et qui soient au service de la vision que vous avez pour votre vie, quels que soient les différents rôles que vous endossez.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><strong>C’est qu’il nous a fallu remettre en question les injonctions à la mère parfaite qui sont un pur produit de notre histoire et du patriarcat. Et pour s’en affranchir, soyons honnêtes, ça prend tout de même du temps.</strong></p>
<p>Cette semaine, je reçois au micro de Femme Ambitieuse les 5 personnes qui composent mon équipe : &nbsp;Virginie, Alice, Alice (la deuxième !), Marion et Caroline. Sans retenue, elles partagent les éléments qui les ont aidées sur leurs parcours à concilier ambitions professionnelles et vie familiale.</p>
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C’est qu’il nous a fallu remettre en question les injonctions à la mère parfaite qui sont un pur produit de notre histoire et du patriarcat. Et pour s’en affranchir, soyons honnêtes, ça prend tout de même du temps.
 
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Il emboîte merveilleusement le pas à ma propre expérience que je vous ai livrée mardi dernier, dans le cadre de la série Maternité et leadership que j’ai lancée en même temps.
 
Ce que j’ai bien envie de vous montrer mes chères leaders avec les 5 épisodes qui constituent cette dernière, c’est qu’il est possible pour vous de vous créer un cadre, une structure, un environnement qui vous conviennent et qui soient au service de la vision que vous avez pour votre vie, quels que soient les différents rôles que vous endossez.
 
 
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[En plus de notre rôle de mères, nous avons toutes ce point commun chez Coachappy : nous sommes des femmes qui aimons travailler ! Et ça n’a pas toujours été évident pour chacune d’entre nous, comme pour vous qui me lisez, j’imagine.
 
C’est qu’il no...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>43:33</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d9b13bcc-a6e7-4fd0-8882-7e4a07b3cbf5.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/d9b13bcc-a6e7-4fd0-8882-7e4a07b3cbf5.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/cIFsLcb]]></podcast:txt><itunes:episode>232</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>maternite,leadership,ambition,femme,devperso,equilibre,carriere,decisions,feminisme,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(231) Série Maternité et leadership - Mon expérience personnelle]]></title><guid isPermaLink="false">db4cc608-0ae4-47aa-8cc6-f72475d7543f</guid><description><![CDATA[<p>Faut-il encore choisir entre carrière et famille ? Comment concilier maternité et leadership sans s’épuiser ? Le congé maternité peut-il impacter les ambitions des femmes ? Est-il possible d’entreprendre sereinement quand on est mère ?&nbsp;</p>
<p>Voici un échantillon des questions que je me pose régulièrement et que m’apportent mes clientes et collaboratrices.&nbsp;</p>
<p><strong>Et c’est tout à fait légitime. N’oublions pas que les femmes peuvent travailler sans le consentement de leurs maris depuis 1966 seulement ! Et bien avant cela, il leur était tout simplement interdit d’exercer un emploi. Leur place était à la maison.</strong>&nbsp;</p>
<p>Si aujourd’hui la réalité d’une mère de famille est tout autre, il reste du chemin à parcourir pour que la maternité n’impacte pas négativement les ambitions professionnelles.&nbsp;</p>
<p><strong>En témoignent mes invités de ces prochaines semaines qui ont beaucoup à partager sur ce sujet.</strong>&nbsp;</p>
<p>Vous l’aurez peut-être compris : je consacre une série dédiée à la maternité et au leadership sur mon podcast Femme Ambitieuse et j’ouvre le bal aujourd’hui avec ma propre expérience.&nbsp;</p>
<p>Je vous explique les questionnements existentiels qui ont été les miens quand mes deux enfants sont nés, mon manager de l’époque qui a mal pris le fait que j’étais enceinte, mes choix pour servir mes intérêts et ceux de ma famille, les compétences que j’ai développées à travers la maternité, les ressources dont j’ai eu besoin pour tout accorder…&nbsp;</p>
<p><strong>Viendront ensuite 4 épisodes tout aussi profonds, authentiques et puissants qui nourriront votre cheminement.</strong>&nbsp;</p>
<p>Que vous soyez maman depuis quelques secondes ou plusieurs années, que vous ayez le projet de fonder une famille ou bien encore que vous aspiriez à une vie personnelle à votre image et au service de votre leadership, cette série est pour vous.</p>
<p><br></p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Faut-il encore choisir entre carrière et famille ? Comment concilier maternité et leadership sans s’épuiser ? Le congé maternité peut-il impacter les ambitions des femmes ? Est-il possible d’entreprendre sereinement quand on est mère ?&nbsp;</p>
<p>Voici un échantillon des questions que je me pose régulièrement et que m’apportent mes clientes et collaboratrices.&nbsp;</p>
<p><strong>Et c’est tout à fait légitime. N’oublions pas que les femmes peuvent travailler sans le consentement de leurs maris depuis 1966 seulement ! Et bien avant cela, il leur était tout simplement interdit d’exercer un emploi. Leur place était à la maison.</strong>&nbsp;</p>
<p>Si aujourd’hui la réalité d’une mère de famille est tout autre, il reste du chemin à parcourir pour que la maternité n’impacte pas négativement les ambitions professionnelles.&nbsp;</p>
<p><strong>En témoignent mes invités de ces prochaines semaines qui ont beaucoup à partager sur ce sujet.</strong>&nbsp;</p>
<p>Vous l’aurez peut-être compris : je consacre une série dédiée à la maternité et au leadership sur mon podcast Femme Ambitieuse et j’ouvre le bal aujourd’hui avec ma propre expérience.&nbsp;</p>
<p>Je vous explique les questionnements existentiels qui ont été les miens quand mes deux enfants sont nés, mon manager de l’époque qui a mal pris le fait que j’étais enceinte, mes choix pour servir mes intérêts et ceux de ma famille, les compétences que j’ai développées à travers la maternité, les ressources dont j’ai eu besoin pour tout accorder…&nbsp;</p>
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<p>Que vous soyez maman depuis quelques secondes ou plusieurs années, que vous ayez le projet de fonder une famille ou bien encore que vous aspiriez à une vie personnelle à votre image et au service de votre leadership, cette série est pour vous.</p>
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Voici un échantillon des questions que je me pose régulièrement et que m’apportent mes clientes et collaboratrices. 
 
Et c’est tout à fait légitime. N’oublions pas que les femmes peuvent travailler sans le consentement de leurs maris depuis 1966 seulement ! Et bien avant cela, il leur était tout simplement interdit d’exercer un emploi. Leur place était à la maison. 
 
Si aujourd’hui la réalité d’une mère de famille est tout autre, il reste du chemin à parcourir pour que la maternité n’impacte pas négativement les ambitions professionnelles. 
 
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Que vous soyez maman depuis quelques secondes ou plusieurs années, que vous ayez le projet de fonder une famille ou bien encore que vous aspiriez à une vie personnelle à votre image et au service de votre leadership, cette série est pour vous.
 

 
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Voici un écha...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>44:53</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2fa73cc9-57d2-4cf3-8039-6f81f1a55af9.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2fa73cc9-57d2-4cf3-8039-6f81f1a55af9.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/nLGtHXI]]></podcast:txt><itunes:episode>231</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leadership,carriere,maternite,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(230) Le goût de l'effort vs s'épuiser]]></title><guid isPermaLink="false">9b9bc407-2ac5-4ff9-afbd-c8a8a0e6f69d</guid><description><![CDATA[<p>Quelle est la différence entre une leader qui a le goût du travail et qui produit des résultats régulièrement, et une professionnelle qui se surinvestit dans ses tâches et s’épuise ?<br>
<br>
Pour moi, il en existe plusieurs, à commencer par l’attachement à la perfection.<br>
<br>
Une leader qui a le goût de l’effort va oser se saisir d’un nouveau sujet, le défricher et agir même si ça va lui demander plus d’énergie que son programme habituel.<br>
<br>
Une leader qui s’épuise va s’évertuer à travailler nuit et jour pour lire, relire, corriger, modifier… tant et si bien que l’intensité mentale et émotionnelle qu’elle y mettra lui coûtera son bien-être.<br>
<br>
Or, le goût du travail bien fait, ce n'est pas la perfection ! Ce n’est pas non plus consacrer tout son temps ni toute son énergie à ses missions.<br>
<br>
C’est avant tout prioriser le plus important, repérer là où vous pouvez créer plus de valeur pour l’entreprise et là où il vous faut dire "stop".<br>
<br>
Cette semaine, je développe ce sujet qu’est "le goût de l’effort vs s’épuiser" dans l'épisode 230 de Femme Ambitieuse, et je vous donne des pistes concrètes à explorer pour être une leader en puissance et non une professionnelle éreintée.</p>
<p><br></p>
<p>&nbsp;*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<br>
Pour moi, il en existe plusieurs, à commencer par l’attachement à la perfection.<br>
<br>
Une leader qui a le goût de l’effort va oser se saisir d’un nouveau sujet, le défricher et agir même si ça va lui demander plus d’énergie que son programme habituel.<br>
<br>
Une leader qui s’épuise va s’évertuer à travailler nuit et jour pour lire, relire, corriger, modifier… tant et si bien que l’intensité mentale et émotionnelle qu’elle y mettra lui coûtera son bien-être.<br>
<br>
Or, le goût du travail bien fait, ce n'est pas la perfection ! Ce n’est pas non plus consacrer tout son temps ni toute son énergie à ses missions.<br>
<br>
C’est avant tout prioriser le plus important, repérer là où vous pouvez créer plus de valeur pour l’entreprise et là où il vous faut dire "stop".<br>
<br>
Cette semaine, je développe ce sujet qu’est "le goût de l’effort vs s’épuiser" dans l'épisode 230 de Femme Ambitieuse, et je vous donne des pistes concrètes à explorer pour être une leader en puissance et non une professionnelle éreintée.</p>
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Pour moi, il en existe plusieurs, à commencer par l’attachement à la perfection.

Une leader qui a le goût de l’effort va oser se saisir d’un nouveau sujet, le défricher et agir même si ça va lui demander plus d’énergie que son programme habituel.

Une leader qui s’épuise va s’évertuer à travailler nuit et jour pour lire, relire, corriger, modifier… tant et si bien que l’intensité mentale et émotionnelle qu’elle y mettra lui coûtera son bien-être.

Or, le goût du travail bien fait, ce n'est pas la perfection ! Ce n’est pas non plus consacrer tout son temps ni toute son énergie à ses missions.

C’est avant tout prioriser le plus important, repérer là où vous pouvez créer plus de valeur pour l’entreprise et là où il vous faut dire "stop".

Cette semaine, je développe ce sujet qu’est "le goût de l’effort vs s’épuiser" dans l'épisode 230 de Femme Ambitieuse, et je vous donne des pistes concrètes à explorer pour être une leader en puissance et non une professionnelle éreintée.
 

 
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Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Pour moi, il en existe plusieurs, à commencer par l’attachement à la perfection.

Une leader qui a le goût de l’effort va oser se saisir d’un nouveau sujet, le défricher et agir même si ça va lui demander plus d’énergie que son programme habituel.

Une leader qui s’épuise va s’évertuer à travailler nuit et jour pour lire, relire, corriger, modifier… tant et si bien que l’intensité mentale et émotionnelle qu’elle y mettra lui coûtera son bien-être.

Or, le goût du travail bien fait, ce n'est pas la perfection ! Ce n’est pas non plus consacrer tout son temps ni toute son énergie à ses missions.

C’est avant tout prioriser le plus important, repérer là où vous pouvez créer plus de valeur pour l’entreprise et là où il vous faut dire "stop".

Cette semaine, je développe ce sujet qu’est "le goût de l’effort vs s’épuiser" dans l'épisode 230 de Femme Ambitieuse, et je vous donne des pistes concrètes à explorer pour être une leader en puissance et non une professionnelle éreintée.
 

 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Quelle est la différence entre une leader qui a le goût du travail et qui produit des résultats régulièrement, et une professionnelle qui se surinvestit dans ses tâches et s’épuise ?

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<br>
<strong>Le cerveau humain n’est capable de mettre en place que ce qu’il croit être possible.</strong><br>
<br>
Encore récemment, une étude réalisée sur près de 15 000 écoliers a montré que seuls les enfants persuadés qu’ils pouvaient réussir en mathématiques et en lecture ont décroché des résultats élevés aux tests dans ces matières.<br>
<br>
Et ce n’est pas étonnant, finalement. <strong>Quand on croit, on s’engage et on persévère.</strong> Même si la route est bosselée, on poursuit son chemin.<br>
<br>
La semaine dernière, vous avez (re)découvert sur le podcast Femme Ambitieuse 6 femmes qui ont partagé des tranches de vie 100% authentiques.<br>
<br>
J’ai le plaisir aujourd’hui de vous proposer <strong>un deuxième épisode bonus</strong> dans lequel vous allez entendre (ou bien entendre une seconde fois, car il s'agit d'une rediffusion) 6 nouvelles histoires incroyables de quelques-unes de nos clientes.<br>
<br>
<strong>Parce qu’écouter les voix de Céline, Magali, Manuela, Julia, Pauline et Nolwenn qui nous racontent comment leurs vies se sont transformées grâce au coaching offrira un signal clair à votre cerveau que tout est possible pour vous aussi.</strong><br>
<br>
Aussi, je vous fait une invitation&nbsp;: si un de ces parcours vous inspire ou réveille en vous une émotion d'envie, rejoignez le prochain groupe de femmes qui composera la nouvelle promotion de mon programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses.</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<strong>Le cerveau humain n’est capable de mettre en place que ce qu’il croit être possible.</strong><br>
<br>
Encore récemment, une étude réalisée sur près de 15 000 écoliers a montré que seuls les enfants persuadés qu’ils pouvaient réussir en mathématiques et en lecture ont décroché des résultats élevés aux tests dans ces matières.<br>
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Et ce n’est pas étonnant, finalement. <strong>Quand on croit, on s’engage et on persévère.</strong> Même si la route est bosselée, on poursuit son chemin.<br>
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La semaine dernière, vous avez (re)découvert sur le podcast Femme Ambitieuse 6 femmes qui ont partagé des tranches de vie 100% authentiques.<br>
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J’ai le plaisir aujourd’hui de vous proposer <strong>un deuxième épisode bonus</strong> dans lequel vous allez entendre (ou bien entendre une seconde fois, car il s'agit d'une rediffusion) 6 nouvelles histoires incroyables de quelques-unes de nos clientes.<br>
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<strong>Parce qu’écouter les voix de Céline, Magali, Manuela, Julia, Pauline et Nolwenn qui nous racontent comment leurs vies se sont transformées grâce au coaching offrira un signal clair à votre cerveau que tout est possible pour vous aussi.</strong><br>
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Le cerveau humain n’est capable de mettre en place que ce qu’il croit être possible.

Encore récemment, une étude réalisée sur près de 15 000 écoliers a montré que seuls les enfants persuadés qu’ils pouvaient réussir en mathématiques et en lecture ont décroché des résultats élevés aux tests dans ces matières.

Et ce n’est pas étonnant, finalement. Quand on croit, on s’engage et on persévère. Même si la route est bosselée, on poursuit son chemin.

La semaine dernière, vous avez (re)découvert sur le podcast Femme Ambitieuse 6 femmes qui ont partagé des tranches de vie 100% authentiques.

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Parce qu’écouter les voix de Céline, Magali, Manuela, Julia, Pauline et Nolwenn qui nous racontent comment leurs vies se sont transformées grâce au coaching offrira un signal clair à votre cerveau que tout est possible pour vous aussi.

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 </itunes:summary><googleplay:description>Le savez-vous ?

Le cerveau humain n’est capable de mettre en place que ce qu’il croit être possible.

Encore récemment, une étude réalisée sur près de 15 000 écoliers a montré que seuls les enfants persuadés qu’ils pouvaient réussir en mathématiques et en lecture ont décroché des résultats élevés aux tests dans ces matières.

Et ce n’est pas étonnant, finalement. Quand on croit, on s’engage et on persévère. Même si la route est bosselée, on poursuit son chemin.

La semaine dernière, vous avez (re)découvert sur le podcast Femme Ambitieuse 6 femmes qui ont partagé des tranches de vie 100% authentiques.

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Parce qu’écouter les voix de Céline, Magali, Manuela, Julia, Pauline et Nolwenn qui nous racontent comment leurs vies se sont transformées grâce au coaching offrira un signal clair à votre cerveau que tout est possible pour vous aussi.

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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Le savez-vous ?

Le cerveau humain n’est capable de mettre en place que ce qu’il croit être possible.

Encore récemment, une étude réalisée sur près de 15 000 écoliers a montré que seuls les enfants persuadés qu’ils pouv...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>58:15</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/53d6be42-4f97-4c0c-9f52-c27a0e171531.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/53d6be42-4f97-4c0c-9f52-c27a0e171531.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/kvYXzSH]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leader,leadership,femme,carriere,devperso,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(229) Bien vivre ses émotions au travail]]></title><guid isPermaLink="false">8407bad8-95d8-49bb-9eb2-ffe2039addfb</guid><description><![CDATA[<p>Je vais vous dire une chose : peu d’entre nous savent véritablement accueillir leurs émotions. Ce n’est pas une compétence qui nous est enseignée à l’école, ni même dans nos familles. Et c’est malheureux !<br>
<br>
Chaque jour, nous ressentons toute une palette d’émotions.<br>
<strong>Si la plupart passent inaperçues, à certains moments, leur intensité est telle qu’on les sent particulièrement fortement.</strong><br>
<br>
<em>Vous arrive-t-il de vous sentir stressée, débordée, frustrée dans une journée de travail ?</em><br>
<em>Vous arrive-t-il de vous sentir motivée, fonceuse, déterminée ?</em><br>
<em>Vous arrive-t-il de vous sentir désintéressée, désengagée ?</em><br>
Toutes ces sensations sont des émotions qui vous traversent.<br>
<br>
Et si vous ne savez pas quoi en faire, elles peuvent rapidement vous dérouter, voire vous submerger.<br>
<br>
Alors peut-être que vous vous cachez dans les toilettes pour pleurer, peut-être que vous hurlez votre colère dans votre bureau, peut-être encore que vous engloutissez une tablette de chocolat pour faire redescendre la pression.<br>
<br>
Ces actions ne sont pas mauvaises. Après tout, sur le moment, elles vous aident sûrement à vous apaiser.<br>
<br>
<strong>En revanche, je me dois de vous expliquer qu’il existe une autre façon de composer avec vos émotions, et que cette dernière vous permettra d’agir avec intention.</strong><br>
<br>
Vous l’aurez compris, cette semaine je consacre un épisode entier sur l’accueil de ses émotions au travail, sur mon podcast Femme Ambitieuse. Je vous donne des outils concrets pour ne plus vous laisser ronger par l’angoisse, la peur ou encore le débordement.<br>
<br>
Et si vous souhaitez développer cette compétence clef du leadership qu’est l’accueil de vos émotions, sachez que nous la travaillons en profondeur dans le <a href="https://jennychammas.com/programme-de-coaching" target="_blank"><u><strong>programme Leaders Ambitieuses.</strong></u></a><br>
<br>
Les portes sont ouvertes encore quelques jours seulement. Après, nous les refermerons jusqu'à une date que nous n'avons pas encore déterminée.<br>
<br>
<strong>N’attendez plus pour reprendre les manettes de votre expérience émotionnelle, rejoignez-nous !</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Je vais vous dire une chose : peu d’entre nous savent véritablement accueillir leurs émotions. Ce n’est pas une compétence qui nous est enseignée à l’école, ni même dans nos familles. Et c’est malheureux !<br>
<br>
Chaque jour, nous ressentons toute une palette d’émotions.<br>
<strong>Si la plupart passent inaperçues, à certains moments, leur intensité est telle qu’on les sent particulièrement fortement.</strong><br>
<br>
<em>Vous arrive-t-il de vous sentir stressée, débordée, frustrée dans une journée de travail ?</em><br>
<em>Vous arrive-t-il de vous sentir motivée, fonceuse, déterminée ?</em><br>
<em>Vous arrive-t-il de vous sentir désintéressée, désengagée ?</em><br>
Toutes ces sensations sont des émotions qui vous traversent.<br>
<br>
Et si vous ne savez pas quoi en faire, elles peuvent rapidement vous dérouter, voire vous submerger.<br>
<br>
Alors peut-être que vous vous cachez dans les toilettes pour pleurer, peut-être que vous hurlez votre colère dans votre bureau, peut-être encore que vous engloutissez une tablette de chocolat pour faire redescendre la pression.<br>
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Ces actions ne sont pas mauvaises. Après tout, sur le moment, elles vous aident sûrement à vous apaiser.<br>
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<strong>En revanche, je me dois de vous expliquer qu’il existe une autre façon de composer avec vos émotions, et que cette dernière vous permettra d’agir avec intention.</strong><br>
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Vous l’aurez compris, cette semaine je consacre un épisode entier sur l’accueil de ses émotions au travail, sur mon podcast Femme Ambitieuse. Je vous donne des outils concrets pour ne plus vous laisser ronger par l’angoisse, la peur ou encore le débordement.<br>
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Les portes sont ouvertes encore quelques jours seulement. Après, nous les refermerons jusqu'à une date que nous n'avons pas encore déterminée.<br>
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Chaque jour, nous ressentons toute une palette d’émotions.
Si la plupart passent inaperçues, à certains moments, leur intensité est telle qu’on les sent particulièrement fortement.

Vous arrive-t-il de vous sentir stressée, débordée, frustrée dans une journée de travail ?
Vous arrive-t-il de vous sentir motivée, fonceuse, déterminée ?
Vous arrive-t-il de vous sentir désintéressée, désengagée ?
Toutes ces sensations sont des émotions qui vous traversent.

Et si vous ne savez pas quoi en faire, elles peuvent rapidement vous dérouter, voire vous submerger.

Alors peut-être que vous vous cachez dans les toilettes pour pleurer, peut-être que vous hurlez votre colère dans votre bureau, peut-être encore que vous engloutissez une tablette de chocolat pour faire redescendre la pression.

Ces actions ne sont pas mauvaises. Après tout, sur le moment, elles vous aident sûrement à vous apaiser.

En revanche, je me dois de vous expliquer qu’il existe une autre façon de composer avec vos émotions, et que cette dernière vous permettra d’agir avec intention.

Vous l’aurez compris, cette semaine je consacre un épisode entier sur l’accueil de ses émotions au travail, sur mon podcast Femme Ambitieuse. Je vous donne des outils concrets pour ne plus vous laisser ronger par l’angoisse, la peur ou encore le débordement.

Et si vous souhaitez développer cette compétence clef du leadership qu’est l’accueil de vos émotions, sachez que nous la travaillons en profondeur dans le programme Leaders Ambitieuses.

Les portes sont ouvertes encore quelques jours seulement. Après, nous les refermerons jusqu'à une date que nous n'avons pas encore déterminée.

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Chaque jour, nous ressentons toute une palette d’émotions.
Si la plupart passent inaperçues, à certains moments, leur intensité est telle qu’on les sent particulièrement fortement.

Vous arrive-t-il de vous sentir stressée, débordée, frustrée dans une journée de travail ?
Vous arrive-t-il de vous sentir motivée, fonceuse, déterminée ?
Vous arrive-t-il de vous sentir désintéressée, désengagée ?
Toutes ces sensations sont des émotions qui vous traversent.

Et si vous ne savez pas quoi en faire, elles peuvent rapidement vous dérouter, voire vous submerger.

Alors peut-être que vous vous cachez dans les toilettes pour pleurer, peut-être que vous hurlez votre colère dans votre bureau, peut-être encore que vous engloutissez une tablette de chocolat pour faire redescendre la pression.

Ces actions ne sont pas mauvaises. Après tout, sur le moment, elles vous aident sûrement à vous apaiser.

En revanche, je me dois de vous expliquer qu’il existe une autre façon de composer avec vos émotions, et que cette dernière vous permettra d’agir avec intention.

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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Je vais vous dire une chose : peu d’entre nous savent véritablement accueillir leurs émotions. Ce n’est pas une compétence qui nous est enseignée à l’école, ni même dans nos familles. Et c’est malheureux !

Chaque jour, nous ressentons toute une palette ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>09:41</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/3d0d5d44-ed36-4091-abf2-cc78736a5b69.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/3d0d5d44-ed36-4091-abf2-cc78736a5b69.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/aTCxFQn]]></podcast:txt><itunes:episode>229</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>emotions,gestiondesemotions,vivresesemotions,femme,femmeambitieuse,leadership,leadershipaufeminin,carriere,devperso,bienetre,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BONUS Elles l'ont fait ! (Partie 1)]]></title><guid isPermaLink="false">a9a35ef5-bf2a-4747-a812-be0d4360acf1</guid><description><![CDATA[<p>Que ce soit eu sein de notre équipe dans laquelle nous fêtons régulièrement nos victoires personnelles et professionnelles, ou dans nos programmes de formation et de coaching dans lesquels nous proposons des appels dédiés aux réussites de nos clientes, nous ne manquons jamais une occasion de nous applaudir les unes les autres sur nos chemins respectifs.</p>
<p><strong>Et il existe deux raisons principales à cela.</strong></p>
<p>La première, c’est que le cerveau humain repère toujours ce qui ne va pas, question de survie. Aussi, si on ne le redirige pas intentionnellement vers ce qui est chouette dans notre vie, il passe rapidement à autre chose et c’est bien dommage. Car l’émotion positive, en plus d’être un agréable, est un excellent moteur pour accomplir ses projets !</p>
<p>La seconde, c’est que <strong>nous sommes persuadées qu’atteindre ses objectifs peut se faire dans la joie et la bonne humeur.</strong> Après tout, gravir les échelons, décrocher une promotion et signer des contrats c’est merveilleux, mais si c’est fait dans la douleur… quel intérêt ? Il est tout à fait possible d’avoir une très belle carrière tout en profitant du chemin.</p>
<p>Et c’est dans ce cadre-là que s’insèrent les deux épisodes bonus de Femme Ambitieuse que je vous propose d’écouter aujourd’hui et jeudi prochain.</p>
<p>J’ai réuni 12 des clientes du programmes Leaders Ambitieuses autour d’un micro et ensemble, nous avons célébré les parcours incroyables qu’elles ont construits avec nous. Et j’en ai encore des frissons tant ils sont inspirants !</p>
<p><strong>Enfilez vos oreillettes et</strong> <strong>(ré)écoutez les 6 premiers témoignages aujourd’hui. Vous ne le regretterez pas.</strong></p>
<p>Ce que nos clientes ont réalisé, vous pouvez le faire aussi, avec les bons outils et le bon accompagnement. Quels que soient vos projets, nous saurons vous guider vers leurs accomplissements.</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><strong>Et il existe deux raisons principales à cela.</strong></p>
<p>La première, c’est que le cerveau humain repère toujours ce qui ne va pas, question de survie. Aussi, si on ne le redirige pas intentionnellement vers ce qui est chouette dans notre vie, il passe rapidement à autre chose et c’est bien dommage. Car l’émotion positive, en plus d’être un agréable, est un excellent moteur pour accomplir ses projets !</p>
<p>La seconde, c’est que <strong>nous sommes persuadées qu’atteindre ses objectifs peut se faire dans la joie et la bonne humeur.</strong> Après tout, gravir les échelons, décrocher une promotion et signer des contrats c’est merveilleux, mais si c’est fait dans la douleur… quel intérêt ? Il est tout à fait possible d’avoir une très belle carrière tout en profitant du chemin.</p>
<p>Et c’est dans ce cadre-là que s’insèrent les deux épisodes bonus de Femme Ambitieuse que je vous propose d’écouter aujourd’hui et jeudi prochain.</p>
<p>J’ai réuni 12 des clientes du programmes Leaders Ambitieuses autour d’un micro et ensemble, nous avons célébré les parcours incroyables qu’elles ont construits avec nous. Et j’en ai encore des frissons tant ils sont inspirants !</p>
<p><strong>Enfilez vos oreillettes et</strong> <strong>(ré)écoutez les 6 premiers témoignages aujourd’hui. Vous ne le regretterez pas.</strong></p>
<p>Ce que nos clientes ont réalisé, vous pouvez le faire aussi, avec les bons outils et le bon accompagnement. Quels que soient vos projets, nous saurons vous guider vers leurs accomplissements.</p>
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Et il existe deux raisons principales à cela.
 
La première, c’est que le cerveau humain repère toujours ce qui ne va pas, question de survie. Aussi, si on ne le redirige pas intentionnellement vers ce qui est chouette dans notre vie, il passe rapidement à autre chose et c’est bien dommage. Car l’émotion positive, en plus d’être un agréable, est un excellent moteur pour accomplir ses projets !
 
La seconde, c’est que nous sommes persuadées qu’atteindre ses objectifs peut se faire dans la joie et la bonne humeur. Après tout, gravir les échelons, décrocher une promotion et signer des contrats c’est merveilleux, mais si c’est fait dans la douleur… quel intérêt ? Il est tout à fait possible d’avoir une très belle carrière tout en profitant du chemin.
 
Et c’est dans ce cadre-là que s’insèrent les deux épisodes bonus de Femme Ambitieuse que je vous propose d’écouter aujourd’hui et jeudi prochain.
 
J’ai réuni 12 des clientes du programmes Leaders Ambitieuses autour d’un micro et ensemble, nous avons célébré les parcours incroyables qu’elles ont construits avec nous. Et j’en ai encore des frissons tant ils sont inspirants !
 
Enfilez vos oreillettes et (ré)écoutez les 6 premiers témoignages aujourd’hui. Vous ne le regretterez pas.
 
Ce que nos clientes ont réalisé, vous pouvez le faire aussi, avec les bons outils et le bon accompagnement. Quels que soient vos projets, nous saurons vous guider vers leurs accomplissements.
 
***** 
 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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La seconde, c’est que nous sommes persuadées qu’atteindre ses objectifs peut se faire dans la joie et la bonne humeur. Après tout, gravir les échelons, décrocher une promotion et signer des contrats c’est merveilleux, mais si c’est fait dans la douleur… quel intérêt ? Il est tout à fait possible d’avoir une très belle carrière tout en profitant du chemin.
 
Et c’est dans ce cadre-là que s’insèrent les deux épisodes bonus de Femme Ambitieuse que je vous propose d’écouter aujourd’hui et jeudi prochain.
 
J’ai réuni 12 des clientes du programmes Leaders Ambitieuses autour d’un micro et ensemble, nous avons célébré les parcours incroyables qu’elles ont construits avec nous. Et j’en ai encore des frissons tant ils sont inspirants !
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Que ce soit eu sein de notre équipe dans laquelle nous fêtons régulièrement nos victoires personnelles et professionnelles, ou dans nos programmes de formation et de coaching dans lesquels nous proposons des appels dédiés aux réussites de nos clientes, nous ne m...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>48:46</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/49f7c2ea-5e90-4a3b-8433-266378ecfa88.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/49f7c2ea-5e90-4a3b-8433-266378ecfa88.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/yPuYQOk]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leader,leadership,femme,carriere,devperso,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(228) Traverser une crise de confiance]]></title><guid isPermaLink="false">30ab99f0-050e-4105-94e5-95ccb4b954ba</guid><description><![CDATA[<p>Autour de moi, beaucoup de personnes remettent énormément de choses en question d’un seul coup et traversent comme une crise de foi, une crise de confiance.</p>
<p>Elles doutent de leur place dans leurs fonctions, de leur mission professionnelle, de leurs choix de vie, de leurs partenaires aussi.</p>
<p>Et il est vrai qu’une crise de confiance peut être assez violente, tant émotionnellement qu’énergétiquement.</p>
<p>S’interroger, ne pas avoir de réponse et rester dans l’inconnu ébranle notre cerveau en quête permanente de sécurité.</p>
<p>Ne pas savoir quelle direction prendre et douter de soi est épuisant et nous coûte même notre confiance en nous.</p>
<p>C’est une situation dans laquelle on remet beaucoup de choses de sa vie en question sans avoir de réponse, en étant dans l’inconnu, en ne sachant pas quelle direction prendre et en doutant de soi.</p>
<p>C’est pourquoi j’ai souhaité aborder le sujet avec vous sur mon podcast Femme Ambitieuse, pour vous aider à comprendre le mécanisme, à l’enrayer quand c’est encore possible et à en sortir quand vous êtes en plein dedans.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;&nbsp;</p>
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<p>Elles doutent de leur place dans leurs fonctions, de leur mission professionnelle, de leurs choix de vie, de leurs partenaires aussi.</p>
<p>Et il est vrai qu’une crise de confiance peut être assez violente, tant émotionnellement qu’énergétiquement.</p>
<p>S’interroger, ne pas avoir de réponse et rester dans l’inconnu ébranle notre cerveau en quête permanente de sécurité.</p>
<p>Ne pas savoir quelle direction prendre et douter de soi est épuisant et nous coûte même notre confiance en nous.</p>
<p>C’est une situation dans laquelle on remet beaucoup de choses de sa vie en question sans avoir de réponse, en étant dans l’inconnu, en ne sachant pas quelle direction prendre et en doutant de soi.</p>
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Elles doutent de leur place dans leurs fonctions, de leur mission professionnelle, de leurs choix de vie, de leurs partenaires aussi.
 
Et il est vrai qu’une crise de confiance peut être assez violente, tant émotionnellement qu’énergétiquement.
 
S’interroger, ne pas avoir de réponse et rester dans l’inconnu ébranle notre cerveau en quête permanente de sécurité.
 
Ne pas savoir quelle direction prendre et douter de soi est épuisant et nous coûte même notre confiance en nous.
 
C’est une situation dans laquelle on remet beaucoup de choses de sa vie en question sans avoir de réponse, en étant dans l’inconnu, en ne sachant pas quelle direction prendre et en doutant de soi.
 
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Et il est vrai qu’une crise de confiance peut être assez violente, tant émotionnellement qu’énergétiquement.
 
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Ne pas savoir quelle direction prendre et douter de soi est épuisant et nous coûte même notre confiance en nous.
 
C’est une situation dans laquelle on remet beaucoup de choses de sa vie en question sans avoir de réponse, en étant dans l’inconnu, en ne sachant pas quelle direction prendre et en doutant de soi.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Autour de moi, beaucoup de personnes remettent énormément de choses en question d’un seul coup et traversent comme une crise de foi, une crise de confiance.
 
Elles doutent de leur place dans leurs fonctions, de leur mission professionnelle, de leurs choix ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:41</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/23456083-f9f0-41c7-bf55-e4e7a6f7164a.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/23456083-f9f0-41c7-bf55-e4e7a6f7164a.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/vQglZbP]]></podcast:txt><itunes:episode>228</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>crise,confiance,devperso,femme,carriere,leadership,confianceensoi,stress,joie,alinebartoli,alignement,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BONUS Spécial Crise (3) : La crise créative]]></title><guid isPermaLink="false">a8a3dede-0710-4e54-9c1d-d9d4427de8da</guid><description><![CDATA[<p>Saviez-vous qu’en chinois, le mot crise se dit Wei Ji, où Wei signifie "danger", et Ji signifie "force motrice" ?</p>
<p>L’idée que recouvre ce terme est celle de crise comme un moment de destruction créatrice. Et ce n’est pas nécessairement une mauvaise chose…</p>
<p>Alors ne me faites pas dire ce que je n’ai pas dit : bien sûr que je déplore les événements actuels. Mais plutôt que de me laisser embarquer par mon cerveau et son envie primaire de se cacher sous la couette, je préfère saisir l’opportunité qui m’est donnée d’être la leader que j’ai envie d’être.</p>
<p>Quand on y pense, quand tout est incertain, ce qui est à venir est à créer.</p>
<p>C’est-à-dire qu’une multitude de possibilités s’offre à nous grâce à notre force d’imagination, d’innovation, de vision et de visualisation.</p>
<p>Tout est à réinventer, chère leader : notre façon de travailler ensemble, celle de communiquer, mais aussi notre manière de produire de la valeur.</p>
<p>Si vous vous sentez challengée, si vous souhaitez vous aussi vous autoriser à croire que vous pouvez inventer de nouveaux chemins, je vous invite à écouter l’épisode "spécial crise" de Femme Ambitieuse de cette semaine, dans lequel j’adresse le sujet de la crise créative.</p>
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<p>L’idée que recouvre ce terme est celle de crise comme un moment de destruction créatrice. Et ce n’est pas nécessairement une mauvaise chose…</p>
<p>Alors ne me faites pas dire ce que je n’ai pas dit : bien sûr que je déplore les événements actuels. Mais plutôt que de me laisser embarquer par mon cerveau et son envie primaire de se cacher sous la couette, je préfère saisir l’opportunité qui m’est donnée d’être la leader que j’ai envie d’être.</p>
<p>Quand on y pense, quand tout est incertain, ce qui est à venir est à créer.</p>
<p>C’est-à-dire qu’une multitude de possibilités s’offre à nous grâce à notre force d’imagination, d’innovation, de vision et de visualisation.</p>
<p>Tout est à réinventer, chère leader : notre façon de travailler ensemble, celle de communiquer, mais aussi notre manière de produire de la valeur.</p>
<p>Si vous vous sentez challengée, si vous souhaitez vous aussi vous autoriser à croire que vous pouvez inventer de nouveaux chemins, je vous invite à écouter l’épisode "spécial crise" de Femme Ambitieuse de cette semaine, dans lequel j’adresse le sujet de la crise créative.</p>
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L’idée que recouvre ce terme est celle de crise comme un moment de destruction créatrice. Et ce n’est pas nécessairement une mauvaise chose…
 
Alors ne me faites pas dire ce que je n’ai pas dit : bien sûr que je déplore les événements actuels. Mais plutôt que de me laisser embarquer par mon cerveau et son envie primaire de se cacher sous la couette, je préfère saisir l’opportunité qui m’est donnée d’être la leader que j’ai envie d’être.
 
Quand on y pense, quand tout est incertain, ce qui est à venir est à créer.
 
C’est-à-dire qu’une multitude de possibilités s’offre à nous grâce à notre force d’imagination, d’innovation, de vision et de visualisation.
 
Tout est à réinventer, chère leader : notre façon de travailler ensemble, celle de communiquer, mais aussi notre manière de produire de la valeur.
 
Si vous vous sentez challengée, si vous souhaitez vous aussi vous autoriser à croire que vous pouvez inventer de nouveaux chemins, je vous invite à écouter l’épisode "spécial crise" de Femme Ambitieuse de cette semaine, dans lequel j’adresse le sujet de la crise créative.
 
 
 
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Alors ne me faites pas dire ce que je n’ai pas dit : bien sûr que je déplore les événements actuels. Mais plutôt que de me laisser embarquer par mon cerveau et son envie primaire de se cacher sous la couette, je préfère saisir l’opportunité qui m’est donnée d’être la leader que j’ai envie d’être.
 
Quand on y pense, quand tout est incertain, ce qui est à venir est à créer.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Saviez-vous qu’en chinois, le mot crise se dit Wei Ji, où Wei signifie "danger", et Ji signifie "force motrice" ?
 
L’idée que recouvre ce terme est celle de crise comme un moment de destruction créatrice. Et ce n’est pas nécessairement une mauvaise chose…]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>07:53</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/1f521dde-7b80-4969-8f8b-c66d19801e80.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/1f521dde-7b80-4969-8f8b-c66d19801e80.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/QsSYGHZ]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>crise,leadership,carriere,devperso,inflation,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(227) Composer avec les décisions des autres]]></title><guid isPermaLink="false">21c0a85b-84e7-452a-94f1-e15cb59f5438</guid><description><![CDATA[<p><em>Qu’êtes-vous prête à accepter ou pas ?</em></p>
<p>L’une des choses les plus difficiles pour un être humain, c’est de se sentir impuissant, coincé dans une situation qu’il n’a pas choisie.</p>
<p>Et c’est pourquoi pour beaucoup d’entre nous, les décisions des autres nous affectent autant.</p>
<p>Nous croyons, à tort, que nous n’avons d’autre choix que de les subir ou de partir. Un raisonnement qui nous dépossède du pouvoir – petit ou grand - dont nous disposons.</p>
<p>En réalité, il y a toujours une troisième option : celle de composer avec la décision.</p>
<p>Certes, vous auriez souhaité qu’il en soit autrement. Et vous déplorez le plan d'actions retenu.</p>
<p>Vous n’avez peut-être pas voté en faveur d’un certain management mais chaque jour, vous vous rendez au bureau quand même. Vous êtes là.</p>
<p>Faire avec, s’adapter : c’est aussi une possibilité.</p>
<p>Et avec elle vient la capacité d’explorer sa zone d’action. De se focaliser sur les marges de manœuvre qui sont les vôtres.</p>
<p>Quelles sont mes limites ? Que suis-je prête à accepter ou pas ? sont deux questions qui vous remettent aux manettes de votre expérience.</p>
<p>Je vous en parle en détails cette semaine dans l’épisode 227 de mon podcast Femme Ambitieuse, "Composer avec les décisions des autres".</p>
<p>&nbsp;</p>
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<p>L’une des choses les plus difficiles pour un être humain, c’est de se sentir impuissant, coincé dans une situation qu’il n’a pas choisie.</p>
<p>Et c’est pourquoi pour beaucoup d’entre nous, les décisions des autres nous affectent autant.</p>
<p>Nous croyons, à tort, que nous n’avons d’autre choix que de les subir ou de partir. Un raisonnement qui nous dépossède du pouvoir – petit ou grand - dont nous disposons.</p>
<p>En réalité, il y a toujours une troisième option : celle de composer avec la décision.</p>
<p>Certes, vous auriez souhaité qu’il en soit autrement. Et vous déplorez le plan d'actions retenu.</p>
<p>Vous n’avez peut-être pas voté en faveur d’un certain management mais chaque jour, vous vous rendez au bureau quand même. Vous êtes là.</p>
<p>Faire avec, s’adapter : c’est aussi une possibilité.</p>
<p>Et avec elle vient la capacité d’explorer sa zone d’action. De se focaliser sur les marges de manœuvre qui sont les vôtres.</p>
<p>Quelles sont mes limites ? Que suis-je prête à accepter ou pas ? sont deux questions qui vous remettent aux manettes de votre expérience.</p>
<p>Je vous en parle en détails cette semaine dans l’épisode 227 de mon podcast Femme Ambitieuse, "Composer avec les décisions des autres".</p>
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L’une des choses les plus difficiles pour un être humain, c’est de se sentir impuissant, coincé dans une situation qu’il n’a pas choisie.
 
Et c’est pourquoi pour beaucoup d’entre nous, les décisions des autres nous affectent autant.
 
Nous croyons, à tort, que nous n’avons d’autre choix que de les subir ou de partir. Un raisonnement qui nous dépossède du pouvoir – petit ou grand - dont nous disposons.
 
En réalité, il y a toujours une troisième option : celle de composer avec la décision.
 
Certes, vous auriez souhaité qu’il en soit autrement. Et vous déplorez le plan d'actions retenu.
 
Vous n’avez peut-être pas voté en faveur d’un certain management mais chaque jour, vous vous rendez au bureau quand même. Vous êtes là.
 
Faire avec, s’adapter : c’est aussi une possibilité.
 
Et avec elle vient la capacité d’explorer sa zone d’action. De se focaliser sur les marges de manœuvre qui sont les vôtres.
 
Quelles sont mes limites ? Que suis-je prête à accepter ou pas ? sont deux questions qui vous remettent aux manettes de votre expérience.
 
Je vous en parle en détails cette semaine dans l’épisode 227 de mon podcast Femme Ambitieuse, "Composer avec les décisions des autres".
 
 
 
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Qu’êtes-vous prête à accepter ou pas ?
 
L’une des choses les plus difficiles pour un être humain, c’est de se sentir impuissant, coincé dans une situation qu’il n’a pas choisie.
 
Et c’est pourquoi pour beaucoup d’entre nous, les décisions des autres nous affectent autant.
 
Nous croyons, à tort, que nous n’avons d’autre choix que de les subir ou de partir. Un raisonnement qui nous dépossède du pouvoir – petit ou grand - dont nous disposons.
 
En réalité, il y a toujours une troisième option : celle de composer avec la décision.
 
Certes, vous auriez souhaité qu’il en soit autrement. Et vous déplorez le plan d'actions retenu.
 
Vous n’avez peut-être pas voté en faveur d’un certain management mais chaque jour, vous vous rendez au bureau quand même. Vous êtes là.
 
Faire avec, s’adapter : c’est aussi une possibilité.
 
Et avec elle vient la capacité d’explorer sa zone d’action. De se focaliser sur les marges de manœuvre qui sont les vôtres.
 
Quelles sont mes limites ? Que suis-je prête à accepter ou pas ? sont deux questions qui vous remettent aux manettes de votre expérience.
 
Je vous en parle en détails cette semaine dans l’épisode 227 de mon podcast Femme Ambitieuse, "Composer avec les décisions des autres".
 
 
 
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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Qu’êtes-vous prête à accepter ou pas ?
 
L’une des choses les plus difficiles pour un être humain, c’est de se sentir impuissant, coincé dans une situation qu’il n’a pas choisie.
 
Et c’est pourquoi pour beaucoup d’entre nous, les décisions de...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:54</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/0f16cb2f-6939-4a89-986e-b79a4720bca5.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/0f16cb2f-6939-4a89-986e-b79a4720bca5.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/CrPdQcB]]></podcast:txt><itunes:episode>227</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>decisions,carriere,devperso,femmeambitieuse,femme,leader,leadership,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BONUS Spécial Crise (2) : La compétence de l'entre-deux]]></title><guid isPermaLink="false">b1bb1595-1672-43ea-8c38-bd6dc44e5ed4</guid><description><![CDATA[<p>Comment vivez-vous l’entre-deux ?</p>
<p>Vous savez, ces moments où vous êtes entre deux voies, deux choix, deux jobs, deux décisions.</p>
<p>Pour beaucoup d’entre nous, c’est un espace très inconfortable.</p>
<p>C’est que notre cerveau n’apprécie pas du tout l’incertitude. Son truc à lui, c’est le connu, le familier.</p>
<p>Alors ne pas savoir si on va être prise à ce poste, attendre une réponse, faire face à un changement d’organisation… c’est difficile.</p>
<p>Et c’est justement l’une des raisons pour lesquelles cette crise nous ébranle : on ne sait pas à quoi demain ressemblera.</p>
<p>Aussi, cette semaine, dans la courte série "spécial crise" du podcast Femme Ambitieuse, je vous livre quelques clés pour mieux vivre ces moments-là.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>Vous savez, ces moments où vous êtes entre deux voies, deux choix, deux jobs, deux décisions.</p>
<p>Pour beaucoup d’entre nous, c’est un espace très inconfortable.</p>
<p>C’est que notre cerveau n’apprécie pas du tout l’incertitude. Son truc à lui, c’est le connu, le familier.</p>
<p>Alors ne pas savoir si on va être prise à ce poste, attendre une réponse, faire face à un changement d’organisation… c’est difficile.</p>
<p>Et c’est justement l’une des raisons pour lesquelles cette crise nous ébranle : on ne sait pas à quoi demain ressemblera.</p>
<p>Aussi, cette semaine, dans la courte série "spécial crise" du podcast Femme Ambitieuse, je vous livre quelques clés pour mieux vivre ces moments-là.</p>
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Vous savez, ces moments où vous êtes entre deux voies, deux choix, deux jobs, deux décisions.
 
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Vous savez, ces moments où vous êtes entre deux voies, deux choix, deux jobs, deux décisions.
 
Pour beaucoup d’entre nous, c’est un espace très inconfortable.
 
C’est que notre cerveau n’apprécie pas du tout l’...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>08:13</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/871697e7-1d9e-49ca-9691-c395c074d8ad.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/871697e7-1d9e-49ca-9691-c395c074d8ad.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/tXXsGwN]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>crise,leadership,inflation,grèves,devperso,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(226) Comment réagir face à une personne qui vous coupe la parole]]></title><guid isPermaLink="false">29a60d54-b615-4b47-8c66-4d43c4bbe67a</guid><description><![CDATA[<p>En avez-vous marre qu’on vous coupe la parole ? Levez la main si c’est le cas !<br>
<br>
Que ce soit en réunion, au téléphone ou bien encore chez vous, se voir constamment stoppée net dans son élan peut être extrêmement frustrant. Surtout si c’est répétitif.<br>
<br>
On peut même en venir, parfois, à ne plus oser prendre la parole, voire à considérer que le problème vient de nous. Après tout, si nos idées passent fréquemment à la trappe, peut-être que c’est parce qu’on n’a rien d’intéressant à raconter… ?<br>
<br>
Mes chères leaders, il n’en est rien ! Et plutôt que de vous blâmer pour le comportement d’une autre personne, je vous invite à vous poser cette question : "qu’est-ce qui est en dehors de mon contrôle ?"<br>
<br>
On ne peut pas contrôler les autres et leurs réactions impulsives. Néanmoins, il nous est possible d’agir sur notre façon de prendre la parole et de poser des limites si nécessaire.<br>
<br>
Et c’est ce que je vous explique en détails dans l’épisode 226 de mon podcast Femme Ambitieuse, "Comment réagir face à une personne qui vous coupe la parole ?".<br>
<br>
Bonne écoute.</p>
<p><br></p>
<p>*****&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>Savez-vous qu’il y a un moyen pour réussir toutes vos prises de parole ? Pour des changements concrets dans votre vie professionnelle, pour gagner en confiance, en aisance et en sérénité mais aussi pour prendre votre place et vous y sentir à l’aise,</strong> <strong>rejoignez ma formation en ligne</strong> <em>Réussir ses prises de parole, 6 semaines pour exprimer ses idées sans stress et convaincre avec confiance :</em> <a href="https://jennychammas.com/formation-prises-de-parole/?ref=seo"><strong>cliquez ici.</strong></a>&nbsp;</p>
<p><strong>**</strong></p>
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<br>
Que ce soit en réunion, au téléphone ou bien encore chez vous, se voir constamment stoppée net dans son élan peut être extrêmement frustrant. Surtout si c’est répétitif.<br>
<br>
On peut même en venir, parfois, à ne plus oser prendre la parole, voire à considérer que le problème vient de nous. Après tout, si nos idées passent fréquemment à la trappe, peut-être que c’est parce qu’on n’a rien d’intéressant à raconter… ?<br>
<br>
Mes chères leaders, il n’en est rien ! Et plutôt que de vous blâmer pour le comportement d’une autre personne, je vous invite à vous poser cette question : "qu’est-ce qui est en dehors de mon contrôle ?"<br>
<br>
On ne peut pas contrôler les autres et leurs réactions impulsives. Néanmoins, il nous est possible d’agir sur notre façon de prendre la parole et de poser des limites si nécessaire.<br>
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Et c’est ce que je vous explique en détails dans l’épisode 226 de mon podcast Femme Ambitieuse, "Comment réagir face à une personne qui vous coupe la parole ?".<br>
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Bonne écoute.</p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 28 Mar 2023 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/29a60d54-b615-4b47-8c66-4d43c4bbe67a.mp3?_=1679319060" length="11572079" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-226-se-faire-couper-parole]]></link><itunes:summary>En avez-vous marre qu’on vous coupe la parole ? Levez la main si c’est le cas !

Que ce soit en réunion, au téléphone ou bien encore chez vous, se voir constamment stoppée net dans son élan peut être extrêmement frustrant. Surtout si c’est répétitif.

On peut même en venir, parfois, à ne plus oser prendre la parole, voire à considérer que le problème vient de nous. Après tout, si nos idées passent fréquemment à la trappe, peut-être que c’est parce qu’on n’a rien d’intéressant à raconter… ?

Mes chères leaders, il n’en est rien ! Et plutôt que de vous blâmer pour le comportement d’une autre personne, je vous invite à vous poser cette question : "qu’est-ce qui est en dehors de mon contrôle ?"

On ne peut pas contrôler les autres et leurs réactions impulsives. Néanmoins, il nous est possible d’agir sur notre façon de prendre la parole et de poser des limites si nécessaire.

Et c’est ce que je vous explique en détails dans l’épisode 226 de mon podcast Femme Ambitieuse, "Comment réagir face à une personne qui vous coupe la parole ?".

Bonne écoute.
 

 
*****  
 
Savez-vous qu’il y a un moyen pour réussir toutes vos prises de parole ? Pour des changements concrets dans votre vie professionnelle, pour gagner en confiance, en aisance et en sérénité mais aussi pour prendre votre place et vous y sentir à l’aise, rejoignez ma formation en ligne Réussir ses prises de parole, 6 semaines pour exprimer ses idées sans stress et convaincre avec confiance : cliquez ici. 
 
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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Que ce soit en réunion, au téléphone ou bien encore chez vous, se voir constamment stoppée net dans son élan peut être extrêmement frustrant. Surtout si c’est répétitif.

On peut même en venir, parfois, à ne plus oser prendre la parole, voire à considérer que le problème vient de nous. Après tout, si nos idées passent fréquemment à la trappe, peut-être que c’est parce qu’on n’a rien d’intéressant à raconter… ?

Mes chères leaders, il n’en est rien ! Et plutôt que de vous blâmer pour le comportement d’une autre personne, je vous invite à vous poser cette question : "qu’est-ce qui est en dehors de mon contrôle ?"

On ne peut pas contrôler les autres et leurs réactions impulsives. Néanmoins, il nous est possible d’agir sur notre façon de prendre la parole et de poser des limites si nécessaire.

Et c’est ce que je vous explique en détails dans l’épisode 226 de mon podcast Femme Ambitieuse, "Comment réagir face à une personne qui vous coupe la parole ?".

Bonne écoute.
 

 
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Savez-vous qu’il y a un moyen pour réussir toutes vos prises de parole ? Pour des changements concrets dans votre vie professionnelle, pour gagner en confiance, en aisance et en sérénité mais aussi pour prendre votre place et vous y sentir à l’aise, rejoignez ma formation en ligne Réussir ses prises de parole, 6 semaines pour exprimer ses idées sans stress et convaincre avec confiance : cliquez ici. 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[En avez-vous marre qu’on vous coupe la parole ? Levez la main si c’est le cas !

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<br>
<strong>C’est pourquoi j’ai conçu une courte série de 3 mini-épisodes "spécial crise" pour vous aider à naviguer dans cette période d’incertitude.</strong><br>
<br>
Aussi, ces trois prochaines semaines, vous découvrirez chaque jeudi des outils pour dépasser fatigue, inquiétude et fébrilité.<br>
<br>
Cette semaine, je vous propose 3 questions puissantes à vous poser pour faire face à la crise. 3 questions qui vont vous remettre aux manettes de votre expérience.<br>
<br>
Qu’on le veuille ou non, nous ne contrôlons pas la bourse et le gouvernement. Et dans les moments où beaucoup de choses changent ou paraissent moins stables, on se laisse rapidement submergée par le découragement et la peur.<br>
<br>
Tant et si bien qu’on oublie le pouvoir qu’on a ou que l’on peut avoir.<br>
<br>
L’objectif de l’épisode d'aujourd'hui, c’est que vous cessiez de subir. Alors, à vos casques et en route pour ces 3 questions qui vont changer votre état d’esprit actuel !&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<br>
<strong>C’est pourquoi j’ai conçu une courte série de 3 mini-épisodes "spécial crise" pour vous aider à naviguer dans cette période d’incertitude.</strong><br>
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Aussi, ces trois prochaines semaines, vous découvrirez chaque jeudi des outils pour dépasser fatigue, inquiétude et fébrilité.<br>
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Cette semaine, je vous propose 3 questions puissantes à vous poser pour faire face à la crise. 3 questions qui vont vous remettre aux manettes de votre expérience.<br>
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Qu’on le veuille ou non, nous ne contrôlons pas la bourse et le gouvernement. Et dans les moments où beaucoup de choses changent ou paraissent moins stables, on se laisse rapidement submergée par le découragement et la peur.<br>
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Tant et si bien qu’on oublie le pouvoir qu’on a ou que l’on peut avoir.<br>
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C’est pourquoi j’ai conçu une courte série de 3 mini-épisodes "spécial crise" pour vous aider à naviguer dans cette période d’incertitude.

Aussi, ces trois prochaines semaines, vous découvrirez chaque jeudi des outils pour dépasser fatigue, inquiétude et fébrilité.

Cette semaine, je vous propose 3 questions puissantes à vous poser pour faire face à la crise. 3 questions qui vont vous remettre aux manettes de votre expérience.

Qu’on le veuille ou non, nous ne contrôlons pas la bourse et le gouvernement. Et dans les moments où beaucoup de choses changent ou paraissent moins stables, on se laisse rapidement submergée par le découragement et la peur.

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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Entre l’inflation, les grèves, la guerre en Ukraine et la crise énergétique et climatique, je sais que pour beaucoup d’entre vous, le quotidien se tend dans vos fonctions.

C’est pourquoi j’ai conçu une courte série de 3 mini-épisodes "spécial cr...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>09:11</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5b58e15d-9bee-4696-b9fe-d414368c442a.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5b58e15d-9bee-4696-b9fe-d414368c442a.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/QmKTNbm]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>crise,leadership,faireface,inflation,grèves,devperso,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Le bouton pause du cerveau des femmes : 10 outils pour se vider la tête et apaiser le mental (225)]]></title><guid isPermaLink="false">41982f2b-51cd-4db8-9602-ff635be038c9</guid><description><![CDATA[<p>Vous arrive-t-il de vous réveiller en pleine nuit, l’esprit en boucle sur un sujet professionnel, dans l'incapacité de se vider la tête ? De vouloir profiter d’un moment de calme mais de vous retrouver envahie par une tempête de pensées ? Ou encore, d’être incapable de savourer l’instant présent tant votre cerveau est occupé à anticiper, organiser, ruminer ? Si vous vous reconnaissez, cet épisode est pour vous.</p><p>Je suis Jenny Chammas, cheffe d’entreprise, Mastercoach certifiée et fondatrice d'un programme de coaching puissant pour les femmes leaders. Dans ce nouvel épisode du podcast, je vous propose de découvrir un outil métaphorique aussi simple que puissant : le <strong>bouton pause du cerveau</strong>.</p><p>Bien sûr, il ne s’agit pas d’un véritable bouton rouge sur lequel on appuie pour tout arrêter. Mais il existe des <strong>techniques concrètes</strong> pour calmer le flot incessant de pensées, gagner en présence et en sérénité. Car pour être une leader efficace, alignée et en pleine possession de ses moyens, il est essentiel de savoir reposer son esprit et s’alléger mentalement.</p><p>Dans cet épisode, je vous partage <strong>10 outils pratiques</strong> testés et approuvés par moi-même et par les femmes que j’accompagne en coaching. Des astuces de pleine conscience, de respiration, d’ancrage corporel, en passant par la méditation, le sport, le yoga, le bain de nature… et jusqu’au coaching professionnel : tout est là pour vous permettre d’activer votre propre bouton pause.</p><p>Vous découvrirez notamment :</p><ul><li>Pourquoi il est essentiel de <strong>cesser de juger vos pensées</strong> (et comment cela vous libère)</li><li>Comment un simple “stop” intérieur peut <strong>changer votre dynamique mentale</strong></li><li>Le rôle fondamental de l’<strong>accueil des émotions</strong> pour calmer le cerveau</li><li>Comment utiliser votre <strong>souffle et vos sens</strong> pour vous recentrer</li><li>Pourquoi les <strong>femmes leaders</strong> sont particulièrement concernées par la fatigue mentale</li><li>Et surtout : comment reprendre les commandes pour <strong>vivre, travailler et décider avec intention</strong></li></ul><p>Si vous ressentez régulièrement une <strong>charge mentale élevée</strong>, un <strong>besoin de repos profond</strong> ou un <strong>stress latent difficile à évacuer</strong>, cet épisode vous apportera des clés concrètes et accessibles pour transformer votre quotidien.</p><p>Prête à mettre votre cerveau en pause, même quelques instants ? Cliquez sur "Lecture".</p><p>&nbsp;</p><p>*****&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Vous arrive-t-il de vous réveiller en pleine nuit, l’esprit en boucle sur un sujet professionnel, dans l'incapacité de se vider la tête ? De vouloir profiter d’un moment de calme mais de vous retrouver envahie par une tempête de pensées ? Ou encore, d’être incapable de savourer l’instant présent tant votre cerveau est occupé à anticiper, organiser, ruminer ? Si vous vous reconnaissez, cet épisode est pour vous.</p><p>Je suis Jenny Chammas, cheffe d’entreprise, Mastercoach certifiée et fondatrice d'un programme de coaching puissant pour les femmes leaders. Dans ce nouvel épisode du podcast, je vous propose de découvrir un outil métaphorique aussi simple que puissant : le <strong>bouton pause du cerveau</strong>.</p><p>Bien sûr, il ne s’agit pas d’un véritable bouton rouge sur lequel on appuie pour tout arrêter. Mais il existe des <strong>techniques concrètes</strong> pour calmer le flot incessant de pensées, gagner en présence et en sérénité. Car pour être une leader efficace, alignée et en pleine possession de ses moyens, il est essentiel de savoir reposer son esprit et s’alléger mentalement.</p><p>Dans cet épisode, je vous partage <strong>10 outils pratiques</strong> testés et approuvés par moi-même et par les femmes que j’accompagne en coaching. Des astuces de pleine conscience, de respiration, d’ancrage corporel, en passant par la méditation, le sport, le yoga, le bain de nature… et jusqu’au coaching professionnel : tout est là pour vous permettre d’activer votre propre bouton pause.</p><p>Vous découvrirez notamment :</p><ul><li>Pourquoi il est essentiel de <strong>cesser de juger vos pensées</strong> (et comment cela vous libère)</li><li>Comment un simple “stop” intérieur peut <strong>changer votre dynamique mentale</strong></li><li>Le rôle fondamental de l’<strong>accueil des émotions</strong> pour calmer le cerveau</li><li>Comment utiliser votre <strong>souffle et vos sens</strong> pour vous recentrer</li><li>Pourquoi les <strong>femmes leaders</strong> sont particulièrement concernées par la fatigue mentale</li><li>Et surtout : comment reprendre les commandes pour <strong>vivre, travailler et décider avec intention</strong></li></ul><p>Si vous ressentez régulièrement une <strong>charge mentale élevée</strong>, un <strong>besoin de repos profond</strong> ou un <strong>stress latent difficile à évacuer</strong>, cet épisode vous apportera des clés concrètes et accessibles pour transformer votre quotidien.</p><p>Prête à mettre votre cerveau en pause, même quelques instants ? Cliquez sur "Lecture".</p><p>&nbsp;</p><p>*****&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 21 Mar 2023 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/41982f2b-51cd-4db8-9602-ff635be038c9.mp3?_=1678699236" length="11109817" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-225-le-bouton-pause-du-cerveau/]]></link><itunes:summary>Vous arrive-t-il de vous réveiller en pleine nuit, l’esprit en boucle sur un sujet professionnel, dans l'incapacité de se vider la tête ? De vouloir profiter d’un moment de calme mais de vous retrouver envahie par une tempête de pensées ? Ou encore, d’être incapable de savourer l’instant présent tant votre cerveau est occupé à anticiper, organiser, ruminer ? Si vous vous reconnaissez, cet épisode est pour vous.
 Je suis Jenny Chammas, cheffe d’entreprise, Mastercoach certifiée et fondatrice d'un programme de coaching puissant pour les femmes leaders. Dans ce nouvel épisode du podcast, je vous propose de découvrir un outil métaphorique aussi simple que puissant : le bouton pause du cerveau.
 Bien sûr, il ne s’agit pas d’un véritable bouton rouge sur lequel on appuie pour tout arrêter. Mais il existe des techniques concrètes pour calmer le flot incessant de pensées, gagner en présence et en sérénité. Car pour être une leader efficace, alignée et en pleine possession de ses moyens, il est essentiel de savoir reposer son esprit et s’alléger mentalement.
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 Vous découvrirez notamment :
 - Pourquoi il est essentiel de cesser de juger vos pensées (et comment cela vous libère)- Comment un simple “stop” intérieur peut changer votre dynamique mentale- Le rôle fondamental de l’accueil des émotions pour calmer le cerveau- Comment utiliser votre souffle et vos sens pour vous recentrer- Pourquoi les femmes leaders sont particulièrement concernées par la fatigue mentale- Et surtout : comment reprendre les commandes pour vivre, travailler et décider avec intentionSi vous ressentez régulièrement une charge mentale élevée, un besoin de repos profond ou un stress latent difficile à évacuer, cet épisode vous apportera des clés concrètes et accessibles pour transformer votre quotidien.
 Prête à mettre votre cerveau en pause, même quelques instants ? Cliquez sur "Lecture".
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous arrive-t-il de vous réveiller en pleine nuit, l’esprit en boucle sur un sujet professionnel, dans l'incapacité de se vider la tête ? De vouloir profiter d’un moment de calme mais de vous retrouver envahie par une tempête de pensées ? Ou encore, d’être incap...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>11:34</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f47ed470-08a4-442c-bcad-58d1f8a9db10.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f47ed470-08a4-442c-bcad-58d1f8a9db10.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/UWJGiKe]]></podcast:txt><itunes:episode>225</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>cerveau,bouton,pause,repos,calme,détente,sérénité,neurosciences,coaching,coachingdevie,zen,femmes,femmedirigeante,femmeambitieuse,devperso,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,se vider la tête,charge mentale,repos mental,ruminations,apaisement,pleine conscience,fatigue mentale,méditation,gestion du stress,bouton pause du cerveau,cerveau en pause,arrêter de penser,femme leader,outils de coaching,pensées,instant présent,gestion du stress </itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(224) Apprendre à se reposer]]></title><guid isPermaLink="false">7838d810-44ce-4b57-8a09-f89762e7960d</guid><description><![CDATA[<p>Savez-vous vous reposer ? Vous reposer… VRAIMENT ?</p>
<p>L’idée peut paraître presque saugrenue. Après tout, le repos est tout à fait naturel, non ? Et pourtant : la majorité des leaders que j’accompagne ne savent pas s’arrêter.</p>
<p>C’est pourquoi j’ai décidé de dédier un épisode de Femme Ambitieuse à ce sujet.</p>
<p>Cette semaine, je vous explique pourquoi il est compliqué de se reposer, les bénéfices à le faire et la manière de mettre en place cette habitude, si vous le souhaitez – car se reposer EST une habitude !</p>
<p>Une leader en puissance sait l’importance du repos et se préserve.</p>
<p>Qu’allez-vous mettre en place pour vous reposer ?</p>
<p>Partagez-le avec moi sur mon compte Instagram pour inspirer d’autres femmes en quête de repos : <a href="https://www.instagram.com/jennychammas_mastercoach"><strong>https://www.instagram.com/jennychammas_mastercoach</strong></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;&nbsp;</p>
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<p>L’idée peut paraître presque saugrenue. Après tout, le repos est tout à fait naturel, non ? Et pourtant : la majorité des leaders que j’accompagne ne savent pas s’arrêter.</p>
<p>C’est pourquoi j’ai décidé de dédier un épisode de Femme Ambitieuse à ce sujet.</p>
<p>Cette semaine, je vous explique pourquoi il est compliqué de se reposer, les bénéfices à le faire et la manière de mettre en place cette habitude, si vous le souhaitez – car se reposer EST une habitude !</p>
<p>Une leader en puissance sait l’importance du repos et se préserve.</p>
<p>Qu’allez-vous mettre en place pour vous reposer ?</p>
<p>Partagez-le avec moi sur mon compte Instagram pour inspirer d’autres femmes en quête de repos : <a href="https://www.instagram.com/jennychammas_mastercoach"><strong>https://www.instagram.com/jennychammas_mastercoach</strong></a></p>
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L’idée peut paraître presque saugrenue. Après tout, le repos est tout à fait naturel, non ? Et pourtant : la majorité des leaders que j’accompagne ne savent pas s’arrêter.
 
C’est pourquoi j’ai décidé de dédier un épisode de Femme Ambitieuse à ce sujet.
 
Cette semaine, je vous explique pourquoi il est compliqué de se reposer, les bénéfices à le faire et la manière de mettre en place cette habitude, si vous le souhaitez – car se reposer EST une habitude !
 
Une leader en puissance sait l’importance du repos et se préserve.
 
Qu’allez-vous mettre en place pour vous reposer ?
 
Partagez-le avec moi sur mon compte Instagram pour inspirer d’autres femmes en quête de repos : https://www.instagram.com/jennychammas_mastercoach
 
 
 
*****  
 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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L’idée peut paraître presque saugrenue. Après tout, le repos est tout à fait naturel, non ? Et pourtant : la majorité des leaders que j’accompagne ne savent pas s’arrêter.
 
C’est pourquoi j’ai décidé de dédier un épisode de Femme Ambitieuse à ce sujet.
 
Cette semaine, je vous explique pourquoi il est compliqué de se reposer, les bénéfices à le faire et la manière de mettre en place cette habitude, si vous le souhaitez – car se reposer EST une habitude !
 
Une leader en puissance sait l’importance du repos et se préserve.
 
Qu’allez-vous mettre en place pour vous reposer ?
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Savez-vous vous reposer ? Vous reposer… VRAIMENT ?
 
L’idée peut paraître presque saugrenue. Après tout, le repos est tout à fait naturel, non ? Et pourtant : la majorité des leaders que j’accompagne ne savent pas s’arrêter.
 
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<p>Ludivine Rugard, psychologue sociale de formation, a travaillé pendant 15 ans en RH. Depuis 3 ans, elle occupe un poste de Senior Manager en Diversité, Équité et Inclusion (DEI) dans une entreprise américaine, à Amsterdam.&nbsp;</p>
<p>Elle dit que son existence même est intersectionnelle et politique. Que la société dans laquelle elle vit n’a pas été pensée pour elle. Et ces sujets l’animent depuis qu’elle est jeune.&nbsp;</p>
<p>Dans le monde du travail, le racisme et le sexisme sont partout, nous explique-t-elle. C’est pourquoi, elle est heureuse de travailler dans une boîte comme la sienne où les moyens lui sont donnés pour faire concrètement avancer les choses. &nbsp;</p>
<p>Identifier les problèmes, mettre en place des initiatives et créer les outils nécessaires pour un environnement professionnel réellement équitable : Ludivine Rugard rentre dans le vif du sujet et nous montre à quoi ça ressemble quand une entreprise s’engage pour plus de diversité, d’équité et d’inclusion.&nbsp;</p>
<p>Nous sommes persuadées qu’après l’écoute de cet épisode, vous saurez quelle direction prendre si ce sujet vous intéresse et vous interpelle. &nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram :</strong> <a href="https://www.instagram.com/miss_aissata_sy/?hl=fr" rel="noopener" target="_blank"><strong>@miss_aissata_sy</strong></a><strong>&nbsp;et sur Linkedin :</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/a%C3%AFssata-sy-lafarge-9204a9a3/" rel="noopener" target="_blank"><strong>@Aïssata Sy-Lafarge</strong></a></p>
<p><strong>*****Retrouvez Ludivine Rugard</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/ludivine-rugard-28452940/" rel="noopener" target="_blank"><strong>sur Linkedin</strong></a> <strong>ou</strong> <a href="https://www.instagram.com/ludivine_ru" rel="noopener" target="_blank"><strong>sur Instagram</strong></a> <u><strong>Les ressources de Ludivine Rugard pour aller plus loin :</strong></u>&nbsp;</p>
<p><strong>– Marie Dasylva et son agence Nkali Works. Marie Dasylva est une coach de vie en entreprise pour femmes racisées. Son Instagram :</strong> <a href="https://www.instagram.com/mariedasylvacoach"><strong>@mariedasylvacoach&nbsp;</strong></a></p>
<p><strong>Autres comptes Instagram :</strong><a href="https://www.instagram.com/sansblancderien"><strong>@sansblancderien</strong></a> <a href="https://www.instagram.com/decolonisonslefeminisme"><strong>@decolonisonslefeminisme</strong></a> &nbsp;<strong>Livres :– “Célanire cou-coupé” de Maryse Condé– “Le Triangle et l’Hexagone” de Maboula Soumahoro– “Peau noire, masques blancs” de Frantz Fanon– “Se défendre : Une philosophie de la violence” de Elsa Dorlin– “Ne suis-je pas une femme ?” de Bell Hooks– “Sister Outsider” de Audre Lorde</strong> <strong>Documentaire et film :– “Ouvrir La Voix”, écrit et réalisé par Amandine Gay– “Mariannes noires”, réalisé par Mame-Fatou Niang et Kaytie Nielsen, avec Alice Diop</strong> <strong>Podcast :</strong><a href="https://www.binge.audio/podcast/kiffetarace"><strong>“Kiffe ta race”</strong></a> <strong>de Rokhaya Diallo et Grace Ly par Binge Audio Éditions</strong> <strong>*****Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a><strong>**Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.**Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Alors que notre série "Diversité et leadership" touche à sa fin, Aïssata Sy-Lafarge et moi avons le plaisir d’accueillir pour ce dernier épisode une invitée dont le cœur d'expertise professionnelle est la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion en entreprise.</p>
<p>Ludivine Rugard, psychologue sociale de formation, a travaillé pendant 15 ans en RH. Depuis 3 ans, elle occupe un poste de Senior Manager en Diversité, Équité et Inclusion (DEI) dans une entreprise américaine, à Amsterdam.&nbsp;</p>
<p>Elle dit que son existence même est intersectionnelle et politique. Que la société dans laquelle elle vit n’a pas été pensée pour elle. Et ces sujets l’animent depuis qu’elle est jeune.&nbsp;</p>
<p>Dans le monde du travail, le racisme et le sexisme sont partout, nous explique-t-elle. C’est pourquoi, elle est heureuse de travailler dans une boîte comme la sienne où les moyens lui sont donnés pour faire concrètement avancer les choses. &nbsp;</p>
<p>Identifier les problèmes, mettre en place des initiatives et créer les outils nécessaires pour un environnement professionnel réellement équitable : Ludivine Rugard rentre dans le vif du sujet et nous montre à quoi ça ressemble quand une entreprise s’engage pour plus de diversité, d’équité et d’inclusion.&nbsp;</p>
<p>Nous sommes persuadées qu’après l’écoute de cet épisode, vous saurez quelle direction prendre si ce sujet vous intéresse et vous interpelle. &nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram :</strong> <a href="https://www.instagram.com/miss_aissata_sy/?hl=fr" rel="noopener" target="_blank"><strong>@miss_aissata_sy</strong></a><strong>&nbsp;et sur Linkedin :</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/a%C3%AFssata-sy-lafarge-9204a9a3/" rel="noopener" target="_blank"><strong>@Aïssata Sy-Lafarge</strong></a></p>
<p><strong>*****Retrouvez Ludivine Rugard</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/ludivine-rugard-28452940/" rel="noopener" target="_blank"><strong>sur Linkedin</strong></a> <strong>ou</strong> <a href="https://www.instagram.com/ludivine_ru" rel="noopener" target="_blank"><strong>sur Instagram</strong></a> <u><strong>Les ressources de Ludivine Rugard pour aller plus loin :</strong></u>&nbsp;</p>
<p><strong>– Marie Dasylva et son agence Nkali Works. Marie Dasylva est une coach de vie en entreprise pour femmes racisées. Son Instagram :</strong> <a href="https://www.instagram.com/mariedasylvacoach"><strong>@mariedasylvacoach&nbsp;</strong></a></p>
<p><strong>Autres comptes Instagram :</strong><a href="https://www.instagram.com/sansblancderien"><strong>@sansblancderien</strong></a> <a href="https://www.instagram.com/decolonisonslefeminisme"><strong>@decolonisonslefeminisme</strong></a> &nbsp;<strong>Livres :– “Célanire cou-coupé” de Maryse Condé– “Le Triangle et l’Hexagone” de Maboula Soumahoro– “Peau noire, masques blancs” de Frantz Fanon– “Se défendre : Une philosophie de la violence” de Elsa Dorlin– “Ne suis-je pas une femme ?” de Bell Hooks– “Sister Outsider” de Audre Lorde</strong> <strong>Documentaire et film :– “Ouvrir La Voix”, écrit et réalisé par Amandine Gay– “Mariannes noires”, réalisé par Mame-Fatou Niang et Kaytie Nielsen, avec Alice Diop</strong> <strong>Podcast :</strong><a href="https://www.binge.audio/podcast/kiffetarace"><strong>“Kiffe ta race”</strong></a> <strong>de Rokhaya Diallo et Grace Ly par Binge Audio Éditions</strong> <strong>*****Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a><strong>**Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.**Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a><strong>**</strong></p>
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Ludivine Rugard, psychologue sociale de formation, a travaillé pendant 15 ans en RH. Depuis 3 ans, elle occupe un poste de Senior Manager en Diversité, Équité et Inclusion (DEI) dans une entreprise américaine, à Amsterdam. 
 
Elle dit que son existence même est intersectionnelle et politique. Que la société dans laquelle elle vit n’a pas été pensée pour elle. Et ces sujets l’animent depuis qu’elle est jeune. 
 
Dans le monde du travail, le racisme et le sexisme sont partout, nous explique-t-elle. C’est pourquoi, elle est heureuse de travailler dans une boîte comme la sienne où les moyens lui sont donnés pour faire concrètement avancer les choses. 
 
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Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : @miss_aissata_sy et sur Linkedin : @Aïssata Sy-Lafarge
 
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Autres comptes Instagram :@sansblancderien @decolonisonslefeminisme Livres :– “Célanire cou-coupé” de Maryse Condé– “Le Triangle et l’Hexagone” de Maboula Soumahoro– “Peau noire, masques blancs” de Frantz Fanon– “Se défendre : Une philosophie de la violence” de Elsa Dorlin– “Ne suis-je pas une femme ?” de Bell Hooks– “Sister Outsider” de Audre Lorde Documentaire et film :– “Ouvrir La Voix”, écrit et réalisé par Amandine Gay– “Mariannes noires”, réalisé par Mame-Fatou Niang et Kaytie Nielsen, avec Alice Diop Podcast :“Kiffe ta race” de Rokhaya Diallo et Grace Ly par Binge Audio Éditions *****Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.**Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.**Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.**
 
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Ludivine Rugard, psychologue sociale de formation, a travaillé pendant 15 ans en RH. Depuis 3 ans, elle occupe un poste de Senior Manager en Diversité, Équité et Inclusion (DEI) dans une entreprise américaine, à Amsterdam. 
 
Elle dit que son existence même est intersectionnelle et politique. Que la société dans laquelle elle vit n’a pas été pensée pour elle. Et ces sujets l’animent depuis qu’elle est jeune. 
 
Dans le monde du travail, le racisme et le sexisme sont partout, nous explique-t-elle. C’est pourquoi, elle est heureuse de travailler dans une boîte comme la sienne où les moyens lui sont donnés pour faire concrètement avancer les choses. 
 
Identifier les problèmes, mettre en place des initiatives et créer les outils nécessaires pour un environnement professionnel réellement équitable : Ludivine Rugard rentre dans le vif du sujet et nous montre à quoi ça ressemble quand une entreprise s’engage pour plus de diversité, d’équité et d’inclusion. 
 
Nous sommes persuadées qu’après l’écoute de cet épisode, vous saurez quelle direction prendre si ce sujet vous intéresse et vous interpelle. 
 
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Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : @miss_aissata_sy et sur Linkedin : @Aïssata Sy-Lafarge
 
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Autres comptes Instagram :@sansblancderien @decolonisonslefeminisme Livres :– “Célanire cou-coupé” de Maryse Condé– “Le Triangle et l’Hexagone” de Maboula Soumahoro– “Peau noire, masques blancs” de Frantz Fanon– “Se défendre : Une philosophie de la violence” de Elsa Dorlin– “Ne suis-je pas une femme ?” de Bell Hooks– “Sister Outsider” de Audre Lorde Documentaire et film :– “Ouvrir La Voix”, écrit et réalisé par Amandine Gay– “Mariannes noires”, réalisé par Mame-Fatou Niang et Kaytie Nielsen, avec Alice Diop Podcast :“Kiffe ta race” de Rokhaya Diallo et Grace Ly par Binge Audio Éditions *****Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.**Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.**Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.**
 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Alors que notre série "Diversité et leadership" touche à sa fin, Aïssata Sy-Lafarge et moi avons le plaisir d’accueillir pour ce dernier épisode une invitée dont le cœur d'expertise professionnelle est la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>46:01</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/8e764d96-5489-4450-8dea-64e2205c054f.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/8e764d96-5489-4450-8dea-64e2205c054f.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/vazcsEC]]></podcast:txt><itunes:episode>223</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>intersectionnalite,inclusion,diversite,biais,equite,racisme,RSE,leadership,formation,coaching,femme,confiance,feminisme,leader,carriere,devperso,developpementpersonnel,stress,joie,alinebartoli,alignement,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(222) Série Diversité et leadership - Christine Tran]]></title><guid isPermaLink="false">2adb131f-85c8-4477-846c-080dbcbe3c9d</guid><description><![CDATA[<p>Cette semaine, Aïssata Sy-Lafarge et moi recevons notre troisième invitée, Christine Tran.</p>
<p>Christine est une jeune maman active, directrice marketing de Palladium et co-fondatrice de la marque de vêtements de sport Francus.</p>
<p>D’origine sino-vietnamienne, elle a à cœur de célébrer la différence, dans sa vie personnelle comme professionnelle.</p>
<p>Fière de l’environnement multiculturel dans lequel elle a grandi, elle a néanmoins dû essuyer de nombreux préjugés pour mener une carrière à son image.</p>
<p>Son objectif pour les mois à venir ? Trouver son équilibre parmi tous les rôles qu’elle endosse : maman, épouse, leader… (Levez la main si c’est le vôtre aussi !)</p>
<p>Christine se revendique "femme libre" et son message vous parlera forcément…</p>
<p>"Ma vie est dictée par mes choix et rien n’est figé…" nous explique-t-elle au micro de ce nouvel épisode de notre série "Diversité et leadership" que nous vous proposons d’écouter.&nbsp;</p>
<p>*****</p>
<p>Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : <a href="https://www.instagram.com/miss_aissata_sy/?hl=fr" rel="noopener" target="_blank"><strong>@miss_aissata_sy</strong></a>&nbsp;et sur Linkedin : <a href="https://www.linkedin.com/in/a%C3%AFssata-sy-lafarge-9204a9a3/" rel="noopener" target="_blank"><strong>@Aïssata Sy-Lafarge</strong></a></p>
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<p><strong>Retrouvez Christine Tran</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/christine-tran-8278a15/" rel="noopener" target="_blank"><strong>sur Linkedin</strong></a> <strong>ou</strong> <a href="https://www.instagram.com/myctran/" rel="noopener" target="_blank"><strong>sur Instagram.</strong></a><br>
<strong>Palladium Boots :</strong> <a href="https://palladiumboots.fr/"><strong>palladiumboots.fr</strong></a><br>
<strong>FRANCUS :</strong> <a href="https://wearefrancus.com/"><strong>wearefrancus.com</strong></a><br>
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<p>Christine est une jeune maman active, directrice marketing de Palladium et co-fondatrice de la marque de vêtements de sport Francus.</p>
<p>D’origine sino-vietnamienne, elle a à cœur de célébrer la différence, dans sa vie personnelle comme professionnelle.</p>
<p>Fière de l’environnement multiculturel dans lequel elle a grandi, elle a néanmoins dû essuyer de nombreux préjugés pour mener une carrière à son image.</p>
<p>Son objectif pour les mois à venir ? Trouver son équilibre parmi tous les rôles qu’elle endosse : maman, épouse, leader… (Levez la main si c’est le vôtre aussi !)</p>
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Christine est une jeune maman active, directrice marketing de Palladium et co-fondatrice de la marque de vêtements de sport Francus.
 
D’origine sino-vietnamie...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>41:01</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ba3b11e6-fffa-42f1-8083-679b98cedda9.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ba3b11e6-fffa-42f1-8083-679b98cedda9.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/OVxLkfP]]></podcast:txt><itunes:episode>222</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>intersectionnalite,inclusion,diversite,biais,racisme,RSE,leadership,formation,coaching,femme,confiance,feminisme,leader,carriere,developpementpersonnel,devperso,stress,joie,alinebartoli,alignement,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(221) Série Diversité et leadership - Khadija Sabri]]></title><guid isPermaLink="false">e03e089e-61a6-4311-b632-cc8dbf1675eb</guid><description><![CDATA[<p>Résilience et ouverture d’esprit, voici assurément deux termes particulièrement adaptés pour décrire la personnalité de Khadija Sabri.&nbsp;</p>
<p>Khadija est notre deuxième invitée sur la série de podcast consacrée aux femmes leaders issues de la diversité, co-créée et co-animée avec Aïssata Sy-Lafarge.</p>
<p>Dirigeante du cabinet Infinities conseil et expertises, experte comptable et experte dans le développement stratégique des TPE et PME, Khadija a un parcours impressionnant.&nbsp;</p>
<p>De sa première partie de vie au Maroc, Khadija tire beaucoup de richesse : son modèle professionnel grâce à son père, son multi-culturalisme très présent à Casablanca, et sa position de major de promo à plusieurs reprises dans sa scolarité qui lui a valu de rencontrer le Roi du Maroc !</p>
<p>Pour découvrir la carrière inspirante de cette femme leader bienveillante et tolérante que rien n’arrête, écoutez maintenant l’épisode.&nbsp;</p>
<p>Vous verrez que Khadija incarne extrêmement bien mon mantra qui est aussi le sien : tout est possible !&nbsp;</p>
<p>***** Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : <a href="https://www.instagram.com/miss_aissata_sy/?hl=fr" rel="noopener" target="_blank"><strong>@miss_aissata_sy</strong></a>&nbsp;et sur Linkedin : <a href="https://www.linkedin.com/in/a%C3%AFssata-sy-lafarge-9204a9a3/" rel="noopener" target="_blank"><strong>@Aïssata Sy-Lafarge</strong></a></p>
<p><strong>*****</strong></p>
<p><strong>Retrouvez Khadija Sabri</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/khadija-sabri-dirigeante-infinities-conseils-et-expertises-752045a4/" rel="noopener" target="_blank"><strong>sur Linkedin</strong></a> <strong>ou</strong> <a href="https://www.instagram.com/khadija_sabri_jamia/?hl=fr" rel="noopener" target="_blank"><strong>sur Instagram</strong></a><br>
<strong>Référence à</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/ilham-kadri/?originalSubdomain=be" rel="noopener" target="_blank"><strong>Ilhem Kadri</strong></a><strong>, CEO de Solvay</strong><br>
<strong>*****</strong><br>
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<p>Khadija est notre deuxième invitée sur la série de podcast consacrée aux femmes leaders issues de la diversité, co-créée et co-animée avec Aïssata Sy-Lafarge.</p>
<p>Dirigeante du cabinet Infinities conseil et expertises, experte comptable et experte dans le développement stratégique des TPE et PME, Khadija a un parcours impressionnant.&nbsp;</p>
<p>De sa première partie de vie au Maroc, Khadija tire beaucoup de richesse : son modèle professionnel grâce à son père, son multi-culturalisme très présent à Casablanca, et sa position de major de promo à plusieurs reprises dans sa scolarité qui lui a valu de rencontrer le Roi du Maroc !</p>
<p>Pour découvrir la carrière inspirante de cette femme leader bienveillante et tolérante que rien n’arrête, écoutez maintenant l’épisode.&nbsp;</p>
<p>Vous verrez que Khadija incarne extrêmement bien mon mantra qui est aussi le sien : tout est possible !&nbsp;</p>
<p>***** Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : <a href="https://www.instagram.com/miss_aissata_sy/?hl=fr" rel="noopener" target="_blank"><strong>@miss_aissata_sy</strong></a>&nbsp;et sur Linkedin : <a href="https://www.linkedin.com/in/a%C3%AFssata-sy-lafarge-9204a9a3/" rel="noopener" target="_blank"><strong>@Aïssata Sy-Lafarge</strong></a></p>
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<p><strong>Retrouvez Khadija Sabri</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/khadija-sabri-dirigeante-infinities-conseils-et-expertises-752045a4/" rel="noopener" target="_blank"><strong>sur Linkedin</strong></a> <strong>ou</strong> <a href="https://www.instagram.com/khadija_sabri_jamia/?hl=fr" rel="noopener" target="_blank"><strong>sur Instagram</strong></a><br>
<strong>Référence à</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/ilham-kadri/?originalSubdomain=be" rel="noopener" target="_blank"><strong>Ilhem Kadri</strong></a><strong>, CEO de Solvay</strong><br>
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<strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a><br>
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<strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a><br>
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<strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 21 Feb 2023 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/e03e089e-61a6-4311-b632-cc8dbf1675eb.mp3?_=1676367743" length="36676798" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-221-diversite-leadership-khadija-sabri/]]></link><itunes:summary>Résilience et ouverture d’esprit, voici assurément deux termes particulièrement adaptés pour décrire la personnalité de Khadija Sabri. 
 
Khadija est notre deuxième invitée sur la série de podcast consacrée aux femmes leaders issues de la diversité, co-créée et co-animée avec Aïssata Sy-Lafarge.
 
Dirigeante du cabinet Infinities conseil et expertises, experte comptable et experte dans le développement stratégique des TPE et PME, Khadija a un parcours impressionnant. 
 
De sa première partie de vie au Maroc, Khadija tire beaucoup de richesse : son modèle professionnel grâce à son père, son multi-culturalisme très présent à Casablanca, et sa position de major de promo à plusieurs reprises dans sa scolarité qui lui a valu de rencontrer le Roi du Maroc !
 
Pour découvrir la carrière inspirante de cette femme leader bienveillante et tolérante que rien n’arrête, écoutez maintenant l’épisode. 
 
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***** Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : @miss_aissata_sy et sur Linkedin : @Aïssata Sy-Lafarge
 
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Retrouvez Khadija Sabri sur Linkedin ou sur Instagram
Référence à Ilhem Kadri, CEO de Solvay
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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Khadija est notre deuxième invitée sur la série de podcast consacrée aux femmes leaders issues de la diversité, co-créée et co-animée avec Aïssata Sy-Lafarge.
 
Dirigeante du cabinet Infinities conseil et expertises, experte comptable et experte dans le développement stratégique des TPE et PME, Khadija a un parcours impressionnant. 
 
De sa première partie de vie au Maroc, Khadija tire beaucoup de richesse : son modèle professionnel grâce à son père, son multi-culturalisme très présent à Casablanca, et sa position de major de promo à plusieurs reprises dans sa scolarité qui lui a valu de rencontrer le Roi du Maroc !
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Résilience et ouverture d’esprit, voici assurément deux termes particulièrement adaptés pour décrire la personnalité de Khadija Sabri. 
 
Khadija est notre deuxième invitée sur la série de podcast consacrée aux femmes leaders issues de la diversité, co...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>38:12</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/59de871e-5b38-43ef-aa44-78e8ca046a49.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/59de871e-5b38-43ef-aa44-78e8ca046a49.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/znwJDMa]]></podcast:txt><itunes:episode>221</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>intersectionnalite,inclusion,diversite,biais,racisme,RSE,leadership,formation,coaching,femme,confiance,feminisme,leader,carriere,developpementpersonnel,devperso,stress,joie,alinebartoli,alignement,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(220)  Série Diversité et leadership - Djenebou Coulibaly]]></title><guid isPermaLink="false">eadda2bc-de99-4220-8de2-66182dc67d08</guid><description><![CDATA[<p>Aïssata et moi-même sommes extrêmement heureuses de vous faire découvrir notre première invitée de la série consacrée aux femmes leaders issues de la diversité, Djenebou Coulibaly.</p>
<p>Djenebou est une intra-preneure dans l’âme ! Après avoir été business analyst dans les médias et avant d’intégrer l’équipe commerciale grands comptes d’une Société Américaine, elle a développé son expertise du paiement en tant que consultante. Son truc, c’est de résoudre des problèmes et de leader des projets stratégiques. Elle est également engagée dans le succès des femmes.</p>
<p>Je vous invite vraiment à écouter son témoignage, vous découvrirez une femme très inspirante et libre. Djenebou nous parle de son histoire, de son leadership, de sa famille, de sa perception de ses origines et des biais racistes auxquels elle a été confrontée, de sa “porte de sortie” face aux préjugés, de ses engagements, etc.</p>
<p>Un épisode extrêmement riche qui fait de Djenebou un véritable rôle modèle pour toutes les femmes leaders.</p>
<p>Bonne écoute !</p>
<p>*****</p>
<p>Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : <a href="https://www.instagram.com/miss_aissata_sy/?hl=fr" rel="noopener" target="_blank"><strong>@miss_aissata_sy</strong></a>&nbsp;et sur Linkedin : <a href="https://www.linkedin.com/in/a%C3%AFssata-sy-lafarge-9204a9a3/" rel="noopener" target="_blank"><strong>@Aïssata Sy-Lafarge</strong></a></p>
<p><strong>*****</strong><br>
<strong>Retrouvez</strong><a href="https://www.linkedin.com/in/djenebou-coulibaly-b674169"> <strong>Djenebou Coulibaly sur Linkedin</strong></a><br>
<strong>Djenebou fait également partie de</strong> <a href="https://www.linkedin.com/groups/9095500/"><strong>Women in tech Paris</strong></a><strong>, groupe de</strong> <a href="https://www.linkedin.com/company/lean-in-france/"><strong>Lean in France</strong></a><br>
<br>
<strong>Références données par Djenebou :</strong><br>
<br>
<strong>Romuald et Juliette : film de Coline Serreau</strong><br>
<strong>Tout simplement noir : film Jean Pascal Zadi et John Wax</strong><br>
<a href="https://livre.fnac.com/a15922223/Edouard-Louis-Changer-methode"><strong>Changer : Méthode</strong></a> <strong>d’Edouard Louis aux Editions Babelio</strong><br>
<a href="https://livre.fnac.com/a1222618/Mariama-Ba-Une-si-longue-lettre"><strong>Une si longue lettre</strong></a> <strong>de Mariama Bâ aux Editions Babelio</strong><br>
<a href="https://livre.fnac.com/a15915811/Faiza-Guene-La-Discretion"><strong>La Discrétion de Faiza Guene</strong></a> <strong>aux éditions Plon</strong><br>
<strong>Avec Philosophie d’Aida Ndiaye,</strong><a href="https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/serie-peut-on-parler-de-la-race-sans-l-essentialiser"> <strong>série de 4 épisodes de podcast “Peut-on penser la race sans l’essentialiser ?”</strong></a><br>
<a href="https://www.binge.audio/podcast/kiffetarace"><strong>Kiffe ta Race</strong></a><strong>, podcast de Rokhaya Diallo et Grace Ly chez Binge audio</strong><br>
<a href="https://majustevaleur.com/podcast"><strong>Ma juste Valeur</strong></a><strong>, podcast d’Insaff El Hassini.</strong><br>
<a href="https://www.lesdetermines.fr/"><strong>Association Les Determinés</strong></a> <strong>créée par Moussa Camara</strong><br>
<strong>*****</strong><br>
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<p>Djenebou est une intra-preneure dans l’âme ! Après avoir été business analyst dans les médias et avant d’intégrer l’équipe commerciale grands comptes d’une Société Américaine, elle a développé son expertise du paiement en tant que consultante. Son truc, c’est de résoudre des problèmes et de leader des projets stratégiques. Elle est également engagée dans le succès des femmes.</p>
<p>Je vous invite vraiment à écouter son témoignage, vous découvrirez une femme très inspirante et libre. Djenebou nous parle de son histoire, de son leadership, de sa famille, de sa perception de ses origines et des biais racistes auxquels elle a été confrontée, de sa “porte de sortie” face aux préjugés, de ses engagements, etc.</p>
<p>Un épisode extrêmement riche qui fait de Djenebou un véritable rôle modèle pour toutes les femmes leaders.</p>
<p>Bonne écoute !</p>
<p>*****</p>
<p>Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : <a href="https://www.instagram.com/miss_aissata_sy/?hl=fr" rel="noopener" target="_blank"><strong>@miss_aissata_sy</strong></a>&nbsp;et sur Linkedin : <a href="https://www.linkedin.com/in/a%C3%AFssata-sy-lafarge-9204a9a3/" rel="noopener" target="_blank"><strong>@Aïssata Sy-Lafarge</strong></a></p>
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<strong>Djenebou fait également partie de</strong> <a href="https://www.linkedin.com/groups/9095500/"><strong>Women in tech Paris</strong></a><strong>, groupe de</strong> <a href="https://www.linkedin.com/company/lean-in-france/"><strong>Lean in France</strong></a><br>
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<strong>Références données par Djenebou :</strong><br>
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<strong>Romuald et Juliette : film de Coline Serreau</strong><br>
<strong>Tout simplement noir : film Jean Pascal Zadi et John Wax</strong><br>
<a href="https://livre.fnac.com/a15922223/Edouard-Louis-Changer-methode"><strong>Changer : Méthode</strong></a> <strong>d’Edouard Louis aux Editions Babelio</strong><br>
<a href="https://livre.fnac.com/a1222618/Mariama-Ba-Une-si-longue-lettre"><strong>Une si longue lettre</strong></a> <strong>de Mariama Bâ aux Editions Babelio</strong><br>
<a href="https://livre.fnac.com/a15915811/Faiza-Guene-La-Discretion"><strong>La Discrétion de Faiza Guene</strong></a> <strong>aux éditions Plon</strong><br>
<strong>Avec Philosophie d’Aida Ndiaye,</strong><a href="https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/serie-peut-on-parler-de-la-race-sans-l-essentialiser"> <strong>série de 4 épisodes de podcast “Peut-on penser la race sans l’essentialiser ?”</strong></a><br>
<a href="https://www.binge.audio/podcast/kiffetarace"><strong>Kiffe ta Race</strong></a><strong>, podcast de Rokhaya Diallo et Grace Ly chez Binge audio</strong><br>
<a href="https://majustevaleur.com/podcast"><strong>Ma juste Valeur</strong></a><strong>, podcast d’Insaff El Hassini.</strong><br>
<a href="https://www.lesdetermines.fr/"><strong>Association Les Determinés</strong></a> <strong>créée par Moussa Camara</strong><br>
<strong>*****</strong><br>
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Djenebou est une intra-preneure dans l’âme ! Après avoir été business analyst dans les médias et avant d’intégrer l’équipe commerciale grands comptes d’une Société Américaine, elle a développé son expertise du paiement en tant que consultante. Son truc, c’est de résoudre des problèmes et de leader des projets stratégiques. Elle est également engagée dans le succès des femmes.
 
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Un épisode extrêmement riche qui fait de Djenebou un véritable rôle modèle pour toutes les femmes leaders.
 
Bonne écoute !
 
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Djenebou fait également partie de Women in tech Paris, groupe de Lean in France

Références données par Djenebou :

Romuald et Juliette : film de Coline Serreau
Tout simplement noir : film Jean Pascal Zadi et John Wax
Changer : Méthode d’Edouard Louis aux Editions Babelio
Une si longue lettre de Mariama Bâ aux Editions Babelio
La Discrétion de Faiza Guene aux éditions Plon
Avec Philosophie d’Aida Ndiaye, série de 4 épisodes de podcast “Peut-on penser la race sans l’essentialiser ?”
Kiffe ta Race, podcast de Rokhaya Diallo et Grace Ly chez Binge audio
Ma juste Valeur, podcast d’Insaff El Hassini.
Association Les Determinés créée par Moussa Camara
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Aïssata et moi-même sommes extrêmement heureuses de vous faire découvrir notre première invitée de la série consacrée aux femmes leaders issues de la diversité, Djenebou Coulibaly.
 
Djenebou est une intra-preneure dans l’âme ! Après avoir été business analyst dans les médias et avant d’intégrer l’équipe commerciale grands comptes d’une Société Américaine, elle a développé son expertise du paiement en tant que consultante. Son truc, c’est de résoudre des problèmes et de leader des projets stratégiques. Elle est également engagée dans le succès des femmes.
 
Je vous invite vraiment à écouter son témoignage, vous découvrirez une femme très inspirante et libre. Djenebou nous parle de son histoire, de son leadership, de sa famille, de sa perception de ses origines et des biais racistes auxquels elle a été confrontée, de sa “porte de sortie” face aux préjugés, de ses engagements, etc.
 
Un épisode extrêmement riche qui fait de Djenebou un véritable rôle modèle pour toutes les femmes leaders.
 
Bonne écoute !
 
*****
 
Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : @miss_aissata_sy et sur Linkedin : @Aïssata Sy-Lafarge
 
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Retrouvez Djenebou Coulibaly sur Linkedin
Djenebou fait également partie de Women in tech Paris, groupe de Lean in France

Références données par Djenebou :

Romuald et Juliette : film de Coline Serreau
Tout simplement noir : film Jean Pascal Zadi et John Wax
Changer : Méthode d’Edouard Louis aux Editions Babelio
Une si longue lettre de Mariama Bâ aux Editions Babelio
La Discrétion de Faiza Guene aux éditions Plon
Avec Philosophie d’Aida Ndiaye, série de 4 épisodes de podcast “Peut-on penser la race sans l’essentialiser ?”
Kiffe ta Race, podcast de Rokhaya Diallo et Grace Ly chez Binge audio
Ma juste Valeur, podcast d’Insaff El Hassini.
Association Les Determinés créée par Moussa Camara
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aïssata et moi-même sommes extrêmement heureuses de vous faire découvrir notre première invitée de la série consacrée aux femmes leaders issues de la diversité, Djenebou Coulibaly.
 
Djenebou est une intra-preneure dans l’âme ! Après avoir été business anal...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>44:56</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/102db76b-f742-4cc1-821c-d06f0b558178.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/102db76b-f742-4cc1-821c-d06f0b558178.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/oRijtyj]]></podcast:txt><itunes:episode>220</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>intersectionnalite,inclusion,diversite,biais,racisme,RSE,leadership,formation,coaching,confiance,feminisme,femme,leader,carriere,stress,joie,alinebartoli,alignement,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(219) Série Diversité et leadership - introduction]]></title><guid isPermaLink="false">414bd836-9076-4e09-b501-a3f16a9fea64</guid><description><![CDATA[<p>Aujourd’hui je démarre une série de 5 épisodes avec Aïssata Sy-Lafarge sur les femmes leaders issues de la diversité.</p>
<p>Nous avons enregistré ensemble ce 1er épisode de la série comme une introduction : tout d’abord pour vous présenter Aïssata, ma co-animatrice sur cette série, mais aussi pour vous expliquer notre démarche pour ces 5 épisodes.</p>
<p>Ce sont peut-être les 5 épisodes qui m’ont le plus marquée depuis que j’ai démarré le podcast. Ils sont pour moi une étape supplémentaire dans la prise de conscience des problématiques de l’intersectionnalité des femmes issues de la diversité et sur les solutions qui existent, et je remercie Aïssata de m’avoir accompagnée dans cette aventure.</p>
<p>Je suis très heureuse de démarrer la série avec Aïssata et espère que vous serez aussi heureuse d’écouter ces femmes exceptionnelles que nous l’avons été à les interviewer.&nbsp;</p>
<p>Je vous laisse découvrir nos échanges sans tabou, nourris d’une grande curiosité et d’un engagement profond sur ces sujets.</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****</p>
<p>&nbsp;<strong>Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram :</strong> <a href="https://www.instagram.com/miss_aissata_sy/?hl=fr" rel="noopener" target="_blank"><strong>@miss_aissata_sy</strong></a><strong>&nbsp;et sur Linkedin :</strong> <a href="https://www.linkedin.com/in/a%C3%AFssata-sy-lafarge-9204a9a3/" rel="noopener" target="_blank"><strong>@Aïssata Sy-Lafarge</strong></a></p>
<p><strong>*****</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
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<p>Nous avons enregistré ensemble ce 1er épisode de la série comme une introduction : tout d’abord pour vous présenter Aïssata, ma co-animatrice sur cette série, mais aussi pour vous expliquer notre démarche pour ces 5 épisodes.</p>
<p>Ce sont peut-être les 5 épisodes qui m’ont le plus marquée depuis que j’ai démarré le podcast. Ils sont pour moi une étape supplémentaire dans la prise de conscience des problématiques de l’intersectionnalité des femmes issues de la diversité et sur les solutions qui existent, et je remercie Aïssata de m’avoir accompagnée dans cette aventure.</p>
<p>Je suis très heureuse de démarrer la série avec Aïssata et espère que vous serez aussi heureuse d’écouter ces femmes exceptionnelles que nous l’avons été à les interviewer.&nbsp;</p>
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<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
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Bonne écoute ! 
 
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 Aïssata Sy-Lafarge, féministe engagée et passionnée par les sujets de diversité et inclusion, sur Instagram : @miss_aissata_sy et sur Linkedin : @Aïssata Sy-Lafarge
 
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Nous avons enregistré ensemble ce 1er épisode de la série comme une introduction : tout d’abord pour vous présenter Aïssata, ma co-animat...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:39</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/b8c8f1d7-4209-4634-961e-ebbd2bcad5eb.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/b8c8f1d7-4209-4634-961e-ebbd2bcad5eb.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/EkzYnTc]]></podcast:txt><itunes:episode>219</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(218) La puissance des groupes de femmes]]></title><guid isPermaLink="false">3b440e62-df07-46eb-8d10-c066b970931c</guid><description><![CDATA[<p>Aujourd’hui, je voudrais vous parler de la puissance des groupes de femmes.</p>
<p>J’ai l'intime conviction que les groupes de femmes ont un impact positif sur chacune des femmes qui en font partie, sur leur leadership, sur leur capacité à prendre du recul, sur leurs émotions, sur leur santé.</p>
<p>J’ai envie de vous parler en particulier d’un groupe de femmes : les leaders ambitieuses, le groupe de femmes leaders que nous accompagnons en formation et en coaching.</p>
<p>Dans cet épisode un peu particulier, je vais vous donner toutes les raisons pour lesquelles je vous encourage vivement à rejoindre un groupe de femmes, à en créer un, à voir vos amies plus souvent, à oser demander de l’aide aux femmes qui vous entourent, à être la bonne amie qui apporte son soutien car vous verrez, de ça aussi vous grandirez.</p>
<p><br></p>
<p>Découvrez-les en écoutant l’épisode.</p>
<p>Et si vous vous sentez vibrer à l’écoute de ce podcast c’est que sans doute que les Leaders Ambitieuses sont pour vous. Et ça tombe bien parce que les inscriptions ont lieu pour le prochain groupe en ce moment et ça démarre le 6 février !</p>
<p><br></p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>J’ai l'intime conviction que les groupes de femmes ont un impact positif sur chacune des femmes qui en font partie, sur leur leadership, sur leur capacité à prendre du recul, sur leurs émotions, sur leur santé.</p>
<p>J’ai envie de vous parler en particulier d’un groupe de femmes : les leaders ambitieuses, le groupe de femmes leaders que nous accompagnons en formation et en coaching.</p>
<p>Dans cet épisode un peu particulier, je vais vous donner toutes les raisons pour lesquelles je vous encourage vivement à rejoindre un groupe de femmes, à en créer un, à voir vos amies plus souvent, à oser demander de l’aide aux femmes qui vous entourent, à être la bonne amie qui apporte son soutien car vous verrez, de ça aussi vous grandirez.</p>
<p><br></p>
<p>Découvrez-les en écoutant l’épisode.</p>
<p>Et si vous vous sentez vibrer à l’écoute de ce podcast c’est que sans doute que les Leaders Ambitieuses sont pour vous. Et ça tombe bien parce que les inscriptions ont lieu pour le prochain groupe en ce moment et ça démarre le 6 février !</p>
<p><br></p>
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<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
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<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
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J’ai l'intime conviction que les groupes de femmes ont un impact positif sur chacune des femmes qui en font partie, sur leur leadership, sur leur capacité à prendre du recul, sur leurs émotions, sur leur santé.
 
J’ai envie de vous parler en particulier d’un groupe de femmes : les leaders ambitieuses, le groupe de femmes leaders que nous accompagnons en formation et en coaching.
 
Dans cet épisode un peu particulier, je vais vous donner toutes les raisons pour lesquelles je vous encourage vivement à rejoindre un groupe de femmes, à en créer un, à voir vos amies plus souvent, à oser demander de l’aide aux femmes qui vous entourent, à être la bonne amie qui apporte son soutien car vous verrez, de ça aussi vous grandirez.
 

 
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Et si vous vous sentez vibrer à l’écoute de ce podcast c’est que sans doute que les Leaders Ambitieuses sont pour vous. Et ça tombe bien parce que les inscriptions ont lieu pour le prochain groupe en ce moment et ça démarre le 6 février !
 

 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aujourd’hui, je voudrais vous parler de la puissance des groupes de femmes.
 
J’ai l'intime conviction que les groupes de femmes ont un impact positif sur chacune des femmes qui en font partie, sur leur leadership, sur leur capacité à prendre du recul, sur ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>09:40</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/48d0e343-47a6-45f5-9405-4c4a1f832bdd.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/48d0e343-47a6-45f5-9405-4c4a1f832bdd.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/XssprfR]]></podcast:txt><itunes:episode>218</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>groupe de femme, réseau,réseau féminin,sororité,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(217) Tranches de vie transformées, 2e édition]]></title><guid isPermaLink="false">8fc86c7a-3999-474d-89f3-cd3723f9a09a</guid><description><![CDATA[<p>Suite aux nombreuses écoutes et feedbacks positifs reçus suite à la publication de l’épisode “Tranches de vie transformées” au mois de septembre 2022, me voici de retour avec un 2e épisode dans lequel j’ai invité 6 autres de nos clientes.&nbsp;</p>
<p><strong>Une nouvelle fois, ces femmes leaders vont vous donner un véritable un shot d’inspiration, et vous feront entrevoir ce que vous pourriez créer dans VOTRE vie avec le programme de coaching Leaders Ambitieuses.&nbsp;</strong></p>
<p>Chacune à leur tour, nos 6 leaders d’horizons divers nous racontent en quelques minutes comment leurs vies se sont transformées grâce au coaching, en faisant le récit de ce qui a vraiment changé pour elles.&nbsp;</p>
<p>Je suis ravie de vous livrer de nouvelles tranches de vie 100 % authentiques. Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ces formidables clientes…</p>
<p>*****</p>
<p>Les références de nos clientes :</p>
<p><strong>Céline Garrigues, directrice de projet</strong> :<a href="https://linkedin.com/in/c%C3%A9line-garrigues-1646817b"> son profil linkedin</a></p>
<p><strong>Magali Béchade, traductrice indépendante</strong> :</p>
<ul>
  <li>son site : <a href="https://magpielanguages.com" target="_blank">www.magpielanguages.com</a></li>
  <li><a href="https://www.linkedin.com/in/magalibechade/" target="_blank">son profil linkedin</a></li>
</ul>
<p><strong>Manuela Dizier Chanfreau, Fondatrice de Butrfly et du podcast la Grande Famille</strong> :</p>
<ul>
  <li>le site de Butrfly : https://www.aupairbutrfly.com/</li>
  <li>podcast <a href="https://podcast.ausha.co/lagrandefamille"><u>La grande famille</u></a></li>
  <li><a href="https://www.linkedin.com/in/manueladizierchanfreau/"><u>son profil linkedin</u></a></li>
  <li><a href="https://www.instagram.com/manuela_dizierchanfreau"><u>son instagram</u></a></li>
  <li><a href="https://www.facebook.com/manuela.dizierchanfreau"><u>son facebook</u></a></li>
  <li>le site <a href="https://chambrehabitant.fr/"><u>https://chambrehabitant.fr/</u></a></li>
</ul>
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<p><strong>Une nouvelle fois, ces femmes leaders vont vous donner un véritable un shot d’inspiration, et vous feront entrevoir ce que vous pourriez créer dans VOTRE vie avec le programme de coaching Leaders Ambitieuses.&nbsp;</strong></p>
<p>Chacune à leur tour, nos 6 leaders d’horizons divers nous racontent en quelques minutes comment leurs vies se sont transformées grâce au coaching, en faisant le récit de ce qui a vraiment changé pour elles.&nbsp;</p>
<p>Je suis ravie de vous livrer de nouvelles tranches de vie 100 % authentiques. Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ces formidables clientes…</p>
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<p><strong>Céline Garrigues, directrice de projet</strong> :<a href="https://linkedin.com/in/c%C3%A9line-garrigues-1646817b"> son profil linkedin</a></p>
<p><strong>Magali Béchade, traductrice indépendante</strong> :</p>
<ul>
  <li>son site : <a href="https://magpielanguages.com" target="_blank">www.magpielanguages.com</a></li>
  <li><a href="https://www.linkedin.com/in/magalibechade/" target="_blank">son profil linkedin</a></li>
</ul>
<p><strong>Manuela Dizier Chanfreau, Fondatrice de Butrfly et du podcast la Grande Famille</strong> :</p>
<ul>
  <li>le site de Butrfly : https://www.aupairbutrfly.com/</li>
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
 *Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Suite aux nombreuses écoutes et feedbacks positifs reçus suite à la publication de l’épisode “Tranches de vie transformées” au mois de septembre 2022, me voici de retour avec un 2e épisode dans lequel j’ai invité 6 autres de nos clientes. 
 
Un...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>58:00</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/89dc1f7d-34e8-4b63-832b-fd6f918a0a7c.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/89dc1f7d-34e8-4b63-832b-fd6f918a0a7c.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/iAPUiRY]]></podcast:txt><itunes:episode>217</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leadership,coaching,formation,clientes,temoignages,leader,femme,feminisme,impact,changement,transformation,devperso,developpementpersonnel,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(216) Comment équilibrer flexibilité et organisation ?]]></title><guid isPermaLink="false">f55d2b84-9f00-42a7-aeb6-697027f0e139</guid><description><![CDATA[<p>Savoir bien gérer son temps et son équilibre : voici une compétence qui me semble être la pierre angulaire d’une vie épanouie, et qui revient très souvent dans les problématiques des femmes leaders que nous accompagnons.</p>
<p>L’objectif ? Ne pas naviguer ni dans les eaux de la procrastination, ni dans les eaux de l’organisation inflexible. Car en général, tout ce qu’on fait à l’extrême n’est jamais vraiment bon pour nous. Cela nous empêche de respirer, de créer de l’espace et de prendre du recul. Or c’est assez souvent ce que j’observe se jouer les femmes leaders (et qui s’est joué pour moi à une époque, je vous en parle également !).</p>
<p>Alors dans l’épisode de la semaine, je parle organisation et flexibilité :&nbsp;</p>
<ul>
  <li>j’y dresse 3 “portraits type” de femmes leaders dans leur relation à l’organisation et à la flexibilité, à vous de voir là où vous vous reconnaissez le plus 🙂</li>
  <li>je vous donne 4 clés pour trouver votre propre équilibre entre organisation et flexibilité.</li>
</ul>
<p>Bonne écoute !</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Savoir bien gérer son temps et son équilibre : voici une compétence qui me semble être la pierre angulaire d’une vie épanouie, et qui revient très souvent dans les problématiques des femmes leaders que nous accompagnons.</p>
<p>L’objectif ? Ne pas naviguer ni dans les eaux de la procrastination, ni dans les eaux de l’organisation inflexible. Car en général, tout ce qu’on fait à l’extrême n’est jamais vraiment bon pour nous. Cela nous empêche de respirer, de créer de l’espace et de prendre du recul. Or c’est assez souvent ce que j’observe se jouer les femmes leaders (et qui s’est joué pour moi à une époque, je vous en parle également !).</p>
<p>Alors dans l’épisode de la semaine, je parle organisation et flexibilité :&nbsp;</p>
<ul>
  <li>j’y dresse 3 “portraits type” de femmes leaders dans leur relation à l’organisation et à la flexibilité, à vous de voir là où vous vous reconnaissez le plus 🙂</li>
  <li>je vous donne 4 clés pour trouver votre propre équilibre entre organisation et flexibilité.</li>
</ul>
<p>Bonne écoute !</p>
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L’objectif ? Ne pas naviguer ni dans les eaux de la procrastination, ni dans les eaux de l’organisation inflexible. Car en général, tout ce qu’on fait à l’extrême n’est jamais vraiment bon pour nous. Cela nous empêche de respirer, de créer de l’espace et de prendre du recul. Or c’est assez souvent ce que j’observe se jouer les femmes leaders (et qui s’est joué pour moi à une époque, je vous en parle également !).
 
Alors dans l’épisode de la semaine, je parle organisation et flexibilité : 
 

  - j’y dresse 3 “portraits type” de femmes leaders dans leur relation à l’organisation et à la flexibilité, à vous de voir là où vous vous reconnaissez le plus 🙂
  - je vous donne 4 clés pour trouver votre propre équilibre entre organisation et flexibilité.

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L’objectif ? Ne pas naviguer ni dans les eaux de la procrastination, ni dans les eaux de l’organisation inflexible. Car en général, tout ce qu’on fait à l’extrême n’est jamais vraiment bon pour nous. Cela nous empêche de respirer, de créer de l’espace et de prendre du recul. Or c’est assez souvent ce que j’observe se jouer les femmes leaders (et qui s’est joué pour moi à une époque, je vous en parle également !).
 
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  - j’y dresse 3 “portraits type” de femmes leaders dans leur relation à l’organisation et à la flexibilité, à vous de voir là où vous vous reconnaissez le plus 🙂
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L’objectif ? Ne pas naviguer ni da...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>10:28</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/e3dfef3f-061b-4ccc-b0f2-bb793efabc9e.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/e3dfef3f-061b-4ccc-b0f2-bb793efabc9e.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/kZNoErv]]></podcast:txt><itunes:episode>216</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leadership,coaching,bilan,carriere,mindset,etatdesprit,devperso,formation,coach,femme,feminin,equipe,objectifs,management,developpementpersonnel,objectifs,planification,organisation,flexibilite,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(215) Comment j’ai dit stop aux objectifs de croissance exponentielle]]></title><guid isPermaLink="false">6a99ce66-3a54-4394-a4ec-a94947a2d2e1</guid><description><![CDATA[<p>Pendant les 3 premières années de mon entreprise, j’ai doublé et parfois triplé chiffre d’affaires et profit chaque année. J’ai rapidement embauché une petite équipe et jusqu’à il y a presque 2 ans continué à viser la croissance que j’appelle exponentielle.</p>
<p>Pourtant, aujourd’hui je vais vous raconter comment et surtout pourquoi j’ai dit stop aux objectifs de croissance exponentielle. J’ai trouvé ce sujet intéressant car c’est une tendance qui va à l’encontre de tout ce que la société nous pousse à faire et de nos conditionnements sociaux.</p>
<p>Dans cet épisode, je vous donne des clefs pour poursuivre des objectifs alignés avec vos valeurs, que vous soyez entrepreneure ou non.</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****</p>
<p>Épisode 203 avec Laëtitia Mesplede : <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-203-de-solopreneur-a-CEO-expertes-laetitia-mesplede/" target="_blank">Passer de solopreneur à CEO</a></p>
<p>****</p>
<p><strong>Pour déposer une demande et intégrer le prochain groupe de Leaders Ambitieuses :</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses/"><strong>cliquez ici.</strong></a> <strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ?</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>Cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
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<p>Pourtant, aujourd’hui je vais vous raconter comment et surtout pourquoi j’ai dit stop aux objectifs de croissance exponentielle. J’ai trouvé ce sujet intéressant car c’est une tendance qui va à l’encontre de tout ce que la société nous pousse à faire et de nos conditionnements sociaux.</p>
<p>Dans cet épisode, je vous donne des clefs pour poursuivre des objectifs alignés avec vos valeurs, que vous soyez entrepreneure ou non.</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****</p>
<p>Épisode 203 avec Laëtitia Mesplede : <a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-203-de-solopreneur-a-CEO-expertes-laetitia-mesplede/" target="_blank">Passer de solopreneur à CEO</a></p>
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Pourtant, aujourd’hui je vais vous raconter comment et surtout pourquoi j’ai dit stop aux objectifs de croissance exponentielle. J’ai trouvé ce sujet intéressant car c’est une tendance qui va à l’encontre de tout ce que la société nous pousse à faire et de nos conditionnements sociaux.
 
Dans cet épisode, je vous donne des clefs pour poursuivre des objectifs alignés avec vos valeurs, que vous soyez entrepreneure ou non.
 
Bonne écoute ! 
 
*****
 
Épisode 203 avec Laëtitia Mesplede : Passer de solopreneur à CEO
 
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Pour déposer une demande et intégrer le prochain groupe de Leaders Ambitieuses : cliquez ici. Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? Cliquez ici.
 
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Pendant les 3 premières années de mon entreprise, j’ai doublé et parfois triplé chiffre d’affaires et profit chaque année. J’ai rapidement embauché une petite équipe et jusqu’à il y a presque 2 ans continué à viser la croissance que j’appelle exponentielle.
 
Pourtant, aujourd’hui je vais vous raconter comment et surtout pourquoi j’ai dit stop aux objectifs de croissance exponentielle. J’ai trouvé ce sujet intéressant car c’est une tendance qui va à l’encontre de tout ce que la société nous pousse à faire et de nos conditionnements sociaux.
 
Dans cet épisode, je vous donne des clefs pour poursuivre des objectifs alignés avec vos valeurs, que vous soyez entrepreneure ou non.
 
Bonne écoute ! 
 
*****
 
Épisode 203 avec Laëtitia Mesplede : Passer de solopreneur à CEO
 
****
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Pendant les 3 premières années de mon entreprise, j’ai doublé et parfois triplé chiffre d’affaires et profit chaque année. J’ai rapidement embauché une petite équipe et jusqu’à il y a presque 2 ans continué à viser la croissance que j’appelle exponentielle.
 
...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:36</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/1dc6087e-332b-4e14-b78a-b042451797a5.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/1dc6087e-332b-4e14-b78a-b042451797a5.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/PNsrVZQ]]></podcast:txt><itunes:episode>215</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leadership,coaching,bilan,carriere,mindset,etatdesprit,devperso,formation,coach,femme,feminin,equipe,objectifs,management,developpementpersonnel,objectifs,chiffredaffaires,CA,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(214) Dresser un bilan et des objectifs en équipe]]></title><guid isPermaLink="false">0e47f1c5-ccc5-4e93-a29e-e5259e1f881c</guid><description><![CDATA[<p><strong>Animer une équipe, l’engager, la motiver est une mission du quotidien.</strong> Il y a des rendez-vous particulièrement importants pour en faire un succès et la période de fin d’année et de début d’année en est un.&nbsp;</p>
<p>Chacun des membres de votre équipe a besoin de savoir pourquoi il est là, au sein de l’équipe, à quoi il est utile, à quoi il oeuvre de plus grand que lui et quel sens cela a. Il a besoin d’une direction, de savoir où il va, de se sentir porté par les objectifs.</p>
<p><strong>Aujourd’hui, je voudrais vous partager dans cet épisode très pragmatique comment dresser un bilan de votre année et fixer des objectifs en équipe.</strong></p>
<p>Ce n’est pas une méthode parfaite ou miracle mais la description des grandes lignes et une proposition de trame de préparation qui peuvent vous aider à le faire facilement et en y prenant du plaisir.&nbsp;</p>
<p>Et vous, comment préparez-vous l’année en équipe ?&nbsp;</p>
<p>*****</p>
<p>Liens vers les épisodes de podcast cités :</p>
<ul>
  <li>Épisode 202 avec <a href="https://podcasts.audiomeans.fr/femme-ambitieuse-reussir-carriere-et-vie-personnelle-6fba62f27ee8/202-delphine-zanelli-la-leader-de-demain-380f7d071c6d"><strong>Delphine Zanelli - La leader de demain</strong></a></li>
  <li>Épisode 201 avec <a href="https://podcasts.audiomeans.fr/femme-ambitieuse-reussir-carriere-et-vie-personnelle-6fba62f27ee8/201-sandra-fillaudeau-ce-que-veulent-nos-collaborateurs-9dc6aa5caa7c"><strong>Sandra Fillaudeau - Ce que veulent nos collaborateurs</strong></a></li>
</ul>
<p>&nbsp;****</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
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<p><strong>**</strong></p>
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<p><strong>**</strong></p>
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<p>Chacun des membres de votre équipe a besoin de savoir pourquoi il est là, au sein de l’équipe, à quoi il est utile, à quoi il oeuvre de plus grand que lui et quel sens cela a. Il a besoin d’une direction, de savoir où il va, de se sentir porté par les objectifs.</p>
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<p>Et vous, comment préparez-vous l’année en équipe ?&nbsp;</p>
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<p>Liens vers les épisodes de podcast cités :</p>
<ul>
  <li>Épisode 202 avec <a href="https://podcasts.audiomeans.fr/femme-ambitieuse-reussir-carriere-et-vie-personnelle-6fba62f27ee8/202-delphine-zanelli-la-leader-de-demain-380f7d071c6d"><strong>Delphine Zanelli - La leader de demain</strong></a></li>
  <li>Épisode 201 avec <a href="https://podcasts.audiomeans.fr/femme-ambitieuse-reussir-carriere-et-vie-personnelle-6fba62f27ee8/201-sandra-fillaudeau-ce-que-veulent-nos-collaborateurs-9dc6aa5caa7c"><strong>Sandra Fillaudeau - Ce que veulent nos collaborateurs</strong></a></li>
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Liens vers les épisodes de podcast cités :
 

  - Épisode 202 avec Delphine Zanelli - La leader de demain
  - Épisode 201 avec Sandra Fillaudeau - Ce que veulent nos collaborateurs

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  - Épisode 202 avec Delphine Zanelli - La leader de demain
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Chacun des membres de votr...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>09:46</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/4a55bd6e-8d07-46c9-93b2-737fbb92840e.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/4a55bd6e-8d07-46c9-93b2-737fbb92840e.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/OgRjEJM]]></podcast:txt><itunes:episode>214</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leadership,coaching,sain,matin,bilan,carriere,mindset,etatdesprit,devperso,formation,coach,femme,feminin,equipe,objectifs,management,developpementpersonnel,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(213) Mes kifs de l'année 2022]]></title><guid isPermaLink="false">28b309a4-e81f-4f3b-9a9c-dcff711ed645</guid><description><![CDATA[<p>À quelques jours de la nouvelle année, il est temps de revenir sur mes kifs de l’année 2022.&nbsp;</p>
<p>C’est une pratique que je vous recommande.</p>
<p>En général, je pose toujours cette question à table à Noël et/ou jour de l’an pour animer nos conversations. En effet, on a tellement l’habitude de passer à la suite sans savourer ce qui s’est passé dans l’année. On se focalise sur nos résolutions et nos objectifs pour l’année à venir sans célébrer celle qui est passée.&nbsp;</p>
<p>Pourtant, se rappeler de ses kifs, des moments de bonheur de l’année - petits et grands - c’est les faire durer dans le temps. C’est se remplir de gratitude pour ceux qui vous entourent, pour la vie en elle-même.</p>
<p><strong>Alors pour vous mettre le pied à l’étrier, je vous partage mes kifs dans l’épisode.&nbsp;</strong></p>
<p>N’hésitez pas à me partager les vôtres ❤️</p>
<p>Bonne écoute !</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>C’est une pratique que je vous recommande.</p>
<p>En général, je pose toujours cette question à table à Noël et/ou jour de l’an pour animer nos conversations. En effet, on a tellement l’habitude de passer à la suite sans savourer ce qui s’est passé dans l’année. On se focalise sur nos résolutions et nos objectifs pour l’année à venir sans célébrer celle qui est passée.&nbsp;</p>
<p>Pourtant, se rappeler de ses kifs, des moments de bonheur de l’année - petits et grands - c’est les faire durer dans le temps. C’est se remplir de gratitude pour ceux qui vous entourent, pour la vie en elle-même.</p>
<p><strong>Alors pour vous mettre le pied à l’étrier, je vous partage mes kifs dans l’épisode.&nbsp;</strong></p>
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C’est une pratique que je vous recommande.
 
En général, je pose toujours cette question à table à Noël et/ou jour de l’an pour animer nos conversations. En effet, on a tellement l’habitude de passer à la suite sans savourer ce qui s’est passé dans l’année. On se focalise sur nos résolutions et nos objectifs pour l’année à venir sans célébrer celle qui est passée. 
 
Pourtant, se rappeler de ses kifs, des moments de bonheur de l’année - petits et grands - c’est les faire durer dans le temps. C’est se remplir de gratitude pour ceux qui vous entourent, pour la vie en elle-même.
 
Alors pour vous mettre le pied à l’étrier, je vous partage mes kifs dans l’épisode. 
 
N’hésitez pas à me partager les vôtres ❤️
 
Bonne écoute !
 
***** 
 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>À quelques jours de la nouvelle année, il est temps de revenir sur mes kifs de l’année 2022. 
 
C’est une pratique que je vous recommande.
 
En général, je pose toujours cette question à table à Noël et/ou jour de l’an pour animer nos conversations. En effet, on a tellement l’habitude de passer à la suite sans savourer ce qui s’est passé dans l’année. On se focalise sur nos résolutions et nos objectifs pour l’année à venir sans célébrer celle qui est passée. 
 
Pourtant, se rappeler de ses kifs, des moments de bonheur de l’année - petits et grands - c’est les faire durer dans le temps. C’est se remplir de gratitude pour ceux qui vous entourent, pour la vie en elle-même.
 
Alors pour vous mettre le pied à l’étrier, je vous partage mes kifs dans l’épisode. 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[À quelques jours de la nouvelle année, il est temps de revenir sur mes kifs de l’année 2022. 
 
C’est une pratique que je vous recommande.
 
En général, je pose toujours cette question à table à Noël et/ou jour de l’an pour animer nos conversation...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>06:33</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5e660853-a523-4e81-adbd-63a084b457c9.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5e660853-a523-4e81-adbd-63a084b457c9.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/wEiENkx]]></podcast:txt><itunes:episode>213</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leadership,coaching,sain,matin,dveloppementpersonnel,bilan,carriere,mindset,etatdesprit,devperso,formation,coach,femme,feminin,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(212) Ma routine matinale (rediffusion)]]></title><guid isPermaLink="false">832c6793-6e15-4811-a8e1-073d7f638325</guid><description><![CDATA[<p><em>Faites-vous partie de celles qui arrivent à prendre du temps pour elles le matin et ont identifié leur propre routine matinale ?</em></p>
<p><em>Ou bien de celles qui sont intriguées par ce sujet ?</em></p>
<p>Je constate que l’on me pose souvent des questions sur ma routine matinale, et que le sujet vous intéresse beaucoup.&nbsp;</p>
<p><strong>Vous en entendez parler, cela vous attire mais vous ne savez pas vraiment comment vous y prendre.</strong> Avec la fatigue et éventuellement les enfants qui demandent de l’attention tôt le matin, cela vous semble compliqué à mettre en œuvre.</p>
<p><strong>J’aimerais vous en proposer ma vision, mon expérience et mes conseils pour vous aider à vous construire votre propre routine.</strong></p>
<p>Mais en préambule, je tiens à préciser qu’il n’y a pas UNE bonne routine du matin. La recette miracle de la routine qui permettrait d’être tous les jours dans des dispositions parfaites pour exercer votre leadership… n’existe pas !</p>
<p><strong>Tout simplement parce qu’il y a autant de routines qu’il y a de femmes. À chacune son rythme, ses envies, ses besoins.</strong></p>
<p>Et d’ailleurs, pourquoi conseille-t-on d’avoir une routine du matin ?</p>
<p>Le matin est un moment clé puisqu’il démarre la journée. Si vous choisissez de commencer par prendre soin de vous, cela va avoir un impact très positif sur le reste de la journée : sur votre humeur, sur votre niveau d’énergie, sur votre ancrage.&nbsp;</p>
<p>Écoutez l’épisode pour découvrir ma routine à moi, et mes conseils pour mettre la votre en place, sans pression et en accord avec qui vous êtes.&nbsp;</p>
<p><strong>Vous verrez, avoir une routine matinale vous fera gagner du temps et de l’énergie pour le reste de la journée.</strong></p>
<p>Bonne écoute !</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><em>Ou bien de celles qui sont intriguées par ce sujet ?</em></p>
<p>Je constate que l’on me pose souvent des questions sur ma routine matinale, et que le sujet vous intéresse beaucoup.&nbsp;</p>
<p><strong>Vous en entendez parler, cela vous attire mais vous ne savez pas vraiment comment vous y prendre.</strong> Avec la fatigue et éventuellement les enfants qui demandent de l’attention tôt le matin, cela vous semble compliqué à mettre en œuvre.</p>
<p><strong>J’aimerais vous en proposer ma vision, mon expérience et mes conseils pour vous aider à vous construire votre propre routine.</strong></p>
<p>Mais en préambule, je tiens à préciser qu’il n’y a pas UNE bonne routine du matin. La recette miracle de la routine qui permettrait d’être tous les jours dans des dispositions parfaites pour exercer votre leadership… n’existe pas !</p>
<p><strong>Tout simplement parce qu’il y a autant de routines qu’il y a de femmes. À chacune son rythme, ses envies, ses besoins.</strong></p>
<p>Et d’ailleurs, pourquoi conseille-t-on d’avoir une routine du matin ?</p>
<p>Le matin est un moment clé puisqu’il démarre la journée. Si vous choisissez de commencer par prendre soin de vous, cela va avoir un impact très positif sur le reste de la journée : sur votre humeur, sur votre niveau d’énergie, sur votre ancrage.&nbsp;</p>
<p>Écoutez l’épisode pour découvrir ma routine à moi, et mes conseils pour mettre la votre en place, sans pression et en accord avec qui vous êtes.&nbsp;</p>
<p><strong>Vous verrez, avoir une routine matinale vous fera gagner du temps et de l’énergie pour le reste de la journée.</strong></p>
<p>Bonne écoute !</p>
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Ou bien de celles qui sont intriguées par ce sujet ?
 
Je constate que l’on me pose souvent des questions sur ma routine matinale, et que le sujet vous intéresse beaucoup. 
 
Vous en entendez parler, cela vous attire mais vous ne savez pas vraiment comment vous y prendre. Avec la fatigue et éventuellement les enfants qui demandent de l’attention tôt le matin, cela vous semble compliqué à mettre en œuvre.
 
J’aimerais vous en proposer ma vision, mon expérience et mes conseils pour vous aider à vous construire votre propre routine.
 
Mais en préambule, je tiens à préciser qu’il n’y a pas UNE bonne routine du matin. La recette miracle de la routine qui permettrait d’être tous les jours dans des dispositions parfaites pour exercer votre leadership… n’existe pas !
 
Tout simplement parce qu’il y a autant de routines qu’il y a de femmes. À chacune son rythme, ses envies, ses besoins.
 
Et d’ailleurs, pourquoi conseille-t-on d’avoir une routine du matin ?
 
Le matin est un moment clé puisqu’il démarre la journée. Si vous choisissez de commencer par prendre soin de vous, cela va avoir un impact très positif sur le reste de la journée : sur votre humeur, sur votre niveau d’énergie, sur votre ancrage. 
 
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Vous verrez, avoir une routine matinale vous fera gagner du temps et de l’énergie pour le reste de la journée.
 
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Je constate que l’on me pose souvent des questions sur ma routine matinale, et que le sujet vous intéresse beaucoup. 
 
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Le matin est un moment clé puisqu’il démarre la journée. Si vous choisissez de commencer par prendre soin de vous, cela va avoir un impact très positif sur le reste de la journée : sur votre humeur, sur votre niveau d’énergie, sur votre ancrage. 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Faites-vous partie de celles qui arrivent à prendre du temps pour elles le matin et ont identifié leur propre routine matinale ?
 
Ou bien de celles qui sont intriguées par ce sujet ?
 
Je constate que l’on me pose souvent des questio...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>15:46</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2b7c473c-224e-4e50-91b5-b93b7482e5e2.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2b7c473c-224e-4e50-91b5-b93b7482e5e2.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/gXBFzJb]]></podcast:txt><itunes:episode>212</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leadership,healthy,coaching,routine,sain,matin,carrire,dveloppementpersonnel,miraclemorning,matinale,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Productivité : 5 outils concrets pour organiser mon temps, être efficace sans m’épuiser (211)]]></title><guid isPermaLink="false">3c51a0dc-a49d-489e-bcab-363773b71e9f</guid><description><![CDATA[<p>Comment avoir une meilleure productivité sans sacrifier son temps, son équilibre pro perso, sa santé mentale ou son plaisir de travailler ? </p><p>Dans cet épisode, je partage avec vous mes 5 meilleurs outils de productivité, ceux qui me permettent de créer beaucoup de valeur en travaillant moins, sans être une machine… même si c’est comme ça que mon équipe me surnomme parfois.</p><p>Ma vision de la productivité est loin des injonctions à en faire toujours plus. Elle repose sur une bonne gestion du temps, des priorités claires, une organisation alignée avec mon énergie… et un état d’esprit solide. Je vous emmène dans les coulisses de ma semaine, je vous montre comment j’utilise certains outils (comme la planification hebdomadaire ou des outils d'organisation en ligne), mais surtout comment je cultive un état d’esprit productif au quotidien.</p><p>Je vous parle aussi d’intuition, de pauses stratégiques, de repos, de soin de soi, parce que si on ne les entretient pas, même les machines finissent par tomber en panne. Si vous avez tendance à procrastiner, à douter de vous ou à vous sentir submergée, cet épisode peut vous aider à retrouver du pouvoir sur votre temps et vos résultats.</p><p>L’écoute de cet épisode vous permet de :</p><ul><li>découvrir des outils concrets pour organiser votre temps,</li><li>prioriser sans vous disperser,</li><li>intégrer l’intuition et les pauses à votre stratégie d’efficacité,</li><li>créer plus de résultats sans vous épuiser.</li></ul><p>Je suis convaincue qu’on peut allier performance, équilibre pro perso et s'épanouir au travail. Et qu’une femme leader a tout à gagner à s’approprier des outils de coaching et d’organisation adaptés à ses besoins.</p><p>Bonne écoute !</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Comment avoir une meilleure productivité sans sacrifier son temps, son équilibre pro perso, sa santé mentale ou son plaisir de travailler ? </p><p>Dans cet épisode, je partage avec vous mes 5 meilleurs outils de productivité, ceux qui me permettent de créer beaucoup de valeur en travaillant moins, sans être une machine… même si c’est comme ça que mon équipe me surnomme parfois.</p><p>Ma vision de la productivité est loin des injonctions à en faire toujours plus. Elle repose sur une bonne gestion du temps, des priorités claires, une organisation alignée avec mon énergie… et un état d’esprit solide. Je vous emmène dans les coulisses de ma semaine, je vous montre comment j’utilise certains outils (comme la planification hebdomadaire ou des outils d'organisation en ligne), mais surtout comment je cultive un état d’esprit productif au quotidien.</p><p>Je vous parle aussi d’intuition, de pauses stratégiques, de repos, de soin de soi, parce que si on ne les entretient pas, même les machines finissent par tomber en panne. Si vous avez tendance à procrastiner, à douter de vous ou à vous sentir submergée, cet épisode peut vous aider à retrouver du pouvoir sur votre temps et vos résultats.</p><p>L’écoute de cet épisode vous permet de :</p><ul><li>découvrir des outils concrets pour organiser votre temps,</li><li>prioriser sans vous disperser,</li><li>intégrer l’intuition et les pauses à votre stratégie d’efficacité,</li><li>créer plus de résultats sans vous épuiser.</li></ul><p>Je suis convaincue qu’on peut allier performance, équilibre pro perso et s'épanouir au travail. Et qu’une femme leader a tout à gagner à s’approprier des outils de coaching et d’organisation adaptés à ses besoins.</p><p>Bonne écoute !</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Dans cet épisode, je partage avec vous mes 5 meilleurs outils de productivité, ceux qui me permettent de créer beaucoup de valeur en travaillant moins, sans être une machine… même si c’est comme ça que mon équipe me surnomme parfois.
 Ma vision de la productivité est loin des injonctions à en faire toujours plus. Elle repose sur une bonne gestion du temps, des priorités claires, une organisation alignée avec mon énergie… et un état d’esprit solide. Je vous emmène dans les coulisses de ma semaine, je vous montre comment j’utilise certains outils (comme la planification hebdomadaire ou des outils d'organisation en ligne), mais surtout comment je cultive un état d’esprit productif au quotidien.
 Je vous parle aussi d’intuition, de pauses stratégiques, de repos, de soin de soi, parce que si on ne les entretient pas, même les machines finissent par tomber en panne. Si vous avez tendance à procrastiner, à douter de vous ou à vous sentir submergée, cet épisode peut vous aider à retrouver du pouvoir sur votre temps et vos résultats.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - découvrir des outils concrets pour organiser votre temps,- prioriser sans vous disperser,- intégrer l’intuition et les pauses à votre stratégie d’efficacité,- créer plus de résultats sans vous épuiser.Je suis convaincue qu’on peut allier performance, équilibre pro perso et s'épanouir au travail. Et qu’une femme leader a tout à gagner à s’approprier des outils de coaching et d’organisation adaptés à ses besoins.
 Bonne écoute !
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 réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Comment avoir une meilleure productivité sans sacrifier son temps, son équilibre pro perso, sa santé mentale ou son plaisir de travailler ? 
 Dans cet épisode, je partage avec vous mes 5 meilleurs outils de productivité, ceux qui me permettent de créer beaucoup de valeur en travaillant moins, sans être une machine… même si c’est comme ça que mon équipe me surnomme parfois.
 Ma vision de la productivité est loin des injonctions à en faire toujours plus. Elle repose sur une bonne gestion du temps, des priorités claires, une organisation alignée avec mon énergie… et un état d’esprit solide. Je vous emmène dans les coulisses de ma semaine, je vous montre comment j’utilise certains outils (comme la planification hebdomadaire ou des outils d'organisation en ligne), mais surtout comment je cultive un état d’esprit productif au quotidien.
 Je vous parle aussi d’intuition, de pauses stratégiques, de repos, de soin de soi, parce que si on ne les entretient pas, même les machines finissent par tomber en panne. Si vous avez tendance à procrastiner, à douter de vous ou à vous sentir submergée, cet épisode peut vous aider à retrouver du pouvoir sur votre temps et vos résultats.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - découvrir des outils concrets pour organiser votre temps,- prioriser sans vous disperser,- intégrer l’intuition et les pauses à votre stratégie d’efficacité,- créer plus de résultats sans vous épuiser.Je suis convaincue qu’on peut allier performance, équilibre pro perso et s'épanouir au travail. Et qu’une femme leader a tout à gagner à s’approprier des outils de coaching et d’organisation adaptés à ses besoins.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Comment avoir une meilleure productivité sans sacrifier son temps, son équilibre pro perso, sa santé mentale ou son plaisir de travailler ? 
 Dans cet épisode, je partage avec vous mes 5 meilleurs outils de productivité, ceux qui me permettent de créer beau...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>14:10</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/43ced804-40a7-451c-aaef-f886ec7b8228.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/43ced804-40a7-451c-aaef-f886ec7b8228.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/cwLeZZe]]></podcast:txt><itunes:episode>211</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leader,entreprise,ambitieuse,conseils ,equilibre,equilibredevie,viepro,vieperso,developpementpersonnel,organisation,temps,gestiondutemps,burnout,tempspoursoi,leadership,travaillermoins,productivité,outils,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,gestion du temps,efficacité,concentration,priorisation,charge mentale,équilibre pro perso,burn-out,état d’esprit,coaching carrière,femme leader,leadership féminin,planning hebdomadaire,intelligence émotionnelle,intuition,pause mentale,routines de travail,procrastination,burn out,femme ,outils de coaching</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(210) Comment je suis passée à la semaine de 4 jours]]></title><guid isPermaLink="false">43af4d58-7ad7-45c2-8ba5-b393f072fb56</guid><description><![CDATA[<p>2022 a marqué un tournant dans l’organisation de mon temps de travail puisque<strong> je suis progressivement passée à la semaine de 4 jours</strong>.&nbsp;</p>
<p>Dans cet épisode de podcast, j’ai souhaité vous <strong>partager en toute transparence mes raisons et apprentissages</strong> :&nbsp;</p>
<ul>
  <li>Pourquoi ai-je décidé de passer à une semaine de 4 jours ?&nbsp;</li>
  <li>Comment mettre en place une nouvelle organisation de travail ?</li>
  <li>Quels sont les bénéfices pour moi de cette semaine de 4 jours ?</li>
  <li>Quelles sont mes réflexions à une échelle plus large - est-ce que la semaine de 4 jours doit être appliquée à toute l’entreprise ?</li>
</ul>
<p>Je vous souhaite une bonne écoute !</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>2022 a marqué un tournant dans l’organisation de mon temps de travail puisque<strong> je suis progressivement passée à la semaine de 4 jours</strong>.&nbsp;</p>
<p>Dans cet épisode de podcast, j’ai souhaité vous <strong>partager en toute transparence mes raisons et apprentissages</strong> :&nbsp;</p>
<ul>
  <li>Pourquoi ai-je décidé de passer à une semaine de 4 jours ?&nbsp;</li>
  <li>Comment mettre en place une nouvelle organisation de travail ?</li>
  <li>Quels sont les bénéfices pour moi de cette semaine de 4 jours ?</li>
  <li>Quelles sont mes réflexions à une échelle plus large - est-ce que la semaine de 4 jours doit être appliquée à toute l’entreprise ?</li>
</ul>
<p>Je vous souhaite une bonne écoute !</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p><strong>**</strong></p>
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Dans cet épisode de podcast, j’ai souhaité vous partager en toute transparence mes raisons et apprentissages : 
 

  - Pourquoi ai-je décidé de passer à une semaine de 4 jours ? 
  - Comment mettre en place une nouvelle organisation de travail ?
  - Quels sont les bénéfices pour moi de cette semaine de 4 jours ?
  - Quelles sont mes réflexions à une échelle plus large - est-ce que la semaine de 4 jours doit être appliquée à toute l’entreprise ?

Je vous souhaite une bonne écoute !
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </itunes:summary><googleplay:description>2022 a marqué un tournant dans l’organisation de mon temps de travail puisque je suis progressivement passée à la semaine de 4 jours. 
 
Dans cet épisode de podcast, j’ai souhaité vous partager en toute transparence mes raisons et apprentissages : 
 

  - Pourquoi ai-je décidé de passer à une semaine de 4 jours ? 
  - Comment mettre en place une nouvelle organisation de travail ?
  - Quels sont les bénéfices pour moi de cette semaine de 4 jours ?
  - Quelles sont mes réflexions à une échelle plus large - est-ce que la semaine de 4 jours doit être appliquée à toute l’entreprise ?

Je vous souhaite une bonne écoute !
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[2022 a marqué un tournant dans l’organisation de mon temps de travail puisque je suis progressivement passée à la semaine de 4 jours. 
 
Dans cet épisode de podcast, j’ai souhaité vous partager en toute transparence mes raisons...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:29</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/4e329604-fa70-45a9-a559-5ee1a05900b4.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/4e329604-fa70-45a9-a559-5ee1a05900b4.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/MRqYaDj]]></podcast:txt><itunes:episode>210</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leader,entreprise,ambitieuse,conseils ,equilibre,equilibredevie,viepro,vieperso,developpementpersonnel,organisation,temps,gestiondutemps,burnout,tempspoursoi,leadership,travaillermoins,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Ma routine équilibre pro perso : 7 piliers pour aider les femmes leader à trouver leur routine (209)]]></title><guid isPermaLink="false">1ee9e835-e644-4a36-8f85-7781f547058b</guid><description><![CDATA[<p>Trouver son <strong>équilibre pro perso</strong> est l’une problématiques clés chez les femmes leaders. C’est un sujet que je rencontre au quotidien en coaching, chez les femmes ambitieuses que j’accompagne, et que je vis moi-même dans ma propre vie de cheffe d’entreprise, coach et mère de famille.</p><p>Dans cet épisode, je vous partage les <strong>7 piliers concrets de ma routine équilibre</strong>, testés et ajustés au fil des années, qui me permettent aujourd’hui de concilier performance professionnelle, bien-être personnel et énergie durable.</p><p>Mon objectif : vous inspirer à définir ce qui VOUS convient, et vous montrer qu’il est possible de créer une vie alignée avec vos priorités, sans sacrifier votre ambition ou votre énergie.</p><p>Je vous parle notamment de :</p><ul><li>l’importance d’un temps quotidien pour soi,</li><li>la flexibilité dans l’organisation de son temps de travail,</li><li>la puissance d’une routine sportive et bien-être régulière,</li><li>la manière dont je structure mes semaines pour éviter la surcharge,</li><li>l’équilibre entre les sphères familiale, personnelle et sociale,</li><li>la façon dont j’écoute mes besoins physiques et émotionnels,</li><li>l’impact du coaching dans le maintien de cet équilibre pro perso au quotidien.</li></ul><p>Attention, il ne s’agit pas d’une méthode universelle : ce qui fonctionne pour moi ne conviendra pas forcément à tout le monde. Mais cette routine peut servir de point de départ, ou de source d’inspiration, pour créer la vôtre, selon vos propres contraintes et désirs.</p><p>Retenez ceci : votre <strong>équilibre pro perso</strong> n’a pas à ressembler à celui des autres, il doit surtout vous permettre de vous sentir bien, ressourcée et capable de mener vos projets avec clarté et énergie. Écoutez cet épisode pour découvrir comment j’ai construit cet équilibre, et comment vous pouvez, vous aussi, poser les fondations de votre propre routine durable.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Trouver son <strong>équilibre pro perso</strong> est l’une problématiques clés chez les femmes leaders. C’est un sujet que je rencontre au quotidien en coaching, chez les femmes ambitieuses que j’accompagne, et que je vis moi-même dans ma propre vie de cheffe d’entreprise, coach et mère de famille.</p><p>Dans cet épisode, je vous partage les <strong>7 piliers concrets de ma routine équilibre</strong>, testés et ajustés au fil des années, qui me permettent aujourd’hui de concilier performance professionnelle, bien-être personnel et énergie durable.</p><p>Mon objectif : vous inspirer à définir ce qui VOUS convient, et vous montrer qu’il est possible de créer une vie alignée avec vos priorités, sans sacrifier votre ambition ou votre énergie.</p><p>Je vous parle notamment de :</p><ul><li>l’importance d’un temps quotidien pour soi,</li><li>la flexibilité dans l’organisation de son temps de travail,</li><li>la puissance d’une routine sportive et bien-être régulière,</li><li>la manière dont je structure mes semaines pour éviter la surcharge,</li><li>l’équilibre entre les sphères familiale, personnelle et sociale,</li><li>la façon dont j’écoute mes besoins physiques et émotionnels,</li><li>l’impact du coaching dans le maintien de cet équilibre pro perso au quotidien.</li></ul><p>Attention, il ne s’agit pas d’une méthode universelle : ce qui fonctionne pour moi ne conviendra pas forcément à tout le monde. Mais cette routine peut servir de point de départ, ou de source d’inspiration, pour créer la vôtre, selon vos propres contraintes et désirs.</p><p>Retenez ceci : votre <strong>équilibre pro perso</strong> n’a pas à ressembler à celui des autres, il doit surtout vous permettre de vous sentir bien, ressourcée et capable de mener vos projets avec clarté et énergie. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 29 Nov 2022 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/1ee9e835-e644-4a36-8f85-7781f547058b.mp3?_=1669211507" length="10537213" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-209-trouver-equilibre-vie/]]></link><itunes:summary>Trouver son équilibre pro perso est l’une problématiques clés chez les femmes leaders. C’est un sujet que je rencontre au quotidien en coaching, chez les femmes ambitieuses que j’accompagne, et que je vis moi-même dans ma propre vie de cheffe d’entreprise, coach et mère de famille.
 Dans cet épisode, je vous partage les 7 piliers concrets de ma routine équilibre, testés et ajustés au fil des années, qui me permettent aujourd’hui de concilier performance professionnelle, bien-être personnel et énergie durable.
 Mon objectif : vous inspirer à définir ce qui VOUS convient, et vous montrer qu’il est possible de créer une vie alignée avec vos priorités, sans sacrifier votre ambition ou votre énergie.
 Je vous parle notamment de :
 - l’importance d’un temps quotidien pour soi,- la flexibilité dans l’organisation de son temps de travail,- la puissance d’une routine sportive et bien-être régulière,- la manière dont je structure mes semaines pour éviter la surcharge,- l’équilibre entre les sphères familiale, personnelle et sociale,- la façon dont j’écoute mes besoins physiques et émotionnels,- l’impact du coaching dans le maintien de cet équilibre pro perso au quotidien.Attention, il ne s’agit pas d’une méthode universelle : ce qui fonctionne pour moi ne conviendra pas forcément à tout le monde. Mais cette routine peut servir de point de départ, ou de source d’inspiration, pour créer la vôtre, selon vos propres contraintes et désirs.
 Retenez ceci : votre équilibre pro perso n’a pas à ressembler à celui des autres, il doit surtout vous permettre de vous sentir bien, ressourcée et capable de mener vos projets avec clarté et énergie. Écoutez cet épisode pour découvrir comment j’ai construit cet équilibre, et comment vous pouvez, vous aussi, poser les fondations de votre propre routine durable.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Trouver son équilibre pro perso est l’une problématiques clés chez les femmes leaders. C’est un sujet que je rencontre au quotidien en coaching, chez les femmes ambitieuses que j’accompagne, et que je vis moi-même dans ma propre vie de cheffe d’entreprise, coach et mère de famille.
 Dans cet épisode, je vous partage les 7 piliers concrets de ma routine équilibre, testés et ajustés au fil des années, qui me permettent aujourd’hui de concilier performance professionnelle, bien-être personnel et énergie durable.
 Mon objectif : vous inspirer à définir ce qui VOUS convient, et vous montrer qu’il est possible de créer une vie alignée avec vos priorités, sans sacrifier votre ambition ou votre énergie.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Trouver son équilibre pro perso est l’une problématiques clés chez les femmes leaders. C’est un sujet que je rencontre au quotidien en coaching, chez les femmes ambitieuses que j’accompagne, et que je vis moi-même dans ma propre vie de cheffe d’...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>10:58</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/036a23c6-35e4-40db-bea9-c389a5fbfc7b.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/036a23c6-35e4-40db-bea9-c389a5fbfc7b.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/enOoUKr]]></podcast:txt><itunes:episode>209</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leader,entreprise,ambitieuse,conseils ,equilibre,equilibredevie,viepro,vieperso,developpementpersonnel,organisation,temps,gestiondutemps,burnout,tempspoursoi,leadership,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,équilibre de vie,charge mentale,gestion du temps,fatigue mentale,énergie féminine,leadership au féminin,surmenage,ralentir,équilibre pro perso,routine,bien-être au travail,femme leader,outils de coaching,burn out,rythme de vie</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(208) Vieillir et s'aimer comme on est]]></title><guid isPermaLink="false">a210b0a5-92c4-4d6e-bb20-8709849fbc39</guid><description><![CDATA[<p>Aujourd’hui, le 22 novembre est la date de mon anniversaire. J’ai 38 ans. Et je me suis dit que c’était un bon moment pour <strong>vous parler de prendre de l’âge et de vieillir</strong>.&nbsp;</p>
<p>Pourquoi ?</p>
<p>Parce qu’il ne se passe pas une semaine sans que j’entende une femme dire :</p>
<ul>
  <li>ai-je encore l’âge pour me faire coacher ?</li>
  <li>je suis trop vieille</li>
  <li>j’ai des rides qui apparaissent, je songe à l’acide hyaluronique</li>
  <li>mon corps change, j’ai de plus en plus de cellulite</li>
  <li>c’est la cata avec mes cheveux blancs, faut encore que j’aille chez le coiffeur</li>
</ul>
<p>Et soyons honnête, je suis moi-même traversée par ce même type de pensées. Moi aussi, je participe à des conversations qui tournent autour de l’apparence des femmes quand elles vieillissent et comment faire pour surtout ne rien laisser voir, ne rien laisser paraître.</p>
<p>Mais une forme de révolte gronde en moi.</p>
<p><strong>Que se passerait-il si nous les femmes, n’en n’avions rien à faire de cela. À quoi passerions-nous notre temps ? Pour quoi dépenserions-nous notre argent ? Vous savez quoi ? Nous aurions plus d’impact.</strong></p>
<p>Aujourd’hui pour célébrer mes 38 ans, je veux vous dire qu’<strong>une autre voie est possible.</strong></p>
<p>Dans cet épisode, je vous partage <strong>des pensées et des questions puissantes qui pourront peut-être vous aider à mettre de la douceur et de l’amour dans vos vies pour voir autrement ces années qui passent.</strong></p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p><strong>**</strong></p>
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<p><strong>**</strong></p>
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<p><strong>**</strong></p>
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<p>Pourquoi ?</p>
<p>Parce qu’il ne se passe pas une semaine sans que j’entende une femme dire :</p>
<ul>
  <li>ai-je encore l’âge pour me faire coacher ?</li>
  <li>je suis trop vieille</li>
  <li>j’ai des rides qui apparaissent, je songe à l’acide hyaluronique</li>
  <li>mon corps change, j’ai de plus en plus de cellulite</li>
  <li>c’est la cata avec mes cheveux blancs, faut encore que j’aille chez le coiffeur</li>
</ul>
<p>Et soyons honnête, je suis moi-même traversée par ce même type de pensées. Moi aussi, je participe à des conversations qui tournent autour de l’apparence des femmes quand elles vieillissent et comment faire pour surtout ne rien laisser voir, ne rien laisser paraître.</p>
<p>Mais une forme de révolte gronde en moi.</p>
<p><strong>Que se passerait-il si nous les femmes, n’en n’avions rien à faire de cela. À quoi passerions-nous notre temps ? Pour quoi dépenserions-nous notre argent ? Vous savez quoi ? Nous aurions plus d’impact.</strong></p>
<p>Aujourd’hui pour célébrer mes 38 ans, je veux vous dire qu’<strong>une autre voie est possible.</strong></p>
<p>Dans cet épisode, je vous partage <strong>des pensées et des questions puissantes qui pourront peut-être vous aider à mettre de la douceur et de l’amour dans vos vies pour voir autrement ces années qui passent.</strong></p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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Pourquoi ?
 
Parce qu’il ne se passe pas une semaine sans que j’entende une femme dire :
 

  - ai-je encore l’âge pour me faire coacher ?
  - je suis trop vieille
  - j’ai des rides qui apparaissent, je songe à l’acide hyaluronique
  - mon corps change, j’ai de plus en plus de cellulite
  - c’est la cata avec mes cheveux blancs, faut encore que j’aille chez le coiffeur

Et soyons honnête, je suis moi-même traversée par ce même type de pensées. Moi aussi, je participe à des conversations qui tournent autour de l’apparence des femmes quand elles vieillissent et comment faire pour surtout ne rien laisser voir, ne rien laisser paraître.
 
Mais une forme de révolte gronde en moi.
 
Que se passerait-il si nous les femmes, n’en n’avions rien à faire de cela. À quoi passerions-nous notre temps ? Pour quoi dépenserions-nous notre argent ? Vous savez quoi ? Nous aurions plus d’impact.
 
Aujourd’hui pour célébrer mes 38 ans, je veux vous dire qu’une autre voie est possible.
 
Dans cet épisode, je vous partage des pensées et des questions puissantes qui pourront peut-être vous aider à mettre de la douceur et de l’amour dans vos vies pour voir autrement ces années qui passent.
 
Bonne écoute ! 
 
***** 
 
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 </itunes:summary><googleplay:description>Aujourd’hui, le 22 novembre est la date de mon anniversaire. J’ai 38 ans. Et je me suis dit que c’était un bon moment pour vous parler de prendre de l’âge et de vieillir. 
 
Pourquoi ?
 
Parce qu’il ne se passe pas une semaine sans que j’entende une femme dire :
 

  - ai-je encore l’âge pour me faire coacher ?
  - je suis trop vieille
  - j’ai des rides qui apparaissent, je songe à l’acide hyaluronique
  - mon corps change, j’ai de plus en plus de cellulite
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Et soyons honnête, je suis moi-même traversée par ce même type de pensées. Moi aussi, je participe à des conversations qui tournent autour de l’apparence des femmes quand elles vieillissent et comment faire pour surtout ne rien laisser voir, ne rien laisser paraître.
 
Mais une forme de révolte gronde en moi.
 
Que se passerait-il si nous les femmes, n’en n’avions rien à faire de cela. À quoi passerions-nous notre temps ? Pour quoi dépenserions-nous notre argent ? Vous savez quoi ? Nous aurions plus d’impact.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aujourd’hui, le 22 novembre est la date de mon anniversaire. J’ai 38 ans. Et je me suis dit que c’était un bon moment pour vous parler de prendre de l’âge et de vieillir. 
 
Pourquoi ?
 
Parce qu’il ne se passe pas une semaine san...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>10:20</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ee232fd1-ead5-4f5f-bd2a-361421417311.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ee232fd1-ead5-4f5f-bd2a-361421417311.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/EvJdpvl]]></podcast:txt><itunes:episode>208</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leader,entreprise,ambitieuse,conseils ,changements,vieillir,vieillissement,corps,amourdesoi,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(207) Comment gérer une absence prolongée dans votre équipe ?]]></title><guid isPermaLink="false">20552dfc-dfdc-4270-a88d-e57e6f310b53</guid><description><![CDATA[<p>Cette année, nous avons eu la joie d’accueillir <strong>Léonard</strong>, le premier bébé Coachappy, le fils d’Alice. Autrement dit, notre<strong> première absence prolongée</strong>, dans ce cas pour cause de congé maternité.</p>
<p>Nous avons aussi eu à gérer des absences imprévues suite à des changements dans l’équipe.</p>
<p>Alors avec Alice, on s’est dit que ce serait un sujet à traiter sur le podcast : que vous soyez à la tête d’une TPE comme moi, d’une plus grosse entreprise ou alors manager d’équipe, le <strong>sujet de la gestion d’une absence prolongée est primordial</strong>. C’est un sujet de coaching à part entière.&nbsp;</p>
<p>Je sais par expérience qu’il est source d’angoisse chez beaucoup d’entre vous. Je ne compte plus le nombre de femmes que j’ai coachées sur cette problématique.</p>
<p>Dans cet épisode, je vous livre les <strong>5 enseignements</strong> que j’ai retirés de ces absences. Cinq conseils pour vous aider à voir autrement les mouvements dans votre équipe, qui font de toute façon partie intégrante du métier de leader d’équipe.</p>
<p>Vous verrez, j’ai <strong>veillé à ce que ces conseils soient applicables dans différentes situations :</strong> congé maternité / parental, congé maladie long, démission, etc.&nbsp;</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>Nous avons aussi eu à gérer des absences imprévues suite à des changements dans l’équipe.</p>
<p>Alors avec Alice, on s’est dit que ce serait un sujet à traiter sur le podcast : que vous soyez à la tête d’une TPE comme moi, d’une plus grosse entreprise ou alors manager d’équipe, le <strong>sujet de la gestion d’une absence prolongée est primordial</strong>. C’est un sujet de coaching à part entière.&nbsp;</p>
<p>Je sais par expérience qu’il est source d’angoisse chez beaucoup d’entre vous. Je ne compte plus le nombre de femmes que j’ai coachées sur cette problématique.</p>
<p>Dans cet épisode, je vous livre les <strong>5 enseignements</strong> que j’ai retirés de ces absences. Cinq conseils pour vous aider à voir autrement les mouvements dans votre équipe, qui font de toute façon partie intégrante du métier de leader d’équipe.</p>
<p>Vous verrez, j’ai <strong>veillé à ce que ces conseils soient applicables dans différentes situations :</strong> congé maternité / parental, congé maladie long, démission, etc.&nbsp;</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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Nous avons aussi eu à gérer des absences imprévues suite à des changements dans l’équipe.
 
Alors avec Alice, on s’est dit que ce serait un sujet à traiter sur le podcast : que vous soyez à la tête d’une TPE comme moi, d’une plus grosse entreprise ou alors manager d’équipe, le sujet de la gestion d’une absence prolongée est primordial. C’est un sujet de coaching à part entière. 
 
Je sais par expérience qu’il est source d’angoisse chez beaucoup d’entre vous. Je ne compte plus le nombre de femmes que j’ai coachées sur cette problématique.
 
Dans cet épisode, je vous livre les 5 enseignements que j’ai retirés de ces absences. Cinq conseils pour vous aider à voir autrement les mouvements dans votre équipe, qui font de toute façon partie intégrante du métier de leader d’équipe.
 
Vous verrez, j’ai veillé à ce que ces conseils soient applicables dans différentes situations : congé maternité / parental, congé maladie long, démission, etc. 
 
Bonne écoute ! 
 
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Nous avons aussi eu à gérer des absences imprévues suite à des changements dans l’équipe.
 
Alors avec Alice, on s’est dit que ce serait un sujet à traiter sur le podcast : que vous soyez à la tête d’une TPE comme moi, d’une plus grosse entreprise ou alors manager d’équipe, le sujet de la gestion d’une absence prolongée est primordial. C’est un sujet de coaching à part entière. 
 
Je sais par expérience qu’il est source d’angoisse chez beaucoup d’entre vous. Je ne compte plus le nombre de femmes que j’ai coachées sur cette problématique.
 
Dans cet épisode, je vous livre les 5 enseignements que j’ai retirés de ces absences. Cinq conseils pour vous aider à voir autrement les mouvements dans votre équipe, qui font de toute façon partie intégrante du métier de leader d’équipe.
 
Vous verrez, j’ai veillé à ce que ces conseils soient applicables dans différentes situations : congé maternité / parental, congé maladie long, démission, etc. 
 
Bonne écoute ! 
 
***** 
 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Cette année, nous avons eu la joie d’accueillir Léonard, le premier bébé Coachappy, le fils d’Alice. Autrement dit, notre première absence prolongée, dans ce cas pour cause de congé maternité.
 
Nous avons aussi eu à gérer ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>17:58</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9f4be6ba-85d3-4376-b653-6fb992f5ffa2.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9f4be6ba-85d3-4376-b653-6fb992f5ffa2.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ziWQLxW]]></podcast:txt><itunes:episode>207</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leader,entreprise,equipe,gestion,absence,ambitieuse,conseils ,changements,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(206) Les 10 enseignements mindset des lancements de 2022]]></title><guid isPermaLink="false">dc058a92-0948-4791-b05a-e5ceb0c21f31</guid><description><![CDATA[<p>Fin 2021 avec l’équipe Coachappy, nous avons pris la décision de changer nos rythmes de vente de notre programme phare de formation “Leaders Ambitieuses”. Pour vous résumer la chose : nous sommes passées d’une dizaine de nouveaux groupes par an… à seulement 3 nouveaux groupes par an.&nbsp;</p>
<p>Cette décision - dont je vous explique les raisons dans l’épisode - a eu un impact important sur notre organisation et notre charge de travail.</p>
<p>Aujourd’hui, après 2 lancements, il me semble que j’ai le recul nécessaire pour en dresser le bilan. Pas un bilan business - qui n’aurait que peu d’intérêt pour vous - mais un bilan mindset, un bilan “coaching” en quelque sorte.&nbsp;</p>
<p>Car tous ces changements vécus en 2022 m’ont et nous ont beaucoup appris en équipe sur :</p>
<ul>
  <li>l’art de la décision</li>
  <li>la prise de risque</li>
  <li>le rythme de travail</li>
  <li>l’importance de l’équipe</li>
</ul>
<p>Dans cet épisode, je vous partage les 10 enseignements mindset de cette décision de grand changement structurel de notre activité.&nbsp;</p>
<p>Croyez-moi, ces enseignements pourront vous être utiles quel que soit votre métier, du moment que vous leadez une équipe (interne ou externe) ou un projet.</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Cette décision - dont je vous explique les raisons dans l’épisode - a eu un impact important sur notre organisation et notre charge de travail.</p>
<p>Aujourd’hui, après 2 lancements, il me semble que j’ai le recul nécessaire pour en dresser le bilan. Pas un bilan business - qui n’aurait que peu d’intérêt pour vous - mais un bilan mindset, un bilan “coaching” en quelque sorte.&nbsp;</p>
<p>Car tous ces changements vécus en 2022 m’ont et nous ont beaucoup appris en équipe sur :</p>
<ul>
  <li>l’art de la décision</li>
  <li>la prise de risque</li>
  <li>le rythme de travail</li>
  <li>l’importance de l’équipe</li>
</ul>
<p>Dans cet épisode, je vous partage les 10 enseignements mindset de cette décision de grand changement structurel de notre activité.&nbsp;</p>
<p>Croyez-moi, ces enseignements pourront vous être utiles quel que soit votre métier, du moment que vous leadez une équipe (interne ou externe) ou un projet.</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
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Aujourd’hui, après 2 lancements, il me semble que j’ai le recul nécessaire pour en dresser le bilan. Pas un bilan business - qui n’aurait que peu d’intérêt pour vous - mais un bilan mindset, un bilan “coaching” en quelque sorte. 
 
Car tous ces changements vécus en 2022 m’ont et nous ont beaucoup appris en équipe sur :
 

  - l’art de la décision
  - la prise de risque
  - le rythme de travail
  - l’importance de l’équipe

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Croyez-moi, ces enseignements pourront vous être utiles quel que soit votre métier, du moment que vous leadez une équipe (interne ou externe) ou un projet.
 
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Cette décision - dont je vous explique les raisons dans l’épisode - a eu un impact important sur notre organisation et notre charge de travail.
 
Aujourd’hui, après 2 lancements, il me semble que j’ai le recul nécessaire pour en dresser le bilan. Pas un bilan business - qui n’aurait que peu d’intérêt pour vous - mais un bilan mindset, un bilan “coaching” en quelque sorte. 
 
Car tous ces changements vécus en 2022 m’ont et nous ont beaucoup appris en équipe sur :
 

  - l’art de la décision
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  - l’importance de l’équipe

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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Fin 2021 avec l’équipe Coachappy, nous avons pris la décision de changer nos rythmes de vente de notre programme phare de formation “Leaders Ambitieuses”. Pour vous résumer la chose : nous sommes passées d’une dizaine de nouveaux groupes par an… à seulement 3 no...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>19:07</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/edf03093-46dd-42da-af2d-22035925c8d9.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/edf03093-46dd-42da-af2d-22035925c8d9.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/qskPhyK]]></podcast:txt><itunes:episode>206</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leader,entreprise,equipe,mindset,bilan,objectifs ,décision,succès,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(205) Réussir un team building]]></title><guid isPermaLink="false">7eaecc35-7d98-40d5-9386-71c55403f82d</guid><description><![CDATA[<p>Je reçois souvent des questions liées à nos sessions de team building que nous aimons bien vous faire vivre, notamment sur les réseaux sociaux.&nbsp;</p>
<p>Et comme c’est un sujet qui a pris de l’ampleur ces dernières années et qui concerne à la fois des managers salariées et les dirigeantes d’entreprise, j’ai décidé de vous en faire un épisode de podcast dédié.&nbsp;</p>
<p>Au retour de notre “retraite” en Bretagne que j’ai personnellement organisée, j’ai pensé que c’était un moment parfait pour le faire. Je me suis servie de cette expérience personnelle pour en tirer des enseignements et conseils pour faire de votre team building une réussite.<br>
<br>
Et vous verrez qu’il n’y a pas une bonne manière de faire. Il y a celle qui va fonctionner pour vous et votre équipe, en fonction de votre objectif et de vos envies.</p>
<p>Et au-delà de ces 5 conseils, je vous raconte en détail notre team building du mois de septembre en Bretagne, qui sait, cela pourrait vous inspirer !</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>Et comme c’est un sujet qui a pris de l’ampleur ces dernières années et qui concerne à la fois des managers salariées et les dirigeantes d’entreprise, j’ai décidé de vous en faire un épisode de podcast dédié.&nbsp;</p>
<p>Au retour de notre “retraite” en Bretagne que j’ai personnellement organisée, j’ai pensé que c’était un moment parfait pour le faire. Je me suis servie de cette expérience personnelle pour en tirer des enseignements et conseils pour faire de votre team building une réussite.<br>
<br>
Et vous verrez qu’il n’y a pas une bonne manière de faire. Il y a celle qui va fonctionner pour vous et votre équipe, en fonction de votre objectif et de vos envies.</p>
<p>Et au-delà de ces 5 conseils, je vous raconte en détail notre team building du mois de septembre en Bretagne, qui sait, cela pourrait vous inspirer !</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 01 Nov 2022 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/7eaecc35-7d98-40d5-9386-71c55403f82d.mp3?_=1666785710" length="15814783" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-205-reussir-un-team-building]]></link><itunes:summary>Je reçois souvent des questions liées à nos sessions de team building que nous aimons bien vous faire vivre, notamment sur les réseaux sociaux. 
 
Et comme c’est un sujet qui a pris de l’ampleur ces dernières années et qui concerne à la fois des managers salariées et les dirigeantes d’entreprise, j’ai décidé de vous en faire un épisode de podcast dédié. 
 
Au retour de notre “retraite” en Bretagne que j’ai personnellement organisée, j’ai pensé que c’était un moment parfait pour le faire. Je me suis servie de cette expérience personnelle pour en tirer des enseignements et conseils pour faire de votre team building une réussite.

Et vous verrez qu’il n’y a pas une bonne manière de faire. Il y a celle qui va fonctionner pour vous et votre équipe, en fonction de votre objectif et de vos envies.
 
Et au-delà de ces 5 conseils, je vous raconte en détail notre team building du mois de septembre en Bretagne, qui sait, cela pourrait vous inspirer !
 
Bonne écoute ! 
 
***** 
 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Je reçois souvent des questions liées à nos sessions de team building que nous aimons bien vous faire vivre, notamment sur les réseaux sociaux. 
 
Et comme c’est un sujet qui a pris de l’ampleur ces dernières années et qui concerne à la fois des managers salariées et les dirigeantes d’entreprise, j’ai décidé de vous en faire un épisode de podcast dédié. 
 
Au retour de notre “retraite” en Bretagne que j’ai personnellement organisée, j’ai pensé que c’était un moment parfait pour le faire. Je me suis servie de cette expérience personnelle pour en tirer des enseignements et conseils pour faire de votre team building une réussite.

Et vous verrez qu’il n’y a pas une bonne manière de faire. Il y a celle qui va fonctionner pour vous et votre équipe, en fonction de votre objectif et de vos envies.
 
Et au-delà de ces 5 conseils, je vous raconte en détail notre team building du mois de septembre en Bretagne, qui sait, cela pourrait vous inspirer !
 
Bonne écoute ! 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Je reçois souvent des questions liées à nos sessions de team building que nous aimons bien vous faire vivre, notamment sur les réseaux sociaux. 
 
Et comme c’est un sujet qui a pris de l’ampleur ces dernières années et qui concerne à la fois des manage...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:28</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f40c9c6d-d3c2-47b4-9e25-49c7df97362d.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f40c9c6d-d3c2-47b4-9e25-49c7df97362d.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/KNqIhPq]]></podcast:txt><itunes:episode>205</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leader,entreprise,team building,equipe,manager,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(204 ) Comment développer son réseau ?]]></title><guid isPermaLink="false">10a2783f-e9be-4b57-91ad-73aacd2ecbb5</guid><description><![CDATA[<p>Je suis toujours étonnée de voir qu’à tous les niveaux dans le monde professionnel - aussi bien chez les femmes salariées que chez les dirigeantes - le fait d’entretenir un réseau est relégué au second plan.</p>
<p>J’en discutais justement récemment avec une partenaire qui me disait qu’elle avait été frappée de constater lors d’un petit déjeuner pro dans un grand café parisien qu’elle était la seule femme. Autour d’elles, le café était rempli d’hommes en pleine séance de réseautage professionnel avant d’aller au bureau.&nbsp;</p>
<p>Le problème, c’est que les femmes n’y voient pas leur intérêt. Peut-être même qu’en me lisant ici, vous vous dites que cet épisode n’est pas pour vous.&nbsp;</p>
<p>ET POURTANT ! Il est primordial, et je vous explique justement dans cet épisode pourquoi savoir construire, développer et utiliser son réseau doit faire partie de vos préoccupations.</p>
<p>Le réseau n’est pas un gros mot.&nbsp;</p>
<p>J’ai pensé cet épisode spécialement pour réconcilier les femmes avec leur réseau. Vous verrez que :&nbsp;</p>
<ul>
  <li>vous avez des bénéfices directs à cultiver votre réseau</li>
  <li>cela n’est pas si compliqué que cela, et que vous ne partez pas de 0</li>
  <li>je vous donne même des clés pour apprendre à apprécier cela et à le faire de la manière la plus fluide possible</li>
</ul>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>J’en discutais justement récemment avec une partenaire qui me disait qu’elle avait été frappée de constater lors d’un petit déjeuner pro dans un grand café parisien qu’elle était la seule femme. Autour d’elles, le café était rempli d’hommes en pleine séance de réseautage professionnel avant d’aller au bureau.&nbsp;</p>
<p>Le problème, c’est que les femmes n’y voient pas leur intérêt. Peut-être même qu’en me lisant ici, vous vous dites que cet épisode n’est pas pour vous.&nbsp;</p>
<p>ET POURTANT ! Il est primordial, et je vous explique justement dans cet épisode pourquoi savoir construire, développer et utiliser son réseau doit faire partie de vos préoccupations.</p>
<p>Le réseau n’est pas un gros mot.&nbsp;</p>
<p>J’ai pensé cet épisode spécialement pour réconcilier les femmes avec leur réseau. Vous verrez que :&nbsp;</p>
<ul>
  <li>vous avez des bénéfices directs à cultiver votre réseau</li>
  <li>cela n’est pas si compliqué que cela, et que vous ne partez pas de 0</li>
  <li>je vous donne même des clés pour apprendre à apprécier cela et à le faire de la manière la plus fluide possible</li>
</ul>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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J’en discutais justement récemment avec une partenaire qui me disait qu’elle avait été frappée de constater lors d’un petit déjeuner pro dans un grand café parisien qu’elle était la seule femme. Autour d’elles, le café était rempli d’hommes en pleine séance de réseautage professionnel avant d’aller au bureau. 
 
Le problème, c’est que les femmes n’y voient pas leur intérêt. Peut-être même qu’en me lisant ici, vous vous dites que cet épisode n’est pas pour vous. 
 
ET POURTANT ! Il est primordial, et je vous explique justement dans cet épisode pourquoi savoir construire, développer et utiliser son réseau doit faire partie de vos préoccupations.
 
Le réseau n’est pas un gros mot. 
 
J’ai pensé cet épisode spécialement pour réconcilier les femmes avec leur réseau. Vous verrez que : 
 

  - vous avez des bénéfices directs à cultiver votre réseau
  - cela n’est pas si compliqué que cela, et que vous ne partez pas de 0
  - je vous donne même des clés pour apprendre à apprécier cela et à le faire de la manière la plus fluide possible

Bonne écoute ! 
 
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J’en discutais justement récemment avec une partenaire qui me disait qu’elle avait été frappée de constater lors d’un petit déjeuner pro dans un grand café parisien qu’elle était la seule femme. Autour d’elles, le café était rempli d’hommes en pleine séance de réseautage professionnel avant d’aller au bureau. 
 
Le problème, c’est que les femmes n’y voient pas leur intérêt. Peut-être même qu’en me lisant ici, vous vous dites que cet épisode n’est pas pour vous. 
 
ET POURTANT ! Il est primordial, et je vous explique justement dans cet épisode pourquoi savoir construire, développer et utiliser son réseau doit faire partie de vos préoccupations.
 
Le réseau n’est pas un gros mot. 
 
J’ai pensé cet épisode spécialement pour réconcilier les femmes avec leur réseau. Vous verrez que : 
 

  - vous avez des bénéfices directs à cultiver votre réseau
  - cela n’est pas si compliqué que cela, et que vous ne partez pas de 0
  - je vous donne même des clés pour apprendre à apprécier cela et à le faire de la manière la plus fluide possible

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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Je suis toujours étonnée de voir qu’à tous les niveaux dans le monde professionnel - aussi bien chez les femmes salariées que chez les dirigeantes - le fait d’entretenir un réseau est relégué au second plan.
 
J’en discutais justement récemment avec une par...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>15:44</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/57f1a3f3-3b67-4758-b4ac-93343079a4b7.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/57f1a3f3-3b67-4758-b4ac-93343079a4b7.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/EUevCcQ]]></podcast:txt><itunes:episode>204</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leader,réseau,entreprise,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(203 ) Laetitia Mesplede - De solopreneur à CEO]]></title><guid isPermaLink="false">d2524537-b594-4b1a-8061-b872a77ffb46</guid><description><![CDATA[<p>Aujourd’hui je reçois pour ce 3e et dernier épisode de ma série “experte” Laetitia Mesplede, qui accompagne les dirigeants de TPE ou PME &nbsp;en développement dans le pilotage financier et stratégique de leur activité.&nbsp;</p>
<p>Forte de son expérience de 15 ans en contrôle de gestion / responsabilité financière dans des grands groupes, Laetitia met aujourd’hui son expertise au service d’entreprises d’un nouveau genre, plus durables, plus alignées avec les besoins de notre planète.&nbsp;</p>
<p>Dans cet épisode, Laetitia nous livre sa vision de ce que signifie passer de solopreneur à CEO : quand peut-on considérer que c’est le cas ? Quelles sont les bonnes questions à se poser à ce moment-là et pourquoi ?&nbsp;</p>
<p>Elle donne des pistes aux entrepreneurs qui un jour ou l’autre se posent la question de :&nbsp;</p>
<ul>
  <li>à partir de quel moment puis-je considérer que je peux recruter ?</li>
  <li>quelle priorité donner à tel ou tel projet dans mon entreprise ?&nbsp;</li>
</ul>
<p>Elle insiste sur ce moment charnière et sur l’intérêt de se poser, de prendre du recul pour voir ce qui marche et ce qui ne marche pas, de réfléchir à ce que l’on veut vraiment et pourquoi on le veut.</p>
<p>Vous verrez, la vision de Laëtitia est singulière dans le milieu des business partners, car elle ne prône pas la croissance pour la croissance. Son engagement, c’est d’aider les entrepreneurs à construire une activité pérenne, saine, qui contribue au monde de demain.&nbsp;</p>
<p>Elle nous parle de maturité de business, d’étincelle, d’alignement, de patience et de sobriété.&nbsp;</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>Forte de son expérience de 15 ans en contrôle de gestion / responsabilité financière dans des grands groupes, Laetitia met aujourd’hui son expertise au service d’entreprises d’un nouveau genre, plus durables, plus alignées avec les besoins de notre planète.&nbsp;</p>
<p>Dans cet épisode, Laetitia nous livre sa vision de ce que signifie passer de solopreneur à CEO : quand peut-on considérer que c’est le cas ? Quelles sont les bonnes questions à se poser à ce moment-là et pourquoi ?&nbsp;</p>
<p>Elle donne des pistes aux entrepreneurs qui un jour ou l’autre se posent la question de :&nbsp;</p>
<ul>
  <li>à partir de quel moment puis-je considérer que je peux recruter ?</li>
  <li>quelle priorité donner à tel ou tel projet dans mon entreprise ?&nbsp;</li>
</ul>
<p>Elle insiste sur ce moment charnière et sur l’intérêt de se poser, de prendre du recul pour voir ce qui marche et ce qui ne marche pas, de réfléchir à ce que l’on veut vraiment et pourquoi on le veut.</p>
<p>Vous verrez, la vision de Laëtitia est singulière dans le milieu des business partners, car elle ne prône pas la croissance pour la croissance. Son engagement, c’est d’aider les entrepreneurs à construire une activité pérenne, saine, qui contribue au monde de demain.&nbsp;</p>
<p>Elle nous parle de maturité de business, d’étincelle, d’alignement, de patience et de sobriété.&nbsp;</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
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Forte de son expérience de 15 ans en contrôle de gestion / responsabilité financière dans des grands groupes, Laetitia met aujourd’hui son expertise au service d’entreprises d’un nouveau genre, plus durables, plus alignées avec les besoins de notre planète. 
 
Dans cet épisode, Laetitia nous livre sa vision de ce que signifie passer de solopreneur à CEO : quand peut-on considérer que c’est le cas ? Quelles sont les bonnes questions à se poser à ce moment-là et pourquoi ? 
 
Elle donne des pistes aux entrepreneurs qui un jour ou l’autre se posent la question de : 
 

  - à partir de quel moment puis-je considérer que je peux recruter ?
  - quelle priorité donner à tel ou tel projet dans mon entreprise ? 

Elle insiste sur ce moment charnière et sur l’intérêt de se poser, de prendre du recul pour voir ce qui marche et ce qui ne marche pas, de réfléchir à ce que l’on veut vraiment et pourquoi on le veut.
 
Vous verrez, la vision de Laëtitia est singulière dans le milieu des business partners, car elle ne prône pas la croissance pour la croissance. Son engagement, c’est d’aider les entrepreneurs à construire une activité pérenne, saine, qui contribue au monde de demain. 
 
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  - à partir de quel moment puis-je considérer que je peux recruter ?
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Elle insiste sur ce moment charnière et sur l’intérêt de se poser, de prendre du recul pour voir ce qui marche et ce qui ne marche pas, de réfléchir à ce que l’on veut vraiment et pourquoi on le veut.
 
Vous verrez, la vision de Laëtitia est singulière dans le milieu des business partners, car elle ne prône pas la croissance pour la croissance. Son engagement, c’est d’aider les entrepreneurs à construire une activité pérenne, saine, qui contribue au monde de demain. 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aujourd’hui je reçois pour ce 3e et dernier épisode de ma série “experte” Laetitia Mesplede, qui accompagne les dirigeants de TPE ou PME en développement dans le pilotage financier et stratégique de leur activité. 
 
Forte de son expérience de 15...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>33:39</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/b41a3af8-edf2-48be-8d1a-e16ce4426673.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/b41a3af8-edf2-48be-8d1a-e16ce4426673.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/SqurctC]]></podcast:txt><itunes:episode>203</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>interview,leader,laetitia-mesplede,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(202 ) Delphine Zanelli - La leader de demain]]></title><guid isPermaLink="false">4d7ff974-d5ad-41f4-ba6c-9a878e7129bf</guid><description><![CDATA[<p>Aujourd'hui je reçois pour le 2e épisode de ma série “expertes” Delphine Zanelli, créatrice du Podcast L’entreprise de demain et experte en développement managérial, ressources humaines et communication interne.&nbsp;</p>
<p>La mission de son entreprise est d’accompagner les organisations à faire évoluer les pratiques managériales, à fédérer les individus et à activer les intelligences collectives.</p>
<p>Dans cet épisode, j’ai interrogé Delphine sur sa vision de l’entreprise de demain. Tout en étant transparente sur le fait qu’elle ne sait pas à quoi ressemblera l’entreprise de demain - <em>qui pourrait le savoir ?</em> - elle nous livre un état des lieux et une analyse passionnante des évolutions en cours. Elle donne également de nombreuses pistes pour que les entreprises et les leaders s’adaptent au mieux à ces changements.</p>
<p>Delphine commence par évoquer les 3 évolutions majeures auxquelles l’entreprise doit faire face aujourd’hui, puis nous parle des notions d’agilité, de raison d’être, de systèmes d’organisation.&nbsp;</p>
<p>Nous avons également échangé sur les qualités du leader de demain : ouverture, empathie, confiance, optimisme, etc.</p>
<p>Un épisode riche en inspirations pour toutes celles qui gèrent une entreprise et/ou des équipes en management.</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Delphine Zanelli</strong>&nbsp;</p>
<p><strong>Newsletter :&nbsp;</strong><a href="https://lentreprisededemain.fr/la-newsletter/"><strong>Cliquez ici</strong></a></p>
<p><strong>Podcast :&nbsp;</strong><a href="https://audmns.com/KAMEYoU"><strong>Cliquez ici</strong></a></p>
<p><strong>Références citées&nbsp; :</strong></p>
<p><strong>Podcast L’Entreprise de demain avec Claire Bonenfant : “Faire évoluer vos pratiques managériales et activer l’intelligence collective” :&nbsp;</strong><a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/claire-bonenfant-faire-%C3%A9voluer-vos-pratiques-manag%C3%A9riales/id1609925605?i=1000551460641"><strong>Ecouter</strong></a></p>
<p><strong>Podcast série Expertes Jenny Chammas et Sandra Fillaudeau : «&nbsp;Ce que veulent nos collaborateurs&nbsp;» :&nbsp;</strong><a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-201-ce-que-veulent-nos-collaborateurs-serie-expertes-sandra-fillaudeau/"><strong>Ecouter</strong></a>&nbsp;</p>
<p><strong>Ouvrages :</strong></p>
<p><strong>L’entreprise, une affaire de coeur – Libérer la magie humaine au service du bien commun ( &nbsp;Hubert Joly, Caroline Lambert, Isabelle Crouzet ) :</strong> <a href="https://www.amazon.fr/Lentreprise-affaire-c%25C5%2593ur-Hubert-Joly/dp/2259310656/ref=sr_1_1?__mk_fr_FR=%25C3%2585M%25C3%2585%25C5%25BD%25C3%2595%25C3%2591&amp;crid=3OSUEETFMGPVJ&amp;keywords=L-entreprise-une-affaire-de-coeur-Liberer-la-magie-humaine-au-service-du-bien-commun&amp;qid=1665386374&amp;qu=eyJxc2MiOiIwLjgzIiwicXNhIjoiMC4wMCIsInFzcCI6IjAuMDAifQ%253D%253D&amp;s=books&amp;sprefix=l-entreprise-une-affaire-de-coeur-liberer-la-magie-humaine-au-service-du-bien-commun%252Cstripbooks%252C66&amp;sr=1-1&amp;_encoding=UTF8&amp;tag=coachappy-21&amp;linkCode=ur2&amp;linkId=d90ca15229b9c1943fa72cbe147d272f&amp;camp=1642&amp;creative=6746"><strong>Acheter</strong></a></p>
<p><strong>Et si l’Optimisme était une compétence managériale clé en 2022 – Charles Henri Besseyre des Horts :</strong> <a href="https://www.linkedin.com/posts/charles-henri-besseyre-des-horts-5856aa2_pour-un-retour-de-loptimisme-en-entreprise-activity-6885262192594313216-SnJe?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop"><strong>Consulter</strong></a></p>
<p><strong>Libérer son entreprise, Pierre-Yves Antras</strong> <strong>:</strong> <a href="https://www.amazon.fr/Lib%25C3%25A9rer-son-entreprise-Haute-Savoie-dessine-moi/dp/2330143540?&amp;_encoding=UTF8&amp;tag=coachappy-21&amp;linkCode=ur2&amp;linkId=1b43dd4716d84dba39f7034f64b23b6d&amp;camp=1642&amp;creative=6746"><strong>Acheter</strong></a>&nbsp;</p>
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<p>La mission de son entreprise est d’accompagner les organisations à faire évoluer les pratiques managériales, à fédérer les individus et à activer les intelligences collectives.</p>
<p>Dans cet épisode, j’ai interrogé Delphine sur sa vision de l’entreprise de demain. Tout en étant transparente sur le fait qu’elle ne sait pas à quoi ressemblera l’entreprise de demain - <em>qui pourrait le savoir ?</em> - elle nous livre un état des lieux et une analyse passionnante des évolutions en cours. Elle donne également de nombreuses pistes pour que les entreprises et les leaders s’adaptent au mieux à ces changements.</p>
<p>Delphine commence par évoquer les 3 évolutions majeures auxquelles l’entreprise doit faire face aujourd’hui, puis nous parle des notions d’agilité, de raison d’être, de systèmes d’organisation.&nbsp;</p>
<p>Nous avons également échangé sur les qualités du leader de demain : ouverture, empathie, confiance, optimisme, etc.</p>
<p>Un épisode riche en inspirations pour toutes celles qui gèrent une entreprise et/ou des équipes en management.</p>
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<p><strong>Podcast :&nbsp;</strong><a href="https://audmns.com/KAMEYoU"><strong>Cliquez ici</strong></a></p>
<p><strong>Références citées&nbsp; :</strong></p>
<p><strong>Podcast L’Entreprise de demain avec Claire Bonenfant : “Faire évoluer vos pratiques managériales et activer l’intelligence collective” :&nbsp;</strong><a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/claire-bonenfant-faire-%C3%A9voluer-vos-pratiques-manag%C3%A9riales/id1609925605?i=1000551460641"><strong>Ecouter</strong></a></p>
<p><strong>Podcast série Expertes Jenny Chammas et Sandra Fillaudeau : «&nbsp;Ce que veulent nos collaborateurs&nbsp;» :&nbsp;</strong><a href="https://jennychammas.com/podcasts/ep-201-ce-que-veulent-nos-collaborateurs-serie-expertes-sandra-fillaudeau/"><strong>Ecouter</strong></a>&nbsp;</p>
<p><strong>Ouvrages :</strong></p>
<p><strong>L’entreprise, une affaire de coeur – Libérer la magie humaine au service du bien commun ( &nbsp;Hubert Joly, Caroline Lambert, Isabelle Crouzet ) :</strong> <a href="https://www.amazon.fr/Lentreprise-affaire-c%25C5%2593ur-Hubert-Joly/dp/2259310656/ref=sr_1_1?__mk_fr_FR=%25C3%2585M%25C3%2585%25C5%25BD%25C3%2595%25C3%2591&amp;crid=3OSUEETFMGPVJ&amp;keywords=L-entreprise-une-affaire-de-coeur-Liberer-la-magie-humaine-au-service-du-bien-commun&amp;qid=1665386374&amp;qu=eyJxc2MiOiIwLjgzIiwicXNhIjoiMC4wMCIsInFzcCI6IjAuMDAifQ%253D%253D&amp;s=books&amp;sprefix=l-entreprise-une-affaire-de-coeur-liberer-la-magie-humaine-au-service-du-bien-commun%252Cstripbooks%252C66&amp;sr=1-1&amp;_encoding=UTF8&amp;tag=coachappy-21&amp;linkCode=ur2&amp;linkId=d90ca15229b9c1943fa72cbe147d272f&amp;camp=1642&amp;creative=6746"><strong>Acheter</strong></a></p>
<p><strong>Et si l’Optimisme était une compétence managériale clé en 2022 – Charles Henri Besseyre des Horts :</strong> <a href="https://www.linkedin.com/posts/charles-henri-besseyre-des-horts-5856aa2_pour-un-retour-de-loptimisme-en-entreprise-activity-6885262192594313216-SnJe?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop"><strong>Consulter</strong></a></p>
<p><strong>Libérer son entreprise, Pierre-Yves Antras</strong> <strong>:</strong> <a href="https://www.amazon.fr/Lib%25C3%25A9rer-son-entreprise-Haute-Savoie-dessine-moi/dp/2330143540?&amp;_encoding=UTF8&amp;tag=coachappy-21&amp;linkCode=ur2&amp;linkId=1b43dd4716d84dba39f7034f64b23b6d&amp;camp=1642&amp;creative=6746"><strong>Acheter</strong></a>&nbsp;</p>
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La mission de son entreprise est d’accompagner les organisations à faire évoluer les pratiques managériales, à fédérer les individus et à activer les intelligences collectives.
 
Dans cet épisode, j’ai interrogé Delphine sur sa vision de l’entreprise de demain. Tout en étant transparente sur le fait qu’elle ne sait pas à quoi ressemblera l’entreprise de demain - qui pourrait le savoir ? - elle nous livre un état des lieux et une analyse passionnante des évolutions en cours. Elle donne également de nombreuses pistes pour que les entreprises et les leaders s’adaptent au mieux à ces changements.
 
Delphine commence par évoquer les 3 évolutions majeures auxquelles l’entreprise doit faire face aujourd’hui, puis nous parle des notions d’agilité, de raison d’être, de systèmes d’organisation. 
 
Nous avons également échangé sur les qualités du leader de demain : ouverture, empathie, confiance, optimisme, etc.
 
Un épisode riche en inspirations pour toutes celles qui gèrent une entreprise et/ou des équipes en management.
 
Bonne écoute ! 
 
***** 
 
Delphine Zanelli 
 
Newsletter : Cliquez ici
 
Podcast : Cliquez ici
 
Références citées :
 
Podcast L’Entreprise de demain avec Claire Bonenfant : “Faire évoluer vos pratiques managériales et activer l’intelligence collective” : Ecouter
 
Podcast série Expertes Jenny Chammas et Sandra Fillaudeau : « Ce que veulent nos collaborateurs » : Ecouter 
 
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La mission de son entreprise est d’accompagner les organisations à faire évoluer les pratiques managériales, à fédérer les individus et à activer les intelligences collectives.
 
Dans cet épisode, j’ai interrogé Delphine sur sa vision de l’entreprise de demain. Tout en étant transparente sur le fait qu’elle ne sait pas à quoi ressemblera l’entreprise de demain - qui pourrait le savoir ? - elle nous livre un état des lieux et une analyse passionnante des évolutions en cours. Elle donne également de nombreuses pistes pour que les entreprises et les leaders s’adaptent au mieux à ces changements.
 
Delphine commence par évoquer les 3 évolutions majeures auxquelles l’entreprise doit faire face aujourd’hui, puis nous parle des notions d’agilité, de raison d’être, de systèmes d’organisation. 
 
Nous avons également échangé sur les qualités du leader de demain : ouverture, empathie, confiance, optimisme, etc.
 
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Bonne écoute ! 
 
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Delphine Zanelli 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aujourd'hui je reçois pour le 2e épisode de ma série “expertes” Delphine Zanelli, créatrice du Podcast L’entreprise de demain et experte en développement managérial, ressources humaines et communication interne. 
 
La mission de son entreprise est d’ac...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>28:12</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f2a78872-0a77-4d00-90b2-ecae2b05124c.jpg"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/f2a78872-0a77-4d00-90b2-ecae2b05124c.jpg"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/dIcALcu]]></podcast:txt><itunes:episode>202</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>interview,leader,delphine zanelli,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(201) Sandra Fillaudeau - Ce que veulent nos collaborateurs]]></title><guid isPermaLink="false">253397fa-4165-4637-b68e-6a79ba5a7cdb</guid><description><![CDATA[<p>Aujourd'hui, je démarre une série de 3 épisodes dans lesquels j’ai invité des expertes sur des sujets complémentaires à celui du leadership. Nous parlerons de management, d’attentes des collaborateurs, de l’entreprise de demain, ou encore d’entrepreneuriat.</p>
<p>J'accueille donc ma première invitée, Sandra Fillaudeau. Sandra est la créatrice du podcast Les équilibristes, c’est d’ailleurs comme cela que nous nous sommes rencontrées il y a quelques années.&nbsp;</p>
<p>Ce podcast traite de l’intégration de la vie personnelle dans la vie professionnelle, et de comment faire vivre ensemble au mieux toutes les facettes de sa vie. Sandra décrit le podcast comme le point de départ de toutes ses activités professionnelles, puisqu’elle en a un certain nombre ! Elle a également créé son entreprise de conseil et de formation auprès des managers (“Conscious cultures”), est experte auprès de Welcome to the Jungle et également coach.</p>
<p>Dans cet épisode, Sandra fait le point sur la situation actuelle : quelles sont les attentes des collaborateurs au sujet de l’équilibre vie pro - vie perso ? Comment les entreprises s’adaptent-elles (ou pas) et dans quelle direction générale la société évolue sur ces sujets ?</p>
<p>Quelles sont les clés à mettre en place pour répondre aux attentes des collaborateurs tout en maintenant son niveau de performance ?</p>
<p>Des problématiques qui intéresseront particulièrement les managers et entrepreneures travaillant avec des équipes.</p>
<p>Un grand merci à Sandra d’avoir partagé son expertise sur le podcast. J’espère que vous prendrez autant de plaisir à l’écouter que j’en ai eu à l’interviewer.&nbsp;</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p>&nbsp;<strong>Retrouvez Sandra Fillaudeau :</strong>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.lesequilibristes.com/"><strong>Les Équilibristes&nbsp;</strong></a></p>
<p><a href="https://www.conscious-cultures.com/"><strong>Conscious Cultures</strong></a></p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/in/sandra-fillaudeau-23947ba/"><strong>Sur Linkedin&nbsp;</strong></a></p>
<p><strong>***</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>J'accueille donc ma première invitée, Sandra Fillaudeau. Sandra est la créatrice du podcast Les équilibristes, c’est d’ailleurs comme cela que nous nous sommes rencontrées il y a quelques années.&nbsp;</p>
<p>Ce podcast traite de l’intégration de la vie personnelle dans la vie professionnelle, et de comment faire vivre ensemble au mieux toutes les facettes de sa vie. Sandra décrit le podcast comme le point de départ de toutes ses activités professionnelles, puisqu’elle en a un certain nombre ! Elle a également créé son entreprise de conseil et de formation auprès des managers (“Conscious cultures”), est experte auprès de Welcome to the Jungle et également coach.</p>
<p>Dans cet épisode, Sandra fait le point sur la situation actuelle : quelles sont les attentes des collaborateurs au sujet de l’équilibre vie pro - vie perso ? Comment les entreprises s’adaptent-elles (ou pas) et dans quelle direction générale la société évolue sur ces sujets ?</p>
<p>Quelles sont les clés à mettre en place pour répondre aux attentes des collaborateurs tout en maintenant son niveau de performance ?</p>
<p>Des problématiques qui intéresseront particulièrement les managers et entrepreneures travaillant avec des équipes.</p>
<p>Un grand merci à Sandra d’avoir partagé son expertise sur le podcast. J’espère que vous prendrez autant de plaisir à l’écouter que j’en ai eu à l’interviewer.&nbsp;</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
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J'accueille donc ma première invitée, Sandra Fillaudeau. Sandra est la créatrice du podcast Les équilibristes, c’est d’ailleurs comme cela que nous nous sommes rencontrées il y a quelques années. 
 
Ce podcast traite de l’intégration de la vie personnelle dans la vie professionnelle, et de comment faire vivre ensemble au mieux toutes les facettes de sa vie. Sandra décrit le podcast comme le point de départ de toutes ses activités professionnelles, puisqu’elle en a un certain nombre ! Elle a également créé son entreprise de conseil et de formation auprès des managers (“Conscious cultures”), est experte auprès de Welcome to the Jungle et également coach.
 
Dans cet épisode, Sandra fait le point sur la situation actuelle : quelles sont les attentes des collaborateurs au sujet de l’équilibre vie pro - vie perso ? Comment les entreprises s’adaptent-elles (ou pas) et dans quelle direction générale la société évolue sur ces sujets ?
 
Quelles sont les clés à mettre en place pour répondre aux attentes des collaborateurs tout en maintenant son niveau de performance ?
 
Des problématiques qui intéresseront particulièrement les managers et entrepreneures travaillant avec des équipes.
 
Un grand merci à Sandra d’avoir partagé son expertise sur le podcast. J’espère que vous prendrez autant de plaisir à l’écouter que j’en ai eu à l’interviewer. 
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
 *Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
 Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
 </itunes:summary><googleplay:description>Aujourd'hui, je démarre une série de 3 épisodes dans lesquels j’ai invité des expertes sur des sujets complémentaires à celui du leadership. Nous parlerons de management, d’attentes des collaborateurs, de l’entreprise de demain, ou encore d’entrepreneuriat.
 
J'accueille donc ma première invitée, Sandra Fillaudeau. Sandra est la créatrice du podcast Les équilibristes, c’est d’ailleurs comme cela que nous nous sommes rencontrées il y a quelques années. 
 
Ce podcast traite de l’intégration de la vie personnelle dans la vie professionnelle, et de comment faire vivre ensemble au mieux toutes les facettes de sa vie. Sandra décrit le podcast comme le point de départ de toutes ses activités professionnelles, puisqu’elle en a un certain nombre ! Elle a également créé son entreprise de conseil et de formation auprès des managers (“Conscious cultures”), est experte auprès de Welcome to the Jungle et également coach.
 
Dans cet épisode, Sandra fait le point sur la situation actuelle : quelles sont les attentes des collaborateurs au sujet de l’équilibre vie pro - vie perso ? Comment les entreprises s’adaptent-elles (ou pas) et dans quelle direction générale la société évolue sur ces sujets ?
 
Quelles sont les clés à mettre en place pour répondre aux attentes des collaborateurs tout en maintenant son niveau de performance ?
 
Des problématiques qui intéresseront particulièrement les managers et entrepreneures travaillant avec des équipes.
 
Un grand merci à Sandra d’avoir partagé son expertise sur le podcast. J’espère que vous prendrez autant de plaisir à l’écouter que j’en ai eu à l’interviewer. 
 
Bonne écoute ! 
 
***** 
 
 Retrouvez Sandra Fillaudeau : 
 
Les Équilibristes 
 
Conscious Cultures
 
Sur Linkedin 
 
***
 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aujourd'hui, je démarre une série de 3 épisodes dans lesquels j’ai invité des expertes sur des sujets complémentaires à celui du leadership. Nous parlerons de management, d’attentes des collaborateurs, de l’entreprise de demain, ou encore d’entrepreneuriat.
 
...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>35:33</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/0a843738-2390-45a0-b1f1-980f1b938db1.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/0a843738-2390-45a0-b1f1-980f1b938db1.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/TsTliUW]]></podcast:txt><itunes:episode>201</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>interview,collaborateurs,sandrafillaudeau,srieexperte,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(200) Les réponses à vos questions]]></title><guid isPermaLink="false">d66c2b55-352e-41a6-842d-59250799702f</guid><description><![CDATA[<p>Pour fêter cet épisode 200, j’ai décidé de répondre à toutes les #questions que vous n’osez pas me poser (de vraies questions qui m’ont été posées anonymement sur Instagram 🥰).</p>
<p>C’est aussi ma manière de vous remercier pour votre fidélité et vos mots doux depuis le démarrage de ce podcast il y a quelques années.</p>
<p>Je prends beaucoup de plaisir à interagir avec vous, et je suis très heureuse de pouvoir vous aider à travers ce podcast.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Je vous laisse découvrir les questions et mes réponses en écoutant directement l’épisode. Mais je peux d’ores et déjà vous dire que les questions qui m’ont été posées ont trait à 3 grandes thématiques :</p>
<ul>
  <li>le coaching (mon programme mais aussi mon parcours de formation avant de devenir coach)</li>
  <li>mon business et ma carrière</li>
  <li>ma vie personnelle, et plus particulièrement la conciliation avec ma vie professionnelle</li>
</ul>
<p>J’ai enregistré les réponses en live, sans aucun script écrit, en toute spontanéité et sincérité.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>Je prends beaucoup de plaisir à interagir avec vous, et je suis très heureuse de pouvoir vous aider à travers ce podcast.</p>
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<p>Je vous laisse découvrir les questions et mes réponses en écoutant directement l’épisode. Mais je peux d’ores et déjà vous dire que les questions qui m’ont été posées ont trait à 3 grandes thématiques :</p>
<ul>
  <li>le coaching (mon programme mais aussi mon parcours de formation avant de devenir coach)</li>
  <li>mon business et ma carrière</li>
  <li>ma vie personnelle, et plus particulièrement la conciliation avec ma vie professionnelle</li>
</ul>
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  - le coaching (mon programme mais aussi mon parcours de formation avant de devenir coach)
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Pour fêter cet épisode 200, j’ai décidé de répondre à toutes les #questions que vous n’osez pas me poser (de vraies questions qui m’ont été posées anonymement sur Instagram 🥰).
 
C’est aussi ma manière de vous remercier pour votre fidélité et vos mots doux...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>45:05</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/aeb1dcb3-dd84-46ac-a494-1e43835344d1.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/aeb1dcb3-dd84-46ac-a494-1e43835344d1.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/yhzeSyX]]></podcast:txt><itunes:episode>200</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>coach,questions,coaching,réponses,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(199) Le filtre de décision]]></title><guid isPermaLink="false">7e602030-8ba9-4c5e-922e-d96b79247391</guid><description><![CDATA[<p>Aujourd’hui je vous retrouve pour un épisode qui concerne un sujet qui me tient tout particulièrement à cœur : DÉCIDER.</p>
<p><strong>Votre plus grand frein, votre plus grande charge mentale, votre plus grande charge émotionnelle réside dans l’indécision</strong>. Cette façon de laisser en suspens des décisions que vous savez que vous devez ou voulez prendre, mais que vous remettez à plus tard. Vous laissez planer l’indécision au-dessus de vous comme si un gros nuage vous suivait dans vos déplacements.<br>
<br>
L’indécision est le plus grand frein au leadership.</p>
<p><br>
Car quand vous ne décidez pas, vous restez sur place, vous n’avancez pas. Quand vous n’avancez pas, vous ne pouvez pas découvrir le chemin pour atteindre vos objectifs.</p>
<p>C’est pourquoi je vous invite à écouter mon tout dernier épisode : Le filtre de décision.<br>
<br>
Je vous enseigne une technique rapide et efficace pour prendre une décision.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
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<p><strong>Votre plus grand frein, votre plus grande charge mentale, votre plus grande charge émotionnelle réside dans l’indécision</strong>. Cette façon de laisser en suspens des décisions que vous savez que vous devez ou voulez prendre, mais que vous remettez à plus tard. Vous laissez planer l’indécision au-dessus de vous comme si un gros nuage vous suivait dans vos déplacements.<br>
<br>
L’indécision est le plus grand frein au leadership.</p>
<p><br>
Car quand vous ne décidez pas, vous restez sur place, vous n’avancez pas. Quand vous n’avancez pas, vous ne pouvez pas découvrir le chemin pour atteindre vos objectifs.</p>
<p>C’est pourquoi je vous invite à écouter mon tout dernier épisode : Le filtre de décision.<br>
<br>
Je vous enseigne une technique rapide et efficace pour prendre une décision.</p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 20 Sep 2022 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/b4af9fe1-586d-4334-bb1b-f8155b2f2cf4.mp3?_=1665482751" length="14005856" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-199-le-filtre-de-decision]]></link><itunes:summary>Aujourd’hui je vous retrouve pour un épisode qui concerne un sujet qui me tient tout particulièrement à cœur : DÉCIDER.
 
Votre plus grand frein, votre plus grande charge mentale, votre plus grande charge émotionnelle réside dans l’indécision. Cette façon de laisser en suspens des décisions que vous savez que vous devez ou voulez prendre, mais que vous remettez à plus tard. Vous laissez planer l’indécision au-dessus de vous comme si un gros nuage vous suivait dans vos déplacements.

L’indécision est le plus grand frein au leadership.
 

Car quand vous ne décidez pas, vous restez sur place, vous n’avancez pas. Quand vous n’avancez pas, vous ne pouvez pas découvrir le chemin pour atteindre vos objectifs.
 
C’est pourquoi je vous invite à écouter mon tout dernier épisode : Le filtre de décision.

Je vous enseigne une technique rapide et efficace pour prendre une décision.
 
 
 
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Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Aujourd’hui je vous retrouve pour un épisode qui concerne un sujet qui me tient tout particulièrement à cœur : DÉCIDER.
 
Votre plus grand frein, votre plus grande charge mentale, votre plus grande charge émotionnelle réside dans l’indécision. Cette façon de laisser en suspens des décisions que vous savez que vous devez ou voulez prendre, mais que vous remettez à plus tard. Vous laissez planer l’indécision au-dessus de vous comme si un gros nuage vous suivait dans vos déplacements.

L’indécision est le plus grand frein au leadership.
 

Car quand vous ne décidez pas, vous restez sur place, vous n’avancez pas. Quand vous n’avancez pas, vous ne pouvez pas découvrir le chemin pour atteindre vos objectifs.
 
C’est pourquoi je vous invite à écouter mon tout dernier épisode : Le filtre de décision.

Je vous enseigne une technique rapide et efficace pour prendre une décision.
 
 
 
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aujourd’hui je vous retrouve pour un épisode qui concerne un sujet qui me tient tout particulièrement à cœur : DÉCIDER.
 
Votre plus grand frein, votre plus grande charge mentale, votre plus grande charge émotionnelle réside dans l’indécision]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>14:35</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/338d8673-f1ca-46cb-877f-39f030adc4af.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/338d8673-f1ca-46cb-877f-39f030adc4af.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/IlvbyKl]]></podcast:txt><itunes:episode>199</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leadership,confiance,décider,décision,stress,joie,alinebartoli,alignement,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BONUS - Tranches de vies transformées]]></title><guid isPermaLink="false">6b8f391d-57aa-4425-939b-f03b8a3d5803</guid><description><![CDATA[<p>Aujourd’hui je vous ai enregistré un épisode surprise un peu spécial, un épisode destiné à vous donner un shot d’inspiration, et pourquoi pas vous faire entrevoir ce que vous pourriez créer dans VOTRE vie. J’ai invité 6 de nos clientes à raconter en quelques minutes comment leurs vies se sont transformées grâce au coaching. Chacune fait le récit de ce qui a vraiment changé pour elles.&nbsp;</p>
<p>Je suis ravie de vous livrer ces tranches de vie 100 % authentiques. Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ces clientes formidables…</p>
<p>Références de nos clientes :</p>
<p>Marion : Rites de Femmes&nbsp;<a href="http://www.ritesdefemmes.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-stringify-link="http://www.ritesdefemmes.com" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">www.ritesdefemmes.com</a></p>
<p>Solène : Studio Solène Bélaire<br>
<a href="https://www.instagram.com/studio_solene_belaire/">Compte instagram Studio Solène Bélaire</a><br>
<a href="https://www.linkedin.com/in/sol%C3%A8ne-b%C3%A9laire-9a910951/">Page linkedin Studio Solène Bélaire</a></p>
<p>Marie :&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/in/marie-lecuyer-4868abb9/">page linkedin Marie Lécuyer</a></p>
<p>**</p>
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<p>Références de nos clientes :</p>
<p>Marion : Rites de Femmes&nbsp;<a href="http://www.ritesdefemmes.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-stringify-link="http://www.ritesdefemmes.com" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">www.ritesdefemmes.com</a></p>
<p>Solène : Studio Solène Bélaire<br>
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<p>Marie :&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/in/marie-lecuyer-4868abb9/">page linkedin Marie Lécuyer</a></p>
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Je suis ravie de vous livrer ces tranches de vie 100 % authentiques. Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ces clientes formidables…
 
Références de nos clientes :
 
Marion : Rites de Femmes www.ritesdefemmes.com
 
Solène : Studio Solène Bélaire
Compte instagram Studio Solène Bélaire
Page linkedin Studio Solène Bélaire
 
Marie : page linkedin Marie Lécuyer
 
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Je suis ravie de vous livrer ces tranches de vie 100 % authentiques. Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ces clientes formidables…
 
Références de nos clientes :
 
Marion : Rites de Femmes www.ritesdefemmes.com
 
Solène : Studio Solène Bélaire
Compte instagram Studio Solène Bélaire
Page linkedin Studio Solène Bélaire
 
Marie : page linkedin Marie Lécuyer
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aujourd’hui je vous ai enregistré un épisode surprise un peu spécial, un épisode destiné à vous donner un shot d’inspiration, et pourquoi pas vous faire entrevoir ce que vous pourriez créer dans VOTRE vie. J’ai invité 6 de nos clientes à raconter en quelques min...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>49:38</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/21a53041-5000-4148-97cc-ded5f7af032d.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/21a53041-5000-4148-97cc-ded5f7af032d.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/cIyQstQ]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>inspiration,leadership,coaching,formation,bienetre,carriere,temoignage,developpementpersonnel,resultats,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(198) Regards croisés sur le coaching]]></title><guid isPermaLink="false">c13bf1a4-484f-43f8-9ba4-472b2ace4c8f</guid><description><![CDATA[<p>Aujourd’hui j’ai l’immense plaisir de vous partager une discussion ouverte entre Virginie et moi sur le coaching. Virginie Baudet est coach au sein de mon entreprise Coachappy et est responsable du programme Leaders Ambitieuses. J’ai choisi de l’inviter pour vous proposer nos regards croisés autour du coaching.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Dans cet épisode, nous répondons à vos questions :</p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
  <li>Qu’est-ce que le coaching ? A quoi sert-il ?</li>
  <li>Comment bien choisir son coach ?</li>
  <li>Quelle est la différence avec la thérapie ?</li>
  <li>Pourquoi se faire coacher est-il utile pour une leader ?</li>
  <li>Quels résultats pouvez-vous créer avec le coaching ?</li>
</ul>
<p><strong>****</strong>&nbsp;</p>
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<p>&nbsp;</p>
<p>Dans cet épisode, nous répondons à vos questions :</p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
  <li>Qu’est-ce que le coaching ? A quoi sert-il ?</li>
  <li>Comment bien choisir son coach ?</li>
  <li>Quelle est la différence avec la thérapie ?</li>
  <li>Pourquoi se faire coacher est-il utile pour une leader ?</li>
  <li>Quels résultats pouvez-vous créer avec le coaching ?</li>
</ul>
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Dans cet épisode, nous répondons à vos questions :
 
 
 

  - Qu’est-ce que le coaching ? A quoi sert-il ?
  - Comment bien choisir son coach ?
  - Quelle est la différence avec la thérapie ?
  - Pourquoi se faire coacher est-il utile pour une leader ?
  - Quels résultats pouvez-vous créer avec le coaching ?

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Dans cet épisode, nous répondons à vos questions :
 
 
 

  - Qu’est-ce que le coaching ? A quoi sert-il ?
  - Comment bien choisir son coach ?
  - Quelle est la différence avec la thérapie ?
  - Pourquoi se faire coacher est-il utile pour une leader ?
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aujourd’hui j’ai l’immense plaisir de vous partager une discussion ouverte entre Virginie et moi sur le coaching. Virginie Baudet est coach au sein de mon entreprise Coachappy et est responsable du programme Leaders Ambitieuses. J’ai choisi de l’inviter pour vou...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>39:15</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/928f220d-8582-4f74-9ea8-336c6091e6a1.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/928f220d-8582-4f74-9ea8-336c6091e6a1.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/GcVMfNf]]></podcast:txt><itunes:episode>198</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>coach,coaching,coach business,coach de vie,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BONUS - "Vous n'avez pas d'impact"]]></title><guid isPermaLink="false">9adc735e-576f-4e3c-b2bb-a6b2a9afbf0c</guid><description><![CDATA[<p>Surprise !</p>
<p>Cet épisode bonus n’était pas prévu, je l’ai enregistré il y a seulement deux jours.</p>
<p>Pourquoi ? Parce qu’il m’est arrivé l’année dernière une mésaventure riche d’enseignements. Il m’a semblé que cette histoire était tellement symptomatique des problématiques professionnelles rencontrées chez les femmes qu’il fallait absolument que je vous la partage.</p>
<p><strong>Cette histoire, c’est celle d’un homme qui me dit l’année dernière lors d’une conversation au sujet de mon entreprise “Vous n’avez pas d’impact”.</strong></p>
<p>Pour connaître la suite, écoutez l’épisode, il ne dure que 7 minutes <img src="https://a.slack-edge.com/production-standard-emoji-assets/13.0/apple-medium/1f970.png" alt=":visage_souriant_3_coeurs:" data-stringify-type="emoji" data-stringify-emoji=":smiling_face_with_3_hearts:" width="22" height="22"/></p>
<p>&nbsp;<strong>****</strong></p>
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<p>Cet épisode bonus n’était pas prévu, je l’ai enregistré il y a seulement deux jours.</p>
<p>Pourquoi ? Parce qu’il m’est arrivé l’année dernière une mésaventure riche d’enseignements. Il m’a semblé que cette histoire était tellement symptomatique des problématiques professionnelles rencontrées chez les femmes qu’il fallait absolument que je vous la partage.</p>
<p><strong>Cette histoire, c’est celle d’un homme qui me dit l’année dernière lors d’une conversation au sujet de mon entreprise “Vous n’avez pas d’impact”.</strong></p>
<p>Pour connaître la suite, écoutez l’épisode, il ne dure que 7 minutes <img src="https://a.slack-edge.com/production-standard-emoji-assets/13.0/apple-medium/1f970.png" alt=":visage_souriant_3_coeurs:" data-stringify-type="emoji" data-stringify-emoji=":smiling_face_with_3_hearts:" width="22" height="22"/></p>
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Cette histoire, c’est celle d’un homme qui me dit l’année dernière lors d’une conversation au sujet de mon entreprise “Vous n’avez pas d’impact”.
 
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Pourquoi ? Parce qu’il m’est arrivé l’année dernière une mésaventure riche d’enseignements. Il m’a semblé que cette histoire était tellement symptomatiq...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>07:37</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/50fd3ac8-ac08-4125-8eba-da6f50c6f0b5.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/50fd3ac8-ac08-4125-8eba-da6f50c6f0b5.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/tpnFksI]]></podcast:txt><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>storytelling,formation,emotions,histoire,apprentissage,carriere,developpementpersonnel,feminisme,chec,ressourceshumaines,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,argent,clotildedussoulier,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(197) Se sentir à la hauteur de ses responsabilités]]></title><guid isPermaLink="false">fd61d546-5c60-44ff-b8a2-05d51febdbee</guid><description><![CDATA[<p>Vous êtes vous déjà dit que vous ne vous sentiez pas à la hauteur de vos responsabilités ? Ou alors êtes-vous du genre à vous poser la question dès qu’un truc coince : suis-je vraiment à la hauteur de mes responsabilités ?<br>
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J’ai entendu tellement de femmes leaders me parler de cela que j’ai décidé de faire un podcast sur le sujet pour vous aider à bannir l’expression “être à la hauteur” de votre vocabulaire et surtout de votre cerveau. Sauf bien sûr si c’est pour penser que vous êtes totalement à la hauteur !</p>
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<p>Pour vous affranchir de votre côté Madame Petite, découvrez le nouvel épisode ici : Se sentir à la hauteur de ses responsabilités.</p>
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Bonne écoute!</p>
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<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
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<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Vous êtes vous déjà dit que vous ne vous sentiez pas à la hauteur de vos responsabilités ? Ou alors êtes-vous du genre à vous poser la question dès qu’un truc coince : suis-je vraiment à la hauteur de mes responsabilités ?<br>
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J’ai entendu tellement de femmes leaders me parler de cela que j’ai décidé de faire un podcast sur le sujet pour vous aider à bannir l’expression “être à la hauteur” de votre vocabulaire et surtout de votre cerveau. Sauf bien sûr si c’est pour penser que vous êtes totalement à la hauteur !</p>
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<p>Pour vous affranchir de votre côté Madame Petite, découvrez le nouvel épisode ici : Se sentir à la hauteur de ses responsabilités.</p>
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J’ai entendu tellement de femmes leaders me parler de cela que j’ai décidé de faire un podcast sur le sujet pour vous aider à bannir l’expression “être à la hauteur” de votre vocabulaire et surtout de votre cerveau. Sauf bien sûr si c’est pour penser que vous êtes totalement à la hauteur !
 
 
 
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J’ai entendu tellement de femmes leaders me parler de cela que j’ai décidé de faire un podcast sur le sujet pour vous aider à bannir l’expression “être à la hauteur” de votre vocabulaire et surtout de votre cerveau. Sauf bien sûr si c’est pour penser que vous êtes totalement à la hauteur !
 
 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous êtes vous déjà dit que vous ne vous sentiez pas à la hauteur de vos responsabilités ? Ou alors êtes-vous du genre à vous poser la question dès qu’un truc coince : suis-je vraiment à la hauteur de mes responsabilités ?

J’ai entendu tellement de femm...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>08:24</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5e5e0126-6750-4fce-bea7-22137aa8fca8.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5e5e0126-6750-4fce-bea7-22137aa8fca8.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/gKEdvkr]]></podcast:txt><itunes:episode>197</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leadership,leader,confiance en soi,se sentir à la hauteur,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Arrêter de douter : 5 clefs concrètes pour les femmes qui veulent avancer avec confiance (196)]]></title><guid isPermaLink="false">8401e9b5-eda8-4ca2-9781-01c5b30ad9f3</guid><description><![CDATA[<p>Arrêter de douter, c’est l’un des sujets les plus récurrents dans les séances de coaching que je mène avec des femmes leaders.<br>Derrière une apparente confiance en soi, le doute peut se loger dans mille petits recoins : la peur de mal faire, l’hésitation permanente, le besoin de validation extérieure, le perfectionnisme, la difficulté à décider seule.<br>Dans cet épisode, je vous propose de poser un regard lucide et bienveillant sur cette émotion, pour mieux la comprendre et surtout pour la dépasser.</p><p>L’écoute de cet épisode vous permet de :</p><ul><li>Mieux comprendre les mécanismes du doute et leur lien avec votre parcours, vos émotions ou votre environnement</li><li>Identifier les causes profondes du doute : éducation, comparaison, manque de rôles modèles, perfectionnisme</li><li>Apprendre à accueillir l’émotion du doute sans qu’elle prenne toute la place</li><li>Décider d’agir, même dans l’incertitude, pour cultiver la confiance</li><li>Appliquer cinq clefs concrètes pour dépasser le doute et retrouver de la clarté</li></ul><p>Je vous montre comment ces outils de coaching, issues de mon expérience de coach et de mon propre cheminement, peuvent transformer votre posture.<br>Le doute peut être apprivoisé. Et votre leadership ne dépend pas d’une confiance constante, mais de votre capacité à traverser le doute puis de revenir à vous, à vos intentions, à vos ressources.</p><p>Cet épisode s’adresse à toutes les femmes qui exercent des responsabilités professionnelles : femmes managers, femmes entrepreneures, femmes dirigeantes.<br>Il vous aidera à prendre du recul, à faire de la place à ce que vous ressentez, et à vous appuyer sur des leviers concrets pour avancer.</p><p>&nbsp;</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Et votre leadership ne dépend pas d’une confiance constante, mais de votre capacité à traverser le doute puis de revenir à vous, à vos intentions, à vos ressources.</p><p>Cet épisode s’adresse à toutes les femmes qui exercent des responsabilités professionnelles : femmes managers, femmes entrepreneures, femmes dirigeantes.<br>Il vous aidera à prendre du recul, à faire de la place à ce que vous ressentez, et à vous appuyer sur des leviers concrets pour avancer.</p><p>&nbsp;</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - Mieux comprendre les mécanismes du doute et leur lien avec votre parcours, vos émotions ou votre environnement- Identifier les causes profondes du doute : éducation, comparaison, manque de rôles modèles, perfectionnisme- Apprendre à accueillir l’émotion du doute sans qu’elle prenne toute la place- Décider d’agir, même dans l’incertitude, pour cultiver la confiance- Appliquer cinq clefs concrètes pour dépasser le doute et retrouver de la clartéJe vous montre comment ces outils de coaching, issues de mon expérience de coach et de mon propre cheminement, peuvent transformer votre posture.Le doute peut être apprivoisé. Et votre leadership ne dépend pas d’une confiance constante, mais de votre capacité à traverser le doute puis de revenir à vous, à vos intentions, à vos ressources.
 Cet épisode s’adresse à toutes les femmes qui exercent des responsabilités professionnelles : femmes managers, femmes entrepreneures, femmes dirigeantes.Il vous aidera à prendre du recul, à faire de la place à ce que vous ressentez, et à vous appuyer sur des leviers concrets pour avancer.
 
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 </itunes:summary><googleplay:description>Arrêter de douter, c’est l’un des sujets les plus récurrents dans les séances de coaching que je mène avec des femmes leaders.Derrière une apparente confiance en soi, le doute peut se loger dans mille petits recoins : la peur de mal faire, l’hésitation permanente, le besoin de validation extérieure, le perfectionnisme, la difficulté à décider seule.Dans cet épisode, je vous propose de poser un regard lucide et bienveillant sur cette émotion, pour mieux la comprendre et surtout pour la dépasser.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - Mieux comprendre les mécanismes du doute et leur lien avec votre parcours, vos émotions ou votre environnement- Identifier les causes profondes du doute : éducation, comparaison, manque de rôles modèles, perfectionnisme- Apprendre à accueillir l’émotion du doute sans qu’elle prenne toute la place- Décider d’agir, même dans l’incertitude, pour cultiver la confiance- Appliquer cinq clefs concrètes pour dépasser le doute et retrouver de la clartéJe vous montre comment ces outils de coaching, issues de mon expérience de coach et de mon propre cheminement, peuvent transformer votre posture.Le doute peut être apprivoisé. Et votre leadership ne dépend pas d’une confiance constante, mais de votre capacité à traverser le doute puis de revenir à vous, à vos intentions, à vos ressources.
 Cet épisode s’adresse à toutes les femmes qui exercent des responsabilités professionnelles : femmes managers, femmes entrepreneures, femmes dirigeantes.Il vous aidera à prendre du recul, à faire de la place à ce que vous ressentez, et à vous appuyer sur des leviers concrets pour avancer.
 
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 réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Arrêter de douter, c’est l’un des sujets les plus récurrents dans les séances de coaching que je mène avec des femmes leaders.Derrière une apparente confiance en soi, le doute peut se loger dans mille petits recoins : la peur de mal faire, l’hésitation perma...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>14:21</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2bccdb12-b693-492d-9207-922f37665cc7.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2bccdb12-b693-492d-9207-922f37665cc7.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/UpGZEJo]]></podcast:txt><itunes:episode>196</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leadership,confiance en soi,douter,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,arreter de douter,cultiver la confiance,dépasser le doute,femme leader,femme manager,emotions,perfectionnisme,Coaching,Outils de coaching</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(195) Quels masques portez-vous ?]]></title><guid isPermaLink="false">64da5b8c-fa70-410d-98d4-f8d1255c0655</guid><description><![CDATA[<p>Quels masques portez-vous chère leader ?&nbsp;</p>
<p>Dans quels cas êtes-vous authentique ? Dans quels cas ne l’êtes-vous pas ?</p>
<p>Dans l’épisode du jour, je vous parle des masques que vous portez peut-être parfois, de façon consciente ou non, avec les gens qui vous entourent.</p>
<p>Ces masques sont une entrave à votre leadership et votre bien-être.</p>
<p>Dans cet épisode, je vous propose de découvrir le ou les masques que vous portez et dans quelle situation. Gagner en conscience vous aidera à vous sentir plus alignée.<br>
</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>Dans quels cas êtes-vous authentique ? Dans quels cas ne l’êtes-vous pas ?</p>
<p>Dans l’épisode du jour, je vous parle des masques que vous portez peut-être parfois, de façon consciente ou non, avec les gens qui vous entourent.</p>
<p>Ces masques sont une entrave à votre leadership et votre bien-être.</p>
<p>Dans cet épisode, je vous propose de découvrir le ou les masques que vous portez et dans quelle situation. Gagner en conscience vous aidera à vous sentir plus alignée.<br>
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Dans quels cas êtes-vous authentique ? Dans quels cas ne l’êtes-vous pas ?
 
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Dans quels cas êtes-vous authentique ? Dans quels cas ne l’êtes-vous pas ?
 
Dans l’épisode du jour, je vous parle des masques que vous portez peut-être parfois, de façon consciente ou non, avec les gens...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>14:48</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9a1f96d8-afc6-4fc8-9822-1c7934b0ea7d.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9a1f96d8-afc6-4fc8-9822-1c7934b0ea7d.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/NtxgOuu]]></podcast:txt><itunes:episode>195</itunes:episode><itunes:season>5</itunes:season><itunes:keywords>leadership,femme,développement personnel,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(Série confiance #5) Ma routine confiance]]></title><guid isPermaLink="false">dea5a528-7bc8-4b12-97f3-fb42c824a511</guid><description><![CDATA[<p>Dans ce dernier épisode de la Série Confiance, je vous partage&nbsp;<strong>mes astuces pour me sentir confiante</strong>, ma routine confiance en quelque sorte.<br>
<br>
Mais avant de vous laisser l’écouter, je veux vous partager un point d’attention capital : <strong>PERSONNE, vraiment personne ne se sent confiant tout le temps et sur tous les sujets.</strong></p>
<p>Ça peut varier d’un jour à l’autre : il y a des jours où sur un sujet vous allez vous sentir hyper forte et confiante et le lendemain vous mettre à douter de tout.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>La confiance est une émotion</strong> - pas un trait de votre personnalité. C'est-à-dire qu’elle naît de vos pensées.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Quand vous pensez des pensées de confiance, vous générez la confiance. Quand vous avez des pensées de doute, vous générez du doute.</p>
<p>Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir cet épisode.</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<br>
Mais avant de vous laisser l’écouter, je veux vous partager un point d’attention capital : <strong>PERSONNE, vraiment personne ne se sent confiant tout le temps et sur tous les sujets.</strong></p>
<p>Ça peut varier d’un jour à l’autre : il y a des jours où sur un sujet vous allez vous sentir hyper forte et confiante et le lendemain vous mettre à douter de tout.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>La confiance est une émotion</strong> - pas un trait de votre personnalité. C'est-à-dire qu’elle naît de vos pensées.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Quand vous pensez des pensées de confiance, vous générez la confiance. Quand vous avez des pensées de doute, vous générez du doute.</p>
<p>Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir cet épisode.</p>
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Ça peut varier d’un jour à l’autre : il y a des jours où sur un sujet vous allez vous sentir hyper forte et confiante et le lendemain vous mettre à douter de tout.
 
 
 
La confiance est une émotion - pas un trait de votre personnalité. C'est-à-dire qu’elle naît de vos pensées.
 
 
 
Quand vous pensez des pensées de confiance, vous générez la confiance. Quand vous avez des pensées de doute, vous générez du doute.
 
Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir cet épisode.
 
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Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Dans ce dernier épisode de la Série Confiance, je vous partage mes astuces pour me sentir confiante, ma routine confiance en quelque sorte.

Mais avant de vous laisser l’écouter, je veux vous partager un point d’attention capital : PERSONNE, vraiment personne ne se sent confiant tout le temps et sur tous les sujets.
 
Ça peut varier d’un jour à l’autre : il y a des jours où sur un sujet vous allez vous sentir hyper forte et confiante et le lendemain vous mettre à douter de tout.
 
 
 
La confiance est une émotion - pas un trait de votre personnalité. C'est-à-dire qu’elle naît de vos pensées.
 
 
 
Quand vous pensez des pensées de confiance, vous générez la confiance. Quand vous avez des pensées de doute, vous générez du doute.
 
Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir cet épisode.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Dans ce dernier épisode de la Série Confiance, je vous partage mes astuces pour me sentir confiante, ma routine confiance en quelque sorte.

Mais avant de vous laisser l’écouter, je veux vous partager un point d’attention capital : ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:20</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/3ec0727c-e88f-409e-be0f-a3c9aa95ee09.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/3ec0727c-e88f-409e-be0f-a3c9aa95ee09.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/RRGemqu]]></podcast:txt><itunes:episode>5</itunes:episode><itunes:keywords>confiance,confiance en soi,routine confiance,stress,joie,alinebartoli,alignement,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(Série confiance #4) Le syndrome de la bonne élève]]></title><guid isPermaLink="false">1b6957cc-a196-4509-8606-89055a0f27b6</guid><description><![CDATA[<div><em>Êtes-vous du genre à vouloir faire les choses parfaitement ?</em></div> <div><em>Êtes-vous dans l’attente de la reconnaissance de personnes que vous pensez supérieures ?</em></div> <div><em>Stressez-vous quand vous avez fait une présentation ou rendu un projet que vous jugez moyen ?</em></div> <div><em>Êtes-vous au fond du seau quand vous faites une erreur ?</em></div> <div> </div> <div><strong>Je suis prête à parier que vous êtes nombreuses à vous reconnaître. Dans ce cas, pas de doute… vous avez le syndrome de la bonne élève.</strong></div> <div>Pas de panique, il ne s’agit pas d’une maladie !</div> <p> </p> <div>Il faut même avouer qu’il présente un avantage de taille : on est généralement très attractive pour le marché du travail. Car une bonne élève est quelqu’un de fiable, de régulier, avec une force de travail développée. Elle crée des résultats rapides. Il est d’ailleurs fréquent qu’elle atteigne des postes de management dès le début de sa carrière.</div> <p> </p> <div><strong>En revanche, les problèmes de la bonne élève se révèlent un peu plus tard, lorsqu’elle atteint des postes plus élevés et qu’elle doit véritablement exercer son leadership.</strong> Son syndrome la rattrape alors, et peut entraver le développement de sa carrière, ou tout du moins son épanouissement professionnel et personnel.</div> <p> </p> <div>Car plus on avance dans le leadership, moins il y a de formules toutes faites ou de “bons points” distribués par sa hiérarchie. Face à cela, la bonne élève panique : elle ne sait pas comment faire. Elle a peur de se tromper. Elle ne reçoit pas les félicitations escomptées. Résultat : cela génère beaucoup d’inconfort et de stress.</div> <p> </p> <div><strong>La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez changer les choses. Vous pouvez hacker votre cerveau et faire de vous-même une cancre lorsque cela est nécessaire.</strong> Car je vous l’affirme : il est nécessaire d’être moins bonne élève pour mieux leader.</div> <p> </p> <div>Cela vous paraît paradoxal ? Ecouter cet épisode !</div> <p> </p> <div>Je vous explique tout sur :</div> <ul> <li>les origines du syndrome de la bonne élève</li> <li>les 4 raisons pour lesquelles il vous empêche d’exercer pleinement votre leadership</li> <li>les outils à mettre en place pour dépasser ce syndrome.</li> </ul> <p> </p> <div>Je vous ai même concocté un test aux petits oignons pour vous aider à déterminer si vous avez plutôt le syndrome de la bonne élève ou le syndrome de l’imposteur, vous pouvez y accéder directement en <a href= "https://jennychammas.com/cours-gratuits/test-syndrome-bonne-eleve/?src=PODCAST"> cliquant sur ce lien</a>.<br /> <br /></div> <div>N’hésitez pas à me partager votre résultat !</div> <div> </div> <div> <p>*****<br /> Vous êtes manager, dirigeante ou entrepreneure et vous voulez avoir plus d’impact, vous sentir à votre place dans vos fonctions et être une meilleure leader ? Ce sont exactement les résultats obtenus par les clientes de notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses. Pour en savoir plus : <a href= "https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses/">cliquez ici</a>. </p> <p><br /> Afin de ne pas manquer 1/ les outils de leadership 2/ les conseils de coaching exclusifs que je partage dans les mails, et 3/ toutes les informations sur la possibilité de rejoindre le prochain groupe de Leaders Ambitieuses, <a href= "https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=PODCAST">inscrivez-vous à la newsletter sur ce lien</a> ! <br /> <br /> réalisé par Arnaud S. | <a href= "content/musique-imaginaire.com">musique-imaginaire.com</a></p> </div><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Car une bonne élève est quelqu’un de fiable, de régulier, avec une force de travail développée. Elle crée des résultats rapides. Il est d’ailleurs fréquent qu’elle atteigne des postes de management dès le début de sa carrière.</div> <p> </p> <div><strong>En revanche, les problèmes de la bonne élève se révèlent un peu plus tard, lorsqu’elle atteint des postes plus élevés et qu’elle doit véritablement exercer son leadership.</strong> Son syndrome la rattrape alors, et peut entraver le développement de sa carrière, ou tout du moins son épanouissement professionnel et personnel.</div> <p> </p> <div>Car plus on avance dans le leadership, moins il y a de formules toutes faites ou de “bons points” distribués par sa hiérarchie. Face à cela, la bonne élève panique : elle ne sait pas comment faire. Elle a peur de se tromper. Elle ne reçoit pas les félicitations escomptées. Résultat : cela génère beaucoup d’inconfort et de stress.</div> <p> </p> <div><strong>La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez changer les choses. Vous pouvez hacker votre cerveau et faire de vous-même une cancre lorsque cela est nécessaire.</strong> Car je vous l’affirme : il est nécessaire d’être moins bonne élève pour mieux leader.</div> <p> </p> <div>Cela vous paraît paradoxal ? Ecouter cet épisode !</div> <p> </p> <div>Je vous explique tout sur :</div> <ul> <li>les origines du syndrome de la bonne élève</li> <li>les 4 raisons pour lesquelles il vous empêche d’exercer pleinement votre leadership</li> <li>les outils à mettre en place pour dépasser ce syndrome.</li> </ul> <p> </p> <div>Je vous ai même concocté un test aux petits oignons pour vous aider à déterminer si vous avez plutôt le syndrome de la bonne élève ou le syndrome de l’imposteur, vous pouvez y accéder directement en <a href= "https://jennychammas.com/cours-gratuits/test-syndrome-bonne-eleve/?src=PODCAST"> cliquant sur ce lien</a>.<br /> <br /></div> <div>N’hésitez pas à me partager votre résultat !</div> <div> </div> <div> <p>*****<br /> Vous êtes manager, dirigeante ou entrepreneure et vous voulez avoir plus d’impact, vous sentir à votre place dans vos fonctions et être une meilleure leader ? 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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  Il faut même avouer qu’il présente un avantage de taille : on est généralement très attractive pour le marché du travail. Car une bonne élève est quelqu’un de fiable, de régulier, avec une force de travail développée. Elle crée des résultats rapides. Il est d’ailleurs fréquent qu’elle atteigne des postes de management dès le début de sa carrière.  
  En revanche, les problèmes de la bonne élève se révèlent un peu plus tard, lorsqu’elle atteint des postes plus élevés et qu’elle doit véritablement exercer son leadership. Son syndrome la rattrape alors, et peut entraver le développement de sa carrière, ou tout du moins son épanouissement professionnel et personnel.  
  Car plus on avance dans le leadership, moins il y a de formules toutes faites ou de “bons points” distribués par sa hiérarchie. Face à cela, la bonne élève panique : elle ne sait pas comment faire. Elle a peur de se tromper. Elle ne reçoit pas les félicitations escomptées. Résultat : cela génère beaucoup d’inconfort et de stress.  
  La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez changer les choses. Vous pouvez hacker votre cerveau et faire de vous-même une cancre lorsque cela est nécessaire. Car je vous l’affirme : il est nécessaire d’être moins bonne élève pour mieux leader.  
  Cela vous paraît paradoxal ? Ecouter cet épisode !  
  Je vous explique tout sur :  - les origines du syndrome de la bonne élève - les 4 raisons pour lesquelles il vous empêche d’exercer pleinement votre leadership - les outils à mettre en place pour dépasser ce syndrome.   
  Je vous ai même concocté un test aux petits oignons pour vous aider à déterminer si vous avez plutôt le syndrome de la bonne élève ou le syndrome de l’imposteur, vous pouvez y accéder directement en  cliquant sur ce lien.  N’hésitez pas à me partager votre résultat !    ***** Vous êtes manager, dirigeante ou entrepreneure et vous voulez avoir plus d’impact, vous sentir à votre place dans vos fonctions et être une meilleure leader ? Ce sont exactement les résultats obtenus par les clientes de notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses. Pour en savoir plus : cliquez ici. 
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  Il faut même avouer qu’il présente un avantage de taille : on est généralement très attractive pour le marché du travail. Car une bonne élève est quelqu’un de fiable, de régulier, avec une force de travail développée. Elle crée des résultats rapides. Il est d’ailleurs fréquent qu’elle atteigne des postes de management dès le début de sa carrière.  
  En revanche, les problèmes de la bonne élève se révèlent un peu plus tard, lorsqu’elle atteint des postes plus élevés et qu’elle doit véritablement exercer son leadership. Son syndrome la rattrape alors, et peut entraver le développement de sa carrière, ou tout du moins son épanouissement professionnel et personnel.  
  Car plus on avance dans le leadership, moins il y a de formules toutes faites ou de “bons points” distribués par sa hiérarchie. Face à cela, la bonne élève panique : elle ne sait pas comment faire. Elle a peur de se tromper. Elle ne reçoit pas les félicitations escomptées. Résultat : cela génère beaucoup d’inconfort et de stress.  
  La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez changer les choses. Vous pouvez hacker votre cerveau et faire de vous-même une cancre lorsque cela est nécessaire. Car je vous l’affirme : il est nécessaire d’être moins bonne élève pour mieux leader.  
  Cela vous paraît paradoxal ? Ecouter cet épisode !  
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<br>
Pendant ces 3 années, j’ai eu l’occasion de constater à de très nombreuses reprises à quel point <strong>le sujet de la confiance en soi était central pour les femmes exerçant des fonctions à responsabilités.</strong><br>
<br>
Il me semble que c’est le bon moment pour faire le point sur ce sujet de la confiance en vous parlant des liens qu’elle entretient avec le leadership.<br>
<br>
Une grande partie des femmes leaders qui rejoignent notre programme de coaching le font en me disant qu’elles manquent de confiance en elles. Jusqu’à présent, cela ne les a pas empêché d’avoir une belle carrière, mais elles sentent qu’elles atteignent leurs limites.<br>
<br>
<em>Alors en quoi confiance et leadership sont-ils intrinsèquement liés ?</em><br>
<br>
<em>Qu’est-ce qui distingue les leaders qu’on admire des autres ?</em><br>
<br>
<strong>Le fait de croire, d’avancer avec confiance</strong> : confiance dans le monde/la vie, confiance en leur vision, confiance dans les autres, confiance en eux. La confiance leur permet d’avancer dans cette mission qui les dépasse, d’en être si convaincus qu’ils ne peuvent pas cesser même face à l’immensité et la difficulté de la tâche.<br>
<br>
Ici, je ne parle pas uniquement de confiance en soi mais de confiance dans sa globalité. Parce que ce sont toutes les facettes de cette confiance qui se mettent en connexion et alimentent votre leadership.<br>
<br>
<strong>Dans cet épisode </strong><a href="https://jennychammas.com/podcasts/serie-confiance-3-confiance-leadership"><strong>Confiance et leadership</strong></a><strong>, je vous détaille :</strong></p>
<p><strong>- Les 4 facettes de la confiance<br>
- Les 3 points essentiels à retenir pour cultiver la confiance et nourrir votre leadership</strong></p>
<p><br>
Je vous souhaite une bonne écoute !<br>
<br>
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<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
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<br>
Pendant ces 3 années, j’ai eu l’occasion de constater à de très nombreuses reprises à quel point <strong>le sujet de la confiance en soi était central pour les femmes exerçant des fonctions à responsabilités.</strong><br>
<br>
Il me semble que c’est le bon moment pour faire le point sur ce sujet de la confiance en vous parlant des liens qu’elle entretient avec le leadership.<br>
<br>
Une grande partie des femmes leaders qui rejoignent notre programme de coaching le font en me disant qu’elles manquent de confiance en elles. Jusqu’à présent, cela ne les a pas empêché d’avoir une belle carrière, mais elles sentent qu’elles atteignent leurs limites.<br>
<br>
<em>Alors en quoi confiance et leadership sont-ils intrinsèquement liés ?</em><br>
<br>
<em>Qu’est-ce qui distingue les leaders qu’on admire des autres ?</em><br>
<br>
<strong>Le fait de croire, d’avancer avec confiance</strong> : confiance dans le monde/la vie, confiance en leur vision, confiance dans les autres, confiance en eux. La confiance leur permet d’avancer dans cette mission qui les dépasse, d’en être si convaincus qu’ils ne peuvent pas cesser même face à l’immensité et la difficulté de la tâche.<br>
<br>
Ici, je ne parle pas uniquement de confiance en soi mais de confiance dans sa globalité. Parce que ce sont toutes les facettes de cette confiance qui se mettent en connexion et alimentent votre leadership.<br>
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<strong>Dans cet épisode </strong><a href="https://jennychammas.com/podcasts/serie-confiance-3-confiance-leadership"><strong>Confiance et leadership</strong></a><strong>, je vous détaille :</strong></p>
<p><strong>- Les 4 facettes de la confiance<br>
- Les 3 points essentiels à retenir pour cultiver la confiance et nourrir votre leadership</strong></p>
<p><br>
Je vous souhaite une bonne écoute !<br>
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<p>*****&nbsp;</p>
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Pendant ces 3 années, j’ai eu l’occasion de constater à de très nombreuses reprises à quel point le sujet de la confiance en soi était central pour les femmes exerçant des fonctions à responsabilités.

Il me semble que c’est le bon moment pour faire le point sur ce sujet de la confiance en vous parlant des liens qu’elle entretient avec le leadership.

Une grande partie des femmes leaders qui rejoignent notre programme de coaching le font en me disant qu’elles manquent de confiance en elles. Jusqu’à présent, cela ne les a pas empêché d’avoir une belle carrière, mais elles sentent qu’elles atteignent leurs limites.

Alors en quoi confiance et leadership sont-ils intrinsèquement liés ?

Qu’est-ce qui distingue les leaders qu’on admire des autres ?

Le fait de croire, d’avancer avec confiance : confiance dans le monde/la vie, confiance en leur vision, confiance dans les autres, confiance en eux. La confiance leur permet d’avancer dans cette mission qui les dépasse, d’en être si convaincus qu’ils ne peuvent pas cesser même face à l’immensité et la difficulté de la tâche.

Ici, je ne parle pas uniquement de confiance en soi mais de confiance dans sa globalité. Parce que ce sont toutes les facettes de cette confiance qui se mettent en connexion et alimentent votre leadership.

Dans cet épisode Confiance et leadership, je vous détaille :
 
- Les 4 facettes de la confiance
- Les 3 points essentiels à retenir pour cultiver la confiance et nourrir votre leadership
 

Je vous souhaite une bonne écoute !


 
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Pendant ces 3 années, j’ai eu l’occasion de constater à de très nombreuses reprises à quel point le sujet de la confiance en soi était central pour les femmes exerçant des fonctions à responsabilités.

Il me semble que c’est le bon moment pour faire le point sur ce sujet de la confiance en vous parlant des liens qu’elle entretient avec le leadership.

Une grande partie des femmes leaders qui rejoignent notre programme de coaching le font en me disant qu’elles manquent de confiance en elles. Jusqu’à présent, cela ne les a pas empêché d’avoir une belle carrière, mais elles sentent qu’elles atteignent leurs limites.

Alors en quoi confiance et leadership sont-ils intrinsèquement liés ?

Qu’est-ce qui distingue les leaders qu’on admire des autres ?

Le fait de croire, d’avancer avec confiance : confiance dans le monde/la vie, confiance en leur vision, confiance dans les autres, confiance en eux. La confiance leur permet d’avancer dans cette mission qui les dépasse, d’en être si convaincus qu’ils ne peuvent pas cesser même face à l’immensité et la difficulté de la tâche.

Ici, je ne parle pas uniquement de confiance en soi mais de confiance dans sa globalité. Parce que ce sont toutes les facettes de cette confiance qui se mettent en connexion et alimentent votre leadership.

Dans cet épisode Confiance et leadership, je vous détaille :
 
- Les 4 facettes de la confiance
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[3 ans d’expérience de coaching de femmes leaders, 3 ans de podcast, 3 ans d’échange avec beaucoup d’entre vous, 3 ans de développement d’un business et d’une équipe, 3 ans de formation et de réflexion sur le leadership.

Pendant ces 3 années, j’ai eu l’o...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>11:44</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/68188e54-6aaf-446f-8fa9-099d401523dd.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/68188e54-6aaf-446f-8fa9-099d401523dd.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/RkfqOqv]]></podcast:txt><itunes:episode>3</itunes:episode><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(Série confiance #2) S'affranchir du regard des autres]]></title><guid isPermaLink="false">25f431d6-6f46-45f5-9252-fbdb8263e022</guid><description><![CDATA[<p>La série continue ! Et comment parler de confiance en soi sans aborder le sujet du regard des autres !</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Et si façonner ses choix, sa façon d’être et ses relations aux autres en fonction du regard des autres ne marchait pas, continueriez-vous à le faire ?</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Votre confiance en vous et l'importance que vous accordez à ce que pensent les autres sont intimement liés.</p>
<p>Dans ce second épisode de la série confiance, je vous propose 5 questions pour vous affranchir du regard des autres et enfin vous autoriser à être vous-même.&nbsp;<br>
<br>
Bonne écoute !</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Ecoutez l’épisode 62 :</strong> <a href="https://jennychammas.com/podcasts/episode-62"><strong>Votre zone de contrôle</strong></a></p>
<p><strong>Ecoutez l’épisode 16 :</strong> <a href="https://jennychammas.com/podcasts/episode-16"><strong>La confiance en soi</strong></a></p>
<p><strong>Ecoutez l’épisode 47 :</strong> <a href="https://jennychammas.com/podcasts/episode-47"><strong>La reconnaissance intérieure</strong></a></p>
<p>***<br>
</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a><strong>**Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.**Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a><strong>**</strong></p>
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<p>Et si façonner ses choix, sa façon d’être et ses relations aux autres en fonction du regard des autres ne marchait pas, continueriez-vous à le faire ?</p>
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<p>Votre confiance en vous et l'importance que vous accordez à ce que pensent les autres sont intimement liés.</p>
<p>Dans ce second épisode de la série confiance, je vous propose 5 questions pour vous affranchir du regard des autres et enfin vous autoriser à être vous-même.&nbsp;<br>
<br>
Bonne écoute !</p>
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<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Ecoutez l’épisode 62 :</strong> <a href="https://jennychammas.com/podcasts/episode-62"><strong>Votre zone de contrôle</strong></a></p>
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<p><strong>Ecoutez l’épisode 47 :</strong> <a href="https://jennychammas.com/podcasts/episode-47"><strong>La reconnaissance intérieure</strong></a></p>
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Et si façonner ses choix, sa façon d’être et ses relations aux autres en fonction du regard des autres ne marchait pas, continueriez-vous à le faire ?
 
 
 
Votre confiance en vous et l'importance que vous accordez à ce que pensent les autres sont intimement liés.
 
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Bonne écoute !
 
 
 
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 ***
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Et si façonner ses choix, sa façon d’être et ses relations aux autres en fonction du regard des autres ne marchait pas, continueriez-vous à le faire ?
 
 
 
Votre confiance en vous et l'importance que vous accordez à ce que pensent les autres sont intimement liés.
 
Dans ce second épisode de la série confiance, je vous propose 5 questions pour vous affranchir du regard des autres et enfin vous autoriser à être vous-même. 

Bonne écoute !
 
 
 
***** 
 
Ecoutez l’épisode 62 : Votre zone de contrôle
 
Ecoutez l’épisode 16 : La confiance en soi
 
Ecoutez l’épisode 47 : La reconnaissance intérieure
 
***

 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.**Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.**Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.**
 
réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[La série continue ! Et comment parler de confiance en soi sans aborder le sujet du regard des autres !
 
 
 
Et si façonner ses choix, sa façon d’être et ses relations aux autres en fonction du regard des autres ne marchait pas, continueriez-vous ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>15:10</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/866e8f96-3571-4f20-8adb-03035f88dc45.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/866e8f96-3571-4f20-8adb-03035f88dc45.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/HVqBDiX]]></podcast:txt><itunes:episode>2</itunes:episode><itunes:keywords>confianceensoi,regarddesautres,stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(Série Confiance #1) Savoir se vendre]]></title><guid isPermaLink="false">7534dfea-61f6-4a08-94d1-211d707d4f65</guid><description><![CDATA[<p>Bienvenue dans cette série de Best Of sur le sujet de la confiance.<br /> <br /> Les témoignages de leaders, féminins comme masculins, sont sans appel : les hommes se vendent mieux que les femmes. Ils obtiennent de meilleurs postes, des périmètres d’action plus larges, se mettent plus en avant, vendent leurs services plus cher, demandent plus et obtiennent plus d’augmentations de salaire.</p> <p>Et comme je ne peux absolument pas me résoudre à cette situation, je tenais à enregistrer cet épisode pour vous aider à mieux vous vendre.</p> <p><strong>Chère ambitieuse, il ne suffit pas de bien travailler pour récolter les fruits de votre travail.</strong> La croyance selon laquelle si vous faites bien votre boulot, les gens vont le remarquer et le reconnaître est totalement erronée. C’est simplement une croyance héritée de l’enfance et issue de notre socialisation, elle n’a aucun caractère de vérité !</p> <p><strong>Il est de votre responsabilité de vendre votre travail pour récolter les fruits de toute la valeur que vous avez créée.</strong></p> <p>Dans cet épisode Savoir se vendre, je vous partage : </p> <p><strong>- Les erreurs de pensées qui vous limitent pour vous vendre</strong></p> <p><strong>- 6 outils puissants pour savoir mieux vous vendre</strong></p> <p><strong>- Un exercice d’application pour vous mettre en action dès maintenant</strong></p> <p><em>Savoir vous vendre, c’est affirmer votre position de leader.</em> </p> <p><strong>Ne passez pas à côté de cette compétence ESSENTIELLE.</strong></p> <p>Bonne écoute et bonne vente ! <br /> <br /></p> <div>*****<br /> Retrouver le cours gratuit : <a href= "https://jennychammas.com/cours-gratuits/reussir-sa-prise-de-poste/?src=PDP-PODCAST"> Réussir sa prise de poste.</a><br /> <br /> Vous êtes manager, dirigeante ou entrepreneure et vous voulez avoir plus d’impact, vous sentir à votre place dans vos fonctions et être une meilleure leader ? Ce sont exactement les résultats obtenus par les clientes de notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses. Pour en savoir plus : <a href= "https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses/">cliquez ici</a>. </div> <div> <p><br /> Afin de ne pas manquer 1/ les outils de leadership 2/ les conseils de coaching exclusifs que je partage dans les mails, et 3/ toutes les informations sur la possibilité de rejoindre le prochain groupe de Leaders Ambitieuses, <a href= "http://jennychammas.com/newsletter-p">inscrivez-vous à la newsletter sur ce lien</a> ! <br /> <br /> réalisé par Arnaud S. | <a href= "../../../content/musique-imaginaire.com">musique-imaginaire.com</a></p> </div> <div> </div><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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C’est simplement une croyance héritée de l’enfance et issue de notre socialisation, elle n’a aucun caractère de vérité !</p> <p><strong>Il est de votre responsabilité de vendre votre travail pour récolter les fruits de toute la valeur que vous avez créée.</strong></p> <p>Dans cet épisode Savoir se vendre, je vous partage : </p> <p><strong>- Les erreurs de pensées qui vous limitent pour vous vendre</strong></p> <p><strong>- 6 outils puissants pour savoir mieux vous vendre</strong></p> <p><strong>- Un exercice d’application pour vous mettre en action dès maintenant</strong></p> <p><em>Savoir vous vendre, c’est affirmer votre position de leader.</em> </p> <p><strong>Ne passez pas à côté de cette compétence ESSENTIELLE.</strong></p> <p>Bonne écoute et bonne vente ! <br /> <br /></p> <div>*****<br /> Retrouver le cours gratuit : <a href= "https://jennychammas.com/cours-gratuits/reussir-sa-prise-de-poste/?src=PDP-PODCAST"> Réussir sa prise de poste.</a><br /> <br /> Vous êtes manager, dirigeante ou entrepreneure et vous voulez avoir plus d’impact, vous sentir à votre place dans vos fonctions et être une meilleure leader ? 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  Et comme je ne peux absolument pas me résoudre à cette situation, je tenais à enregistrer cet épisode pour vous aider à mieux vous vendre.
  Chère ambitieuse, il ne suffit pas de bien travailler pour récolter les fruits de votre travail. La croyance selon laquelle si vous faites bien votre boulot, les gens vont le remarquer et le reconnaître est totalement erronée. C’est simplement une croyance héritée de l’enfance et issue de notre socialisation, elle n’a aucun caractère de vérité !
  Il est de votre responsabilité de vendre votre travail pour récolter les fruits de toute la valeur que vous avez créée.
  Dans cet épisode Savoir se vendre, je vous partage : 
  - Les erreurs de pensées qui vous limitent pour vous vendre
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<p>Cette phrase m’accompagne au quotidien pour me permettre de prendre de la distance sur les choses, d’essayer d’en tirer les enseignements et de ne pas trop m’accrocher à ce qui ne marche pas.<br>
<br>
J’espère qu’en écoutant cette histoire, vous y trouverez exactement ce que vous avez besoin d’entendre.</p>
<p><br>
*****&nbsp;</p>
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<p>Cette phrase m’accompagne au quotidien pour me permettre de prendre de la distance sur les choses, d’essayer d’en tirer les enseignements et de ne pas trop m’accrocher à ce qui ne marche pas.<br>
<br>
J’espère qu’en écoutant cette histoire, vous y trouverez exactement ce que vous avez besoin d’entendre.</p>
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Cette phrase m’accompagne au quotidien pour me permettre de prendre de la distance sur les choses, d’essayer d’en tirer les enseignements et de ne pas trop m’accrocher à ce qui ne marche pas.

J’espère qu’en écoutant cette histoire, vous y trouverez exactement ce que vous avez besoin d’entendre.
 

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Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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Cette phrase m’accompagne au quotidien pour me permettre de prendre de la distance sur les choses, d’essayer d’en tirer les enseignements et de ne pas trop m’accrocher à ce qui ne marche pas.

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<p>1 - Quel est l’impact du coaching sur le couple ?</p>
<p>2 - Comment je fais pour coacher mon mari ou lui trouver un coach ?</p>
<p>3 - Comment convaincre sa.son partenaire de nous soutenir dans notre projet de coaching ?</p>
<p>Pour découvrir les réponses à ces questions je vous invite à écouter l’épisode de podcast du jour !</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>1 - Quel est l’impact du coaching sur le couple ?</p>
<p>2 - Comment je fais pour coacher mon mari ou lui trouver un coach ?</p>
<p>3 - Comment convaincre sa.son partenaire de nous soutenir dans notre projet de coaching ?</p>
<p>Pour découvrir les réponses à ces questions je vous invite à écouter l’épisode de podcast du jour !</p>
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1 - Quel est l’impact du coaching sur le couple ?
 
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<p>Quand on court, on se dit que c’est pour mieux après, pour arriver à un objectif en entretenant l’illusion que ce sera mieux après, quand on l’aura atteint. Mais c’est un leurre puisque quand on s’en approche et que cela devient facilement atteignable, notre cerveau trouve déjà le prochain objectif qui changera tout. Et on se remet à courir, sans fin.</p>
<p>C’est ainsi que je vois des leaders s’épuiser et ne plus profiter de ce qu’elles ont réussi à créer car elles n’en voient plus le sens. C’est ce qui m’est arrivé aussi ces derniers mois sans m’en rendre compte. Cette prise de conscience est salvatrice car si décélérer n’est pas dans les codes de notre société du toujours plus, décélérer permet de vivre vraiment. Cela apporte de la joie et de la présence.&nbsp;</p>
<p>Alors aujourd’hui, je vous partage 3 clefs pour décélérer dans votre quotidien.</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>Quand on court, on se dit que c’est pour mieux après, pour arriver à un objectif en entretenant l’illusion que ce sera mieux après, quand on l’aura atteint. Mais c’est un leurre puisque quand on s’en approche et que cela devient facilement atteignable, notre cerveau trouve déjà le prochain objectif qui changera tout. Et on se remet à courir, sans fin.</p>
<p>C’est ainsi que je vois des leaders s’épuiser et ne plus profiter de ce qu’elles ont réussi à créer car elles n’en voient plus le sens. C’est ce qui m’est arrivé aussi ces derniers mois sans m’en rendre compte. Cette prise de conscience est salvatrice car si décélérer n’est pas dans les codes de notre société du toujours plus, décélérer permet de vivre vraiment. Cela apporte de la joie et de la présence.&nbsp;</p>
<p>Alors aujourd’hui, je vous partage 3 clefs pour décélérer dans votre quotidien.</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
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Quand on court, on se dit que c’est pour mieux après, pour arriver à un objectif en entretenant l’illusion que ce sera mieux après, quand on l’aura atteint. Mais c’est un leurre puisque quand on s’en approche et que cela devient facilement atteignable, notre cerveau trouve déjà le prochain objectif qui changera tout. Et on se remet à courir, sans fin.
 
C’est ainsi que je vois des leaders s’épuiser et ne plus profiter de ce qu’elles ont réussi à créer car elles n’en voient plus le sens. C’est ce qui m’est arrivé aussi ces derniers mois sans m’en rendre compte. Cette prise de conscience est salvatrice car si décélérer n’est pas dans les codes de notre société du toujours plus, décélérer permet de vivre vraiment. Cela apporte de la joie et de la présence. 
 
Alors aujourd’hui, je vous partage 3 clefs pour décélérer dans votre quotidien.
 
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Quand on court, on se dit que c’est pour mieux après, pour arriver à un objectif en entretenant l’illusion que ce sera mieux après, quand on l’aura atteint. Mais c’est un leurre puisque quand on s’en approche et que cela devient facilement atteignable, notre cerveau trouve déjà le prochain objectif qui changera tout. Et on se remet à courir, sans fin.
 
C’est ainsi que je vois des leaders s’épuiser et ne plus profiter de ce qu’elles ont réussi à créer car elles n’en voient plus le sens. C’est ce qui m’est arrivé aussi ces derniers mois sans m’en rendre compte. Cette prise de conscience est salvatrice car si décélérer n’est pas dans les codes de notre société du toujours plus, décélérer permet de vivre vraiment. Cela apporte de la joie et de la présence. 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Décélérer est utile évidemment pour les vacances mais pas seulement. Décélérer dans nos vies à 1000 à l’heure est essentiel pour prendre le temps de vivre et de respirer.
 
Quand on court, on se dit que c’est pour mieux après, pour arriver à un objectif en ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>17:33</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/8c388212-1d58-45ce-b1ab-a7abb8bf67b9.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/8c388212-1d58-45ce-b1ab-a7abb8bf67b9.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/aDWpsMY]]></podcast:txt><itunes:episode>192</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(191) 10 conseils pour préparer ses vacances]]></title><guid isPermaLink="false">40abd156-f408-45cc-9849-2f3c426983b9</guid><description><![CDATA[<div> <p><span style="font-weight: 400;">Le moment des vacances approche à grands pas. L’été, le soleil et la mer… ou la montagne pour celles d’entre vous qui préfèrent.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Aujourd’hui, j’aimerais vous parler de la préparation des vacances. Pas les vacances en elles-mêmes, je vous laisse le loisir de réserver l’hôtel ou de partir en sac-à-dos sans savoir où vous dormirez ce soir !</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Non, je vous parle de prévoir votre absence du bureau. Programmer les vacances au bureau. Vous savez, le fameux truc de boucler les dossiers, déléguer ce qui doit être fait et vous donner la chance de faire une vraie pause sans stresser au retour car vous aurez de nombreuses choses en suspens.</span></p> <br /> <p><span style="font-weight: 400;">Qui d’entre vous n’a jamais lu ses mails avant le retour au bureau et stressé à la vue de la centaine voir du millier de mails en attente parce que vous aviez fait une pause ? À quoi ça ressemblerait pour vous si vous prépariez vraiment vos vacances et que vous vous épargnez le stress du départ, de la déconnexion, du retour de vacances ?</span></p> <br /> <p><span style="font-weight: 400;">Dans l’épisode de podcast du jour je vous partage 10 clefs pour préparer vos vacances en conscience, avec professionnalisme et pour vous assurer de vraiment en profiter !</span></p> </div> <div> </div> <div> </div> <div>*****</div> <div> </div> <div>Pour vous inscrire au Challenge Auto-coaching qui débute le 4 juillet <a href= "https://jennychammas.com/challenge-autocoaching/?src=CH-AUTOCOACH-PODCAST"> cliquez ici </a></div> <div> </div> <div>TRAVAILLER AVEC JENNY ET SON ÉQUIPE : Si vous souhaitez que nous discutions de votre problématique et du travail que l'on pourrait faire ensemble, <a href= "https://jennychammas.com/programme-formation-coaching-leaders-amibitieuses/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">cliquez ici.</a></div> <div> </div> <div>Inscrivez-vous à la newsletter de Femme Ambitieuse en cliquant <a href= "https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=PODCAST" target= "_blank" rel="noopener">sur ce lien</a>.</div> <div> </div> <div> réalisé par Arnaud S. | <a href= "http://www.musique-imaginaire.com/" target="_blank" rel= "nofollow noopener">musique-imaginaire.com</a></div><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<div> <p><span style="font-weight: 400;">Le moment des vacances approche à grands pas. L’été, le soleil et la mer… ou la montagne pour celles d’entre vous qui préfèrent.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Aujourd’hui, j’aimerais vous parler de la préparation des vacances. Pas les vacances en elles-mêmes, je vous laisse le loisir de réserver l’hôtel ou de partir en sac-à-dos sans savoir où vous dormirez ce soir !</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Non, je vous parle de prévoir votre absence du bureau. Programmer les vacances au bureau. Vous savez, le fameux truc de boucler les dossiers, déléguer ce qui doit être fait et vous donner la chance de faire une vraie pause sans stresser au retour car vous aurez de nombreuses choses en suspens.</span></p> <br /> <p><span style="font-weight: 400;">Qui d’entre vous n’a jamais lu ses mails avant le retour au bureau et stressé à la vue de la centaine voir du millier de mails en attente parce que vous aviez fait une pause ? À quoi ça ressemblerait pour vous si vous prépariez vraiment vos vacances et que vous vous épargnez le stress du départ, de la déconnexion, du retour de vacances ?</span></p> <br /> <p><span style="font-weight: 400;">Dans l’épisode de podcast du jour je vous partage 10 clefs pour préparer vos vacances en conscience, avec professionnalisme et pour vous assurer de vraiment en profiter !</span></p> </div> <div> </div> <div> </div> <div>*****</div> <div> </div> <div>Pour vous inscrire au Challenge Auto-coaching qui débute le 4 juillet <a href= "https://jennychammas.com/challenge-autocoaching/?src=CH-AUTOCOACH-PODCAST"> cliquez ici </a></div> <div> </div> <div>TRAVAILLER AVEC JENNY ET SON ÉQUIPE : Si vous souhaitez que nous discutions de votre problématique et du travail que l'on pourrait faire ensemble, <a href= "https://jennychammas.com/programme-formation-coaching-leaders-amibitieuses/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">cliquez ici.</a></div> <div> </div> <div>Inscrivez-vous à la newsletter de Femme Ambitieuse en cliquant <a href= "https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=PODCAST" target= "_blank" rel="noopener">sur ce lien</a>.</div> <div> </div> <div> réalisé par Arnaud S. | <a href= "http://www.musique-imaginaire.com/" target="_blank" rel= "nofollow noopener">musique-imaginaire.com</a></div><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 21 Jun 2022 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/6541af14-8910-4b63-ae3f-b79d912e8e4d.mp3?_=1665482751" length="12603410" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep191-10-conseils-preparer-vacances/]]></link><itunes:summary> Le moment des vacances approche à grands pas. L’été, le soleil et la mer… ou la montagne pour celles d’entre vous qui préfèrent.
  Aujourd’hui, j’aimerais vous parler de la préparation des vacances. Pas les vacances en elles-mêmes, je vous laisse le loisir de réserver l’hôtel ou de partir en sac-à-dos sans savoir où vous dormirez ce soir !
  Non, je vous parle de prévoir votre absence du bureau. Programmer les vacances au bureau. Vous savez, le fameux truc de boucler les dossiers, déléguer ce qui doit être fait et vous donner la chance de faire une vraie pause sans stresser au retour car vous aurez de nombreuses choses en suspens.
   Qui d’entre vous n’a jamais lu ses mails avant le retour au bureau et stressé à la vue de la centaine voir du millier de mails en attente parce que vous aviez fait une pause ? À quoi ça ressemblerait pour vous si vous prépariez vraiment vos vacances et que vous vous épargnez le stress du départ, de la déconnexion, du retour de vacances ?
   Dans l’épisode de podcast du jour je vous partage 10 clefs pour préparer vos vacances en conscience, avec professionnalisme et pour vous assurer de vraiment en profiter !
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </itunes:summary><googleplay:description> Le moment des vacances approche à grands pas. L’été, le soleil et la mer… ou la montagne pour celles d’entre vous qui préfèrent.
  Aujourd’hui, j’aimerais vous parler de la préparation des vacances. Pas les vacances en elles-mêmes, je vous laisse le loisir de réserver l’hôtel ou de partir en sac-à-dos sans savoir où vous dormirez ce soir !
  Non, je vous parle de prévoir votre absence du bureau. Programmer les vacances au bureau. Vous savez, le fameux truc de boucler les dossiers, déléguer ce qui doit être fait et vous donner la chance de faire une vraie pause sans stresser au retour car vous aurez de nombreuses choses en suspens.
   Qui d’entre vous n’a jamais lu ses mails avant le retour au bureau et stressé à la vue de la centaine voir du millier de mails en attente parce que vous aviez fait une pause ? À quoi ça ressemblerait pour vous si vous prépariez vraiment vos vacances et que vous vous épargnez le stress du départ, de la déconnexion, du retour de vacances ?
   Dans l’épisode de podcast du jour je vous partage 10 clefs pour préparer vos vacances en conscience, avec professionnalisme et pour vous assurer de vraiment en profiter !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[ Le moment des vacances approche à grands pas. L’été, le soleil et la mer… ou la montagne pour celles d’entre vous qui préfèrent.
  Aujourd’hui, j’aimerais vous parler de la prépara...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:07</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/6a9ad05c-fd0c-4338-bebf-ac1eb911409c.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/6a9ad05c-fd0c-4338-bebf-ac1eb911409c.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/empdEXw]]></podcast:txt><itunes:episode>191</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BEST OF : Nourrir son énergie au travail]]></title><guid isPermaLink="false">99161afe-0ea4-4bea-8eef-f76b70edd110</guid><description><![CDATA[<p>Ressentez-vous une relation directe entre votre charge de travail et votre niveau d’énergie, qui ressemblerait à un vase communiquant ?&nbsp;</p>
<p>J’entends très souvent les leaders autour de moi exprimer un épuisement qu’elles relient directement à leur charge de travail, au flot incessant de projets, de réunions, à la pression, au télétravail ou aux collaborateurs difficiles à gérer.&nbsp;</p>
<p>Pour d’autres, c’est plutôt lié aux priorités qui changent sans cesse ou aux résultats qui ne sont pas au rendez-vous.</p>
<p>Vous vous reconnaissez ?&nbsp;</p>
<p><strong>Quelle que soit la nature de l’explication avancée, elle est très souvent liée au travail. Et elle est toujours extérieure à vous, ce qui est un point capital.</strong></p>
<p>Vous vous prenez alors à espérer arrêter de travailler pour vous sentir mieux et plus énergique. Pourtant, vous aimez votre métier et vous avez choisi d’avoir ces responsabilités.</p>
<p><strong>Le problème, c’est que vous êtes convaincue que plus votre to do liste s’allonge, plus votre énergie décroît.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Autrement dit, vous tenez quelque chose d’extérieur pour responsable de vos ressentis intérieurs. C’est comme si vous étiez victime de votre situation. Et pourtant, ce n’est pas tout à fait ce qui se passe.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Dans la majorité des cas, ce qui vous pompe votre énergie, c’est tout ce que vous vous dites au sujet de votre travail (quantité de travail, gestion humaine des équipes, atteinte des objectifs, etc.). Vos pensées créent votre niveau d’énergie.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
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<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Ressentez-vous une relation directe entre votre charge de travail et votre niveau d’énergie, qui ressemblerait à un vase communiquant ?&nbsp;</p>
<p>J’entends très souvent les leaders autour de moi exprimer un épuisement qu’elles relient directement à leur charge de travail, au flot incessant de projets, de réunions, à la pression, au télétravail ou aux collaborateurs difficiles à gérer.&nbsp;</p>
<p>Pour d’autres, c’est plutôt lié aux priorités qui changent sans cesse ou aux résultats qui ne sont pas au rendez-vous.</p>
<p>Vous vous reconnaissez ?&nbsp;</p>
<p><strong>Quelle que soit la nature de l’explication avancée, elle est très souvent liée au travail. Et elle est toujours extérieure à vous, ce qui est un point capital.</strong></p>
<p>Vous vous prenez alors à espérer arrêter de travailler pour vous sentir mieux et plus énergique. Pourtant, vous aimez votre métier et vous avez choisi d’avoir ces responsabilités.</p>
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<p>Autrement dit, vous tenez quelque chose d’extérieur pour responsable de vos ressentis intérieurs. C’est comme si vous étiez victime de votre situation. Et pourtant, ce n’est pas tout à fait ce qui se passe.</p>
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<p>Dans la majorité des cas, ce qui vous pompe votre énergie, c’est tout ce que vous vous dites au sujet de votre travail (quantité de travail, gestion humaine des équipes, atteinte des objectifs, etc.). Vos pensées créent votre niveau d’énergie.</p>
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J’entends très souvent les leaders autour de moi exprimer un épuisement qu’elles relient directement à leur charge de travail, au flot incessant de projets, de réunions, à la pression, au télétravail ou aux collaborateurs difficiles à gérer. 
 
Pour d’autres, c’est plutôt lié aux priorités qui changent sans cesse ou aux résultats qui ne sont pas au rendez-vous.
 
Vous vous reconnaissez ? 
 
Quelle que soit la nature de l’explication avancée, elle est très souvent liée au travail. Et elle est toujours extérieure à vous, ce qui est un point capital.
 
Vous vous prenez alors à espérer arrêter de travailler pour vous sentir mieux et plus énergique. Pourtant, vous aimez votre métier et vous avez choisi d’avoir ces responsabilités.
 
Le problème, c’est que vous êtes convaincue que plus votre to do liste s’allonge, plus votre énergie décroît.
 
 
 
Autrement dit, vous tenez quelque chose d’extérieur pour responsable de vos ressentis intérieurs. C’est comme si vous étiez victime de votre situation. Et pourtant, ce n’est pas tout à fait ce qui se passe.
 
 
 
Dans la majorité des cas, ce qui vous pompe votre énergie, c’est tout ce que vous vous dites au sujet de votre travail (quantité de travail, gestion humaine des équipes, atteinte des objectifs, etc.). Vos pensées créent votre niveau d’énergie.
 
 
 
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Autrement dit, vous tenez quelque chose d’extérieur pour responsable de vos ressentis intérieurs. C’est comme si vous étiez victime de votre situation. Et pourtant, ce n’est pas tout à fait ce qui se passe.
 
 
 
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J’entends très souvent les leaders autour de moi exprimer un épuisement qu’elles relient directement à leur charg...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>11:42</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/13d3abac-ab3a-4e21-a451-aecc11d60705.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/13d3abac-ab3a-4e21-a451-aecc11d60705.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/WJHdsKr]]></podcast:txt><itunes:episode>4</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[BEST OF : Mettre fin à la procrastination]]></title><guid isPermaLink="false">0ae0e3cc-0925-42fb-874f-dffb56a0d048</guid><description><![CDATA[<p>Toutes les leaders procrastinent. Même les superactives. Même vous.</p>
<p><em>Vous vous sentez débordée, vous repoussez un sujet de fond.</em></p>
<p><em>Vous ne savez pas par où commencer, vous évitez le sujet.</em></p>
<p><em>Vous n’avez pas l’expertise nécessaire, vous avez peur de vous planter, vous préférez vous concentrer sur autre chose.</em></p>
<p>Le manque de temps, d’expertise ou d’expérience n’est pas la véritable cause de votre inaction. Le problème est bien plus simple que cela et réside dans le fonctionnement de votre cerveau.&nbsp;</p>
<p>Votre cerveau reptilien veut vous garder dans votre zone de confort et vous propose tous les jours de nouvelles excuses pour remettre LE SUJET QUI FÂCHE à plus tard. Et par conséquent, vous repoussez l’atteinte de vos objectifs et la réalisation de vos aspirations profondes.</p>
<p>Soyons clairs. La procrastination est l’ennemi n°1 du leader et son plus gros challenge. Celui qui vous éloigne de la carrière que vous pourriez créer si vous réussissiez enfin à vous en débarrasser.</p>
<p>Vous aurez beau avoir l’agenda le mieux organisé de tous les leaders, vous ne mettrez pas fin à la procrastination. Croyez-en une experte. Le problème est ailleurs et la solution aussi. C’est mon métier et mon expertise de vous enseigner le mécanisme qui vous limite dans le développement de votre potentiel.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Dans cet épisode de podcast&nbsp;:</p>
<p>1 - Vous repérez les zones d’ombre sur lesquelles vous procrastinez</p>
<p>2 - Je vous enseigne des outils pragmatiques pour hacker votre cerveau et vous mettre en action</p>
<p>Êtes-vous prête à débloquer la situation&nbsp;et faire un bond en avant&nbsp;dans votre leadership ?</p>
<p>Bonne écoute !</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
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<p><em>Vous vous sentez débordée, vous repoussez un sujet de fond.</em></p>
<p><em>Vous ne savez pas par où commencer, vous évitez le sujet.</em></p>
<p><em>Vous n’avez pas l’expertise nécessaire, vous avez peur de vous planter, vous préférez vous concentrer sur autre chose.</em></p>
<p>Le manque de temps, d’expertise ou d’expérience n’est pas la véritable cause de votre inaction. Le problème est bien plus simple que cela et réside dans le fonctionnement de votre cerveau.&nbsp;</p>
<p>Votre cerveau reptilien veut vous garder dans votre zone de confort et vous propose tous les jours de nouvelles excuses pour remettre LE SUJET QUI FÂCHE à plus tard. Et par conséquent, vous repoussez l’atteinte de vos objectifs et la réalisation de vos aspirations profondes.</p>
<p>Soyons clairs. La procrastination est l’ennemi n°1 du leader et son plus gros challenge. Celui qui vous éloigne de la carrière que vous pourriez créer si vous réussissiez enfin à vous en débarrasser.</p>
<p>Vous aurez beau avoir l’agenda le mieux organisé de tous les leaders, vous ne mettrez pas fin à la procrastination. Croyez-en une experte. Le problème est ailleurs et la solution aussi. C’est mon métier et mon expertise de vous enseigner le mécanisme qui vous limite dans le développement de votre potentiel.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Dans cet épisode de podcast&nbsp;:</p>
<p>1 - Vous repérez les zones d’ombre sur lesquelles vous procrastinez</p>
<p>2 - Je vous enseigne des outils pragmatiques pour hacker votre cerveau et vous mettre en action</p>
<p>Êtes-vous prête à débloquer la situation&nbsp;et faire un bond en avant&nbsp;dans votre leadership ?</p>
<p>Bonne écoute !</p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 07 Jun 2022 03:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/51a8d59e-f58d-4480-a157-6a4f2dd262b3.mp3?_=1665482751" length="16580263" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/bestof-mettre-fin-procrastination]]></link><itunes:summary>Toutes les leaders procrastinent. Même les superactives. Même vous.
 
Vous vous sentez débordée, vous repoussez un sujet de fond.
 
Vous ne savez pas par où commencer, vous évitez le sujet.
 
Vous n’avez pas l’expertise nécessaire, vous avez peur de vous planter, vous préférez vous concentrer sur autre chose.
 
Le manque de temps, d’expertise ou d’expérience n’est pas la véritable cause de votre inaction. Le problème est bien plus simple que cela et réside dans le fonctionnement de votre cerveau. 
 
Votre cerveau reptilien veut vous garder dans votre zone de confort et vous propose tous les jours de nouvelles excuses pour remettre LE SUJET QUI FÂCHE à plus tard. Et par conséquent, vous repoussez l’atteinte de vos objectifs et la réalisation de vos aspirations profondes.
 
Soyons clairs. La procrastination est l’ennemi n°1 du leader et son plus gros challenge. Celui qui vous éloigne de la carrière que vous pourriez créer si vous réussissiez enfin à vous en débarrasser.
 
Vous aurez beau avoir l’agenda le mieux organisé de tous les leaders, vous ne mettrez pas fin à la procrastination. Croyez-en une experte. Le problème est ailleurs et la solution aussi. C’est mon métier et mon expertise de vous enseigner le mécanisme qui vous limite dans le développement de votre potentiel.
 
 
 
Dans cet épisode de podcast :
 
1 - Vous repérez les zones d’ombre sur lesquelles vous procrastinez
 
2 - Je vous enseigne des outils pragmatiques pour hacker votre cerveau et vous mettre en action
 
Êtes-vous prête à débloquer la situation et faire un bond en avant dans votre leadership ?
 
Bonne écoute !
 
***** 
 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
**
 
Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.
 
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 </itunes:summary><googleplay:description>Toutes les leaders procrastinent. Même les superactives. Même vous.
 
Vous vous sentez débordée, vous repoussez un sujet de fond.
 
Vous ne savez pas par où commencer, vous évitez le sujet.
 
Vous n’avez pas l’expertise nécessaire, vous avez peur de vous planter, vous préférez vous concentrer sur autre chose.
 
Le manque de temps, d’expertise ou d’expérience n’est pas la véritable cause de votre inaction. Le problème est bien plus simple que cela et réside dans le fonctionnement de votre cerveau. 
 
Votre cerveau reptilien veut vous garder dans votre zone de confort et vous propose tous les jours de nouvelles excuses pour remettre LE SUJET QUI FÂCHE à plus tard. Et par conséquent, vous repoussez l’atteinte de vos objectifs et la réalisation de vos aspirations profondes.
 
Soyons clairs. La procrastination est l’ennemi n°1 du leader et son plus gros challenge. Celui qui vous éloigne de la carrière que vous pourriez créer si vous réussissiez enfin à vous en débarrasser.
 
Vous aurez beau avoir l’agenda le mieux organisé de tous les leaders, vous ne mettrez pas fin à la procrastination. Croyez-en une experte. Le problème est ailleurs et la solution aussi. C’est mon métier et mon expertise de vous enseigner le mécanisme qui vous limite dans le développement de votre potentiel.
 
 
 
Dans cet épisode de podcast :
 
1 - Vous repérez les zones d’ombre sur lesquelles vous procrastinez
 
2 - Je vous enseigne des outils pragmatiques pour hacker votre cerveau et vous mettre en action
 
Êtes-vous prête à débloquer la situation et faire un bond en avant dans votre leadership ?
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Toutes les leaders procrastinent. Même les superactives. Même vous.
 
Vous vous sentez débordée, vous repoussez un sujet de fond.
 
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<p>Cela génère du stress, du débordement et de la fatigue. Vous voyez bien que tout serait différent si vous aviez plus de temps. Vous pourriez alors avoir véritablement cette vision stratégique de la leader que vous souhaitez être.</p>
<p>Mais vous ne parvenez pas à changer de rythme, en dépit de tous vos efforts et plans d'actions que vous mettez en place.</p>
<p>Au-delà des répercussions sur vos performances au travail, c’est votre qualité de vie qui en est affectée. Vous travaillez tout le temps sans jamais ressentir la satisfaction de la tâche accomplie car la to do liste n’en finit pas.</p>
<p>Je vous comprends. Je suis passée par là. J’ai vécu des semaines de CoDir, de réunions stratégiques, d’évaluation annuelles, de voyages à l’étranger avec la sensation de ne pas pouvoir sortir la tête de l’eau.&nbsp;</p>
<p>Ce n’est pas une fatalité. Il y a des dirigeantes et des entrepreneures à succès qui travaillent moins que vous et que moi à l’époque. Ce n’est pas parce qu’elles sont plus douées ou plus rapides, c’est simplement qu’elles ont la bonne méthode et les bons outils pour créer du temps là où apparemment, il n’y en n’a pas.</p>
<p>Dans cet épisode, je vous enseigne comment gagner du temps grâce à une méthode ultra efficace. Je vous livre un outil puissant que toutes les leaders devraient connaître pour prendre du recul</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Cela génère du stress, du débordement et de la fatigue. Vous voyez bien que tout serait différent si vous aviez plus de temps. Vous pourriez alors avoir véritablement cette vision stratégique de la leader que vous souhaitez être.</p>
<p>Mais vous ne parvenez pas à changer de rythme, en dépit de tous vos efforts et plans d'actions que vous mettez en place.</p>
<p>Au-delà des répercussions sur vos performances au travail, c’est votre qualité de vie qui en est affectée. Vous travaillez tout le temps sans jamais ressentir la satisfaction de la tâche accomplie car la to do liste n’en finit pas.</p>
<p>Je vous comprends. Je suis passée par là. J’ai vécu des semaines de CoDir, de réunions stratégiques, d’évaluation annuelles, de voyages à l’étranger avec la sensation de ne pas pouvoir sortir la tête de l’eau.&nbsp;</p>
<p>Ce n’est pas une fatalité. Il y a des dirigeantes et des entrepreneures à succès qui travaillent moins que vous et que moi à l’époque. Ce n’est pas parce qu’elles sont plus douées ou plus rapides, c’est simplement qu’elles ont la bonne méthode et les bons outils pour créer du temps là où apparemment, il n’y en n’a pas.</p>
<p>Dans cet épisode, je vous enseigne comment gagner du temps grâce à une méthode ultra efficace. Je vous livre un outil puissant que toutes les leaders devraient connaître pour prendre du recul</p>
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Cela génère du stress, du débordement et de la fatigue. Vous voyez bien que tout serait différent si vous aviez plus de temps. Vous pourriez alors avoir véritablement cette vision stratégique de la leader que vous souhaitez être.
 
Mais vous ne parvenez pas à changer de rythme, en dépit de tous vos efforts et plans d'actions que vous mettez en place.
 
Au-delà des répercussions sur vos performances au travail, c’est votre qualité de vie qui en est affectée. Vous travaillez tout le temps sans jamais ressentir la satisfaction de la tâche accomplie car la to do liste n’en finit pas.
 
Je vous comprends. Je suis passée par là. J’ai vécu des semaines de CoDir, de réunions stratégiques, d’évaluation annuelles, de voyages à l’étranger avec la sensation de ne pas pouvoir sortir la tête de l’eau. 
 
Ce n’est pas une fatalité. Il y a des dirigeantes et des entrepreneures à succès qui travaillent moins que vous et que moi à l’époque. Ce n’est pas parce qu’elles sont plus douées ou plus rapides, c’est simplement qu’elles ont la bonne méthode et les bons outils pour créer du temps là où apparemment, il n’y en n’a pas.
 
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 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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Cela génère du stress, du débordement et de la fatigue. Vous voyez bien que tout serait différent si vous aviez plus de temps. Vous pourriez alors avoir véritablement cette vision stratégique de la leader que vous souhaitez être.
 
Mais vous ne parvenez pas à changer de rythme, en dépit de tous vos efforts et plans d'actions que vous mettez en place.
 
Au-delà des répercussions sur vos performances au travail, c’est votre qualité de vie qui en est affectée. Vous travaillez tout le temps sans jamais ressentir la satisfaction de la tâche accomplie car la to do liste n’en finit pas.
 
Je vous comprends. Je suis passée par là. J’ai vécu des semaines de CoDir, de réunions stratégiques, d’évaluation annuelles, de voyages à l’étranger avec la sensation de ne pas pouvoir sortir la tête de l’eau. 
 
Ce n’est pas une fatalité. Il y a des dirigeantes et des entrepreneures à succès qui travaillent moins que vous et que moi à l’époque. Ce n’est pas parce qu’elles sont plus douées ou plus rapides, c’est simplement qu’elles ont la bonne méthode et les bons outils pour créer du temps là où apparemment, il n’y en n’a pas.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[ComEx, CoDir, évaluations de collaborateurs… les réunions et les projets s’enchaînent. Vous ne trouvez aucun moment pour travailler sur les sujets de fond, leader vos équipes, prendre du recul pour exercer pleinement vos fonctions et votre leadership.]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>26:13</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/fc3329ff-5e87-4a9a-b379-3af40b31297b.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/fc3329ff-5e87-4a9a-b379-3af40b31297b.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/GpSzVJW]]></podcast:txt><itunes:episode>2</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Routine matinale d’une femme leader : comment je démarre mes journées]]></title><guid isPermaLink="false">77fa77a4-5539-476a-9c59-551a2d3ba4dd</guid><description><![CDATA[<p><strong>On me demande souvent à quoi ressemble ma routine matinale. </strong>Je comprends bien pourquoi ce sujet revient.<br>La <strong>routine matinale</strong> est partout dans les discours bien-être et <strong>développement personnel</strong>, souvent présentée comme un levier miracle pour les <strong>femmes</strong>.<br>Mais pour être honnête avec vous, je ne crois pas aux recettes universelles. Ce que je crois, en revanche, c’est à la puissance des rituels qui vous ressemblent.</p><p>Dans cet épisode, je vous partage <strong>ma routine du matin en tant que femme, que mère, que coach. </strong>Ou plutôt <em>mes routines</em>, parce qu’elles évoluent selon les périodes de vie, le niveau d’énergie, les contraintes familiales…<br>Et je vous explique <strong>pourquoi ce moment du matin est devenu un vrai ancrage pour moi.</strong></p><p><strong>Écouter cet épisode vous permet de :</strong></p><ul><li>Comprendre l’intérêt d’une routine matinale pour votre équilibre</li><li>Créer un rituel réaliste, sans pression ni perfectionnisme</li><li>Adapter votre routine aux contraintes de votre vie (enfants, fatigue, emploi du temps)</li><li>Identifier ce qui vous fait du bien pour démarrer vos journées avec clarté</li><li>Développer une présence plus apaisée et disponible dans votre quotidien professionnel</li></ul><p>Ma routine matinale ne commence pas forcément à 5h.<br>Elle peut durer 10 minutes ou une heure.<br>Elle n’a qu’un objectif : <strong>me recentrer pour mieux traverser la journée</strong>.</p><p>Ce que j’ai constaté, c’est que ces moments me rendent plus présente, plus posée, plus efficace. C’est un temps que je m’accorde, <strong>pas un devoir à accomplir</strong>. Et c’est ce que je vous invite à tester, à votre façon, sans pression ni comparaison.</p><p>C’est une approche que nous transmettons aussi dans nos accompagnements chez Coachappy : créer du <strong>leadership à votre image</strong>, basé sur votre rythme, vos ressources, vos choix.</p><p>Écoutez cet épisode pour découvrir une autre manière de commencer la journée avec <strong>confiance</strong>, ancrage et alignement.</p><p>&nbsp;</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><strong>On me demande souvent à quoi ressemble ma routine matinale. </strong>Je comprends bien pourquoi ce sujet revient.<br>La <strong>routine matinale</strong> est partout dans les discours bien-être et <strong>développement personnel</strong>, souvent présentée comme un levier miracle pour les <strong>femmes</strong>.<br>Mais pour être honnête avec vous, je ne crois pas aux recettes universelles. Ce que je crois, en revanche, c’est à la puissance des rituels qui vous ressemblent.</p><p>Dans cet épisode, je vous partage <strong>ma routine du matin en tant que femme, que mère, que coach. </strong>Ou plutôt <em>mes routines</em>, parce qu’elles évoluent selon les périodes de vie, le niveau d’énergie, les contraintes familiales…<br>Et je vous explique <strong>pourquoi ce moment du matin est devenu un vrai ancrage pour moi.</strong></p><p><strong>Écouter cet épisode vous permet de :</strong></p><ul><li>Comprendre l’intérêt d’une routine matinale pour votre équilibre</li><li>Créer un rituel réaliste, sans pression ni perfectionnisme</li><li>Adapter votre routine aux contraintes de votre vie (enfants, fatigue, emploi du temps)</li><li>Identifier ce qui vous fait du bien pour démarrer vos journées avec clarté</li><li>Développer une présence plus apaisée et disponible dans votre quotidien professionnel</li></ul><p>Ma routine matinale ne commence pas forcément à 5h.<br>Elle peut durer 10 minutes ou une heure.<br>Elle n’a qu’un objectif : <strong>me recentrer pour mieux traverser la journée</strong>.</p><p>Ce que j’ai constaté, c’est que ces moments me rendent plus présente, plus posée, plus efficace. C’est un temps que je m’accorde, <strong>pas un devoir à accomplir</strong>. Et c’est ce que je vous invite à tester, à votre façon, sans pression ni comparaison.</p><p>C’est une approche que nous transmettons aussi dans nos accompagnements chez Coachappy : créer du <strong>leadership à votre image</strong>, basé sur votre rythme, vos ressources, vos choix.</p><p>Écoutez cet épisode pour découvrir une autre manière de commencer la journée avec <strong>confiance</strong>, ancrage et alignement.</p><p>&nbsp;</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 24 May 2022 03:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/59283da8-0883-40d7-85d5-202e53f59d76.mp3?_=1665482751" length="18000907" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/bestof-routine-matinale-une-leader]]></link><itunes:summary>On me demande souvent à quoi ressemble ma routine matinale. Je comprends bien pourquoi ce sujet revient.La routine matinale est partout dans les discours bien-être et développement personnel, souvent présentée comme un levier miracle pour les femmes.Mais pour être honnête avec vous, je ne crois pas aux recettes universelles. Ce que je crois, en revanche, c’est à la puissance des rituels qui vous ressemblent.
 Dans cet épisode, je vous partage ma routine du matin en tant que femme, que mère, que coach. Ou plutôt mes routines, parce qu’elles évoluent selon les périodes de vie, le niveau d’énergie, les contraintes familiales…Et je vous explique pourquoi ce moment du matin est devenu un vrai ancrage pour moi.
 Écouter cet épisode vous permet de :
 - Comprendre l’intérêt d’une routine matinale pour votre équilibre- Créer un rituel réaliste, sans pression ni perfectionnisme- Adapter votre routine aux contraintes de votre vie (enfants, fatigue, emploi du temps)- Identifier ce qui vous fait du bien pour démarrer vos journées avec clarté- Développer une présence plus apaisée et disponible dans votre quotidien professionnelMa routine matinale ne commence pas forcément à 5h.Elle peut durer 10 minutes ou une heure.Elle n’a qu’un objectif : me recentrer pour mieux traverser la journée.
 Ce que j’ai constaté, c’est que ces moments me rendent plus présente, plus posée, plus efficace. C’est un temps que je m’accorde, pas un devoir à accomplir. Et c’est ce que je vous invite à tester, à votre façon, sans pression ni comparaison.
 C’est une approche que nous transmettons aussi dans nos accompagnements chez Coachappy : créer du leadership à votre image, basé sur votre rythme, vos ressources, vos choix.
 Écoutez cet épisode pour découvrir une autre manière de commencer la journée avec confiance, ancrage et alignement.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>On me demande souvent à quoi ressemble ma routine matinale. Je comprends bien pourquoi ce sujet revient.La routine matinale est partout dans les discours bien-être et développement personnel, souvent présentée comme un levier miracle pour les femmes.Mais pour être honnête avec vous, je ne crois pas aux recettes universelles. Ce que je crois, en revanche, c’est à la puissance des rituels qui vous ressemblent.
 Dans cet épisode, je vous partage ma routine du matin en tant que femme, que mère, que coach. Ou plutôt mes routines, parce qu’elles évoluent selon les périodes de vie, le niveau d’énergie, les contraintes familiales…Et je vous explique pourquoi ce moment du matin est devenu un vrai ancrage pour moi.
 Écouter cet épisode vous permet de :
 - Comprendre l’intérêt d’une routine matinale pour votre équilibre- Créer un rituel réaliste, sans pression ni perfectionnisme- Adapter votre routine aux contraintes de votre vie (enfants, fatigue, emploi du temps)- Identifier ce qui vous fait du bien pour démarrer vos journées avec clarté- Développer une présence plus apaisée et disponible dans votre quotidien professionnelMa routine matinale ne commence pas forcément à 5h.Elle peut durer 10 minutes ou une heure.Elle n’a qu’un objectif : me recentrer pour mieux traverser la journée.
 Ce que j’ai constaté, c’est que ces moments me rendent plus présente, plus posée, plus efficace. C’est un temps que je m’accorde, pas un devoir à accomplir. Et c’est ce que je vous invite à tester, à votre façon, sans pression ni comparaison.
 C’est une approche que nous transmettons aussi dans nos accompagnements chez Coachappy : créer du leadership à votre image, basé sur votre rythme, vos ressources, vos choix.
 Écoutez cet épisode pour découvrir une autre manière de commencer la journée avec confiance, ancrage et alignement.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[On me demande souvent à quoi ressemble ma routine matinale. Je comprends bien pourquoi ce sujet revient.La routine matinale est partout dans les discours bien-être et développement personnel, souvent présent...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>18:45</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ae389fdd-4520-450c-8fbd-10e92aee2fb7.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ae389fdd-4520-450c-8fbd-10e92aee2fb7.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/bJycAeL]]></podcast:txt><itunes:episode>1</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,routine,routine matinale,matin,réveil,femme leader,coaching pour leader,habitudes</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Fédérer une équipe : 10 outils de management pour engager vos collaborateurs (186)]]></title><guid isPermaLink="false">2548c8a0-e93c-4f0d-8a30-6e11b12a5875</guid><description><![CDATA[<p>Fédérer une équipe autour d’un projet commun demande bien plus que fixer des objectifs ou tenir des réunions. C’est un véritable travail de <strong>leadership</strong>, d’intelligence émotionnelle et de clarté dans votre posture de <strong>manager</strong>. Dans cet épisode, je vous partage <strong>10 clefs pour fédérer une équipe</strong>.</p><p>Je suis Jenny Chammas, <strong>mastercoach et cheffe d’entreprise</strong>, et j’accompagne chaque semaine des <strong>femmes leaders</strong> à affirmer leur <strong>leadership</strong> tout en prenant soin d’elles-mêmes et de leur vision. Fédérer une équipe est l’un des leviers les plus puissants pour incarner pleinement votre rôle de leader.</p><p>L’écoute de cet épisode vous permet de :</p><ul><li>Clarifier votre posture pour créer de l’adhésion autour de vous</li><li>Mettre en place des rituels managériaux efficaces et motivants</li><li>Déléguer de façon stratégique pour responsabiliser vos équipes</li><li>Créer une dynamique collective alignée à votre vision</li><li>Renforcer le <strong>bien-être au travail</strong> et la performance de votre équipe</li></ul><p>Je vous partage ici mes <strong>outils de coaching</strong>, mes retours d’expérience et les bonnes pratiques de <strong>management d’équipe</strong> que j’applique et enseigne. Parce que <strong>fédérer une équipe</strong>, ce n’est pas simplement « gérer des gens », c’est embarquer des individus avec leur singularité dans une aventure collective qui a du sens.</p><p>Vous découvrirez pourquoi :</p><ul><li>La communication est la clef… mais pas seulement</li><li>Le <strong>feedback positif</strong> est souvent négligé, alors qu’il transforme</li><li>Créer du <strong>fun</strong> au travail renforce la cohésion et l’engagement</li><li><strong>Déléguer</strong> des projets porteurs est un acte de confiance… et un levier de performance</li><li>Votre <strong>intelligence émotionnelle et intuition</strong> sont des forces à cultiver dans votre posture de manager</li></ul><p>Je vous invite à choisir une de ces 10 clefs et à l’expérimenter dès cette semaine dans votre quotidien professionnel. Observez ce qui change dans l’énergie collective.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Fédérer une équipe autour d’un projet commun demande bien plus que fixer des objectifs ou tenir des réunions. C’est un véritable travail de <strong>leadership</strong>, d’intelligence émotionnelle et de clarté dans votre posture de <strong>manager</strong>. Dans cet épisode, je vous partage <strong>10 clefs pour fédérer une équipe</strong>.</p><p>Je suis Jenny Chammas, <strong>mastercoach et cheffe d’entreprise</strong>, et j’accompagne chaque semaine des <strong>femmes leaders</strong> à affirmer leur <strong>leadership</strong> tout en prenant soin d’elles-mêmes et de leur vision. Fédérer une équipe est l’un des leviers les plus puissants pour incarner pleinement votre rôle de leader.</p><p>L’écoute de cet épisode vous permet de :</p><ul><li>Clarifier votre posture pour créer de l’adhésion autour de vous</li><li>Mettre en place des rituels managériaux efficaces et motivants</li><li>Déléguer de façon stratégique pour responsabiliser vos équipes</li><li>Créer une dynamique collective alignée à votre vision</li><li>Renforcer le <strong>bien-être au travail</strong> et la performance de votre équipe</li></ul><p>Je vous partage ici mes <strong>outils de coaching</strong>, mes retours d’expérience et les bonnes pratiques de <strong>management d’équipe</strong> que j’applique et enseigne. Parce que <strong>fédérer une équipe</strong>, ce n’est pas simplement « gérer des gens », c’est embarquer des individus avec leur singularité dans une aventure collective qui a du sens.</p><p>Vous découvrirez pourquoi :</p><ul><li>La communication est la clef… mais pas seulement</li><li>Le <strong>feedback positif</strong> est souvent négligé, alors qu’il transforme</li><li>Créer du <strong>fun</strong> au travail renforce la cohésion et l’engagement</li><li><strong>Déléguer</strong> des projets porteurs est un acte de confiance… et un levier de performance</li><li>Votre <strong>intelligence émotionnelle et intuition</strong> sont des forces à cultiver dans votre posture de manager</li></ul><p>Je vous invite à choisir une de ces 10 clefs et à l’expérimenter dès cette semaine dans votre quotidien professionnel. Observez ce qui change dans l’énergie collective.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 17 May 2022 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/14f0a345-f4ca-4db8-acb3-e0ae669ca773.mp3?_=1665482751" length="9071650" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/federer-equipe/]]></link><itunes:summary>Fédérer une équipe autour d’un projet commun demande bien plus que fixer des objectifs ou tenir des réunions. C’est un véritable travail de leadership, d’intelligence émotionnelle et de clarté dans votre posture de manager. Dans cet épisode, je vous partage 10 clefs pour fédérer une équipe.
 Je suis Jenny Chammas, mastercoach et cheffe d’entreprise, et j’accompagne chaque semaine des femmes leaders à affirmer leur leadership tout en prenant soin d’elles-mêmes et de leur vision. Fédérer une équipe est l’un des leviers les plus puissants pour incarner pleinement votre rôle de leader.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - Clarifier votre posture pour créer de l’adhésion autour de vous- Mettre en place des rituels managériaux efficaces et motivants- Déléguer de façon stratégique pour responsabiliser vos équipes- Créer une dynamique collective alignée à votre vision- Renforcer le bien-être au travail et la performance de votre équipeJe vous partage ici mes outils de coaching, mes retours d’expérience et les bonnes pratiques de management d’équipe que j’applique et enseigne. Parce que fédérer une équipe, ce n’est pas simplement « gérer des gens », c’est embarquer des individus avec leur singularité dans une aventure collective qui a du sens.
 Vous découvrirez pourquoi :
 - La communication est la clef… mais pas seulement- Le feedback positif est souvent négligé, alors qu’il transforme- Créer du fun au travail renforce la cohésion et l’engagement- Déléguer des projets porteurs est un acte de confiance… et un levier de performance- Votre intelligence émotionnelle et intuition sont des forces à cultiver dans votre posture de managerJe vous invite à choisir une de ces 10 clefs et à l’expérimenter dès cette semaine dans votre quotidien professionnel. Observez ce qui change dans l’énergie collective.
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 Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
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 Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Je suis Jenny Chammas, mastercoach et cheffe d’entreprise, et j’accompagne chaque semaine des femmes leaders à affirmer leur leadership tout en prenant soin d’elles-mêmes et de leur vision. Fédérer une équipe est l’un des leviers les plus puissants pour incarner pleinement votre rôle de leader.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - Clarifier votre posture pour créer de l’adhésion autour de vous- Mettre en place des rituels managériaux efficaces et motivants- Déléguer de façon stratégique pour responsabiliser vos équipes- Créer une dynamique collective alignée à votre vision- Renforcer le bien-être au travail et la performance de votre équipeJe vous partage ici mes outils de coaching, mes retours d’expérience et les bonnes pratiques de management d’équipe que j’applique et enseigne. Parce que fédérer une équipe, ce n’est pas simplement « gérer des gens », c’est embarquer des individus avec leur singularité dans une aventure collective qui a du sens.
 Vous découvrirez pourquoi :
 - La communication est la clef… mais pas seulement- Le feedback positif est souvent négligé, alors qu’il transforme- Créer du fun au travail renforce la cohésion et l’engagement- Déléguer des projets porteurs est un acte de confiance… et un levier de performance- Votre intelligence émotionnelle et intuition sont des forces à cultiver dans votre posture de managerJe vous invite à choisir une de ces 10 clefs et à l’expérimenter dès cette semaine dans votre quotidien professionnel. Observez ce qui change dans l’énergie collective.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Fédérer une équipe autour d’un projet commun demande bien plus que fixer des objectifs ou tenir des réunions. C’est un véritable travail de leadership, d’intelligence émotionnelle et de clarté dans votre posture de manager. 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Et elle est cruciale pour toute femme en situation de responsabilité, car elle influence directement vos choix, vos actions, votre confiance.</p><p>Dans cet épisode, je vous guide pour <strong>faire la différence entre l’intuition et la peur</strong>, afin de prendre des décisions avec plus de lucidité.<br>Je vous partage 6 repères clairs pour identifier ce qui relève de votre sagesse intérieure, et ce qui est une réaction de protection de votre mental.</p><p>Je suis Jenny Chammas, cheffe d’entreprise et mastercoach certifiée. J’accompagne chaque semaine des femmes leaders dans leur développement professionnel à travers notre programme de <strong>coaching carrière</strong>. Et cette question — « Est-ce que je peux me faire confiance ? » — revient sans cesse.</p><p><strong>L’écoute de cet épisode vous permet de :</strong></p><ul><li><strong>reconnaître les signaux de l’intuition</strong> et les distinguer de la peur</li><li>prendre des décisions plus rapidement, sans vous trahir</li><li>sortir du brouillard mental lié à la peur de se tromper</li><li>développer votre <strong>connaissance de soi</strong> en situation de doute</li><li>renforcer votre <strong>leadership</strong> en cultivant une posture d’alignement</li></ul><p>Dans une société qui valorise le rationnel, il est facile de minimiser son <strong>ressenti</strong>. Pourtant, votre corps parle, et il sait.<br>L’<strong>intuition</strong> est une forme d’intelligence immédiate, souvent discrète, mais toujours juste. La <strong>peur</strong>, elle, est une émotion puissante… et parfois trompeuse.</p><p>Ce podcast vous aide à naviguer entre les deux, pour décider avec plus d’ancrage, moins de surcharge mentale, et davantage de liberté.</p><p>Un épisode essentiel pour toutes les femmes qui veulent avancer, même quand c’est flou, et construire une carrière fidèle à qui elles sont.</p><p>&nbsp;</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><strong>Comment savoir si c’est la peur qui parle… ou votre intuition ?</strong><br>C’est une question que vous me posez souvent. Et elle est cruciale pour toute femme en situation de responsabilité, car elle influence directement vos choix, vos actions, votre confiance.</p><p>Dans cet épisode, je vous guide pour <strong>faire la différence entre l’intuition et la peur</strong>, afin de prendre des décisions avec plus de lucidité.<br>Je vous partage 6 repères clairs pour identifier ce qui relève de votre sagesse intérieure, et ce qui est une réaction de protection de votre mental.</p><p>Je suis Jenny Chammas, cheffe d’entreprise et mastercoach certifiée. J’accompagne chaque semaine des femmes leaders dans leur développement professionnel à travers notre programme de <strong>coaching carrière</strong>. Et cette question — « Est-ce que je peux me faire confiance ? » — revient sans cesse.</p><p><strong>L’écoute de cet épisode vous permet de :</strong></p><ul><li><strong>reconnaître les signaux de l’intuition</strong> et les distinguer de la peur</li><li>prendre des décisions plus rapidement, sans vous trahir</li><li>sortir du brouillard mental lié à la peur de se tromper</li><li>développer votre <strong>connaissance de soi</strong> en situation de doute</li><li>renforcer votre <strong>leadership</strong> en cultivant une posture d’alignement</li></ul><p>Dans une société qui valorise le rationnel, il est facile de minimiser son <strong>ressenti</strong>. Pourtant, votre corps parle, et il sait.<br>L’<strong>intuition</strong> est une forme d’intelligence immédiate, souvent discrète, mais toujours juste. La <strong>peur</strong>, elle, est une émotion puissante… et parfois trompeuse.</p><p>Ce podcast vous aide à naviguer entre les deux, pour décider avec plus d’ancrage, moins de surcharge mentale, et davantage de liberté.</p><p>Un épisode essentiel pour toutes les femmes qui veulent avancer, même quand c’est flou, et construire une carrière fidèle à qui elles sont.</p><p>&nbsp;</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Dans cet épisode, je vous guide pour faire la différence entre l’intuition et la peur, afin de prendre des décisions avec plus de lucidité.Je vous partage 6 repères clairs pour identifier ce qui relève de votre sagesse intérieure, et ce qui est une réaction de protection de votre mental.
 Je suis Jenny Chammas, cheffe d’entreprise et mastercoach certifiée. J’accompagne chaque semaine des femmes leaders dans leur développement professionnel à travers notre programme de coaching carrière. Et cette question — « Est-ce que je peux me faire confiance ? » — revient sans cesse.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - reconnaître les signaux de l’intuition et les distinguer de la peur- prendre des décisions plus rapidement, sans vous trahir- sortir du brouillard mental lié à la peur de se tromper- développer votre connaissance de soi en situation de doute- renforcer votre leadership en cultivant une posture d’alignementDans une société qui valorise le rationnel, il est facile de minimiser son ressenti. Pourtant, votre corps parle, et il sait.L’intuition est une forme d’intelligence immédiate, souvent discrète, mais toujours juste. La peur, elle, est une émotion puissante… et parfois trompeuse.
 Ce podcast vous aide à naviguer entre les deux, pour décider avec plus d’ancrage, moins de surcharge mentale, et davantage de liberté.
 Un épisode essentiel pour toutes les femmes qui veulent avancer, même quand c’est flou, et construire une carrière fidèle à qui elles sont.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Comment savoir si c’est la peur qui parle… ou votre intuition ?C’est une question que vous me posez souvent. Et elle est cruciale pour toute femme en situation de responsabilité, car elle influence directement vos choix, vos actions, votre confiance.
 Dans cet épisode, je vous guide pour faire la différence entre l’intuition et la peur, afin de prendre des décisions avec plus de lucidité.Je vous partage 6 repères clairs pour identifier ce qui relève de votre sagesse intérieure, et ce qui est une réaction de protection de votre mental.
 Je suis Jenny Chammas, cheffe d’entreprise et mastercoach certifiée. J’accompagne chaque semaine des femmes leaders dans leur développement professionnel à travers notre programme de coaching carrière. Et cette question — « Est-ce que je peux me faire confiance ? » — revient sans cesse.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - reconnaître les signaux de l’intuition et les distinguer de la peur- prendre des décisions plus rapidement, sans vous trahir- sortir du brouillard mental lié à la peur de se tromper- développer votre connaissance de soi en situation de doute- renforcer votre leadership en cultivant une posture d’alignementDans une société qui valorise le rationnel, il est facile de minimiser son ressenti. Pourtant, votre corps parle, et il sait.L’intuition est une forme d’intelligence immédiate, souvent discrète, mais toujours juste. La peur, elle, est une émotion puissante… et parfois trompeuse.
 Ce podcast vous aide à naviguer entre les deux, pour décider avec plus d’ancrage, moins de surcharge mentale, et davantage de liberté.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Comment savoir si c’est la peur qui parle… ou votre intuition ?C’est une question que vous me posez souvent. Et elle est cruciale pour toute femme en situation de responsabilité, car elle influence directement vos choix, vos actions, votre c...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>08:07</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/057c35b8-d892-46c5-87ab-5821f3686c1b.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/057c35b8-d892-46c5-87ab-5821f3686c1b.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/XJWWlgr]]></podcast:txt><itunes:episode>185</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,Intuition,écouter son intuition,peur de se tromper,prise de décision,sortir de sa zone de confort,femme leader,connaissance de soi,faire confiance à son ressenti,Peur ou intuition,outils de coaching,coaching carriere</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Outils de coaching : les 3 questions les plus transformatrices pour les femmes leaders (184)]]></title><guid isPermaLink="false">d0a0746a-91c9-45d3-9f11-b1ac95a1e42a</guid><description><![CDATA[<p><strong>Aujourd’hui, j’ai envie de partager avec vous trois outils de coaching que j’utilise depuis des années, et qui ont un pouvoir de transformation incroyable.</strong><br>Après avoir accompagné des centaines de <strong>femmes leaders</strong>, j’ai remarqué que certaines <strong>questions de coaching</strong> avaient la capacité de créer des déclics puissants. Ces questions changent la façon dont vous voyez vos problèmes, vos décisions, votre rapport à vous-même.</p><p>En <strong>coaching</strong>, tout part du questionnement.<br>Je n’apporte pas les réponses : j’aide mes clientes à les trouver. Et ce sont ces moments de clarté, souvent simples mais profonds, qui déclenchent les plus grandes avancées.</p><p>Dans cet épisode, je vous partage <strong>les trois questions de coaching</strong> que j’utilise le plus souvent dans ma pratique, pour vous permettre de les appliquer à vous-même, à votre équipe ou dans votre vie personnelle.</p><p><strong>L'écoute vous permet de pouvoir :</strong></p><ul><li>Utiliser les bons <strong>outils de coaching</strong> pour gagner en clarté</li><li>Explorer vos peurs et croyances à travers le “scénario du pire”</li><li>Simplifier vos défis grâce à la question “Et si c’était simple ?”</li><li>Retrouver calme et bienveillance en vous demandant “Que ferait l’amour ?”</li><li>Transformer vos pensées pour créer des émotions motrices</li></ul><p>Ces <strong>outils de coaching</strong> sont simples, mais leur impact est profond. Ils permettent d’avancer, de décider, de se comprendre.<br>Ils m’accompagnent chaque jour - comme <strong>coach</strong> de femmes leaders, comme dirigeante, et comme femme - et je sais qu’ils peuvent vous aider à votre tour à développer votre propre posture de leader.</p><p>Dans notre travail chez Coachappy, nous utilisons ces outils pour apprendre aux femmes l'auto coaching : parce que savoir se poser les bonnes questions est une compétence essentielle pour diriger avec <strong>confiance</strong> et sérénité.</p><p>Si vous avez envie de mieux vous comprendre, d’agir avec plus de clarté et d’<strong>équilibre</strong>, cet épisode vous donnera des clés concrètes à mettre en pratique dès aujourd’hui.</p><p></p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><strong>Aujourd’hui, j’ai envie de partager avec vous trois outils de coaching que j’utilise depuis des années, et qui ont un pouvoir de transformation incroyable.</strong><br>Après avoir accompagné des centaines de <strong>femmes leaders</strong>, j’ai remarqué que certaines <strong>questions de coaching</strong> avaient la capacité de créer des déclics puissants. Ces questions changent la façon dont vous voyez vos problèmes, vos décisions, votre rapport à vous-même.</p><p>En <strong>coaching</strong>, tout part du questionnement.<br>Je n’apporte pas les réponses : j’aide mes clientes à les trouver. Et ce sont ces moments de clarté, souvent simples mais profonds, qui déclenchent les plus grandes avancées.</p><p>Dans cet épisode, je vous partage <strong>les trois questions de coaching</strong> que j’utilise le plus souvent dans ma pratique, pour vous permettre de les appliquer à vous-même, à votre équipe ou dans votre vie personnelle.</p><p><strong>L'écoute vous permet de pouvoir :</strong></p><ul><li>Utiliser les bons <strong>outils de coaching</strong> pour gagner en clarté</li><li>Explorer vos peurs et croyances à travers le “scénario du pire”</li><li>Simplifier vos défis grâce à la question “Et si c’était simple ?”</li><li>Retrouver calme et bienveillance en vous demandant “Que ferait l’amour ?”</li><li>Transformer vos pensées pour créer des émotions motrices</li></ul><p>Ces <strong>outils de coaching</strong> sont simples, mais leur impact est profond. Ils permettent d’avancer, de décider, de se comprendre.<br>Ils m’accompagnent chaque jour - comme <strong>coach</strong> de femmes leaders, comme dirigeante, et comme femme - et je sais qu’ils peuvent vous aider à votre tour à développer votre propre posture de leader.</p><p>Dans notre travail chez Coachappy, nous utilisons ces outils pour apprendre aux femmes l'auto coaching : parce que savoir se poser les bonnes questions est une compétence essentielle pour diriger avec <strong>confiance</strong> et sérénité.</p><p>Si vous avez envie de mieux vous comprendre, d’agir avec plus de clarté et d’<strong>équilibre</strong>, cet épisode vous donnera des clés concrètes à mettre en pratique dès aujourd’hui.</p><p></p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 03 May 2022 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/e73e14af-406c-44ed-b169-5f8e0f2b1c64.mp3?_=1665482751" length="12459218" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/184-trois-questions-puissantes-coaching]]></link><itunes:summary>Aujourd’hui, j’ai envie de partager avec vous trois outils de coaching que j’utilise depuis des années, et qui ont un pouvoir de transformation incroyable.Après avoir accompagné des centaines de femmes leaders, j’ai remarqué que certaines questions de coaching avaient la capacité de créer des déclics puissants. Ces questions changent la façon dont vous voyez vos problèmes, vos décisions, votre rapport à vous-même.
 En coaching, tout part du questionnement.Je n’apporte pas les réponses : j’aide mes clientes à les trouver. Et ce sont ces moments de clarté, souvent simples mais profonds, qui déclenchent les plus grandes avancées.
 Dans cet épisode, je vous partage les trois questions de coaching que j’utilise le plus souvent dans ma pratique, pour vous permettre de les appliquer à vous-même, à votre équipe ou dans votre vie personnelle.
 L'écoute vous permet de pouvoir :
 - Utiliser les bons outils de coaching pour gagner en clarté- Explorer vos peurs et croyances à travers le “scénario du pire”- Simplifier vos défis grâce à la question “Et si c’était simple ?”- Retrouver calme et bienveillance en vous demandant “Que ferait l’amour ?”- Transformer vos pensées pour créer des émotions motricesCes outils de coaching sont simples, mais leur impact est profond. Ils permettent d’avancer, de décider, de se comprendre.Ils m’accompagnent chaque jour - comme coach de femmes leaders, comme dirigeante, et comme femme - et je sais qu’ils peuvent vous aider à votre tour à développer votre propre posture de leader.
 Dans notre travail chez Coachappy, nous utilisons ces outils pour apprendre aux femmes l'auto coaching : parce que savoir se poser les bonnes questions est une compétence essentielle pour diriger avec confiance et sérénité.
 Si vous avez envie de mieux vous comprendre, d’agir avec plus de clarté et d’équilibre, cet épisode vous donnera des clés concrètes à mettre en pratique dès aujourd’hui.
 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Aujourd’hui, j’ai envie de partager avec vous trois outils de coaching que j’utilise depuis des années, et qui ont un pouvoir de transformation incroyable.Après avoir accompagné des centaines de femmes leaders, j’ai remarqué que certaines questions de coaching avaient la capacité de créer des déclics puissants. Ces questions changent la façon dont vous voyez vos problèmes, vos décisions, votre rapport à vous-même.
 En coaching, tout part du questionnement.Je n’apporte pas les réponses : j’aide mes clientes à les trouver. Et ce sont ces moments de clarté, souvent simples mais profonds, qui déclenchent les plus grandes avancées.
 Dans cet épisode, je vous partage les trois questions de coaching que j’utilise le plus souvent dans ma pratique, pour vous permettre de les appliquer à vous-même, à votre équipe ou dans votre vie personnelle.
 L'écoute vous permet de pouvoir :
 - Utiliser les bons outils de coaching pour gagner en clarté- Explorer vos peurs et croyances à travers le “scénario du pire”- Simplifier vos défis grâce à la question “Et si c’était simple ?”- Retrouver calme et bienveillance en vous demandant “Que ferait l’amour ?”- Transformer vos pensées pour créer des émotions motricesCes outils de coaching sont simples, mais leur impact est profond. Ils permettent d’avancer, de décider, de se comprendre.Ils m’accompagnent chaque jour - comme coach de femmes leaders, comme dirigeante, et comme femme - et je sais qu’ils peuvent vous aider à votre tour à développer votre propre posture de leader.
 Dans notre travail chez Coachappy, nous utilisons ces outils pour apprendre aux femmes l'auto coaching : parce que savoir se poser les bonnes questions est une compétence essentielle pour diriger avec confiance et sérénité.
 Si vous avez envie de mieux vous comprendre, d’agir avec plus de clarté et d’équilibre, cet épisode vous donnera des clés concrètes à mettre en pratique dès aujourd’hui.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aujourd’hui, j’ai envie de partager avec vous trois outils de coaching que j’utilise depuis des années, et qui ont un pouvoir de transformation incroyable.Après avoir accompagné des centaines de femmes leaders, j’ai remarqué...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>12:58</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ab63447e-6362-4adc-9ee9-14c50fb2f6b0.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ab63447e-6362-4adc-9ee9-14c50fb2f6b0.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/smHVVhR]]></podcast:txt><itunes:episode>184</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,outils de coaching,questions de coaching,coach de femmes,scenario du pire,changer ses pensées,auto coaching,équilibre</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment prendre la bonne décision : 6 clefs pour avancer sans peur ni regret (183)]]></title><guid isPermaLink="false">1a6e82c6-797e-4c69-b256-0aa9e1181d02</guid><description><![CDATA[<p>Vous vous demandez souvent comment <strong>prendre la bonne décision</strong> ?<br>Cette question revient chez toutes les femmes que j’accompagne, qu’elles soient dirigeantes, managers ou entrepreneuses. Et pourtant, c’est souvent <strong>la pire question à se poser</strong>, car elle nous maintient dans l’inaction.</p><p>Dans cet épisode, je vous explique pourquoi cette formulation est piégeuse, et surtout, <strong>comment sortir de l’indécision</strong> pour avancer avec plus de clarté, moins de doute et une plus grande confiance dans vos choix.</p><p>Je vous partage 6 clefs concrètes et directement applicables pour <strong>prendre une bonne décision</strong>, même quand vous avez peur de vous tromper, que les enjeux sont importants ou que vous ressentez une pression interne (ou externe) à “faire le bon choix”.</p><p>L’écoute de cet épisode vous permet de :</p><ul><li>sortir du piège mental “Est-ce la bonne décision ?”</li><li>utiliser votre <strong>intuition</strong> comme ressource stratégique</li><li>identifier des critères clairs pour décider plus sereinement</li><li>alléger votre <strong>charge mentale</strong> liée à l’indécision</li><li>renforcer la <strong>confiance en soi</strong> en assumant vos choix</li></ul><p>Je vous montre pourquoi l’<strong>indécision est en réalité une décision cachée</strong> : celle de ne pas agir. Et je vous aide à comprendre que décider, ce n’est pas tout contrôler à l’avance, mais choisir un cap, s’y engager, puis ajuster si besoin.</p><p>Je partage aussi des outils de coaching, dont une approche puissante : “Que ferait votre future vous à votre place ?” – un levier de clarté qui change radicalement la façon de poser ses décisions.</p><p>Que vous hésitiez sur un nouveau poste, une orientation stratégique, un projet ou un changement personnel, cet épisode vous aidera à poser une décision plus facilement, et surtout à vous soutenir dans cette décision.</p><p>Car une <strong>bonne décision</strong>, c’est surtout celle que vous décidez d’honorer avec courage et lucidité.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Vous vous demandez souvent comment <strong>prendre la bonne décision</strong> ?<br>Cette question revient chez toutes les femmes que j’accompagne, qu’elles soient dirigeantes, managers ou entrepreneuses. Et pourtant, c’est souvent <strong>la pire question à se poser</strong>, car elle nous maintient dans l’inaction.</p><p>Dans cet épisode, je vous explique pourquoi cette formulation est piégeuse, et surtout, <strong>comment sortir de l’indécision</strong> pour avancer avec plus de clarté, moins de doute et une plus grande confiance dans vos choix.</p><p>Je vous partage 6 clefs concrètes et directement applicables pour <strong>prendre une bonne décision</strong>, même quand vous avez peur de vous tromper, que les enjeux sont importants ou que vous ressentez une pression interne (ou externe) à “faire le bon choix”.</p><p>L’écoute de cet épisode vous permet de :</p><ul><li>sortir du piège mental “Est-ce la bonne décision ?”</li><li>utiliser votre <strong>intuition</strong> comme ressource stratégique</li><li>identifier des critères clairs pour décider plus sereinement</li><li>alléger votre <strong>charge mentale</strong> liée à l’indécision</li><li>renforcer la <strong>confiance en soi</strong> en assumant vos choix</li></ul><p>Je vous montre pourquoi l’<strong>indécision est en réalité une décision cachée</strong> : celle de ne pas agir. Et je vous aide à comprendre que décider, ce n’est pas tout contrôler à l’avance, mais choisir un cap, s’y engager, puis ajuster si besoin.</p><p>Je partage aussi des outils de coaching, dont une approche puissante : “Que ferait votre future vous à votre place ?” – un levier de clarté qui change radicalement la façon de poser ses décisions.</p><p>Que vous hésitiez sur un nouveau poste, une orientation stratégique, un projet ou un changement personnel, cet épisode vous aidera à poser une décision plus facilement, et surtout à vous soutenir dans cette décision.</p><p>Car une <strong>bonne décision</strong>, c’est surtout celle que vous décidez d’honorer avec courage et lucidité.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 26 Apr 2022 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/a19d624a-beee-4604-aa98-17536a84a92d.mp3?_=1665482751" length="11322779" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/prendre-decision/]]></link><itunes:summary>Vous vous demandez souvent comment prendre la bonne décision ?Cette question revient chez toutes les femmes que j’accompagne, qu’elles soient dirigeantes, managers ou entrepreneuses. Et pourtant, c’est souvent la pire question à se poser, car elle nous maintient dans l’inaction.
 Dans cet épisode, je vous explique pourquoi cette formulation est piégeuse, et surtout, comment sortir de l’indécision pour avancer avec plus de clarté, moins de doute et une plus grande confiance dans vos choix.
 Je vous partage 6 clefs concrètes et directement applicables pour prendre une bonne décision, même quand vous avez peur de vous tromper, que les enjeux sont importants ou que vous ressentez une pression interne (ou externe) à “faire le bon choix”.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - sortir du piège mental “Est-ce la bonne décision ?”- utiliser votre intuition comme ressource stratégique- identifier des critères clairs pour décider plus sereinement- alléger votre charge mentale liée à l’indécision- renforcer la confiance en soi en assumant vos choixJe vous montre pourquoi l’indécision est en réalité une décision cachée : celle de ne pas agir. Et je vous aide à comprendre que décider, ce n’est pas tout contrôler à l’avance, mais choisir un cap, s’y engager, puis ajuster si besoin.
 Je partage aussi des outils de coaching, dont une approche puissante : “Que ferait votre future vous à votre place ?” – un levier de clarté qui change radicalement la façon de poser ses décisions.
 Que vous hésitiez sur un nouveau poste, une orientation stratégique, un projet ou un changement personnel, cet épisode vous aidera à poser une décision plus facilement, et surtout à vous soutenir dans cette décision.
 Car une bonne décision, c’est surtout celle que vous décidez d’honorer avec courage et lucidité.
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 Dans cet épisode, je vous explique pourquoi cette formulation est piégeuse, et surtout, comment sortir de l’indécision pour avancer avec plus de clarté, moins de doute et une plus grande confiance dans vos choix.
 Je vous partage 6 clefs concrètes et directement applicables pour prendre une bonne décision, même quand vous avez peur de vous tromper, que les enjeux sont importants ou que vous ressentez une pression interne (ou externe) à “faire le bon choix”.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - sortir du piège mental “Est-ce la bonne décision ?”- utiliser votre intuition comme ressource stratégique- identifier des critères clairs pour décider plus sereinement- alléger votre charge mentale liée à l’indécision- renforcer la confiance en soi en assumant vos choixJe vous montre pourquoi l’indécision est en réalité une décision cachée : celle de ne pas agir. Et je vous aide à comprendre que décider, ce n’est pas tout contrôler à l’avance, mais choisir un cap, s’y engager, puis ajuster si besoin.
 Je partage aussi des outils de coaching, dont une approche puissante : “Que ferait votre future vous à votre place ?” – un levier de clarté qui change radicalement la façon de poser ses décisions.
 Que vous hésitiez sur un nouveau poste, une orientation stratégique, un projet ou un changement personnel, cet épisode vous aidera à poser une décision plus facilement, et surtout à vous soutenir dans cette décision.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous vous demandez souvent comment prendre la bonne décision ?Cette question revient chez toutes les femmes que j’accompagne, qu’elles soient dirigeantes, managers ou entrepreneuses. Et pourtant, c’est souvent la pire question à se p...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>11:47</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/36c19b5a-5f03-4912-bafa-624ff64efb30.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/36c19b5a-5f03-4912-bafa-624ff64efb30.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/bPhwpzi]]></podcast:txt><itunes:episode>183</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,bonne décision,prendre une décision,confiance en soi,charge mentale,femme leader,leadership au féminin,décider,quelle question se poser pour décider,sortir de l'indécision,intuition,faire le bon choix,outils de coaching</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(182) Les 5 grands principes de l’action massive]]></title><guid isPermaLink="false">fca1428e-e24d-4efb-bebd-471ec29dbe6c</guid><description><![CDATA[<p>Savez-vous passer à l’action quand il le faut ? Atteignez-vous vos objectifs ? Êtes-vous là où vous voudriez être ?</p>
<p>Aujourd’hui, j’emprunte à Tony Robbins, célèbre coach américain, la notion d’action massive.</p>
<p>Leaders, managers et dirigeantes, peut-être que vous appliquez déjà ce concept sans le savoir. Apprendre à maîtriser cet outil, c’est vous donner les moyens de concrétiser vos projets les plus ambitieux !</p>
<p>Se lancer, se motiver, agir concrètement et efficacement, c’est aussi une question de méthode.</p>
<p>Découvrons ensemble les 5 grands principes de l’action massive !</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>Aujourd’hui, j’emprunte à Tony Robbins, célèbre coach américain, la notion d’action massive.</p>
<p>Leaders, managers et dirigeantes, peut-être que vous appliquez déjà ce concept sans le savoir. Apprendre à maîtriser cet outil, c’est vous donner les moyens de concrétiser vos projets les plus ambitieux !</p>
<p>Se lancer, se motiver, agir concrètement et efficacement, c’est aussi une question de méthode.</p>
<p>Découvrons ensemble les 5 grands principes de l’action massive !</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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Aujourd’hui, j’emprunte à Tony Robbins, célèbre coach américain, la notion d’action massive.
 
Leaders, managers et dirigeantes, peut-être que vous appliquez déjà ce concept sans le savoir. Apprendre à maîtriser cet outil, c’est vous donner les moyens de concrétiser vos projets les plus ambitieux !
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Savez-vous passer à l’action quand il le faut ? Atteignez-vous vos objectifs ? Êtes-vous là où vous voudriez être ?
 
Aujourd’hui, j’emprunte à Tony Robbins, célèbre coach américain, la notion d’action massive.
 
Leaders, managers et dirigeantes, peut-...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>08:26</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5c78df5e-3c83-4277-a06a-01bafc751e3c.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/5c78df5e-3c83-4277-a06a-01bafc751e3c.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/zFJMOYf]]></podcast:txt><itunes:episode>182</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Dépasser la peur de l’échec : 5 clefs concrètes pour oser se lancer avec confiance (181)]]></title><guid isPermaLink="false">a62b6831-7d26-4913-9640-4054cb9f64ae</guid><description><![CDATA[<p>Peur de l'échec, syndrome de l’imposteur, peur de sortir de votre zone de confort… Ces blocages intérieurs freinent bien des femmes leaders dans leurs prises d’initiative, leur carrière ou leurs projets d’envergure.</p><p>Dans cet épisode, je vous propose une approche à la fois lucide et concrète pour dépasser la peur de l’échec, cette peur si humaine mais si souvent paralysante.<br>Je vous partage les 5 clefs qui m’aident à transformer la peur en moteur d’action, sans nier les risques, mais sans leur donner tout le pouvoir.</p><p>L’écoute de cet épisode vous permet de :</p><ul><li>comprendre l’origine de la peur de l’échec et son lien avec votre cerveau</li><li>identifier les pensées et injonctions sociales qui nourrissent cette peur</li><li>renforcer la confiance en soi en décorrélant l’échec de votre valeur personnelle</li><li>adopter une vision stratégique de la prise de risque pour oser se lancer</li><li>construire un rapport plus sain à l’erreur et à l’expérimentation</li></ul><p>Dans mon parcours de femme leader et cheffe d’entreprise, j’ai souvent eu peur de me planter. Et pourtant, c’est précisément en osant me lancer, malgré l’inconfort, que j’ai pu construire une entreprise alignée avec mes valeurs.<br>Je vous raconte aussi comment la vision de l’échec que j’ai adoptée (inspirée d’un colocataire américain à New York !) a tout changé pour moi.</p><p>Aujourd’hui encore, je me sers de ces outils de coaching pour avancer sans me laisser submerger par la peur. C’est aussi ce que nous transmettons aux femmes que nous accompagnons dans notre programme de coaching.</p><p>La peur de l’échec ne disparaît pas, mais elle peut cesser de vous diriger.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Peur de l'échec, syndrome de l’imposteur, peur de sortir de votre zone de confort… Ces blocages intérieurs freinent bien des femmes leaders dans leurs prises d’initiative, leur carrière ou leurs projets d’envergure.</p><p>Dans cet épisode, je vous propose une approche à la fois lucide et concrète pour dépasser la peur de l’échec, cette peur si humaine mais si souvent paralysante.<br>Je vous partage les 5 clefs qui m’aident à transformer la peur en moteur d’action, sans nier les risques, mais sans leur donner tout le pouvoir.</p><p>L’écoute de cet épisode vous permet de :</p><ul><li>comprendre l’origine de la peur de l’échec et son lien avec votre cerveau</li><li>identifier les pensées et injonctions sociales qui nourrissent cette peur</li><li>renforcer la confiance en soi en décorrélant l’échec de votre valeur personnelle</li><li>adopter une vision stratégique de la prise de risque pour oser se lancer</li><li>construire un rapport plus sain à l’erreur et à l’expérimentation</li></ul><p>Dans mon parcours de femme leader et cheffe d’entreprise, j’ai souvent eu peur de me planter. Et pourtant, c’est précisément en osant me lancer, malgré l’inconfort, que j’ai pu construire une entreprise alignée avec mes valeurs.<br>Je vous raconte aussi comment la vision de l’échec que j’ai adoptée (inspirée d’un colocataire américain à New York !) a tout changé pour moi.</p><p>Aujourd’hui encore, je me sers de ces outils de coaching pour avancer sans me laisser submerger par la peur. C’est aussi ce que nous transmettons aux femmes que nous accompagnons dans notre programme de coaching.</p><p>La peur de l’échec ne disparaît pas, mais elle peut cesser de vous diriger.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 12 Apr 2022 04:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/9c01d269-98fe-493f-a831-4f1cb1aa9f95.mp3?_=1665482751" length="12062569" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/181-peur-echec/]]></link><itunes:summary>Peur de l'échec, syndrome de l’imposteur, peur de sortir de votre zone de confort… Ces blocages intérieurs freinent bien des femmes leaders dans leurs prises d’initiative, leur carrière ou leurs projets d’envergure.
 Dans cet épisode, je vous propose une approche à la fois lucide et concrète pour dépasser la peur de l’échec, cette peur si humaine mais si souvent paralysante.Je vous partage les 5 clefs qui m’aident à transformer la peur en moteur d’action, sans nier les risques, mais sans leur donner tout le pouvoir.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - comprendre l’origine de la peur de l’échec et son lien avec votre cerveau- identifier les pensées et injonctions sociales qui nourrissent cette peur- renforcer la confiance en soi en décorrélant l’échec de votre valeur personnelle- adopter une vision stratégique de la prise de risque pour oser se lancer- construire un rapport plus sain à l’erreur et à l’expérimentationDans mon parcours de femme leader et cheffe d’entreprise, j’ai souvent eu peur de me planter. Et pourtant, c’est précisément en osant me lancer, malgré l’inconfort, que j’ai pu construire une entreprise alignée avec mes valeurs.Je vous raconte aussi comment la vision de l’échec que j’ai adoptée (inspirée d’un colocataire américain à New York !) a tout changé pour moi.
 Aujourd’hui encore, je me sers de ces outils de coaching pour avancer sans me laisser submerger par la peur. C’est aussi ce que nous transmettons aux femmes que nous accompagnons dans notre programme de coaching.
 La peur de l’échec ne disparaît pas, mais elle peut cesser de vous diriger.
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 Dans cet épisode, je vous propose une approche à la fois lucide et concrète pour dépasser la peur de l’échec, cette peur si humaine mais si souvent paralysante.Je vous partage les 5 clefs qui m’aident à transformer la peur en moteur d’action, sans nier les risques, mais sans leur donner tout le pouvoir.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - comprendre l’origine de la peur de l’échec et son lien avec votre cerveau- identifier les pensées et injonctions sociales qui nourrissent cette peur- renforcer la confiance en soi en décorrélant l’échec de votre valeur personnelle- adopter une vision stratégique de la prise de risque pour oser se lancer- construire un rapport plus sain à l’erreur et à l’expérimentationDans mon parcours de femme leader et cheffe d’entreprise, j’ai souvent eu peur de me planter. Et pourtant, c’est précisément en osant me lancer, malgré l’inconfort, que j’ai pu construire une entreprise alignée avec mes valeurs.Je vous raconte aussi comment la vision de l’échec que j’ai adoptée (inspirée d’un colocataire américain à New York !) a tout changé pour moi.
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 La peur de l’échec ne disparaît pas, mais elle peut cesser de vous diriger.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Peur de l'échec, syndrome de l’imposteur, peur de sortir de votre zone de confort… Ces blocages intérieurs freinent bien des femmes leaders dans leurs prises d’initiative, leur carrière ou leurs projets d’envergure.
 Dans cet épisode, je vous propose une ap...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>12:33</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/63ac1671-92f1-48e9-91bf-ea9756741973.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/63ac1671-92f1-48e9-91bf-ea9756741973.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/KPUsqdM]]></podcast:txt><itunes:episode>181</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,peur de l'échec,oser se lancer,syndrome de l'imposteur,femme leader,sortir de sa zone de confort,confiance en soi,blocage,risque,cheffe d'entreprise,outils de coaching</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Syndrome de l’imposteur : pourquoi il épuise les femmes leaders, et comment le dépasser (180)]]></title><guid isPermaLink="false">4468b7cc-705d-4423-890c-db261a34d6d1</guid><description><![CDATA[<p>Le syndrome de l'imposteur touche massivement les femmes leaders, quelle que soit leur expérience ou leur niveau de réussite. Ce sentiment d’illégitimité, souvent ancré et banalisé, peut pourtant avoir des conséquences importantes : perte de confiance, doute permanent, auto-sabotage… et surtout, un <strong>épuisement mental, émotionnel et physique</strong>.</p><p>Dans cet épisode, je vous explique en profondeur pourquoi le syndrome de l’imposteur épuise autant les femmes, et comment commencer à le dépasser concrètement.</p><p>Au programme :</p><ul><li>En quoi le syndrome de l’imposteur crée une <strong>fatigue mentale</strong> intense, par la rumination, la surcharge cognitive, et la peur constante d’être jugée,</li><li>Comment il génère une <strong>lourdeur émotionnelle</strong> (honte, peur, doute) qui mine votre énergie et votre motivation,</li><li>Le lien entre perfectionnisme, surinvestissement professionnel et <strong>risque de burn out</strong>,</li><li>Ce qu’il se passe quand vous cherchez sans cesse la validation des autres, sans jamais vous sentir à la hauteur,</li><li>Et surtout, comment sortir de cette spirale avec des <strong>outils de coaching</strong>, une meilleure connaissance de vous-même, et un nouveau regard sur votre légitimité.</li></ul><p>Cet épisode s’adresse à toutes celles qui veulent sortir de l’épuisement intérieur et prendre leur place, pleinement et sereinement, dans leur rôle de leader. Car non, ce n’est pas en en faisant toujours plus que vous vous sentirez enfin légitime. C’est en comprenant et en déconstruisant ce qui vous empêche de reconnaître déjà tout ce que vous apportez.</p><p>Je suis Jenny Chammas, cheffe d’entreprise et Mastercoach certifiée, et j’accompagne les femmes ambitieuses à développer leur <strong>leadership</strong> sans s'épuiser.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Ce sentiment d’illégitimité, souvent ancré et banalisé, peut pourtant avoir des conséquences importantes : perte de confiance, doute permanent, auto-sabotage… et surtout, un <strong>épuisement mental, émotionnel et physique</strong>.</p><p>Dans cet épisode, je vous explique en profondeur pourquoi le syndrome de l’imposteur épuise autant les femmes, et comment commencer à le dépasser concrètement.</p><p>Au programme :</p><ul><li>En quoi le syndrome de l’imposteur crée une <strong>fatigue mentale</strong> intense, par la rumination, la surcharge cognitive, et la peur constante d’être jugée,</li><li>Comment il génère une <strong>lourdeur émotionnelle</strong> (honte, peur, doute) qui mine votre énergie et votre motivation,</li><li>Le lien entre perfectionnisme, surinvestissement professionnel et <strong>risque de burn out</strong>,</li><li>Ce qu’il se passe quand vous cherchez sans cesse la validation des autres, sans jamais vous sentir à la hauteur,</li><li>Et surtout, comment sortir de cette spirale avec des <strong>outils de coaching</strong>, une meilleure connaissance de vous-même, et un nouveau regard sur votre légitimité.</li></ul><p>Cet épisode s’adresse à toutes celles qui veulent sortir de l’épuisement intérieur et prendre leur place, pleinement et sereinement, dans leur rôle de leader. Car non, ce n’est pas en en faisant toujours plus que vous vous sentirez enfin légitime. C’est en comprenant et en déconstruisant ce qui vous empêche de reconnaître déjà tout ce que vous apportez.</p><p>Je suis Jenny Chammas, cheffe d’entreprise et Mastercoach certifiée, et j’accompagne les femmes ambitieuses à développer leur <strong>leadership</strong> sans s'épuiser.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Dans cet épisode, je vous explique en profondeur pourquoi le syndrome de l’imposteur épuise autant les femmes, et comment commencer à le dépasser concrètement.
 Au programme :
 - En quoi le syndrome de l’imposteur crée une fatigue mentale intense, par la rumination, la surcharge cognitive, et la peur constante d’être jugée,- Comment il génère une lourdeur émotionnelle (honte, peur, doute) qui mine votre énergie et votre motivation,- Le lien entre perfectionnisme, surinvestissement professionnel et risque de burn out,- Ce qu’il se passe quand vous cherchez sans cesse la validation des autres, sans jamais vous sentir à la hauteur,- Et surtout, comment sortir de cette spirale avec des outils de coaching, une meilleure connaissance de vous-même, et un nouveau regard sur votre légitimité.Cet épisode s’adresse à toutes celles qui veulent sortir de l’épuisement intérieur et prendre leur place, pleinement et sereinement, dans leur rôle de leader. Car non, ce n’est pas en en faisant toujours plus que vous vous sentirez enfin légitime. C’est en comprenant et en déconstruisant ce qui vous empêche de reconnaître déjà tout ce que vous apportez.
 Je suis Jenny Chammas, cheffe d’entreprise et Mastercoach certifiée, et j’accompagne les femmes ambitieuses à développer leur leadership sans s'épuiser.
 ***** 
 Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching, cliquez ici.
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 Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Le syndrome de l'imposteur touche massivement les femmes leaders, quelle que soit leur expérience ou leur niveau de réussite. Ce sentiment d’illégitimité, souvent ancré et banalisé, peut pourtant avoir des conséquences importantes : perte de confiance, doute permanent, auto-sabotage… et surtout, un épuisement mental, émotionnel et physique.
 Dans cet épisode, je vous explique en profondeur pourquoi le syndrome de l’imposteur épuise autant les femmes, et comment commencer à le dépasser concrètement.
 Au programme :
 - En quoi le syndrome de l’imposteur crée une fatigue mentale intense, par la rumination, la surcharge cognitive, et la peur constante d’être jugée,- Comment il génère une lourdeur émotionnelle (honte, peur, doute) qui mine votre énergie et votre motivation,- Le lien entre perfectionnisme, surinvestissement professionnel et risque de burn out,- Ce qu’il se passe quand vous cherchez sans cesse la validation des autres, sans jamais vous sentir à la hauteur,- Et surtout, comment sortir de cette spirale avec des outils de coaching, une meilleure connaissance de vous-même, et un nouveau regard sur votre légitimité.Cet épisode s’adresse à toutes celles qui veulent sortir de l’épuisement intérieur et prendre leur place, pleinement et sereinement, dans leur rôle de leader. Car non, ce n’est pas en en faisant toujours plus que vous vous sentirez enfin légitime. C’est en comprenant et en déconstruisant ce qui vous empêche de reconnaître déjà tout ce que vous apportez.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Le syndrome de l'imposteur touche massivement les femmes leaders, quelle que soit leur expérience ou leur niveau de réussite. 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Dans cet épisode, je vous propose une exploration approfondie de ce mécanisme intérieur qui agit souvent sans qu’on en ait conscience.</p><p>Il se manifeste dans des situations très diverses : hésiter à <strong>prendre la parole en entreprise</strong>, ne pas oser <strong>demander une promotion</strong>, se sentir gênée de <strong>parler d’argent</strong>, ou encore s’autocensurer face à des figures d’autorité. Et cela peut aussi s’étendre à la sphère personnelle : au sein du couple, de la parentalité ou face à ses propres parents.</p><p><strong>L’écoute de cet épisode vous permet de :</strong><br>– mettre en lumière les zones de votre vie où le <strong>sentiment d’illégitimité</strong> est actif,<br>– comprendre les racines culturelles, familiales et émotionnelles de ce frein,<br>– différencier illégitimité perçue et réalité de vos compétences,<br>– dépasser l’auto-sabotage pour vous <strong>sentir légitime</strong> dans vos choix, vos désirs et vos ambitions,<br>– affirmer votre <strong>leadership </strong>avec confiance et ancrage.</p><p>Ce sujet est essentiel pour les femmes qui souhaitent avancer dans leur <strong>développement professionnel</strong> sans se brider. Parce que dépasser le sentiment d'illégitimité est un sérieux atout pour <strong>réussir sa carrière</strong>, faire reconnaître son expertise ou de prendre des décisions fortes pour soi.</p><p>Dans cet épisode, je vous invite à faire un pas de côté pour observer où vous en êtes, et amorcer un changement durable. Pour que vous puissiez enfin occuper l’espace qui est le vôtre, en accord avec qui vous êtes vraiment.</p><p><em>*****</em>&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. 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Et cela peut aussi s’étendre à la sphère personnelle : au sein du couple, de la parentalité ou face à ses propres parents.</p><p><strong>L’écoute de cet épisode vous permet de :</strong><br>– mettre en lumière les zones de votre vie où le <strong>sentiment d’illégitimité</strong> est actif,<br>– comprendre les racines culturelles, familiales et émotionnelles de ce frein,<br>– différencier illégitimité perçue et réalité de vos compétences,<br>– dépasser l’auto-sabotage pour vous <strong>sentir légitime</strong> dans vos choix, vos désirs et vos ambitions,<br>– affirmer votre <strong>leadership </strong>avec confiance et ancrage.</p><p>Ce sujet est essentiel pour les femmes qui souhaitent avancer dans leur <strong>développement professionnel</strong> sans se brider. Parce que dépasser le sentiment d'illégitimité est un sérieux atout pour <strong>réussir sa carrière</strong>, faire reconnaître son expertise ou de prendre des décisions fortes pour soi.</p><p>Dans cet épisode, je vous invite à faire un pas de côté pour observer où vous en êtes, et amorcer un changement durable. Pour que vous puissiez enfin occuper l’espace qui est le vôtre, en accord avec qui vous êtes vraiment.</p><p><em>*****</em>&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Il se manifeste dans des situations très diverses : hésiter à prendre la parole en entreprise, ne pas oser demander une promotion, se sentir gênée de parler d’argent, ou encore s’autocensurer face à des figures d’autorité. Et cela peut aussi s’étendre à la sphère personnelle : au sein du couple, de la parentalité ou face à ses propres parents.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :– mettre en lumière les zones de votre vie où le sentiment d’illégitimité est actif,– comprendre les racines culturelles, familiales et émotionnelles de ce frein,– différencier illégitimité perçue et réalité de vos compétences,– dépasser l’auto-sabotage pour vous sentir légitime dans vos choix, vos désirs et vos ambitions,– affirmer votre leadership avec confiance et ancrage.
 Ce sujet est essentiel pour les femmes qui souhaitent avancer dans leur développement professionnel sans se brider. Parce que dépasser le sentiment d'illégitimité est un sérieux atout pour réussir sa carrière, faire reconnaître son expertise ou de prendre des décisions fortes pour soi.
 Dans cet épisode, je vous invite à faire un pas de côté pour observer où vous en êtes, et amorcer un changement durable. Pour que vous puissiez enfin occuper l’espace qui est le vôtre, en accord avec qui vous êtes vraiment.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Le sentiment d'illégitimité est une barrière invisible mais puissante qui empêche de nombreuses femmes d’oser pleinement prendre leur place de leader. Dans cet épisode, je vous propose une exploration approfondie de ce mécanisme intérieur qui agit souvent sans qu’on en ait conscience.
 Il se manifeste dans des situations très diverses : hésiter à prendre la parole en entreprise, ne pas oser demander une promotion, se sentir gênée de parler d’argent, ou encore s’autocensurer face à des figures d’autorité. Et cela peut aussi s’étendre à la sphère personnelle : au sein du couple, de la parentalité ou face à ses propres parents.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :– mettre en lumière les zones de votre vie où le sentiment d’illégitimité est actif,– comprendre les racines culturelles, familiales et émotionnelles de ce frein,– différencier illégitimité perçue et réalité de vos compétences,– dépasser l’auto-sabotage pour vous sentir légitime dans vos choix, vos désirs et vos ambitions,– affirmer votre leadership avec confiance et ancrage.
 Ce sujet est essentiel pour les femmes qui souhaitent avancer dans leur développement professionnel sans se brider. Parce que dépasser le sentiment d'illégitimité est un sérieux atout pour réussir sa carrière, faire reconnaître son expertise ou de prendre des décisions fortes pour soi.
 Dans cet épisode, je vous invite à faire un pas de côté pour observer où vous en êtes, et amorcer un changement durable. Pour que vous puissiez enfin occuper l’espace qui est le vôtre, en accord avec qui vous êtes vraiment.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Le sentiment d'illégitimité est une barrière invisible mais puissante qui empêche de nombreuses femmes d’oser pleinement prendre leur place de leader. Dans cet épisode, je vous propose une exploration approfondie de ce mécanisme intérieur qui ag...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>18:28</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ca597deb-a5e2-47d9-b8e0-7ee520646ecb.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ca597deb-a5e2-47d9-b8e0-7ee520646ecb.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/nODGqwH]]></podcast:txt><itunes:episode>179</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,illégitimité,sentiment d’illégitimité,prendre sa place,confiance en soi,oser parler d’argent,syndrome de l’imposteur,leadership féminin,femme leader,inégalité professionnelle,se sentir à sa place,s’autoriser à réussir,oser se lancer,se sentir légitime,barrières invisibles,développement personnel,coaching carrière,outils de coaching</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Équilibre pro perso : comment trouver du temps pour soi, même quand on pense ne pas en avoir (178)]]></title><guid isPermaLink="false">14f7e13c-5b66-4e1c-bd4d-d4387f903313</guid><description><![CDATA[<p>Vous vous dites souvent « je n’ai pas le temps » ? Vous pensez que votre équilibre pro perso en souffre ? Que tout s’enchaîne et qu’il est impossible de penser à vous au milieu des enfants, des réunions, des mails, des imprévus ?<br>J'ai une suggestion pour vous : voyez les petits interstices dans une journée comme des occasions d'améliorer cet équilibre pro perso, en prenant du temps pour vous.</p><p>Dans cet épisode, je vous invite à réfléchir à cette idée simple mais puissante : <strong>saisir sa "chance infime"</strong>, ces quelques minutes de battement qui existent (oui, elles existent !) et que vous pouvez transformer en un vrai moment pour vous.</p><p>Je suis Jenny Chammas, mastercoach certifiée, cheffe d’entreprise et fondatrice de Coachappy. Chaque semaine, j’accompagne les femmes leaders à renforcer leur leadership et à construire une carrière à leur image, sans sacrifier leur bien-être.</p><p>À travers des exemples très concrets de la gestion du temps dans mon quotidien et avec des outils de coaching, je vous partage :</p><ul><li>Pourquoi nous avons tendance à "remplir" au lieu de profiter</li><li>Ce que ça révèle de notre charge mentale, de notre perfectionnisme ou de notre conditionnement social</li><li>Comment créer un équilibre plus juste avec des micro-pauses choisies</li><li>Mes routines concrètes pour intégrer ces moments dans une journée active</li></ul><p>Cet épisode est un <strong>coup d’arrêt dans le rythme effréné</strong> : il vous donne la permission de vous poser, de savourer… et de vous recentrer, même quelques minutes.<br>Un pas essentiel pour vivre une vie qui vous ressemble vraiment, avec un équilibre pro perso qui vous convient, et qui s'intègre de façon réaliste dans votre quotidien. Honnêtement, c'est une première étape de gestion du temps pour votre équilibre et un outil puissant pour éviter le burn out.</p><p>Écoutez dès maintenant et offrez-vous ce temps que vous méritez, en créant votre propre chance infime.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://musique-imaginaire.com"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Vous vous dites souvent « je n’ai pas le temps » ? Vous pensez que votre équilibre pro perso en souffre ? Que tout s’enchaîne et qu’il est impossible de penser à vous au milieu des enfants, des réunions, des mails, des imprévus ?<br>J'ai une suggestion pour vous : voyez les petits interstices dans une journée comme des occasions d'améliorer cet équilibre pro perso, en prenant du temps pour vous.</p><p>Dans cet épisode, je vous invite à réfléchir à cette idée simple mais puissante : <strong>saisir sa "chance infime"</strong>, ces quelques minutes de battement qui existent (oui, elles existent !) et que vous pouvez transformer en un vrai moment pour vous.</p><p>Je suis Jenny Chammas, mastercoach certifiée, cheffe d’entreprise et fondatrice de Coachappy. Chaque semaine, j’accompagne les femmes leaders à renforcer leur leadership et à construire une carrière à leur image, sans sacrifier leur bien-être.</p><p>À travers des exemples très concrets de la gestion du temps dans mon quotidien et avec des outils de coaching, je vous partage :</p><ul><li>Pourquoi nous avons tendance à "remplir" au lieu de profiter</li><li>Ce que ça révèle de notre charge mentale, de notre perfectionnisme ou de notre conditionnement social</li><li>Comment créer un équilibre plus juste avec des micro-pauses choisies</li><li>Mes routines concrètes pour intégrer ces moments dans une journée active</li></ul><p>Cet épisode est un <strong>coup d’arrêt dans le rythme effréné</strong> : il vous donne la permission de vous poser, de savourer… et de vous recentrer, même quelques minutes.<br>Un pas essentiel pour vivre une vie qui vous ressemble vraiment, avec un équilibre pro perso qui vous convient, et qui s'intègre de façon réaliste dans votre quotidien. Honnêtement, c'est une première étape de gestion du temps pour votre équilibre et un outil puissant pour éviter le burn out.</p><p>Écoutez dès maintenant et offrez-vous ce temps que vous méritez, en créant votre propre chance infime.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 22 Mar 2022 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/59113b54-fb8d-4bce-9280-4b8e2e537aa4.mp3?_=1665482751" length="12653132" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep178-saisir-chance-infime/]]></link><itunes:summary>Vous vous dites souvent « je n’ai pas le temps » ? Vous pensez que votre équilibre pro perso en souffre ? Que tout s’enchaîne et qu’il est impossible de penser à vous au milieu des enfants, des réunions, des mails, des imprévus ?J'ai une suggestion pour vous : voyez les petits interstices dans une journée comme des occasions d'améliorer cet équilibre pro perso, en prenant du temps pour vous.
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 Je suis Jenny Chammas, mastercoach certifiée, cheffe d’entreprise et fondatrice de Coachappy. Chaque semaine, j’accompagne les femmes leaders à renforcer leur leadership et à construire une carrière à leur image, sans sacrifier leur bien-être.
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 - Pourquoi nous avons tendance à "remplir" au lieu de profiter- Ce que ça révèle de notre charge mentale, de notre perfectionnisme ou de notre conditionnement social- Comment créer un équilibre plus juste avec des micro-pauses choisies- Mes routines concrètes pour intégrer ces moments dans une journée activeCet épisode est un coup d’arrêt dans le rythme effréné : il vous donne la permission de vous poser, de savourer… et de vous recentrer, même quelques minutes.Un pas essentiel pour vivre une vie qui vous ressemble vraiment, avec un équilibre pro perso qui vous convient, et qui s'intègre de façon réaliste dans votre quotidien. Honnêtement, c'est une première étape de gestion du temps pour votre équilibre et un outil puissant pour éviter le burn out.
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 - Pourquoi nous avons tendance à "remplir" au lieu de profiter- Ce que ça révèle de notre charge mentale, de notre perfectionnisme ou de notre conditionnement social- Comment créer un équilibre plus juste avec des micro-pauses choisies- Mes routines concrètes pour intégrer ces moments dans une journée activeCet épisode est un coup d’arrêt dans le rythme effréné : il vous donne la permission de vous poser, de savourer… et de vous recentrer, même quelques minutes.Un pas essentiel pour vivre une vie qui vous ressemble vraiment, avec un équilibre pro perso qui vous convient, et qui s'intègre de façon réaliste dans votre quotidien. Honnêtement, c'est une première étape de gestion du temps pour votre équilibre et un outil puissant pour éviter le burn out.
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Que tout s’enchaîne et qu’il est impossible de penser à vous au milieu des enfants, des réunions, des mails, des imprévus ?J'ai une suggestion pour vous...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:10</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/1b83b352-bdfb-4155-80cb-da06441546e1.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/1b83b352-bdfb-4155-80cb-da06441546e1.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/xRotYBX]]></podcast:txt><itunes:episode>178</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,équilibre de vie,bien-être,charge mentale,femme leader,leadership féminin,ralentir,micro-pauses,prendre soin de soi,gestion du temps,vie pro vie perso,équilibre pro perso,temps pour soi,je n'ai pas le temps,temps pour moi,rythme de vie,outils de coaching,outils de leadership</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Confiance en soi : ma routine de femme et leader pour la cultiver (177)]]></title><guid isPermaLink="false">b993e6bd-db5f-4619-8270-c02015e6daf0</guid><description><![CDATA[<p><strong>La confiance en soi n’est pas un don, c’est une émotion. Et comme toute émotion, elle se cultive.</strong><br>Dans cet épisode, je partage ma routine personnelle pour entretenir la <strong>confiance en soi</strong> au quotidien : celle qui lui permet d’incarner un <strong>leadership féminin</strong> ancré, audacieux et serein.</p><p>Oui, même les femmes leaders les plus accomplies doutent.<br>La clé n’est pas d’avoir confiance tout le temps, mais de savoir <strong>comment la retrouver</strong> quand elle vacille.</p><p><strong>Ce que vous pourrez faire après écoute :</strong></p><ul><li>Comprendre pourquoi la <strong>confiance en soi</strong> n’est pas un trait de caractère mais une émotion</li><li>Identifier les pensées et habitudes qui sabotent votre confiance</li><li>Découvrir des outils concrets pour la renforcer : écriture, respiration, coaching, méditation</li><li>Apprendre à relâcher le contrôle et faire confiance à la vie</li><li>Construire votre propre “routine confiance” pour oser davantage au travail et dans la vie</li></ul><p>Je partage ici des pratiques simples et puissantes issues du coaching, des neurosciences et de mon parcours de dirigeante.<br>De l’écriture intuitive à la méditation, en passant par l’intuition, le rapport au corps et le style vestimentaire, vous découvrez comment <strong>activer la confiance</strong> dans toutes les sphères de votre vie.</p><p>Cet épisode s’adresse à toutes les femmes qui veulent <strong>renforcer leur estime d’elles-mêmes</strong>, affirmer leur posture de leader et avancer avec confiance, même dans les moments de doute.</p><p></p><p>C’est exactement ce que nous accompagnons dans notre programme signature <strong>Sensées</strong>, conçu pour les femmes en responsabilité qui souhaitent conjuguer impact, équilibre et confiance durable.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Et comme toute émotion, elle se cultive.</strong><br>Dans cet épisode, je partage ma routine personnelle pour entretenir la <strong>confiance en soi</strong> au quotidien : celle qui lui permet d’incarner un <strong>leadership féminin</strong> ancré, audacieux et serein.</p><p>Oui, même les femmes leaders les plus accomplies doutent.<br>La clé n’est pas d’avoir confiance tout le temps, mais de savoir <strong>comment la retrouver</strong> quand elle vacille.</p><p><strong>Ce que vous pourrez faire après écoute :</strong></p><ul><li>Comprendre pourquoi la <strong>confiance en soi</strong> n’est pas un trait de caractère mais une émotion</li><li>Identifier les pensées et habitudes qui sabotent votre confiance</li><li>Découvrir des outils concrets pour la renforcer : écriture, respiration, coaching, méditation</li><li>Apprendre à relâcher le contrôle et faire confiance à la vie</li><li>Construire votre propre “routine confiance” pour oser davantage au travail et dans la vie</li></ul><p>Je partage ici des pratiques simples et puissantes issues du coaching, des neurosciences et de mon parcours de dirigeante.<br>De l’écriture intuitive à la méditation, en passant par l’intuition, le rapport au corps et le style vestimentaire, vous découvrez comment <strong>activer la confiance</strong> dans toutes les sphères de votre vie.</p><p>Cet épisode s’adresse à toutes les femmes qui veulent <strong>renforcer leur estime d’elles-mêmes</strong>, affirmer leur posture de leader et avancer avec confiance, même dans les moments de doute.</p><p></p><p>C’est exactement ce que nous accompagnons dans notre programme signature <strong>Sensées</strong>, conçu pour les femmes en responsabilité qui souhaitent conjuguer impact, équilibre et confiance durable.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 15 Mar 2022 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/8cbd36f7-a4ea-4319-a971-6686b1c111ba.mp3?_=1665482751" length="13668352" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ma-routine-confiance/]]></link><itunes:summary>La confiance en soi n’est pas un don, c’est une émotion. Et comme toute émotion, elle se cultive.Dans cet épisode, je partage ma routine personnelle pour entretenir la confiance en soi au quotidien : celle qui lui permet d’incarner un leadership féminin ancré, audacieux et serein.
 Oui, même les femmes leaders les plus accomplies doutent.La clé n’est pas d’avoir confiance tout le temps, mais de savoir comment la retrouver quand elle vacille.
 Ce que vous pourrez faire après écoute :
 - Comprendre pourquoi la confiance en soi n’est pas un trait de caractère mais une émotion- Identifier les pensées et habitudes qui sabotent votre confiance- Découvrir des outils concrets pour la renforcer : écriture, respiration, coaching, méditation- Apprendre à relâcher le contrôle et faire confiance à la vie- Construire votre propre “routine confiance” pour oser davantage au travail et dans la vieJe partage ici des pratiques simples et puissantes issues du coaching, des neurosciences et de mon parcours de dirigeante.De l’écriture intuitive à la méditation, en passant par l’intuition, le rapport au corps et le style vestimentaire, vous découvrez comment activer la confiance dans toutes les sphères de votre vie.
 Cet épisode s’adresse à toutes les femmes qui veulent renforcer leur estime d’elles-mêmes, affirmer leur posture de leader et avancer avec confiance, même dans les moments de doute.
 
 C’est exactement ce que nous accompagnons dans notre programme signature Sensées, conçu pour les femmes en responsabilité qui souhaitent conjuguer impact, équilibre et confiance durable.
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 Oui, même les femmes leaders les plus accomplies doutent.La clé n’est pas d’avoir confiance tout le temps, mais de savoir comment la retrouver quand elle vacille.
 Ce que vous pourrez faire après écoute :
 - Comprendre pourquoi la confiance en soi n’est pas un trait de caractère mais une émotion- Identifier les pensées et habitudes qui sabotent votre confiance- Découvrir des outils concrets pour la renforcer : écriture, respiration, coaching, méditation- Apprendre à relâcher le contrôle et faire confiance à la vie- Construire votre propre “routine confiance” pour oser davantage au travail et dans la vieJe partage ici des pratiques simples et puissantes issues du coaching, des neurosciences et de mon parcours de dirigeante.De l’écriture intuitive à la méditation, en passant par l’intuition, le rapport au corps et le style vestimentaire, vous découvrez comment activer la confiance dans toutes les sphères de votre vie.
 Cet épisode s’adresse à toutes les femmes qui veulent renforcer leur estime d’elles-mêmes, affirmer leur posture de leader et avancer avec confiance, même dans les moments de doute.
 
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<p>Le jour où le 8 mars n’existera plus, on n’aura sans doute plus besoin de quotas pour que les femmes accèdent aux instances dirigeantes, on n’aura plus besoin de compter les féminicides, on n’aura plus besoin de créer des associations pour lutter contre les violences faites aux femmes…. et bien d’autres choses encore.</p>
<p><br>
Alors en attendant, aujourd’hui je veux vous partager une réflexion sur le leadership et le genre et vous permettre d’y réfléchir et d’avancer dans votre propre parcours.</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Le jour où le 8 mars n’existera plus, on n’aura sans doute plus besoin de quotas pour que les femmes accèdent aux instances dirigeantes, on n’aura plus besoin de compter les féminicides, on n’aura plus besoin de créer des associations pour lutter contre les violences faites aux femmes…. et bien d’autres choses encore.</p>
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Alors en attendant, aujourd’hui je veux vous partager une réflexion sur le leadership et le genre et vous permettre d’y réfléchir et d’avancer dans votre propre parcours.</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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Le jour où le 8 mars n’existera plus, on n’aura sans doute plus besoin de quotas pour que les femmes accèdent aux instances dirigeantes, on n’aura plus besoin de compter les féminicides, on n’aura plus besoin de créer des associations pour lutter contre les violences faites aux femmes…. et bien d’autres choses encore.
 

Alors en attendant, aujourd’hui je veux vous partager une réflexion sur le leadership et le genre et vous permettre d’y réfléchir et d’avancer dans votre propre parcours.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Je rêve d’un monde où le 8 mars n’existera plus. Un seul jour pour célébrer la presque moitié de la population mondiale et nous rappeler que bien que la proportion soit énorme, elle est encore aujourd’hui une minorité.
 
Le jour où le 8 mars n’existera plus...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>16:16</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/8c93e94c-52e9-4f99-85e7-42e9b989126c.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/8c93e94c-52e9-4f99-85e7-42e9b989126c.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/JoBeGBX]]></podcast:txt><itunes:episode>176</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(175) Plus de fun au travail]]></title><guid isPermaLink="false">48bea7cb-2d49-484d-8369-5f5e872b69f0</guid><description><![CDATA[<p>Vous le savez peut-être déjà mais le mot de mon année 2022 est “FUN” !</p>
<p>Mais fun et travail ne riment pas ensemble... À mon grand désarroi.</p>
<p>Bah oui, le travail c’est sérieux ! Un bureau dans lequel les gens bossent dur est silencieux ou alors les bruits sont nécessairement liés aux affaires, à la production, aux discussions importantes.</p>
<p>Et lorsque l’on entre dans un bureau où tout le monde rit, on se dit qu’ils ne font pas grand-chose, n’est-ce pas ?</p>
<p>Évidemment, tout cela ne sont que des interprétations basées sur nos biais sociaux, basées sur les postures que nous avons apprises très jeunes. À l’école par exemple, la part de fun était très légère à part dans la cour.</p>
<p>Mais cette année j’ai décidé de changer ce biais là et j’oeuvre au quotidien pour faire de mon environnement de travail un endroit fun !&nbsp;</p>
<p>Écoutez l’épisode de podcast du jour et je vous assure que vous serez surprise de voir les conséquences vertueuses de travailler dans le fun !</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>Mais fun et travail ne riment pas ensemble... À mon grand désarroi.</p>
<p>Bah oui, le travail c’est sérieux ! Un bureau dans lequel les gens bossent dur est silencieux ou alors les bruits sont nécessairement liés aux affaires, à la production, aux discussions importantes.</p>
<p>Et lorsque l’on entre dans un bureau où tout le monde rit, on se dit qu’ils ne font pas grand-chose, n’est-ce pas ?</p>
<p>Évidemment, tout cela ne sont que des interprétations basées sur nos biais sociaux, basées sur les postures que nous avons apprises très jeunes. À l’école par exemple, la part de fun était très légère à part dans la cour.</p>
<p>Mais cette année j’ai décidé de changer ce biais là et j’oeuvre au quotidien pour faire de mon environnement de travail un endroit fun !&nbsp;</p>
<p>Écoutez l’épisode de podcast du jour et je vous assure que vous serez surprise de voir les conséquences vertueuses de travailler dans le fun !</p>
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Mais fun et travail ne riment pas ensemble... À mon grand désarroi.
 
Bah oui, le travail c’est sérieux ! Un bureau dans lequel les gens bossent dur est silencieux ou alors les bruits sont nécessairement liés aux affaires, à la production, aux discussions importantes.
 
Et lorsque l’on entre dans un bureau où tout le monde rit, on se dit qu’ils ne font pas grand-chose, n’est-ce pas ?
 
Évidemment, tout cela ne sont que des interprétations basées sur nos biais sociaux, basées sur les postures que nous avons apprises très jeunes. À l’école par exemple, la part de fun était très légère à part dans la cour.
 
Mais cette année j’ai décidé de changer ce biais là et j’oeuvre au quotidien pour faire de mon environnement de travail un endroit fun ! 
 
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Et lorsque l’on entre dans un bureau où tout le monde rit, on se dit qu’ils ne font pas grand-chose, n’est-ce pas ?
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous le savez peut-être déjà mais le mot de mon année 2022 est “FUN” !
 
Mais fun et travail ne riment pas ensemble... À mon grand désarroi.
 
Bah oui, le travail c’est sérieux ! Un bureau dans lequel les gens bossent dur est silencieux ou alors les br...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>15:13</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/1ae19014-35a5-4ae5-8b33-a9550e23feb3.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/1ae19014-35a5-4ae5-8b33-a9550e23feb3.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/amJCeLz]]></podcast:txt><itunes:episode>175</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Comment la culpabilité impacte votre équilibre : outils de coaching pour s'en libérer et cultiver votre bien-être (174)]]></title><guid isPermaLink="false">90248047-f35d-401f-9f86-3d79ac6f07d9</guid><description><![CDATA[<p>Ressentez-vous régulièrement de la culpabilité dans votre quotidien ? Culpabilité de trop travailler, ou de ne pas en faire assez ? De ne pas être une mère, une professionnelle, une conjointe, une amie « parfaite » ? De ne pas réussir à tout concilier et à maintenir un équilibre de vie satisfaisant ?</p><p>Cet épisode met en lumière l’impact insidieux et massif de la culpabilité sur notre équilibre pro perso. Cette émotion, souvent inconsciente, influence profondément nos décisions, nos actions et notre bien-être global. Elle crée une pression interne qui nous pousse à nous conformer à des modèles idéalisés de réussite, de maternité, de féminité, ou de leadership, sans jamais nous sentir pleinement à la hauteur.</p><p>Dans cet épisode, je vous propose une réflexion honnête et sans jugement sur :</p><ul><li>Les multiples visages de la culpabilité dans la vie des femmes ambitieuses</li><li>Les injonctions sociales, familiales et culturelles qui la nourrissent</li><li>Les mécanismes inconscients par lesquels elle prend le contrôle de nos choix</li><li>Les conséquences concrètes sur notre équilibre de vie et notre santé mentale</li></ul><p>Je partage également des outils de coaching concrets pour prendre du recul, reconnaître les sources de cette culpabilité et vous en libérer progressivement. Car il est possible d’avancer sans se laisser guider par la peur de ne pas faire assez, de ne pas être « comme il faut », ou de ne pas cocher toutes les cases.</p><p>Le véritable équilibre ne réside pas dans la perfection, ni dans le contrôle de chaque aspect de sa vie. Il émerge lorsque l’on accepte ses limites, que l’on prend des décisions en conscience, et que l’on apprend à se faire confiance. Il commence par un changement de regard sur soi-même, et sur les normes que l’on a intégrées sans même s’en rendre compte.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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De ne pas être une mère, une professionnelle, une conjointe, une amie « parfaite » ? De ne pas réussir à tout concilier et à maintenir un équilibre de vie satisfaisant ?</p><p>Cet épisode met en lumière l’impact insidieux et massif de la culpabilité sur notre équilibre pro perso. Cette émotion, souvent inconsciente, influence profondément nos décisions, nos actions et notre bien-être global. Elle crée une pression interne qui nous pousse à nous conformer à des modèles idéalisés de réussite, de maternité, de féminité, ou de leadership, sans jamais nous sentir pleinement à la hauteur.</p><p>Dans cet épisode, je vous propose une réflexion honnête et sans jugement sur :</p><ul><li>Les multiples visages de la culpabilité dans la vie des femmes ambitieuses</li><li>Les injonctions sociales, familiales et culturelles qui la nourrissent</li><li>Les mécanismes inconscients par lesquels elle prend le contrôle de nos choix</li><li>Les conséquences concrètes sur notre équilibre de vie et notre santé mentale</li></ul><p>Je partage également des outils de coaching concrets pour prendre du recul, reconnaître les sources de cette culpabilité et vous en libérer progressivement. Car il est possible d’avancer sans se laisser guider par la peur de ne pas faire assez, de ne pas être « comme il faut », ou de ne pas cocher toutes les cases.</p><p>Le véritable équilibre ne réside pas dans la perfection, ni dans le contrôle de chaque aspect de sa vie. Il émerge lorsque l’on accepte ses limites, que l’on prend des décisions en conscience, et que l’on apprend à se faire confiance. Il commence par un changement de regard sur soi-même, et sur les normes que l’on a intégrées sans même s’en rendre compte.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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 Cet épisode met en lumière l’impact insidieux et massif de la culpabilité sur notre équilibre pro perso. Cette émotion, souvent inconsciente, influence profondément nos décisions, nos actions et notre bien-être global. Elle crée une pression interne qui nous pousse à nous conformer à des modèles idéalisés de réussite, de maternité, de féminité, ou de leadership, sans jamais nous sentir pleinement à la hauteur.
 Dans cet épisode, je vous propose une réflexion honnête et sans jugement sur :
 - Les multiples visages de la culpabilité dans la vie des femmes ambitieuses- Les injonctions sociales, familiales et culturelles qui la nourrissent- Les mécanismes inconscients par lesquels elle prend le contrôle de nos choix- Les conséquences concrètes sur notre équilibre de vie et notre santé mentaleJe partage également des outils de coaching concrets pour prendre du recul, reconnaître les sources de cette culpabilité et vous en libérer progressivement. Car il est possible d’avancer sans se laisser guider par la peur de ne pas faire assez, de ne pas être « comme il faut », ou de ne pas cocher toutes les cases.
 Le véritable équilibre ne réside pas dans la perfection, ni dans le contrôle de chaque aspect de sa vie. Il émerge lorsque l’on accepte ses limites, que l’on prend des décisions en conscience, et que l’on apprend à se faire confiance. Il commence par un changement de regard sur soi-même, et sur les normes que l’on a intégrées sans même s’en rendre compte.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Ressentez-vous régulièrement de la culpabilité dans votre quotidien ? Culpabilité de trop travailler, ou de ne pas en faire assez ? De ne pas être une mère, une professionnelle, une conjointe, une amie « parfaite » ? De ne pas réussir à tout concilier et à maintenir un équilibre de vie satisfaisant ?
 Cet épisode met en lumière l’impact insidieux et massif de la culpabilité sur notre équilibre pro perso. Cette émotion, souvent inconsciente, influence profondément nos décisions, nos actions et notre bien-être global. Elle crée une pression interne qui nous pousse à nous conformer à des modèles idéalisés de réussite, de maternité, de féminité, ou de leadership, sans jamais nous sentir pleinement à la hauteur.
 Dans cet épisode, je vous propose une réflexion honnête et sans jugement sur :
 - Les multiples visages de la culpabilité dans la vie des femmes ambitieuses- Les injonctions sociales, familiales et culturelles qui la nourrissent- Les mécanismes inconscients par lesquels elle prend le contrôle de nos choix- Les conséquences concrètes sur notre équilibre de vie et notre santé mentaleJe partage également des outils de coaching concrets pour prendre du recul, reconnaître les sources de cette culpabilité et vous en libérer progressivement. Car il est possible d’avancer sans se laisser guider par la peur de ne pas faire assez, de ne pas être « comme il faut », ou de ne pas cocher toutes les cases.
 Le véritable équilibre ne réside pas dans la perfection, ni dans le contrôle de chaque aspect de sa vie. Il émerge lorsque l’on accepte ses limites, que l’on prend des décisions en conscience, et que l’on apprend à se faire confiance. Il commence par un changement de regard sur soi-même, et sur les normes que l’on a intégrées sans même s’en rendre compte.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Ressentez-vous régulièrement de la culpabilité dans votre quotidien ? Culpabilité de trop travailler, ou de ne pas en faire assez ? De ne pas être une mère, une professionnelle, une conjointe, une amie « parfaite » ? De ne pas réussir à tout concilier et à maint...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>15:23</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ccfe5d6b-0536-4ddd-a5f7-52bf72b35804.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ccfe5d6b-0536-4ddd-a5f7-52bf72b35804.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/TRuHuQr]]></podcast:txt><itunes:episode>174</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,équilibre de vie,équilibre pro perso,charge mentale,bien-être,femme leader,leadership féminin,perfectionnisme,développement personnel,coach de vie,femme ambitieuse,gestion du temps,professionnelle,féminisme,outils de coaching,rythme de vie,burn out</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(173) Julie Walbaum]]></title><guid isPermaLink="false">31414c34-eeb9-4c40-9b9a-86dbb09a468c</guid><description><![CDATA[<p>Cela faisait plusieurs mois que je songeais à inviter Julie Walbaum pour une interview sur Femme Ambitieuse.</p>
<p>Julie est devenue CEO de Maisons du Monde - une entreprise qui pèse presque 1,2 milliards d’euros - à tout juste 40 ans. Un véritable rôle modèle pour toutes les femmes ambitieuses qui nous écoutent ! Avant d’intégrer Maisons du Monde en 2014, Julie a forgé son expérience pendant 10 ans dans le conseil en stratégie et 2 ans dans une start-up internet. Son parcours est par ailleurs marqué par plusieurs engagements humanitaires.</p>
<p>Au-delà de sa casquette de jeune dirigeante de 44 ans, Julie est également maman de 3 enfants de 4 à 10 ans.</p>
<p>J’ai eu envie de l’accueillir à mon micro pour en savoir plus sur sa vision du leadership et du rôle des entreprises dans l’impact social positif, mais aussi sur ses secrets pour maintenir son équilibre de vie.</p>
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<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Julie est devenue CEO de Maisons du Monde - une entreprise qui pèse presque 1,2 milliards d’euros - à tout juste 40 ans. Un véritable rôle modèle pour toutes les femmes ambitieuses qui nous écoutent ! Avant d’intégrer Maisons du Monde en 2014, Julie a forgé son expérience pendant 10 ans dans le conseil en stratégie et 2 ans dans une start-up internet. Son parcours est par ailleurs marqué par plusieurs engagements humanitaires.</p>
<p>Au-delà de sa casquette de jeune dirigeante de 44 ans, Julie est également maman de 3 enfants de 4 à 10 ans.</p>
<p>J’ai eu envie de l’accueillir à mon micro pour en savoir plus sur sa vision du leadership et du rôle des entreprises dans l’impact social positif, mais aussi sur ses secrets pour maintenir son équilibre de vie.</p>
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Julie est devenue CEO de Maisons du Monde - une entreprise qui pèse presque 1,2 milliards d’euros - à tout juste 40 ans. Un véritable rôle modèle pour toutes les femmes ambitieuses qui nous écoutent ! Avant d’intégrer Maisons du Monde en 2014, Julie a forgé son expérience pendant 10 ans dans le conseil en stratégie et 2 ans dans une start-up internet. Son parcours est par ailleurs marqué par plusieurs engagements humanitaires.
 
Au-delà de sa casquette de jeune dirigeante de 44 ans, Julie est également maman de 3 enfants de 4 à 10 ans.
 
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Julie est devenue CEO de Maisons du Monde - une entreprise qui pèse presque 1,2 milliards d’euros - à tout juste 40 ans. Un véritable rôle modèle ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>56:27</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9ef3a8e8-1aae-43cf-bbcf-64b28878b1b1.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9ef3a8e8-1aae-43cf-bbcf-64b28878b1b1.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/mPBjfJy]]></podcast:txt><itunes:episode>173</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(172) Ma semaine type d'entrepreneure Partie 2]]></title><guid isPermaLink="false">6dee16fb-7229-4330-b00f-eb84cf52ea43</guid><description><![CDATA[<p>Cette semaine, je poursuis l’épisode entamé la semaine dernière “Ma semaine type d’entrepreneure”. La semaine dernière, j’ai exploré avec vous ma semaine type professionnelle : de quelle façon je gère mon emploi du temps professionnel, quand est-ce que je travaille, quand est-ce que je ne travaille pas. Je vous ai aussi partagé de quelle façon j’anime mon équipe, à quel jour je dédie quel type d’activités, et de quelle façon je recharge les batteries pour performer sur la durée. Cette semaine, je vous partage mon quotidien privé, organisation de ma vie familiale et personnelle parce que je pense sincèrement qu’on peut difficilement séparer le pro du perso et que la personne qu’on est en privé nourrit la professionnelle.</p>
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 </itunes:summary><googleplay:description>Cette semaine, je poursuis l’épisode entamé la semaine dernière “Ma semaine type d’entrepreneure”. La semaine dernière, j’ai exploré avec vous ma semaine type professionnelle : de quelle façon je gère mon emploi du temps professionnel, quand est-ce que je travaille, quand est-ce que je ne travaille pas. Je vous ai aussi partagé de quelle façon j’anime mon équipe, à quel jour je dédie quel type d’activités, et de quelle façon je recharge les batteries pour performer sur la durée. Cette semaine, je vous partage mon quotidien privé, organisation de ma vie familiale et personnelle parce que je pense sincèrement qu’on peut difficilement séparer le pro du perso et que la personne qu’on est en privé nourrit la professionnelle.
 
 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Cette semaine, je poursuis l’épisode entamé la semaine dernière “Ma semaine type d’entrepreneure”. La semaine dernière, j’ai exploré avec vous ma semaine type professionnelle : de quelle façon je gère mon emploi du temps professionnel, quand est-ce que je travai...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>21:55</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/4ece1d35-0268-44cf-9da5-964085a5831d.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/4ece1d35-0268-44cf-9da5-964085a5831d.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/FoflITO]]></podcast:txt><itunes:episode>172</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(171) Ma semaine type d'entrepreneure Partie 1]]></title><guid isPermaLink="false">4e71e8ed-0f35-49dc-834f-41dd9d62fbe8</guid><description><![CDATA[<p>Vous êtes nombreuses à me poser des questions sur mon quotidien d’entrepreneure et de cheffe d’entreprise. Comme l’entrepreneuriat et l’organisation sont deux sujets qui me passionnent, j’ai choisi aujourd’hui de vous partager ma semaine type d’entrepreneure.</p>
<p>Diriger une entreprise, piloter une équipe, s’assurer de vendre un service d’une grande qualité et plus généralement avancer en équipe vers une vision commune nécessite BEAUCOUP d’organisation et de CONFIANCE.</p>
<p>Dans cet épisode, je vous explique comment j’organise mon temps afin de maintenir un bon équilibre de vie, je vous partage également mes outils pour piloter mon entreprise.</p>
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<p>Diriger une entreprise, piloter une équipe, s’assurer de vendre un service d’une grande qualité et plus généralement avancer en équipe vers une vision commune nécessite BEAUCOUP d’organisation et de CONFIANCE.</p>
<p>Dans cet épisode, je vous explique comment j’organise mon temps afin de maintenir un bon équilibre de vie, je vous partage également mes outils pour piloter mon entreprise.</p>
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Vous êtes nombreuses à me poser des questions sur mon quotidien d’entrepreneure et de cheffe d’entreprise. 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(170)]]></title><guid isPermaLink="false">5cc2bab5-5fe6-42fe-9d08-18e64fd177c3</guid><description><![CDATA[<p>La prise de parole en public vous met mal à l’aise ?<br>Vous avez du mal à parler avec assurance, que ce soit en réunion, en conférence, ou dans des échanges informels ? <br>Je le vois souvent chez les femmes que j’accompagne : la prise de parole déclenche du stress, des doutes, un manque de confiance en soi, avec souvent une impression de ne pas être légitime.<br>Et c’est encore plus vrai quand le syndrome de l’imposteur s’en mêle.</p><p>Dans cet épisode, je vous partage les clefs concrètes que j’utilise pour moi-même et que je transmets à mes coachées, pour réussir une prise de parole en public – même quand l’enjeu semble important.</p><p>Je vous parle ici de posture, de regard des autres, de messages à faire passer, de pratiques à intégrer… et surtout d’un changement de perspective : pour parler en public avec aisance, il ne s’agit pas seulement de bien s’exprimer, mais surtout de se sentir à sa place.</p><p>L’écoute de cet épisode vous permet de :</p><ul><li>Comprendre ce qui vous bloque vraiment dans la prise de parole en public</li><li>Vous appuyer sur des outils de coaching simples et efficaces</li><li>Recentrer votre attention sur votre message plutôt que sur votre image</li><li>Mettre en place des pratiques concrètes pour prendre la parole avec plus de sérénité</li><li>Construire votre aisance au fil des expériences</li></ul><p>Ces clefs s’adressent à toutes les femmes, et en particulier aux femmes leaders, managers ou entrepreneures, qui souhaitent faire entendre leur voix et exercer un leadership incarné.</p><p>Parce que prendre la parole n’est pas réservé à celles qui « savent faire » naturellement. C’est une compétence qui se développe. Et vous pouvez le faire.</p><p>&nbsp;</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Savez-vous qu’il y a un moyen pour réussir toutes vos prises de parole ? 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C’est une compétence qui se développe. Et vous pouvez le faire.</p><p>&nbsp;</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Savez-vous qu’il y a un moyen pour réussir toutes vos prises de parole ? 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 25 Jan 2022 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/3ba0ffa8-0111-4865-b834-c4b3c10534a9.mp3?_=1665482751" length="8722660" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep170-prendre-la-parole-en-public/]]></link><itunes:summary>La prise de parole en public vous met mal à l’aise ?Vous avez du mal à parler avec assurance, que ce soit en réunion, en conférence, ou dans des échanges informels ? Je le vois souvent chez les femmes que j’accompagne : la prise de parole déclenche du stress, des doutes, un manque de confiance en soi, avec souvent une impression de ne pas être légitime.Et c’est encore plus vrai quand le syndrome de l’imposteur s’en mêle.
 Dans cet épisode, je vous partage les clefs concrètes que j’utilise pour moi-même et que je transmets à mes coachées, pour réussir une prise de parole en public – même quand l’enjeu semble important.
 Je vous parle ici de posture, de regard des autres, de messages à faire passer, de pratiques à intégrer… et surtout d’un changement de perspective : pour parler en public avec aisance, il ne s’agit pas seulement de bien s’exprimer, mais surtout de se sentir à sa place.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - Comprendre ce qui vous bloque vraiment dans la prise de parole en public- Vous appuyer sur des outils de coaching simples et efficaces- Recentrer votre attention sur votre message plutôt que sur votre image- Mettre en place des pratiques concrètes pour prendre la parole avec plus de sérénité- Construire votre aisance au fil des expériencesCes clefs s’adressent à toutes les femmes, et en particulier aux femmes leaders, managers ou entrepreneures, qui souhaitent faire entendre leur voix et exercer un leadership incarné.
 Parce que prendre la parole n’est pas réservé à celles qui « savent faire » naturellement. C’est une compétence qui se développe. Et vous pouvez le faire.
 
 ***** 
 Savez-vous qu’il y a un moyen pour réussir toutes vos prises de parole ? Pour des changements concrets dans votre vie professionnelle, pour gagner en confiance, en aisance et en sérénité mais aussi pour prendre votre place et vous y sentir à l’aise, rejoignez ma formation en ligne Réussir ses prises de parole, 6 semaines pour exprimer ses idées sans stress et convaincre avec confiance : cliquez ici.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Dans cet épisode, je vous partage les clefs concrètes que j’utilise pour moi-même et que je transmets à mes coachées, pour réussir une prise de parole en public – même quand l’enjeu semble important.
 Je vous parle ici de posture, de regard des autres, de messages à faire passer, de pratiques à intégrer… et surtout d’un changement de perspective : pour parler en public avec aisance, il ne s’agit pas seulement de bien s’exprimer, mais surtout de se sentir à sa place.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[La prise de parole en public vous met mal à l’aise ?Vous avez du mal à parler avec assurance, que ce soit en réunion, en conférence, ou dans des échanges informels ? 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Dans cet épisode, je vous montre comment trouver concrètement un équilibre de vie durable et aligné avec vos envies, grâce à des outils de coaching éprouvés.</p><p>Je suis Jenny Chammas, mastercoach et fondatrice de Coachappy. J’accompagne les femmes leaders à s’épanouir dans leur carrière sans renoncer à leur vie personnelle. Et je sais, pour l’avoir vécu et observé chez des centaines de clientes, que travailler moins ne signifie pas renoncer à ses objectifs.</p><p>Dans cet épisode, je vous partage cinq clefs pratiques pour construire un équilibre pro perso sur-mesure, qui respecte vos priorités sans compromettre votre leadership :</p><ul><li>Clarifier vos pensées pour faire de l’équilibre un choix, pas une injonction</li><li>Définir concrètement votre équilibre à l’instant T, selon vos besoins réels</li><li>Sortir du perfectionnisme et écouter ce qui est bon pour vous</li><li>Accepter les ajustements sans culpabiliser ni renoncer à votre cadre</li><li>Hacker votre cerveau pour tenir vos engagements et créer du temps pour vous</li></ul><p>L’écoute de cet épisode vous permet de :</p><ul><li>Identifier les croyances qui sabotent votre équilibre pro perso</li><li>Mieux organiser votre quotidien sans culpabilité</li><li>Gagner du temps pour vous recentrer sur l’essentiel</li><li>Réconcilier ambition et temps pour soi</li><li>Construire un leadership aligné avec vos valeurs</li></ul><p>Que vous soyez entrepreneure, cadre dirigeante, ou professionnelle en responsabilité, cet épisode vous donne des repères pour reprendre le pouvoir sur votre temps et votre énergie.</p><p>Parce que l’équilibre de vie ne se trouve pas, il se crée. Et c’est possible, même pour une femme ambitieuse comme vous.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans cet épisode, je vous montre comment trouver concrètement un équilibre de vie durable et aligné avec vos envies, grâce à des outils de coaching éprouvés.</p><p>Je suis Jenny Chammas, mastercoach et fondatrice de Coachappy. J’accompagne les femmes leaders à s’épanouir dans leur carrière sans renoncer à leur vie personnelle. Et je sais, pour l’avoir vécu et observé chez des centaines de clientes, que travailler moins ne signifie pas renoncer à ses objectifs.</p><p>Dans cet épisode, je vous partage cinq clefs pratiques pour construire un équilibre pro perso sur-mesure, qui respecte vos priorités sans compromettre votre leadership :</p><ul><li>Clarifier vos pensées pour faire de l’équilibre un choix, pas une injonction</li><li>Définir concrètement votre équilibre à l’instant T, selon vos besoins réels</li><li>Sortir du perfectionnisme et écouter ce qui est bon pour vous</li><li>Accepter les ajustements sans culpabiliser ni renoncer à votre cadre</li><li>Hacker votre cerveau pour tenir vos engagements et créer du temps pour vous</li></ul><p>L’écoute de cet épisode vous permet de :</p><ul><li>Identifier les croyances qui sabotent votre équilibre pro perso</li><li>Mieux organiser votre quotidien sans culpabilité</li><li>Gagner du temps pour vous recentrer sur l’essentiel</li><li>Réconcilier ambition et temps pour soi</li><li>Construire un leadership aligné avec vos valeurs</li></ul><p>Que vous soyez entrepreneure, cadre dirigeante, ou professionnelle en responsabilité, cet épisode vous donne des repères pour reprendre le pouvoir sur votre temps et votre énergie.</p><p>Parce que l’équilibre de vie ne se trouve pas, il se crée. Et c’est possible, même pour une femme ambitieuse comme vous.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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 Je suis Jenny Chammas, mastercoach et fondatrice de Coachappy. J’accompagne les femmes leaders à s’épanouir dans leur carrière sans renoncer à leur vie personnelle. Et je sais, pour l’avoir vécu et observé chez des centaines de clientes, que travailler moins ne signifie pas renoncer à ses objectifs.
 Dans cet épisode, je vous partage cinq clefs pratiques pour construire un équilibre pro perso sur-mesure, qui respecte vos priorités sans compromettre votre leadership :
 - Clarifier vos pensées pour faire de l’équilibre un choix, pas une injonction- Définir concrètement votre équilibre à l’instant T, selon vos besoins réels- Sortir du perfectionnisme et écouter ce qui est bon pour vous- Accepter les ajustements sans culpabiliser ni renoncer à votre cadre- Hacker votre cerveau pour tenir vos engagements et créer du temps pour vousL’écoute de cet épisode vous permet de :
 - Identifier les croyances qui sabotent votre équilibre pro perso- Mieux organiser votre quotidien sans culpabilité- Gagner du temps pour vous recentrer sur l’essentiel- Réconcilier ambition et temps pour soi- Construire un leadership aligné avec vos valeursQue vous soyez entrepreneure, cadre dirigeante, ou professionnelle en responsabilité, cet épisode vous donne des repères pour reprendre le pouvoir sur votre temps et votre énergie.
 Parce que l’équilibre de vie ne se trouve pas, il se crée. Et c’est possible, même pour une femme ambitieuse comme vous.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Équilibre pro perso, ambition, bien-être au travail… Peut-on vraiment tout concilier sans s’épuiser ? Dans cet épisode, je vous montre comment trouver concrètement un équilibre de vie durable et aligné avec vos envies, grâce à des outils de coaching éprouvés.
 Je suis Jenny Chammas, mastercoach et fondatrice de Coachappy. J’accompagne les femmes leaders à s’épanouir dans leur carrière sans renoncer à leur vie personnelle. Et je sais, pour l’avoir vécu et observé chez des centaines de clientes, que travailler moins ne signifie pas renoncer à ses objectifs.
 Dans cet épisode, je vous partage cinq clefs pratiques pour construire un équilibre pro perso sur-mesure, qui respecte vos priorités sans compromettre votre leadership :
 - Clarifier vos pensées pour faire de l’équilibre un choix, pas une injonction- Définir concrètement votre équilibre à l’instant T, selon vos besoins réels- Sortir du perfectionnisme et écouter ce qui est bon pour vous- Accepter les ajustements sans culpabiliser ni renoncer à votre cadre- Hacker votre cerveau pour tenir vos engagements et créer du temps pour vousL’écoute de cet épisode vous permet de :
 - Identifier les croyances qui sabotent votre équilibre pro perso- Mieux organiser votre quotidien sans culpabilité- Gagner du temps pour vous recentrer sur l’essentiel- Réconcilier ambition et temps pour soi- Construire un leadership aligné avec vos valeursQue vous soyez entrepreneure, cadre dirigeante, ou professionnelle en responsabilité, cet épisode vous donne des repères pour reprendre le pouvoir sur votre temps et votre énergie.
 Parce que l’équilibre de vie ne se trouve pas, il se crée. Et c’est possible, même pour une femme ambitieuse comme vous.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Équilibre pro perso, ambition, bien-être au travail… Peut-on vraiment tout concilier sans s’épuiser ? Dans cet épisode, je vous montre comment trouver concrètement un équilibre de vie durable et aligné avec vos envies, grâce à des outils de coaching éprouvés.]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>10:10</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/db9eef45-f70b-4aa5-a58c-d1309499570f.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/db9eef45-f70b-4aa5-a58c-d1309499570f.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/wkDYeuz]]></podcast:txt><itunes:episode>169</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,équilibre,équilibre pro perso,équilibre de vie,femme leader,outils de coaching,temps pour soi,travailler moins,gagner du temps,mieux s'organiser,carrière femme,coaching pour femmes,bien-être au travail,s'épanouir au travail</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Travailler moins pour créer plus et kiffer davantage : repenser son leadership (168)]]></title><guid isPermaLink="false">8e9a9029-27d7-46b9-b4ff-9e59428f8190</guid><description><![CDATA[<p>Travailler moins et gagner du temps, tout en produisant plus de valeur et en kiffant davantage : c’est non seulement possible, mais c’est aussi un levier puissant de leadership, de bien-être au travail et de performance.</p><p>Dans cet épisode, je vous propose de déconstruire ensemble les croyances qui lient la réussite à la charge de travail, notamment chez les femmes leaders.<br>Je partage aussi mon propre parcours d'entrepreneure, les ajustements profonds que j’ai opérés depuis 2018, et les résultats que cela a générés dans mon entreprise… et dans ma vie.</p><p>Nous vivons dans une culture du présentéisme où “travailler moins” est souvent synonyme de paresse ou de désengagement. Pourtant, mes années de coaching m’ont montré que les femmes qui s’autorisent à simplifier, à déléguer, à s’écouter, à planifier, à ralentir et à lâcher le perfectionnisme... créent plus de valeur, plus vite.</p><p><strong>L’écoute de cet épisode vous permet de :</strong></p><ul><li>Identifier les croyances qui vous poussent à travailler trop</li><li>Repenser votre rapport au temps et à la productivité</li><li>Gagner en clarté sur vos priorités professionnelles</li><li>Envisager une autre façon de travailler, plus alignée et plus efficace</li><li>Retrouver du plaisir dans votre carrière et vos responsabilités de leader</li></ul><p>Travailler moins ne signifie pas s’impliquer moins. Cela signifie apprendre à mieux utiliser votre énergie, à aligner votre organisation avec votre rythme naturel et à cultiver un leadership plus durable.</p><p>Ce sujet est au cœur de nombreux accompagnements que nous menons dans notre programme signature, parce qu’il touche à la posture, à la stratégie, à la charge mentale et à la place que l’on souhaite occuper comme femme dans le monde professionnel.</p><p>J’espère que cet épisode vous inspirera à envisager une autre voie. Celle où travailler moins vous permet d’impacter plus, et de kiffer davantage.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. 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Pourtant, mes années de coaching m’ont montré que les femmes qui s’autorisent à simplifier, à déléguer, à s’écouter, à planifier, à ralentir et à lâcher le perfectionnisme... créent plus de valeur, plus vite.</p><p><strong>L’écoute de cet épisode vous permet de :</strong></p><ul><li>Identifier les croyances qui vous poussent à travailler trop</li><li>Repenser votre rapport au temps et à la productivité</li><li>Gagner en clarté sur vos priorités professionnelles</li><li>Envisager une autre façon de travailler, plus alignée et plus efficace</li><li>Retrouver du plaisir dans votre carrière et vos responsabilités de leader</li></ul><p>Travailler moins ne signifie pas s’impliquer moins. Cela signifie apprendre à mieux utiliser votre énergie, à aligner votre organisation avec votre rythme naturel et à cultiver un leadership plus durable.</p><p>Ce sujet est au cœur de nombreux accompagnements que nous menons dans notre programme signature, parce qu’il touche à la posture, à la stratégie, à la charge mentale et à la place que l’on souhaite occuper comme femme dans le monde professionnel.</p><p>J’espère que cet épisode vous inspirera à envisager une autre voie. Celle où travailler moins vous permet d’impacter plus, et de kiffer davantage.</p><p>*****&nbsp;</p><p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching,</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses"><strong>cliquez ici.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Chaque semaine, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans ma newsletter. 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 Dans cet épisode, je vous propose de déconstruire ensemble les croyances qui lient la réussite à la charge de travail, notamment chez les femmes leaders.Je partage aussi mon propre parcours d'entrepreneure, les ajustements profonds que j’ai opérés depuis 2018, et les résultats que cela a générés dans mon entreprise… et dans ma vie.
 Nous vivons dans une culture du présentéisme où “travailler moins” est souvent synonyme de paresse ou de désengagement. Pourtant, mes années de coaching m’ont montré que les femmes qui s’autorisent à simplifier, à déléguer, à s’écouter, à planifier, à ralentir et à lâcher le perfectionnisme... créent plus de valeur, plus vite.
 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - Identifier les croyances qui vous poussent à travailler trop- Repenser votre rapport au temps et à la productivité- Gagner en clarté sur vos priorités professionnelles- Envisager une autre façon de travailler, plus alignée et plus efficace- Retrouver du plaisir dans votre carrière et vos responsabilités de leaderTravailler moins ne signifie pas s’impliquer moins. Cela signifie apprendre à mieux utiliser votre énergie, à aligner votre organisation avec votre rythme naturel et à cultiver un leadership plus durable.
 Ce sujet est au cœur de nombreux accompagnements que nous menons dans notre programme signature, parce qu’il touche à la posture, à la stratégie, à la charge mentale et à la place que l’on souhaite occuper comme femme dans le monde professionnel.
 J’espère que cet épisode vous inspirera à envisager une autre voie. Celle où travailler moins vous permet d’impacter plus, et de kiffer davantage.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Travailler moins et gagner du temps, tout en produisant plus de valeur et en kiffant davantage : c’est non seulement possible, mais c’est aussi un levier puissant de leadership, de bien-être au travail et de performance.
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 L’écoute de cet épisode vous permet de :
 - Identifier les croyances qui vous poussent à travailler trop- Repenser votre rapport au temps et à la productivité- Gagner en clarté sur vos priorités professionnelles- Envisager une autre façon de travailler, plus alignée et plus efficace- Retrouver du plaisir dans votre carrière et vos responsabilités de leaderTravailler moins ne signifie pas s’impliquer moins. Cela signifie apprendre à mieux utiliser votre énergie, à aligner votre organisation avec votre rythme naturel et à cultiver un leadership plus durable.
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Travailler moins et gagner du temps, tout en produisant plus de valeur et en kiffant davantage : c’est non seulement possible, mais c’est aussi un levier puissant de leadership, de bien-être au travail et de performance.
 Dans cet épisode, je vous propose d...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>18:01</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9594c929-59e9-4bd5-93ce-5ab422d4f974.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/9594c929-59e9-4bd5-93ce-5ab422d4f974.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/wzNmxtu]]></podcast:txt><itunes:episode>168</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude,travailler moins,gagner du temps,fun au travail,femme leader,bien-être au travail,outils de coaching,outils de leadership,carrière femme,coaching pour femme</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(167) Planifier votre année 2022]]></title><guid isPermaLink="false">8a9d6a76-fffd-42b9-a278-199b0ec2e7ba</guid><description><![CDATA[<p>Comment allez-vous en ce tout début d’année ? Je sais que le mois de décembre n’est pas toujours une période évidente pour vous reposer et que pour beaucoup d’entre vous, votre esprit est déjà occupé par de nombreuses bonnes résolutions à tenir pour cette nouvelle année.</p>
<p>Pour vous aider à appréhender cette période de manière sereine et efficace, j’ai organisé il y a un mois une Masterclass “Planifier votre année 2022 en gagnant 5h par semaine”.&nbsp;</p>
<p>Cette thématique a rencontré un tel succès que nous avons souhaité vous offrir la possibilité de (re)découvrir tout le contenu inédit partagé durant cette Masterclass à travers un épisode de podcast.&nbsp;</p>
<p>Si vous êtes tombé sur ce post c’est qu’il n’y a pas de hasard ! Il est encore temps de dresser le bilan de votre année 2021 et de définir votre feuille de route 2022 pour gagner 5h par semaine et ainsi retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
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<p>Pour vous aider à appréhender cette période de manière sereine et efficace, j’ai organisé il y a un mois une Masterclass “Planifier votre année 2022 en gagnant 5h par semaine”.&nbsp;</p>
<p>Cette thématique a rencontré un tel succès que nous avons souhaité vous offrir la possibilité de (re)découvrir tout le contenu inédit partagé durant cette Masterclass à travers un épisode de podcast.&nbsp;</p>
<p>Si vous êtes tombé sur ce post c’est qu’il n’y a pas de hasard ! Il est encore temps de dresser le bilan de votre année 2021 et de définir votre feuille de route 2022 pour gagner 5h par semaine et ainsi retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.</p>
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Pour vous aider à appréhender cette période de manière sereine et efficace, j’ai organisé il y a un mois une Masterclass “Planifier votre année 2022 en gagnant 5h par semaine”. 
 
Cette thématique a rencontré un tel succès que nous avons souhaité vous offrir la possibilité de (re)découvrir tout le contenu inédit partagé durant cette Masterclass à travers un épisode de podcast. 
 
Si vous êtes tombé sur ce post c’est qu’il n’y a pas de hasard ! Il est encore temps de dresser le bilan de votre année 2021 et de définir votre feuille de route 2022 pour gagner 5h par semaine et ainsi retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
 
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Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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Pour vous aider à appréhender cette période de manière sereine et efficace, j’ai organisé il y a un mois une Masterclass “Planifier votre année 2022 en gagnant 5h par semaine”. 
 
Cette thématique a rencontré un tel succès que nous avons souhaité vous offrir la possibilité de (re)découvrir tout le contenu inédit partagé durant cette Masterclass à travers un épisode de podcast. 
 
Si vous êtes tombé sur ce post c’est qu’il n’y a pas de hasard ! Il est encore temps de dresser le bilan de votre année 2021 et de définir votre feuille de route 2022 pour gagner 5h par semaine et ainsi retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Comment allez-vous en ce tout début d’année ? Je sais que le mois de décembre n’est pas toujours une période évidente pour vous reposer et que pour beaucoup d’entre vous, votre esprit est déjà occupé par de nombreuses bonnes résolutions à tenir pour cette nouvel...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>28:19</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/e2a8211e-521d-4d9d-94db-f6410d1fe685.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/e2a8211e-521d-4d9d-94db-f6410d1fe685.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/prlgKWb]]></podcast:txt><itunes:episode>167</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(166) Questions - Réponses]]></title><guid isPermaLink="false">ae504abd-3711-425e-966a-f3286a231ed5</guid><description><![CDATA[<p>Place à l’épisode Questions-Réponses pour clôturer cette année 2021 !</p>
<p>Il y a quelques semaines, je vous ai proposé de m’envoyer toutes les questions que souhaitiez me poser.</p>
<p>Je vous remercie du fond du cœur pour votre engouement, j’ai reçu tellement de questions qu’il m’est impossible d’y répondre en un seul épisode ! Mais ne vous inquiétez pas, je les garde précieusement et y répondrai dans un prochain épisode.</p>
<p>Routine santé, gestion des émotions, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, je vous réponds sans filtre !</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Il y a quelques semaines, je vous ai proposé de m’envoyer toutes les questions que souhaitiez me poser.</p>
<p>Je vous remercie du fond du cœur pour votre engouement, j’ai reçu tellement de questions qu’il m’est impossible d’y répondre en un seul épisode ! Mais ne vous inquiétez pas, je les garde précieusement et y répondrai dans un prochain épisode.</p>
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Place à l’épisode Questions-Réponses pour clôturer cette année 2021 !
 
Il y a quelques semaines, je vous ai proposé de m’envoyer toutes les questions que souhaitiez me poser.
 
Je vous remercie du fond du cœur pour votre engouement, j’ai reçu tellemen...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>19:34</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/dd755918-ddf5-4e72-873b-1a1754c00ad8.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/dd755918-ddf5-4e72-873b-1a1754c00ad8.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/zgerbiQ]]></podcast:txt><itunes:episode>166</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Mini-série MILLION 🎉 - BONUS #9 Lucie Caron, business angel et administratrice indépendante]]></title><guid isPermaLink="false">c752dedd-3327-4426-b3e6-b66690dbb0a8</guid><description><![CDATA[<p>Nous terminons aujourd’hui notre mini-série lancée il y a 9 semaines, pour célébrer le <strong>MILLION de téléchargements du podcast Femme Ambitieuse</strong> !&nbsp;</p>
<p>Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont justement ces leaders exceptionnelles, qui m’inspirent et me challengent au quotidien, que j’ai voulu mettre en lumière pour la célébration de cette étape.</p>
<p><strong>Place aujourd’hui au 9e et dernier épisode Bonus, j’interviewe Lucie Caron,</strong> &nbsp;business angel et administratrice indépendante. Depuis le démarrage de son coaching, Lucie a fait un sacré chemin ! Découvrez comment elle est passée d’un bon poste salarié à créer la vie dont elle rêvait : une multi-activité dans sa zone de génie et une vie entre Paris et Lyon qui lui conviennent à 100 %. Dans ce nouvel épisode, vous découvrirez le profil de cette femme à l’optimisme débordant et communicateur.&nbsp;</p>
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<p>Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont justement ces leaders exceptionnelles, qui m’inspirent et me challengent au quotidien, que j’ai voulu mettre en lumière pour la célébration de cette étape.</p>
<p><strong>Place aujourd’hui au 9e et dernier épisode Bonus, j’interviewe Lucie Caron,</strong> &nbsp;business angel et administratrice indépendante. Depuis le démarrage de son coaching, Lucie a fait un sacré chemin ! Découvrez comment elle est passée d’un bon poste salarié à créer la vie dont elle rêvait : une multi-activité dans sa zone de génie et une vie entre Paris et Lyon qui lui conviennent à 100 %. Dans ce nouvel épisode, vous découvrirez le profil de cette femme à l’optimisme débordant et communicateur.&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
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Place aujourd’hui au 9e et dernier épisode Bonus, j’interviewe Lucie Caron, business angel et administratrice indépendante. Depuis le démarrage de son coaching, Lucie a fait un sacré chemin ! Découvrez comment elle est passée d’un bon poste salarié à créer la vie dont elle rêvait : une multi-activité dans sa zone de génie et une vie entre Paris et Lyon qui lui conviennent à 100 %. Dans ce nouvel épisode, vous découvrirez le profil de cette femme à l’optimisme débordant et communicateur. 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Nous terminons aujourd’hui notre mini-série lancée il y a 9 semaines, pour célébrer le MILLION de téléchargements du podcast Femme Ambitieuse ! 
 
Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géni...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>14:15</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ab654c04-9b33-4865-8598-e787a53e93e4.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ab654c04-9b33-4865-8598-e787a53e93e4.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/XTpAakP]]></podcast:txt><itunes:episode>9</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(165) Vivre sereinement les fêtes de fin d'année]]></title><guid isPermaLink="false">bcb1fea2-4155-4c48-9836-28f089b62431</guid><description><![CDATA[<p>Aujourd’hui, j’aimerais partager avec vous mes tips pour des fêtes de fin d’années sereines.&nbsp;</p>
<p>Que vous aimiez ou non cette période de l’année (si vous célébrez ces fêtes), je sais bien qu’elle n’est pas de tout repos. On peut totalement aimer la fin d’année et revenir épuisée début janvier (et c’est certainement encore pire si vous y allez à reculons !). Entre le choix des cadeaux, du menu parfait, la logistique des déplacements, la gestion des enfants, etc., on a de multiples sources potentielles de stress.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Alors à toutes mes chères leaders ❤️, je veux vous dire que vous pouvez choisir la pression que vous vous mettez. Elle existe à travers vos pensées, mais pas dans la réalité !</p>
<p>Elle est optionnelle et vous avez le choix de faire sans, de vous simplifier la vie et de célébrer les fêtes comme vous le souhaitez.</p>
<p>Dans ce tout nouvel épisode de podcast, je vous partage la stratégie que j’ai adoptée ces dernières années pour ne prendre que le positif dans ces fêtes de fin d’année et ne pas démarrer l’année plus éprouvée que jamais.&nbsp;</p>
<p>Alors, pour toutes celles d’entre vous qui redoutent les fêtes, il est encore temps de les appréhender différemment !</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>Que vous aimiez ou non cette période de l’année (si vous célébrez ces fêtes), je sais bien qu’elle n’est pas de tout repos. On peut totalement aimer la fin d’année et revenir épuisée début janvier (et c’est certainement encore pire si vous y allez à reculons !). Entre le choix des cadeaux, du menu parfait, la logistique des déplacements, la gestion des enfants, etc., on a de multiples sources potentielles de stress.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Alors à toutes mes chères leaders ❤️, je veux vous dire que vous pouvez choisir la pression que vous vous mettez. Elle existe à travers vos pensées, mais pas dans la réalité !</p>
<p>Elle est optionnelle et vous avez le choix de faire sans, de vous simplifier la vie et de célébrer les fêtes comme vous le souhaitez.</p>
<p>Dans ce tout nouvel épisode de podcast, je vous partage la stratégie que j’ai adoptée ces dernières années pour ne prendre que le positif dans ces fêtes de fin d’année et ne pas démarrer l’année plus éprouvée que jamais.&nbsp;</p>
<p>Alors, pour toutes celles d’entre vous qui redoutent les fêtes, il est encore temps de les appréhender différemment !</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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Que vous aimiez ou non cette période de l’année (si vous célébrez ces fêtes), je sais bien qu’elle n’est pas de tout repos. On peut totalement aimer la fin d’année et revenir épuisée début janvier (et c’est certainement encore pire si vous y allez à reculons !). Entre le choix des cadeaux, du menu parfait, la logistique des déplacements, la gestion des enfants, etc., on a de multiples sources potentielles de stress.
 
 
 
Alors à toutes mes chères leaders ❤️, je veux vous dire que vous pouvez choisir la pression que vous vous mettez. Elle existe à travers vos pensées, mais pas dans la réalité !
 
Elle est optionnelle et vous avez le choix de faire sans, de vous simplifier la vie et de célébrer les fêtes comme vous le souhaitez.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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Que vous aimiez ou non cette période de l’année (si vous célébrez ces fêtes), je sais bien qu’elle n’est pas de tout repos. On peut totalement aimer la fin d’année et revenir épuisée début janvier (et c’est certainement encore pire si vous y allez à reculons !). Entre le choix des cadeaux, du menu parfait, la logistique des déplacements, la gestion des enfants, etc., on a de multiples sources potentielles de stress.
 
 
 
Alors à toutes mes chères leaders ❤️, je veux vous dire que vous pouvez choisir la pression que vous vous mettez. Elle existe à travers vos pensées, mais pas dans la réalité !
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aujourd’hui, j’aimerais partager avec vous mes tips pour des fêtes de fin d’années sereines. 
 
Que vous aimiez ou non cette période de l’année (si vous célébrez ces fêtes), je sais bien qu’elle n’est pas de tout repos. On peut totalement aimer la fin ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>10:06</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ac4b41e2-544b-46bf-af1a-6cd16cfe7b35.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/ac4b41e2-544b-46bf-af1a-6cd16cfe7b35.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/QOtqqOU]]></podcast:txt><itunes:episode>165</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Mini-série MILLION 🎉 - BONUS #8 Marine Estrabols, directrice d’une imprimerie familiale]]></title><guid isPermaLink="false">081059fa-4fe9-429d-b22e-fc09bef5dcfe</guid><description><![CDATA[<p>Nous poursuivons notre mini-série pour célébrer le <strong>MILLION de téléchargements du podcast Femme Ambitieuse</strong> !&nbsp;</p>
<p>Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont justement ces leaders exceptionnelles, qui m’inspirent et me challengent au quotidien, que j’ai voulu mettre en lumière pour la célébration de cette étape.</p>
<p><strong>Place aujourd’hui au 8e épisode Bonus, j’interviewe Marine Estrabols, directrice d’une imprimerie familiale</strong>. Vous verrez, Marine dégage une énergie incroyable. Dans ce nouvel épisode, vous découvrirez les résultats exceptionnels qu'elle a créés grâce au programme de formation et de coaching.</p>
<p>PS : je vous rappelle que vous pouvez découvrir à quelle cliente de la série vous ressemblez le plus et donc quel épisode résonnera le plus en vous, en testant le Quizz disponible sur <a href="https://jennychammas.com/quizz-clientes-podcast">le lien</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
<p><strong>**</strong></p>
<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Nous poursuivons notre mini-série pour célébrer le <strong>MILLION de téléchargements du podcast Femme Ambitieuse</strong> !&nbsp;</p>
<p>Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont justement ces leaders exceptionnelles, qui m’inspirent et me challengent au quotidien, que j’ai voulu mettre en lumière pour la célébration de cette étape.</p>
<p><strong>Place aujourd’hui au 8e épisode Bonus, j’interviewe Marine Estrabols, directrice d’une imprimerie familiale</strong>. Vous verrez, Marine dégage une énergie incroyable. Dans ce nouvel épisode, vous découvrirez les résultats exceptionnels qu'elle a créés grâce au programme de formation et de coaching.</p>
<p>PS : je vous rappelle que vous pouvez découvrir à quelle cliente de la série vous ressemblez le plus et donc quel épisode résonnera le plus en vous, en testant le Quizz disponible sur <a href="https://jennychammas.com/quizz-clientes-podcast">le lien</a></p>
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<p>Et si je vous en parle, c’est parce qu’au moment où j’écris ce podcast je suis en plein dedans. Un souci de santé me fatigue en ce moment et je traverse une période plus difficile que d’habitude.</p>
<p>Et je remarque que chaque jour quand je me réveille, je navigue entre la douleur physique que je ressens et le souhait de faire comme d’habitude - aussi efficace et aussi dynamique. C’est comme si je ne m'autorisais pas à ralentir, à accueillir la douleur, à me reposer. À la place, je fais des petits compromis qui ne m’aident ni à me reposer, ni à travailler comme je le voudrais. Et rassurez-vous je n’ai rien de grave. Mais si je vous donne cet exemple c’est parce qu’il est symptomatique des femmes leaders qui nient les signaux de leurs corps.</p>
<p>Nous vivons avec des cycles menstruels et pourtant, nous attendons de nous-mêmes d’avoir la même énergie à tous les moments du cycle. Pourtant quelle femme se sent aussi énergique tout le temps. Nous le savons bien, nous vivons dans ce moment-là un changement hormonal qui impacte notre humeur comme indépendant de notre volonté. Pourquoi croire que cela ne devrait avoir aucun impact sur notre quotidien ?</p>
<p>Si nous en arrivons là, c’est notamment parce que nous avons des croyances limitantes bien ancrées.</p>
<p>Dans ce nouvel épisode de podcast je vous explique comment écouter votre corps et déconstruire ces croyances qui vous empêchent de le faire.</p>
<p><br>
*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Et si je vous en parle, c’est parce qu’au moment où j’écris ce podcast je suis en plein dedans. Un souci de santé me fatigue en ce moment et je traverse une période plus difficile que d’habitude.</p>
<p>Et je remarque que chaque jour quand je me réveille, je navigue entre la douleur physique que je ressens et le souhait de faire comme d’habitude - aussi efficace et aussi dynamique. C’est comme si je ne m'autorisais pas à ralentir, à accueillir la douleur, à me reposer. À la place, je fais des petits compromis qui ne m’aident ni à me reposer, ni à travailler comme je le voudrais. Et rassurez-vous je n’ai rien de grave. Mais si je vous donne cet exemple c’est parce qu’il est symptomatique des femmes leaders qui nient les signaux de leurs corps.</p>
<p>Nous vivons avec des cycles menstruels et pourtant, nous attendons de nous-mêmes d’avoir la même énergie à tous les moments du cycle. Pourtant quelle femme se sent aussi énergique tout le temps. Nous le savons bien, nous vivons dans ce moment-là un changement hormonal qui impacte notre humeur comme indépendant de notre volonté. Pourquoi croire que cela ne devrait avoir aucun impact sur notre quotidien ?</p>
<p>Si nous en arrivons là, c’est notamment parce que nous avons des croyances limitantes bien ancrées.</p>
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Et si je vous en parle, c’est parce qu’au moment où j’écris ce podcast je suis en plein dedans. Un souci de santé me fatigue en ce moment et je traverse une période plus difficile que d’habitude.
 
Et je remarque que chaque jour quand je me réveille, je navigue entre la douleur physique que je ressens et le souhait de faire comme d’habitude - aussi efficace et aussi dynamique. C’est comme si je ne m'autorisais pas à ralentir, à accueillir la douleur, à me reposer. À la place, je fais des petits compromis qui ne m’aident ni à me reposer, ni à travailler comme je le voudrais. Et rassurez-vous je n’ai rien de grave. Mais si je vous donne cet exemple c’est parce qu’il est symptomatique des femmes leaders qui nient les signaux de leurs corps.
 
Nous vivons avec des cycles menstruels et pourtant, nous attendons de nous-mêmes d’avoir la même énergie à tous les moments du cycle. Pourtant quelle femme se sent aussi énergique tout le temps. Nous le savons bien, nous vivons dans ce moment-là un changement hormonal qui impacte notre humeur comme indépendant de notre volonté. Pourquoi croire que cela ne devrait avoir aucun impact sur notre quotidien ?
 
Si nous en arrivons là, c’est notamment parce que nous avons des croyances limitantes bien ancrées.
 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 </itunes:summary><googleplay:description>Aujourd’hui je voudrais vous parler de ce que la leader s’autorise rarement à faire : prendre soin d’elle quand elle ne se sent pas en forme.
 
Et si je vous en parle, c’est parce qu’au moment où j’écris ce podcast je suis en plein dedans. Un souci de santé me fatigue en ce moment et je traverse une période plus difficile que d’habitude.
 
Et je remarque que chaque jour quand je me réveille, je navigue entre la douleur physique que je ressens et le souhait de faire comme d’habitude - aussi efficace et aussi dynamique. C’est comme si je ne m'autorisais pas à ralentir, à accueillir la douleur, à me reposer. À la place, je fais des petits compromis qui ne m’aident ni à me reposer, ni à travailler comme je le voudrais. Et rassurez-vous je n’ai rien de grave. Mais si je vous donne cet exemple c’est parce qu’il est symptomatique des femmes leaders qui nient les signaux de leurs corps.
 
Nous vivons avec des cycles menstruels et pourtant, nous attendons de nous-mêmes d’avoir la même énergie à tous les moments du cycle. Pourtant quelle femme se sent aussi énergique tout le temps. Nous le savons bien, nous vivons dans ce moment-là un changement hormonal qui impacte notre humeur comme indépendant de notre volonté. Pourquoi croire que cela ne devrait avoir aucun impact sur notre quotidien ?
 
Si nous en arrivons là, c’est notamment parce que nous avons des croyances limitantes bien ancrées.
 
Dans ce nouvel épisode de podcast je vous explique comment écouter votre corps et déconstruire ces croyances qui vous empêchent de le faire.
 

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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.
 
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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Et si je vous en parle, c’est parce qu’au moment où j’écris ce podcast je suis en plein dedans. Un souci de santé...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>17:20</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/65c96e31-e503-41d4-8a4f-9c42a4636371.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/65c96e31-e503-41d4-8a4f-9c42a4636371.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/FPaNcHk]]></podcast:txt><itunes:episode>164</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Mini-série MILLION 🎉 - BONUS #7 Aurélie Bonnevie, gérante d'établissements de loisirs]]></title><guid isPermaLink="false">2a20b7d7-a712-46d8-9e88-696bc6aeb39d</guid><description><![CDATA[<p>Nous poursuivons notre mini-série pour célébrer le <strong>MILLION de téléchargements du podcast Femme Ambitieuse</strong> !&nbsp;</p>
<p>Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont justement ces leaders exceptionnelles, qui m’inspirent et me challengent au quotidien, que j’ai voulu mettre en lumière pour la célébration de cette étape.</p>
<p><strong>Aujourd’hui dans le 7ème épisode Bonus, j’interviewe Aurélie Bonnevie, gérante d'établissements de loisirs</strong>. Aurélie est un modèle de résilience, de liberté et de passion. Découvrez comment le programme l'a aidée à s'épanouir et à révéler ses aspirations profondes pour elle et son business.</p>
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<p>Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont justement ces leaders exceptionnelles, qui m’inspirent et me challengent au quotidien, que j’ai voulu mettre en lumière pour la célébration de cette étape.</p>
<p><strong>Aujourd’hui dans le 7ème épisode Bonus, j’interviewe Aurélie Bonnevie, gérante d'établissements de loisirs</strong>. Aurélie est un modèle de résilience, de liberté et de passion. Découvrez comment le programme l'a aidée à s'épanouir et à révéler ses aspirations profondes pour elle et son business.</p>
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<p>Je dois dire que j’étais très heureuse de la rencontrer car je suivais son parcours depuis un moment, je trouvais déjà qu’elle était une belle source d’inspiration !</p>
<p>Je suis donc absolument ravie de la recevoir aujourd’hui sur Femme Ambitieuse afin qu’elle nous en dise plus sur sa facette de leader.</p>
<p>Alice nous parle de son parcours, de ses valeurs, de sa connection à l’intuition, de la façon dont nos blessures sont aussi le terreau le plus fertile pour nos accomplissements. Elle nous parle de l’entrepreneuriat et des femmes qui entreprennent différemment des hommes. Cet échange m’a énormément inspirée et j’ai le plaisir de pouvoir vous partager l’énergie d’Alice qui est communicative dans ce nouvel épisode de podcast.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>*****</strong></p>
<p><a href="http://www.thefamily.co/"><strong>The Family</strong></a><br>
<br>
<a href="https://www.goldup.co/"><strong>Goldup</strong></a></p>
<p><br>
<strong>*****</strong></p>
<p><strong>&nbsp;(Réalisation Arnaud S. :</strong> <a href="https://www.musique-imaginaire.com/" rel="noopener" target="_blank"><strong>Musique pour l’imaginaire</strong></a><strong>)</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Je dois dire que j’étais très heureuse de la rencontrer car je suivais son parcours depuis un moment, je trouvais déjà qu’elle était une belle source d’inspiration !</p>
<p>Je suis donc absolument ravie de la recevoir aujourd’hui sur Femme Ambitieuse afin qu’elle nous en dise plus sur sa facette de leader.</p>
<p>Alice nous parle de son parcours, de ses valeurs, de sa connection à l’intuition, de la façon dont nos blessures sont aussi le terreau le plus fertile pour nos accomplissements. Elle nous parle de l’entrepreneuriat et des femmes qui entreprennent différemment des hommes. Cet échange m’a énormément inspirée et j’ai le plaisir de pouvoir vous partager l’énergie d’Alice qui est communicative dans ce nouvel épisode de podcast.</p>
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<p><a href="http://www.thefamily.co/"><strong>The Family</strong></a><br>
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<a href="https://www.goldup.co/"><strong>Goldup</strong></a></p>
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<p><strong>&nbsp;(Réalisation Arnaud S. :</strong> <a href="https://www.musique-imaginaire.com/" rel="noopener" target="_blank"><strong>Musique pour l’imaginaire</strong></a><strong>)</strong></p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Tue, 07 Dec 2021 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/86379a18-f424-4b9a-9fbe-332df9e47b83.mp3?_=1665482751" length="74132827" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-163-interview-alice-zagury/]]></link><itunes:summary>Il y a quelques semaines, alors que j’intervenais dans un talk de Band of sisters, une association de femmes de laquelle je fais partie, j’ai fait la rencontre d’Alice Zagury CEO et co-fondatrice de TheFamily et Goldup, un accélérateur de start-up parisien qui soutient déjà deux cents projets et une formation en ligne pour les femmes entrepreneures.
 
Je dois dire que j’étais très heureuse de la rencontrer car je suivais son parcours depuis un moment, je trouvais déjà qu’elle était une belle source d’inspiration !
 
Je suis donc absolument ravie de la recevoir aujourd’hui sur Femme Ambitieuse afin qu’elle nous en dise plus sur sa facette de leader.
 
Alice nous parle de son parcours, de ses valeurs, de sa connection à l’intuition, de la façon dont nos blessures sont aussi le terreau le plus fertile pour nos accomplissements. Elle nous parle de l’entrepreneuriat et des femmes qui entreprennent différemment des hommes. Cet échange m’a énormément inspirée et j’ai le plaisir de pouvoir vous partager l’énergie d’Alice qui est communicative dans ce nouvel épisode de podcast.
 
 
 
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The Family

Goldup
 

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 (Réalisation Arnaud S. : Musique pour l’imaginaire)
 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </itunes:summary><googleplay:description>Il y a quelques semaines, alors que j’intervenais dans un talk de Band of sisters, une association de femmes de laquelle je fais partie, j’ai fait la rencontre d’Alice Zagury CEO et co-fondatrice de TheFamily et Goldup, un accélérateur de start-up parisien qui soutient déjà deux cents projets et une formation en ligne pour les femmes entrepreneures.
 
Je dois dire que j’étais très heureuse de la rencontrer car je suivais son parcours depuis un moment, je trouvais déjà qu’elle était une belle source d’inspiration !
 
Je suis donc absolument ravie de la recevoir aujourd’hui sur Femme Ambitieuse afin qu’elle nous en dise plus sur sa facette de leader.
 
Alice nous parle de son parcours, de ses valeurs, de sa connection à l’intuition, de la façon dont nos blessures sont aussi le terreau le plus fertile pour nos accomplissements. Elle nous parle de l’entrepreneuriat et des femmes qui entreprennent différemment des hommes. Cet échange m’a énormément inspirée et j’ai le plaisir de pouvoir vous partager l’énergie d’Alice qui est communicative dans ce nouvel épisode de podcast.
 
 
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Il y a quelques semaines, alors que j’intervenais dans un talk de Band of sisters, une association de femmes de laquelle je fais partie, j’ai fait la rencontre d’Alice Zagury CEO et co-fondatrice de TheFamily et Goldup, un accélérateur de start-up parisien qui s...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>01:17:13</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/01043454-8018-464c-b86c-009d2f8d07a1.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/01043454-8018-464c-b86c-009d2f8d07a1.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/JSQoMzu]]></podcast:txt><itunes:episode>163</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Mini-série MILLION 🎉 - BONUS #6 Garance Minel, pharmacienne d’officine et naturopathe]]></title><guid isPermaLink="false">272b5a6c-179b-4e2c-9468-0a0311277fce</guid><description><![CDATA[<p>Aujourd’hui, place au 6e épisode de notre mini-série pour célébrer le <strong>MILLION de téléchargements du podcast Femme Ambitieuse</strong> !&nbsp;</p>
<p>Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont justement ces leaders exceptionnelles, qui m’inspirent et me challengent au quotidien, que j’ai voulu mettre en lumière pour la célébration de cette étape.</p>
<p>Des “rôles modèles de la vraie vie”, que vous pourriez tout à fait côtoyer au quotidien, que vous vous verriez bien avoir comme amie, collègue, manager, mentor, etc. Chacune d’entre elles a accepté de nous en dire plus sur leur parcours, sa personnalité, ses réussites et son style de leadership.</p>
<p><strong>Dans ce tout nouvel épisode, je vous invite à entrer dans l'univers de Garance, pharmacienne d'officine</strong>... et nouvellement naturopathe ! C'est pendant son coaching que Garance a pris la décision d'ajouter cette corde à son arc, et cela lui va à merveille. Découvrez comment le coaching a libéré son audace !</p>
<p>PS : je vous rappelle que vous pouvez découvrir à quelle cliente de la série vous ressemblez le plus et donc quel épisode résonnera le plus en vous, en testant le Quizz disponible sur <a href="https://jennychammas.com/quizz-clientes-podcast">le lien</a></p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont justement ces leaders exceptionnelles, qui m’inspirent et me challengent au quotidien, que j’ai voulu mettre en lumière pour la célébration de cette étape.</p>
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Des “rôles modèles de la vraie vie”, que vous pourriez tout à fait côtoyer au quotidien, que vous vous verriez bien avoir comme amie, collègue, manager, mentor, etc. Chacune d’entre elles a accepté de nous en dire plus sur leur parcours, sa personnalité, ses réussites et son style de leadership.
 
Dans ce tout nouvel épisode, je vous invite à entrer dans l'univers de Garance, pharmacienne d'officine... et nouvellement naturopathe ! C'est pendant son coaching que Garance a pris la décision d'ajouter cette corde à son arc, et cela lui va à merveille. Découvrez comment le coaching a libéré son audace !
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Aujourd’hui, place au 6e épisode de notre mini-série pour célébrer le MILLION de téléchargements du podcast Femme Ambitieuse ! 
 
Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont j...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>11:41</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/a74fb5bc-6c44-4201-ab9c-c7b6934fe0f4.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/a74fb5bc-6c44-4201-ab9c-c7b6934fe0f4.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/QWNtnpO]]></podcast:txt><itunes:episode>6</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(162) Comment intégrer un nouveau collaborateur ?]]></title><guid isPermaLink="false">19b4970c-eeaf-476a-b8d8-06f380fdbd16</guid><description><![CDATA[<p>Comment intégrer un nouveau collaborateur dans votre équipe ? À quoi faut-il penser ? Qu’est-ce qui est important ? Qu’est-ce qui l’est moins ?</p>
<p>On a malheureusement trop souvent l’habitude de négliger cette partie-là du management. On aimerait que cela soit super rapide et super facile. On aimerait que la personne soit opérationnelle tout de suite. Je vous comprends.</p>
<p>Mais en réalité, les collaborateur.rices qui nous rejoignent ont besoin des bonnes informations et du bon processus d’intégration pour être opérationnels rapidement.</p>
<p>Malheureusement, ce que je vois souvent se jouer chez les leaders est un cercle vicieux qui prend cette forme :&nbsp;&nbsp;</p>
<p>- Avant le recrutement : on travaille la tête dans le guidon jusqu’à s'apercevoir tardivement qu’on a besoin de plus de ressources</p>
<p>- On lance le recrutement rapidement pour trouver quelqu’un qui devra savoir tout faire, tout de suite</p>
<p>- On trouve cette personne et on se dit qu’elle est opérationnelle et qu’on n’a pas le temps de faire plus</p>
<p>- On perd finalement du temps car la personne qui rejoint notre équipe n’a pas toutes les cartes en main pour faire du bon boulot</p>
<p>Alors pour vous éviter ce processus, je voudrais vous partager les 5 clefs pour bien intégrer un collaborateur et agrandir son équipe de manière sereine et efficace !</p>
<p><br>
*****&nbsp;</p>
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<p><strong>Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a></p>
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<p>On a malheureusement trop souvent l’habitude de négliger cette partie-là du management. On aimerait que cela soit super rapide et super facile. On aimerait que la personne soit opérationnelle tout de suite. Je vous comprends.</p>
<p>Mais en réalité, les collaborateur.rices qui nous rejoignent ont besoin des bonnes informations et du bon processus d’intégration pour être opérationnels rapidement.</p>
<p>Malheureusement, ce que je vois souvent se jouer chez les leaders est un cercle vicieux qui prend cette forme :&nbsp;&nbsp;</p>
<p>- Avant le recrutement : on travaille la tête dans le guidon jusqu’à s'apercevoir tardivement qu’on a besoin de plus de ressources</p>
<p>- On lance le recrutement rapidement pour trouver quelqu’un qui devra savoir tout faire, tout de suite</p>
<p>- On trouve cette personne et on se dit qu’elle est opérationnelle et qu’on n’a pas le temps de faire plus</p>
<p>- On perd finalement du temps car la personne qui rejoint notre équipe n’a pas toutes les cartes en main pour faire du bon boulot</p>
<p>Alors pour vous éviter ce processus, je voudrais vous partager les 5 clefs pour bien intégrer un collaborateur et agrandir son équipe de manière sereine et efficace !</p>
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*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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On a malheureusement trop souvent l’habitude de négliger cette partie-là du management. On aimerait que cela soit super rapide et super facile. On aimerait que la personne soit opérationnelle tout de suite. Je vous comprends.
 
Mais en réalité, les collaborateur.rices qui nous rejoignent ont besoin des bonnes informations et du bon processus d’intégration pour être opérationnels rapidement.
 
Malheureusement, ce que je vois souvent se jouer chez les leaders est un cercle vicieux qui prend cette forme :  
 
- Avant le recrutement : on travaille la tête dans le guidon jusqu’à s'apercevoir tardivement qu’on a besoin de plus de ressources
 
- On lance le recrutement rapidement pour trouver quelqu’un qui devra savoir tout faire, tout de suite
 
- On trouve cette personne et on se dit qu’elle est opérationnelle et qu’on n’a pas le temps de faire plus
 
- On perd finalement du temps car la personne qui rejoint notre équipe n’a pas toutes les cartes en main pour faire du bon boulot
 
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On a malheureusement trop souvent l’habitude de négliger cette partie-là du management. On aimerait que cela soit super rapide et super facile. On aimerait que la personne soit opérationnelle tout de suite. Je vous comprends.
 
Mais en réalité, les collaborateur.rices qui nous rejoignent ont besoin des bonnes informations et du bon processus d’intégration pour être opérationnels rapidement.
 
Malheureusement, ce que je vois souvent se jouer chez les leaders est un cercle vicieux qui prend cette forme :  
 
- Avant le recrutement : on travaille la tête dans le guidon jusqu’à s'apercevoir tardivement qu’on a besoin de plus de ressources
 
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Comment intégrer un nouveau collaborateur dans votre équipe ? À quoi faut-il penser ? Qu’est-ce qui est important ? Qu’est-ce qui l’est moins ?
 
On a malheureusement trop souvent l’habitude de négliger cette partie-là du management. On aimerait que cela so...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:59</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2af57ec1-bf57-429e-99e9-69b8368bda54.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2af57ec1-bf57-429e-99e9-69b8368bda54.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ElAgyog]]></podcast:txt><itunes:episode>162</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Mini-série MILLION 🎉 - BONUS #5 Marion Chatel-Chaix, directrice artistique et designer culinaire]]></title><guid isPermaLink="false">7cc52e21-fbed-4a56-bbec-1d8e35542668</guid><description><![CDATA[<p>Nous poursuivons la célébration du MILLION de téléchargements du podcast Femme Ambitieuse en vous partageant notre mini-série d’épisodes bonus qui mettent en lumière nos fabuleuses clientes.</p>
<p>Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont justement ces leaders exceptionnelles, qui m’inspirent et me challengent au quotidien, que j’ai voulu mettre en lumière pour la célébration de cette étape.</p>
<p>Des “rôles modèles de la vraie vie”, que vous pourriez tout à fait côtoyer au quotidien, que vous vous verriez bien avoir comme amie, collègue, manager, mentor, etc. Chacune d’entre elles a accepté de nous en dire plus sur leur parcours, sa personnalité, ses réussites et son style de leadership.<br>
</p>
<p><strong>Aujourd’hui nous rencontrons Marion, dont le profil est assez atypique puisqu'elle a su inventer le métier de ses rêves ! Elle met ses compétences au service des chefs pour les accompagner sur tout ce qui entoure l'assiette. Son parcours et ses avancées grâce au programme sont passionnants !</strong></p>
<p><a href="http://www.marionchatelchaix.com/">www.marionchatelchaix.com</a></p>
<p><a href="http://www.studio-exquisite.com/">www.studio-exquisite.com</a></p>
<p><a href="http://www.chefs-oeuvre.com/">www.chefs-oeuvre.com</a></p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez retrouver l’activité de Marion :</strong> <a href="http://www.marionchatelchaix.com/">www.marionchatelchaix.com</a> <a href="http://www.studio-exquisite.com/">www.studio-exquisite.com</a> <a href="http://www.chefs-oeuvre.com/">www.chefs-oeuvre.com</a>&nbsp;</p>
<p><strong>*</strong></p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a><strong>**Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? :</strong> <a href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.**Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement</strong> <a href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO" rel="noopener" target="_blank"><strong>en cliquant ici.</strong></a><strong>**</strong></p>
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<p>Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont justement ces leaders exceptionnelles, qui m’inspirent et me challengent au quotidien, que j’ai voulu mettre en lumière pour la célébration de cette étape.</p>
<p>Des “rôles modèles de la vraie vie”, que vous pourriez tout à fait côtoyer au quotidien, que vous vous verriez bien avoir comme amie, collègue, manager, mentor, etc. Chacune d’entre elles a accepté de nous en dire plus sur leur parcours, sa personnalité, ses réussites et son style de leadership.<br>
</p>
<p><strong>Aujourd’hui nous rencontrons Marion, dont le profil est assez atypique puisqu'elle a su inventer le métier de ses rêves ! Elle met ses compétences au service des chefs pour les accompagner sur tout ce qui entoure l'assiette. Son parcours et ses avancées grâce au programme sont passionnants !</strong></p>
<p><a href="http://www.marionchatelchaix.com/">www.marionchatelchaix.com</a></p>
<p><a href="http://www.studio-exquisite.com/">www.studio-exquisite.com</a></p>
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Des “rôles modèles de la vraie vie”, que vous pourriez tout à fait côtoyer au quotidien, que vous vous verriez bien avoir comme amie, collègue, manager, mentor, etc. Chacune d’entre elles a accepté de nous en dire plus sur leur parcours, sa personnalité, ses réussites et son style de leadership.

 
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Si vous souhaitez retrouver l’activité de Marion : www.marionchatelchaix.com www.studio-exquisite.com www.chefs-oeuvre.com 
 
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Des “rôles modèles de la vraie vie”, que vous pourriez tout à fait côtoyer au quotidien, que vous vous verriez bien avoir comme amie, collègue, manager, mentor, etc. Chacune d’entre elles a accepté de nous en dire plus sur leur parcours, sa personnalité, ses réussites et son style de leadership.

 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Nous poursuivons la célébration du MILLION de téléchargements du podcast Femme Ambitieuse en vous partageant notre mini-série d’épisodes bonus qui mettent en lumière nos fabuleuses clientes.
 
Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 20...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>12:52</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/71ea0f54-6b21-470f-b441-448499ad2e6d.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/71ea0f54-6b21-470f-b441-448499ad2e6d.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/SNQHmbP]]></podcast:txt><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(161) Le pouvoir des mots]]></title><guid isPermaLink="false">0d8c73ba-3f56-41fe-bb60-421c319a902d</guid><description><![CDATA[<p>« Ah mince, je suis bête » « Dure journée, je suis morte ! » « Quelle idiote ! »</p>
<p>Toutes ces phrases nous les avons toutes déjà prononcées, sans pour autant penser le sens premier de ces mots !</p>
<p>Le problème, c’est que lorsque l’on fait cela, on envoie un signal à son corps que c’est ce que l’on croit, et notre corps le prend pour argent comptant.</p>
<p>Chaque mot a une signification pour notre cerveau et à chaque fois qu’il reçoit un stimuli, il l’interprète et nous ressentons une émotion. Et les émotions sont le fuel de nos actions. Toutes nos actions créent nos résultats.&nbsp;</p>
<p>Autrement dit, quand nous disons des phrases qui ont pourtant l’air anodines, on crée une réalité en réponse à ces mots.&nbsp;</p>
<p>Nos pensées créent notre réalité.&nbsp;</p>
<p>Alors au regard de ce que je viens de vous dire, constatez-vous cette même tendance à dire des choses que vous ne pensez pas vraiment ou que vous aimeriez ne pas penser ?</p>
<p>Si c’est le cas, pas de panique, je vous explique dans ce nouvel épisode de Podcast comment changer simplement cette habitude que vous avez prise.</p>
<p>*****&nbsp;</p>
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<p>Toutes ces phrases nous les avons toutes déjà prononcées, sans pour autant penser le sens premier de ces mots !</p>
<p>Le problème, c’est que lorsque l’on fait cela, on envoie un signal à son corps que c’est ce que l’on croit, et notre corps le prend pour argent comptant.</p>
<p>Chaque mot a une signification pour notre cerveau et à chaque fois qu’il reçoit un stimuli, il l’interprète et nous ressentons une émotion. Et les émotions sont le fuel de nos actions. Toutes nos actions créent nos résultats.&nbsp;</p>
<p>Autrement dit, quand nous disons des phrases qui ont pourtant l’air anodines, on crée une réalité en réponse à ces mots.&nbsp;</p>
<p>Nos pensées créent notre réalité.&nbsp;</p>
<p>Alors au regard de ce que je viens de vous dire, constatez-vous cette même tendance à dire des choses que vous ne pensez pas vraiment ou que vous aimeriez ne pas penser ?</p>
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Toutes ces phrases nous les avons toutes déjà prononcées, sans pour autant penser le sens premier de ces mots !
 
Le problème, c’est que lorsque l’on fait cela, on envoie un signal à son corps que c’est ce que l’on croit, et notre corps le prend pour argent comptant.
 
Chaque mot a une signification pour notre cerveau et à chaque fois qu’il reçoit un stimuli, il l’interprète et nous ressentons une émotion. Et les émotions sont le fuel de nos actions. Toutes nos actions créent nos résultats. 
 
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Toutes ces phrases nous les avons toutes déjà prononcées, sans pour autant penser le sens premier de ces mots !
 
Le problème, c’est que lorsque l’on fait cela, on envoi...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>12:00</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/b6494a1e-bfc0-4d4b-a434-4a0c617d39cb.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/b6494a1e-bfc0-4d4b-a434-4a0c617d39cb.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/EbEXLrJ]]></podcast:txt><itunes:episode>161</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Mini-série MILLION 🎉 - BONUS #4 Sandrine Dupont, commissaire-priseur]]></title><guid isPermaLink="false">319c12aa-5e3f-469c-82b4-10a24851352f</guid><description><![CDATA[<p>Vous l’avez sûrement remarqué, depuis quelques semaines nous <strong>célébrons le MILLION de téléchargements du podcast Femme Ambitieuse</strong> en vous partageant une mini-série d’épisodes bonus qui mettent en lumière nos fabuleuses clientes.</p>
<p>Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont justement ces leaders exceptionnelles, qui m’inspirent et me challengent au quotidien, que j’ai voulu mettre en lumière pour la célébration de cette étape.</p>
<p>Des “rôles modèles de la vraie vie”, que vous pourriez tout à fait côtoyer au quotidien, que vous vous verriez bien avoir comme amie, collègue, manager, mentor, etc. Chacune d’entre elles a accepté de nous en dire plus sur leur parcours, leur personnalité, leurs réussites et leur style de leadership.<br>
</p>
<p>Cette semaine je vous invite à découvrir <strong>Sandrine, commissaire-priseur amoureuse des belles choses et des relations humaines. Elle est un modèle d'évolution dans le programme</strong>. Rendez-vous dans l’onglet podcast du site pour découvrir comment Sandrine a revu son modèle de leadership pour être beaucoup plus alignée avec elle-même !</p>
<p><a href="https://www.morlaix-encheres.com/">https://www.morlaix-encheres.com/</a>&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez retrouver le site d’enchères de Sandrine</strong> <a href="https://www.morlaix-encheres.com/"><strong>cliquez ici</strong></a>&nbsp;</p>
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<p>Des “rôles modèles de la vraie vie”, que vous pourriez tout à fait côtoyer au quotidien, que vous vous verriez bien avoir comme amie, collègue, manager, mentor, etc. Chacune d’entre elles a accepté de nous en dire plus sur leur parcours, leur personnalité, leurs réussites et leur style de leadership.<br>
</p>
<p>Cette semaine je vous invite à découvrir <strong>Sandrine, commissaire-priseur amoureuse des belles choses et des relations humaines. Elle est un modèle d'évolution dans le programme</strong>. Rendez-vous dans l’onglet podcast du site pour découvrir comment Sandrine a revu son modèle de leadership pour être beaucoup plus alignée avec elle-même !</p>
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<p><strong>réalisé par Arnaud S. |&nbsp;</strong><a href="https://www.musique-imaginaire.com/"><strong>musique-imaginaire.com</strong></a></p><p><strong>****</strong></p><p>Rejoignez <strong>la newsletter Sensées</strong> : elle vous donne accès à un concentré de coaching et d'inspiration. <strong>Inscrivez-vous gratuitement </strong><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/newsletter-nt/?src=OPTIN_NL_SEO"><strong>en cliquant ici. </strong></a></p><p>Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.</p><p><strong>***</strong></p><p><strong>Avec NOVA, </strong>j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire.<em> </em><a target="_blank" rel="noopener" href="https://jennychammas.com/nova/"><strong>Cliquez ici pour en savoir plus.</strong></a></p><p><strong>**</strong></p><p><strong>Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" </strong>est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/guide-10-leviers-essentiels-decideuses/?src=OPTIN_LM_GUIDE_10_LEVIERS_SEO_PODCAST"><strong>Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !</strong></a></p><p><strong>*<br>Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : </strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://jennychammas.com/contact/entreprises/"><strong>cliquez ici</strong></a><strong>.</strong></p><p></p><p>Hébergé par Audiomeans. Visitez <a href="https://www.audiomeans.fr/politique-de-confidentialite">audiomeans.fr/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded><pubDate>Thu, 18 Nov 2021 05:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://audio.audiomeans.fr/file/QWEFZAOCYy/8d1dfb8b-726a-4796-b833-86684164f97a.mp3?_=1665482751" length="15799098" type="audio/mpeg"/><link><![CDATA[https://jennychammas.com/podcasts/ep-BONUS4-Sandrine/]]></link><itunes:summary>Vous l’avez sûrement remarqué, depuis quelques semaines nous célébrons le MILLION de téléchargements du podcast Femme Ambitieuse en vous partageant une mini-série d’épisodes bonus qui mettent en lumière nos fabuleuses clientes.
 
Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont justement ces leaders exceptionnelles, qui m’inspirent et me challengent au quotidien, que j’ai voulu mettre en lumière pour la célébration de cette étape.
 
Des “rôles modèles de la vraie vie”, que vous pourriez tout à fait côtoyer au quotidien, que vous vous verriez bien avoir comme amie, collègue, manager, mentor, etc. Chacune d’entre elles a accepté de nous en dire plus sur leur parcours, leur personnalité, leurs réussites et leur style de leadership.

 
Cette semaine je vous invite à découvrir Sandrine, commissaire-priseur amoureuse des belles choses et des relations humaines. Elle est un modèle d'évolution dans le programme. Rendez-vous dans l’onglet podcast du site pour découvrir comment Sandrine a revu son modèle de leadership pour être beaucoup plus alignée avec elle-même !
 
https://www.morlaix-encheres.com/ 
 
***** 
 
Si vous souhaitez retrouver le site d’enchères de Sandrine cliquez ici 
 
**
 
Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.**Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.**Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.**
 
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 Tout comme sur le podcast Sensées, on y parle de leadership, d'ambition, de confiance en soi, de motivation, de carrière, d'outils de développement personnel, de management, de prise de poste, de prise de parole, et. : bref, de tout ce qui concerne le quotidien des femmes ambitieuses.
 ***
 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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Depuis le lancement du podcast, nous avons accompagné plus de 200 femmes absolument géniales et ce sont justement ces leaders exceptionnelles, qui m’inspirent et me challengent au quotidien, que j’ai voulu mettre en lumière pour la célébration de cette étape.
 
Des “rôles modèles de la vraie vie”, que vous pourriez tout à fait côtoyer au quotidien, que vous vous verriez bien avoir comme amie, collègue, manager, mentor, etc. Chacune d’entre elles a accepté de nous en dire plus sur leur parcours, leur personnalité, leurs réussites et leur style de leadership.

 
Cette semaine je vous invite à découvrir Sandrine, commissaire-priseur amoureuse des belles choses et des relations humaines. Elle est un modèle d'évolution dans le programme. Rendez-vous dans l’onglet podcast du site pour découvrir comment Sandrine a revu son modèle de leadership pour être beaucoup plus alignée avec elle-même !
 
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Depuis le ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>bonus</itunes:episodeType><itunes:duration>16:27</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/44cea445-a493-4c3f-a728-7d22f1da0e91.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/44cea445-a493-4c3f-a728-7d22f1da0e91.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/ElulqIa]]></podcast:txt><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[(160) Leadership et authenticité]]></title><guid isPermaLink="false">c0714f40-14ba-497b-821d-781de121f201</guid><description><![CDATA[<p>Pensez-vous qu’en tant que leader il soit nécessaire de jouer un rôle et de porter un masque pour réussir ?</p>
<p>Pour réussir en tant que leader, il faudrait :&nbsp;</p>
<ul>
  <li>Reproduire les schémas existants<br>
</li>
  <li>Pour une femme faire comme un homme<br>
</li>
  <li>Faire comme la personne avant soi<br>
</li>
  <li>Faire comme l’entreprise attend que l’on fasse<br>
</li>
  <li>Faire comme dans le dernier bouquin que vous avez lu</li>
</ul>
<p>Toutes ces pensées, si vous les avez, vous éloigne d’un leadership authentique et aligné, qui à mon sens est essentiel pour votre réussite et votre bien-être.</p>
<p>Je veux vous proposer une autre voie :</p>
<ul>
  <li>Celle d’un leadership <strong>authentique</strong><br>
</li>
  <li>Celle d’un leadership <strong>aligné</strong> avec vos valeurs<br>
</li>
  <li>Celle d’un leadership où vous n’avez pas besoin d’être parfaite pour embarquer les gens, juste d’être <strong>vous-même</strong></li>
</ul>
<p>Afin de vous aider à mettre en pratique ces conseils, je vous partage dans cet épisode l’expérience de l’une de mes clientes, confrontée à un problème de management dans son équipe.&nbsp;</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
<p>*****&nbsp;</p>
<p><strong>Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses,</strong> <a href="https://jennychammas.com/programme-formation-leaders-ambitieuses" rel="noopener" target="_blank"><strong>cliquez ici.</strong></a></p>
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<p>Pour réussir en tant que leader, il faudrait :&nbsp;</p>
<ul>
  <li>Reproduire les schémas existants<br>
</li>
  <li>Pour une femme faire comme un homme<br>
</li>
  <li>Faire comme la personne avant soi<br>
</li>
  <li>Faire comme l’entreprise attend que l’on fasse<br>
</li>
  <li>Faire comme dans le dernier bouquin que vous avez lu</li>
</ul>
<p>Toutes ces pensées, si vous les avez, vous éloigne d’un leadership authentique et aligné, qui à mon sens est essentiel pour votre réussite et votre bien-être.</p>
<p>Je veux vous proposer une autre voie :</p>
<ul>
  <li>Celle d’un leadership <strong>authentique</strong><br>
</li>
  <li>Celle d’un leadership <strong>aligné</strong> avec vos valeurs<br>
</li>
  <li>Celle d’un leadership où vous n’avez pas besoin d’être parfaite pour embarquer les gens, juste d’être <strong>vous-même</strong></li>
</ul>
<p>Afin de vous aider à mettre en pratique ces conseils, je vous partage dans cet épisode l’expérience de l’une de mes clientes, confrontée à un problème de management dans son équipe.&nbsp;</p>
<p>Bonne écoute !&nbsp;</p>
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Pour réussir en tant que leader, il faudrait : 
 

  - Reproduire les schémas existants

  - Pour une femme faire comme un homme

  - Faire comme la personne avant soi

  - Faire comme l’entreprise attend que l’on fasse

  - Faire comme dans le dernier bouquin que vous avez lu

Toutes ces pensées, si vous les avez, vous éloigne d’un leadership authentique et aligné, qui à mon sens est essentiel pour votre réussite et votre bien-être.
 
Je veux vous proposer une autre voie :
 

  - Celle d’un leadership authentique

  - Celle d’un leadership aligné avec vos valeurs

  - Celle d’un leadership où vous n’avez pas besoin d’être parfaite pour embarquer les gens, juste d’être vous-même

Afin de vous aider à mettre en pratique ces conseils, je vous partage dans cet épisode l’expérience de l’une de mes clientes, confrontée à un problème de management dans son équipe. 
 
Bonne écoute ! 
 
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 Avec NOVA, j'accompagne individuellement les dirigeantes. Dans ce programme de coaching et de mentoring, confidentiel et sur-mesure, je vous aide à dépasser vos challenges et atteindre vos objectifs, dans un contexte politique et stratégique qui demande de la hauteur, du sang-froid et une vision claire. Cliquez ici pour en savoir plus.
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 Notre guide "10 leviers essentiels pour les décideuses" est un véritable concentré d’outils de coaching et de mentoring, les mêmes que nous utilisons dans le programme Sensées. Il est conçu pour toutes les directrices, dirigeantes et entrepreneures qui sont fatiguées de porter seules les responsabilités. Si vous avez l’impression que votre quotidien vous échappe petit à petit, ce guide est fait pour vous. Cliquez ici pour obtenir votre exemplaire offert !
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Pour réussir en tant que leader, il faudrait : 
 

  - Reproduire les schémas existants

  - Pour une femme faire comme un homme

  - Faire comme la personne avant soi

  - Faire comme l’entreprise attend que l’on fasse

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Toutes ces pensées, si vous les avez, vous éloigne d’un leadership authentique et aligné, qui à mon sens est essentiel pour votre réussite et votre bien-être.
 
Je veux vous proposer une autre voie :
 

  - Celle d’un leadership authentique

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 </googleplay:description><itunes:author>Jenny Chammas</itunes:author><author>Jenny Chammas</author><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle><![CDATA[Pensez-vous qu’en tant que leader il soit nécessaire de jouer un rôle et de porter un masque pour réussir ?
 
Pour réussir en tant que leader, il faudrait : 
 

  - Reproduire les schémas existants

  - Pour une femme faire comme un ...]]></itunes:subtitle><itunes:block>no</itunes:block><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:duration>13:55</itunes:duration><itunes:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2e62e1f1-6fc4-4eac-8ed9-d34cf69bd3f9.png"/><googleplay:image href="https://static.audiomeans.fr/img/episode/2e62e1f1-6fc4-4eac-8ed9-d34cf69bd3f9.png"/><podcast:txt purpose="smartlink"><![CDATA[https://audmns.com/JvYGUJa]]></podcast:txt><itunes:episode>160</itunes:episode><itunes:season>4</itunes:season><itunes:keywords>stress,joie,alinebartoli,alignement,confiance,formation,argent,clotildedussoulier,feminisme,active,VIE,chloebloom,motivation,sens,succes,online,culpabilité,carrière,aligné,emotion,femme,happywork,temps,coach,ambition,reve,émotions,leadership,serenite,travail,Zen,productivité,frustration,bonheur,personnel,jpeuxpasjaibusiness,visualisation,maman,estime,paulinelaigneau,coaching,professionel,mere,louiseaubery,changemavie,objectif,management,doute,dveloppement,anxiete,peur,gratitude</itunes:keywords></item><item><title><![CDATA[Mini-série MILLION 🎉 - BONUS #3 Claire Rosseler, Directrice générale d'une filiale pays d'un grand groupe]]></title><guid isPermaLink="false">b6918f42-d704-45d6-9f22-b934a0a14f42</guid><description><![CDATA[<p>Nous continuons d